2024年公司行政后勤个人工作总结.docx

2024年公司行政后勤个人工作总结公司行政后勤个人工作总结范文1时间飞逝，我在XX公司任职也有两个月的时间了.这段时间里，我处于试用期，而现在两个月时间已经到了，公司对我的考核也结束了.因为我的业绩不错,也没有犯什么错误，所以公司决定正式录用我，岗位是公司的行政文员,下面我对这两个月里，我的试用期的工作表现作一个总结.一、工作的经历与工作事宜XX公司是一家负责广告运营的小公司，公司规模不大，只有五十多个人.我C廊门里的人员只有四位，负责整个公司的后勤工作,第出来公司的时候，我对行政文员这一职还不是很熟S，也不知道具体要做些什么事情，在我到来之后,办公室的X姐主动向我打招呼，她是我们部门的负关人,每次部门里来新人的时候都是她负责教导.X蛆将TK纸递给了我，上面写的是作为公司文员需要做的事情，同时也递给了我另一份资料，上面写的是公司的员工守则，我牢牢的.记在心里.根据资料上所述，我每天的工作就是负责接待好其他客户的电话，并做记录，然后交接给公司的销售酣口，同时我IiJ也需要时常查看公司的邮箱,将这些发函者的名字内容做记录，分门别类.如果是来请我们公司帮忙设计广告的,月僦转接给俏售部；如果是之前在我们公司签订了合同，现在想要申请善后，或是需要重新补订一下条件,那就转交给相关的部门.同时，我们还需要对各部门上交的报表做记录，将其他部门的业务报表整理.公司每次会议3开所需要的资料也是由我们提前迸行准备,会议文件的发放需要我1理前进行打印、复印.确保每一位参与会议的人员都有份.我们还需要对公司的财产进行清点，及时更换损坏的灯泡等,确保好打印机的油墨充足,并确保办公文具数量充足，没有遗失或损坏,如果发现有灯泡损坏，及时打好报告，进行购买并H换.公司人员的考勤也需要我们进行审盒,脯保不错漏田可T儿二、未来的目标这两个月里我从f十么都不慵的新人迸步到如今能够独立处理好相关事宜的成熟的公司职员.这不是白白获取的，都是我一点点的跟若办公室里的同事.前肆们学来的，也因此我付出了许多的时间，别人工作的时候我也工作，别人休,目的时候我还在学习.不要因为一时的进步而骄傲自满，这是我的座右铭.我会在接下来的日子里勃口努力，提升自己.公司行政后勤个人工作总结范文2本人20xx年在XX公司综合管理部担任行政后勘岗的工作，一年来，根据总公司行政管理的相关政策精神,结合分公司的实际，我用心、认真地完成了本职岗位的各项工作，现对20x×年的整体工作总结如下：一、行政后勤（一）职场管理方面1.指导、协助玉林、兴宁、合浦.平南、龙胜等5家下属=、四级机构更换新职场各项材料的准备工作；根捌实际工作需要，向总公司申请增力吩公司本部财务单证厉、良庆、江南的办公职场面限.2、及时与机构对装修问题的用通，并审核玉林、兴宁等7家机构职场装修预讯3 .钦州.河池等五家机构制作广告牌、指路牌费用的审核工作.4 .配合总公司建立全系统职场信息系统，卷月按时上报分公司职场管理信息统计表，将全区（殂赁职场）房屋租赁合同，（自有产权物业）房屋产权证、购房合同、土地证等资料扫搔件上传至FTP.5 .分公司本郃职场状况：根据各部门职能的调整，人员的调配，对部分办公室进行调整并重新布局，合理利用空间；组织学习消防知识，提高员工的安全防火意识；更换职场窗帘.租货绿色植物，美化办公环境;职场的安全保卫、渤吉卫生等方面的管理.（二）会务接待方面1 .完成了第四XX届职工运动会、20xx年中期工作会议、新保检法培训会、两核财务专题培训会.经管分析会等大中小型会议费用预算、食宿安排等会务后勤及接待工作20余次.2 .与各标准的酒店建立了良好的合作关系，井签订了消费优惠由议，为公司员工差旅住宿带给了便利和保障.（三）行政费用预算和开支管理1.在20XX年行政费用支出过程中,本若费用从累、旃工作需要等原则，严格把控20XX年分公司本部和各机构的行政费用支出，尤其严格把控固定成本投入，透过以需申购、调配利用闲设蓄等措施节约费用开支.2、根据总公司20xx年预算编制的各项要求，结合分公司20xx年的实际及20xx年的发展规划,及时完成了职场费用.固定资产支出等预管的编制工作.（四）通讯方面1、及时完成了全年各部门提出的新装电话、移机、电话故夔处理、电话维修等工作.2.与移动公司交涉,追回移动公司在XX年双市收取集团彩怜魁用1万6千多元，将这第费用及时返还员工个人手机；与电信公司交涉，追回电信公司在XX年至XX年三年未按合约履行法规收取的通讯理用3万2千元.（五）证照方面在相关主管部门规定的年检时间内，按时完成了分公司本部20××年度营业执黝、组织机构代码证、房屋租煲许可证等证照的年检工作,保证了公司经莒的合法性.（六）其它后勤工作1.根据各部门及同城门店的鬻求，及时供应办公耗材、五金耗材.清洁用品，并适量进行管控，每月或季度定期结算，保睁各郃门及同城门店办公设备的正常运作.2.审核分公司本部物业管理、水电'停车等费用，按时办理费用结笠，及时与物业管理公司沟通，处理各项物业笆理问题.3、每月按时上报电话、耗材、招待等各类行政费用公示表二.物资管控1.完成了本部固定资产和值易耗品包括申购.购、入座登记.调拔、维修.报应、盘点等日常管理工作.2、根据各机构提出的申请及时审核配及实际需要，并在分公司审批完毕后跟踪、落实和反馁总公司批系结果按程序办理分公司与分公司、分公司与各机构.各机构之间的资产调拨手续.3、根据总公司对门店闲资产的处理意见，以内部调配为主要原则，根据各部门及机构实际需求，合理国配处闲资产.4、每月按时上报固定资产月报表.三、存在的问题1、对机构行政管理工作的管控力度不够，部分机构对总分公司要求上报材料.物资管控等工作执行力有待加强.2、审核职场装修方面预管经验不足.3.由于词位的性质，工作面广、杂、琐碎，导致部分工作邂逅，未畿及时办电四.20XX年工作计划1 .加强与总公司各相关同位的联系，力争得到总公司更多的指导和支持，更有利于本宫MI机构的工作,加强与机构的交流和管控更有力地执行总分公司的相关制度更好地为机构服务.2 .加强自身职场装修方面知识的学习，吸取更多他人的经援,出高工作效率.3、重点处理门店闲资产，根据内部需求，合理安排及时办理相关调拨手续.4 .联合信息司与电信公司在通话、网络资费问题上进行协商，争取更优惠的峻.公司行政后勤个人工作总结范文320x×年在部门领导的正确领导下，同事们的支持砧助下，宾馆、食堂全体员工本着一切为广大员工和宾客服务的宗旨，坚持以提升后勤服务质量为重点，提高广大员工满懑度为目标，以热情、枳极的工作态度蛟好的完成了公司交给的各项工作任务，共同提高了宾馆、食堂的服务质量和管理水平.现将2Oxx年工作总结汇报如下：一、加强基址管理，提升服务质蠹,确保各项工作有效运转1、通过会议形式实现宾馆、食堂管理上的及时性、针对性、公开性；通过每天早会，有序安排工作，分析研讨工作中存在的问题,及时传达公司的方针政策，提高工作效率，有效加强员工间的.沟通交流.2 .制定各南位周计划卫生，分解各同位卫生区域，提高卫生清洁质及效率，并且通过每周一次大扫除，有效巩固卫生清洁质量，每周针对性的组织各岗位人员对环境卫生进行巨亘，场制检盒通报，对存在的问题进行及时雌整改.3 .根据公司发展要求，X月底制定了宾馆、食堂推行工作计划，并于X月中旬完成宾*.食堂推行.有效优化了宾馆.食堂的工作环境，提升了员工的素渍，提高了工作效率，缎造了良好的后勤服务团队形去，有效的提升了宾馆、食堂的基础管理.二、的强服务意识集广大员工意见，提高满意度依每月生活管理委员会为平台,及时将宾馆、食堂管理工作及经百情况反馈于广大员工,接受广大员工的监督，并通过生活委员将广大员工的意见收集，通过研讨、落实、跟踪验证的闭环管理逐步实施广大员工的宝贵意见，有效整改宾馆、食堂管理中存在的问题.三、完善硬件配置，提高后勤服务档次经过前期紧张、有序的准备，新食堂搬迁投入使用，根据公司要求，结合食堂实际，组织生活委员对新食堂用具等进行了询价*采购,有效改善了食堂硬件设施.四、制定包厢标准菜谱,提高接待质量为使包厢用铁接符标准化,提应接待质量,X月份组织画师进行研讨,制定了包厢标准菜谱，规定了操作程序，明确了装盘形式、指明了菜粉的质量标准，有效的提高了宾馆包厢用栋接待质量.以上是20xx年公司后勤工作总结，俗话说："点点滴滴，造财凡”,在以后的工作中，将继续发扬优点，改正不足，不断积累经脸,为公司的发展做出大的责献.本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请职系作者州除，谢谢!