2024年公司程序员年度工作总结.docx

2024年公司程序员年度工作总结公司程序员年度工作总结1我于20xx年X月X日成为本公司技术部的一名程序员，一年转眼就过去了.这段我人生中弥足珍亮的经历，给我留下了精彩而美好的回忆.在这段A寸间里您。胎予了我足够的关怀、支持和帮助，让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟，在对您IiJ肃然起敬的同时，也为我有机会成为影响力在线的一员而惊喜万分.这段W间，在领导和同事们的关怀和揩导下，我通过不像努力，各方面均取得一定的迸步，现将我的工作情况锹如下汇报：一.通过理论学习和日常工作积累经聆我的各方面有了很大的迸步刚到公司不久，我便开始负责方面的网站开发和广告平台开发和维护，刚开始的时候对我来说确实压力很大，因为各方面都还不然恐，而且与之前的公司相比，节奏也有点快，不过我慢慢的习惯了环境，和同事相处的比较融洽，领导对我也比较关心，在公司里工作就像是在一个幸福的大家庭里一样，我很快喜欢上了这里.我到公司不久，第一个项目是XXX公司网站，做这个项目的时候我遇到了几个问题，我在以前公司做的时候没有在这么短的时僮完成一个项目的，在效率上提高了我的能力.做这个项目的时候我也遇到了许多以前没有遇到过的问题我请教同事和朋友还有借助网络一解决了难题.之后,我B2B广告招商平台进行了改版,开发了XXX智能建站广告平台以及以后网站的维护工作.接下来，我又做了一个比较棘手的项目一XXX在线咨询系先为什么说鼓手呢，因为我以前没有做过这方面的项目，而且我问遍了所有认识的朋友，搜遍了网络也没有找到如何解决的方法，之后我胡书籍,接着搜索网络.功夫不负有心人，终于我找到一个聊天室的小例子，但是功错差的太远，于是我把这个示911-点点的研究，从一点也不懂到后来慢慢看懂，从对AJAX技术一无所知到基本熟练运用.接下来我就开始自己开发，到殿后终于把它开发了出来，虽然不是很完美,功能不是很演大,但是它是我辛苦的劳动结品，我相信以后会把它开发的更强大，更完美.二、明确岗位职能，认识个人技穆力不足经过一年的工作，虽然完成了T项目的开发，我的技能也提高了很多，但是感觉我的技术还有待提高，所以我会在以后的工作中更加努力，努力提高自己的技术和各种不足，努力使自己成为一名秘职的职员.三、提出自己努力计划1 .学无止镜，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异.我将坚持不懈地努力学习各种技术知识,并用于指导实践.2 .“业精于勘而荒于Wr,在以后的工作中不断学习知识，通过多看.多学、多练来不断的提高自己的各项技能.3 .不断锻炼自己的胆识和毅力，提高自己解决实际问题的能力，并在工作过程中慢慢克服急躁情绪，积极、热情.细致地的对待每一项工作.4 .努力提高自己的日常交际趣力.时光流转间，我已到公司工作一年.非常感谢公司领导对我的信任，给予我体现自我、提高自我的机会.这一年的工作经历,使我的工作能力得到了由校园步入社会后旧度的提高.在此，在对一年的工作侑况及心得体会做TC报后，今后我会以炙热的工作热情继续投入到今后的工作当中，以自己踏实努力的工作，报公司知遇之恩！公司程序员年度工作总结2来公司担任程序员一职已一年多时闾，在这一年时间里，我学到了很多东西.每个人都是在不断的总结中成长，在不断的审视中完善自己.在这一年里自己也是在旌、审视中脚踏实地地完成好本职工作，现将这一年的工作总结如下：一、思想方面严格按照一个程序员应有的素养要约束自己，爱司敬业，具有强烈的贡任感和事业心，织圾主动认真的学习专业知识，工作态度端正，认真负责，听从公闻的安排，积极配合XX完善ERP系统，任劳任怨.二、工作方面热爱自己的本职工作，能够正脯认亘的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，认其图守劳动纪律,按时上下边,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成.在这一年里，我本君把工作做的更好这样一个目标，开拓创新意识，阳极圆满的完成了以下本职工作：配合XX开发并完善SRM系统.独自开发x×SAP日志维护系统.三、存在不足一公司领导以及部f瑜导同事的帮助和指数，使我的工作有了很大提高，当然我还存在若很多不足之处，处理问题思路简单，不够成熟,工作中容易产生急躁情绪，需要更深入学习专业知识，提高自己的工作水平.公司程序员年度工作总结3我是一名程序员在过去的一年里软件研发部团结协作以及在公司这充满奋斗的环境下，我以严肃认页的工作态度和百折不饶的精神，努力的完成了公司的各项工作，我件研发.团队协作和个人成长上也取得了一定的成绩.在公司一年的工作已经结束，特向公司总结汇报如下：一、软件研发根业:公司的安排，项目的需要.在自身的努力、X经理的帮姐，团队的合作下，克服重生技术困难，增长了工作播.收获丰盈：1、XX开发以前我在其他公司也做过一些开发，但是底层和架构与页面样式我都是没有涉及到的.通过这一年在本公司的的这些项目程序中的锻炼,我成长了，我学会了很多很多.首先，面向对象语言的收获.对于当前编程的主流思想是又掾，任何事物都可以用对象来表示.以前理解这些话很费解都是从表面上理解,没有从深入的体会，通过这次XX项目的深入，不管是数据还是外部一些条件我们都可以抽购口海，都可以用对象来去示，具体可以用语言中的类方等。XX如此，C#如此java也同样如此.其次,具备独立完成知识方面的能力.以前没有做过vb的东西，加上这次深入的做，这次涉及到的领域侬E常广，常用的重要的都有涉及，并且还补充xm1.java我掇作中空白的部分.通过这一年的开发，在方面我能胜任这方面的工作，能独立完成这方面的工作.再次，方面存在一些不足.I。CA1.hoST通过这次软件的开发，也发现自己的不足，如基础知识掌握不牢,缺乏编程整体思想.这些都是需要在工作中完善和改进的.2、数据库开发数据库是伴Sfi若项目以来用的最多最平凡的技术.以前对数据库只是会一些简单常用的.操作，经过这一年项目的实战，对数据库隹臊作增加了一堂丰富的经验,为以后的工作和经验的积系都货定了坚实的基础.同时在项目中还用到了orace1.与access数据库,这是我的收获.优点：镇熟练的运用数据库技术进行开发,特别是对Sq1.数据库的操作，经过这么长时间的枳累，基本上的合理的设计和新建数据库，同时在数据结构上也加强了对数据库的理解.通过项目的实践现在能熟练使用和编写多种sq1.语句.还掌握了一些关于数据库优化sq1.语句优化的方法，能进行一些简单的优化.缺点：期K是一门比较先进的技术,并不是你会写一些sq1.语句，能建几个数据库你就是数据库工程师.要成为一个好的数据座管理员是要经过长时间的工/乍枳累.针对自己的不足，在以后的工作和学习中多接触，多运用新的知识点.充实自己的经验和知识储备.二.团队协作上面的成功与收获，除了自身努力外，以及公司的支持.是这个团队铸造了我,我们这个团队也是因为有了我们这些讲搏协作的队员，使得它成为一个具有好实、拼搏.创新精神的团队.我与软件研发小组是一个整体，这里的团队总结也就是我在这个团队中的收获.务实：公司下发的任务,下发的工作，件件都是用O去1故的.我们这个团队中没有T人在工作的时候做了工作以外的事情，都是实实在在的做跟工作相关对公司有谶事情.相信在伍经理的带领下现在是这样，以后同样也是这样.拼搏：公司给的每一个任务不管它多难，如果工作没有完成我正脍晚上加班，也要尽可能的完成当天的工作.如果工作实在忙为了赶进度我们放弃周末休息时间也要尽可能的使项目提前.创新现在掷口开始项目的时候都会进行研讨f都会进行T效率和逻辑的分析与讨论,保证程序正确的前提尽可能的提高程序a波率.互助：我们小组内只要任何一个人出现技术或其它的问题，我们都会彼此都会尽可能的去帮助他.不会因为某一个人而拖住整个项目滞后.交流：我们在项目中会及时沟通自己的收获，特别是一些针对性的技术向强,这样可以省了很多市复研究的时间，这是一笔很可观的时间.在交流中只要我会的,我他的，我不会去吝氤我会积ts的去与你交流，我的团队名言强团则强，人弱团则削”.三、个人成长通过公司这快一年的搬炼与学习螭的进步了很多，不管从技术上还是做事上，都不像以前那样了.我在公司学到的懂得的使我飞速成长.技术上：不管从语言上还是做事的逐辑上都得到了很大的的俎高.现在在软件小组里面自己旎独立完成一部分工作，承担自己的责任.公司程序员年度工作总结4以前在校很少自己做程序，对软件工程更是一无所知.来到公司，开始接触大规模（其实现在看来实习的项目其实还是很，J呸）软件开发，一时真的行些迷茫.t匕起VSS,MVC,QA,CMMI,我对JAVA,JSP,XM1.的一窍不通根本不值一提,大家都不想输在起点.，所以都默契地在加班，这样一直持续了实习的两个月.刚来的时候'始业披育显得慢吞吞，我们还经常盘算去哪哪玩之美的.我和XX（20个新生里一个南区的兄弟，软件学院的）还经常出去吃各种小吃，每到一处都会尝本地的风味,这是他的习惯,之后开始的培训还不是很难过,JAVA,C+,ORAC1.E,老师们讲的很"好”，可以说是非常好，好得我们没有几个人能听催.大家开始发愁，我也是每天晚上都基本看书到10点.我心说得亏哥疑还练过，来之前的2月份我就自己买了一本Thinkinginjava,看他而不Ii怎么说也算是准备了一下java,c+虽说没去上过课，但凭我的直觉我就一下看中这东西很有用，自己也看过一阵.至于ORAC1.E,虽然不了解，但毕竟因为做服云飞扬的性格和敬业精神，咱SQ1.选修也不是白混的.专业倒还存点基加，再加上咱这自学求力也不是吹的，基本维持。可等到后来的日遥课就全迷糊了：本就没有语言天赋，用加上记忆严重欠缺，总是特别害伯去上日语课.不过特别喜欢月降老IJ币说话的感觉，加上她一亘对我都很好，所以还是很用心的学着.的符培训的收星,我们开始正式进入项目.从需求分析,畿要设计到详细设计，我C）-步一步的开始接触软件开发的每个细节,不了的就是每天都要记周报，填写自己的劳动成果.因为这个我还被QA通报了好几次呢，真的很郁闷.其实现在我很感谢这种制度化的东西，某些情况下好习惯的养成是要靠强制来确保的.详细设计之后就是企盼已久的编码，我想终于可以做点正事了.现在回头一看才知谓,其实编码只占软件开发的整个过程劳动的1/4左右.而且只他的环节也不是想象中的那么无足轻重.编码我其实做的很不好，主要是因为需求分析阶段就没有认亘仔细的理解需求和规格说明,加上编码时一个关棚时健校和老同学叙旧.那阵项目经理（PM）就经常和我们说，有问题自己想办法，不要经常问我二PM其实是在叫我们自己酝酿，遇到堆题只有憋一憋"才能有J5的收获.够不在的那三天正好是大家技术/思路上的一个"跃迁,，很多难题的解决方法都基本成熟,大家的编码也接近50%了,所以回来时我感觉已经棹队很多.再一个就是编码中期时机器出问题,环境搭不上了，这使我更加案张和急躁，大大影响了我的士气.后来利用五一其间的加班我终于赶完了自己的模块，达到了第一里程碑.只实从发现落后到加班赶完这段经历，对我来说也具有里程碑的意义.不仅考验了我自己的能力和心理累质，也证明了檄寸集体的.责任感和合作意识.我可以叫别人来帮我搬f上进度，但那祥我会错过自己学习的机会，以后再遇到难题我还是不行；我也可以硬者头皮导致项目延期，那样我以后的日子保证不好过，而且这么做也不符合我的性格.事实证明我顶住压力独立完成任务不管是对柒体还是对我个人都是T大好事.累张的编码之后是单体测试,很多人都在继续编码，原来大家的编码都是没有完全做完.本是自己给自己挑毛病的过程，我们却都用来完成之前没有完成的任务,说来不禁可笑.单体测试之后就是恶梦一样的系微脂1.传说系统测试压力很大，测试组找到BUG上报后这边就得限期修改，之后提交给测试组进行下T仑的顺,回归若干次，测膜束后产品达到允许的缺陷率才可以出荷.不过由于这时已经有人要返校体橙,其他人也军涣散导致集体早退，测试没有很正式的进行，只是简单的做了一下界面的统一和功能的检亘,连性飒试都没做.不箍不说是实习的一个败笔.回想之前的工作，不到10周时间我们从学生开始转变为员工，从对公司完全陌生到有了一定的了解,不管是处世为人还是技术思想我们都有确确实卖的进步.再结合我自己来看一看,的收获就是我克服了有些自大的炼毛病，虚心的向别人学习.我知道这就是蜩习与不同类型的人适应，交流的开始.技术上自不必说，我里奥琴到了以前在学校一年也不一定学到的东西，这就是一个态度的问题,态度决定一切，这句话太有道理了.另外一点遗帽就是小孟说的，我似乎也感到自己有点工作狂的味道.为了拿下那些代用和BUG,我有好几周都连续D呦到晚上11点，由于工作占用了时间，我连以前一直的跑步都没坚持下去.这样不是好兆头，我必须要养成合理的作息制度,不爸工作怎样忙,必须不能占用自己的作息时间,还有一个就是和别人的交往.瞥因为一些小事分别和老刘和哲明闹了不愉快，幸好后来都说开了，大家没计蛟.我一定要严泽,克制，绝对不在以后的正式工作中做这样的靠事.总体来说，我对实习充满了快乐的回忆，也许是因为我在大学的生活过于平淡和压抑.希里我可以延续这样的快乐，将自己带上事业的顶峰.公司程序员年度工作旌520x×年即将过去，新的一年即将来瞄.为了在新的一年里不断的提高自己的工作效率，现将这一年的工作总结如下：一.思想方面严格按照一个程序员应有的累养来约束自己，爱岗敬业，具有强烈的责任岗和事业心，积极主动认出的学习专业知识工作态度端正听从公司的安排积极配合客户完善数字化校园系统.二、工作方面热爱自己的本职工作，能够正脯认百的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务,认真遵守劳动纪律，按时上下攻，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作的要按时加班DU点.保证工作能券按时完成.在这一年多的时间里面，我本着把工作做的更好这样一个目标，主动了解公司的开发项目流程,请救他们开发技术上的问强.三、工作心得1.在这一年多的时间里面，我参与的都是团队合作的项目，无论是自己还是同事，我正鼓将距队精神.在信任自己和他人的基5出上,用想统一,行动一致，这样的团队一定会攻无不克战无不胜.我口的很多工作是一起完成的,在这个过程中，大家互相提醒和朴充，大大提高了工作效率,所有的工作中沟通是显田要的，一定要把信息处理的及时，有效和清晰.2、每一个项目在开始着手的第一步,一定要和客户把需求沟通清除，只要了解项目的需求，才有可能瓦正做好一个项目.我们需要向客户提出，要求客户提供所有涉及该项目的资料，每次与客户见面都需要熟悉业务与程序的程序员随时记录需求.3 .工作中，将任务详细化，详细到每个页面，补至是一个页面中的图片什么时候做好Jtt好到什么程度,这样把工作进度有计划有方向的定下来，做事很有效率.4 .每天的工作小结亘的很玉要，这让我们每天都有计划的知道自己干了什么，不是漫无目的的工作，所以我们应该养成，日记.周记.月记、年记的工作习惯.5 .工作并不是一成不变的，也许有一天你要去其他同位帮忙，所以同事之间的技术要相互学习，也许有一天，公冏需要你发挥其他的技能帮忙，所以相互学习也是很重要的.四、工作教训在公司工作的期间，我也发现了自己离一个符合公司要求的程序员还有很多差距，主要体现在工作技能与工作经览的不够，也是我以后要在工作中不断磨练出提高自己的地方.仔细总结一下，自己在工作中主要有以下方面做的不够好：1 .工作的条理性不够清晰，要分清主次和轻重缓急.在开发时间很仓促的情况下，事情多了，就一定要有详细而主次分明的计划，哪需要立即完成，哪些可以缓缓加班完成,在这方面还有很大的优g间.2、对流程、业务需求不够熟悉.在工作中，发现因为流程或业务需求的问题而不知道如何下手的情况有点多，包括错误与缺漏还有当时设计考虑不到位的,地方，对于这块的控制力度显然不够,平时总是在开发，但说到底对业务很熟悉才是项目很好完成的前梃.3、缺乏工作经览.4.学习的知识不够广泛.一个项目中，涉及隹胶术往往有很多种，知识多了，就会灵活变通，以后我也会加强这方面的学习，五、工作计划要提高工作主动性，做事干脆果断,不拖泥带水.工作要注田实效、注田结果,一切工作困绕若目标完成.要提高大局观，是否能让其他人的工作更顿畅作为衡量工作的标尺.把握一切机会提高专业能力，加强平时知识总结工作.精细化工作方式的思考彳陵践.虚心请教比我做的优秀的其他同事，向他们学习技术瞰验.其实作为一名员工，所有的地方都是需要学习的，多听、多看、多想、多做、多沟通，向每一个员工学习他们身上的优秀工作习惯,丰高的专业技能,配合若旃工作不断的进步，不论在什么环境下,我都相信付出总会有回报的.公司程序员年度工作总结6马上到年末了，自己也对今年做了一下总结，自己有18处优点，有哪些还需要加强.每当我想到今年比较满意的地方,对比之前，就会有这样一个思考：如果以前的我要是知道这些该多.在这里给大家分享一下经殆,让新人少走一些弯路.做事要积极主动,态度决定一切说这些，可除人会觉得，这些都明白，都是大道理，只是怎么样执行的问题,下面我举一个真实的例子.我曾没带过的两位新人，A君上班,交代给他负费的东西，是永远没存结果的,我交代给A做一个数据展现的部分，A君告诉我他不会JSP的技术,我给他推荐了一些书籍以及我曾经写过的dem。，并告知不能光学,要有成果展示，可以通过这个数据展现来学习jsp技术，但是最后的结果是他下班就走，走之前没有跟再S(三何进度，我最后只献人做这个东西,这里我并不是推荐职场新人要加班.但是做事的态度要认JS负责，新人可以对技术不怖,但是要有负责的态度，起码应该汇报一下今天的进度.再来对比一下另一位B君，也是同样接到这个任务.首先B三tiijsp,但是他不慵JST1.f我给了他时间学习，结果B君在很短的时间内，学了JST1.并将总结发给了我，我相信这么短的时间内，他毕孰握的有限，但是学习了，又有总结，这种态度令朝E常箱.在第二天，B君就心展示做出来了，而且确实是我想要的样子！指导不说，同样的事，同一水平线，不同人做的时候，态度和积极性就决定看一切，所以一个人只要工作态度好，我相信这个人的工作绝对不会差.提问的技巧作为一个新人来说，不懂就要问！这里我要说两点：1 .如果是单纯技术上的问题,如果可以goog1.e到的，我认为就可以自己消化掉！问的问题一定要先goog1.e,然后带若自己的想法，去I向一些有经验的人,收获会更大！举个例子：海经的我，埋头写代用，那时候很怕上司知道自己不会这，不会那！所以拼命的掩盖自己不会的东西，自己亘资料,下班了问同学，上论坛发问.但是由于逻辑和现实需求不一样，所以结果并不理想!如果习降时候，我把自己不理解的地方彳吐司谈，也许会很快的就能完成这个任务，而不是返工，2 .如何提问?问谁？很多新人不知道如何提问,也不知道问谁,我的建议是，先把你要问的问题统理好，可以有电子版或者打印板的整理，方便其他同事合有和解答.然后就是提出的问题，要让回答的人感兴趣，这样他不但会给你解答问题,还有可能将问题延伸，让你学到更多的知识.对于如何让回答的人想兴趣，就是C者见仁，智者见智了！看个人发挥了！对于问谁，我圜用尔不了解其他同事的时候，要先问你的上司,当你了解了你的同事每个人擅长的领域之后,就应该把自己的问!S归类，然后问最搐长的人.这样会事半功倍！任务分解不知道大家做事都是怎样一个逻朝，当年的我做事就是一热.当我拿到一个日志分析的任务的时候，就想若做,埋头苦干，但是自己越做，胭子越浑，完全找不到头绪.后来，上司找到我，给我做出了任务分解,我按照任务分解来做,清晰了很多.直到现在，我还保持着做任务分解的习惯.其实做任务分解可以帮助你更深入的了解你要做的事情，任务分解包括一个事情，你需要分几个步骤去做,每个步骤要做到什么样子，什么程度,多长时间做足几个步辑为一个里程碑.如果吴体做的时候发现一个步骤的事情1蛭来超过了f星期,我觉得这属于任务分解的不雌.需要将这个任务再次分解，让你的工作更透明，更有效率.可以使用一些任务分解工作，将自己的工作路姗步骤明璃，要善用工具.主动汇报+主动沟通曾经的我就是埋头苦干，但是从不汇报进度，其实这样是不好的.后来我的领导找到我，问我的进度,才发现意见有所分岐，理解有差距.索性只能更新来过.新人一定要注意这个事情，有情况，有成果，有可展示的东西就一定要及时的主动汇报这个事情的进度，做成果展示，在对事情有不理解的时候也需要主动的沟通，使之和所有参与人员的意见一致再去做,保证你做的事情的正陶性和有效性.记住一句话：当领导找到你问进度的时候，你是被动的！上面几点，司以简单，做起来很难!到现在任务分解和提问很多职场新人是不具备的，需要慢18磨练，但是我们相信,只要有良好的态度，良好的习惯，工作一定会慢慢越来越好！相信自己的明年会越来越好！公司程序员年度工作总结7这一年来的工作的结束了，我知道这对我而言是有很大的提高，作为一名程序员我坚定的认为自己是可以做的更好，在未来的学习当中我还是深有体会的，以后在学习当中，在这一点上面我希望自己可以做的更加的到位，作为一名技术人员,我还是做的非常不错的，希里自己在这一年来的工作当中我可以继绫维持好的状态.这一年来的工作当中，我现在还是希里可以做的更好，公司对我的培养还是比较多的，在这方面我是坚定的体会到了这一点，在未来的工作当中，我是坚持的做好了很多的事情的，年终之际我回顾起来确实是获得了很多，我也希望自己在以后的学习当中，我深刻的意识到了这一点，过去一年来我也是独完成了很多的工作,胡脍司的同事一起合作了T项目在这个过程当中，我也确实是深刻的意识到了这一点，我知道在这方面我是维持了一个好的状态，现在回校起来我清楚的意识了这一点，通过这次的项目我还是深有体会.我绝得工作饯力是需要不断的去落实，对于这一点我是感如E常存意义的，年终之际，在这个过程当中，我清楚的意识到了这些细节是可以做的.更加到位,我觉得以后还会有更多的事情可以檄好,这一年来的工作结束了我也是带里自己可以把工作做的更好，想要把工作做的更好，我还是深有体会，在一些事情上面，我璃实感觉很有意义，在工作当中我进一步的调整好了自己各个方面的职责，公司对我个人能力还是做出了很多的判断，我相信在这一点上面我知道自己各个方面是非常有意义的，在公句做好自己分内的职责，当然我也是意识到了自身的努力还是值得的，我也想要为公司争取更多的价值.我也是清楚的意识到了自己的不足，虽然福天的工作很充实，但是在一些项目上面,还是做的不终好出现了一些细节的问底这也确实是我应该要去调整好的我会改正自己的不足之处，在以后的学习当中，我会维续做好自己分内的联表，在程序工作方面应该要更力励细心，我会让自己做的更好的，感激公司领导的关照，以后我也f会让自己做出更好努力，努力提高自己的工作能力，做技术工作让我感觉很有意义，新的一年我一定会认真做好工作.公司程序员年度工作总结8从我X月X日进入公司至坝在已经过去一年了从一名凶飒!1结束实习的学生到一名独立的开发人员，角色改变了，职费也改变了.虽然已经预计了工作之中会有很多困难，可是在旃的项目开发中，自己所遇到远远不止自己想热之中的那么简单.单纯,在开发过程中，难题一个接一个的出现，要做到满足公司的产品需求，成为一名合格的程序开发人员，这个过程还很漫长.每天我都三勉励自己，要好好学，好好做，以后会好的.在此同时我衷心感谢公司给我提供了学习的机会和平台，这也使我对以后的日子多了些许的信心.一、工作回做在我进入公司的这一年里，我陆续接触了公司的gps平台，智能手表定位，XX铁路局车站消防综合管理系统，XX金融款箱跑系统，XX保卫处的.管理系统，指挥中心的视频监控系统，并在这期间为XxXX制作了一个展示型企业网站.在刚进入公司的习限时间里，我从没有接触过网络摄像机，对于网络摄像机根本没有任何概念，在公司的培养下我逐渐熟悉了各种摄像机，现在拿到XX的H5像机开发包，可以很熙Si的进行二次开发.在工作之余，我也在努力的学习，和别人交流,学习先进的开发技术，请教别人开发技术问题.二、主要问题1.由于开始对业务需求不是很熟悉，所以在写需求分析与了解所要开发的过程中多次出现因为需求的原因，而不断修改、返工的情况.在同XX金鼠交流的时候，这个问题多次困扰着我,对方的需求不明，每次交流的过程中都在变更需求，从而导致了效率比较低的问运2 .在开发中，用到很多我所不知道或很多我知道但不太熟悉的领域,在这个领域内，我需要不断的学习.3、在工作阶段，有时比较偏向自己的工作方便，忽略了其他同事的工作上的量与难易.有的功能自己怎么方便怎么写，如今公的在不断壮大，我们部门人员在不断的增加，这样是不利于多人合作的.4、工作的条理性不够清晰，要分清主次和轻重缓急；在开发时间很仓促的情况下，事情务了，就一定断详实而主次分明的计划，哪些需要立即完成，哪些可以缓缓加班完成,在这方面还有很大的优化空间.5 .学习缺I1.识不够广泛；一个项目中，涉及的技术往往有多种，知识多了，就会灵活变通，以后我会加强这方面的学习.三、工作心得1.每一个项目在开始若手的第一步，一定要和客户把需求沟通清楚,只有了解了项目的需求，才有可能更正做好一个项目.我们需要向客户提出要求客户提供所有涉及该项目的资料，每次与客户见面都鬻要好燃业务与程序的最少一至两个程序员随时记录需求.6 .工作中.有一个无论是技术，还是经验都比较让人肯定的前重带领，将任务详细化,详细到，每个页面、甚至是一个页面中的图片什么时候做好,做到什么程度,这样把工作进度有计划有方向的赞定下来，做事很有效率.和XX,XX等人合作时候一定注意要多项工作同步进行，保证每个子模块都能同步运行.7 .每天的工作小结亘的很玉要，这让我们每天都有计划的知道自己干了什么，不是漫无目的的工作，所以我们应该养成，日记、周记.月记、年记的工作习惯.8 .工作并不是一成不变的，也许有一天你要去其他岗位帮忙，所以同事之间的技术要互相学习，也许有一天，公司需要你发挥其他的技能帮忙，所以互相学习也是很重要的,自己的工作不能仅仅局限于编程.公司程序员年度工作过结920x×年即将过去，新的一年即将来瞄.为了在新的一年里不断的提高自己的工作效率，现将这一年的工作总结如下：一、思想方面严格按照一个程序员应有的素养来约束自己，爱岗敬业，具有强烈的贡任岗和事业心，积极主动认页的学习专业知识工作态度谢正听从公司的安排枳极配合客户完善数字化校园系统.二、工作方面热爱自己的本职工作，能够正脯认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，认J5遵守劳动纪律，按时上下攻,有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作的要按时加班加点，保证工作能够按时完成.在这一年多的时间里面，我本着把工作做的更好这样一个目标，主动了解公司的开发项目流程,请救他们开发技术上的问题.三、工作心得1.在这一年多的时间里面，我终与的都是团队合作的项目，无论是自己还是同事，我们都将就团队精神.在信任自己和他人的基世上，思想统一，行动一致，这样的团队一定会攻无不克战无不胜,我正功很多工作是一既成的，在这个过程中,大家巨雌醒和补充，大大提高了工作效率，所有的工作中沟通是最玉要的，一定要把信息处理的及时,有效和清晰.2 .每一个项目在开始若手的第一步，一定要和客户把需求沟通清除，只要了解项目的需求，才有可能再正做好一个项目.我们需要向客户提出，要求客户提供所有涉及该项目的资料，每次与客户见面都需要熟悉业务与程序的程序员随时记录需求.3 .工作中，将任务详细化,详细到每个页面，甚至是一个页面中的图片什么时候做好，做好到什么程度，这样把工作进度有计划有方向的定下来，做事很有效率.4 .每天的工作小结真的很市要，这让我们每天都有计划的知道自己干了什么，不是漫无目的的工作，所以我们应该养成，日记.周记'月也年记的工作习惯.5 .工作并不是一成不变的，也许有一你要去耳他同位帮忙，所以同事之间的技术要相互学习，也许有一天,公司鬻要你发挥其他的技能帮忙，所以相互学习也是很更要的。四、工作救训在公司工作的期间，我也发现了自己离一个符合公司要求的程序员还有很多差距，主要体现在工作技能与工作经验的不够，也是我以后要在工作中不断磨练和提高自己的地方.仔细总结一下，自己在工作中主要有以下方面做的不够好：1 .工作的条理性不够清晰，要分清主次和轻市缓急.在开发时间很仓促的情况下，事侑多了，就一定要有详细而主次分明的计划，哪需要立即完成,哪些可以缓缓加班完成,在这方面还有很大的优g间.2 .对流程、业务需求不够熟悉.在工作中，发现因为流程或业务需求的问题而不知道如何下手的情况有点多，包括错误与缺漏还有当时设计考虑不到位的地方，对于这块的.控制力度显然不够，平时总是在开发，但说到底对业务很熟悉才是项目很好完成的前提.3 .缺乏工作经验.4 .学习的知识不够广泛.一个项目中，涉及隹胶术往往有很多种，知识多了，就会灵活变通，以后我也会加强这方面的学习.五、工作计划要提高工作主动性，做事干脆果断，不拖泥带水.工作要注田实效.注田结果,一切工作围绕若目标完成.要提高大局观，是否能让其他人的工作更顺畅作为衡量工作的标尺.把握一切机会提高专业能力，加强平时知识总结工作.精细化工作方式的思考彳陵践.虚心请教比我做的优秀的其他同事，向他们学习技术蹴验.其实作为一名员工，所有的地方都是需要学习的，多听、多看.多想、多做、多沟通，向每一个员工学习他们身上的优秀工作习惯,丰Sf的专业技能,配合若旃工作不断的进步，不论在什么环境下，我都相信付出总会有回报的.公司程序员年度工作旌10在过去的一年中,我担任公司开发部的一名软件工程师，主要从事着JA项目的开发工作，这一年来我低调努力工作若，不求闪亮显眼和光芒四射，只为平静和淡定；这一年中所做的成绩如下：一、财政局项目，本人独立负责开发会计处的三个子系统：1.会计人员信用含询系统.2、代理记账机构信用专询系统.3 .会计人员网上报备系统.以上三个子系统上线后，方便了社会各界亘检会计人员的真实信息.方便了亘询合法的代理记账机构信息，以及方便了各单位对会计人员的报备.二、餐饮业项目，在团队开发项目中直接参与了豪享采假饮有限公司总部的信息综合管理平台项目，主要负责的系统有：1.房屋租费合同系统.4 .信息收发管理系统.5 .会员管理系缴6 .基础信息管理系统和人事管理系统的部分功能模块.系统应用后,豪享来在管理全国各门店房屋租赁合同上，必须程度上提高了管理效率，并且及时有效带给了相应预警信息；信息收发系妩方便了总部及时传递各项信息；会员系统更好的管理全国各门店的会员信息；人事系统在管理中减少工作量等.三.金融行业项目，我参与了中国银行X分行，企业转账管理系统中的部分模块开发.本系统方便了企业快速实现超多和食杂的转账工作.工作总结四、国土资源与房产管理局项目，正在负责和开发的是住房货币化补贴网上申报审核系统.本项目采用了新技术,使界面更加大方美观，很大程度上改善人机交互平台的效果.总结不足：驻豪享来总郃做项目时，由于团队内部某些原因，加之外面的其他因素，必须程度上膨响了工作效率、膨响开发进度和影唬最终软件质员；这是包括我在内项目组中的街个成员都务必检讨的地方.透过总结一年来的工作，尽管有了必须的进步和成绩，但在一些方面还存在不足，个别工作做得还不够完善.在今后的工作中我将努力找出工作中的不足以便在日后的工作中加以克服.自我不断的学习吸收新技术，认真学习好规范规程及有关文件期斗，并且及时的把新技术应用在实际的项目中，进一步限高项目的技术含量.公司程序员年度工作总结11从我11月份阁校来瞬谷晨琰网络公司已将近一半月了，从一个学生变成了一个员工，角色变了，职责也就变了.虽然工作上的很多困难都是在自己的预料之内，可是很多事情都不像在学校里那么简单、单纯.在项目开发的工作中，难近一个接一个的出现，自信心不止一次的受到过打击，虽然自己早就知道,要做到符合公司的要求,做一名合格的程序员,在学校学的知识，根本就不够，而且很不够.每天酝来我的嘲姒励自己，好好学，以后会好的.在此同时，公司也给了我很多学习的机会，这使我对以后的编程之路又有了些许信心.一、工作总结n月下旬与12上旬的几天我的主要任务是将公司的静态网站与数据再连接做成动态的.由于功能W三简单，做起来没有遇到什么困难.可是之后的vX市砖瓦粘土信息管理”项目，里面涉及到的一个地图功能的实现,让我不知所措不知道怎么实吼由于自己没有能力完成项目，项目就交给了其他公司，之后的'工作都是在合作公司X宁派网络科技有限公司里学习、工作的，了解他们公司的开发项目流程,学习他们的开发技术,请教他们开发技术上的问愚二.在工作中主要存在的同期有：1、由于开始对业务需求不是很熟言，所以在写需求分析与了解所要开发的过程中多次出现因为需求的原因，而不断修改、返工的情况.2 .在开发中，用到很多我所不知道或很多我知道但不太熟悉的技术，有时甚至会出现这种情况，合作公司的技术人员，讲个名词，我都要百度一下具体什么意思，涉及什么技术.3、在工作阶段，有时比较偏向自己的工作方使，忽珞了其他同事的工作上的量与难易.有的功能自己怎么方便怎么写,有点难为其他同事，大家都要相互配合.三、工作O得1、在这将近一个半月的工作实践中，我参与的都是团队合作的项目，无论是在自己公司，还是在合作公司，我们都讲究团队精神,在信任自己和他人的基础上，思想统一，行动一致,这样的团队一定会攻无不克、战无不胜.我们的很多工作是一起完成的，在这个过程中，大家互相提醒和补充，大大提高了工作效率，所有的工作中沟通是地生要的,一定要把信息处理的及时、有效和清晰.2、每一个项目在开始若手的第一步，一定要和客户把需求沟通清楚,只有了解了项目的需求，才有可能真正做好一个项目.我们需要向客户提出要求客户提供所有涉及该项目的资料，每次与客户见面都需要熟悉业务与程序的最少一至两个程序员随时记录需求.3 .工作中，有fE½是技术，还是经睑都比较让人肯定的前重带领，将任务详细化,详细到，每个页面、甚至是一个页面中的图片什么时候做好，做到什么程度,这样把工作进度有计划有方向的赞定下来，做事很有效率.4、每天的工作小结真的很更要，这让我们每天都有计划的知道自己干了什么，不是漫无目的的工作，所以我们应该养成，日记、周记、月记、年记的工作习惯.5.工作并不是一成不变的，也许有一天你要去其他浏位帮忙，所以同事之间的技术要互相学习，也许有一天，公司需要你发挥其他的技能帮忙，所以互相学习也是很击要的，我在宁源公W,深有感触，除编程之外，切图、界面设计等工作都干过.四、工作教训经过一个半月的工作学习，我也发现了自己离一个符合公睡求的程序员还有很多差距，主要体现在工作技能与工作经蛤的不够，也是我以后要在工作中不断磨练和提高自己的地方.仔细总结一下，自己在一个半月工作中主要有以下方面做得不够好：1 .工作的条理性不够;胸，要分清主次和轻重缓急；在开发时间很仓促的情况下，事侑多了，就一定要有详实而主次分明的计划，哪些需要立即完成,哪些可以缓境加班完成，在这方面还有很大的优化空间.2、对流程、业务需求不够熟悉；在工作中，发现因为流程或业务需求的问艘而不知道如何下手的情况有点多，包括错误与缺漏还有当时设计考虑不到位