2024年公司团委工作总结.docx

2024年公司团委工作总结公司团委工作总结篇12019年是集团公司实现搬迁改造电体目标的最后一年,任务艰巨而紧迫.作为党的助手和后备军的共吉团组织肩负者做好吉年工作这一责任动员和组织广大吉年在"新大化"建设中建功碰，是制的光荣使命.集团公司共青团工作总的指导思想：根据2019年集团公司干部大会和团市委十四届五次全会的部罟，以“服务育年”为工作的总体思路，以建立.健全团委工作制度为基础,以引导吉年职业道德教育为主线，以照务党政中心工作、服务育年成长发展为重点，以加强自身建设、增强团组织凝聚力为保随，务实创新.开拓进取，团结带领广大团员青年为大化的股迁改造做出新的贡献.适应新形势、把握新要求、应对新另四，全团必须紧紧围绕党和行政工作大局，烟隹工作定位，为党做好吉年群众工作，团结带领青年为实现胜利搬迁而奋斗.在实际工作中，要进一步统一思想,提高认识，特别注堂以下工作：必须切实履行好团的四项职能.团的四项职能是既有这箱前提、又紧容联系的体系，组织吉年是重要任务也是重要前提，与服务育年、维沪青年合法权益之间相互促进，引导育年是根本任务.要切实把吉年广泛组织起来,提高服务青年.维沪吉年合法权益的能力水平，并以此为基础对青年进行有效引导，使青年坚定搬迁改造的理想信念一、组织吉年以口强团的基层组织建设和基层工作为突破口，着力增强对广大青年的吸引和凝聚，广泛有效地团结凝聚青年为促进企业发展贡献智醛和力量.1.加强团的基层组织建设和基层工作不断探索和捱进基层团建创新.坚持党建带团建，善于借助党政工作在基层形成的新格局和新成果;枳极推动基层团建与党建在工作空间和工作内容上紧密结合.以走进青年为根本，根据青年宫欢的沟通、交流.联络和聚集的新方式,灵活设8W年4组,努力扩大青年参与团组织活动的海盖面.依托互联网等现代科技手段进行组织建设和运行联络的新方式，要求所有的团组织实现组织管理信息化，膨响和雌更多的青年.活跃基层团的工作.素紧困绕青年群体中的各类组织的功能,找准团的工作的切入点.要以企业生产经营和服务员工为前提，找准服务企业发展与服务青年的结合点.2JH固以共青团为核心的青年组织体系高度重视青年自姐织的发展.加强与青年自组织的联系、沟通和合作，探索在青年自组织中达到教育和引导的目的，在条件成熟的地方主动培育和发展自组织团体.二、引导青年坚持不徵地用理想信念救育引导青年，针对不同司位、不同兴趣的青年，探索有效教育引导方式,坚定广大青年实现搬迁改造的理想信念；1.大力加强理想信念教育.理想信念教白是引导青年工作的核心任务.广泛开展企业前途命运的理想教育.抓住企业搬迁改造的重要节点，试车成功、项目完工等契机,以“我与企业共奋进”为主SS,在广大青年中广泛开展各种形式的厂情教育,引导青年正璃看待搬迁改造中的成绩、问Sfi和矛盾，增进企业自豪感和自信心，增强为企业献育春的使命感和责任感.2积极探索分类教育引导青年的方式方法.根据80后青年的身心特点和成长规律，结合不同文化青年的,思想实际及其所在部门的根本任务和功能，针对不同领域青年思想意识的关键点，探索不同的工作途径和方法，提高教育引导的针对性和实效性.分群体加强教育引导.加强对基层百年职工的职业道德教育深入开展青年文明号创建活动，引导青年敬业爱岗，减实守信,弘扬职业文明,加强对大学生青年的思想引导，用“感情留人、事业留人、待遇留人*的集团公司苗人理念,结合当今社会形势,强化慝情纽带,加强组织联系，积极开展服务,引导他们进一步认同搬迁改造道路和实现大化豆兴的目标增强使命感和责任感,把力最融入到服务企业的工作中去.3 .构建影响青年的14媒体系.充分发挥传媒对青年的影吭力，善于把教育引导的目标、内容通过各种传媒有效渗透、传递给青年.加强团属传媒建设,坚持正魂的舆论导向，巩固报刊、青春之歌阵地,拓展网络*手机媒体，更好地发挥媒体的作用，努力打造定位明确、特色鲜明、覆盖广泛的团属传媒体系.坚持分众化、对象化，面向团的干部.青年职工等不同层级，不断加强内容建设和渠道建设，使团属传媒成为传播先进思想、犷大共青团膨响力的王要柒道.加强网上引导.积极推进团旗网络资源,建设好大化再年网站.运用活动、文学、游戏、幽默、至舌等栏目，增强对百年的汲引.依托网络开展大讨涵!思想引导，使网络成为引导青年的生动课堂。三、服务青年把曜青年所需、所想，抓住青年展关心、最直接、最现实的困难和问题，把身边小事作为服务青年的田中之击.加强技能培训深入推进新入厂大学生的入厂致育工作，计划推行“名师带徒"，帮助大学生切实提高工作技能和综合寮质.深化青年育位能手和青工五小活动，开展技能训、技能竞赛等工作，拓展工作领域，丰富职业类别,帮助青年职工提高职业素质和创新能力.2为职工提供服务手段和设施从身边小事做起，各基层支部首先保证洗手液或香皂的供应（自愿形式，医院自行安m以青年活动日为平台开展志愿服务活动，开展清洗眼镜、教授办公室戕康柴等形势多样的服务;制作精美提示标签，做节能降耗的小宣传员.4 .圜扶资金扶持设立百年自组织启动资金.（详见自组织管理制度）多渠道筹措笛金.建议所有团组织把废旧报纸收集起来，统一保管，每季度公司团委牵头负责统一卖婷.5 .深化十大优秀青年泮选继续推进十大优秀青年评选，创建品牌效应,完善十大优秀青年评选条件、过程和后续管理体系，保证优秀的青年能入选，入选的青年有保睁.四、维护青年合法权益注市咫维护百年合法权益与引导青年知;去僚法结合起来,把关注个案与关注普通性的权益问题结合起来，把代表和反映青年的普遍性利益诉求与相关法律法规的贯彻新结合起来，探索建立维护百年合法权益的制度性安捋.1.开展深入的调亘研究，广泛听取青年意见，形成充分的、有说服力的成果，通过各级党团组织反映青年的昔遍性利益诉求.2.做好预防青年违章、违纪、违法工作,场助有关部门贯彻落实好检修规程、运行规程彳侬全生产的相关法律.法规.充分发挥团组织力量和作用，为青年安全、健康工作创造良好环境.五、加强团干部队伍建设努力建设一支政治上过硬、作风上字戌、自律上严格的团干部队伍，为共青团事业发展提供保证.1.若力加强团干部作风建设深入开展成长观教育.要始终牢记党对团干部的要求，求同务实、吃苦耐劳、勇挑也担，全身心投入工作，善于抓住共育团工作的本质和主要矛盾，在遇到间的、挑战和矛盾不回避、不退让的过程中嬲本领、增长才干.锤炼扎实作风,要深入基层、深入青年，增进与百年的感情,加强与青年的联系，努力为青年、为基层服务;要把工作激情.科学精神和务实作风结合起来，脚踏实地，多办实事，务求实效.加强廉洁自律救白.团千辍防贫杜渐,警钟长呜,经得住政治的考幼、事业的考豌、名利的考验和生活的考脸.2.开展教育培训.团干部教白培训以开拓思想和加强能力为田点，完善培训内容，创新培训手段，今年的每个例会前二十分钟就是一次培训，另外力争在年内开展2次重点培训1.对星层团干部，以提高及引凝聚青年的能力为田点，根据不同单位的工作需要,以案例式和经脸研讨为主开展培训.对新任职团干部，以加吊从事共青团工作必需的知识培训为市点，提高敬业精神和履行职费的能力.能否抓好落实，是对各级团组织推进工作钻的出要考蛤.各级团组织要切实增强全局观念和整体意识,结合本单位和青年群体顺际,整合资源,形成合力,确保各项更点工作有力推进.要通过工作述职.与党麦分管领导沟通，建立工作评价机制.通过全团各级组织目标一致、互相支持、脚踏实地、持之以恒的共同努力，推动大化共青团事业实现新发展.公司团委工作总结第220XX年上半年公司团委认真贯彻落实公司二届一次职代会精神力争在青工安全生产、”五小"创新创新、青工素质棍开、开展主题实践i舌动.夯实团建基址等方面有所作为.市点开展了以下几个方面的工作.一、抓实青工安全生产,为企业安全发展作贡献我们下发了关于定期开展青安岗“零点行动”亘处“三违”活动的通知，规定了每月逢7日百安南集中上南检台制度.下发了关于开展青工安全生产活动月”的通知，6月13日，公司团委全体卷加了公司1安全生产活动月”集中咨询日活动，并负责彩镇的安插工作.公司各级团组织在;舌动月期间共开展集中上词6次，值处能患36条，全郃整改.上半年各级团组织共组织青安岗案中上岗48次，身处IIm231条，整改率在95%以上.年初，公司团委下发了关于在吞节期间加强青工安全生产工作的通知3,与各团委签订了青工安全生产责任状，各团委与10131名青工签订了青工安全生产"十保证”>,形成了公司团委、直属团委与青工的安全生产两级管理，更拉近了青工安全生产的链条，强化了青工安全生产意识.1月18日，团市委*市安全监察局*公司团委联合开展了“安全在我心中"巡回宣讲,我们选派3名优秀宣讲员，共深入到升平煤矿、亚泰煤业、建四钢铁、常山煤炉、国SE煤m等5个地方旷井、企业进行安全亘讲，收到了良好的效果，扩大了公司团委的鹿晌力.4月份，公司团委全体赛加了公司掘进调研写实活动，并在活动中受到了安全生产教育.二、抓实“五小”创新创效年活动，为企业科学发展添动力年初召开了公司青年"五小"创新创效年启动大会，下发了关于印发双鸭山分（子）公司青年“五小“创新创效年活动实施方案的通知（龙煤双委办20xx13号），各级团组织本着"突出五点，扩大影响”的原则，努力将生产中的难点、治理上的薄弱环节.服务上的春日作为创新创效的更点；鼓励动员团员青年参加创新创效活动的热情，使创新创效活动不仅有科研、生产、治理上的大项目，更而装置、设备、工艺上的小效益，从而提高创新创效的参与面，扩大创新创效工作的灌羞面，提升青年自主创新的意识和能力，促进创新型企业建设.上半年公司团委开展了两次创新创效专项调研活动，现有青工科技立项50多项，已完成20多项，部分项目正在准笛申报之中.三.抓实青工素祎提升，为企业可持续发展注活力创建100个青年文明号、打造】00个青年安全生产精蝴组、结成100个导师带徒对子、选树100个青年育位能手，是公司团委在青工素质提升工作上确定的总体目标.为推迪比项工作，公司团委在两次调研期间，也对“四个百”工作进展情况进行了调研.通过“四个百“工作的开展，青工素质度开工作上了新的台阶.如：青年文明号集体成为新安煤丁、七星煤仁、东荣三矿团委管理青年集体的更要手段；青年精英队组成了各生产单位解决急、难、吏任务的主要力;导师带徒当成为东荣二矿、集费煤旷、东保卫矿、双阳煤矿团员青年成长成才的田要途径；青年御位能手已经成为公司各条战线的骨干，青年学习的榜样，努力的目标.四、抓实主题实践活动,为企业文明发展增亮点抓住更大节日和更大活动的有利契机开展主题实践活动是公司团委为企业文明建设增添品色的,市要途径.在35学缶锋;舌动期间，公司团委组织总医院专家义诊团到东保卫矿为320名职工进行了义诊，受到了广大员工的欢迎.在纪念五四运动91周年期间，公司团委开展了"党史、团史百题征答"竞赛;舌动,在旷工报刊展了.党史、团史百!S征答"知识竞赛试题及答案，试题内容丰富，信,息员大，并发至每名团员青年手中，共有27家单位的1777名选手参与到了;舌动中来.经过评比有12家单位入围.经过笔试预赛，有6支代表队18位选手最终进入决浜,经过激烈决爽,最终双阳煤矿夺得第一名的成绩.在全国1安全质量万里行”期间，公司团委组织20名青年踊者为大会服务，得到了公司领导的好滓，展现了双丁青年的风采.五、夯实团组织建设，服务青年成长需求1.以推优入党工作为田点，服务百年的政治成长.一是以建党89周年为契机，加强培养，以丰富多彩的活动提高青年的政治素质.同时加大推优力度，上半年共推荐35周岁以下青年62人，发展17人.2,开展丰富多彩的文化体育活动,服务青年的文化生活.6月25日，公司团委联合哇哈哈集团、深龙江省文艺频道栏目组在双阳煤旷举办了"安全之声，走进矿区k瞅一下;舌动,共有35名选手参加了比次,最后有13名选手成功入围.7月份将继续举办东荣赛区、厂队灾区比赛.入围选手在下一轮参加晋级赛，晋级选手将到黑曲江省文艺频道参加决赛.3、加大宣传力度.为加大信息交流和展现团姐织动态，公司团委采取photoshop技术，出新编排了团内通讯，形式新颍,Is文并茂，受到了欢迎.五四期间，在如工报上刊发了五四专版，集中反映了各级团组织纪念五四运动91周年活动情况,上半年公司各级团组织在旷工报、双矿在线等媒体发稿115篇r展示了各级团组织的工作姑,收到了相互交流、相互学习的良好效果.意见和建议：自6月份以来，我们开展了半年工作调研;舌动,其中青工安全生产、"五小”创新创效年两项工作各单位做的很好,成效明显，得到了基层党政的认可，我们将向领导申请专项资金准备对一大批安全生产能手、发明能手进行市点宣传和表影.20XX年下半年更点工作：叫响一个主题：高举团现跟党走，转型发展做贡眈突出三个至点：要突出思想教育、”服务”型团组织建设、姐织建设更点.抓好五项工作：一要抓好青工素亥提升，促进青年成长成才二要抓好团干部作风建设，促进团干队伍建设三要抓好青年管理创新,促进“向管理要效益”.四要抓好技术创新，促进公司科技发展.五要抓好安全生产，促进企业和遁发展.公司团委工作总结篇3XX年，公司团委在党委和上级团委的正确领导下，在公司行政的高度更视和大力支持下，以党的十六大精神和"三个代表"市要思想为指导，素紧围绕党政工作中心，团结实干，开拓创新，突出特色，发挥优势，以培养新世纪青年人才为更点，以“学、做、创”活动为载体，3三”一项工程、两项建设、三项教育.四项活动达到一个目标”.广泛开展争当*青年面睡手"、创建”青年文明号“、青年突击队、青年创新创效等高有成效的活动，维.引导、带领全局团员青年坚持改革创新,坚持与时俱进，坚持二次创业，为我局改革与发展贡献青吞和力量，为实现公司第十五次党代会确定的目标而努力奋斗.一、坚持正面引导，加强团员青年的思想政治教育1、抓住契机，开展多种形式的教育活动.今年是中国共青团成立82周年,为回版团的光辉历程，增强团员意识，局团委举办了建团82周年“平安杯”安全生产知识竞赛，百接吸引了广大团员枳极参求，局团委与工会联合举办了秋季森林防火环城宣传;舌动，此次活动在宣传车指引下，数百名学划由整齐的队伍，手拿彩馍，在地区各主要街道进行森林防火宣传活动。通过宣传教育，不仅使广大青少年增长了知识，而且提高了广大百年的责任感和使命感.为迎接党的十六届四中全会的召开，全局各级团组织广泛开展"创造新业绩，迎接十六大“百工立功竞赛活动；十六大召开期间，各级团组织通过电视、报刊、网络等媒体组织团员青年及时了解十六大召开实况,十六大召开后，全局各级团组织迅速掀起学习十六大精神的热潮，局团委成立了十六大精神近讲队，集中组织团干学习报告，深刻领会十六大为新时期共青团工作提出的新要求、新思路，用十六大精神指导团的工作；基层团姐织也通过集中学习与自学、讲座与讨论相结合的方式深入学习党的十六大精神.局团委坚持在广大团员青年中开展以坚定对马克思主义的信仰、坚定对社会主义的信念.增强对改革开放和现代化建设的信心、增强对期曲府的信任为主要内容的“四信”救白,以忸助广大团员青年树立崇高理想和坚定的信念，不断提高司工的思想政治素质.2.深入开展“争当青年词位能力”活动.为加强团员青年对"三个代表”王要思想的学习、理解和把握，在参与企业生产经营的全过程中找准结合点，深化青工岗位能手活动的有效途径，为此，我们针对企业生产旃，充分利用“五一”期间，在全公司各级团组织中广泛开展“五个iSt).即：提一条合理化建议，完成一项“五小”攻关成果，开展"节的降耗"劳动竞赛，组织一次义务献工,不仅促进了岗位能手活动的深入开展，而且还有效的增强了团姐织的吸引力.3.大力开展青年志愿者彳亍动.全局继续开展以"一助一"、"多助一"、1'结对子"为主题的,青年志愿者活动.10月，局团委组织了团员青年“奉献日"；舌动.有数百名青年志愿者参加广场义务劳动，展现了我局青年关注社会、至献社会的青春风采.二、进建深化主题活动，拓宽;舌动领域，充分发挥团组织生力军彳映击队作用1、不断深化"争创”活动一年来开展“争创”活动，在局党政的高度重视和大力支持下堆续向纵深方向发展.我们坚持把“争创"活动与班组建设相结合，拓展了“争创”；舌动范围.为推动“争创”活动的深入开展，局团委从宣传局情和形势教育出发，增强青工的危;机感.素迫感和学习业务技术的自觉性.各级团组织素密结合单位中心工作积极开展业务培训、词位练兵和技术比武活动.在活动中我们善于发现典型、培养典型、逐造典型，评选出了我局XX度10个"青年面位能手”和6个"青年文明号.，起到了较好的典型示范作用.2.全面开展青年创新创效活动.为形成有效的创新创效运行和激励机制，局团委主要从宣倭引导.提供创新创效保障措施、建立公正合理的评价和激励机制等方面花大力气，各单位团组织依托"五小”qc,百年工程等活动，积极开展创新创效活动，充分发挥智力优势，创造性开展工作，取得了突出成绩.一年来，团员青年在二次创业、创新、创效和"五小"qc活动中，攻克了又f技术难关，创造了较好的经济效益.3、大力开展百年突击队和百年安全监督的;舌动,发挥青年整体优势，创建百年文明工程.全局各青年突击队以体力攻坚和智力攻关为活动形式，活跃在各项急.难、检、新、工程建设中，全年共开展突击活动达600多人次,青工参与面80%以上,发挥了团组织生力军彳映击队作用，增强团组织的渗透力和战斗力.青年安全监督询继续围绕单位安全生产开展以"育怠患.提建议、保安全”为主线的青年安全生产示范岗活动，有的团支部成立了安全示危岗，并实行挂牌上岗，有效地促进了安全状况的好转.广大团员青年战斗在生产第一战，开拓创新、团结奉献、力争一流，阳极开展创建“青年文明工程”活动.三、加强团组织自身建设，"五四红旗团委"和"五四红玻团支部”创建工作再上新台阶.1、全面推进创建“五四红旗团委”工作.五四红旗团委”的创建工作到局党委的高度电视局党委将五四红玻团委的创建工作纳入到全局“十五*期间精神文明建设整体规划KI同两个文明建设的考核中，全面落实党建带团建各项工作措施，为创建工作营造了良好氛围.局团委在创建工作中，一是继续在全局开展“创建五四红阴团支部"工作，全面推迸支部目标管理考核制底；二是完善各项制度，制定了团组织管理办法，不断规范管理；四是适应当前形势的发展，不断探索新时期的共青团工作方法，建立了共青团网站，利用网络新载体扩展团的工作.2.完勘做工作，创新团组织工作机制.年初按期统一进行团支部换届改选工作，认再做好组织发展和“推优”工作，今年有168名青年加入了团组织，有7人先后被上级团组织授予”优秀团干部"、“十佳少先队辅导员"、"十®少先队员”等荣誉称号加强团组织的窿聚力，为团组织建设注入新的生机口活力.各级团组织认同落实"三会一课”制度，加强对党章、团京的学习，加曷对适龄百年的思想政治工作，使青工提高思想政觉悟，积极向党团组织靠拢,通过规范组织关系接转、超龄高团等手续的办理以及进行全体团员团费交纳情况公布等措施认再开展团员教自评议和年度注册工作，加强了对团员队伍的管理,团员合格率达98%.一年来，团的各项基础工作得以扎实推进，工作机制在务实中创新.四.贴近青年为宵年锢康成长创造良好的空间,服务青年是共青团工作的出发点和落脚点.各级团组织坚持"以服务促建设，以服务求活跃"的方针，切实为青年办实事，办好事，努力在工作和事业上为青年提供切实有效的帮助,创造一个健康发展的良好的空间，激发广大的青年学习知识、学习科学，使百少年在德.智、体、美、劳得到全面的发展.局团委深入开展青年自学服务活动，各级团组织充分利用节假日、闲工期等开展丰富多彩寓教于乐的;舌动，充实百工业余文化生舌，加强对青年的思想政治工作，及时反馈青年的要求和原望，维护青年的正当权益.一年来，共青团工作取得了较好的成绩，但仍存在着不足之处：一是基层团组织建设发展不平衡；二是如何更好地开展团的工作，发挥团组织的作用，团支部设国、管理、考核内容和方式探索不够；三是工作创新力度不够等.在新的一年里，局团委将以十六大精神为指导，不断创新,使共青团工作能券更好地为单位中心工作服务，为团员青年服务，开创工作新局面.公司团委工作总结篇4在一季度集团公司团委按照年初工作计划安排紧案围绕“育年安全工程、青年人才工程、百年文化工程、团建Ii础工程"四个工作重心，认亘做好各项工作任务的实施411i督实，并注重工作的不断创新,各项活动取得了一定戡,现总结如下：一、立足全局、围绕中心，认真股拱百团各项工作近几年，集团公司改革力度大，发展步伐快，各项工作任务压力繁重，广大职工对深化改革Im)(I强笆理的认识和理解亟待提高，这些对共青团工作来说，既是机遇也是俄.特别是广大团员青年，由于受市场经济的影响，思想活跃，强调个性发挥，集体观念和奉献意识弱化,更加注出个人价值的实现和个人利益的得到，思想不容易受到控制，不便于施一思想，不利于企业加哥管理，发挥思想政治工作的内在动力.案团公司团委从这个实际出发，索紧围绕服务大局和服务百年两个田点，找准工作的结合点和着力点，制定了百年安全工程、青年人才工程、青年文化工程、团建基础工程四项工作任务，形成了四位f的矿区共青团工作布局，强化了共吉团工作的系统性，整体推动矿区共青团工作走上新台阶.二、突出重点、注更创新，努力提高共青团工作水平正确面对和清醒认识矿区共青团工作当前的形势变化，在继承传院的基础上，不断调整工作思路，优化工作流程，创新工作载体，力求共青团工作始终充满生机和活力，始终锢够发挥党联系青年的桥梁W纽带作用.在实际工作中，主要做了以下工作：一是全力打造强有力的青工安全防控体系，筑牢青工安全防线,改变过去单一的零散的活动组织，使青工安全工作更具系统性和延续性.结合形势需要，在开展好“零点行动”传究舌动的县就上，对青工安全工作不断进行整合.充实，形成了青岗组织建设、零点行动、11种陪志人排亘帮教、先进典型评选、青工技术培训、*青安杯”流动红鹿竞赛活动为六位一体的百工安全昉控体系，全方位、多角度地谓动和激发广大团员青年安全生产、青年当先的工作热情，筑牢青工安全防线，更好促进矿区安全生产.3月份，集团公司团委.安监局联合开展了青工安全行动;舌动，用一个月的时间对17家旷井和工程公司进彳亍安全生产大检直，犷大了青工安全工作影响和声势，集中展现了广大育安岗员的安全监君作用，党政工团齐抓共管安全生产的良好氛围得到体现.二朝1.实开展321青工技术培训，大力培育青年高技能人才.随若矿区改革发展的不断深入，开展大规噢的集中培训和基础培训对于共青团来说电S越来越大，我须找准工作着力点和突破口，在培白青年高技能人才上下功夫，集中优势兵力打造新的青工培训品牌,一季度，集团公司团委、组织人事部*劳动工资言隈合开展了第四批优秀青工高校进修工作，共选拔了100名优秀青工到中国矿大、河南理工大学进修采掘.机电专业，开辟了广大青工求学成才的“绿色通道三是充分活跃共青团文化，不断造强团组织的吸引力和凝聚力.充分利用节假日、王大节日等时机，及时开展一些丰富多彩的青年文化活动，发动最广大的团员青年积极卷加，理教于乐，潜移默化，在活动中受到救台,得到启发.一季度，认百组织开展了“团的优秀活动项目评选"活动,征集;舌动作品105件，充分发挥了基层团员吉年的聪明才智，为各单位团组织开展活谢g供思路和创意，更好的活跃共青文化，满足广大团员百年的精神文化追求.三、活动推动.强化落实，充分宫造积板向上的良好乐园团组织的最大优势就是开展;舌动,通过开展活动，有力推动地各项工作，实现共青团的各项职能和作用,集团公司团委坚持以活动为推动,不断开创新的活动形式，让最广大的团员青年积极参与进来，充分营造阳极向上的良好氛围.一季度，集团公司团委以局庆50周年为契机，认其组织开展以“我与f区共奋进”为主题的演讲比圣、第十届矿区青年歌手大奖衣、征文比爽、知识征答赛等系列活动，以多种形式歌颂炉区开发建设50周年取得的伟大成就，更好i发广大团员青年热度旷区、扎根5T区的豪情壮志.认真做好“五四"青年节期间的各项活动准备工作，在全炉区组织开展第六届十大杰出青年.第三届出至毕业生、红旃团支部评选;舌动，选树矿区百年先进典型发挥先进典型的示范带动作用引导广大团员青年为旷区发展立足岗位*建功立业.四、存在的不足及二季度工作打算随着甲区人力资源规划的稳步推进.5T区共青团姐织的墉制减少，大部分团干转为兼职，对于下一步开展共青团工作存在一定的影响.集团公司团委正确面对当前形势，在服从大局的前限下主动寻求新路，按照集团公司党委政治思想工作只能加强不能即期的要求，抓住工作委点，空造工作亮点,从点上进行突破,争取达到以点带面的效果.二季度主要有以下几项工作：1.五四专也纪念活动：包括第六届十杰、第三届十佳颁奖典礼，红旗团支部表彭等活动.2 .局庆50周年系列活动：“我与矿区共奋进”主球演讲比赛、征文比赛、知识征答赛、第十届青年歌手大奖赛等活动.3 .第六期百安南员培训班.4、第三届321青工技术比武筹备工作.5. 321青工技术培训第一、二阶段鉴定报名工作.6、上半年优秀青安岗员、青工安全明星评选活动.公司团委工作总结飨520xx年经公司党委批准成功的召开了wepec第三次全体团员大会并顺利选举产生新一届团委委员.在公司党委和上级团组织的正确领导下，深入思想道德建设，倡导爱党.爱国、爱企业的红色时尚教育,坚持“服务企业、服务青年、活跃基层“，枳做为广大团员青年宫造一个成长、成才的良好环境.一、充分发挥职能，积极对团员育年的思想加以正确引导加强团员青年的思想建设.坚持邓4评理论和“三个代表"市要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，进一步推进.创建先进团组织，争当优秀共青团员“活动深入开展,积极配合团市委工作，按时参D闲关会议,并对会议精树DS求做及时、i锚的传达.定期召开团委会议,组织团员青年学习观看时政讲座、企业文化'成才励志等教育视地积极组织并带领广大团员吉年参加以“保安全.压成本、提指标、拓市场.增效益”等主题论坛征文活动，从而提高御D的思想认识，为企业的长足发展贡献力量.注市团员青年的思想引导.为了践行“汗水奉献尚位，爱心回溃社会"的WePeC新青年诺言，在装置检修和换剂消除的过程中，我们组织团员青年参加劳动立功克奏.倡导大家立足本职司位，确保检修任务按时完成.今年8月，我G期织了主Sg为"用爱心点亮希望”的爱心助学活动,本次活动得到了公司领导和同事的大力支持，共筹集助学金5500元整.为了帮助贫困学生恻立战胜困难的信心和决心、顺利完成高中学业，开学前夕，又为他们带去了日雉学习用品和爱心助学款,并鼓励他们要不畏困难,勤奋学习,立志成才，将来为国家和社会做出自己的,贡献.团委通过举办类1以的活动了段推进了团员青年思想政治教育工作的深入开展，凝聚了青年员工的力量，对青年团员闵立正确的人生观、价值观.世界观起到了织极地促进作用，对外树立了西太平洋石化公司的良好形象,受到社会各界的一致好评.二、找准活动载体，围绕党委、工会工作和个人成才开展活动.为进一步宣传国家安全生产方针政策、法律法规和各项安全生产规章制度，提起青年员工对安全生产的认识，以普及安全生产知识、提高职业素筋为主旨，今年9月，团委又组织全体团员青年参加了团市委联合大连市安全生产监督管理局、大连天健信息技术有限公司开展“安全生产青年先行“大连市青年安全生产知识网络答感；舌动,并有一人次获奖.除团委自身的特色活动外，我们还积极配合党委及工会开展工作.趣味运动会是公司盛大;舌动之一，为了办好本次运动会，团委出动近30名团员青年，分布在各个小组，主要负责器材的强运、运动员检录.项目裁判.成绩统计、奖品发放等工作.大家总是第一个到场，最后T圈开，一周的艰苦奋战使得大家黑了、瘦了，但我们汗水却换来了参求同事们的开心与喜悦,最终WePeC第二届趣味运动会圆满落下椎珀.为庆祝中国共产党成立89周年团委又组蛔员青年参加了"颂即微给党庆七一红瞅会“活动，选送合唱'独居曲目各一首.男生小合唱团枳极准备，利用休息时间认真排练，合唱.拽唱均以小组第二的好成绩晋级决赛.红联是一种力靠，更代去着一种红色精神，通过参加本次活动，广大团员青年纷劲回跛历史，如怀革命先辈,激发了对红歌、老歌的热爱之情，大冢表示一定会把红歌箱裨带到工作向位中去，为实现企业发展的新跨越作出自己应有的贡眈三、提升工作能力，为广大团员青年切实做好服务保J8.对于单身青年的生活，一百以来我们都给予更多的关注.团委委员时常深入青年内部，为他们解决一些生活及工作学习上的困雉.除夕夜，部分青年因为工作或路途的原因，不f与家人团聚共度新春佳节.在公司党委给的亲切关休下，我们组织了单身青年包校子、吃年夜坂，一起看春晚.打扑克共同放飞祝福、许下心愿，欢欢喜喜过大年.公司位置相对较偏僻,青年的文化娱乐生活受到了一定的限制.为此，团委经组织青年展开羽毛球.足球等各种球类比赛以及棋牌等娱乐活动,有效的增进了百年间的沟通与交流，大大活跃、丰富了青年员工的业余文化生活.此外，我们也注王于其他企业的友好往来.今年六月，我们又接待了中科院大连北物所一行50人来公司学习参观,他们在统一的安雉组织下,参观了西太的花园式工厂和先进的生产装置，并与广大团员青年做了充分的沟通与交流.通过类I以的活动，增进了我们青工战线青年员工的团结与友谊.以上是期口对20××年工作的简单回牍,在点滴成长的同时，斑口也深知工作中还存在着不足，但我们坚信，在公司党委的大力支持下，公的领导的亲切关怀下,全体团员青年的共同努力下，我们共百团的工作一定会越做越好，在战战的位置越来越高.公司团委工作总结篇6进入XX年以来,XX公司团委根据公司党政新一年的工作目标.规划，累累围绕党政中心工作，突出重点，抓出实效，积极开展各项工作，W口强团员青年思想道德建设，弓I导青年建功立业和加强共青团能力建设为由点，求IS务实、开拓创新，进一步拓展共青团工作8三局面，为构建安全发展、科学发展、和谐发展舸山做出了新的贡献.现就XX年共青团的工作作以下总结：一、全面推迸新时期共青团的自身建设1.加强党建带团建工作.为推动公司“党建带酶”工作，公司团委积极把团建目标纳入到党建体系建设和总体工作安排中去，本着“两个一致、两个同步”的原则,即团员隶属关系与支部党员隶属关系一致，团组织隶显关系与党支部隶属关系一致；团组织建立与党支部的建立同步，团的工作开展与党支部的工作开展同步，做到“四个及时”，即：及时组建团支部，及时选配团干部，及时配备团支部用品，及时与所在党支部沟通信息，从而使“党建带团建“工作得到落实，为团的活动开展创is良好的环境.同时，团组织明确规定,28岁以下百年入党必须运团组织推荐,逐步规范了“推荐优秀团员入党工作.2、加强基层团组织建设.为充分发挥团员青年生力军作用，进一步加强基层团组织工作,增强基层团支部活力，团委结合公司场情况，对原来因团员人数不足而未建立团支部的区队，建立了团支部.目前XX公司团委下设27个团支部,团员总人数128人，青年675人.27g团支部书记均由各单位党支部推荐及民主选举产生,70%以上是由各单位青年生产骨干或技术员担任，为团组织输送了新鲜的.血液.3、加强团干部队伍和团员队伍建设,在团干部队伍建设方面，团委始终把提高团干部队伍整体素质作为团的玉要任务来抓，逐步规危了团干部队伍选配、培养、考评、推荐工作，把是否具有坚定的理想信念，是否具有良好的思想道德，作为选拔团干部的首要条件.在团员队伍建设方面，团委始终坚持集中团课学习，通过全年团课的学习，培强团员意识，提高团有政治素养.二,把握团有思想，进一步加强团员青年的思想政治教育.1 .加强了团员青年的安全思想致白工作.安全生产要从每一个员工做起，要从根本上克服重生产*轻安全的思想，克服麻痹大意的思想.团委有针对性的开展了团员青年安全座谈会,以及周五主动至性产单位参加他IiJ的安全学习，通过安全教自活动的开展和安全学习的督导，使员工牢固树立安全第一的思想，促进丁井安全生产稳步发展；并开展对"三违"员工手拉手帮教活动，使"三国的员工从思想上进行转变，加强自主安全的认识，组织团员、百年用周五集中学习和班前十分钟的时机进行安全宣洲，保持煤业安全生产的良好态势.2 .结合5.4认亘做好评先.评优工作.把在团的工作中突出的团组织和先进个人进行大张康鼓的表彰和宣传，激发他们的工作积雌，促进团姐织舞康均步发展.3 .为切实增强职工安全意识，提高安全操作技能及理论水平.促进炉井安全生产，公司团委在35岁以下团员青年范围内开展以每日一向促安全”为目标的.每日一问”活动，围绕绿旷安全与生产技箍方面出欣，"每日一感”张贴在员工食堂和工区大楼，设立答题箱，每日并以广播的形式公布问题及答案.每季度将问题和答案整理成册，发放给各区队，让员工在工作之余更好地学习安全知识,不断增强职工安全自保.互保、联保意识，丰富员工安全生产理论知识，促进早井安全生产，三、困绕公司安全生产,大力促进百年志愿者、青年文明号和青年安全监留岗的发展.1.认真开展青年志愿者活动.公司团委积极推动企业三个文明建设，充分发挥广大青年、团员、志愿者的服务热情和特长，开展了多种形式的便民服务活动.3月5日，团委组织青年志愿者服务队，在工业广场集中开展便民服务，此次活动共维修各类家电、缝补工作衣.修自行车等百余件，发放各类安全、环保、法律.保健、金融宣传单一千余份，在煤职工群众中受到好评和欢迎.2.针对三季度高温防暑.我们配合公司开展了送清凉活动.把茶水、西瓜等催温食品送到井下工作场所,深受员工朋友的好评；每月坚持开展一至两次,拾黄金”活动,团委组织各团支部书记及团员青年到井下回收废旧物渍.清理余媒等，为公司创造了一定的羟济价值，受到公司领审5定.3、规范青年安全监督司工作，亘正发挥安全"哨兵”作用.安全是我们煤犷永恒的主!S,青年安全监苗岗是共青团参与企业安全生产的有效途能半年来，各青监思枳极开展反三违、三隐患;舌动,并及时将情况反馁到有关单位和部门进行了整改落实，有力的促进了安全生产.公司团委工作总结篇7XX年，是烧结改革发展历程上具有市要意义的一年，今年中，我厂生产首次突破500万吨大关.一年来，在厂党政工、公司团委领导的正确领导下，在各单位的大力支持下，厂团委坚持以服务青年和生产为原则，走自我创新自我发展的新路子，取得了较为理想的成绩,为我厂今年各项工作任务画满完成发挥了积极的作用.一、主题思想教白工作成效显著,青年职工队伍隐定.1.共青团工作是一项育人工程，共青团组织是党联系广大青年的桥梁和纽带.根抵青工占职工队伍大缝的特点和改革发展的要求，厂团委定期开展"三会一课"，将新时期共青团工作优过性投入到了具体的工作实践当中去.特别是针对公司目前的严竣形势，及时在考年骨干中进行了学习和传达，豌广大青工致力于攻关挖潜降成本工作，通过各种途径展开对当前形势的思想政治工作，进一步增强了青工的JS机感与案迫感，提高了广大青年对形势的清醒认见2 .厂团委加强对形势和任务教育的同时，注击对团员的知识教白和革命传统致白，明确团员的权力和义务，增强其光荣感和责任感.厂团委成立青理论学习/JK,积蟠织开展读书读报活动，为丰富青年的现代科技知识和的长团员青年的基本素质起到相得益影的效果.与此同时，我们在加强主题思想教育活动中，还注至先进典型的树立和亘传,如今年优秀大学生郭亮.现