2024年公司员工的工作报告.docx

2024年公司员工的工作报告公司员工的工作报告1水轮发电机组值班运行是集腑力与体力的综合性技术工作,水轮发电机组安全可比稳定运行.效率最高发电里最多耗水量用少无故发生时保证损失最少是水轮发电机组值班的技术核心.因此水轮发电机组值班技术是保证水电厂乃至电力系统安全,可靠*经济运行水平的根本保证.根据对水能发电机组值班的严格技术要求，我在业务技术上刻苦学习，努力追求新知识、新技术，并取得可喜硕果，多次获厂内操作技术畿手，获四川电力局运彳亍优秀技术锚手，1997年获得水轮发电机组值班技师证，20×x年从电力职大毕业进一步咏高了理论知识，20XX年2月获得水轮发电机组值班高级技IJ币证。由于不断的学习和进取，自己的水轮发电机值班技术日趋成熟和完善，能针对机组运行中的问题进行判断,分析和处理,提出较好的技术改造哈理化建议.如1980年机旁保护屏增设直流220V.直流48V刀闸,渗漏水泵采用两段电源控制到20XX年的机组AGC远方控制时省调应关闭机组娠动区间时段及主变压器冷却器P1.C应采用全部温差控制，从而在技术改造*技术攻关和工艺革新方面都有所成绩，对运行中的问题提出了上百条的技术革新，合理化建议，.QU研究成果等，较好的发挥出了自己的专业技术水平，为安全高效发电作出奉献.要保证水能发电机组的安全稳定性，就必须根据变化的运行方式,设备运行的状况不断进行技术革新改造,在技术革新中我作了：上厂机组与下厂机组同开度下少带负荷分析与采取措施;3号主变压器高压套笆B、C相油标改造，主变压器冷却器成组切猴存在向慰与解决办法;3号深井泵烧轴承原因分析与改诳海滑水方案，宾站地下厂向夹堵渗漏水治理改造;防止发电机冷却器漏水引起烧发电机及发电机冷却效果的改进方案（厂在1988年专门为此召开技术论证会）;汛期3OOOm3s流量以下最佳水位调度方案等主要技术改造工作.在技术攻关中根据运行工作围绕节水多发电提高经济性以及处理分析运行设备存在问题而作了以下技术工作：充分利用等微值原则酒负荷，增加发电量;如何缩理开、停机时间，实现节水多发电在电力市场中如4可提高本厂发电经济效益;6F励磁调节器电源1DK.2DK运行中掉电分析及处理办法;机组ICU在厂用电倒换成中断时引起负荷波动分析与处理;机组1.CU改造水机故阳信号引入中控室;线路检修时城路开关不能合环运行分析;艰踪自动化改造设备投运，解决存在问题，保证安全运行.作为水轮发电机组值班员在工艺革新的主要任务就是操作的准确性与少走弯路，省时省工林证操作的效性，并砌体性的作业中充分发挥每f人的才削在旃工作中修订、完善运行规程,使其规谢准确标准化,在技术工（中我作了如下工作：运行人员操作要素;怎择保证巡回检食质消除生产薄弱环节与人为事故;运行人员怎样防止误麋作;发挥班组"内索力提高工作效率;自动化设备改造时运行人员的先期工作与设备安全运行的保证.在技术省理工作中，每年自己都制定出班组技术培训年计划、月计划，主持班组的技术考问讲解，设备异常分析，提出事故预想I,组织反事故演习,在生产中注意将图纸资料编号分类有序收集，将设备缺陷、设备异常状况、事故及故障原因、检修作业情况、定值修改、国度命令及国度运行方案.设备运行方式,设备更改等技术工作逐一归档管理,并参与本厂93年其站运行规程机械部分的修订工作;并拟定过大型事故演习方案，主持汇编班组各类操作票，主持班组的安全工作并连续实现5年生产无一差的优秀生产工作成桀.主编永乐电站的油.水、风阀们编号并安装，效核永乐电站电气设备双储号及设计制作，制定永乐电站使用工作票、操作票的两票规定，起草了永乐电站安全生产现场管理标准，拟定了永乐电站运行启动与施工现场安全间隔实施方俺，制定永乐电站安全标示牌实施计划，参与永乐电站运行规程的效核，主编永乐电站水工机电运行规程.在技术管理工作中，自己对水电站的整个生产演段技术管理流程有较强的了解和管理能力，能针对水电站的各个生产技术环节提出自己的看法彳0»术要领，能提出生产计划、班组规划，生产重点、馆织指施及技术措施，飙住生产季节不同的技术要领，具有较强的技术管理综合能力.在培训工作中，自己注意抓好值上的考问讲解、反事故演习、事故预想、异常分析.并共带过7个徒弟，任过四个大学生实习一年的指导IJa5.画口均在各自的同位上已作出奉献，并有的已当上领导干部和成为生产骨干.20xx年3月至今在永乐项目部对维护人员进行团亍知识培训，分别旃解了油.水、Jx1.主机、运行规程、故障分析、事故处理，为永乐项目部实现运维一体化作出了自己的奉献.能对水轮发电机组进行各类正确的操作和正确处理设备异常和事故就是水轮发电机组值班必须具有的专门技能，如果不具爸这一专门技能，在按作中将发生误探作造成人为事故和处理设备事故中犷大事故，造成鞋以估计的后果和巨大经济损失.我能对用可型式的水力发电矶组进行停、送电，主变的停、送电线路的停*送电;机组、主变、线路递升加压等大型操作及电站运行设备的全部正脯堞作;播做水轮发电机组的各种试验.对水轮发电机组的各种事故、故降蜒斓判断处理，先后处理过：机组过速,主变差动联跳机组，主变压器非全相运行，发电机着火,厂用电中断,系统振熊,顶盖漏水，渗弼水泵手、自动不启动危急机组厂房，机组开、停机异常，运行中溜负荷，机组、主变温度过高等事故.特别是在处理本厂4号发电机冷却然漏水烧发电矶事故中，我沉着囹挣,在事故停机回路不动作情况下，采取有力果断的人为停机措施，并未按规程开消防水对发电机灭火，而是视其若火情况令提水灭火，为事故后检修发电机缩短了工期，减少了损失.在自己运行值班中经历上百起事故和故障都能正确判断处理,目前尚无失误，所以对水轮发电机组的各类事故具有较高的专门技能处理水平.水轮发电机组值班人员的特殊技能就是能发现机组运行中异常问题，能正确分析.喷和处理界常向的，避免事故的发生,我具有对水轮发电机组运行异常状况进行分析、尹蜥的能力，并播提出妥善的防范处理措施，特别能发现设备中的异徜迹,如本厂7号发电机组在运行中大物进气挡水板脱落,我在中班接班时听见机组娠动界常，立即到7号发电机水车室检亘，发现风洞有水流下，对风洞检i转子在用水，立即采取紧急措施停机，潮免了烧发电矶事故的发生，为企业挽回了上百万的经济报先又如龚站上、下厂6KV联络线检修后，头天中班投运带下厂6KVII段运行，我在白班接班后发现S号发电机2#房由泉声音不正常r进一步检盒发现电机在反转，因其未停电检修过，判断母线相序有何这，进而对二段负荷检连发现所有电机均反转，立且瞪用6KVII段，检函果为联络线相序接反所致;除分析各种异常情况发生的因素，如渗混水泉改造后，多次检修小井被淹，自己分析判断为深井泵倒水所致，其定值过高，及时提出修改后再未发现此异常运行现象.在我从事运行工作中共发现各种设密异常缺陷上千项，具有发现水轮发电机组运行设备异常的特殊技能.在20xx年4月至今，在永乐项目部运维一体化中，除认亘提高自己的运行水平外启己虚心的向检修的同志学习,重新拜师学艺,从事水轮发电机组检修、一次设备检修、二次设备检修、保沪调试、俄机监控等各种检修维护工作，亘实的参与了各种实际的检傕工作，使自己的理论与实际相结合，在业务素质上大大的提高到了一个新的台阶，已具备多工种隹胶能.学习是无止境的，只有不断更新知识和技术,才能跟上设电自动化日益发展的需要，只有永远不断的努力学习，追求知识，技术的高层次，才能满足水轮发电机组安全、稳定、经济的运行.公司员工的工作报告2经过半个月的出差，走访陕西省、甘肃省*宁夏省三个省份的省会城市为主，这些年来，国家一直支持和发展西部，陕甘宁地区各行各业得到了迅速的发展，建材、洁只、卫浴等等逐步形成了一定的规模，与发达的省缩短了差距,特别是西安和物I1.的规模和西南地区市场不相伯仲，以下就个人对各个地区市场进行简单的分析.一、陕西省一西安.1 .市场特点和危困.西安的建材市场分布在西安的东南西北,但是最有名最集中的在未央区，从北2、5环到北三环这个区域是国内，大大小小的市场不少于15个.北2、5环是早几年的建材批发市场，现在弼下了3个大型的市场，走中高档的品牌零售为主JtT环大明宫、大明宫建材批发商贸城，大品牌布汉斯格雅、高仪、科勒、安华等等高档卫浴,太华口匕路至t三环沿路有贝缶、红旗、太华路装饰市场等建材市场，这些市场都是零售为主，批发为辅.几乎都从it三环大明宫建材市场出货或者调货.北三环大明岩建材市场是整个西安最大的市场，辐射范围陕西省各个地级市，前几年西宁、甘肃、宁夏大部分经销商从北三环大明百进货，市场的容Jfi大，童货范围广.2 .西安北三环大明宫建材市聆销商分类.Wb三环大明宫建材市场主要集中在潮州人、河北人、福建南安人在掇作，挂件类潮州人比较成功，潮安聚源、维佳、卡贝、凯乐、浙江、温州等区域挂件市场占有率4艮高,广东挂件相对占有份歌比较少,洁具配件在西安第一类:长江水暖配件中心、三鱼洁具,今年目标销售总颔破亿,据三鱼洁具的管主管透露，去年销售额8000多万，主打帝宫龙品牌，出奇展粉套装花酒，出奇展翔一年保守统计一年60万，三鱼洁具是市场配送率最多的，目前10多辆车配送，计划明年达20多例.第二类，苦新洁具（过江北总代理、悍将、四维、在做雨希套装花酒）.安得巧洁具、附驰（欧雷仕）在做福建套装花洒、金家园.朝阳卫浴老板王友强代理很龙花活，其中安得巧和普新有好几台车在配送,销售总额达4000-5000万.整个市场的广告投放最多的是三鱼、安得巧.普斯这几家大型水暖配件中心.3 .产品优甄口劣势.挂件类，喷眇工艺，西安市场喜爱率不高，哑炀欣光工艺市场占有份额4E常高,浴巾架的设计风格和款式与西Ittte区有点格格不入，潮州曾老板谈话中得知，坡璃的挂件市场上还是很热门，我们挂件可锢就两款凑合若能走，9255和9256,预计一年最多10万左右，他做扭4f销售额达1000万左右.升价架套装在市场没能寻到垮迹，昔新洁具店有两款哑光的四堆品牌的升价架，也很难走得动，有一家浙江经梢商在成都市场上看到升价架走得很好，瞥经从四J1.1.亲成调货试走,最终没有走起来.套装花酒，市场上也存着萎缩趋势，市场上要么是走单喷头,要么是湖浴大花洒,即使是做非常大的经销商，也很少做出印象来.贝驰卫浴的产品，凭倡若过硬质量优势，经销商是非常肯定的，款式4(1®门有点差距，电镀和保养还得加强.3、应减音飒西安建材市场，对于贝驰卫浴是一个机遇彳丽匕战，市场上套装花洒没有一家运销商做出形坡to,对于贝地是一个非常好的机遇,当然前期的路可能有点难走，鉴于自身优势,已经和安得巧配件中心达成试销承诺，西安地区的套装花洒由安得巧独家试销，利用安得巧的广阚的销售网络，在西安几个大市场做出贝驰套装花洒的形去.二、宝75建材市场分析.宝鸡，建材市场有新建路建材市场.国艺、自然之家、大有联盟、冠森建材市场等等，这些市场几乎都零售为主，宝鸡周西安不到2公里，几乎很多西安爸送下来，进货集道西安.批发非常少，宝鸡仓库配送的批发有7.8家，其中最大的是河北人孙柱一柱子洁具,有4辆货车每天配送县、镇,孙柱与西安普新是老乡，过江龙也是从西安进货，一年销性额达20xx多万，孙老板对于贝驰套装花洒形象和质Ja比较认可，合作问题还在沟通中，三、甘市省一兰州建材市场分析.甘流省相对比其它省份，明显落后，消费水平相对比例氐，建材市场主要有三森美家居、雁谑建材市场、西固KI融、东部建材城.雁谴家具城批发城3号楼、兰海商贸城、兰东建材市场等建材市场,现在在建比较大的两个，明年估计可以进驻,北拢口和毅镌城.前些年由于物流各方面的不便，很多经销商从西安进货I:第多，现在很多厂家已经百接在兰州建立经销商合作关系，兰州的市场批发洁具、挂件匕檄集中的是西固陶视和福滩家具城3号楼，其它的建材市场零售为主，三森美家居以品牌为主，高仪、科勒、族煌、九牧等等,雁池家具城3号楼，洁具批发量大，集中了低、中、高品牌批发，苏泊尔洁具、维佳挂件等等，兰州市场也是处于低迷状态，不久将来,兰州的建材行业会迎来前所未有的发展，鉴于兰州这样的情况，贝匏卫浴进驻兰州是-Nn遇，贝驰卫浴务必在兰州建立起其特有形盆,广东明淇卫浴是潮州人，做挂件出身，这两年逐步犷大范围,慢慢转型水暖,现在有潮州、广东、浙江品牌为主，WM成功的是维佳品牌，10多年兰州的打拼，客户群体丰玄,挂件在兰州市场批发影脸比较大,套装花洒主要是维佳贴脚的，价位和贝驰相差不大，浙江喷头，有不上其质量,合作沟通期间，广东朝浜卫浴蔡老板已经与兰州几个大市场关于贝地形象与推广达成协议，前期试箱期间4个市场都进驻贝花品牌，满怀信心把贝驰品牌在兰州做福做大.兰州爱迪雅套装帽s名气比较大.四、宁更一很川.银川这几年的发展速度非常惊人，阿拉伯每年都投资几百个亿在银川这个城市，未来银川的建材行业是一个潜力股，整个宁夏人口大约600多万，水暖洁具的容量相对不笠太大，但是大大/JM键材市场也有7、8个，目前最大的路丰装饰建材市场在今年6月份已运进行了招商，S时水暖洁具枇发集中在了长城东路这个路段的市场，据了解，长城东路靠近路边一排经情商都是做工程和操作品牌为主，市场里面的销售低档的批发,其它建材市场基本是品牌专卖店，这些专卖店所需的配件都是从这个市场调过去，比如：三晓洁具的配件，给辉煌.九牧*建卫浴等调货，这帮都是福建人开的，关系特别好，在mj做得比较好花酒是银龙不暧得雅，其中银龙进入银川市场有10来年，已经形成了质量的代表,银龙给很川三个经销商发货,其中比较有名气的是根川沈国威在操作华艺和银龙局出花酒是三晓洁具的李文灿在操作，李文灿在银川做洁具配件批发14年，客户资源比较丰富,品牌意识强，主要工程有矿山、学校、医院*单位为主，其它的就批发卫浴店和五金店，大约400-500客户，在店里叨天，人气I;黑好，平均每天营销嵌淡季3、4万左右，估年100O多万，花酒有福建、厦门、广东出奇，大约一年70、80万，出奇合作了2、3年，他感到市场上做套装花洒的没有做出形坡,出奇一样没有形象,接触贝驰后，对贝驰的形象和包装非常满意，鉴于几个方案，李文灿在价格和贝驰质量还是不太满意，后续我继续跟进和沟通，把贝花卫浴在银J1.1.市场快速打开.以上是我陕甘宁的一下见解,不足之处，请原谅.公司员工的工作报告3备位员工忤:三年前，我们所在的这个地方还是一片荒芜的土地.今天，这里矗立着的是凝聚看我们每位员工和建设者们辛劳汗水的一座白金五星级饭店.在新的一年到来之际，我们在用自己的双手建成的饭店里欢聚一堂，召开这承前启后的五要会议.首先，我代表大会主席团向各位参会代去表示热冽的欢迎！向你们并通过你们向你们的亲人表示新年的问候！同时也向现在还仍然坚守在工作南位的员工表示衷心的慝谢！我们这次大会的中心任务是：回顾和总结年工作取得的成绩和存在的问题，表彰年度先进集体和优秀员工，分析年我们面I版的机遇和挑战,统一思想、理清思路、明确目标、落实措施.现在我受贸易有限公司一届五次员工代表大会主席团的委托.做工作报告清各位代表予以审议.一.年度的工作回顾那一世-过去的一年，是我公司的又一个丰收年.贸易业抵抗住了产品市场的又一股寒流，提前实现了去年的奋斗目标，并形成了产品、水昵和丁石多头并进的格局；仓储业抓住了与地区几个大中型工程项目合作的机会，超额完成了年初下达的任务；加工业有了一定程度的发展；公司的阪资箍力进一步得到加强，在银行的信用额度大幅提升.史值得一提的是：我们历时三年辛苦建设的五星级坂店，于年金秋进入试管业，并且开业伊始就迎来了国内高规格的会议，真正做到了高起点、高标准、高规格.年在全体员工的共同努力下，取得了以下几方面的成麴：(一)产品和水泥销售持续稳步增长，线材加工和矿石销售有了良好的开端自年以来，受国家宏观调控的影响，建材市场持绸氐迷，年市场形势更力那峻,面对恶劣的市场环境，全体员工没有畏惧和退缩.公司决策者敏锐地嬲了市场的态势，做出果断决策，很好地把癖住了稍纵即逝的各种机遇；各级管理人员和全体员工一起克服了重重困难，坚决执行公司的战络决策，发挥各自主观能动作用，变不利局面为有利，很好地完成了公司年初下达的任务和目标,到年月日累计梢售产品.万吨，销售水泥万吨，实现总收入.亿元.在很多产品经销商难以为继、面IS倒闭的情况下，我们却做到了一枝独秀，取得了良好的成绩.去年，公司利用分公司的区位优势做起了产品贸易,威止年底已实现产品销售.吨；同时，公司还针对地区产品供应不足的现状，采取购入原料托加工三三品销售的方式，完成了多吨的梢告.为公司1#得了市场份额,并形成了新的利润增长点.（二）饭店建成,为公司的发展搭建了更高的平台年金秋，在举国欢庆新中国成立的大喜日子里，我们的五星级国际饭店顺利进入了试苕业.开业之初，国家级的颁奖胡会、区域级客户会议，大型影片首映式，高峰论坛等活动便接二连三地进驻饭店，饭店顺利地走过了试运行阶段，进入了试营业阶段.通过这些高规格活动的承办和各种媒体的宣传，饭店在客人心中留下了良好而深刻的印象，饭店的名气和声誉也迅速在全国乃至世界传播开来.年月,由著名画家.民族文化艺术研究资深学者及华人强势媒体发起设立的“国际美术TT,决定入驻坂店将在饭店陈列、拍卖各类艺术作品,并从事保护研和谈场地域民族文化好舌动，进一步提升了饭店的艺术品味和文化内逆.饭店的建成并投入运行，很好地改替了地区的接待能力.同时，在我们公司内部又一次完成了从只有投入到能够有所产出的质的飞跃.这表明，公司跨出了向旅游业#哟色产业进军的一大步，为公司多元化发展及综合抗拒市场风险能力更定了坚实的基础，为公司国际化目标的实现创造了有利条件.（三）信息化建设取得了实痍性的进展信息化工作是一长期的过程，经过与多家软件公司长达两年多的接般、t匕较，公司决定分别让公司在饭店和公司在地进行信息侯施试点.两家软件公司都表现出了圾大的诚意.在试点过程中，我们的员工表现出了板大的奉献精神和进取心.特别是地的几个公司，试点期间正是公司发货量和产品吞吐量最大的关键时刻，各级管理人员和全体员工,不计辛劳，在超额完成当期工作任务的同时圆满地完成了软件的实施工作.在公药信息化组的带领下，地公司完成了本片区局域网络的建设，各岗位操作人员一边做好日常的工作，一边抓住有老师在现场指导的时机，谦虚进取、加班加点努力学习信息化知识，整个过程没有说过一句怨言.没有发过一句牢骚，圆满完成了公司下达的各项任务.信息化试点，培养了员工的信息化知识和计梵机思维，为公司的信息化选型提供了重要的参考依据.同时,在试点过程中，我们的员工向软件公司展示了良好的精神风貌.通过试点和多方比较，公司最后在软件上i三了公司专为亲团管理开发的产品，在硬件上选择了忠普公司的产品，为信息化的全面实施打下了坚实的基础.（四）仓储业继续保持稳步增长岫着-铁路、公路、工程等大中型项目的开工，公司积极争取了与这些项目的合作,公司全体员工团结一心.众志成城，把握住了这天时*地利、人和的良好发展机遇,特别是在生产T和二线的员工，不分白天谭夜、不论刮风下雨，素张有序卸进出货场的物资.哉止年月日，共完成到达卸货隼皮个、装卸汽车超过万辆次,实现产值.万元.货物吞吐量达到万吨，平均每月装卸产品万千吨，再一次创下历史新高.（五）加工业找到新的突破口产品加工虽是公司的一项辅助业务，公司领导'各级修理人员却没有忘记对这一块的无视，基层管理人员和员工也积级主动地想办法、找市场，在加强与公司加工合作的同时积级寻找其他菊g.去年下半年，在公司的多方努力下与生产商达成了共识，公司的加工业找到了新的突破口和新的利润增长点.（六）莒游水平进一步提高，融资能力迸一步增强在首销网络建设上，依托公司强大维厚的经济实力和良好的社会信誉，在巩固原有客户的基础上,陆续与大中型建设项目合作，公司逐步建立起了不同规模、不同产品要求的销售渠道,在下游形成了一个相对稳定的目标客户群.在上游，迸一步加强与各新老供应商的合作，开拓了产品产品的各种渠道，满足了不同客户的需求.在奥金管理方面，全面调控公司资金运用，合理安排资金,保证了资金安全运行，使公司在银行的信用额度得到了大幅度的提升在信息管理上充分利用各种信息网络If1.n强沟通,皎流，从不同渠道收集市场信息，在公司内部实现了信息共享，为科学决策提供了有利条件.在产品定价方面，在充分收集市场信函口广泛征取一战员工意见的H出上,通过综合分析，及时制定出切合实际的价格政策,一方面积投开拓了市场，另一方面保障了公司的利益.（七）财务核算进一步规范，数据的准确性进一步加强财务工作不仅是算账.报账和做账.规范的财务核日还为公司决策提供不可缺少的决策信息，同时杜绝各种营和舞弊和违规探作行为.财务人员是公司财产的记录者和管理者，是公司经宫成果的保管员.公司财务人员在加强内部管理、加强业务知识学习的同时，定期不定期地进行了财务检套彳修习交流，让公司的财务核算得到了进一步规范.财务人员是公司跟银行.税务等部门的联络员，在处理银企关系和税企关系上起到了积极作用，让公司与这些部门*机构继续保持了良好的合作关系.（八）公司监管机制有所加强，违规违纪的惩罚力度进一步加大"没有规矩，不成方圆“，公国在充分发挥员工i动性和积极性的同时，也要求全体员工严格避守公司的规章制度；保护、表扬遵规守纪员工，在公司内树立正气的同时，严厉惩处违法乱纪行为和打压歪风邪气,公司通过定期、不定期的工作检亘，对工作中存在的问题、违规i三纪行为和违反操作程序的业务进行了纠正和宜处，对相关责任人员进行了不同程度的惩处,达到了"恁前避后.治病救人”的目的.在工作中难免会出现这样糊阱f的问题，公司根据不同问题，进行了及时有效地解决.对于违规违纪的，对其进行了说服、教育、批评或处罚浏于缺少规定的，补充、完苫了相应的规定；对于没有流程的，及时出台相应的流程.整个公司的内部管理正朝着科学、规地.合理的方向发展.（九）员工收入稳步增长，福利待遇进一步提高1以每一位员工的发展来推动公司的发展“，是公司的发展理念.员工是公司的主人，公司发展需要每一个员工来推动.尽管产品市场行情持续低迷、尽管公司利雕薄某至亏损、尽管我伞瓶店的建设还需要大量的资金，在全国各地瞄亍拖欠职工工资的背景下，本着”亏了公司也不亏员工”的原则，我们的工资没有被拖欠，并且年员工的收入t匕年还是有了不同程度的增长；员工的养老、医疗、生育、工伤.失业等社会统筹的五大保检，及员工的身体健康检亘、工作服定制、生日慰问等关系员工利益的工作正在有条不素地向前推进.公司给了员工家一般的温暖，员工对公司有了家一般的归旗感，公司的命运与员工连在了一起.一些员工因为自身的原因圈开了公司，条件具备后他们又回到了公司，说明他。谢公司的热爱.公司欢蛔一位热爱公司的员工,碘离家出走后迷路的好孩子至朝园！（十）员工精神西良好，先进事迹不断涌现企业是社会一分子，公司在抓勃质文睡设的明时，没有放松对精神文明树设.爱岗敬业便是热爱社会，道纪守法、热爱集体的便是良好公民,公司在由国规守纪教白的同时，对员工也进行了社会主义道得教育.连年来，公司内部涌现出不少爱岗敬业的事迹,比如，公司业务部的员工经常要在凌震到车站收取包SS大家撇Iie包要对公司的市要性只要包裹一到当地车站，他们都是自觉地驱车数公里把包寰安全取回，没有一句怨言；公司业务部员工只要有装卸任务，他IiJ都坚守在自己的工作询位不论白天黑夜还是刮风下雨,都是一丝不苟地做好自己向位的工作.特别是核日组的员工,画口不拿计件，多干活对他们不会带来更多的收入，但再有楚,支持他这样做的是他们的责任心和对公司、对实体的热爱.这择的例子举不胜举，他把平凡的同位上做若平凡的事，他们把平凡的事做不平凡！他们用旃行动向世人了什么是“精神，在这里向他们砺敬意.公司员工的工作报告4尊敬的各位领导，亲爱的各位同事：大家好！我是来自XXX的XX,今天我们来公司做见习期工作汇报，对一年来的工作做个小结，发场好的地方改进不足的地方，回频走过的路可以更好的看清前面的路.接下来我在三个方面谈谈工作一年来的感受.一、专业工作方面.刚到XX东?Us目上时，我被安排做技术员，最开始的时候对图集与规范的认知能力以及对图纸的掌握能力还不完苫，很多地方除向IJ币博请教外还向劳务队的技术人员请教，力求在保证工程质量与项目部利益的原则下，将问段化解，使工程顺利进行，使自己增长本领.三个月后，我被安排做资料员，在整理各种资料过程中，按照验收规范将其分类清晰、存放有序，以供项目部日常叁看翻阅，且随用琏取,节约时间，提高效率.资料管理工作繁琐细致，容不得半点马虎选混，只有做好字中控制，才可避免事后更改补救，以及不必要的重豆工作和草草了事.在项目部领导W公司领导的帮助与支持下熟悉工程各项流程与公司的管理制度、业务内容等.今年6月份，我被安排兼职项目的劳务管理员，主要是搜集整理分包单位资质并报审以及劳务工人的工资表、花名册等等.另外在工作之余，我积极为项目的大事记撰箱发表，枳圾参与公司的团拜会演出与”公司发展，我的责任”演讲比赛,积板为其他部门同事提供力所能及的帮助.二.思想学习方面.坚决拥护中国共产党的.领导，争取做一名积极向上、有抱负有品格的好员工.坚信集体利益大于个人利益，用廉洁正派的工作作风屐现公司的形象，用勤奋踏实的生活习性体现项目言毗形象.力求工作上认真负责，将本职工作干好，发行好自己的责任；生活上与同事互敬互助，团结友好；学习上尽快考取建筑相关的资质证书，并学习成人教白本科的土木工程专业，以及公司开展的erp录入培训和网络教育平台的知识.三、业绩成就方面.个人荣誉包恬新生军训优秀学员、演讲比赛优秀奖，工作上将业内资料整理清临，星次公司来验收质量均合格.集体荣誉包括XX市建设系统以及公司内部"安全文明标化”旗工现场观摩会的成功举办、.准军事化Et劳动竞赛"胜利举行.总之，在一年的见习期里，我对中建怠公司、中建八局.西南公司及各事业蔚演目部有了更深的了解,对国企的管理制度有了更深的体会，簸从一名学生转化为一名社会人，自身实践矮力及工作能力有了更进一步的提高,感谢公司给我一个提升自我、展现自我的平台，我将继续努力工作，在工作岗位上释放更多的能量,并希望在缸现场有更多发挥才干的机会.谢谢大家.公司员工的工作报告5我于20xx年X月XX日开始到公司上班,从来公司的第一天开始,我就把自己融入到我们的这个团队中，不知不觉已经三个多月了，现将这三个月的工作情况总结鉴定如下：一、非常注意的向周国的老同事学习，在工作中处处留意，多看,多思考，多学习，以较快的速度熟言若公司的情况，较好的融入到了我们的这个团队中.二、馆助采购核对前期的应付账款余额，并对账袋进行了分类整理，为以后的工作提供便利;并协助采购港新员工,虽然我自己还是T来公司不久的尚在试用期的新员工,但在4月份，还是织极主动的吩助采购带新人，将自己知道的和在工作中应该替王注意的问SS都教给XXX,教会她如何记账袋，如何亘错,如何发传真等.三、根据核对后的应付账款余辘新建产新账，井及时的填制应付凭证、登记应付账款明细账，除外协厂供应商的期初余额尚鬻核对外，大部分的应付账数据已经准确.四、建立库存明细账.在三四月份，因为原来的成本会计突然周职，在没有任何交接的情况下，变压力为动力，要求自己尽快的熟悉公司情况,不断的对工作进行改进,以期更适合公司的现状.将库存明细账分为百岛库.公司流动库.公司原材料库.沈阳库、济南库、1晾库.上海座和生产车间面,并对成品寿进行了汇总，形成公司总的薛存明细账.在建账的同时，将当期该处理的单据进行相应的处理，但因期初数据不准确，影响了报表的可信度，不过在这个过程中已经积累了一些经验，在以后的工作中会做的更好.五、在工作中,善于思考，发现有的单据在处理上存在问题,便首先同同事进行沟通，与同事分享自己的解决思路，能解决的就解决掉,不能解决的就提交上级经理，同时提出自己的意见提供参考.六、接手公司及分公司的手工库存明细账？陪5).七、接手运理的登记工作.由于开始时未交待明白，所以前段时间一百延用前期的做法，对运费进行流水登记.运费管理修正后，根据应付报表及运费管理的要求，重新设计了一套运费统计的表格，我想在以后的工作中再根据需要进行相应的调整.公司员工的工作报告6光阴似箭，日月如梭，转眼XX年即将过去，我。诩楙信心的迎接××年的到来.在过去的一年里我以维护公司利益为为中心，积板响应公司“开源节流”号召，立足工作岗位结合工地实际情况认真做好本职工作为公司事业尽绵薄之力.在公司领期口部门负责人的正确领导下，及各位同事的大力支持和帮助，使我在工作中更加的用心应手，也因为有你们的帮助，才能令到公司的发展史上一个台阶，在工作上，围烧公司的中工作，对照相关标准，严以律己，较好的完成各项工作任务.我深知工作的重要性也努力达要求，廉洁自律是工作的前提，SS度负贡是对工作的认亘，维护公司利益是最根本的目的，具体总结如下-,回顾基本锻况转眼间XX年己妓过去在过去的一年里，我在部门负责人的的正确指引下"以维护公司利益”为中心，认真学习实践公司材料管理的相关规定以及部门各项规章制度.并将学习到的内容彻底用于日常工作中，认真落实工地材料管理的各项规定，踏踏实实做好本职工作.对分部各同位、卡口进出的材料认真核直，详细登记，做到了对进出材料的及时联进，和防控工作，及施工现场日常材料使用情况的监控.杜绝了公司材料的流失浪费.保障了公司财产的安全.二,目前工作现状1,工地材料的管理：根本上从工地的划分现场他工有八个区，结合区域划分实际情况我分部已采取以下措施：1,核实好工½材料的数和所放位国.2 ,加强工地卡口出入检亘.3 .对楼盘大型材料的堆放处设有监控设苗和人员编制.4,对各个卡口的监控设备睛材做好了日常维护和检互2,内部管理：本年度按计划地加强人员作风纪律，军事队列和实操培训.提高人员尚位技能和作风索养.分阶段的.对部门队员进行部门规章制度的学习和组织思想赦育,保障了部门的福定性.三,自身工作的不足1,学习不够,与现代企业的跆理要求有差距.作为企业的基层管理人员需要有较高的理论水平和较强的业务技能知识.我在学习方面主要存在以下不足，对学习的必要性认识不足，认为身处基层，只要把公司安排的各项工作做好,把任务:甑完成,倒呆不出安全问题就终了，学不学一样郎搞好工作；2.抓队伍建设管理力度不够.个人工作是一步一个脚印走过来的，上级领导给予了一定的评价,但自担任分部队长以来，管理分部各项事务，带领分部全体员工搞好本职工作，为了搞好各项工作，让上级领导放心、满意、认可，理应抓好员工队伍建设，加强管理力度和执行力度，捕立本部门的新形款.对一些消极员工，没能及时有效地采取揩施，虽然没有形成大的气候，但也不同程度影响了其他同志的工作积极性，我只是采取“教白从严，处罚从轻"，没有严格执行规章制度，考虑若只要不大的原则错误也就算了，但却没有从长远的角度认识到如果不从4停振起,不从小的I可题纠正就有可战出现大的问题,会逐渐削弱队伍的战斗力.四，明年工作计划1.加强管理施工现场材料使用情况，监督控制施工材料断J器现2,积板增进与各相关部门的沟通和协调，促进部门工作的顿利开展3,在总仓和木场5加岗位和安装监控设备.瑜保公司材料的安全3,加强内部管理有计划的组织各类培训,保追部门和团队的稳定性.为公司事业尽职尽责.公司员工的工作报告7尊敬的领导：我从今年4月份进入XX公司到现在，在这几个月里承藏各位领导的关心和以爱,在此表示衷心的感谢.虽然在XX公司只工作了短短几个月的时间，但是我从各位同事和领导们那里学到了很多东西，使我受益匪浅.但我认为自己还有很多的不足之处，比如有时候匕烟拘遂.酒膑、有时候跟客户解释起来有点语无伦次，口才欠佳，知识面也不够丰苗.所以，我想去继续学习，通过读本科来提高自己的学历和犷大自己的知识面，从而更加完善自己.XX公司是一个非常有前景的公司,这里不仅有若地优秀的团队，还有显优秀的人才，我十分喜爱这个大家庭,在这里大家相处得十分融洽，可以说公司的发展和他们的努力是分不开的.做出这个决定对我而言是相当的困难，是经过我的再三考虑，我的辞职并非出于对公司制度或个人有什么不满，完全是我个人的意JS.最后真心祝愿公司业绩一路飘升!各位同事们工作顺利！IitSI敬礼申请人：XX1.1.19公司员工的工作报告8时间飞逝，转眼间20xx年上半年已即将过去.回首过去的半年时间是紧张的半年,也是充实的半年,更是喜忧参半的半年.这半年时间是车间变动最大的半年，在各级领导钠带领下,机器设备的增加；人员的稳定；在"天普荣廉为中国地名商标“捷报的助推下，车间产量*质量都有明显的提高,公司日趋向做大、做强.具体表现在以下几个方面：一、产量方面产量从年初日入库量不到8000支，到3月份日产量突破12000支，短短的不到两个月的时间，产量提升了将近50%还多，这组散据正说明了在程总、马工的正确带领下，在其空管车间所有员工的共同努力下,才会创造出这么高的产量业绩，这也是天普公司有史以来最高.最好水平.新设备投产后，员工操作技能有待提高；维修力量有待于培养；职工的思想累质有待于提开下一步车间应遵循以下管理制度：一、深入进行"质量第一的思想教育，发动员工开展：生产技能大比拼”的活动，树立榜样，推广先进！二严格贯彻执行工艺纪律，制止违章操作,确保制造质量信得过的产品.三、组织有秩序的生产,搞好文明.安全生产，保持环境卫生四、组织好质量自检、互检，支持质检人员的工作，共同把好质员关.车间定期召开质量分析会，不断改进质量，发生质量问题时，积极配合质量管理部门，分析研究解决.五、掌握车间质量状况,落实质量奖惩制度，变被动为主动.六、针对车间内存在的主要质量问餐,提出课题发动职工开展技术革新和合理化建议;酬，对设计、工艺等方面存在的问题积极向有关部门和质量管理部门提出，共同研究解决.接下来我fi）将面临着更严峻的腮!我们将一如既往地发扬不怕困难.艰苦奋斗、乐于奉献、勇于创新”的珞神，熟练地掌握先进的.生产工艺，培养优秀的职业素养及领先的职业技能，用精益求精的工作态度，严谦细致的工作方法，科学求实的工作作风，规范系统的工作网,制造出高品质，高标准的产品,回报公司!在天音的大舞台上实现自己的人生价值！公司员工的工作报告9尊敬的领导和亲爱的同事们：时间过的真快，转眼间来到公司已经快半年了，在这期间，我很开心能够与大家相识并一起工作，也很感谢公司能够给予我这次工作机会，让我更好的学习成长，实现自己的人生价值.值此机会，我将现在的工作做一个简单总结.刚来公司那会儿，我主要学习了解了公司的各项规三制度,公司的成立背景以及发展目标.在同事的忸助下，我还学习了公司主营产品的制造工艺与流程.入职后不久，我便很快熟悉了公司的工作环境，融入了财务部这个大冢庭.崛入了新的办公大楼后，我被分配在财务部成本科工作，目前主要负费三项工作内容：1.制造费用审核与分析；2 .存货出入庠单据打印审核并装订成册；3 .投入产出飒分析.刚开始改制造费用的时候，由于对成本中心的认识不足，导致人错了好几弟帐,好在及时发现了借误，在同事的指导与帮助下，很快纠正了借误,每月月初从SAP总账科目余额表里导出上个月的制造将用，进行对比分析，看有没有匕版异常的变动，并找出异常波动的原因，为将来更加细致的部门费用考核打下坚实的基础,迸入量产阶段后，工厂每个月存货出入库比较痰繁，WA和WE这两种类型的财务凭证量特别大，每个月得从MBS1.里导出物料凭证，并打印出来装订成册，由于每个月的出入库凭证多达两三万号，打印;肖耗的纸张惊人，所以卷天都鬻要及时打印整理.目前由