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    2024年公司安全管理工作计划.docx

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    2024年公司安全管理工作计划.docx

    2024年公司安全管理工作计划公司安全管理工作计划1XX年悄然即去,20XX年正向我们走来,回顾过去,展里未来,我充满信,做为福环公司的一名安全管理人员是我现行本质工作的追求目标,自肩负安全管理工作数十年以来,我始终保持洎醒的头脑励勤恳恳、踏踏实实的心态来对待我的工作严格要求自己全面贯彻.安全第一、预防为本”的方针,强化安全管理,在公司正确领导信任彳口支持下,以积极地态度投入工作,今年的工作蜘到非常充实,现将本年度的工作总结向公司领导汇报如下:一.20XX年的主要工作内容1 .根据今年公司建筑面积开工大,受公司领导委死要求我主抓科技园项目安全各方面的管理,同时并负责上奥项目和环保园项目的安全生产、文明施工、消防、劳务等方面的检查工作,当时确感到身上的胆子特别沉里.压力大.目前安全形势日益严竣,但想到领导的信任和重托,要以一名合格的安全管理人员,积极进取为动力,放下包袱轻装上阵,从思想上围绕爰公司,行动上想注公司的利益,枳极上迸的精神投入到工作中,努力完成实现公司安全生产的目标,扎实做好安全管理各项工作,在管理中爱同敬业,严逐安全意识和职业道德.不断增进业务水平的提高,只要利于公司利益发展,利于安全生产自己身先立足.2 .苜先以公司安全部的名义编制20xx年度安全工作计划,确定安全生产管理目标,明确安全生产岗位费任,与各施工单位签订本年度的,施工安全协议书建立健全和完善安全生产组织管理机构和保证体系,积极出彻落实关于施工现场标准化省理.3 .首先要求各施工单位按规定必须配备足够的安全管理人员,持证上岗,切实撤好本单位施工现场的安全笆理工作,落实和完善安全生产、文明施工、消防保卫等各项工作内容,制定安全、消防等施工方案和措施,严格规备制度和操作规程,杜绝违章指挥彳11三定作业,有效的预防和控制各类事故发生.4职极组织配合各施工单位对工人的入场安全三项教育工作,施工人员通过教育考试合格后方可上岗作业,特殊工种经岗位培训有关部门下发的有效证件上岗,禁止非专业人员从事各专业作业.5积极配含上级有关部门对各施工现场的安全检电工作,强化认真执行施工现场安全管理标准化3规范要求,排除防患,加大整改力度,确保检直达标.6 .严格要求施工现场及生活区的用电管理,认真执行施工用电管理规范要求,配智现场专职临电人员凭证上词)加大现场临时用电设施线路检盒维修力度.杜绝用电事故,确保了施工用电安全。7 .负责和监俘各施工项目大型机帔设密的备案登记,使用手续,并要求现场各大、中.<|阻械定期不定期的设备检亘,严格拱作规范,璃保机械设省正常安全运转.8 .建立施工现场完善的消防管理体系,编制消防应急预案,井定期组织演习,加强对施工人员的防火教育,增强防火意识,做到现场.生活区消防设施隅材齐全,灵敏有效,排除现场火灾除患.切实做好昉火、防盗、防抢、昉突发事件各项工作,加强安防力,并防范措施到位.9 .枳做卷加各施工项目的监理例会,经常组织施工现场各项安全检直活动和专题安全会议,对现场存在的隐患和问题进行排盒,并要求限期整改,以福环公司安全部的名义对三个施工项目下发安全隐患问题整改通知单32起整改完好率达51185%以上,对整改不及时不到位的施工单位进行相应的处罚.10 .加强对个各施工单位劳务管理和检亘.要求认真履行各项劳务用工手续,项目负责人和劳动力笆理人员切实做好本单位的劳务管理工作.负责督促各劳务施工单位报紧办理劳务备案相关手续,施工A员入场登记造册,身份证留存备案,以班组形式做好卷月考熨和薪资表,保证及时足额发放农民工工资,加大对施工人员的动态管理,及时化解劳务纠纷,杜绝因各种原因引发的农民工群诉、群访和恶意讨薪等事件的发生.二、存在的不足一年以来的工作虽然取得了一定成绩,但也存在一些不足,思想解放程度不够,组织和沟通能力还有欠缺:涉及工作多择复杂,需要更好的学习;工作中不够大胆,要在学习过程中改变工作方法,不断创新完苦.在今后的工作中不断总结经验,克服不足,努力把工作干的更好.三、明年的工作计划1.在公司近期组织的中华文化传统鼓育弟子规的学习中,用G弟子规的规范时刻要求自己,井落实到日常行动上,提高自身素质,改变不良髓习.2 .发扬孜孜不卷的进取精神,加强学习,在学习的同时讲究学习的方法,前正学习态度,提高学习效益弱力培养扎实的理论功底和踏实的工作作风款!立实际形象力求把工作做的更好.3 .发扬吃苦耐劳的精神,勇挑重担,主动找事干,做到眼勤、Bg勤、手勤、幽.积极适应各种环境,在复杂的工作中庭练意志,增强才干.44纵公司领导安排,听从指挥,当好助手,积极完成公司下达的各项任务.总之要干好本质工作,团结奋进紧跟时代步伐,堆护公司利益.为X公司恃续稳定向前发展保驾沪航.公司安全管理工作计划2为了贯彻落实"守法经营,控制职业风险;以人为本,瑜保安全生产”的方针,强化安全生产目标管理,结合公司实际,特制定安全生产工作计划一、全年目标全年实现无重大安全事故,无职业病,人员更伤率03%,人员轻伤率W1.5%二.实解十划1.安全培训依据生产经营单位安全培训规定,生产经营单位主要负责人和安全生产食理人员应当接受安全培训I,具爸与所从事的生产经管活动相适应的安全生产知识和管理能力,在4月25前,组织公司及各生产中心完成对本公司的主要负责人及安全管理人员迸行取证或再教白确保本公司的主要负责人及安全管理人员具备与所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力.目前,各生产中心安全管理人员基础薄弱,为加强各生产中心安全管理人员的理论知识,安环部计划对聚酯.型材、新材料的安全工程师进行导师带徒活动,制定明确的推迸计划,力争在20xx年底为各生产中培养出一个合格的安全工程师.针对目前公司安全理论知识不足的现实情况,安环部计划对各生产中心安全管理人员每季度进行一次安全专业应用技术的培训,包括伤亡事故统计指标及其计算方法、G事件树分析兄故障捌分析、危险与可操作分析.2、完善安全管理类制度新增应急预案的留理制度、危险化学品的管理制度、职业城康(包括劳动防护用民)管理制度,修订危起源识别与评价管理制度对各生产中心安全管理类细则进行审核,保持度与细则的高度观一.3、安全检亘安全检瓷作为安全管理的玉要手段,在日常安全管理工作中起看至关西要的作用,公司将继绫执行季度安全互检工作,由各公司安全管理人员组成检亘小组,对各中心的消防、安全、环境等方面进行检肾.4、事故管理20x×年公司各项安全管理指标均达到年初设定目标,但仍发生了不少安全事故,其中新材料的重大安全事故、聚A蹴繁的人员受饬事故均表明我C3三安全管理上还存在漏湿以及需要提升的地方.20x×年安环部将把事故管理的市点前移,田点管理未遂事件的管理,完善未遂事件管理办法并在全公用推行.5,推进安全文化建设安全文化是一个企业长期沉淀的一种安全理念,但我公司未进行过科学系统的开展,使得公司全体人员对安全文化理念缺乏统一的认识20XX年,安环部计划通过外出培训与自学的方式,建立公司安全文化建设体系在全公司推行我公司安全文化意识及思想逐步提高全员安全意识.指导思想本学期我校安全工作继绫贯彻"安全第一,预防为主"的方针,进一步加强以学校安全为本的各项安全管理工作.根据教育部.上级各部门安全工作要求,根据新的形势,切实加强学校安全工作管理,增强师生安全意识,完善学校内部安全管理体制,形成齐抓共管校园安全的整体网络,避免各类事故的发生.二、工作目标以“建设平安校园,创建平安学校"为契机,进一步抓好综合治理和安全工作.继续注市平时,致力防范,3肺安全管理质量,落实责任,健全工作责任制和责任追究制,按照“谁主管谁负责”的原则,将相关责任签订到各功能空.各责任人,使综合治理和安全工作得到层层落实.明确各自的职友.加弭安全教育和培训,强化监督检亘,深入开展安全专项整治,始终把全校师生的安危放在各项工作的首位.认真贯彻执行的精神IDS求,制定相关的安全工作预案,切实做到防患于未然,保静师生在校安全、交通安全和学校用餐安全,保证学校校舍安全.教学设施安全和财务安全,坚决杜绝三.特大等一切安全事故的发生.三、具体措施1 .成立学校安全工作领导小组,明确职责为确保学校各项安全工作措施的落实,学校成立领导小组名单:组长:穆仕亮副组长:蒲清华林宗武成员:唐恩强彭升波涂学虎陈忠胜王德强蔡西陈开锭王向琴2 .领导小组成员职责分工:XX:负贡学校的全面安全工作.XX:负责辅读班的安全工作.XX:负贡学校校舍安全.特种设智和学校基建项目的安全纹理;XX:负责同安全工作联络员职责范围内的工作.XX:负亮救有教学安全、集体活动工作的开展.XX:负贡学校教育教学安全、集体活动工作的开展.XX:负责学校休自场地.器材及体育教学活动的安全工作.XX:负责学校电脑室、多媒体教室的安全管理,及学校各处(室)电脑设备的管理和维护工作.四、交通安全认真做好交通安全宣传月教育活动举办一次学生交通安全教育管理“金点子”短文评选活动;组织观看一次交通安全教有专题片;向家长印发一张古传资料;出一期交通安全救育为主题的黑板报;开展一次“交通安全教育”主题班会.各班主任应把严格遵守交通去规作为每天晨会的必讲内容,要教育学生步行,严禁骑车上学.伯周教IJm要加强责任心,等学生全部留校后方可回家,各班要坚持排队放学制度,切实执行学校按时清校的规定.加强门卫的工作责任,校门口不得乱停车辆,禁止闲杂人员进入校园,外来人员进校要办理登记手续.五、校园安全1、日常安全行为教育Q)校园安全既要预防,更要突出玉点.根据学生的年龄特点和接受能力,利用、混会、班会、国旗下讲话等渠道,运用多种生动活泼.切实有效,学生喜闻乐见,便于接受的形式,开展安全教育,使学生增强安全防危意识,修得居家安全、校园安全、出行安全、社会安全In-些基本常识,包括防诈骐、防勒索、防抢劫.防拐卖.防火灾、防赌博、防毒品等常识,提高学生的自我保护能力、对不良现软的辨识能力.(2)帮助学生确立安全意识,严格课间.午间活动,尽可能地杜绝追逐、打闹现象,规范自主行为,培强安保能力.(3)卷学期要组织学生看一本安全教育录像;出一期安全教育黑板报;上一堂安全教育主题班会课;组织一次全校性的消防安全演练;进行一次溺水儿Si抢救演练;全面进行一次安全工作自杳.(4)加强法制教育,坚持依法治教.每学期学校将继绫聘请校外法制副校长(辅导员),为全体师生作专SS报告.2、饮水卫生教育Q)加强学校后勤管理,努力提高学校后岫服务质量和水平.制定好各项卫生制度,严格按程序擦作.(2)加强学校食品卫生管理,指定专人负责食品卫生工作,严防学生食物中毒事件的发生.(3)切实做好学校的卫生保洁工作,除灭"四?T(4)对学校用水要定期进行消毒.(5)加殂学生的卫生安全教育,自觉注意公共卫生、个人卫生,使学生锢够遵守学校各项卫生安全制度.3、其它方面(1)加强对学生宿舍安全设施检含,杜绝安全除患.(2)加强对学生校外行为的安全教育与引导,做到不玩火、不玩水、不玩电'不玩车,严控学生进入社会网吧行为,致力展高学生对网络有宙信息的防堵能力,积极营造学生健战成长的良好环境.班主任要经常家访,做好与冢长的联系沟通工作,及时拿逐学生在校勺曲动态.(3)除了加强教白外,要提倡和鼓励学生在自碗)基础上参加中国人寿学生系列保险及加入校讯道的活动.更好地帮助学校解决可能遇到的莪手问笑.四、校产校舍安全1、定期组织校舍安全检亘,一学期不少于两次,特殊天气随时检亘,发现险情及时汇报排除.2、经常检亘电器设备和消防设施,发现损坏应及时维修.更换.3、加强保卫工作,防盗防火.4、每个教师都应通立主人翁的思想,保持高度警惕,关心校产校舍及其它设施安全,发现问题及时汇报总务处.六、教学设施安全1 .电器.教具使用前要进行安全检查,如有故障要及时排除.按规定接插线,插线前应检亘电线绝缘皮是否完好,禁止乱拉电线.2 .体育器械在使用前体育教师或活动课辅导教师要先认真检仓一遍,确定朗后方可组织学生使用,使用时教师不1号离开现场,要随时关注学生的活动,加强保护,防范事故的发生.3 .加强对实物室.电脑空,多媒体教室等特殊场所的管理,按规定镇作.电脑要定期进行清除互联网的有害信息.七、落实好大型集体活动中的安全工作校内组织运动会、集会、升降旗仪式、课间操等集体活动时,班主任是安全工作的负责人,学生上、下楼道靠右有序行进.学校组织师生外出活动,必须事先报主管部门,待批准后方可进行.组织学生外出活动,要有学校领导带队,有足够的教师负贡管理,要准备好外出活动安全预案.不组织学生参加商业性庆典.演出活动.真正做到防范于未然,确保工作万无1.失.校园安全事关全体师生的生命和财产,事关学校和社会的稳定和发展.安全工作是学校的头等大事,只有起点,没有终点.我校继续坚持以学生安全为本的思想,想学生所想,急家长所急,集中主要精力、人力、物力、财力解决好重点、难点安全问题,安全教育、安全宣传、安全检亘要严格暂促、管理.快速应对和处理来自学生的一切偶发性、突发性安全伤舌事故,以有效的工作和科学的处置,IR得问题解决的最佳时机让我们全体放职工积极行动起来,AA讲安全,个个关心安全,时时处处绷紧安全这根弦,为把我校建成一个安全、文明、祥和的工作和学习环境而努力.一、坚守安全底线,全面加强“一词双责"体系建设.坚持用刚性制度保障安全底姨,贯彻落实城区安全1+3系列文件,全面落实党政领导和各街道、各部门、各单位的安全监管责任,迸一步强化党政领导干部安全生产“一司双责”制度、安全生产奖励机制、"一票否决"制度和责任追究制度;加强对“一岗双责”落实情况的督亘督办,理化安全生产日常考核和警示约谈;推进“一向双责"日常管理体系建设,强化对安监队伍内部考核,形成长效机制保障城区安全.二、进一步创新机制,探索"倒推式"执法监管模式.积极开展"倒推式”监管试点工作,认J5总结和评估"倒推式"监管机制建设,逐步形成完善的工作流程,规范"倒推式”监管文件体系,建立完善安全生产责任追究机制,嘀保在全区进行顺利推广.同时,要全力以赴推进安全生产标准化建设,采取强力措施督促企业落实主体费任,提高我区企业安全生产管理水平.三、运用科技手段开展安全监管,打造智慧安监"信息平台.将现代信息化手段运用在安全生产工作,加快推进信息系统建设彳雕广力度,在全区层面设立统一、规范的安全信息系统,建设安全管理各项工作的规范程序,使企业品场自亘、上报,社区和街道巡亘和执法检造,安监局抽食和督食实现网上互联互通,有效提高事故能患排咨治理和防除力,实现对全区各类安全陪志的动态监控,督促企业安全生产管理规范依制度化、常态化.四、加大安全执法监察力度,不断深化事故处理.对全区工仁商贸企业实行计划执法、王点执法,不断加大建筑施工领域安全监管力度,更点监将设备、管理.技术落后企业:进一步加大安全生产执法监察力度全面清理排刍"三小"场所力吠对非法违法生产建设行为的打击力度.探索“倒推式”监管模式,实现安全执法珞细化,完善企业内部安全管理体系,形成事故和除忌倒查机制.俎高事故处理技术含量,枳极做好安全生产信窗口死亡事故统计.分析、上报工作,认真亘找事故深层次原因及规律,科学预防事故发生.五、创新安全宣传10«白模式,不断拓宽安全培训危困,形成良好安全氛围.加大安全生产宣传和数百培训投入,创新安全生产宣传形式;扩大安全生产培训范围,强化企业负责人和安全主任安全培训,开展危险化学品企业全员培训和五点企业班组长培训I,督促企业落实员工安全培iJ1.开展创建安全社区工作,提高企业安全管理能力,完善企业应急救援预案,加强应急救援演练,提高企业自救和互救能力.公司安全管理工作计划320xx年已经过去了,作为一名安全员我对20xx年的安全工作有以下计划:1、加强公司的外协安全规定管理,安全员工作计划.制作公司进厂外t办单位安全管理合同与外协临时施工作业安全管理合同.监魁卜部人员进厂安全操作,窗促公司部门的外协安全管理责任,维护公司安全生产秩序.2.加强公司安保情况的监督.加强对公司警卫室保安、值班空保卫、夜间巡逻保卫的工作监督,了解掌握摄像监控系统、周界报警系统'巡更巡检系统等软硬件的维护使用,维护厂区治安.3.加融全生产、职业卫生、消防安全、安全常识、安全法律等方面知识的宜传,定期进行张贴发布,或参与公司期千庆全工作讨论与建议,促成公司的安全文化原图.4、进行公司各安全工作资料的台账化管理,分门别类对公司现有及编制的歌安全工作资料的修理,分别建档统一管理.5、组织参与公司的新员工安全知识培训、以及各特种作业等的相关知识的,公司内培,并进行考核监督,加强员工安全意识.6、加殂公司的安全管理制度化,编制起草公司安全生产管理制度及帼、营促各部门安全生产规程及南位操作规疟制度化建设、监督车间生产设备的维护与使用制度化.7、加强日常车间安全生产环境与设备状态的监督,以及作业人员的违规作业管理,认真发现车间生产的安全院患,多了解车间具体情况,多了解操作工人情况,及时反映问题并督促各部门的整改与完善.8.加强对各生产设备工具、操作技术、生产材将及产品的了解,井进行相关安全分析和建议,辅助指导生产作业中的具体安全工作.9、做好工伤事故的统计与报告管理工作.进行分析与调叁,通过对责任人的处罚、事故安全教育宣传工作,预防减少事故的发生与损失.10.加强对安全设施设备、安全防护用品的管理工作.包括对灭火器.消防桂、安全疏散标志、应急灯等的维护与管理,以及安全相、安全鞋、防护手套、防护服等的发放与更新及使用状况的统计与监督.I1.加强与各生产部门经理、主管的交流,及时反映车间的安全生产工作状况并提出相关建议或讨论,组织参与相关会议;舌动,共同推进公司安全生产工作.12、加强公司与政府监管部门安全工作的合作.参加区、镇安全生产会议、培训,向领导汇报政附部门下达的相关通知,井组织落实.接待各政府监管部门的检杳监督工作,落实相关整改及改进建议.公司安全管打作itJ4为了贯彻落实.守法经管,控制职业风检;以人为本,确保安全生产”的方针,强化安全生产目标管理.一、全年目标全年实现无市大安全事故,无职业法,人员王伤率£03%,人员轻伤率£13%二、实施计划1 .安全培训依据生产经管单位安全培训规定,生产经莒单位主要负责人和安全生产管理人员应当接受安全培训I,具备与所从事的生产经营舌动相适应的安全生产知识和管理能力,在4月25前,组织公司及各生产中心完成对本公司的主要负责人及安全管理人员进行取证或用效育,需保本公司的主要负责人及安全纹理人员具担与所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力.目前,各生产中心安全管理人员基处薄弱,为加强各生产中心安全食理人员的理论知识,安环部计划对聚酯、型材、新材料的安全工程师进行导师带徒活动,制定明确的推进计划,力步在底为各生产中培养出一个合格的安全工程师.针对目前公司安全理论知识不足的现实情况安环部讨划对各生产中心安全管理人员每季度进行一次安全专业应用技术的培训,包括伤亡事故统计指标及其计算方法、事件树分析3、故障角分析、危检与可操作分折.2 .完善安全管理类制度新增应急预案的管理制度、危睑化学品的管理制度、职业健康(包括劳动防护用品)管理制度,修订危检源识别与评价管理制度对各生产中心安全管理类细则进行审核,保持制度与细则的高度统一.3 .安全检杳安全检亘作为安全管理的里要手段,在日常安全管理工作中起着至关重要的作用,公司将继续执行季度安全互检工作,由各公司安全管理人员组成检育小组,对各中心的消防、安全、环境等方面进行检亘.4 .事故管理公司各项安全管理指标均达到年初设定目标,但仍发生了不少安全事故,其中新材料的重大安全事故、聚酯频繁的人员受伤事故均表明我们在安全管理上还存在漏洞以及需要提升的地方.安环部将把事故管理的.重点前移,更点管理未遂事件的管理,完首未遂事件管理办法并在全公司推行.5 .推进安全文化建设安全文化是一个企业长期沉淀的一种安全理念,但我公司未进行过科学系统的开展,使得公的全体人员对安全文化理念缺乏统一的认识,安环部计划通过外出培训与自钿方式,建立公司安全文化建设体系,在全公司推行我公司安全文化意识及思想,逐步提高全员安全意识.公司安全管理工作计划5物业食理公司年度消防安全工作计划Ig要:每月进行一次灭火器材的使用、消防设施性能的培训,时间为一小时,让员工了睇肖防设施及船材的使用方法,以及需要注意的T问SS安全生产,是企业经营管理的一个市要方面,它维系着企业的,生命.为保璋公司和租户生命财产安全,及时消除火检隐患,特制定20XX年度消防安全工作计划如下:1 .每周对公司员工进行一次消防知识培训,时间为一小时.对员工讲解消防星础知识,消防法规及应急自救等内容.2 .每月进行一次灭火器材的使用.消防设施性能的培训,时间为一,J时.让员工了解消防设施及器材的使用方法,以及需要注意的一些问的.3 .在十一月份进行一次消防实战演习,让员工进行一次灭火、应急疏散及逃生自救的实战演习,4 .定期通过板报形式向公司员工及租户直传防火、灭火.琉散逃生等常识.5、每月由防火安全领导小组对公的各处进行一次防火安全大检亘,全面检亘消防安全状况,并填写检St记录.同时,还要进行每日防火巡瓷.6,每月对公礴消防设施.灭火渊材和消防安全标志进行维护保养,璃保其完好有效,确保疏散通道和安全出口畅通.7、在近期与租户和公司各部门签定防火安全表任状,进T三实防火安全责任.XXX20XX年月日公司安全管虹作计划6一、认真亘传贯彻执行条例依法加强建设工程安全工作条例第一部规磷设工程安全生产的行政法规.进一步提高我市建设系统安全生产管理工作,使广大干部职工深刻领会条例精神,建委决定于上半年分期举办条例学习培训班,并充分利用报纸'网络等新闻媒介广泛进行宣传.各单位要认真制定学习费彻条例工作计划,企业内部要举办多层次、多形式的培训班,特别是建筑业和工程监理企业要针对实际,开展好全员学习活动,市点对一线作业人员迸行岗前培训教育.二、全面落实安全生产责任制企业安全生产责任制的建立和实施是年安全生产楼资的一个市点.各企业要建立健全严格的安全生产责任制.逐级抓落实.同时要在责任制的落实上下大力气,不断探索,制定出符合企业自身特点的,落实办法,使安全生产费任制真正落到实处.三、进一步加大检盒监管和处罚力度年继续落实XX省建设系统-XX-期间安全达标方案.从更点监将检直企业施工过程实体安全雅变为更点监督检亘企业安全责任制的建立和实施状况,以及安全生产法律法规和精隹规范的落实和执彳福况;从以告知性检食为主,转变为以随机抽亘及巡亘为主.全年开展不间断的抽亘和巡亘,将安全生产工作落到实处.充分利用网络优势,年在市建筑管理信息网上建立企业安全状况、不良记录和事故报送、处罚信息系统,凡出现重大事故的单位和责任人一律在网上予以公开阳光,并在全市实行施工企业安全生产条件评价制度把安全生产条件评价结果作为企业资质年检晋升资欣等级的基本条件,对发生重大安全事故的企业实行一票否决制对事故多发企业和责任人将依法予以从重处罚直至清出建筑市场.四、加快制定与条例”相配套的规章和办法拟于年制定市建设工程安全生产管理办法建筑施工企业主要负责人项目负贡人彳睦全生产管理人员安全生产考核管理办法特种作业人员培训考核办法房屋建筑工程特种设备监营管理办法犍设单位工程安全施工备案制度施工企业安全资质考核制度和建筑工程事故报告制度加大对工程标准规彻Q有关法律法规执行的监售检杳.五、做好S全教:育培训工作做好安全培训教育工作.进行安全知识«1S全技能的培训.六、继续深化安全生产专项整治.完善建立安全技术方案论证严格执行标准和技术方案史点环节的有效控制等方面做文走,达到标本兼治的目的一是强调各方责任的落实,市点落实审批.验收、检瓷等责任制度.二是看有没有方案,对土石方开挖、深基坑支护、地下暗挖工程、陵水工程、SS大模板工程、超重吊装、脚手架工程等技术方案是否有论证、审盒,论证审St的技术方案不得Ji自随意变动.三是施工、监理严格验收检亘,特别是重点环节、更点内容上进行重点监控,确保标准规范的落实.七.做好施工企业和设智租赁企业特种设备的注册登记发牌和安装拆除企业资质的核准工作依法监将指导特种设备检测机构对房屋建筑工程用特种设智的检则工作.认贡抓好拆除工程的安全监督管理工作.公司安全管理工作计划7为进一步贯彻落实“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,强化安全生产目标管理和本质安全管理;并结合公司安全生产实际,特制定20xx年安全生产工作计划,将安全生产工作纲入公司市要议事日程来抓.在全公司推行"全面、全员、全过程和全天候"的四全安全管理体制和本质安全管理体系中,深入贯彻落实各项安全生产规章制度及安全职责,使安全工作做到*职费明魂,警钟长呜,常抓不蟒”,为实现20xx年公司安全生产目标管理而努力奋斗!一、全年安全生产方针和目标.1 .安全生产方针:以人为本,安全第一,预防为主,全员动手,综合治理,科学管理,改善环境,持绫发展.2 .安全生产目标:不发生安全事故,不投书人体健,康,不破坏环境.二、提升安全管理水平,完善安全管理基就.要以公司对20xx年安全生产目标甑责任为指导,以公司安全管理制度为标准,以安全工作总方针"安全第一,预防为主,综合治理."为原则,以系统(部门)和班组安全管理为基础,以预防重点单位、重点岗位更大事故为至点,以纠正向位违章指挥,透费操作和员工劳动保护穿藏为突破口落实各项规章制度和安全责任开创安全工作新局面发现公司安全生产根本好转.三、军酬应“安全第一生命至上"的安全思想意识.各单位部门要高度*视安全生产工作,把安全生产工作作为出要的工作来抓,认真贯彻安全第一,预防为主”的方针,进一步增强安全生产意识,出翊、使真劲,把“安全第一”的方针真正落到实处,通过进一步完善安全生产责任制,首先解决领导、管理人员的安全意识问题,真正把安全生产工作列入更要议事日程,摆到第一.的位置上;只有从思想上重视安全,责任怎识才能到位,才能真正触技全工作六到位即“学到位、想到位、讲到位.管到位、做到位、考到位“;才能深入落实安全责任,整改事故陪忌,严格执行“谁主管,谁负责"和“管生产必须修安全”的原则,确保公司安全生产.四.深入开展好安全生产专项整治工作.根据公司一年来的安全生产现状,确定出2Oxx年安全生产工作的重点单位、田点部位.完善各类事故处理应急预案,加大危检源的监控和管理力度,要严格按照安全生产法、等法律;楠规定强化专项整治.1、认真开展公司级月度安全检亘和专项安全检宣,部门、班组每月进行一次安全检亘,进组坚持班中的安全检查,并要求部门.班组领导及管理人员加强日常安全检盒2、加强对危险场所的管理工作,等重要部位的安全防范,做好专项整治工作.3、加强对南位现场的安全管理,及时直处违章指挥,违章操作等现象,最大限度降各类事故的发生,确保公司生产工作正常运行.4.对杳出的事故阴思,要按限“三定四不推"原则,及时组织整改,皆不能法改的,要做好安全防范措版五、继续做好员工安全救育培训和直传工作,提高全员安全综合素质.通过宣传.教育、创建群体笳围等手段,秘提高职攻安全修养,改进其安全意识秘亍为,营造安全生产的良好环境瘫,实现从“要我安全”到“我要安全、我会安全”的转变,提高工作主动性,弥!卜安全生产被动管理的不足.全员安全综合素质是影响安全生产管理水平的,核心因素,我们要采取多种方式相结合的全面安全教育培训和宣传工作,促进全员整体索质的提高,提升企业安全笆理水平.1 .安全培训,首先是安全怎识培训,其次才是安全技能培训,而培养员工与管理层的合作态度,又被放在安全意识教育之前,也就是挖培养员工的合作态度来逐渐培养其安全意识.2 .窗促部门.班组开好安全会;适时握供安全信息和安全指导工作.使员工的安全意识不断提高和加强,做好人的本质安全管理工作.3 .继续办好安全工作简报、安全生产宣传栏和安全生产图片展览等多种形式的安全宣传教育工作.4 .加强对员工的安全生产救盲,提高员工安全生产知识彳喉作技能,定期或不定期组织员工学习有关安全生产法规'法律及安全生产知识,做好新员工上岗及调换工种人员的三级安全教白,提高员工安全生产意识和自我保护能力,防止事故的发生;对特种作业人员迸行专业教育和定期考试,做到100%持证上岗.5 .认真组织学习和贯彻执行总公司下发的关于安全生产的文件精神,不断规范和强化安全生产宣传工作.6 、深入开展好“安全月.和安全生产竞赛活动.充分利用好6月份的全国安全生产月活动,通过粘贴安全生产标语.安全专题板报、发放安全宣传小册子、树立典型等开展形式多样的安全生产教育工作,加大宣传力度,达到以月促年的目的.提高员工遵纪守法的自觉性,增强安全急识和自我保妒意识;引导车间.部门和班组建立安全文化理念,强化管理,落实责任;将安全生产与保公司琬定.和谐、发展紧空结合起来,做到安全生产警钟长鸣.六、建立健全基层安全管理制度,全面开展安全绩效考核管理工作.强化基层安全管理和安全绩效考核细节化管理,消除安全瀛同.我们要细化安全绩效考核项目和考核标准,强化安全激励机制,加大对重要关键岗位的安全绩效与收入挂钩力度,将安全工作出心下移,关口前移,要求把安全责任落实到每T5领导、每f部门、每f班组.每一位员工,真正做到安全工作全方位、全过程、全员参与,全方面覆盖,实行安全评优评先.1.签订安全生产责任优根捌国务院23号文件精神和公司20xx年安全目标管理工作要求,要做到”千斤重担大家挑,人人肩上有指标",阳安全生产贡任切实落实到每个部门.车间和南位及个人.实行“员工个人与进组、班组与车间(部H)、车间(部门)与主管领导.主管领导与总经理“实行安全生产目标管理一级保一级的层层签订安全生产责任状,做到在安全工作中各尽其职,各负其贡.2、建立完善各级安全生产绩效考核体系.目前公司考核各部门、车间一级的绩效考核体系已2建立;各部门和车间考核班组,班组考核员工个人的绩效考核体系尚未建立.为此,要求各单位在20xx年元月5日前全部完成“部门(车间)和班组”两级绩效考核方案,并报公司安全郃审合备案.3.各单位要柘!据国家安全法街去规和公司安全生产规章制度要求.井结合本单位安全生产工作实际;围绕本质安全管理体系、安全绫效考核管理和安全生产目标管理为核心,建立健全符合本单位安全生产要求的部门(车间)和班组“两级安全生产管理制度及操作规程.公司安全部20xx年安全生产工作将继续本若,安全第一,预防为主,综合治理.”的方针,按照"谁主管、谁负责”的原则,进一步分清责任,从维护公司发展的大局出发,保持深入生产一线g跛子务.发扬吃苦耐劳的工作作风,严格履行公司的安全生产工作部署,控盥指标,积极行动,咫安全生产工作抓紧、抓实、抓好,为公司运济发展做大做强做出新的贡献.公司安全管理工作计划8为认百贯彻落实公司当前安全管理工作重点,巩固13年安全工作成果,进一步加强安全生产工作的领导和管理,减少和杜绝各关生产安全事故发生,结合我厂安全生产实际字戌却福进各项安全工作,特制定动力厂2Oxx年安全管理工作思路及工作击点.一、指导思想.以“安全第一、预防为主、综合治理”为指导思想,本誉为员工负责、为自己负责、为企业负责的原则;围绕不出安全事故为目的,落实,不安全、不生产.不璐认、不操作”的安全管理理念,努力创建平安和造动力的目标.二、工作思路.1 .以进一步夯实基础管理为目标.2、以严格落实"三级”除志排亘,及时消除事故隐建为主线.3 .以强化教,培训,整体提升员工素质为SH出.4、以做好更大危睑遁和更大危检作业项目管控为重点.5 .以全面推进安全标准化,不断提升本质安全7k平手段.6、以狠抓现场管理,加大外来单位及外来人员管理为保障.三、工作目标:1、安全事故"零出现"6 .作业现场“零违章”.3、安全排亘"零IIa患.7 .煤气泄温“零容忍”.5、考评险收'零问题".四、工作玉点及只体措施.(一)进一步夯实基础管理,健全规范三项制度".8 .按照有关安全法律法规、标准和国标、行标规范性文件要求,结合本单位实际,健全安全生产管理制度,不断完善各工种、岗位的安全技术操作规程.9 .明确职责分工,继续完筵安全生产费任制,形成一把手主抓的安全管理保证体系,夯实安全管理基础工作.(二)严格落实"三Sr隐患排杳,及时消除事故隐患,为员工创造良好的生产工作环境.推亘制度是安全管理工作中有效和非常关槌的制度,在20xx年落实的基础上缎续严格落实,市班组级排食.1.强化员工每小时、班组每班、作业区每天、分厂每周的三级排直整改,按举一反三"和"三定四不推"原则,落实“附思排盒整改"和"责任逐级追究“长效机制.2、加大对现场的三违现象及现场隐患的排亘深度,充分发挥领导带头作用,每周由主管厂长带队组织各专业组专业排含,落实煤气系统、天车系统、市大危检源等区域的专人、专业、专取检直,并依蛔相关国家标准及行业标准及时做出整改10 严格落实贡任追究制度,加大对阴思的考核力度.凡公司、厂部专业检食组自出的题患,除对各单位一把手、其它副职落实经济处罚和经济责任制考核外,还要追究隐患所在班组和员工的责任,形成一级抓一级,一级盒一级,层层有人抓,层层有人食的安全排食体系.4、鼓励员工进行除法举报,严格落实公司、动力厂关于安全建议及UM举报奖励的相关规定,给予员工一定物质奖励,全面调动全员造找身边院患的织极性.(=)强化教育培训,整体提升员工素质.1.建立培训机制,落实培训制度.结含实际制定切实可行的年度培训计划:一是执行好(新入厂、复询、转向)三类人员的三级安全救白.从用想意识和知识掌遑上让员工明白,动力厂各级安全工作抓的严","安技知识必须会".二是充分发挥师带徒作用,保证员工的作业安全,牵头生产、设备专业组织好出徒考试,做到跟踪教育.定期理论实践考试,使员工掌握工艺流程及事故判断和处理方法,确保设备安全运行和人员安全.2、突出培训更点.规范培训内容.在抓好全员培训的基世上,突出培训*点,强化涉煤气词位、变电运行同位.特殊同位和班组长以上干部的安全教育.3,各单位主要针对本诸位安全技术规程.事故预防.应急救谖处置预案;安全生产联络确认制度.挂牌安全确认制度两项制度;本岗位(包含监护岗位)相关作业制度;本岗位、本工种相关的国家标准及行业标准;公司下发各种培训资料等内容抓好本单位内部员工的,安全培训.厂部、车间、班组每月组织考试.4 .对全员进行以挂牌安全确认制度、安全生产联络脯认制度.八大作业文件、安全常识、煤气知识等内容为重点的日常培训.5 .继续坚持每日班组长以上干部1小时培训,通过"以考代培"的形式组织培训,不断提向管理基层安技累质和专业技能.6 .强化主任"一对一"宣、忸教、班长"一培一"培训;舌动,根据员工实际情况,有针对性组织培训,使全员达到较高的业务水平,较强的分析判断和案急情况处理能力,奋力实现实现安全工作”要我安全T我要安全T我脩安全-我会安全”的转变.7、充分发挥动力厂煤防站、作业区兼职煤气

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