2024年央企单位关于开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作总结 合计23份.docx

2024年开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作总结在过去的一段时间里，我们深入贯彻党中央关于全面从严治党的决策部署，聚焦群众身边的“微腐败”、不正之风等突出问题，扎实开展了一系列集中整治行动。现将工作情况总结如下：一、高度重视，周密部署我们深刻认识到，群众身边的不正之风和腐败问题直接损害群众切身利益，影响党群干群关系。为此，我们成立了由主要领导挂帅的专项整治工作领导小组，制定了详细的工作方案，明确了目标任务、责任分工和时间节点，确保整治工作有力有序推进。二、深入排查，摸清底数我们坚持问题导向，通过设立举报箱、公布举报电话、开展走访调研等多种方式，广泛收集群众意见和诉求，深入排查群众身边的不正之风和腐败问题线索。同时，我们还对近年来信访举报、监督检查中发现的问题进行了梳理分析，确保问题找得准、找得实。三、重拳出击，严肃查处针对排查出的问题线索，我们坚持“零容忍”态度，坚决做到发现一起、查处一起、通报一起。通过专项检查、明察暗访、交叉互查等多种方式，深挖细查问题背后的腐败行为和不正之风。截至目前，已查处了一批典型案例，给予了相关责任人严肃处理，形成了有力震慑。四、建章立制，源头治理在集中整治的基础上，我们注重从源头上预防和治理群众身边的不正之风和腐败问题。一方面，我们结合实际情况，制定和完善了相关规章制度，进一步规范了权力运行和干部行为；另一方面，我们加强了对党员干部的教育管理和监督约束，提高了他们的纪律意识和规矩意识。五、注重实效，赢得民心通过一系列扎实有效的整治工作，我们取得了显著成效。一是群众反映强烈的问题得到了有效解决，群众的获得感、幸福感、安全感不断提升；二是党员干部的纪律意识和规矩意识明显增强，党风政风持续好转；三是社会风气进一步净化，为经济社会发展营造了良好的政治生态和社会环境。总之，群众身边的不正之风和腐败问题集中整治工作是一项长期而艰巨的任务。我们将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持全面从严治党不放松，持续深化整治工作，努力营造风清气正的良好政治生态和社会环境。2024年开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治H作总结一、工作概况今年以来，我县纪委监委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，紧紧围绕“群众身边不正之风和腐败问题”这一主题，开展了为期6个月的集中整治行动。通过深入调查、精准施策、严肃问责，有效遏制了基层腐败现象，取得了显著成效。二、主要做法1 .建立健全工作机制(1)成立专项工作领导小组，由县委常委、纪委书记任组长，确保整治工作有力推进。(2)制定集中整治群众身边不正之风和腐败问题实施方案，明确工作目标、重点任务和时间节点。(3)建立周报告、月调度制度，及时掌握工作进度，协调解决存在问题。2 .精准摸排问题线索(1)开通"阳光举报"平台，设立举报专线，拓宽问题线索来源渠道。(2)组织X批次下乡调研，深入XXX个行政村，召开座谈会XX场，走访群众XXXX余人次，收集问题线索XXX条。(3)与县公安局、检察院等部门建立信息共享机制，交叉比对问题线索，提高精准度。3 .聚焦重点领域开展整治（1）惠民惠农补贴领域：重点查处套取、挪用、侵占惠民惠农资金等问题，立案XX件,处理XX人，追缴资金XXX万元。（2）村级"三资"管理：针对集体资产管理混乱、违规发包等问题，开展专项审计，立案XX件，处理XX人,挽回经济损失XXX万元。（3）工程建设领域：严查招投标违规、虚列工程款等问题，立案XX件，处理XX人，追缴违纪资金XXX万元。（4）教育医疗领域：整治乱收费、收受红包等问题，立案XX件，处理XX人，退还群众资金XX万元。4 .创新方式方法（1）实施”阳光村务”工程，在全县XXX个行政村推广村务公开电子显示屏，实现村级重大事项全程公开。（2）开展"一周一案"警示教育，每周通报一起典型案例，以案释纪、以案促改。（3）推行“廉情预警”机制，对苗头性、倾向性问题及时发出预警，实现抓早抓小。5 .强化督查问贡（1）成立X个督查组，对XX个乡镇开展交叉督查，发现并整改问题XX个。（2）对X个乡镇因主体责任落实不力进行通报批评，约谈乡镇党委书记X人。（3）对XX起典型案件进行挂牌督办，确保查深查透、不留死角。三、工作成效1.查处问题线索数量显著增加上半年共受理群众举报XXX件，较去年同期增长XX%；立案查处XX件，较去年同期增长XX%；给予党纪政务处分XXX人，较去年同期增长XX%o2 .群众满意度明显提升根据第三方机构调查，群众对基层干部作风评价满意度达到XX%,较去年底提升X个百分点；对纪检监察机关工作满意度达到XX%,较去年底提升X个百分点。3 .基层政治生态持续向好全县各乡镇、部门违纪违法案件数量同比下降XX%,基层干部廉洁自律意识明显增强，政治生态持续净化。4 .建章立制成效显著在整治过程中，制定完善制度规定XX项，其中村级集体经济项目管理办法惠民惠农资金监管实施细则等X项制度在全市推广。四、存在问题及原因分析1 .个别乡很对整治工作重视不够，存在应付心理，工作推进不平衡。2.基层监督力量薄弱，难以实现全覆盖、无死角监督。3.部分领域腐败问题隐蔽性强，查处难度大。4.制度执行不到位，个别地方存在"破窗效应、原因分析：(1)少数基层党委对全面从严治党主体责任认识不够深刻。(2)基层纪检监察干部队伍建设有待加强，业务能力需进一步提升。(3)部分腐败问题涉及利益隹条复杂，群众举报积极性不高。(4)长效机制建设滞后，制度执行力有待加强。五、下半年工作计划1.持续深化专项整治（1）聚焦民生领域，重点整治教育、医疗、养老等方面侵害群众利益问题。（2）开展村级集体经济专项治理，严查虚报冒领、违规分配等问题。（3）紧盯重点工程项目，严防工程建设领域腐败问题。2 .加大督查问责力度（1）对问题较多、群众反映强烈的乡镇开展"回头看"，确保整改到位。（2）对履行主体责任不力的单位和个人，严肃追责问责。（3）建立整治工作责任清单，实行销号管理。3 .健全长效机制（1）完善村级重大事项决策机制，推行"四议两公开"制度。（2）建立健全惠民惠农资金管理平台，实现资金拨付、使用全程留痕。（3）推广"互联网+监督"模式，提高群众参与度和监督实效。4 .加强基层纪检监察队伍建设（1）选优配强乡旗纪委书记，逐步实现专职化。（2）加大培训力度，每季度至少组织一次业务培训。（3）完善考核激励机制，激发基层纪检监察干部工作积极性。5 .创新宣传教育方式（1）开展"廉洁文化进村入户”活动，增强群众反腐意识。（2）利用新媒体平台，打造"指尖上的廉政教育"。（3）编写通俗易懂的警示教育读本，发放至基层一线。下半年，我们将进一步提高政治站位，坚持问题导向，创新工作方法，持续深化整治工作，以优异成绩向党和人民交上一份满意答卷，为全面建设社会主义现代化国家贡献力量。2024年开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作总结近期，我单位积极响应上级号召，深入开展了群众身边不正之风和腐败问题的集中整治工作。通过一系列扎实有效的措施，我们取得了显著成效，不仅有力遏制了不正之风和腐败现象的蔓延，也进一步密切了党群干群关系，提升了群众的满意度和获得感。现将整治工作总结如下：一、主要做法及成效（一）深入摸排，精准定位问题整治工作伊始，我们组织专门力量，通过走访调研、问卷调查、设立举报箱等多种方式，广泛收集群众意见和建议，深入摸排群众身边存在的不正之风和腐败问题。经过认真梳理分析，我们精准定位了包括“吃拿卡要”、优亲厚友、违规发放补贴、不作为慢作为乱作为等在内的多个突出问题，为后续整治工作奠定了坚实基础。（二）强化宣传，营造浓厚氛围为营造集中整治的浓厚氛围，我们充分利用各种宣传渠道，通过悬挂横幅、张贴标语、发放宣传册、举办讲座等形式，广泛宣传整治工作的目的意义、政策要求和举报方式。同时，我们还积极遨请媒体参与报道，及时曝光典型案例，形成强大舆论攻势，让不正之风和腐败现象无处遁形。（三）重拳出击，严查快处案件针对摸排出的问题线索，我们坚持有案必杳、有腐必惩的原则，迅速成立专案组，开展深入调查。在调查过程中，我们注重发挥群众监督作用，鼓励群众积极提供线索和证据。同时，我们加强与纪检监察机关、司法机关的沟通协调，形成工作合力。经过一系列努力，我们成功查处了一批群众身边的不正之风和腐败案件，有力震慑了违纪违法行为。（四）建章立制，巩固整治成果为防止问题反弹回潮，我们注重从源头上堵塞漏洞。在整治过程中，我们深入分析问题产生的原因和根源，查找制度上的漏洞和缺陷。针对发现的问题，我们及时制定和完善相关规章制度，建立健全长效机制。同时，我们还加强对制度执行情况的监督检查，确保各项制度得到有效落实。二、存在问题及改进措施虽然整治工作取得了一定成效，但我们也清醒地认识到存在的问题和不足。一是部分党员干部对整治工作的重要性认识不足，存在麻痹思想和侥幸心理；二是部分领域和环节仍存在监管盲区和漏洞；三是群众参与监督的积极性和主动性还有待提高。针对这些问题，我们将采取以下措施加以改进：一是进一步加强宣传教育，提高党员干部的思想认识和政治觉悟；二是继续深化制度建设，完善监管机制；三是加大宣传力度，提高群众参与监督的意识和能力。三、结语群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作是一项长期而艰巨的任务。我们将以此次整治工作为契机，持续用力、久久为功，不断巩固和扩大整治成果。同时，我们也真诚欢迎广大群众继续关心支持我们的工作，共同营造风清气正的社会环境。2024年开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作总结自群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作开展以来，我局高度重视，精心组织，将专项整治作为深入开展党纪学习教育的重要内容，紧密结合干部作风能力年活动和清廉机关建设，着力解决突出问题，注重工作实效，有序推进专项整治工作深入开展。现将有关工作开展情况总结如下：一、工作开展情况（一）提高政治站位，及时安排部署。专项整治活动启动后，局党组先后6次召开党组会传达集中整治动员部署视频会议精神，学习整治工作方案精神，成立工作专班,制定印发了XX局开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治实施方案，明目标，压紧压实责任，扎实开展XX领域群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作。同时，畅通线索收集。第一时间在政府网站公示了集中整治重点内容、举报电话及举报邮箱，同时在办公大楼设立举报信箱;积极向各相关部门征集组织各单位对监管企业下发调查问卷，以刀刃向内的坚定态度，认真开展“拉网式”排查，充分拓宽集中整治工作知晓度和宣传覆盖面，全力纠头身边不正之风和腐败问题。（二）加强组织领导，落实责任分工。一是压实党组的主体责任。局党组始终把整治群众身边不正之风和腐败问题工作摆在突出位置，年初就已制区农水局关于落实全面从严治党主体责任实施方案关于开展”转作风强担当提效能树形象”专项活动的实施方案,自觉把开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作放到全局乃至全系统工作中去思考谋划、推进落实，以实际行动推动整治工作落地见效。二是压实“第一责任人”的责任。发挥好党组书记牵头抓总作用，成立了由党组书记任组长的XX区农业农村水利局关于开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作领导小组。本人尽力躬行，倾力而为，带头执行工作纪律,带好班子队伍，拟定工作方案、部署推动工作。经常了解调度班子成员“一岗双责”及各股室的履责情况，切实杜绝侵害群众利益问题的发生。三是压实党组成员“一岗双责”的责任。党组成员按照党组的工作分工，对所分管领域和相应股室可能存在的苗头性问题，落实风险防控措施，做到责任到位、工作到位、服务群众到位，确保集中整治工作纵深推进，取得实效。四是压实股室负责人的具体责任。各股室负责人加强对本股室干部职工的教育、引导、管理，主动对标对表，转变工作作风，纠正不正之风，用心用力用情解决群众的操心事、揪心事、烦心事，努力高效办成群众可及可感的民生实事。（三）坚持问题导向，严查细纠深改。一是强化干部管理。持续开展全局作风建设整治行动,完善干部考核管理制度，聚焦“怕慢假慵散”作风顽疾，每月安排一名领导班子带队对全局干部职工在职在岗和工作作风等方面开展不定期检查，局机关纪委一并安排人员参与检查工作，每月督查通报相关情况，形成风清气正、对事以真、对人以和的良好工作氛围。二是规范项目建设。对项目申报、可研、立项、设计、财审、招标、施工、验收、审计等，实行全过程规范管理。项目立项初期均严谨编制可研报告，召开专家评审会，广泛听取项目所在地镇村干部、有关专家的意见建议。严格实行招投标制度，组织项目实施，加强项目施工管理和监督，坚持进度服从质量、质量服从安全，把握好项目的时、度、效。三是排查重点领域。重点突出本行业涉及的高标准农田建设、水利兴修项目、新农村建设、农业补贴资金使用等方面重点问题深入开展排查，发现问题立即整改。高标准农田方面，组织人员对高标准农田建设中的田、水、路、电等全面排查，确保路畅渠通，不误春耕，不误农时。水利兴修项目方面，扎实推进信江防洪综合整治工程、城乡供水一体化、涝区治理等项目建设，坚持每周现场查看，每月召开推进会，及时跟进工程进度，确保安全度汛。新农村建设方面，结合农村人居环境整治评估检查，对近年来完成的各个新农村建设点的基础设施和人居环境，进行了全面的检查。发现设施破损、环境脏乱的，反馈镇村及时整改完善。农业补贴拨付方面，XX年至XX年我区发放耕地地力保护补贴、种粮一次性补贴（早稻）、稻谷补贴、油菜补贴、农机购置补贴等各类惠民惠农补贴共计XX万元，所有补贴均以发放到位。（四）加强作风建设，提升工作质效一是切实转变作风。聚焦真抓实干，积极推行项目工作法、一线工作法，发扬"四下基层''优良传统，推行“e呼即力、”工作机制，以崇尚实干的作风推动问题解决。聚焦提质增效，落实好“XX”工作机制，即一般工作7天内完成，重点工作一个月必须清零，切实解决工作一般化、不推不动、不催不做等问题，全面提升组织效能、管理效能、运行效能，努力打造人民满意的服务型机关。二是严格执行制度。我局以此次整治工作为契机，持续完善XX市XX区农业农村水利局机关管理制度等内控制度，增强制度的刚性和约束力，以制度管人，以事业育人。同时，严格落实整治工作全过程督查考核，把整治工作实效作为检验我局作风建设好坏的标尺，突出争先导向,对成绩突出的股室，给予通报表扬，对敷衍塞责、搞形式走过场的采取谈提醒、通报批评，对群众反映强烈问题听之任之造成不良后果的，直接启动问责程序。三是坚持挺纪在前。纪律是不可触碰的红线，是维护公平正义、保障(一)加强协作配合。各牵头部门、配合部门要紧紧围绕目标任务，结合各部门工作实际，细化落实措施，畅通信息沟通渠道，密切配合推进工作，及时发现问题、解决问题，确保专项整治工作取得实效。(三)坚持问题导向。以群众反映强烈的急难愁盼问题为突破口，结合近期群众信访和执法发现问题，针对性进行调查核实和分析研判，形成集中整治工作线索台账，开展内部人员教育整顿，定期开展专项督查，强力推进整治工作走深走实。2024年开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作总结为深入贯彻落实中央纪委、省纪委关于开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作会议精神，医院党委切实提高政治站位，高度重视上级所反馈的问题，召开党委会专题研究，统一部署，立行立改，整改取得初步成效，现将工作总结如下：一、及时传达和部署，将督查反馈问题形成整改清单根据XXX卫健委督察组对我院深入排查阶段督查反馈的问题，X月X日，医院党委会专题研究XXX开展集中整督促整改。三是聚焦“两个维护”，及时跟进并组织开展各类学习。医院党委将习近平总书记重要讲话精神和重要文件内容作为党委会“第一议题”学习，深化医院党委对管党治党规律、反腐败斗争规律的认识，主动应对反腐败斗争新形势新挑战，提高一体推进“三不腐”能力和水平；将关于大力推进清廉广西建设的意见纳入党委理论中心组学习内容、将党风廉政建设和反腐败工作会议及清廉医院建设等主题纳入党支部“三会一课'学习内容，持续学深悟透党中央重大决策部署。四是坚持“教育在先，预防在前”，全方位、多层次的开展廉政谈话工作。拟定了XX医院廉政谈话制度，明确医院领导班子之间、领导班子成员对分管部门负责人、重点科室/岗位之间的例行谈话制度和谈话内容，深入开展“三谈一访”，加强干部廉洁教育。X月，医院党委书记、院长分别对部分班子成员进行了廉洁家访，分管院领导也分别对医院基建、采购、设备、后勤、招标、人事、财务等重点科室负责人及其家属传达了党中央全面从严治党的新要求新举措，提醒其本人和家属要严守纪律底线，不碰红线、不越雷池。X月，医院领导运用监督执纪“第一种形态”分别对分管部门和科室负责人共29人进行廉洁谈话，督促其严格落了绩效工资总量超额发放的原因，并及时提出整改措施，强调今后从思想和行动上绝对严格按照自治区绩效发放相关文件执行，同时健全与上级管理部门请示汇报机制，及时报告相关事项。（六）制定“权力清单”方面完善内部监督机制，医院制定了XX医院岗位权力清单及流程，并计划定稿成册。根据重点岗位划分权责事项，制定岗位风险点、划分岗位风险等级、制定风险防控措施,进一步提升监督效能。（七）定期轮岗方面2024年X月X日已经以红头文的形式印发XX医院重点部门和关键岗位定期轮岗交流制度（二附院党字2024X号），内容包含定期轮岗交流对象、轮岗交流期限、轮岗交流方法及轮岗交流要求等细节，6月，医院中层干部换届工作立即落实了轮岗交流制度。（八）项目要设工程方面为规范施工合同签署，基建科将跟据招标采购的相关流程确定中标单位后，参照建设工程施工合同（示范文本）草拟合同，按合同组成要素逐项逐句审核，完善落实合同管理制度，避免合同不规范及漏项问题再发生。同时把合同发送给审计、财务、律师、分管院长、中标单位审阅把关，合同签订后存档，防止出现合同签署漏项等问题。期到科室进行学习情况记录抽查，确保做到警示教育全覆盖。（十一）加强宣传营造良好氛围，发布简报注重总结提升医院将“集中整治行动”与清廉医院工作有效结合，制作主题宣传海报、横幅在医院门诊电子显示屏、入口处、住院大楼、行政楼等醒目位置进行张贴，在医院公众号进行主题标识，在医院宣传栏进行集中整治行动宣传等，形成“党风清正、院风晴朗、医风清新、行风清明”的良好氛围，同时通过加强宣传，既警示医务人员又接受患者和社会监督，从而形内外成合力，不断推进''集中整治行动”工作的开展和清廉医院建设。利用医院官网开设医者风采、专科风采、最美护士系列专题报道，充分挖掘医院职工群体中近30名先进典型，用新媒体视角广泛传播医务人员的抗疫精神和崇高职业精神，营造医院清新医风。为更好地总结集中整治行动工作经验，不断推进“集中整治行动”的落实及在实际工作中的指导作用，切实做到边查边改边总结，集中整治行动领导小组拟定每个月在医院官网专栏发布至少2期工作简报，目前已发布工作简报3期。（十二）以集中整治行动为契机，推动常态化监督工了整治群众身边不正之风和腐败问题工作领导小组，明确了各成员单位的职责和任务，形成了齐抓共管的工作格局。同时，通过召开专题会议、部署工作任务等方式，加强了对整治工作的组织领导和推进力度。（二）深入排查问题，确保不留死角。我们组织开展了全面的排查工作，重点围绕群众反映强烈的突出问题、重点领域和关键环节进行排查。通过自查、互查、群众举报等多种方式，确保了问题排查的全面性和准确性。（三）加大查处力度，形成有力震慑。对于排查出的问题线索，严格按照法律法规和党纪党规进行处理，对违纪违法行为进行严肃查处。通过公开曝光、通报批评等方式，形成了有力的震慑效应，有效遏制了不正之风和腐败问题的滋生蔓延。（四）加强宣传教育，营造良好氛围。通过多种形式加强宣传教育，向群众普及法律法规和党纪党规知识，引导群众树立正确的价值观、权力观和利益观。同时，加强舆论引导工作，及时回应社会关切，营造了风清气正的良好氛围。二、存在问题一是部分基层干部对整治工作认识不够深刻。部分基层干部对整治群众身边不正之风和腐败问题的重要性认识不够深刻，存在消极应付、敷衍塞责的现象。二是部分领2024年开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治H作总结2024年以来，XX局认真落实习近平总书记关于“人民至上”的重要论述，坚持贯彻落实XX纪委监委安排部署,把开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作作为一项重要政治任务，聚焦职能职责，围绕整治重点，推动集中整治工作取得实效。现汇报如下：一、工作开展情况及取得的成效（一）强化理论学习，铸牢思想根基。XX局始终坚持把学习教育作为整治工作的重要任务，通过组织开展党组理论中心组学习、政治学习、研讨交流等多种形式，不断提升全体领导、干部的思想政治素质和业务能力。坚决落实第一议题制度，学习习近平总书记关于人民至上重要论述以及中纪委相关工作意见、方案和领导讲话精神。第一时间学习传达X区委关于群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作方案，并结合实际，抓好贯彻落实，做到学习教育与整治工作两手抓、两促进。截至目前，开展党组理论中心组学习X次，组织全体干部集中学习X次，交流研讨X次。在教育培训方面，我们组织开展了多层次、全覆盖的廉政教育和警示教育。通过案例分析、专题讲座、模拟庭审等形式，增强了党员干部的纪律意识和规矩意识。此外,我们还鼓励和支持党员干部参加业务能力和职业道德的培训，提升他们的综合素质和服务能力。在群众参与方面，我们积极拓宽了群众监督渠道，建立了举报奖励机制，鼓励群众揭露身边的不正之风和腐败问题。通过网络平台、电话热线等方式，方便群众及时反映问题，确保群众的声音能够被听到并得到妥善处理。三、取得的成果自整治行动开展以来，我们在多个层面取得了显著成果，这些成果不仅体现在具体数据和案件的处理上，更体现在政治生态和社会风气的明显改善上。在案件查处方面，通过不懈努力，我们成功侦破了一大批涉及群众利益的腐败案件。据统计，截至目前，共查处相关案件XXX余起，涉及各级官员及公职人员达XXXX人。这些案件的成功处理，不仅追回了巨额赃款赃物，更重要的是恢复了社会公正，赢得了群众的广泛赞誉。在制度建设方面，新修订的各项规章制度已经全面落地实施，有效遏制了权力的任性行使。例如，干部选拔任用工作条例的实施，使得干部选拔更加公开透明，大大减少了人事任免中的不正之风。性仍有待提高。一些群众对于举报的后果存在顾虑，担心个人信息泄露或遭受报复，因此不愿意主动揭露身边的腐败问题。此外，随着整治行动的深入，一些腐败分子采取了更为隐蔽的手段进行违法活动，这对监管和查处工作提出了更高的要求。如何在现有基础上进一步提高监管效能，成为摆在我们面前的一大挑战。最后，整治行动中发现了一些制度设计和执行上的缺陷，如一些制度过于宽泛缺乏可操作性，或者执行中的灵活性过大导致执行标准不一等问题。这些问题的存在可能会削弱制度的权威性和有效性。五、下一步计划面对当前存在的问题与挑战，我们已经制定了针对性的下一步计划，以确保整治工作能够持续有效地推进。针对基层单位执行力不足的问题，我们将加大对基层工作人员的培训力度，提升他们的政策理解和执行能力。同时，将通过建立考核激励机制，确保各项政策措施得到有效落实。为了转变部分干部和公职人员的观望态度，我们将继续深化党风廉政教育，强化纪律约束，明确表明任何违反纪律的行为都将受到严肃处理。通过树立典型、曝光负面案例，形成强大的震慑力。起，全面启动了群众身边不正之风和腐败问题的集中整治行动。现将整治工作总结如下：一、整治工作总体情况（一）强化组织领导，明确责任分工我单位（或地区）高度重视此次集中整治工作，成立了由主要领导任组长的专项整治工作领导小组，制定了详细的工作方案，明确了责任分工和时间节点。通过召开动员大会、专题会议等形式，层层传达压力，确保整治工作落到实处。（二）广泛宣传发动，营造浓厚氛围我们充分利用电视、广播、报纸、网络等媒体平台，以及宣传栏、横幅、标语等传统方式，广泛宣传集中整治工作的目的、意义、内容和成效，引导群众积极参与，形成全社会共同监督的良好氛围。同时，我们还设立了举报电话、举报邮箱等渠道，方便群众反映问题线索。（三）聚焦重点领域，精准发力整治我们坚持问题导向，聚焦扶贫、教育、医疗、住房、社保等民生领域，以及农村“三资”管理、基层微权力运行等关键环节，深入开展专项整治。通过明察暗访、随机抽查、专项审计等方式，发现了一批问题线索，并依法依规进行了严肃处理。同时，我们还注重源头治理，建立健全了相关制度和机制，防止问题反弹回潮。（二）加大宣传力度，提高群众参与度；（三）注重源头治理，建立健全长效机制；（四）强化责任追究，严肃查处违纪违法行为。总之，我们将以更加坚定的决心、更加有力的措施、更加扎实的工作作风，持续推动群众身边不正之风和腐败问题的集中整治工作向纵深发展，为营造风清气正的政治生态和和谐稳定的社会环境作出新的更大贡献！2024年开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作总结根据上级统一部署，我单位高度重视，迅速行动，扎实开展了群众身边不正之风和腐败问题的集中整治行动。现将整治行动开展工作总结如下：一、提高站位，精心组织部署我们深刻认识到，群众身边的不正之风和腐败问题直接损害群众切身利益，严重影响党和政府的形象。为此，我们迅速成立专项整治工作领导小组，制定详细工作方案,明确目标任务、责任分工和时间节点，确保整治行动有力有序开展。二、深入摸排，找准问题症结党员干部的思想认识和政治觉悟，引导其自觉抵制不正之风和腐败现象。五、强化监督，推动责任落实为确保整治行动取得实效，我们建立健全了监督机制。一是加强内部监督，建立健全廉政风险防控机制；二是强化外部监督，通过公开通报、媒体曝光等方式接受社会监督；三是实行责任追究制度，对在整治行动中履职不力、敷衍塞责的党员干部进行严肃问责。六、取得成效及下步打算经过一段时间的集中整治，我们取得了显著成效。一是群众反映强烈的问题得到有效解决；二是党员干部的纪律意识和规矩意识明显增强；三是群众对党和政府的信任度和满意度显著提升。下一步，我们将继续巩固和扩大整治成果，不断深化和拓展整治范围和内容，确保群众身边的不正之风和腐败问题得到根治。以上是我单位开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治行动的情况汇报。我们将以此次整治行动为契机，进一步加强党风廉政建设和反腐败工作，为构建风清气正的政治生态作出新的更大贡献。2024年开展群众身边不正之风和腐败问题识还不够深刻，存在侥幸心理。2.整治工作的深度和广度还不够，一些隐蔽性的问题还没有得到及时发现和查处。3.监督机制还不够完善，存在监督不到位的情况。（二）下一步工作打算。1.进一步加强宣传教育，提高党员干部的思想认识，增强廉洁自律的自觉性。2.持续加大查处力度，深挖细查不正之风和腐败问题，保持惩治腐败的高压态势。3.不断完善监督机制，加强对权力运行的监督制约，确保权力在阳光下运行。4.加强队伍建设，提高纪检监察干部的业务能力和综合素质，为整治工作提供有力保障。总之，不正之风和腐败问题整治工作是一项长期而艰巨的任务。XX县纪委将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不忘初心，牢记使命，持续发力，久久为功，不断推动整治工作取得新的更大成效，为全县经济社会发展提供坚强的纪律保障。2024年开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作总结自集中整治以来，XX县卫健局认真贯彻落实中央纪委国家监委第四督导组提醒提示和省委、省纪委监委工作要求，做深做实突出问题专项整治，根据省纪委监委集中整治办关于做深做实突出问题专项整治的工作举措、市委办、市政府办XX市群众身边不正之风和腐败问题集中整治发现问题整改和成果运用责任清单和县委关于做深做实突出问题专项整治的工作提示等要求，现对本单位专项整治工作情况总结如下：一、工作开展情况一是加强领导，统筹部署。成立了以局长为组长的专项整治工作领导小组，下设工作专班，同时下发了工作方案，明确工作职责，细化工作举措，责任到人到岗，扎实推进专项整治工作。自开展群众身边不正之风和腐败问题专项整治工作以来，卫健系统召开2次党委会、1次专题办公会，学习上级有关文件精神研究部署贯彻意见，召开2次推进会和1次培训会，通过分层级、分部门布置工作，确保工作落实，有力推动整治工作开展。二是加强宣传，畅通诉求渠道。紧紧围绕“让周边群众都知晓、同参与”的原则，坚持“开门整治”。各医疗卫生单位充分利用1.ED屏、宣传栏、展板、公众号推出廉洁长图、微视频XX个，标语XX余条，营造良好宣传氛围:公布监督举报电话和邮箱，畅通群众举报渠道，目前，未收到群众举报案例。通过正反教育同向发力，培树清风廉气，筑牢拒腐防变思想防线，确保院风清正，医风廉洁。院仅在各院区张贴公开，未使用1.ED、横幅标语等其它形式开展宣传，群众知晓和参与率不高。四是诊疗不规范问题依然存在。如，5月份儿科患者，医生既开了生化全套，又开心肌诲谱检查，有重复检有现象，生化中的血脂为非必要检查项目。三、下一步工作打算整治群众身边的腐败和不正之风，既要注重当前的整治效果，更要着眼长远，推动整治工作常态化、长效化。只有形成常态长效机制，才能从根本上解决腐败和不正之风问题，确保整治工作取得实效。下一步，将根据专项整治工作要求，针对存在的问题，举一反三，加强整改，确保专项整工作落实落细。一是建立长效机制。对发现的问题，特别是诊疗不规范方面，梳理形成“整改清单、制度清单、成果清单”三项清单，对共性问题深入剖析原因、对个性问题及时整改,认真提炼在工作中形成的可推广、可复制的经验和做法，逐步建立一套常态长效机制，持续推进整治群众身边不正之风和腐败问题，营造风清气正的诊疗环境。二是加大宣传力度。除总医院三个院区张贴征集线索的通告外，在12家分院和下辖的村所也张贴了征集线索通告，并使用1.ED、横幅标语加大专项整治宣传力度，不断提高群众知晓率。行、货物验收和运行维护、报废审批等的全过程管理，确保类似案件不再发生。2024年开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作总结在2023-2024学年，我校深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实党的二十大精神，坚持以人民为中心的发展理念，扎实推进集中整治群众身边不正之风和腐败问题工作。通过系统性整治，我校在优化育人环境、提升教育质量、增强群众获得感等方面取得了显著成效。现将相关工作总结如下：一、工作开展情况1.健全组织领导学校成立了以校长为组长，纪委书记为副组长，各部门负责人为成员的整治工作领导小组。领导小组下设办公室，负责日常工作的协调和推进。各二级学院也相应成立了工作小组，形成了上下联动、全面覆盖的工作网络。2.制定实施方案根据教育部最新要求和学校实际情况,制定了2023-2024学年集中整治群众身边不正之风和腐败问题的实施方案，明确了整治重点、工作措施和时间进度,了以教学、科研、服务贡献为导向的综合评价体系。引入第三方评估机构，确保评聘过程公平公正。2023-2024学年的教师评聘工作圆满完成，未收到任何投诉。(3)学生资助更加精准有效运用大数据技术，完善了家庭经济困难学生认定办法，建立了动态调整机制。加强对资助资金使用的智能监管，确保资金用于真正需要帮助的学生。本学年共资助困难学生XXX人次，资助金额达XX万元，较上一学年增长XX%。(4)科研经费使用更加规范制定了科研经费管理办法(2023版)，明确了经费使用范围和标准。引入智能审计系统，实现科研经费全程监管。本学年科研经费使用效率提高XX%,科研产出显著增加。(5)数字化转型更加安全可控制定学校数字化转型安全管理办法，加强数据安全和隐私保护。建立网络安全应急响应机制，成功防范多起网络攻击事件。2.育人环境明显改善(1)师德师风建设成效显著开展了“践行教育初心，担当育人使命”主题教育活动，组织教师签订师德承诺书。建立了基于大数据的师德考核制度，将师德表现作为教师评价的首要标准。本学年共有X名教师因师德问题受到处理，教师队伍整体形象得到提升。(2)校园环境更加和谐有序推进智慧校园建设，实现(D教职工待遇持续改善调整了教职工薪酬体系，平均工资水平提高XX%。改善了教职工工作和生活条件，新建智慧教师公寓XXX套。教职工满意度调查显示，对学校各项政策的满意率达到XX%。(2)学生服务更加优质推行“一站式”智慧服务平台,实现学生事务线上办理。加强心理健康教育，建立了24小时AI辅助心理咨询系统。学生对学校各项服务的满意率达到XX%,同比提高XX个百分点。(3)校园文化生活丰富多彩组织开展了线上线下相结合的文化活动，如“云端”校园文化节、元宇宙社团文化节等。改善了文体活动场所，新建智能体育馆一座，升级改造了图书馆。学生参与文体活动的比例达到XX%,较往年有显著提高。三、存在的问题和不足1.个别领域的整治力度还需加大，如学术不端、数据安全等问题仍有发生。2.部分新制定制度的执行还不够到位，存在认识不足、落实不力的现象。3.群众参与整治工作的方式还需进一步创新，特别是在数字化转型背景下，如何充分发挥群众监督作用。4.整治工作的长效机制还需完善，特别是在新技术应用方面，如何建立动态监管机制。四、下一步工作计划1.持续推进重点领域整治继续深入开展招生录取、教人环境、推动学校高质量发展作出新的更大贡献。2024年开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作总结按照会议安排，现将我县开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作总结如下：一、基本情况（一）统一思想，夯实集中整治“三方责任”。县委坚决将集中整治工作作为“一把手”任务，全县上下统一思想，第一时间传达学习、第一时间安排部署、第一时间贯彻落实。一是落实落细主体责任。县委常委会两次专题学习研究集中整治工作，提出贯彻落实意见，县委书记实地督导检查集中整治工作两轮，各领导班子成员主动认领分管领域集中整治任务，听取工作汇报并进行指导。二是压实部门监管责任。各牵头单位成立工作专班，研究细化工作方案，全面自查排查。截至目前，共召开专班会议25次，督导检查19次，发现问题68个，推动整改落实43个,向纪检监察机关移交问题线索9件，建立健全制度2项。三是突出纪委监督责任。县纪委监委书记办公会常态化分析研判推进集中整治工作，坚持一周一调度、两天一汇报,案审查调查12件（涉及4名乡科级干部），其余33件正在办理中。同时，我们在自查排查问题中找疑似线索，在拟移送的问题线索中进一步核实责任主体，防止定位定性不准，抓不住痛点要害，相关室组及时下沉到基层一线锁定证据，督导责任单位建立问题线索移交台账，第一时间向县纪委案管室移送。（四）狠抓办案，精准审慎运用“四种形杰”。集中整治以来，案管室坚持每周调度更新线索台账，强化政策指导、督促案件查办，及时协调解决办案难题。同时，严格实行领导包案制度，县纪委监委班子成员包抓督办问题线索9件，市纪委领导包抓案件1件。目前，集中整治领域县纪委监委共立案查处问题12件（乡科级干部4人），留置2人，8件正在办理，结案4件，党纪政务处分3人，通报曝光1人。（五）健全机制，助推集中整治“质效双提”。县纪委监委印发纪检监察机关与审计机关关于群众身边不正之风和腐败问题线索移送办法（试行），强化信息沟通、线索移送、措施配合、成果共享。同时，对前期信访举报、日常监督检查及问题线索起底情况进行分析，针对突出的普遍性、反复性问题，向13个责任单位制发纪检监察建议书，强化督促