07+数据科学与大数据技术专业毕业实习手册-33人.docx

毕业实习成绩评定表考核项目评分标准权重优秀(85-100)良好(75-84)及格(60-74)不及格（59及以下）出勤率20出勤率100t且无迟到早退现象出勤率85-99,且极少退到早退出勤率708狄，且较少迟到早退出勤率低于70札或经常迟到早退实习态反20认真跻实肯干，枳极参与,虚心好学.受到实习单位高度赞扬认真赌实，工作较为积税，努力学习，受到实习单位的希定工作比较认真，能基本完成分配的任务，无明显失误工作不认真，不能性时完成分配任务,或出现明星失误业务华力30专业理论扎实.思路敏捷,善于分析并主动解决问熟，业务能力强专业理论比较扎实.业务能力校好，有较好的分析问题能力告业理论掌握一般,业务能力尚可，具备一定的分析问期思想专业知识比较薄弱,业务能力较差，分析问题能力及叁与性较差完戊任务情况30出色完成实习任芬，荻得实习单位好评,实习报告成绩优秀任务完成好,实习单位评价良好，实习报告成场良好墓本完成任务,实习复告成绩及格未能完成实习任务，实习报告成债不及格或实习单位评价差六、医学技术与信息工程学院关于加强实习生思想政治教Ir的若干怠见进一步加强实习生思想政治教育，是引导学生形成正确就业观、择业观的重要途径，是确保实习生群体健康成长成才的保障，是充分发挥学院教书有人、社会服务的职能需要。为全面提升实习生思政教育的水平，现特制定以下办法：（一）进一步加强思想政治教有工作者进实习的力度1 .实习生班主任是实习生思想政治教育的关键责任人，必须定期对实习生进行思想政治教育，原则上一个月必须与每位实习生取得联系，对其思想动态、实习近况做到了解。2 .实习生辅导员是实习生思想我治教育的主要责任人，辅导员应与实习单位保持联系，经常性主动询问实习生在实习单位的表现，和实习单位思想政治教有开展情况。辅导员应与学生党员、学生骨干、实习小组负责人保持紧密联系，准确掌握实习生的基本情况。经常性开展特定实习生的谈心谈话工作,泾常1性赴实习点召开思想政治教育专题座谈会。3 .赛立实习生思想政治情况研判制度，辅导员应每月对实习生思想政治情况进行研判，对于可铉影响正常实习甚至存在潜在危险的应及时掌握,并向学院汇报，及早介入，防患未然.4 .建立和完善实习期间突发事件预案，并严格按照预案笫一叶间处置。（二）加强实习带教单位对实习生思想政治教育的职能1.实习带教单位应高度重视对实习生的思想政治教育，优选职业道覆突出，思想政治素质佳的同志担任带教老师。对于实习期间实习生发生的思想、纪律、心理等相关思想政治方面的问题应及时与学院取得联系，并与学院协同及时进行教育。5 .实习单位带教老师除教授学生必须的专业技能外，必须履行传授职业道德、开展就业指导等思政政治教育的职能，并记录学生实习期间思想政治表现，定期向学院汇报。6 .实习单位应定期召开实习生思想政治相关培训，内容包括：职业道德、企业文化、政治学习、心理健康等.4,实习单位应将学生思想政治表现列为学生实习期考核的重要指标，对于政治教育素质低下、经常性逃避思想政治学习教育的实习生可一票否决。7 .原则上建有基层党组织的实习单位应充分履行基层党组织职能，以党员流