2022年区委领导干部民主生活会（六个方面）对照检查材料.docx

2022年区委领导干部民主生活会（六个方面）对照检查材料根据中央要求和市委部署，本人深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，深入贯彻习近平总书记考察我省重要讲话精神，以中央政治局民主生活会和市委常委会民主生活会为标杆，紧密联系自身工作实际，全面对照检查问题，并进行深刻剖析，现将个人对照检查情况汇报如下：一、对照六个方面查摆的问题（一）在带头深刻领悟''两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是领悟“两个确立”的决定性意义不深刻，“两个确立”突出强调了领导核心的主导作用和科学理论在党的建设中的指导作用，在查摆中发现没有深刻把握“两个确立”理论提出的重大意义，对“两个确立”决定伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想的性质与方向，决定着党和国家事业发展全局，决定着中华民族伟大复兴的历史进程的重要作用认识不足，对“两个确立”是我们党在风险挑战中领航掌舵、指引社会主义现代化建设航向的根本依据认识还不够清晰。二是把握“两个确立”的系统逻辑不全面，“两个确立”体现中国共产党作为国家最高政治领导力量的政治逻辑、体现中国共产党作为马克思主义政党的理论逻辑、体现中国共产党百年奋斗的历史逻辑、体现中国共产党团结带领全党全国各族人民推进现代化建设的实践逻辑。在查摆中发现对“两个确立”的政治逻辑、理论逻辑、历史逻辑和现实逻辑的系统把握不全，没有认识到“两个确立”是基于历史与现实、理论与实践互动的重大政治判断，要发挥中国共产党的先锋队优势与组织动员优势，就必须要通过领导核心和科学理论实现全党全社会思想与行动步调的统一，没有意识到“两个确立”是对新时代理论和实践的最新总结，是始终保持党的先进性和纯洁性的思想武器。（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。一是对用新思想凝心聚力推动高质量发展上有差距。缺乏将党的创新理论转化为攻坚克难的强大力量和推动高质量发展的工作实效的能力，没有坚持学以致用、学用相长，在集体谋划重要工作、作出重要决策时，缺乏从理念和思路上与习近平新时代中国特色社会主义思想的全面对标。没有把党的创新理论贯穿落实到谋划工作的全过程各方面，没有转化为全方位推动高质量发展的现实成果，缺乏将新思想凝心聚力转化为党员干部崇高信仰、坚强党性、务实作风和过硬本领的能力。二是对贯穿新思想中的立场观点方法把握不够系统。学习研究新思想，往往将重点放在了“十个明确十四个坚持”“十三个方面成就”等具体内容上，主观上认为只要把这些关键性的内容学深情透，就可以实现学思用贯通、知信行统一。因此，将主要精力放在了用心体悟其中的具体内容上，但缺乏系统思维，未在头脑中搭建完整的新思想理论体系，对三者之间的辩证统一关系，以及形成、发展历程，缺乏系统性思考研究，使自己缺少统筹兼顾、科学把握的理论底蕴和政治能力，不能及时有效地理解、把握和消化贯穿其中的立场观点方法。（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面。一是在贯彻落实民主集中制上不彻底，发表意见往往是“没意见”、“同意”等所谓意见，在具体原则问题上规避矛盾，正确的不据理力争，错误的放弃斗争，有意在妥协上寻求结果，甘当老好人,在班子研究和决定问题时看主要领导的脸色行事，偏注于各种关系的左右逢源，害怕得罪人，甚至不掩饰“明知不对，少说为佳，明哲保身，但求无过”的思想或行为，等等。这些表现实际上虚化和扰乱了民主集中制的贯彻执行。二是党对重大工作的领导体制发挥不充分，在查摆中发现请示报告制度执行不严密，习惯于把分管工作当成自己的禁裾，觉得既然分管就没有必要报告了，也不希望其他人来过问，有的甚至不愿意党委过问，削弱了党把方向、谋大局、定政策、促改革的能力和定力。（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面。一是聚焦中心工作引领改革发展作用不强，表现在业务素质与履行职责要求有差距，在中心工作的改革攻坚中举措不够用力，在抓经济发展、平安建设、精神文明、教育医疗、综合治理、城市管理、环境卫生等方面存在工作短板，区位优势发挥不明显，在经济结构优化、转型提质增效上用力不足，在落实“放管服”改革、优化营商环境、服务经济综合体上创新举措不够，推进乡村振兴站位不够高，推动特色产业发展招法不多，推动机关机构改革力度不大，成效不显著，改了跟没改一个样。二是聚焦职能职贲担当进取意识不强。在遇到复杂情况时偶有不敢担当、不愿负责、畏首畏尾的情况，被动等上级部署，推一推动一动，往往错失战机。对有些工作，存在拖拉疲沓的情况，没能及时摸清楚工作情况，反应不够迅速,工作效率不够高。层层抓责任落实的决心不够坚定，举措不够得力。面对中心工作所面临的风险挑战，韧劲、拼劲和狠劲不够，存在干一干、歇一歇的慵懒心态，自我加压不够，敢立新功的斗志不够。面对复杂局面，自身综合能力和驾驭能力还不够强，所掌握专业知识还不够多。（五）在带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面。斗争精神是指在经济建设为中心新征程上，能够直面矛盾、敢于较真碰硬、敢于善作善成、攻坚克难的精神。在查摆中发现问题，一是攻坚克难锐气不足，面对改革发展新任务，习惯于完成硬指标，对长期积压的深层问题，习惯于找借口推脱，不敢啃“硬骨头”，缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的勇气，缺少大刀阔斧、奋力开拓的精气神。例如在某某城中村拆迁安置中，各种因素导致被拆迁户期望值过高，拆迁成本剧增，造成项目“拆不动”、“拆不起”的现状，针对这一问题，班子整体缺乏攻坚克难的锐气，导致项目进度缓慢，阻碍区域整体发展。二是化解风险能力不足，能够对辖区冶金、有色、建材、机械、轻工、纺织、烟草、商贸、金融等重点行业的风险点进行持续监测，但是基层防范措施还不够用力，导致安全事故时有发生，其次是面对新兴媒体互联网的迅猛发展,应对突发舆情风险，反应滞后，处置欠妥，分管的个别干部缺乏基本素养，语言行为不检点，政策水平低，应对媒体时在言语上缺少沟通技巧，笨嘴拙舌，甚至被人抓住话柄。在带头落实全面从严治党政治责任方面，在落实责任上有差距。一是全面从严治党职责履行虚化，党风廉政主题责任落实不严，班子成员内部谈心谈话流于形式、不走心、不触底，对廉政建设重开会部署，轻监督检查，对干部作风建设监督不力，存在松劲歇脚、疲劳厌倦的情绪，对部分干部出现的苗头性问题没能及时诫勉谈话、抓早抓小。二是全面从严治党责任意识不清，压力传导不到位，没能综合运用好党员监督、群众监督、网络媒体监督等多样化的监督形式，权责监控的权威性和实效性大打折扣。导致干部缺乏勤、快、严、实、精、细、廉的作风，班子成员覆行“一岗双责''不够主动，没有将管党治党的责任由“软任务”变成“硬指标”，缺乏严格督导，严格问效，该批评的不批评，该处理的不处理，导致干部干事创业松松垮垮，认为干好干坏一个样，导致能力作风还不能很好地适应新时代、新使命和新要求。二、存在问题的原因分析一是理想信念不牢。缺乏干事创业的精气神，总觉得共产主义太遥远，自己年龄大了，临近退休，存在“船到码头、车到站”的保守思想，不求工作出彩，只求工作不出错，放松了对自我的严格要求。二是初心使命不强。在日常工作过程中，没有真正担负起“为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴”的初心和使命，常常工作重心围着上级走，没有做到问计于民、问需于民、问政于民。三是担当作为不够。在遇到不属于自己分管的工作问题时存在事不关己高高挂起现象，没有自觉做到在党言党、在党忧党、在党为党、在党爱党。尤其是在困难面前，存在畏缩心理,怕干不好，怕丢人现眼，干脆不干。三、针对问题的改进措施针对存在的问题，在新的一年里，全面落实新时代党的建设总要求，进一步加强党组自身建设，锚定新征程上继续当好改革开放排头兵、创新发展先行者的使命任务，埋头苦干、奋勇前进，切实把党的二十大精神贯彻落实到市政府工作的全过程各方面。一是坚定政治方向，永葆政治本色。持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大会议精神，切实把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”作为根本政治原则落实到具体的工作和行动中，始终沿着正确方向前进。经常性开展“政治体检”，着力提高政治判断力、领悟力、执行力，在重大问题和关键环节上时刻保持头脑清醒、眼睛明亮，做到对党绝对忠诚，永葆政治本色。二是加强科学谋划，推动高质量发展，对照“十四五”经济社会发展目标和2035年远景目标，紧扣高质量发展主题，加强科学谋划，从讲政治、讲大局的高度谋划推进中心工作，坚持创新发展、率先发展、全面发展思路，持续深化改革，推进绿色发展，加大招商引资和招才引才力度，积极参与构建新发展格局，集中精力把方向、抓大事、出思路、管干部，雷厉风行、快干实干、干就干好，对市委作出的决策、部署的工作、定下的事情扭住不放、狠抓落实，确保工作落到实处，推动“十四五”期间经济社会各项事业发展开好局、起好步。三是严明纪律规矩，全面从严治党。严明党的政治纪律和政治规矩，防止和反对个人主义、分散主义、自由主义、本位主义、好人主义等，要带头发展积极健康的党内政治文化，推动营造风清气正的良好政治生态，健全党的领导制度体系，确保党在各种工作中中发挥领导作用，彻底贯彻落实民主集中制，建立健全党对重大工作的领导体制，严格执行请示报告制度，强化政治监督，坚决查处违背党的路线方针政策、破坏党的集中统一领导问题，清除“两面人”。四是增强风险意识，提高防范标准。进一步增强忧患意识,时刻保持如履薄冰的谨慎、见叶知秋的敏锐，以“时时放心不下”的责任感，在防范化解风险上勇于担责、善于履责、全力尽责，及早发现问题苗头，积极主动防范风险、发现风险、消除风险。保持战略定力，勇敢面对“四大考验”，坚决战胜“四种危险”，安不忘危、存不忘亡、乐不忘忧，以“赶考”的清醒和坚定答好新时代的答卷，推动中国特色社会主义巨轮乘风破浪、行稳致远。五是强化廉洁意识，淬炼奋斗底色。淬炼阵厉奋发底色在于始终把党的自身建设摆在重要位置。要把严于律己、正身直行作为第一操守，主动在清正廉洁上打头阵、担责任、作表率，班子成员要持续强化自我修炼、自我约束、自我塑造，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，带头营造风清气正的政治生态；自觉加强思想淬炼，当勇士不当“绅士”，在复杂形势面前不迷航、在艰巨斗争面前不退缩，嗅得出敌情、分得清是非、辨得明方向。以''踏平坎坷成大道，斗罢艰险又出发”的精神和劲头，积极投身各种矛盾复杂的斗争中，到实践锻炼第一线、为民服务最前沿，在实践中学到“硬功夫”，在挑战中练就“硬脊梁”。2022年团青工作述职报告2022年，外办团青工作以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在自治区直属机关团工委和外办领导班子、机关党委大力支持指导下，深入落实习近平总书记关于青年工作的重要思想，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，全面履行引领凝聚青年、组织动员青年、联系服务青年的基本职责，团结引领团员青年永远跟党走、奋进新征程，为外事工作服务国家总体外交、服务地方经济社会发展贡献青春力量。一、紧扣迎接和学习宣传贯彻党的二十大“一条主线”，做到强化思想政治引领为迎接党的二十大召开，积极开展“喜迎二十大、永远跟党走、奋进新征程”主题教育实践，通过组织参与“迎接二十大、喜看新变化”主题团日、新时代伟大成就主题团课、“转作风、敢担当、善作为、树形象”主题征文等活动，动员鼓励团员青年广泛宣传党的十八大以来党和国家事业取得的历史性成就、发生的历史性变革，宣传习近平总书记对青年的关心关怀。党的二十大召开后，紧扪“学习二十大、永远跟党走、奋进新征程”主题教育实践，结合外事工作实际，组织团员青年开展专题学习研讨会和广泛参与共青团中央主题云团课，增进对“两个确立”决定性意义的理解，切实践行党的二十大精神。二、认真学习贯彻习近平总书记在庆祝中国共产主义青年团成立100周年大会上的重要讲话精神，做到青春建功“十四五”、我为北霜添光彩坚持以习近平总书记在庆祝中国共产主义青年团成立100周年大会上的重要讲话，指导做好新时代青年工作。及时组织收听收看庆祝共青团成立100周年大会直播、“青春心向党、百年再启航”主题云团课，号召团员青年积极参与“青春心向党、建功新时代”有奖答题活动（涉及团青组织及团支部*个共*人）。努力把学习成果转化为为党育人的政治成果和推动团青事业发展进步的工作成果，在阵厉奋发中谱写新时代的青春之歌。坚持围绕中心、服务大局，深入贯彻落实自治区党委“把*的形象立起来”的要求，围绕贯彻落实自治区第十一次党代会精神和“十四五”时期本单位承担的重点工作任务，以实际行动做到“热爱*、建设*一一我为北疆添光彩”。充分发挥外事优势，与*等省区人民对外友好协会共同建立沿黄九省（区）国际青少年交流机制，推进国际青年交流合作。组织我区来自英国、加纳等国的青年代表以线上方式参加由中国人民对外友好协会、中华全国青年联合会、中国宋庆龄基金会等共同组织的国际青年交流大会。继续组织全区青少年参加东北亚地区地方政府联合会青少年绘画作品大赛，积极对外展现中华文化和中国青少年风采。常态化开展铸牢中华民族共同体意识宣传教育。专题组织开展主题团日暨实践活动，参观体验“中华颂一一我们心中的模样”综合展，赴包联社区开展“深入宣传贯彻党的民族理论政策，铸牢中华民族共同体意识”主题志愿服务活动，引导团员青年争当中华民族文化的传播者和民族团结进步的践行者。常态化开展志愿服务活动。以“双报到”为载体，发挥青年志愿服务队作用，除开展赴包联社区的主题志愿服务外，在数轮疫情防控中，全办*名青年共计志愿服务*余次*小时，*名青年牵头协调组织校友为*大学疫情防控募捐共计*元，积极发挥在疫情防控中的示范引领作用，贡献青年力量与担当。三、依托青年理论学习小组，加强青年理论学习教育，努力为青年办好事、办实事，做到关心青年成长、支持青年发展紧扣党的二十大及庆祝建团100周年、铸牢中华民族共同体意识等重大政治议程和热点时事，全年共开展青年理论学习小组学习*次，涉及团员青年干部*人。结合青年学习工作生活实际，以满足青年需求为落脚点，丰富精神文化生活，同时鼓励引导青年干部发挥优势特长，激发工作潜力和创新能力。为服务保障*冬奥会、冬残奥会召开,联合*外办、共青团组织举办国际航班备降呼和浩特机场翻译保障培训班，统筹组织自治区外事外宣系统和高校教师参加“*四省区外事外宣翻译培训班”线上培训，服务保障包头市“外语人才库选拔线上考试”，鼓励青年增强外事技能、增长业务才干。组织开展或参与赴春度廉政文化公园参观见学和廉洁诗词联诵活动、”讴歌新时代、增进凝聚力”户外健身活动、“石榴花开、子子同心''亲子联谊、全区*生物安全知识竞赛、“家庭与教育”主题讲座、“践行价值观、弘扬传统美德”系列线上家教直播等活动，做到关心青年成长、支持青年发展。四、落实新时代全面从严治团实施纲要，做到不断加强团青组织自身建设充分发挥团青组织作用，共同推动团青工作，制定年度工作要点，加强青年理论学习小组学习，严格落实团支部“三会两制一课”制度，全年开展组织生活会*次、团课*次、主题团日活动*次、团员大会*次，做好“智慧团建”系统录入及团费收缴、使用和管理等基础团务工作，加强团员青年思想政治工作，发挥联系团员青年的桥梁纽带作用，推动激发团员青年干部队伍奋发有为的工作活力。