2024年公司办公室文员工作计划.docx

2024年公司办公室文员工作it划公司办公室文员工作计划1我作为一名普通的办公室文员,希望再20XX年度年能够以更好的姿态完成工作，所以有如下工作计划：一、在日常事物工作中1.吩助行政主管做好各类公文的登记、上报、下发等工作，并把原来没有具体整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内.2、做好了各翔台件的收发工作.3、做好外出人员的登记工作.4、做好办公用品的管理工作.做好办公用品领用登记，按需所发，做到不浪费，按时清点，以便能及昭卜充办公用品，满足大家工作的需要.5、做好办公室设备的维护和保养工作，6、协助行政主管做好节假日的排班.值班等工作，确保节假期间集团的安全保卫工作.7、认真、网寸、高效率地做好领导交办的其它工作.在日常事物工作中，我一定遵循隋、细、准的原则，精心准备,精细安排，细致工作，干标准活，站标准岗，严格按照办公室的各项规隼制度办事.二、在行政工作中1.做好领导服务：及时完成办公室主管、集团各部经理和部门主管交办的各项的工作.要成为领导的助力、助手,急领导所急,想领导所想，如跑腿,多汇报，当好参谋助手.2、做好各部门服务：加强与各部门之间信息员的联络与沟通,系统的、快速的传递信息，保证信息在公司内部及时准物的传递到位.3、做好员工服务：及时的将集团员工的信息向公司领导反馈,做好员工与领导沟通的桥梁.4、协助行政主管完处集团各项观京制度.5.做好信息保密工作：保存好办公室常用文档，做好存档保密工作；要及时*准确、全面的收集各方面信息并做好存档工作.6、做好文书工作：及时完成领导交办的各种文稿，学习各种文字材料的写作,提高自身写作功底.三、提高个人修养和业务能力方面1 .积极参侬团安排的星社性管理培训，提升自身的专业工作技能.2、向领导和同事学习工作经验和方法，快速提升自身素质.3.通过个人自主的学习枭提升知识层次.我深知1.个人的能力是有限的,但是一个人的发展机会是无限的.现在是知识经济的时代，如果我们不朦快地提升自已的个人能力，提高自己的业务水平4陷我们就这个社会闽汰.当然要提升自己,首先要一个良好的平台我认为腾云实业就是我的平台我一定会把握这次机会，使业务水平和自身修养同步提高,实现自我的价值.公司办公室文员工作计划2办公室文员工作是我从事的第一份工作，是我职业生涯的一个起点，我对此也十分珍惜,尽最大努力去适应这一岗位.现在就20XX年度年的工作计划如下：一、以踏实的工作态度，适应办公室工作特点办公室是企业运转的一个更要枢纽部门，对企业内外的许多工作进行协调：沟通，做到上情下达，这就决定了办公室工作繁杂的特点.本人将认出做好各项服务工作，以保障工作的正常开展.部门之间遇到其他同事来亘阅文件或是调闻电子文档，本人都帮忙及时办妥；下属机构遇SU相关问题来咨询或者要求帮助，本人都第一时间解答与解决.以一颊耳遍的心去为大家服务.二、大致工作规划1 .工作严要求：(1)公文传阅归档及时.文件的流转阅办严格按照企业规章制度及ISO标准化流程要求，保证各类文件拟办及传阅的时效性，井及时将上级文件精神传达至各基层机构,倒呆政令就通.待文件阅办完毕后，负贡文件的,归档保管以及亘闻.(2)下发公文无差错.4蜘分企业的发文工作，负责文件的套打、修改、附件扫描、红文的分发.寄送，电子邮件的发送,另外协助各部门发文的核稿,负责办公室发文的拟稿，以及各类活动会议通知的拟写.(3)编写办公会议材料，整理会议记录.每个月末对各部门月度计划的执行情况进行核对，催收各部门月度小结计划，并拟写当月工作回顾,整理办公会议材料汇编成册，供领导室参考.办公会议结束后,及时整理会议记录,待领导修改后,送至各部门传阅.2.工作强力度：督办是确保企业政令畅通的有效手段，抓好企业领导交办与批办的事项与基层单位对上级企业精神贯彻执行进度落实情况以及领导交办的临时性工作等,并定期向领导室反馈.3.内夕卜宣传讲效果：宣传工作是企业例立系统内外社会形象的一个重要手段与囱口,拟写企业简报，做好办公空报协办的组稿工作，以及侨助板报的编发，争取，照IJ每个月有信息登报.4、完成办公室文员职贡工作：办公室文员工作是一个讲责任心的工作.各个部门的比较多请示、工作报告,必须做到经由本人手交给领导室，领导室交办的各类工作都及时办妥，做到对领导室负责，对相关部门负责.20x×年度年我会以更加枳极主动的态度去迎接新的，在工作上发挥更大的作用，取得更大的进步.公司办公空文员工作计划3我从事办公室工作已是一年有余的时间了.办公室工作承上启下，联系内外,虽说是每个人都可以做这个工作，但是我始终认为能够把它做好的人没有几个.所以我经常告诉自己：螃欢的这个工作是对我最好的贩炼.当崛而忙碌的工作因我的耐心认真对待而受到大家的认可时，心中再多的累也化作甘霖.为保证20x×年度年各项工作顿利完成,制定本计划如下：一、认真学习，提高文字性工作能力办公室要做好公司各种计划、总结、报告、请示、通知等的起草、报送工作，这就要求办公室工作人员要认真学习，强化自身修养，不断提高文字处理能力.二、防调关系，使办公室工作,顿利开展在做好会议签到、集团公司文件收发归档.总经理内斯（报纸、信件.传真收发等）工作的同时，发挥好枢纽作用，积极协调配合部门主管认JS完成各种临时性工作.主要工作：1.根据政务秘书浏位职责中的要求，坚持每月完成本部门活动、工作中形成新同类稿件的投稿工作.2、收集各类奖项申报资料，并负责资料编写及申报对接工作.3.及时出好单位工作安排通知、节假日放归安排通知等事宜.4、做好生产经含管理例会、综合办公室部例会、和其它重要会议的筹备工作，并做好会议记录.5、负责起靖并拟定好单位各种规划.计划、决定、总结、通知等文件材料.6.做好集团公司临时性工作.三、积极适应企业改革发展,创新办公室日常工作要通过学习，努力提高勤于想事的能力.善于馥事的能力、乐于干事的能力.诚于共事的能力、敢于新事的能力、自主创新成事的能力.使办公室工作在务实中创新.公司办公空文员工作计划4初期来到这里工作使我迷失了方向，一名凶蟀业的学生我总是在不断地迷失自己，但是工作之后我就发现不断的迷失自己再去找回自己这是一种磨练，也是一种成长，更是一种成就感，就像我来到XX公司这短短几个月的时间，我就在不断的迷失自己方向，但是这不是重要的，不断的去迷失自己这其实很大程度上来说是一种锻炼自己的机会,在我时常不知道在工作中如何去规划自己，来到XX公司也是这样，在面对这些问的中我不断的去发掘自己探索自己，最后解决问S,才是我现阶段应该去想的东西，迷失是不好的,最好僦免这种情况，有一个明确的规划与目标才铺知道自己在工作中如可前行，在XX办公室的文员工作过去了几个月，20XX年度年的也已经开始，对于自己这一年的工作我是很期待的，为了让自己有更加明喘的方向感，对这一年是也要做一个规划：一、明确自己的目标前面几个月的工作，总是遇到自己的迷茫期，办公室文员这个职位在办工作的日常工作中不可少的，平时在工作中我更加像是一个处理处理事物手忙脚舌Ifi勺形,也是因为没有什么职场经验吧，缺乏历练，在做起事情来乱了阵脚的情况多有，这是很致命的职场弱点.在20x×年度年的办公室工作中我要做的首先就是明确自己的每天的工作任务,事事都要提前去计划即亍，办公室的日常工作比较杂而且又很多经常容易在工作中忘记一些事情，这是很严市的，所以在20xx年度年的工作中一定要好好安排自己的日常工作，为第二天的工作提前做好准爸这为首要.在20xx年度年自己日常的工作比如日常的一些工作人员外出登记领导会议的安排方面，由于之前在这方面自己做的不够细心很多字多忘记的登记名字，安排的'会议也有不及时的情况这些都收到过批评在20xx年度年的工作中要加强提前的给自己打预防针防止出现这种同S1.二、日境的计划1 .做好办公室的机器维沪.平时很容易的会出现办公室的一些设备故蹿事件，这些问题的出现耽误了日常的工作，影吭了工作进度,20xx年度年还是要做好这方面的预防，按时的维护办公空的机器设电，提前做好相关的工作，做好保养杜绝设密故障事件.2.做好上传下达.平时的办公室经常总是会有员工出现混通知的不好现象,在20xx年度年要对这方面严抓，必须对上面的通知传达落实精确到每一位办公室人员.公司办公室文员工作计划5初期来至这里工作使我迷失了方向，一名刚毕业的学生我总是在不断地迷失自己，但是工作之后我就发现不断的迷失自己再去找回自己这是一种磨缘，也是一种成长，更是一种成就感，就像我来到XX公司这辍几个月的时间，我就在不断的迷失自己方向，但是这不是否要的，不断的去迷失自己这其实很大程度上来说是一种破炼自己的机会在我时常不知道在工作中如何去规划自己，来到XX公司也是这样,在面对这些同咫中我不断的去发掘自己探索自己，最后解决问题,才是我现阶段应该去想的东西，迷失是不好的,最好能避免这种情况，有一个明确的规划与目标才能知道自己在工作中如何前行，在XX办公室的文员工作过去了几个月，20×x年的也已经开始，对于自己这一年的工作我是很期待的，为了让自己有更加明够方向感，对这一年是也要做一个规划：一、明确自己的目标前面几个月的工作，总是遇到自己的迷茫期，办公交文员这个职位在办工作的.日常工作中不可少的，平时在工作中我更力啮是一个处理处理事物手忙脚乱的陈，也是因为没有什么职场经晚吧，缺乏历练，在做起事情来乱了阵脚的情况多有,这是很致命的职场弱点.在20xx年的办公室工作中我要做的首先就是明确自己的每天的工作任务,事事都要提前去计划执行办公室的日常工作比较杂而且又很多运常容易在工作中忘记一些事情这是很严玉的，所以在20xx年的工作中一定要好好安排自己的日常工作，为第二天的工作提前做好准备这为首要.在20XX年自己日常的工作，比如日常的一些工作人员外出登记，领导会议的安排方面，由于之前在这方面自己做的不够细心艮多字多忘记的苴记名字,安排的会议也有不及时的情况这些都收到过批评，在20xx年的工作中要加强提前的给自己打预防针，防止出现这种问题.二.日常的计划1、做好办公室的机罂维护.平时很容易的会出现办公室的一些设备故障事件，这些问物的出现耽误了日常的工作,影晌了工作进度，20x×年还是要做好这方面的预防，按时的维护办公室的机器设备，提前做好相关的工作，做好保养杜绝设备故障事件.2、做好上传下达.平时的办公室经常总是会有员工出现施通知的不好现象，在20×x年要对这方面严抓，必须对上面的通知传达落实精确到每一位办公室人员.公司办公室文员工作计划6一、要切实解决好4个矛盾其性痍和其他部门的区别主要体现在服务性上：一是大局和小局的矛盾.办公室作为一个综合部门。办公室主要是为领导、机关、和基层服务.首先是为领导和机关服务的这就要求办公空把"一切服从大局，一切服务大局”作为办公室工作的动身点和落脚点，当部门工作与机关的整体工作、/J偈工作与大局工作发生矛盾的时候，自觉地做到小局服从大局、局部服从整帆同时尽力做好小局工作，因为小局工作是做好大局的基础和前提,但要做好办公室工作.二是主动和被动的矛皑.办公室工作的服务性职能决定了其工作的主动性.又必需发挥人员的主动性，善于在主动中求主动，变主动为主动.对T常规性、规律性、阶段性等确定性工作，不要消极等待，要主动着手，提前准备.对领导IS时交办的任务.应急事件和突发事件等非确定性工作，要有灵活的应变能力，做到忙而不乱.同时要积极适应领导的工作思路想领导之所想，谋领导之所谋，把问题想在前面，把工作做在前头，主动做好超前服务.政务工作主要有决策终谋、调亘研究、政务信息、政务文电处置、政务督促检亘、机要档案失型等工作.事务工作一般是指除政务以外的其他各项工作.三是政务和事务的矛盾.政务和事务是办公室工惚两个轮子.主要是行政后®）工作，诸如接待应酬吃住行、平安卫生等.事务工作是摘好政务工作的先决条件,不能把政务看成是大事，把事务看成是小事或可有可无的事,更不能把政为看成是高层次的把事务看成是低层次的办公室的工作事无巨细,不能有半点疏忽和懈怠.当参谋，四是过”与“不及”矛盾.为领导出现.要把握度”掌握分寸.办公室在领导决策中处于辅助和从属地位,不能缺位，也不能越位.要想领导之所想，急领导之所急，为领导决策提供尽可能多的背景资料，但不能超俎/弋息要积极课言，但不能喊和.二、发挥6项职能突出,想得到多谋才能善断。办公室作为公司上传下达、沟通各方的侨梁和纽带.一是发挥顾问功能.要善于站在全局的高度，把注意力集中在反陛全动全局、涉及久远的大事上，放在情况豆杂、矛盾突出的热点、难点问题上，既要了解面上的总体工作，又要了解近期的市点工作，既要了解上级领导的工作意见和要求，还要了解本单位的实际情况和干部员工的意见和建议,善于增强整体合力，树立团队初作S5神和服务理念,善于对上加强联系，对内加强管理，对外搞好侨调,对下做好服务.要立足发展变化的新情况，多动脑筋、想办法、出主益，增强工作的主动性、预见性、发明性,以较高的政策理论素养和业务工作能力为领导出谋划策、三福卜缺，充分调目摸底的基础上，促出可行建议和工作预案,发瞰问和助手作用，不时提高参与决策能力,突出“管得宽.办公室工作综合全局.二是发挥协调功能.协调各方，承内联9卜，有自身的工作职责和工作规则.办公交既要全面了解各方面工作情况，为公司各项工作的I晚开展发明条件，又要t办调各方，处费好上下左右的关系,确保政令并且做三J抓一件成T牛,疏通.对于职责内的工作一定要报紧抓好.件件有交代，项项有落实,对职责以夕M旦没有部门抓的或职责不明的工作，办公室就是不管部”要义不容辞承担起来，做至J机关工作不留空档，保证各项工作的全面推进.突出“做彳聊"机关工作无小事.三是发挥办事功能,办公室工作更是无/J国.这就要求办公室工作一要细心.细致，二要从细小的事抓起.对任何T牛经办的工作，都要严谩细致，一丝不苟，来不得半点敷衍和虚假.要时时刻刻*事事处处,认真认真再认真，细致细致再细致，做到不让矮导布置的工作在手中延误，不让需要办理的文电在手中积压，不让到办公室联系工作的同志在这里受到冷落，不让分公司机关和办公室的形去在这里受到影响.突出“碰得破”机关工作涉及到事务方方面面.四是发挥管理功能.有的还关系到员工的切身利益.原则问麟上敢不敢逗硬是检晚作风是否过硬的更要标志.办公室工作必需湃原则，严加办事纪律.一是按政策办事.把政策作为办公室的生命线，决不允许在政策问密上讲人情，走"二是依法办事.办公室同志必需学法、佛法、守法，严格依照涉耕去规来开展工作.三是按组织原则办事,坚持民主集中制原则，坚持一级对一级负费.突出”讲程序“办公室工作的顺序性要求很强，特别是大量豆杂的事辘工作中，要求办公室的同志一定要用弗雷的头脑，分清主次、分清轻出缓急.不怕麻烦.一定要坚持逐级汇报的原则，五是发挥服务功能,以明确责任,要通过建立一套科学规范的工作制度.工作顺序.工作规则，使每项工作都有章可循.突出"抓得实”要捌实情.讲实话.干实事.创实效，六是发挥督办功能.中蜕实实，不尊虚荣，不图虚名.实事求是干工作,实事求是反映情况,具备求真务实断5神，包括听取基层意见，向领导反映情况，力求全面、其实.工作中，要f个脚印，不作表面文电三、田点做好各项工作抓好文书档案管理.一方面注里提高分公司文书档案管理水平;另一方面针对目前分公司新建单位较多，一是要管带结合.文书档案修理质量相对较弱的实际情况，采取以下措施：一是要求各新建单位确定专人负责文书档案工作并尽可能坚持相对稳定；二是织极开展人员整训;三是实施靠近指导，采取现场指导，手把手为助有关单位提高文书档案管理水平;四是开展文书档案管理畛收制度，奖优罚劣.本文来源：网络收集与祭理，如有侵权，诂联系作者州除，谢谢！