2024年停薪留职合同.docx

2024年停薪留职合同停薪留职合同1甲方：乙方：性别出生年月乙方自愿申请停薪解职，离岗休险经与甲方协商，特订立本协议，以便共同遵守.第一条停薪留职期跟从一年一月一日起到一年月一日止.笫二条停薪留职期间，甲方保留乙方在本公司的,劳动关系，并连续计算其工龄.第三条停薪留职后，乙方襁从事各种经苜活动.第四条停薪留职期间，如遇工资调整，按工资调整政策予以评定，评定的附加条件是乙方履行本协议，待协议期;茜后,乙方回原单位工作时，按调整后的工逐级另励行.第五条停薪留职后，乙方不享受工资、奖金、劳保福利等待遇.第六条停薪留职期间，乙方须按规定缴涉基数及比例向甲方预交各种社会保睑费用并由甲方代缴.第七条停薪留职期间，如乙方患病等,按地方社会保险规定执行.第八条停薪留职期间，乙方必须遵纪守法，不得从事非法活动.否则解除劳动合同.第九条本协议自停薪留职期限起跳之日起生效,在协议执行期间，双方不得随意变更或解除本卧议,本协议如有未尽事宜，应由双方根据相关规定迸行防商，作出补充规定,补充规定与本协议具有同等效力.第十条本陟议一式二份，甲乙双方务执一份.甲方：乙方：_年_月_B_年_月_日停薪留职合同2xx（单位海导：本人系XXXXXX岗位的员工，于20×x年9月进入后XXX岗位，现因身体较差，年去正常开展工作.需在家调养，按医院相关规定，决定停薪留职,在留职期间所产生的社保及住房公积金个人部分与单位部分都由单位一起交纳,停薪留职期限为1年，自20xx年3月3日至20XX年3月3日.停薪留职期满,如身体恢豆正岸,则到单位报到上班;如身体还未恢宜健,康须继续在家调养身体的情况下，必须在期满前一个月向单位作出书面申请.停薪留职期间在外所发生的一切事故与单位无关，停薪留职期间的其他事项，按停薪留职协议跟行.特此申请,请予以批准.IitS1.敬礼申请人：年月日停薪留职合伺3甲方:（单位）代表人：职若：乙方：幽出生年月.根据国家劳动人事部（198361号关于企业职工要求停薪留职问一、停薪留职期限：从一九_年_月日起到一九一年_月日止，共为一年.二、停薪留职期间，甲方应保留乙方的国3职工的.工箝，并连续计管其工龄.二、停薪留职期间，如遇工资调整，按工资调整政黄予以评定，评定的附加条件三、停薪留职后,乙方可以从事各种正当的经宫活动,需要办理的手续,由本人四、停薪留职后,乙方不享受工资，奖金，劳保福利，医疗理，粮食副食补贴等五、停薪留职期间，乙方按基本工资的一%向甲方缴纳劳动保险基金_元，e六、停薪留职期间，如乙方因病、残而基本丧失劳动能力，甲方按退职办法予七.停薪留职期间，乙方必须遵纪守法，如从事非法活动，符合企业职工奖惩八、停薪留职期满，乙方愿意回原单位工作，须在一个月前提出申请，以便甲方九、本合同在跟行期间，合同条款如与党和国家的有关方针、政策彳仔去视有抵触，十、其它：本合同自停薪留职期限起算之日起生效，在合同执行期间，双方不碉意变更本合同正本一式二份，甲乙双方各执T分;合同副本7_份，交主管甲方:单位（盖章）代表人：（S三）乙方：（盖章）停薪留职会同4甲方：乙方：根据有关文件精神，现甲、乙双方经过平等I办商，自愿就下列条款签订协议如下：一、甲方同意乙方停薪留职的时限为年，即自年月日至年§日.二、停薪国职期间，乙方保证做到：1.不享受在岗职工的工资及一切福利、社保待遇；2 .不以职工身份从事任何;舌动.不以一名义在外从事经营眼务等活动,若因个人经管服务活动或其它种种原因带来的'民事、刑事及经济责任,均由本人自负；3 .一切言海口行为避守国家的法律、法规及学校的一切规章制度；4 .向墩纳养老保险金.基本医疗保检金、住房公积金元，（每月缴费标准为月工资的%,共计个月），缴纳人事档案管理费和人员占编费元人事档案笈理费元/月，人员占编费元/月，共计个月），两项合计11,签订协议时一次付清.三、乙方停薪留职期间，甲方保证做到：1 .不给乙方下达工作任务，并保留乙方公职1瞄制；2、按规定给乙方调整档案工资，并计5?连续工龄；3.按规定给乙方办理各种社会保险手续.四.乙方停薪留职期间，保证主动与甲方保持经常联系，否则，不良后果均由乙方自负.五、乙方停薪留职期满，需调出单位，或按时单位上司,不得续办停薪留职手续;如乙方流期一个月未回办理任何手续,甲方按规定给乙方作自动离职处理，并与单位解除一切关系.六.本协议一式二份,甲、乙双方各持T）,共同信守，并从签订之日起生效.甲方：（公）二方：负责人：签订时间：签订时间：停薪留职合同5甲方：乙方：根据文件精神，经本人申语,甲方研究同意，现双方协议如下：1.停薪留职期限本防议期幽年，自年月日起至年月日上2、协议期满后，可申请爰职或办理继续停薪留职的有关手续，复职时间自批准期限满之日起计管,超过批准期限十五日内没有办理相关手续者,按自动离职处理.3、停薪留职期间，本人的社会养老保母，医疗保险属个人缴纳的部分，自扰隹之日起日内到区劳动与社会保障局按规定一次性交清，否剜后果自负.4 .停薪留职期间，可予计算工龄，原单位要对其进行年度考核，考核等级为“不定等次"，教龄不予计算,调整工资按改策正常办理.5 .停薪留职教师要通纪守法，凡违反的有关规定者,除依;去处理外，不予办理经职手续.6 .本侨议一式四份，甲乙双方、甲方主管部门各执一份,归入乙方档案一份.7 、本协议自年月日起生效.甲方（盖章）：乙方（签字）：法定代表人（盖三）：8 年月B年月日停薪留职合同6订立合同双方：甲方：（单位）代表人：职务：乙方：性别出生年月根据国家劳动人事部（1983）61号”关于企业职工要求停薪留职问短的通知”的文件精神，为合理安排企业过剌人员，准许部分职工停薪留职，自谋职业，从事有益于社会的劳动.乙方自愿申请停薪留职，另谋职业，经与甲方协商，特订立本合同，以便共同遵守.-,停薪留职期限：从一年一月日起到_年一月日止共为一年.二，停薪留职期间，甲方应保留乙方的国百职工的工籍,并连续计算其工龄.三,停费留职期间，如遇工资调整，按工资调整政策予以评定，评定的附加条件是乙方题行本合同，如符合条件,甲方应予乙方升级，待合同期满后，乙方回原单位工作时，按调整后的工资级别执行.四，停薪留职后，乙方可以从事各种正当的运营活动，需要办理的手续,由本人自理；如确需甲方出具证明的.，甲方可以证明其实同停薪留职人员.五，停薪留职后,乙方不享受工资，奖金，劳保福利，医疗费，根食副食补贴等待遇.六，停薪留职期间，乙方按基本工资的一向甲方缴纳劳动基金一元，每月一日前缴纳期六个月连续不按期缴纳，甲方可以对乙方作自动离职处理.六，停薪留职期间，如乙方因病、残而基本丧失劳动能力，甲方按退职办法予以处理.七，停薪省职期间，乙方必须避纪守法，如从事非法活动，符合企业职工奖惩条例规定的开除条件，甲方有权按规定予以开除.八，停薪留职期满，乙方愿怎回原单位工作，须在一个月前提出申请，以便甲方按时予以安排工作;停薪留职期满后一个月内，乙方未申请回原单位的，甲方可以按自动离职予以处理.九，本合同在履行期间，合同条款如与党和国家的有关方针、政策和法规有抵触,按党和国家的有关方针、政策和;去规执行.十，其它：本合同自停彝留职期限起口之日起生效，在合同执行期间，双方不得随意变更或解除合同，本合同如有未尽事宜，根据国家的有关政策规定进行办商，作出补充规定，补充规定与本合同具有同等效力.本合同正本一式二份，甲乙双方各执一份;合同副本一式_份,交主管部门，（如经公证，应交公证机关）各留存一份.甲方：单位（盖章）代人：（盖章）乙方：（盖章）年§0停薪留职合同7甲方：公司乙方：地址：联系方式：乙方原为甲方市场部助理，根据国家有关规定，乙方自愿申请的留职.双方经协商将订立本合同,以共同遵守.第一条停薪留职期限自X年XX月XX日起，至X年XX月XX日止，共为三个月.如因特殊情况需要延期，双方应另行商定.第二条停薪留职期间，甲方应保留乙方的国有企业职工工箱,并按照工龄连续计算.第三条停薪留职期间，如遇到工资调整，按照工资调整政策予以评定.乙方获得升级的附加条件是建行本合同.如符合条件，甲方应提升乙方窗位.合同期满后，乙方返回原单位工作时，按瞪调整后的工资级别执行.第四条乙方在谆薪留职期间可以从事各种正当的经营活动,需要办理的手续由本人自行处理.如确实需要甲方提供证明，甲方可以证明乙方为停薪省职人员.第五条停薪留职期间，乙方不享受工资、奖金、社会保险等福利待遇.第六条停薪留职期间.如乙方因病.残而基本丧失劳动能力，甲方按退职办法进行处理.第七条停薪留职期间，乙方必须严格遵守国家法律法规，如从事违法、违规活动,甲方有权按规定予以开除.第八条停薪留职期蜩满后，乙方如愿回到原单位工作，必须提前书面申请，以便于甲方按时安播工作.如停薪留职期限届满后一个月内乙方未申请回到原单位，甲方有权予以自动离职处理.第九条本合同在履行期间如与国家相关政策法规相冲突应按国家有关政策和法规进行执行.第十条本合同自停薪留职期限起日之日起生效,在合同协亍期间内，双方不得擅自变更或解除合同.如发生未尽事宜，应双方根据国家有关政策规定进行防商并制定补充规定.补充规定与本合同具有同等效力.第十一条本合同正本一式二份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力.甲方：公司乙方：日期：日期：停薪留职合同8甲方：乙方：职工自愿的原则，结合我站实际情况,经研究同意职工停薪留职.具体合同如下：一、乙方从_年_月_日起至年一月一日止为期一年的停断留职.二、乙方在停薪留职期间，甲方停发乙方工资、奖金，但保留缴交养老保险、医疗保母、失业保险及住房公积金等费用.三.乙方在停薪留职期间，如遇调洛、升级,甲方应按人事郃门的规定办理.四、乙方在停薪留职期间：要自觉遵守国家法律法规和计划生育的有关规定,如有违反，将按上级有关规定处理;其在外发生的一切责任事故与甲方无关.五.合同一经双方签字生效,甲、乙双方均不得违反合同条款,否则，责任自负.六、本合同一式三份（其中T分由财务存）,乙方执一份.甲方（公章）:乙方（公章）:法定代表人（签字）:法定代裳人（签字）：年月_日年月_日停薪留职合同9甲方：（单位）代表人：职务：乙方：性别出生年月.根据国家劳动人事部（XXXX）61号关于企业职工要求停薪留职问题的通知11的文件精神，为合理安排企业过剌人员，准许部分职工停薪留职，自谋职业，从事有益于社会的劳动.乙方自愿申请停薪留职，另谋职业,经与甲方防商，特订立本合同，以便共同避守.-,停薪留职期限：从_年_月日起到_年一月日止，共为一年.二，停薪留职期间，甲方应保留乙方的国营职工的工籍,并连续计算其工龄.三，停转留职期间，如遇工费调整，按工资溺整政策予以评定，评定的附加条件是乙方履行本合同，如符合条件,甲方应予乙方升级，待合同期满后.乙方回原单位工作时，按调整后的工资级别执行.四，停薪留职后，乙方可以从事各种正当的经音;舌动,需要办理的手续,由本人自理;如确需甲方出具证明的，甲方可以证明其实属停薪留职人员.五，停薪留职后,乙方不享受工资，奖金，劳保福利，医疗理，粮食副食补贴等待遇.六，停薪留职期间，乙方按基本工资的_%向甲方缴纳劳动保险基金一元，每月一日前缴纳.海期六个月连续不按期期纳，甲方可以对乙方作自动留职处理.七，停薪留职期间，如乙方因病、残而基本丧失劳动能力，甲方按退职办法予以处理.A,停薪留职期间，乙方必须遵纪守法，如从事非法;舌动,符合企业职工奖惩条例规定的'开除条件,甲方有权按规定予以开除.九，停薪留职期满，乙方愿意回原单位工作，须在一个月前梃出申请，以使甲方按时予以安排工作;停薪留职期满后一月内，乙方未申请回原单位的，甲方可以按自动离职予以处理.十,本合同在履行期间，合同条款如与党和国家的有关方针、政策和法规有抵触，按党和国家的有关方针、政策和法规执行.十一，其它：.本合同自停薪留职期限起算之日起生效在合同执行期间双方不得瑙意变更或解除合同本合同如存未尽事宜，根据国家的有关政策规定进行陶商，作出补充规定，补充规定与本合同具有同等效力.本合同正本一式二份，甲乙双方各执T分;合同副本一式一份，交一主管部门，（如经公证,应交公证机关）-各留存T分.甲方：单位（盖章）代S人：（三）乙方：（盖章）_年一月日停薪留职合同10本公司根据员工的旃情况和国家有关规定，经研究同意申港停薪留职，双方协商同邀执行如下协议：一、停薪留职期限自年月日至年月日止.二.停薪留职期间，停止计算工龄、停发工狗、奖金、各种津贴和补贴；由公司承担的社会医疗保检费等一律由乙方自理，除孕产期'疾病等人.三、停薪留职人员在签订本协议时，必须做好工作移交接手续，个人使用的单位财物必须退回单位.四、停薪笛职期间，乙方有必要和公司保持联系的义务.五、停薪留职期间，如已方因病、残而基本丧失劳动能力,甲方按退职办法予以处理.六、职工在停薪留职期间，出现死亡、伤亡或发生伤亡事故，造成丧失劳动能力或死亡的，其各项费用全部由乙方自行负责.七、必须避纪守法，避守社会公德，未经批准，不得以甲方名义从事各项经济;舌动，一经意明，则由公司予以辞退，且不作任何绘终止其劳动合同,情节严重者送司法部门处理.八、停薪留职期满，乙方必须提前十五天主动与甲方人力资源郃联系确认复职事宜，若无其它异议，需准时回公司办理豆职手续;若因乙方原因未准时豆职而无做任何说明，则甲方将视为乙方自行高职，不作任何赔偿终止其劳动合同.九、本协议一式两份，甲方和乙方各执一份,未尽事宜另行通知.甲方：原门XX公司乙方（签名）：日期：年月日停薪留职合同11甲方：（单位）法定代表人：职务:性别:出生年月:法定代表人:职与:第一部分协议书根州国家劳动人事部J61号关于企业职工要求停费留职问题的通知的文件精神，为合理安排企业过剩人员,准许部分职工停薪留职，自谋职业,从事有益于社会的劳动.乙方自愿申请停薪留职，另谋职业，经与甲方协商，特订立本合同,以使共同遵守.一薪留职期限：从一九_年_月日起到一九一年一月日止洪为一年.二.停薪留职期间，甲方应保留乙方的国宫职工的.工籍,并连续计笠其工龄.三.停薪留职期间，如遇工资调核,按工资调整政策予以评定,评定的附加条件是乙方履行本合同，如符合条件，甲方应予乙方升级，待合同期满后，乙方回原单位工作时，按调整后的工资级别执行.四.而留职后,乙方可以从事各种正当的经m活动，需要办理的手续，由本人自理如确需甲方出具证明的，甲方可以证明只实属停薪器职人员.四，停薪留职后，乙方不享受工资，奖金，劳保福利，医疗费,娘食副食补贴等待遇.五.停薪留职期间，乙方按基本工资的_%向甲方缴纳劳动保母基金_元，每月一日前缴纳.逾期六个月连续不按期缴纳，甲方可以对乙方作自动离职处理.六.停薪留职期间，如乙方因病、残而基本丧失劳动能力，甲方按退职办法予以处理.七.停薪留职期间，乙方必须遵纪守法，如从事非法活动，符合企业职工奖惩条例规定的开除条件，甲方有权按规定予以开除乙方必须避纪守法，如从事非法活动,符合企业职工奖惩条例规定的开除条件，甲方有权按规定予以开除.八.停薪留职期满，乙方愿意回原单位工作，须在一个月前提出申请，以便甲方按时予以安排工作;停薪留职期满后一个月内，乙方未申请回原单位的，甲方可以按自动圈职予以处理.九.本合同在履行期间，合同条款如与党和国家的有关方针、改策和法规有抵触，按党和国家的有关方针、政策和法规执行.十.其它:本合同自停薪留职期限起算之日起生效，在合同执行期间，双方不得随意变更或解除合同，本合同如有未尽事宜，根抠国家的有关政策规定进行协商，作出补充规定，扑充规定与本合同具有同等效力.本合同正本一式二份，甲乙双方各执一份;合同副本一_份，交一主管部门，仪口经公证，应交公证机关）各留存一份.甲方：单位（盖章）代表人：（三）乙方:（盖章）_年一月日订停薪留职合同12订立合同双方：甲方:（单位）代表人：职若：乙方：性别出生年月根据国家劳动人事部（198361号”关于企业职工要求停薪留职问题的通知”的文件精神，为合理安排企业过剌人员，准许部分职工停薪留职，自谋职业,从事有益于社会的劳动.乙方自愿申请停薪留职,另该职业，经与甲方协商，特订立本合同，以便共同遵守.-,嗨留职期限：从一年一§日起到一年一§日止，共为一年.二，停薪留职期间,甲方应保留乙方的国音职工的.工艘,并连续计算其工龄.三，停辨留职期间，如遇工资调整，按工资调整政策予以评定，评定的附加条件是乙方地行本合同，如符合条件,甲方应予乙方升级，待合同期满后，乙方回原单位工作时，按调整后的工资级别执行.四，停薪留职后，乙方可以从事各种正当的足营活动，需要办理的手续,由本人自理；如扁需甲方出具证明的，甲方可以证明其实闻停薪留职人员.五，停薪留职后,乙方不享受工资，奖金，劳保福利，医疗费，粮食副食补贴等待遇.六，停薪留职期间，乙方按基本工资的_%向甲方缴纳劳动保险基金_元，每月一日前缴纳.诚期六个月连续不按期缴纳，甲方可以对乙方作自动圈职处理.七，停薪留职期间，如乙方因病、残而基本丧失劳动能力,甲方按退职办法予以处理.八，停钻苗职期间，乙方必须遵纪守法，如从事非法;舌动,符合企业职工奖惩条例规定的开除条件，甲方有权按规定予以开除.九，停薪留职期满，乙方愿怎回原单位工作，须在一个月前提出申请，以使甲方按时予以安排工作;停薪留职期满后一个月内，乙方未申请回原单位的，甲方可以按自动离职予以处理.十，本合同在履行期间，合同条款如与党和国家的有关方针、政策和法规有抵触,按党和国家的有关方针、政策和;去规执行.十一，其它：本合同自停薪留职期限起算之日起生效，在舍间执行期间，双方不得随意变更或解除合同，本合同如有未尽事宜，根据国家的有关政策规定进行办商，作出补充规定，补充规定与本合同具有同等效力.本合同正本一式二份，甲乙双方各执一份;合同副本一式_份,交主管部门，（如经公证，应交公证机关）各留存Tih甲方：单位（盖章）代人：（盖章）乙方:（盖章）一年一月日签订停薪留职合同13_（单位）领导：本人系（单位）_（岗位）员工，于_年_月一日进入一岗位，现因（企业经济效爸差，企业富余人员太多,身体较差，等等），技一文件的规定,为自找职业解决生舌出路问题（等等），决定停薪留职，停薪留职期限为年，自一年_月_日至一年_月一日.停薪留职期间的其它事项,按停薪留职陟议履行.特此申请，请予以批准.此致敬礼申请人：一年_月一日停薪留职合同范本甲方：（代表学校）乙方：根据有关文件精神，现甲、乙双方经过平等I办商，自愿就下列条款签订协议如下：一、甲方同意乙方停薪留职的时限为年，即自年月日至年§日.二、停薪国职期间，乙方保证做到：1.不享受在岗职工的工资及一切福利、社保待遇；2 .不以职工身份从事任何活动，不以学校名义在外从事经音服务等活动，若因个人经管服务活动或其它种种原因带来的民安、刑事及经济责任,均由本人自负；3 .一切言海R行为避守国家的法律、法规及学校的'一切规章制度；4、向学校缴纳劳保镭备金（养老保险金）、基本医疗保险金.住房公积金Jt.（每月缴费标准为月工资的%共计个月）缴纳人事档案管理费和人员占编费元,人事档案管理费元/月,人员占煽药元/月,共计个月），两项合计元，签订侨议时一次，寸清.三、乙方停薪留职期间，甲方保证做到：1.不给乙方下达工作任务，并保留乙方公职1瞄制；2、按规定给乙方调整档案工资，并计5?连续工龄；3.按规定给乙方办理各种社会保险手续.四.乙方停薪留职期间，保证主动与甲方保持经常联系，否则，不良后果均由乙方自负.五、乙方停薪留职期i筋,常调出学校,或按时回校自我接收单位上司，不得续办停薪留职手续；如乙方逾期一个月未回校办理任何手续，甲方按规定给乙方作自动离职处理，并与学校解除一切关系.六、本协议一式二份,甲、乙双方各持一份,共同信守，并从签订之日起生效.甲方：（公章）负责人：乙方：签订时间:停薪留职合同M甲方：他人：职务：乙方：颗：出生年月：根据国家有关规定，乙方自愿申请停薪留职，另谋职业,经与甲方协商，特订立本合同，以便共同遵守.第一条停薪留职期限从一年一月一日起到一年一月一日止共为一年.第二条停薪留职期间，甲方应保留乙方的国有企业职工工籍,并连续计算其工龄。第三条停薪留职期间，如遇工资调整，按工资调整政袋予以评定，评定的附加条件是乙方履行本合同，如符合条件，甲方应予乙方升级，待合同期满后，乙方回原单位工作时，按调整后的工资级别执行.第四条停费留职后，乙方可以从事各种正当的经管活动,需要办理的手续,由本人自理;如确需甲方出具证明的，甲方可以证明其实属停薪留职人员.第五条停薪留职后，乙方不享受工资、奖金、劳保福利、医疗费等待遇.第六条停薪留职期间，乙方按基本工资的一向甲方缴纳劳动保险基金一元，每月日前缴纳.逾期6个月连续不按期缴纳,甲方可以对乙方作自动离职处理.第七条停薪留职期间，如乙方因痛、残而基本丧失劳动能力，甲方按退职办法予以处理.第八条停薪留职期间，乙方必须遵纪守法，如从事非法活动，符合企业职工奖惩条例规定的开除条件,甲方有权按规定予以开除.第九条停薪留职期满，乙方愿意回原单位工作，须在一个月前提出申请，以使甲方按时予以安播工作聘薪留职期满后一个月内乙方未申请回原单位的,甲方可以按自动离职予以处理.第十条本合同在履行期间，合同条款如与党和国家的'有关方针、改策和法规抵触,按党和国家的有关方针.政策和法规执行.第十一条本合同自停薪留职期限起算之日起生效，在合同执行期间,双方不得随意变更或解除合同，本合同如有未尽事宜，应由双方根据国家的有关政策规定进行吩商，作出补充规定.补充规定与本合同具有同等效力.第十二条本合同正本一式二份，甲乙双方各执一份.甲方：代表人：签约日期:乙方：签约日期:停薪留职合伺15甲方：乙方：性别一出生年月根执:国家劳动人事部（_J_号文的文件精神，现甲、乙双方经过平等t办商，自愿就下列条款签订协议如下：1.甲方同意乙方停薪留职的时限为年，即自年月日至年S.2,不享受在岗职工的工资及一切福利.社保待遇；3.在停新留职期间与个人相关的民事、刑事及经济费任，均由本人自负；4、停狒留职人员在谆薪留职期间，必须严格遵守国家的有关法律、法规，承担民事和刑事责任，不得侵害公司的利益.5.向公司按时足役缴纳养老保检金、基本医疗保险金，个人如不按期缴纳,公司有权停交其养老保险,并予以除名.6、停薪留职期间，如乙方因病*残而基本丧失劳动铺力，甲方按退职办法予以处理.7、停薪留职期满,如单位需要乙方回公司工作时,须提前30天通知,停薪留职人员必须按时回公司报S1.1.,道期15天不报到者，视其i三约，公司对其作开除处理,如单位有变动（例如公司较产、解散等，该协议自动失效,停薪留职人员一切听从公司的安排）；乙方愿意回原单位工作，须在一个月前提出申请，以使甲方按时予以安排工作，如公司无序位安排，乙方应堆续续签该停薪留职协议；停薪留职期满后一个月内，乙方未申请回原单位的，甲方可以按自动离职予以处理.8 .公司不得岫意开除停薪留职人员，特殊情况赊外（因触亚去律而械判刑螭反公司相关规定达到开除标准等）按规定办理各种手续（如续签劳动合同等）.9 .停薪留职已婚育龄妇女，要按时参加公司组织的健康盒体活动，如淋含一次，停的其保睑，并与其解除劳动合同，男职工，应按时提供配偶的亘体证明,如未按时提供,处理方式同上（停缴其保母,并与其解除劳动合同）.10 .停薪留职人员在停薪留职期间发生意勺物、亡事故等，由本人承担一切责任，公司概不负责.I1.公司有权调用停薪留职人员的专业技术职称证书.12 .未尽事宜，双方另行商定.本协议一式二份，双方签字后生效4甲方（公章）乙方（签字）签订时间：本文来源：网络收集与祭理，如有侵权，诂联系作者册除，谢谢!