2024年公司法务部年终工作总结.docx

2024年公司法务部年终工作总结公司法务部年终工作总结1日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝就在此时需要回头总结之际才猛然间意识到日子的匆匆，不知不觉间，我在本单位做法务工作已经快一年，这一年来，在领导细心的指导及栽培下，在本部门反他成员的关心和照瓯下，在本单位其他人员的提携和关照下，我渐趋对本单位的相关法律事务有了清晰的认知，亦对人事管理方面的工作有了切实的感受，回颐这近一年来的工作情况，收获良多的同时亦深感自身尚有些许不足和应予改进之处，下面,我简要对自己这一年来的法务工作做一简要小结：(一),合同审It合同审查是法务人员最为基工作，也是力保企业健康运行的关屣，经过几个月的不断学习和加强映，我在这一年时间内主要审杳了：安全卫生评价合同八环境影晌评价测泮合同.建筑工程委托合同.建设工程勘察设计合同、建设工程施工图设计文件审查合同、施工图审查合同、注设工程委托监理合同、技术开发委托合同.建设工程造价咨询合同、建设工程招标代理合同、幼儿园劳务派遣协议、新建住宅楼的内部员工房屋买卖协议书等二十余个与本单位利益相关的合同文本.在合同审查过程中，能及时发现侵害我方利益的显失公平之处，组正合同中对我方不利的不妥及不当条款.例如在一些合同范本中，明显有限制我方权利和加垂我方义务的条款,此时，我即会予以及时纠正，力促我方权益化；而在合同争议解决方式上，一些合同约定的仲裁和诉讼解决方式不甚明确，此a寸，我即会及时予以指出,要么仲裁要么诉讼,以便明确争议的解决方式，不致产生不必要的组给；还有，在一些国家有相关趟本的.合同中，一些单位会自行修改合同范本，以减轻自身义务，此时，如果不审慎审杳,难以直出破堤之处，此时,我即会逐条逐句读完合同,以更正合同范本中已被修改并且减轻对方责任的条款.通过我及时、有效、认真的合同南直木哈同把关，大大提应了本单位对外签订合同的履约率，也加速了其他部门工作效率的提高，尽量谢免了本单位不必要的诉讼之苦，力保单位各项工作和各部门工作能健康发展和顽利运行.通过审慎的;去律把关和合冏审亘，在我于本单位工作的一年时间内，本单位未发生一起诉讼案件，亦未产生任1用去律纠扮,这使得本单位职工有充裕的时间搞科研生产和开发为单位科研创造提供了良好的内部环境和外部氛围.（二）、-KS"普法直传的知识竞赛出威及阅卷工作20xx年是*Efi-普法工作宣传的成果脸收年，我单位积奥加i国家号召，加强对员工的法律教白和宣传，我草拟了本单位的“五五"音法宣传的钠总结报告,系统梳理了本单位在"五五”普法工作中所作出的努力和贡献,并对全单位六百余名员工进行了法律知识答卷考评，全单位员工积极答卷，试卷回收有效率达100%.这有效堪强了全所员工的法律素养，提高了我单位职工的法律意识，管造了全单位上下员工学法.懂法、知法、守法的良好余国,为依法治企创造了良好的人才储备和战略积萧.（三）、协助其他人员以及其他部门人员工作1 .在领导的认真瘠导下，我协助本部门其他人员做好人事管理工作、财务报表的填写工作和合同管理工作，这增强了我从事人事管理工作的能力和水平，也提高了我的工作积极性,大大拓展了我开展法律工作的视野耀，加强了我对本单位相关业务的熟稔程度，有利于我尽快成长为本单位的储备人才.2 .积极助物业公司外阔一些职工的住房情况，为他1口在调研员工住房情况的睦序及实体方面把好法律关，力促他们顽利做好调研工作.20xx年工作展望在近一年的工作时间内，在领导的提携和指导下，在本部门其他人员的关心和照顾下，我虽然取得了一些成绩,但是，亦还有一些不足和蝴.在以后的工作职责中，我尚需多加努力和改进：1 .我需要加强对本单位相关现琼制度的熟悉程度，以便更为有效的为单位各项工作把好法律关；2 .由于之前本单位法务人员的欠缺,在单位对外签订的技术合同、招投标合同、买卖合同等与单位利益相关的合同中缺乏法律审亘和把关，以后我要加强这方面的业务能力提高和财，以便为单位的技术合同、买卖合同等其他合同审盒做好铺垫和准备工作；3、努力掌握人事管理方面的业务流程,积极协助本部门其他人员做好人事管理、叼务报表填写、劳动合同我理等工作；4、维续加强对全单位职工的法律素质培养，特别是对外耨售部门，定期与相关人员进行法律知识的交流和沟通，以便陶门对外签订相关合同时能做到心中有数.5.加强与本单位所辖社区的居委会联系，定期对社区人员进行法律咨询和解答，让知法、学法、用法.脩法的良好泉国充盈整个社区.6、为本单位员工开展法律知识讲座，主讲和员工日常生活和工作相关的物权法.合同法、侵权责任法、婚姻法、继承法屋行政法许可法、消费者权益保护法3等法律法规.7 .定期对单位职工进行社会热点法律事件（案件）的点评和分析，以使他们加强法律怎识，提高法律认知,为构筑良好的法治企业奠定基础.8 .加强自身;去律知识学习，提高法律技能，以便为单位的发展提供有效、隐妥、及时的法律咨询及帮助.公司法务部年终工作总结2在过去的一年时间里，在贵公司领导的重视以及公司法制及有关部门的支持配合下，经过我们的共同努力，较好地完成了在这期间发生的诉讼案件及非诉选去律事务.为总结的，发扬长处，克服不足，以更好地迎接即将到来fi三的法律事务，现将过去一年时间里本人提供的法律顾问工作情况总结如下：一、全力重点作好公司债权案件师公及已结案件的执行工作，以限度地挽回公司的损失.首先，公司法律顽问会同公司法务部门，对公司存在的侯权、情务在XX年全面梳理的.工作基础上对所有案件进行了进一步深入.对所有公司应收账款进行分类，采取针对性措施进行催收工作.1、对于证据比较充分拖欠时间比较长的案件的直接起诉进行诉讼.2 .对于有偿还意愿并表示继续偿还的在可控范围内的案件由专人进行负责.3 .对于欠款时间长寻找相对人有难度的交给公司新设立的清欠办进彳亍处理.4 .其次,我去出具律师函、催款函及法律意见书，要求客户履行约定义务.5、由公司领导层对负责催收工作的专人进行督导.二、iA步深入公司各个方面，协助规范公司留理,建立健全公司制度,合法有序生产经营，继续出谋划策.公司的经营、管理,特别是总公司的经营、臂理活动.依;去对其进行规危,使其科学、有序进行是非常必要的.我公司是一个大公司,且日益发展壮大，为此，对我公司的经营、会进行规范就显得十分无要而必要.因此，我们积极、主动同公司法律事务部联系，及时调整、修改公司的有关规云制度，并进彳逾化，使公司.员工行为尽量做到规范化.同时，针对个案或公司管理的某方面，进行亘点调整和修改,ttD,在债权、债务制度管理方面，我们与法务部依法向公司提交了XX年制定的北京市新发京建值权.俵务管理办法，规范了新订立合同的管理制度及债权、债务预警机制，细致的工作内容和工作趟,完善了法务郃债权、债务催要中的职费;新发京建合同经办人在俵权.慌势催要中职责；新发京建会计部门在债权.馈务催要中职责；新发京建债权、债务催收中总经理职责等.协助公司人力资源制度改革顺利进行.在过去的一年里我公司进行人力资源制度的改革，公司法律顾问及法务部充分利用自身法律法规熟悉的优势积极参与其中，建言.建策为公药人力资源改革的成功进行作出了自己贡献，也得到了公司同仁的好评.公司法律顾问和法务部制定了合同会签管理办法，对公司制度建设作出了贡献.公司法律顾问继续深入公司各方面工作,每冏参加公司例会对公司运将情况及公司各个职能部门有了更深层次的了解和沟通.进一步深入公司管理，公司法律领问与各个职能部门及沈阳分公司、任丘分公司、武汉分公司的领导建立了良好的工作关系并且在今年进一步加演直接致电各分公司辍导处理公司涉法问题,省去中间环节,及时、迅速的解决有出现的问题,为各个分公司业务正常进行保驾沪航.法律政问及法务部全力t办助公司各种工作，尽职尽责,配合做好危机处理工作、提供合理建议，避免公司密受损失.在公司业务扩张、快速发展阶段，公司投资香河工业园区工作中的建议通过细致考察、精心计算成本,询问侨商工作流程，对对接环节等工作中发现问题,及时提出建议，为公司发展保驾沪航，避免失误.以上是我担任货公司法务专员一年时间以来的总结，回顾过去的一年时间，尽管有一个案件加工款因特殊原因得不到收回，但我仍然欣喜地看到，公司的各项业务楠日上，公司的管理运行有序规趟，我作为法务专员对自己能券在只中出了一份力报极到由更的高兴.对于我在工作中的不足之处，倡此机会向公司领导和同志舔表歉意，并真诚希望在未来的一年内，能够继续通力合作，本人一定会尽尽力地参与公司嗨首与管理，为公司的科学决策提保去律依据，为提高公司员工的法律意识和法制观念，善于运用法律这一武器保护自己而想方设法，与贵公司法制部门一起把公司的法律事务工作锹得更好，确实维护公司的合;去权益，迸一步增强公司的市场竞争能力，使费公司在今后一年的时间里取得更好的社会效益和经济效益.公司法务郃年终工作总结3我们作为贵公司的常年法律履问，在过去的一年时间里，在货公司领导的奥视以及公司法制及有关部门的支持配合下，经过我们的共同努力，较好地完成了在这期间发生的诉讼案件及非诉讼法律事务,为总结经脸,发扬长处,克服不足，以更好地i三即将到来的新的法律事务，现将过去一年时间里本人提供的法律顾问工作情况总结如下：一、全力垂点作好公司债权案件诉讼及已结案件的执行工作，以限度地挽回公司的损失.首先，公司法律顾问会同公司法务部门,对公司存在的债权、愤努在XX年全面梳理的工作基础上对所有案件进行了进一步深入.对所有公司应收账款进行分类，采取针对性措施进行催收工作.1.对于证据比较充分拖欠时间比较长的案件的直接起诉进行诉讼.2 .对于有偿还意愿并表示继续偿还的在可控范围内的案件由专人进行负责.3 .对于欠款时间长寻找相对人有难度的交给公司新设立的清欠办进行处理.4 .其次,依½出具律师函、催款函及法律意见书，要求客户履行约定义务.5 .由公司领导层对负责催收工作的专人进行督导。二、iA步深入公司各个方面，办助规范公司管理,建立健全公司制度,合法有序生产经营，继续出谋划策.公司的经音.修理，特别是总公司的经营、省理活动.依;去对其进行规微,使其科学、有序进行是非常必要的.我公司是一个大公司，目日减发展壮大，为此，对我公司的经营、会进行规危就显得十分而要而必要.因此，我们积极、主动同公司法律事务部联系,及时调整.修改公司的有关规章制度,并进彳亍细化，使公司.员工的行为尽量做到规范化.同时，针对个案或公司管理的某方面，进行电点调整和修改，比如，在债权、债务制度管理方面，我们与法务部依法向公司提交了XX年制定的北京市新发京建情权.俵努笆理办法，规范了新订立合向的管理制度及愦权、债务预警机制，细致的工作内容和工作趟,完善了法务郃债权、债务催要中的职费;新发京建合同经办人在债权.债务催要中职责；新发京建会计郃门在债权.馈务催要中职责；新发京建债权、债务催收中总经理职责等.防助公司人力资源制度改革取利进行.在过去的一年里我公司进行人力资源制度的改革，公的法律顾问及法务部充分利用自身法窗去规熟悉的优势积极参与其中，建言.建策为公司人力资源改革的成功进行作出了自己贡献，也得到了公司同仁的好评.公司法律顾问和法务部制定了合同会签管理办法，对公司制度建设作出了贡献.公司法律顾问继续深入公司各方面工作,每周参加公司例会对公司运音情况及公司各个职能部门有了更深层次的了解和沟通.进一步深入公司管理，公司法律顽问与各个职能部门及沈阳分公司、任丘分公司.武汉分公司的领导建立了良好的工作关系并且在今年进一步加满直接致电各分公司领导处理公司涉法问!S,省去中间环节，及时、迅速的解决再出现的问题，为各个分公司业务正常进行保驾沪航.法律履问及法务部全力t办助公司各种工作，尽职尽责,配合做好危;机处理工作、提供合理建议,避免公司激受损失.在公司业务扩张、快速发展阶段，公司投资香河工业园区工作中的建议通过细致考察、精心计算成本,询问协商工作流程，对对接环节等工作中发现问题,及时提出建议，为公司发展俣驾护航，避免失误.以上是我担任贵公司法律顽问一年时间以来的总结，回联过去的'一年时间，尽管有一个案件加工款因特殊原因得不到收回，但我仍然欣喜地看到，公司的各项业务蒸蒸日上，公司的管理运行有序规范，我作为法律做问对自己箍够在其中出了一份力量蝴由衷的高兴.对于我在工作中的不足之处，借此机会向公司领导和同志舔表歉意，并真滋希里在未来的一年内，怨够继续通力合作，本人一定会尽心尽力地参与公司的羟营与管理，为公司的科学决策提供法律依据，为提高公司员工的法律意识和法制观念，善于运用法律这一武器保护自己而想方设法，与货公司法制部门TJe公司的法律事务工作1昭更好，确系三护公司的合法权益，进一步增强公司的市场竞争能力，使费公司在今后一年的时间里取得更好的社会效益和经济效益.公司法务郃年终工作总结420xx年，法务跚S照事前防我事中控制、事后应对的琮则，切实维护公司的合法权益.现将本部门今年以来工作情况汇报如下：一、做好合同审核工作，控制公司经3风险被止到20xx年12月21日，通过合同审批、流睡及其他方式移交法务起草修改或审核的合同达400余份.在合同审核过程中发现以下问题：1、合同主体不当.合同主体适格，是合同得以有效成立的前提条件之一.而合格的主体,首要条件应当是具有相应的民事权利能力和民事行为能力的当事人.因此在签订合同中，不应与不具有独立法人资格且不能独立承担责任的分公司、个人等单位和不只有相应资筋的单位签订合ff1.业务部门在签订合同前应审亘合同相对人是否具备资质，以免导致合同无效或在限行中产生纠纷.2、合同文字不严谨，易产生歧义和误解，导致合同难以限行或引发争议.依法订立的有效合同，应当体现双方的百实意思,而这种体现只能靠明晰的合同文字.就合同审核情况来看，一些合同意思表述不清楚.不准确或容易产生岐义，此类问题在合同履行过程中极易产生争议麒以履行，存在较大的法律风险.3、合同条款不完整，有株陷、漏洞.一些合间签订后会出现补充协议、签证等情形，从而对原合同做了实质的变更，也使合同签订失去原有意义，大大降低了原合同的对双方的约束力.4、合同条款不公平、存在风险.在合同审核中发现一些合同版本为对方提供，造成合同约定的相关条款大都仅从对方利益出发，未充分考虑我方的利益.因此类合同不存在违法，仅存在违约或损失等风睑，法务也仅能对相关的汨申冈检进行提示.建议业务部在开展业务时，三签订合同过程中自身所处的谈判地位加强对合同违约风险的评估工作，尽量防范风险，维护公司的合;去权益.5.部分业务部门应当签订合同而未签订合同20xx年发生的部分法律纠筠是因某些部门应当签订合同而未签订，导致口头合同在隔行过程中因权利、义务不明确产生争议而无法界定双方责任,因而给公司造成巨额损失.法务部在今后的工作中将加强督导及检亘力度，尽量杜绝此类事件再次发生.二、做好法律咨询服务工作，防范经音行为法律风险法务歌S极为公龌大项目、决定及经营行为提供法律支持，确保公司重大项目依法推进.如针对部分部门及供应商的违法行为提交了法律意见书，参与废品.工程的招投标.谈判，针对平顶山工商局对魔芋爽包装违规处罚进行答辩，拟订、修改、审核公司对外发送的各类文件、工作联系函、公告等，拟订公司设立、变更相关的股东会决议、公司京程、章程修正案等文书等等.为人资、品牌、采购、财务、官情、品控、驻马店平平、卫来食品等部门及分公司就劳动.合同、包装.工伤.消费者投诉、媒体错误报道等风险多次提供书面及口头法律咨询意见并有效的预防了纠给的产生.三.参与处理各类诉讼及非诉讼案件，维护公司告去权英全年，法务部经办及参与处理的各类诉讼及非诉讼案件超过18起，案件涉及合同纠蚣.劳动争议纠纷、工伤赔偿纠纷、名誉权纠纷、商标权纠纷、外观专利权纠纷等各类纲纷.以上案件通过调解、法院审理、仲裁.协商等方式均得到妥善处理，较好的维护了公司的合法权益，为公司挽回或降低了垠失.上述案件提醒我们，应提高公司经营风睑意识，并对以下几个方面的问物予以重视：1 .市视合同的签订、履行并防范相关风险，预防或减少探失;2、公司应积报宣传交通安全知识,减少交通事故类工伤事故的发生；3 .用人单位应规范用工,尽避生用工风险.四.做好公司制度建设,完善公司经官管理法务部制定了风险防控的规束制度规范了相关工作流程,有效的为公司防范相关法律风险.法务部还参与各中心规章制度的制订，为各中心规章制度制订提供法律意聊咨询服务，以保证各中心制订的规章制度合法、有效、可行.五、审核、修改产品包装版面、标示,全面管理公司知识产权；去多部对品牌推广中心设计的.产品包装的商标、营养声称、广告内容进行合法性审食，以璃保产品包装标示合法避免受到消费者的投诉及监管部门亘处.对公司的商标权、外观专利权、实用新型专利权、著作权的申请.登记、注册、保管、纠纷处理等实行全面管理,为公司生产经管提供知识产权方面的保陷.六、城好法律知识培训，提高员工风险防危意识为提高员工工作中的法律风险防范意识,今年对总公司人事管理人员进行了企业用工风险防范的集中培训，培训内容主要是与公司人事管理相关的法律知识,如劳动合同法、劳动合同法.劳动合同法实施条例,其他劳动法律法规及人事管理中应注意的问剧.今后，法务郃将!艮据各部门工作需要继续开展有针对性的法律培训，增强员：去律意识，防您去律风给.七.完成领导交办的其他事务及处理各类突发涉法事务法务部单独及配合其他部门及时、较好的完成了领导交办的其他事务及各类突发的涉法事务.八、20XX年法务工作存在的向的结合在法务工作中的实际情况，发现在法务管理过程中存在以下问题：1.部分管理人员对法律风险防范意识不高，有的虽有法律防厄1意识，但鉴于风险防怒踞繁琐，不愿予以完善.2、部分管理人员保留证据意识不强,如已发函但却因未保留快递底单,无从亘询是否送达.3.部分管理人员法律基本知识缺乏，对合同条款的专业性术语不能正确理解.4、法务未对子公司的合同签订的真实情况及限约情况进行后续的跟踪，制约法务对合同管理.5、部分单位的用工风与范意识有待进一步加弧九、20xx年法务工作展里展里2Oxx年，部将一如既往的枳极开展去务工作，进一步加强与分公司和各中的沟通与册国,努力做好合同的拟订、修改、评审工作,参与各类诉讼及非诉讼法律事务处理，为各分公司、中，弊供更加优质的法律咨询汲务.针对在工作中发现的问题,法务郃提出以下意见与建议：1、增加服务范围,完善法务管理,通过学习及实务培训，增加自身法律知识及实际操作技能，拓展知识面，以便更好的为各部门提供更专业的法律服务.2、加强j去律知识培训，提高员工法律意识,目前部分员工法律知识缺失、法律风险防范意识淡薄，法务将在工作过程中击点提醒这类员工如何预防风险并告知风险预防方法.3.完善合同审核流程,明确各审核人的职责权限.合同审核的内容较为广泛，涉及到合同双方当事人、标的数量、质量、价格、交付方式、付款方式、双方的权利与义务.违约责任、争议解决的方式等等，需要各部门配合完成.特别是涉及到工程的造价及技员、设备的住能及配置需要专业部门参与审核.本文来源：网络收集与禁理，如有侵权，诂联系作者州滁，谢谢!