2024医共体医院职能科室设置及职责汇编（最新版）.docx

2024医共体医院职能科室设置及职责汇编（最新版）目录2024医共体医院职能科室设置及职责汇编（最新版）1（一）党政综合办公室1（二）组织人事科3（）宣传统战科3（四）纪检监察室4（五）医务科5（六）护理部7（七）财务科8（八）医院感染管理办公室10（九）信息科11（+）科教科12（十一）总务科13（十二）事业发展部14（一）党政综合办公室（1）协助党委加强医院领导班子党风廉政等建设，制定和完善相关制度，加强监督和考核。（2）负责医院重大信息的收集、整理、上报和发布工作，确保信息的及时、准确和全面。（3）负责医院各科室的综合协调工作，组织安排各类会议，做好会议记录、传达落实工作，并跟踪督办会议决议的执行情况。（4）承担医院文件的草拟、审核、印发和上级文件的收发、登记、传递工作，确保文件管理的规范化和高效化。（5）负责医院对外联络工作，做好重要来（出）访活动的联系安排工作，维护医院的良好形象。（6）负责医院公用车辆的使用管理和报刊杂志的收发工作，确保车辆使用安全和报刊杂志及时送达。（7）负责全院的医疗秩序维护、出入车辆疏导和在院车辆安全、治安保卫工作，加强巡逻和监控，确保医院安全稳定。（8）负责医院的安全生产工作，包括消防安全、消防巡查、器材更新与维护、火灾预警、消防演习等工作，定期组织安全检查和培训,提高职工的安全意识。（9）与公安机关保持联络，协助调查和处理与我院有关的各类治安案件，维护医院的正常秩序。（10）负责医院双拥工作，按上级要求为退伍、复员军人及家属解决困难。完成民兵武装任务，每年组织民兵开展训练，提高民兵的应急能力。（11）负责医院各重点部位的监控设备管理，确保有专人值守与维护。负责扫黑除恶、反恐及维稳相关工作，加强宣传和教育，营造和谐的就医环境。（12）做好医院各类文件、文书档案资料的收集、整理,保管工作,定期编写院志，调整完善院史馆展出内容，传承和弘扬医院文化。（一）组织人事科（1）承担科级干部的选拔考察、教育培训、考核激励等管理工作，落实党风廉政建设责任制、党员领导干部重大事项报告制度，定期组织开展党委中心组学习,召开民主生活会，加强干部队伍建设。（2）负责党、团组织建设，党员、团员队伍建设，党、团费收缴使用管理和职工思想政治工作，发挥党,团员先锋模范作用，增强职工的凝聚力和向心力。（3）负责内设机构编制及岗位设置管理工作，合理配置人力资源，提高工作效率。（4）负责人员招录及日常管理（如劳动合同签订、考勤、请销假,年度考核'聘期考核、人事调配、退休、辞聘等）和职工奖惩等工作，建立健全人事管理制度，规范人事管理流程。（5）负责各类职工工资及社会保障工作，确保职工的合法权益得到保障。（6）负责医院人才队伍建设及职工培训工作，做好各类专业技术职称（职务）的评聘管理工作，为医院发展提供人才支持。（7）负责职工人事档案材料的搜集、整理'归档工作，确保档案管理的规范化和信息化。（Z）宣传统战科（1）负责学习宣传党的各项路线方针政策，开展法律法规普及教育工作，提高职工的政治素质和法律意识。（2）负责医院文化、意识形态、精神文明建设和文明城市创建工作，大力弘扬社会主义核心价值观，营造积极向上的文化氛围。（3）加强通讯员队伍建设，负责医院新闻报道和信息发布工作，管理好医院网站、微信公众号'院报等宣传平台，及时宣传医院的工作成果和先进事迹。（4）负责医院职工工牌'科室标牌'展板、横幅'宣传手册等宣传文化用品的制作，完成医院党报党刊、杂志征订工作，提升医院的形象和知名度。（5）贯彻落实党的民主党派和无党派人士工作政策，做好民主党派与无党派人士的联系沟通工作，充分发挥他们的参政议政作用。（6）贯彻落实党的民族、宗教工作的方针政策和法律法规，做好少数民族、宗教信仰管理等工作，维护民族团结和宗教和谐。（7）负责开展港澳台海外统战工作，协助有关部门落实党的侨务政策，加强与港澳台海外同胞的联系和交流。（四）纪检监察室（1）维护党章'党纪党规，监督检查党的路线、方针、政策以及医院党委决议的贯彻落实，确保党的领导坚强有力。（2）协助党委落实党风廉政和行风建设主体责任、履行纪委监督责任，督促,检查党风廉政建设责任制及预防和惩治腐败体系的贯彻落实情况，加强党风廉政建设和反腐败工作。（3）负责对各级党组织和党员干部进行党纪政纪和拒腐防变教育，增强党员干部队伍的纪律意识、规矩意识和廉洁自律意识，提高党员干部的思想政治素质。（4）对医院各级党组织和党员干部执行党纪政纪情况、落实中央八项规定精神情况、特别是领导干部行使权力情况进行检查监督，严肃查处违纪违法行为。（5）对医院的重大问题决策、重大项目投资、重要人事任免以及大额度资金使用等“三重一大”事项的操作程序、执行情况进行监督,确保决策科学、民主'合法。（6）做好纪检监察信访工作，受理医院纪检监察范围内的检举和控告。对违反党纪政纪问题和案件进行调查，提出处理意见，并将处理结果向医院党委和上级纪检监察组织报告，维护医院的风清气正。（7）监督检查全院干部职工贯彻执行国家法律法规、行风建设“九不准”和医院规章制度情况，加强政风、行风和效能建设，提高医院的管理水平和服务质量。（五）医务科（1）组织院医疗、护理、病案、医保、药事及输血等管理委员会完成医疗质量控制的制度制订、技术指导、病例讨论、监控检查、技术鉴定、科研论证、奖项评审等医疗指导性工作，加强医疗质量管理,提高医疔技术水平。(2)负责指导、监督临床、医技科室落实医疗管理有关法律规定，执行医疔管理制度和技术操作规程,质量标准，定期完成全院医疗质术讨麦疗卜偿E常受及涉。R生Ik注:律、聿意主事旨令会责(9)负责职业病鉴定'伤残鉴定、征兵体检、社会重大活动的医疔保健等工作，为社会提供优质的医疗服务。(10)加强现病历和归档病历的质量检查，建立病案管理和质控制度,抓好病案管理和质控工作，提高病案管理水平。(11)牵头组织开展公立医院绩效考核工作，推动医院的精细化管理和高质量发展。(12)负责医用耗材的临床使用,监测和评价工作，加强医用耗材的管理，降低医疗成本。(13)负责年度医德考评工作，加强医德医风建设，提高医务人员的职业道德素质。(14)指定专人负责医疔质量工作，建立健全医疔质量管理制度，确保医疗质量持续改进。(15)组织患者及医务人员开展就医满意度和医院管理工作满意度测评，及时了解患者和医务人员的需求和意见，不断改进医院的服务质量。(六)护理部(1)依据国家及各级卫生主管部门的法律法规、诊疗护理规范，结合医院实际，制定完善护理规章制度,护理常规、护理技术操作规程及护理质量评价标准，加强护理质量管理，提高护理服务水平。(2)对全院护理质量进行全面的监督、检查、分析、反馈、改进，保障护理安全，持续改进护理质量，确保护理工作的规范化和标准化。(3)贯彻护士条例，保障护士权利，办理护理人员资格申请,注册、注销、变更手续，杜绝违法执业，加强护理队伍建设。（4）指导参与危重病人抢救'疑难/特殊病例讨论、会诊，协调物资、人员等，提高护理应急能力和水平。（5）建立护理质量管理制度，对安全用药、输血'院感等进行重点管理，保障患者安全，减少护理差错和事故的发生。（6）制定各级护理人员学习培训考核计划，不断提高护士专业技术水平，加强护理人员的培训和教育。（7）结合医院护理工作特点，积级开展护理科研工作，不断总结临床护理经验，推动护理学科的发展。（8）组织突发公共卫生事件及各类重大灾难事故'重大传染病疫情护理应急预案演练，提高应急能力，保障人民群众的生命健康安全。（9）负责护理人力资源科学配置和调配，对护理人员提出奖惩、晋升'晋级、任免等考该、考评工作意见，充分调动护理人员的积极性和创造性。（10）关心护理人员的思想、工作和生活情况，帮助解决实际问题,充分调动护理人员的积极性，做好进修护理人员、实习护士的指导、管理工作，提高护理队伍的稳定性和凝聚力。（七）财务科（1）贯彻执行国家法律法规，严格财经纪律，加强财务监督，规范医院经济行为，确保医院经济活动的合法性和规范性。（2）根据医院事业发展计划和年度目标，编制医院年度财务预算、决算，做好预算相关工作，加强预算管理，提高资金使用效益。（3）根据医院开展的医疔服务及其他活动，合理组织收入，按照规定的开支范围和标准，严格控制支出，加强成本核算，降低医疗成本。（4）加强医院经济管理，定期进行经济活动分析，强化成本控制，做好成本核算，会同相关部门做好经济核算和管理工作，提高医院的经济效益和管理水平。（5）负责医院的日常会计核算、保证财务核算的真实性、完整性和合法性，及时准确地反映医院的财务状况和经营成果。（6）负责国有资产的核算与监督管理，实现国有资产的保值增值，做好资产处置工作，加强资产管理，确保国有资产的安全完整。（7）做好医院债务管理，防控风险，保障医院的财务安全，合理控制债务规模，降低债务风险。（8）做好医院岗位绩效工资分配方案的制定和实施，建立合理的收入分配机制，充分调动职工的工作积极性。（9）协助相关科室做好专项资金的使用和核算，提高专项资金使用效益，确保专项资金专款专用。（10）规范医院内部控制，建立医院内部控制工作指引，合理保证医院经济活动合法合规，加强内部控制，防范财务风险。（11）加强对收费窗口工作监督，及时缴款，按时入账，落实资金安全，加强收费管理，确保资金安全。（12）严格执行医疗服务价格收费标准，负责医疗服务价格的申报及日常维护管理工作，规范医疗服务价格行为，维护患者的合法权益。（八）医院感染管理办公室（D根据有关医院感染管理的法规、标准，制定各项管理制度并组织实施、监督和评价，加强医院感染管理，预防和控制医院感染的发生。（2）对医院感染及其相关危险因素进行持续监测、调查、统计分析和反馈，针对问翅提出控制、处理意见，及时发现和处理医院感染隐患。（3）监督、指导医院的环境清洁、消毒灭菌与隔离、无菌技术、医疗废弃物管理,职业卫生安全防护和传染病防治等工作，确保医院感染防控措施的落实。（4）负责对医院感染发病情况进行检测。对医院感染暴发事件立即报告和进行调查分析，提出控制措施并协调、组织有关部门进行处理,及时控制医院感染暴发事件。（5）对全院各级各类人员进行控制医院感染知识与技能的培训，提高医务人员的感染防控意识和能力。（6）负责监管全院消毒灭菌药械及一次性使用医疗、卫生用品的购入、储存和使用进行监督、检查和指导，对存在问题及时汇报医院感染管理委员会，确保消毒灭菌药械及一次性使用医疗、卫生用品的质量和安全。（7）参与医院药事管理委员会关于抗菌药物应用的管理，并予以监督实施，合理使用抗菌药物，防止抗菌药物滥用。（8）从医院感染控制角度负责对医院新建、改建项目提出建设性意见，确保医院新建,改建项目符合医院感染防控要求。分院乍计务效,乍，乍，盛、克制言息户，医院（8）负责具体落实上级主管部门下达的信息化相关工作任务，协助有关部门及时完成相关数据上报，确保信息工作的及时性和准确性。（9）负责或协助处理全院信息化相关设备的采购申请'使用管理和运行和,推支术助医乍，责和为组汗教:作,和评（7）合理使用、规范管理科研、教学等专项经费，确保经费的合理使用和安全。（8）负责教学设备器材的维护保养及图书采购、图书馆管理等工作,管及吏用。殳时盛。轮减,加共应监督5卜作E常工程1基建档案的收集'保管、整理'立卷、归档等工作，加强基建管理，确保基建工作的规范化和档案的完整性。（8）负责特种设备的管理工作，确保特种设备的安全运行。（十二）事业发展部（1）负责研究制定医院的中长期发展规划，明确医院的发展方向和目标，为医院的发展提供战略指导。（2）积极宣传医疗保险政策，监督、检查和指导各科室严格执行医保制度规定，规范医护人员诊疗行为，确保医保政策的贯彻落实。（3）与物价部门联系，负责医院各项收费标准的制定、申报、监督和检查工作，规范收费行为，维护患者的合法权益。（4）开拓医疗市场，寻求对外项目合作，做好项目前期调研'谈判、合作协议起草'项目跟进、合作期间的维护工作，促进医院的发展和壮大。（5）采用引进、帮扶、协作等方式，与医院外部技术团队和人才进行业务合作，共谋发展，提高医院的技术水平和服务能力。（6）通过对外提供医疔服务等手段，拓宽医院营收渠道，增加医院的收入。（7）加强医院与协作医疔单位的合作与交流，实现资源共享，优势互补。（8）通过了解市场、分析市场，时刻把握医疔市场的发展动向，加强投资管理，为医院领导班子科学决策提供依据，提高医院的