2024年公司法律工作总结.docx

2024年公司法律工作总结公司法律工作总结1公司领导：我于二五年十二月三十一日被聘任为公司法律事务部主笆，全面负责公司法律事务工作.在过去的一年中，我注琮理论学习和业务实践,积极提高法律事务工作水平和服务水平，并以较高的责任感对待公司版权所有每一项法律事务工作，获得了各公司领期口员工的T好评，在聘期内较好地完成了法律事务部的各项日常工作及各公司领导交办的I砌工作.在这一年的工作当中，法律事务部在负责各公司合同审查、案件诉讼、纠纷处理以及内部培训降方面均取得了一定的成绩.战至XX年月底，共审直、起草合同、卧议类文件余份；办结民事诉讼案件件，另有民事执行案件件仍在处理中；根据公司实际需要依法出具各类法律建议类文件和法律意见书份;根据公司内部制度建设的要求审查、起草各类规竞制度.文件等共计余份；起草、审查对外交涉函件余份,受理公司内外口头;去律咨询若干参与公司处理员工离职纠纷起，并积极参与处理公司紧急突发事件.一、在本年度聘期内，共办结民事诉讼案件件，均为以公司为诉讼对象的公众责任睑诉讼案件,上述诉讼案均取得了比皎理想的结果.一起案件与公司客服部同事一起枳极外调，使当事人赶在XX年春节前如数拿到了人民法院民事判决书确定的赔款额,避免了因当事人春节前在客户办公场所纠缠而给客户造成负面影响，一起案件通过诉讼大幅隔氐了赔款额,达到保险人认可的数额,另一起电击致人死亡案件中,与XX公司委托的律IJ币一起通过二审（一审败诉）诉讼将案件发回原审法院重审，得到了客户法律事务部的好评.二.民事执行案件件尚在办理中.XXX公司股票过户案由于提初XXX在深交所开户时股东名称报送错误,造成告时无胡温人民法院生效判决过户至XXX公司名下，近期正在与XXX集团证券部由商由其负责协调深圳证券登睦管有限公司变更法入股股东名称其后再由法院工作人员至深圳协理强制过户手续.XX公司员工X×X劳动纠纷执行案根据领导指示已泾要求执行法院哲时中止三、合同审亘、登记城止XX年月日，各公司经我部门起草、审食的已生效合同、协议类法律文书余份,涉及XX、XX等公司.在起草、审资法律文书的同时，还积极参与了部分合同的谈判及纠纷处理;舌动，体现了全面参与的原则，在最大程度上保障了公司的权益.版权所有继去年审定了部分合同示范文本后,今年又联合各相关部门根据各公司的业务需要市定了多份合同示范文本，对各公司规范签订有关合同提供了依据，同时也避免了重豆工作、提高了工作效率.为强化合同管理力度,我部门根据上一年度审计部门对合同管理工作审计提出的意4国建议，统一了法务部、财务部、档案空三部门合同辑号,改变了公司原有的合同审盒及存档管理模式，解决了一些台同管理中长期存在的问也三、法律建议、咨询和内、外部培训为了实现法律事务部对各公司法律服务的职能，今年加强了法律建议工作，针对各种实际问题和新业务，先后发布法律建议类文书份，口头解答各公司及工作人员的法律咨询数十件.另外还根据公司隹岐建设及完善的工作要求积极参与公司赃制度的起草和修订.由于公司涉及业务范围较广，依法经营又是公司一向通循的,黑本原则,为加强对公司法律风险的预防和法制宣传故百，我部门根据各公司业务发展的需要对XX、X*等公司员工进行了多次专项法律培训，共计进行法律知识培训次,累计培训课时/J时,累计参加人数多人次.此外还参与了X*公司业管部对客户的保检业务培训.四、参与处理公司紧急突发事件今年以来XX公司和XX公司出现涉及公司声誉的突发事件，部分XX公司客户利用易好通可异地使用的特点进行各类诈编活动，为避免XK公司因此承担民事责任并声誉受损，我部门配合XX商务一部迅速至*XX公安局网络JC大队和XX区公安局进行报案并积极配合公安机关的侦破工作.XX公司由于个别业务员的不规范行为使公司声誉受到影响，事件发生后我部门多次陪同现代公司负责人至省电视台与当事记者及其上级领号就新间事件进行交涉.在过去的一年聘期中，由于法律事务部承担多个公司的法律事务工作，同时我又兼顽公司工会工作，所以在时间上有时不能莪彼，许多工作做的也不够细致.扎实，合同管理的制度及流程还有待进一步完善这些通过审计部门的审计和领导的批评也能反映出来.在下一年度的工作中，我首先要从带岐上进一步完善公司合同管理制度和流程使合同管理工作更加合理和严密其次，进一步加强公司内部员工的法律知识培训对公司员工Jfi行针对性的法律知识培训1不仅能提高员工综合索质和法律意识，同时也能从根本上减少公司日常经营活动中的法律风险.地后，还要不断加强和更新自身的业务水平和专业知识.我国现阶段的法制建设日新月异，新的法律;去规层出不穷，不断更新自身的知识储备和结构，增强自身处理突发事件的能力和水平才能跟上社会和公司发展的需要，更好的服务于社会、服务于公司.法律事务部公司法律工作总结2精诚合作又一年，我fi祚为史公司的常年法律顾问，在过去的一年里，在境公司领导的科学决策和大力支持以及公司法律事务部全体工作人员的广泛、努力配合下，并经我们二人的不憎努力，公司的律事务工作取得了较好的成效.旧的一年过去了,新的一年筑然而至，为总结工作，继往开来，以更好开展、完成新一年的工作，现将过去一年以来;招顾问工作情况怠结一.全力作好已结案件的执行工作，以最大限度地挽回公司的损失.20x×年的公司的催收货款的诉讼案件，主要有三个，一是县镇潘拖欠货款案，二是磨货运合同纠鲂案，另一是广东省县何等人拖欠贷款案,现三案早已结案并已申请进入法院的强制却亍睦序.前一案，经我十西县人民法院的枳极、主动配合，井多次、及时与执行法官沟通，使得执行法官出工又出力，最后取得了法院及时退回了我公司的诉讼保全保证金，潘所欠的货款也依法执行完毕的国满结果.后两案，执行工作很不顺利，至今未果,其根本原因是当事人居无定所且现下落不明，我们目前还未掌握他们的行踪及定所，法院也因我们提供当事人的住所不能而无法开展执行工作使得后两案的执行尚未了结.从而无形中导致了公司的眼前损失.在新的一年里，我们将积极主动多方打探上述两案当事人的踪迹催促法院加大执行工作力度并全力配合法院的执行工作，以早日挽回公司的该项损失.二、依法出具了律师函及法律意见书，要求客户展行约定义务及指导公司及公司法律事务部有序开展法律事务工作.（一）向河南省股份有限公司等拖欠我公司贷款的公司出具律和催款函，要求拖欠我公司贷款的公司及时SWS贷款,以使得公司贷款及时回笼，避免造成不必要的损失.（二）为同违法犯罪行为作斗争，维护公司员工人身权利，应公司的要求，依法出具了多份法律意见书.20xx年10月份，前公司员工孙多次以不同方式.手段威胁我公司主要领导李并进行敲诈勒索钱物.接到公司的通知时，我们深感事情的严三性，即刻同公司取得联系，及时同公司领导研究孙平的行为性质及其法律后果,通过研究分析，我们认为孙的行为已构成敲诈勒索，于是向公司明确表示：孙的行为性质严三,根据我国刑法规定，其已涉嫌3口罪.为制止不法行为发生，保S8李人身安全，我们建议向公安司法机关报案，由公安司法机关介入侦玄，以追究孙的刑事贡任.为此，连续两次向公司出具了两份关于孙涉姝敲诈勒索罪的法律怎见书，以更好吸护公司及员工的合法权益.三、为规危公司管理，合法有序生产经营,继续出谋划策.公司的经3、管理，特别是大公司的经管、管理活动,依法对其进行规范，使期4学*有序进行是非常必要的.我公司是一个大公司，且日益发展壮大，为此,对我公司的运营'管理进行规范就显得十分重要而必要.因此，我口积板、主动同公司法律事务部联系，及时调整、修改公司的有关规章制度，并进行细化,使公司、员工的行为尽量，舱IJ规范化.同时，针对个案或公司管理的某方面，进行重点调整和修改，比如，在农药行业管理方面,琳琳法向公碘改并提交了对中国X行业管理的几点意见和建议一文,供公司参考.公司法律工作总结320x×年我分中心在中，附究究及法律顽问的指导下技照中心下发的番去律事务工作办法的要求，围绕法律事务的两个制度和两个机制，从自亘自纠、内部培训、典型安例分析.相互旁听案件到法律通讯报道等方面做了一定的工作.现将有关情;兄总结如下：一、一年来的主要工作（一）2OXX年诉讼案件情况20xx年我分中心深入开展法律事务培训工作，加强了对各相关办事人员的法律知识培训，从而降低了诉讼案件的发生率.战止到20×x年12月15日，我分中心共发生一案一报民事诉讼案件9起，简易欠租案件2起，行政诉讼案件1起,同比20xx年民事案件下降了20%,行政案件上升了100%.在今年发生的各类案件中，现已结案9起，3起案件正在审理当中，结案率为75%.通过这几年的法律事务培训，我分中心;捌事务工作重点已从过去的她可防止败诉转变为现在主动运用法律武器维护自身权益.今年在已发生的案件中，我分中心主诉10起，被诉2起，在已结案的案件当中无败诉情况，胜诉率为100%.（二）深入学习，严格按照两个制度进行自杳自纠工作今年我分中心结合自身的实际情况，开展了一系列法律事务培训工作.首先，我分中心利用每周TJ会时间，组织全体管理员进彳亍去律知识和管理业务知识的'培训.通过不断的培训学习，提高了我分中心管理员自身依法办字的意识三本杜绝了因办事不当和工作事务等引发诉讼案件的可能性，使得我分中今年的被诉案件秘亍政诉讼案件大量减少.其次，我分中心还多次对相关部门和人员进行了法律事务宣传工作，力求使分中心的法律工作做蝴范运作.再有，我分中心还定期组织全体管理人员结合我分中心相关案件，进行了自查自细分析会.今年12月份在接到中心关于开展20xx年12.4法制宣传活动的通期后，我分例领导非岸重视，特别指派专人组织分中有关人员按照通知的相关要求进行分析研讨,会上我分中心参会人员分别结合自己工作中的实际情况畅谈了学习体会，并对相关案件冈险源进行了细致的分折和研讨.（三）结合典型案例分析，加强管理人员的法律知识和业务知识的培训为了加强分中心各部门人员的法律知识学习，提高运用法律管理的意识和能力，我分中心今年多次召开了法律知识学习研讨会.会上在分中心陈主任的主持下，我分中心组织相关人员学习了物权法合同法等相关法律法规，并对学习材料中提到的相关案件进行了分析.研讨，针对案件所反映的实际问即,系统的对管理员和施工员迸行了专业J去律知识的讲解和辅导.（四）法律通H三道工作我分中心在做好法律事务工作培训的同时，还加大了或去律事务的宣传工作.0今年我分中心工会分两次，在分中心报干顺板报上侬了我分中心的法律培训工作.二.20xx年工作计划我分中心领导十分重视法律事务工作,在明年的工作中我分中心要加大法律事务工作力度，通过各种形式的培训和宣传报道,使分中心全体人员逐渐培养起守法.用法的意识.继续按照中心要求进行自亘自纠工作，努力完善工作中的各个环行和流程，枳极的参与到分中心的日常经管管理;舌动中去，使法律事务工作能够从频上维护分中心的合法权益.同时我分中心还将继续结合相关案例对管理人员开展法律知识的培训和研讨争取每季度组织培训一次已此来提高管理人员的综合素痰,特别是实际经魁方面的能力进一步的夯实基础，稳固已取得的成就，使交道口分中心的法律事务工作发挥应有的作用.公司法律工作总结4今年是公司抓发展、促改革、打基础'求突破的关键一年，中心根据法律事务处的安排部罟彳嘀形势、新任务对法制工作提出的新要求，从完善企业法律风险防范机制彳/去律管理工作体系若眼，结合中心自身旃,以持续深入开展昔法教育为基础，以促进中心健康快速发展为目标，田点加强法治文化建设,强化合同管理事务,充分发挥法律工作在企业发展中的支撑和保算作用,通过一年才汉有效的工作开展，中心的法律事务工作水平有了迸一步提高.现将基本情况总结如下：一、法律工作情况1 .完善合同管理制度建设，完善中心经营省理今年,中心通过严格合同审亘，加大合同审助度，严把资质审亘关、合同手续审核关、条款审食关及结算审查关等，进一步规范合同旨理行为，不断提高合同管理水平.一是健全规球制度,根据新修订合同管理办法，中心组织学习并及时修改完善.二是严把合同审核关.严格按照"先审批、后签约，先签约、后实施"的程序运行，从程序上防范由于不规范带来的风险和损失.合同签订前，进行经济.技术、法律的'三性审亘，提出有效且操作性强的法律意见和建议.三是建立合同皆理台账，实行分类、分期管理，定期分析合同履行情况，及时发现合同管理和中心经管管理中存在的问题,提出改进意见和建议.2 .做好招投标工作，进一步规范招投标管理严格按照招标投标管理办法规定,规范操作程序,对招标公告、专家抽选、评标管理、中标公示制度等一系列制度进行了修改完善，规范了操作程序,是招投标交易更加规范，保证招投标活动公开、公平.公正进行.一是强化日常监管.在招投标过程中实行事前核准，事中监营，事后备案，加强对招投标击点环节的日常监爸.二是积圾参加外部项目招投标工作.在招投标之前，积极收集相对人资质、信用、资金*业绩及前景预测,结合实际和管理提出相应法律意见，为招投标提供有力支撑.三是加强招投标管理工作人员队伍素筋.加强日常管理和教育，提高业务水平和依法限职能力.3 .增强法律制度建设，全面防范法律风险今年,中心制定完善并严格切珞项法律风险管理制度探索建立科学的风险甑工作流程，依法规范各类生产经营行为.通过法律风险识别、分折、评估，确定食品渍管理、安全管理、人事劳奥管理、旅游接待、外闯市场等为法律风险易发领域，并努力亘找每个领域法律风险发生的原因，进而制定了针对性法律风险防控措施.由于法律风脸识别、分析准确，防控措施得当，中心法律风起管理工作成桀显著,全年未发生任何法律风险事件.4 .参与出大经苜;舌动,枳极提供法律支持全面参与中心重大决策、经宫活动，及时进行风险评估，为中心及部门提供汨聿服务，防范运营中的法律风险，积极维护中合法权益.一是参加XXXXX项目.XXXXX项目的投标活动，对合作协议进行草拟、审亘.二是根荆工作中发现的问题,对更大法律风险提交评估报告，供中心领导参考.三是为各部门提供行效法律服务，处理法律纠纷，检查外部法律工作开展情况.二,法律工作意见和建议面对市场竞争激烈、经营形势严峻等困港和另砧,各单位枳极拓展外部，市场竞争能力和创效水平得到进一步提升,外部市场人员增多，领域扩大，由国内到国外，随之凸显的问题是外部法律风险点增多，人员管理、安全菅理等难度增大.为进一步增强员工i去律意识，提高全员法律索质,切实维护职工人身财产切身利益,朋田经济等各类合法权益，提出以下两点建议：1 .加强相关兄弟单位间的法律事务管理经转交流.定期组织经验交潮口研讨会，大家互相学习，互通有无，提高业务水平.2、结合生产、生活实际，多开展合同法、物权法、婚姻法等法律宣传教育,法律咨询定期下基层活动.三、明年年法律工作思路1、继续夯实合同基础工作从规范合同管理程序、夯实基础工作入手，严把合同审杳关.坚持WJS1.J"三不准"，即：不准与经管电围不符的单位签订合同;不准与无市场准入证的单位签订合冏;不准与无信誉保证的单位签订合同，有效地控制签约主体的法律风险.认真执行'八审制"合同审位体系，即：一审计划资金是否落实;二审经济技术法律可行性;三审对方的资信状况四审承办人员的委死书、执业资格等手续是否完备;五审合同标的是否合法;六审合同条款是否完善;七审合同价格是否合理;八审合同文本是否规范,通过严把“三个关口”，即立项审批关.资质审直关.招标关，有效地控制合同法律风险,使合同管理工作再上一同台阶.2、注重履行监督,晔口管理中心将继续加强合同履约监督，素啰结合自身的行业特点、合同类别、交易惯例等探索出更S5细化的适合自身特点的合同限行管理模式以增加抵抗风险的能力.及时发现影吭履行的原因，随时向各部门反馁,排除阻得,防止违约的发生.另外,合同结算是合同履行的主要环节和内容，与经办部门、财务部门密切配合把好合同的结口关，这既是对台间签订的审亘，也是对合同履行的监君.对发生违法经音彳方去律纠娜案件，坚持"四不放过"原则，即"案件原因没有资清不放过,当事人没有受到教育不放过，防范措施不落实不放过，责任没有受到追究不放过”，细分责任，以促迸案件发生率的下降和损失的减少.3、加强培训强化f*风险意识提高和强化法律风给意识是识Si1.风险、化解风险的前提，也是建立健全;揪风险防范机的思想基础。中心将通过培训、宣传和教育方式提高领导干部及经宫管理人员法律风脸防范意识、使其善经营、脩管理.知法律，降低经营管理中的法律风险.公司法律工作总结520x×年海南山金公司以做大做强、促进公司长远发展为目标，从完善法律风险防范机制者股，结合公司实际，坚持以法制教育为基他，突出加强了合同管理和制度建设，使公司法律事务工作提高到一个新的水平.一、20XX年度;备事事务管理情况(一)法律事务管理机构设置以及人员配备情况.海南山金公司20xx年成立以来,由于开发环境的影响，人员机构相对精简，法律事务工作一直没有成立专门机构，；弗工作由公司综合部兼职，目前仅有一名兼职工作人员.虽然机构简单.人员兼职,但从20xx年以来与财务审计部分索密配合，逐步建立了规范、有效的风睑控制体系，努力出高风险防的能力，保证了公司生产运营工作安全、稳健运行.(二)经济合同管理情况.20x×年，公司击点加强了对合同管理情况的检造力度，合同管理进一步走上了制度化和规范化的轨道，成为预防经营管理风险工作中的重中之空.根据集团要求，我们进一步完善了合同专项管理、审查、会签和审批制度.今年以来，全年度共签定经济合同186份，合同金屐33512349.07元，上报审核更大合冏5份，合同金菽约为人民市1431S500元.从合同审查级!果看,大多数合同能够按照审食意见对合同进行修改，但仍有少部分合同未锢接收合同审核意见.针对无球照审直意见的合同，我们立即向合同经办部门告知合同中存在的风险，建议他们提高警惕,做到防患于未然.在审亘和上报委大合同过程中，共提出审笠意见200多条,95%以上被合同相关部门采纳，从而从源头上规避了法律风险，为企业避免了经济损失.本年度，我们针对在日常合同审亘过程中发现的合同问题，同时根据集团公司要求，对合同模版进行了修改，使公司的合同管理工作更加完善，公司的利益得到更好的保护.（三）制/建设不断加强与完苕.依据国家国资委企业国有资产监管管理说亍条例和山东黄金集团有限公司法律事务管理制度3的规定,结合集团公司三年法制建设要求，我们坚决协亍山东黄金集团有阳公司法律风险菅理制度，加强企业法律风险预防预控，同时进一步完善合同省理办法，井制订了海南山金公司法律事务管理办法，进一步明确工作职表和程序，完善和规范了劳动合同等方面的规章制度.（四）诉讼、仲裁案件管理情况20x×年度，海南山金公司经济合同纠纷案件为零；劳动关系诉讼案1件.海南山金公司成立于2Oxx年，除部分甑人员为集团公司外派和当地合作方派员以外,其它员工大多为劳务派遣工，所以几年来与本公司有亘接关系的劳务纠纷和诉讼案件不存在.直到2Oxx年12月发生了1起劳动关系纠纷案.此案不涉及财产关系，为劳动关系确认诉讼，无涉案金额，由公司外聘律师代理，代理费10000元根据双方签订的法律事稣托合同要求打入对方帐户,此案一审结束，公司胜诉.在对待被诉案件上，公司积极采取应对措施，多次组织会议讨论研究.此案一审虽已胜诉，还有可能面临对方上诉二审.由于公司所屉抱伦金矿区自上世纪80年代起民果盛行，小公司此起彼伏，广东.广西、湖南等周边省份到此打过工的人员众多复杂.至20xx年海南山金公司成立几年后,部分早期在此打工的人员因生病或其他原因要求与公司确认劳动关系以获得未展或赔偿.鉴于此,今后我公司还将存在有此类劳动关系痴人的民事诉讼案件.在处理这类案件过程中，公司将会加强防范措施，防止以点带面引发群体诉讼的发生.（五）目前，公司还没有外聘常年法律做问.里若公司的不断猊定发展，各种错综复杂的关系随之熠多，因此，公司将在20xx年解决这一问题，以进一步建立和完善企业法律事务组织体系.二、存在的问题和不足20xx年，海南山金公司在法律事务工作方面取得成绩的同时也还存在着许多不足.一是对法律事务工作的重要性认识还不够足.没有完全认识到法律风险对企业生存和发展的市要影响，思想上总是把法律事务工作放在从属和辅助的地位.二是把法律事务看做是单纯的解决法律纠纷.没有完全把法律事务工作看作是一种管理行为,落脚在管理而非法律上面.三是法律事务工作人员综合能力不高，没有建立专门的法律事务机构，没有专业的法律事务工作人员；法律事务基础工作还不够完善、细致.三、20XX年的工作打算20x×年,海南山金公司将更加充分的发挥企业法律事务工作的作用，并进一步细致、完善法律事务基础工作.总体要求是J8抓法律风险防范工作制度的落实，以更高标准.更严要求.更力倒致的服务,更好地完成全年各项工作任务.一是继续加大法律事务工作管理力度，进一步完善管理制度.二是继续加大合同管理的力度和深度,把风险降到最彳吐三是继续加强纠鲂案件处理力度，尽大程度的控制潜在的诉讼案件.四是织圾推进外聘法律顽问及法律职能部门建设等相关工作.Ss加强自身建设，不断提高法律事务工作人员的整体素质.四、对集团公司法律事务管理工作的建议海南山金公司为对外开发企业，地处中国最南方的偏远山区，机构人员欠瞌,法律事务工作力量薄弱,希里集团公司能多到海南山金来给予指导和诧助.公司法律工作总结6法律部门以经济工作为中心，完成公司各项法律工作任务，在不断提高自身素质和业务能力的同时，加强相关法律法规的宣传和教育工作，为各部门提供法律咨询和服务，做好公司涉讼案件工作以及其做E诉讼法律工作.20xx年度法律事务工作主要完成情况及20×x年工作安播如下：争创驰名商标工作.驰名商标对企业的品牌价值和经济价值不言而喻，公碉导一向十分重视此项工作.在公司领导的积极争取下，我公司"瑞泽"商标被大连市政府列为20×x年度申报国家驰名商标之一.此项工作也成为我部门今年工作的重中之更，我部门防调相关部门，根据大连市工商局的指导和要求，在近两年不断积累材料的基础上,又历经四个月时间准备相关数字资料、图片资料、文字资料、包括认定申清材料、企业情况介绍、分子公司情况、主要产品介绍、质员管理懦况.三年的国内国际销售材料、三年的财务数字及纳税证明.三年的广告宣传材料.客户信息反馈、售后服务情况、商标寓意和注册情况商标使用和印刷材料、商标管理制侦、知识产权保护、商标侵权材料、企业获奖材料、行业推荐材料、政府推荐材料及其它相关工作.在准备材科过程中，得到公司市场部、项目部.财务部、稻售部.外贸、陵检、行政等部门的大力配合.目前，500页的申报材料已上报国家工商总局，相关工作正在进行中，计划20xx年同市工商局经办领导协调好此项工作，争取在20xx年能断导到认定.二、做好各案件诉讼阶段的法律事务工作.第一清理拖欠贷款案件庙于近几年业务人员在勺腌订合同和业务往来的烟彳jt分议过程中，增强了法律意识和处理业务的能力，避免了大最拖欠问题的发生.但是，市场交易过程中不良行为的影响和贸易风险无时不在,个别欠款案件时有发生,目前，共起诉和申请仲裁的欠款客户5户，涉案金额40多万元，按照法院的诉讼程序做好起诉.送达、调食、开庭.执行等各阶段的证锯搜集、提供、应诉、协助等项工作.第二，劳动争议案件,一是刘恩宽劳动争议案，10月份开庭，20xx年1月M日在市中院开庭,现尚未判决；二是十名职工的劳动争议案,双方在政府部门的干预下达成期解吩议.另外，又有23名职工到法院起诉诉讼理由是要求给付终止劳动合研卜偿金,我IiJ积极准备相关证据.进行答耐，已于1月16日和17日开庭.第三,衣民药害索购案件,建三江衣屋去庭审理的田归衣药害案件,诉讼标的为12万余元，经我们的大量工作，经法院两审已做出终审判决，驳回农民的诉讼请求，我公司取得了胜诉，避免了经济损失.20××年，继续做好对诉讼彳IM行案件的证据收集和及时提供，更好峻护企业的合;去权益.三、做好公司非诉讼法律工作，为公司经济发展服务.第一，做好打假维权工作,配合相关部门针对部分农药厂家不正当竞争.侵犯名都权、商标权等违法违规行为进行协调、举报，鹿是做好打击冒牌产品的违法行为.第二，做好领导决策和相关部门的法律顾问工作,在公司对勺腌订更大投资合同和技术合作I办议过程中，做好合同的审杳工作，及时提供相关法律惹见,供领导决策时参考.为销售员在业务过程中需要办理的抵押、质押.保证等担储亍为提供法律指导，包括各个必须程序及在各个程序中应注意的问题，提供各种所需法律材料等，潮免经营风险.为业务员所需签订的分装协议及其他各种合作协议提供j去律指导及样本.第三，加强合同管理工作.做好公司外签合同的审叁管理工作.对各部门拿来甫查的每T分合同认真进行审核，将公司的风检降到最低，认真讲解修改意见，增强相关人员的合同意识和签订合同的水平.根据各部门需要提供相应的合同文本.同时做好每年销售合同的全面审含工作；做好”守合同、更信用"活动年度审验考核相关工作，提高企业信誉和知名度，公司连姨多年被评为守合同市信用单位，20xx年继续做好国家出守企业的年报工作.第四，处理行政处罚案件,对有关行政部门下达的行政处罚通知书，及时了解有关情况，根据实际，进行协调处理，力求将公司的发失降到最小.四.做好知识产权管理工作.自主知识产权在国家经济发展中的市要地位和在企业发展中的田要作用越来越明显地体现出来，加强知识产权的保护和管理工作对企业经济发展至关重要。在商标工作方面：今年共有2个商标获得商标注册证，新申请商标注册5个；根据需要随时办理商标资询，避免侵犯他人商标权而给公司造成不必要的麻斯及经济损失；同时核亘市场部在产品包装、产超说明等宣传税斗中关于商标的说明及使用方法是否符合规定，防止注;去违规情况的出现.在专利J1.作方面，今年共办理已10项授权专利的年度维持手续；共有7个专利申请获得授权，取得专利证书.甲觎菊函与块螭特复配混剂专利申请因为有在先权宗全在人家的保护范围之内.经一审通知书答辩，被专利局驳回.新办理专利申请1项，丁烯翅虫屏国际专利申请已进入国家阶段,同时，及时做好未授权专利申请的两审答辩工作、分案工作及相关后续工作.五、结合工作实践学习法律法规和进行法律宣传教育工作.我们始终把进行理论学习、提高业务镀力作为我他!好工作的田要前限.只有不断地学习新的法律法规，才能做好各自的法律事务工作.对销售业务人员主要针对业务员在业务处理过程中涉及到的法律方面的问题进行普法蚊白，我们鲍班利厢审资设备开发、市场等相关业务郃门对外签订合同时，针对涉及到的法律知识予以宣传和讲解，为提高管理人员的法律意识和合理合；槌理业务的能力，为谢免给公司造成不必要的经济损失,规遍法律风险做出我们的努力.作为服务部门，我们一切工作的开展以企业经济效益为中心，运用法律知识，通过合法合理的手段，观潮企业在经有轮中的法律风险，维护企业的合法权益，为企业持续翻康发展做出贡献.本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请职系作者州除，谢谢!