市场监管局精神文明创建工作总结和2023工作计划.docx

市场监管局2022年精神文明创建工作总结和2023工作计划今年，我局紧紧围绕市场监管中心工作，以思想道德建设为核心，以严格依法行政为主线，以创建文明单位为目标,内强素质，外树形象，解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，坚持以服务经济建设为中心任务，团结和带领分局广大干部职工，开展了一系列精神文明创建活动，全系统监管效能和依法行政水平有了进一步提高，干部队伍整体素质和精神面貌发生了显著变化，现将精神文明创建工作总结如下：一、加强组织领导，切实把精神文明建设摆上重要议程成立了由局长任组长，各副局长任副组长，各工商所所长、各股室负责人为成员的精神文明建设领导小组，各工商所也成立了工作小组。坚持一级抓一级，层层抓落实的工作责任制，形成了机关股室、工商所齐抓共管的工作格局。结合市场监管实际，将精神文明建设列入年度工作计划当中，制定年度精神文明建设工作要点，做为一项长期的重点工作来抓，制定了精神文明建设2022年至2026年五年规划，每年初都及时制定精神文明创建文明方案，做到了年初有计划、有方案，年终有落实、有总结。落实目标考核责任制。年初，分局与各工商所签订目标责任书，明确工作目标和任务，同其他工作一同部署、一同检查、一同落实，实行“一票否决”，确保精神文明建设工作的有序进行。二、加强队伍思想教育，努力创建文明窗口。我局实施精神文明建设目标责任制，把广大干部的思想建设作为窗口部位精神文明建设的突破口紧抓不放。进一步加大党支部建设力度，召开专题民主生活会，通过开展批评和自我批评活动，及时发现并解决工作中新出现的问题，不断强化自身思想建设。积极创建市场监管文明窗口，提升市场监管效能。在日常工作中，按要求规范着装，严格执行考勤制度，服务窗口工作人员能够热情对待每一位前来办事的经营者，耐心细致地解答经营者提出的问题，并以最快的效率办理事务；在巡查工作中，执法人员主动出示执法证件，说明来意，耐心指导经营者识别真假商品、标识方法，受到群众好评。用文明的服务，创造热情友善的工商行政良好氛围。三、加强精神文明建设，提高干部思想道德文化素质。一是确保思想认识到位。召开专题会议，增强干部职工文明创建的自觉性和参与意识，开展争当文明公务员、争创文明股室、文明机关活动，增强集体荣誉感和责任心。二是提高干部职工的思想道德素养。以新时代中国特色社会主义思想为指导，以贯彻公民道德实施纲要为核心，不断加强社会主义荣核心价值观教育，注重学习教育内容和方法,做到有计划，有安排，使干部职工自觉遵守党纪国法，形成爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献的良好队伍形象。三是拓展和创新创建载体。在分局和各工商所悬挂公民道德行为规范、廉政格言警示牌，积极推行文明用语；组织党员干部重温入党誓词，开展党的群众路线教育实践活动，积极营造健康向上的文化氛围。四是开展乡村振兴和社会各类救济活动。积极参与乡村振兴活动，号召党员干部与脱贫群众结对帮扶，扶残助弱，“送温暖、献爱心”，植树造林，节庆美化等活动，通过一系列活动的开展，让广大人民群众切身感受到社会的温暖，展示工商新形象。倡导和带动广大干部职工从一言一行做起，从一点一滴做起，把道德原则、道德规范转化为生动具体的社会实践。五是开展移风易俗，崇尚科学的宣传教育活动。加强计划生育管理，鼓励树立文明科学的婚育观，倡导艰苦朴素的生活作风，杜绝参与封建迷信活动。四、强化精神文件宣传，共同创建文明社会。我分局干部在办理营业执照、市场巡查过程中，积极宣传毒品危害，倡导远离毒品。同时，深入社区、农村、市场，开展打击传销宣传活动，正确引导群众充分认识传销的危害性，自觉抵制和防范传销活动。为促进社会主义精神文明建设，组织执法力量配合有关部门严厉打击“黄、赌、毒”等社会丑恶现象，清理不良文化现象和精神垃圾，共同创建精神文明社会。五、2023年工作计划一是以深入学习贯彻党的XX大精神为重点，以“学D章守纪律”活动为抓手，抓干部队伍教育培训I,促知识更新，提升干部整体素质和监管水平。二是以政风行风建设为重点,大力开展职业道德教育和道德讲堂活动，规范干部职工从业文明礼仪。三是营造强势舆论氛围，深化精神文明创建的工作内涵，扎实开展各类创建活动，巩固创建成果。四是充分发挥工商监管职能，把好准入关口，维护市场经济秩序，为建设幸福XX保驾护航。