劳务协议（兼职协议）.docx

劳务合同编号:甲方（用人单位）单位名称：法定代表人：住所：邮政编码：乙方姓名：性别：身份证号码：邮政编码：家庭住址：联系电话：紧急联系人：紧急联系人电话：鉴于乙方为临时兼职人员，不具备劳动法律关系的主体资格。根据中华人民共和国民法典和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。笫一条本协议期限为天。本协议于年月日生效，具体以赛事实际情况为准。第二条劳务工作内容和地点1、乙方同意根据甲方生产（工作）需要，从事赛事志愿者工作。2、乙方应按照甲方确定的岗位职责，按时完成工作任务，并达到规定的工作标准。第三条乙方承诺，己方目前的健康状况良好，能够依据本协议第二条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务，若因乙方陵瞒、虚构健康状况导致造成劳务用工的任何事故、损失（包括但不限于生命健康、人身损害、侵权责任等相关事故）均由乙方自行承担，若由此导致甲方承担，甲方有权在承担的范围向乙方全额追偿。笫四条乙方负有以下义务：（1）负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密主要包括：甲方以文字或电子数据及语言形式存在的财务报表、业务发展规划、工作计划、技术设计方案、人事劳资等信息。若乙方违反保密义务，甲方有权解除单方本合同，并有权要求乙方全额退还已发放的劳务报酬，若造成甲方损失，甲方有权就损失部分向乙方全额追偿。（2）乙方在提供劳务中因过失给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方赔偿甲方的全部实际损失，若因故意给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方赔偿甲方的全部实际损失及可得利益损失。<3）乙方确认作为劳务人员，在甲方工作期间，只享受本合同中约定的福利和待遇，甲方内部员工的福利待遇甲方可视情况向乙方发放，最终是否发放由甲方单方决定。（4）甲方与乙方之间不建立劳动关系，不适用劳动法、劳动合同法等劳动法规。乙方不得向甲方主张劳动法上的任何权利、待遇、赔偿，如因服务需要乙方需佩戴甲方标志、办理与甲方员工类似的手续，亦不代表双方建立劳动关系。（5）乙方不得私自以甲方名义从事或参与未经甲方同意的任何活动。乙方在本合同有效期内，不得从事或参与有损甲方利益（包括但不限于竞争关系的）的任何活动。笫五条甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间：乙方劳务报酬为93元/天.乙方在服务期间不得请假，并要求做满完整及务期，中途声职者公司格不给予薪资发放具体薪资在工作完全结束后，按照出勤无数，进行统一结算，并按照甲方的付款流程支付。第六条发生下列情形之一，本协议终止：一、本协议期满的；二、双方就解除本协议协商一致的；三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。第七条服务期间要求：乙方在服务期间应按照甲方要求时间出勤，不得迟到、早退，出现以上情况按照20元/次J款。第八条乙方提供劳务期间应注意确保自身人身财产安全，如发生人身或财产损害，应由乙方自行承担责任，甲方不承担任何赔偿责任。第九条乙方承诺，根据乙方入职前身体健康状况良好，如乙方隐瞒身体状况及病史，由此产生的问题由乙方承担。甲方仅对乙方在提供劳务期间因甲方故意或者重大过失导致的伤害情形承担责任，非甲方原因包括但不限于以下情形的，甲方予以免责，乙方应自行承担责任或者自行向第三方追偿，若导致甲方承担的，甲方有权在承担的范围内向乙方全额追偿：（I）提供劳务期间因自身身体状况或者第三人原因导致的伤亡情形；<2）非在甲方提供的指定工作地点发生的伤亡情形；（3）提供劳务期间，因乙方过失或者故意导致的伤亡情形。笫十条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，各份具有同等效力。笫十一条本合同自双方签字、盖章（捺印）之日起生效，委托授权代表签字的，需提交合法有效的授权手续。甲方（盖章）：法定代表人（主要负责人）乙方（签字捺印）：签订日期：202年月日