2024年村干部一竖三评总结报告（共13篇）.docx

2024年村干部一竖三评总结报告（共13篇）第1篇：三评一恻总结城郊乡开展"三评一校T活动工作总结在市、县创先争优动领导小组部署开展"三评一树”活动以来，城苑乡党委现府对这项工作特别重视，根据太创组发202416号文件要求，全镇特地3开党委会进行深化探讨、谋划，快速对各党支部进行了部署,目前，此项工作已基本结束.现1各全镣"三评Tr活动开展状况汇报如下：一.加强组织领导县委召开“三评一肉”会议后，城郊乡快速行动，成立了由镇党委书记为组长的“三评一用”活动领导小组，领导小组下设活动办公室，各W及有关单位都成立了相应组织，加强对此项工作的组织领导,领导小组成员担负“三评一树”活动的:原导工作.根据县创先争优活动领导小组文件要求，结合我镇实际,在广泛征求各层次看法和建议的基础上,制订出了城郊乡"三评一招"活动实施方案，对此次活动的开展提出了详细要求，各支部从实际动身，分别提出开展“三评一树”活动的详细要求，形成了“支部书记做表率、两委干部当先锋.TS党员争优秀”的生动局面。二、广泛宣扬发动镇党委高度重视，把开展好活动作为加强年产党建工作的一项政;台任务，摆上了重要议事日程，同时强化了领导责任.党委书记为第一责任人，亲自抓、负总责.专题召开了三评一的“活动动员大会，传达县委有关会议文件精神，并主动搞好颉发动.通过张贴标语.印发了白扬页等形式加大宣扬力度，努力在全镣形成“评支书做表率、评干部当先锋.评党员争优秀”的良好风气,全镇23个村支部书记为*三评一两活动第一责任人，负责本村”三即-砂活动的开展.目前，全慎悬挂过街标语5幅，R蚂墙体标语15幅.三、评议中严格程序.一是严格个人自评，行政村全体党员干部对自己全年表现进行自我评价，支部书记和村“两委”干献严格根据要求撰写述职材料，一般党员要写出自我评价材料.二是严格民主测评人数，各行政村在进行民主测评时,根据太创组发202416号文件要求，参与人员由全体党员、村干部和30-50名群众代表组成,这次“三评f”活动全馍共参与评议支部书记23人，两委干郃148人，群众代表达1468人.三是党支部好召开专题会议,对评议结果迸行审核把关，保证评议的客观性.党支部对评议状况收子向本人反馈,同时将评议结果和等次向全体党员和群众公示.四是审慎确定等次.根据文件确定的等次标准迸行细致划分，璃保对每一名党员干部做到公允公正.通过开展"三评一例"；瑜，进一步拓宽了党组织和党员服务群众的渠道，丰富了基层党建工作形式和内容，增加了党员服务发展大局的主动性和创建性，探究出一条党建工作与经济工作素型结合，相互促进,同步发展的新路子.第2篇：三评一访活动总结.三评一访，活动总结为了进一步深化开展第三批学习实践科学发展观活动，全面落实“五个规范"，的确加强教化行风建设.全面打造学生宠爱的老师队伍J内生信任的校长队伍，家长满足的规的学校.我校接到上级通知，主动地开展了“学生评老师.老师评校长、家长评学校、校长老师访家长"的"=评一访"；舌动，详细做法如下：一、校长组织全体老IJ昭开了会议，慎重的1专达了会议精神，使凿位老IJ曜高了对本次活动的相识.二、成立"三评一访”活动领导小组,组长由校长担当，副组长由各班主任担当.做到实事求是、公开、公正的测评原则.三、学生评老师的问卷调亘，首用A主任交叉班级调亘，调亘后当若学生面整理.统计调亘问卷结果，再交学校进行审核.四.老帏评校长，首先在教委人员的监督下老师单人单点进行评分.五、老师评学校,首先由学生咫问卷带回家中，再由家长对学校的全面工作进行打分,最终交回学校进行汇总.六、校长老师访家长,采纳了电话访问、手机短信访问、走村入户访问等形式,其中收到50条看法,真正的听到了家长的心声，了解到自己工作中的不足，为以后的教学工作起到了很好的幅助.七.所以学生、家长的答卷经整理汇后对学校、老师的满意程度达100%.总之，这项活动的开展时使每位老师真正相识到自己工作中存在的问题，进一改进工作方法.在今后的工作中，全体老师将同心协力.出说划策，J5正把学校办成一所上级放心、家长认可、学生赞美的一流学校.2024.12流村4浮流村小学2024.12"三评一Vr活动总结第3篇：“一评三考"工作总结"一评三考"工作总结2024年7月在“一评三考”工作中，学校对老师的师傅、救学过程、救学实嗣R工作人员的工作效果等进行了长期的.具体的跟踪评估,的通取得较好的效果.现格该项工作做如下总结：一、工作fi三1、在老师师德评价过程中，其实精确地赐予老师的学习、品德等方面期予评估，同时对老师起到了促进的作用，规范了老师的行为，使校风，行风得到了家长和社会的认可.2 .致学过程中，从备课.听课.教研、批改等方面量化了老师的工作成果和效果.使常规工作落到了实处，增加了老师工作的热忱，提高了课堂效率和教学质量.3 .对老师的工作效果,不仅有学生成果，同进还有老师自身业务的提高和对职教的贵献、教研的信念.使老师自觉提高自身的水平，努力投身到教学工作中.二.存在的不足1、评估的项目还不够全我们对救学过程、蚊学实绩的项目评估上还没做到全面、细致.评估带有偶然性、片面性.2、打分的项目在量化的尺度上看还很难精确.3.部分农村家长对老U币不熟，对孩子关切不够，导至打分应付了事.4、学生、同行评价还襁完全做到实事求是，有时避更就轻或凭个人喜好而定.三、下步工作目标1 .细化评估项目.尽量全面精确地进行评估.2、做好宣扬教化工作.加强对此项工作的相识和监管.3.领导深化到基层，参加评估，确保工作的精确，仔细实施.总之,此项工作是一项特别更要的工作，需长期不除的努力，才能真正见到效果,从而提高老师水平，视是教学行为.第4篇：一述三评工作总结下庄河社区党支部2024年具次季度"一述三评"工作总结2024年度创先争优"Tf三评”测评及总结会于2024年7月5日在居委会一横会议室召开，这是社区支部换届后新的党支部主持召开的测评工作总结会，办事处杨志辉主任、党工委郭小铳委员、社区全体党员（共有党员56人，请的5人，实到51人），居民组长及各组联户代表，会议由新任党支部书记奥兴盛主持，首先由每个党员对自己其次季度的承诺事项进行自我表述，最终支部又统一组织发放民主测评表，杨志辉主任对认辞表的填写作了详细要求和说明，各位测评员依据每个党员的述职状况及工作表现进行了公正的测评填表金终通过三个党小组长统计，共评议出13位优秀共产党员，御D是：樊兴盛、赵铁梁.王军铎、赵新朝、李华成、王冠敬、赵东伟、周爱云、赵轩昂、许书斌.周保军、赵政君.陈桂芳，没有评议出不合格党员.圆满完成了评义党员工作.通过其次季度创先争优活动的深化开展，每个党员都能够根据承诺去努力践行，突出表现在以下两个方面：一、从党支部换届选举中，可看出党员素养的提升，真可谓换届选举、风演气正.下庄河社区的四个居民组来自原两个乡镇的结合体，群众中存在一些派性和对立在以上历届的选举中存在一些不正之风创先争优活动的开展，特殊是今年在党组织中系统开展"三讲三提升"：舌动,社区党支部以责任.讲作为、讲正气，提升素养，提升水平，提升形象为目的，实行得力措施，把每个党员的思想统一到,一切为了社区发展，发展惠及社区群众”的责任上来，求大同，存身,在换届选举前期，告送每个党员：假如没有一个好支部、好班长，创先争优就不够寺续深化开展下去，社区的各项工作就不锢稳步有序开展，社区的民生问题也就无从谈起,在整个党支郃换届选举过程中，肃穆换届纪律，没有发生请客送礼、拉惠选票现款,保证了选举一次胜利，真正把能干事、敢干事、会干事的党员选为带头人,带领广两党员干部群众奋力拼搏,再创佳绩,从社区支部换届过程中,可以欣慰的看到，社区创先争优活动给每个党员所带来的索养的提高.二、"一述三评"给下庄河拆迁廊道绿化带来了强大动力4月11日，下庄河社区居委会召开了下庄河市场廊道绿化及市场升级改造合村并城政策说明会，响应政府号召，大3个月，实瓶大拆迁，I日貌换新颜.矽后,党支部专密召开全体党员大会，进行了拆迁总动员，并号召全体党员一马当先，领题范，把创先争优"一述三评”活动和当前社区中心工作结合起来,强力推动下庄河市场整体拆迁工作!顶当进行，到6月底为至，协议已签订完毕，已拆除房屋250处，约8.8万平方米，支付辛飕款3150万元，在拆迁中;嬲出了一大批模范共产党员，如党支部书记王军锋同志,投资二十多万元对自己经营的”食家庄诋店“进行装修,购置设施，仅仅经营9个月，在政策规定装修不能赔偿，亏本近二十万余元的状况下，坚决果断地签订防议，保持了与上级党委政府的一择；再如共产党员赵轩显,投资15万多元进行室内外装修和购置汽车美容设施，仅开业3天的爱特爱斯汽车美容店"被列为麻迁范围,在亏损15万元的状况下，赵轩昂同志修无怨言带头在本组第一名签订拆迁协议，影现出共产党员关键时刻无私奉献的优良品质.总之，创先争优"一述三评”活动的开展，每一季度期D的党员身上都闪微看新的亮点，我们要一如既往地深化开展下去仔细践行承诺事项以更加优异的成果迎接党的十/成功召开.中共下庄河社区党支部2024年7月5日第5篇：一述三评工作总结下庄河社区党支部2024年第四季度"一述三评工作总结2024年度创先争优一述三评.测评及总结会于2024年12月26日在居委会一楼会议室召开，西大街党工委徐彩痛书记、办事处牛水玲主任.社区全体党员（共有党员56人，请领5人，实到51人），居民组长及各组联户代表，会议由党支部书记煲兴盛主持，首先由每个党员对自己第四季度的承诺事项进行自我表述，最终支部又统一组织发放民主测评表，牛水玲主任对测评表的填写作了详细要求和说明,各位测评员依据每个党员的述职状况及工作表现进行了公正的测评埴表，最终通过三个党小组长统计,共评议出13位优秀共产党员，他们是：笑兴盛、赵铁梁.王军嶂、赵新朝、李华成、王同敏、赵乐伟、周爱云、赵轩昂、许书斌、周保军、赵致君、陈桂芳，一名不合格党员，圆满完成了评义党员工作.通过其次季度创建争优活动的深化开展，每个党员都靛够根据承诺去努力践行，突出表现在以下两个方面：一、从党支部换届选举中，可看出党员素养的提升，真可谓换届选举、风清气正.下庄河社区的四个居民组来自原两个乡镇的结合体，群众中存在一些派性和对立，在以上历届的选举中，存在T不正之风，创建争优;舌动的开展,特殊是今年党组织中系统开展"三讲三提升”活动，社区党支部以讲责任、讲作为、讲正气，提升素养，提升水平，提升形热为目的，实行得力措施，把每个党员的思想统一到"一切为了社区发展发展惠及社区群众"的责任上来求大同,存小异，在换届选举前期，告诫得个党员：银如没有一个好支部、好班长，创先争优不能持续深化开展下去，社区的各项工作就不能盼步有序开展，社区的民生问题也就无从谈起，在整个党支郃换届选举过程中，就穆换届纪律，没有发生请客送礼、拉JS选票现象，保证了选举一次胜利，真正把能干事.敢干事、会干事的党员选为带头人，带领广洞党员干部群众奋力拼播,再创佳绩,从社区支部换届过程中，可以欣慰的看到，社区创先争优活动给每个党员所带来的素养的提高.二、1'一述三评"给下庄河拆迁廊道绿化带来了强大动力4月11日，下庄河社区居委会召开了下庄河市场廊道绿化及市场升级改造合村井城政策说明会，响应政府号召，大一个月，实瓶大拆迁，I獭换新颜.Bfi后，党支部专密召开全体党员大会，迸行了拆迁总动员，并号召全体党员一马当先，领先垂范，把创先争优"一述三评”活动和当前社区中O工作结合起来,强力推动下庄河市场整体拆迁工作顺当进行，到6月底为至，协议已签订完毕，已拆除房屋250处，约8.8万平方米，支付偿款3150万元，在拆迁中涌现出了一大批模危共产党员，如党支部gJ书记王军峰同志，投资二十多万元对自己运营的食家住饭店”进行装修,购置设施,仅仅经管9个月，在政府规定装修不能赔偿,亏本近二十万余元的状况下，坚决果断地签订协议,保持了与上级党委政附的一择；再如共产党员赵轩昂，投资15万多元进行室内装修和购置汽车美容设施,仅开业3天的“爱特爱斯汽车美容店“被列为拆迁触，在亏损15万元的状况下，赵轩昂同志幕无怨言带头在本组第一名签订拆迁协议,影现出共产党员关捷时刻无私奉献的优良品质.总之，创先争优"一述三评”活动的开展，每一季度期i的党员身上都闪送壮新的亮点，我建一如既往地深化开展下去，仔细窗亍承诺事项，以更加优舁的成果峥党的十/胸召开.中共下庄河社区党支部2024年12月26日第6篇：三课一评活动总结三课T平活动总结今日我校和白石墩学校受萨木于孜学校的邀请，在萨木于孜中学实行了"三课一评"；励，这次活动是联合教研和连动教研的有效实践.活动中三方都能主动主动地卷加，完成了活动的全部设项，冬与人员都认为本次活动务实.活泼、高效，有方方面面的收益.参加讲课的老陆有，张贝贝老师，产荣老IJ而和萨木于孜乡的马俊勇老师，这三位老IJ而在今到课旗之后,都仔细分析探讨救材，细心设计备课.给大家从不同的角度展示了坡学的风采.授课环节：马俊勇老IJ币的传统教学，启发到位.洪、练.评、总结有机结合，学问目标完全达成;张贝贝老师能就地取材，奇妙传承学问,课堂妙趣横生，严荣老师作为实习老师，罐巧设间，巧引导，破难点，显重点，风趣幽默地纠猾,恰如其分地激励课堂气余融洽和谐.议课环节：各位老师都能主动主动地发言,看他人，想自己，听建议，评学生.严谦而不失活泼，其避而不虚假.三个多小时的议课过程中掌声不绝，时常有"一石激起千层浪”之情景出现.这样的活动是受师生蜗的;酬.喀什乡中学数学组刘春2024.5.26教研通讯2024年5月26日，萨木于孜乡中学、喀什乡中学及白石墩中学，在萨木于孜中学实行数学三课一评活动，这次“三课一评"是首次在同地域同水平的学校之1旬开展活动，是联合教研的尝试性实践.该次活动受到萨木于孜乡中学校长、书记、教务主任和教研主任的诙视和关注.得到了他们的大力支持，学校四位领导全程参加了本次活动的听、评、议各环节，并提出了合理性和建议性的看法.本次舌动的一大亮点是三校同仁都能以相互学习的看法参加;舌动"看他人，听建议，想自己，议学生“成为本次活动的主题活动后大家表示在此后的教学中要不断完善自我，更加关注学生！努力适应教化教学的新的要求.喏什乡中学数学组刘春2024.5.27三课一评活动总结这次的三课一评活动是由喀什乡中学、萨木于孜乡中学和白石场中学三校共同举办.此次活动得到了我校领导的大力支持，同样我们的元老级老师刘光武老师也和我fA同前去，使我们倍受感动,我有幸卷见此;欠活动，在此要感谢我的指导老帅刘春老感谢刘老师对我的培百'指导、对我的信任.这是我在支教实习的生活中参与的最为田大、严海、有怎义的一次活动.我在此次讲课中基本上完成了所讲课时一jt-次不等式组的学问目标，突出了所讲课时的市难点.但由于打算时间的不足够，使得上蝴间的支配不是很合理，出现了我讲的太多，而让学生练的太少的现今，最终也没有课堂总结。通过各位老师的点评，我也相识到了自己的许多不足之处.首先，板书设计不合理，书写太乱，没臃学生起到好的模范作用.其次，在得出解题口诀“同大取大，同小取小，大于小数小于大数取中间，大于大数小于小数无解“时缺少习题4故铺垫，少了"实践”得出的太过突然.总之,这次活动让我学到了，了许多东西.喀什乡中学严荣2024.5.27三课T平活动课后感想这次是我第一次参见这样的讲课活动，当时很是惊曲我是支配在了第三节课也就是三个老师中其次个讲的.前面是张贝贝老卯讲的,我去听了,发觉学生的发础不是很好.所以，当时我就想,既然学生的善怀是很好，讲课安排就要变一下了.所以我在讲课是就临时改了一下教案,引出概念后就给学生通过四个简洁的不等式组总结出了解不等式组的解题“次：”同大取大,同小取小，大于小数小于大数取中间，大于大数小于小数无解".然后又给学生讲解了醍例题，意一让学生用口诀来做出例!S,后面再让学生练习，然后做课堂总结（由于时间不够，这两项均未完成）.后面通过听下一个老师讲课和各位老师的评课相识到了自己的不足之处，有一下几点：1.板书设计不好,导致书写太S1.主板殳有留下.2 .给出的"一元一次不等式组*的概念后没有给出相应的题目让学生分辨"一元一次不等式组”3 .在总结解题"口诀"时没有通过多的题目来做埔垫，即缺少了“实践”就得出了真理".4 .本节课里我讲的太多，而让学生练习的太少了.5 .在讲解例遂的过程中，没有给学生强调做题的步骤.喀什乡中学老师严荣2024.5.27第7篇：一述三评活动总结一述三评活动总结依据数体局、中心校要求仔细学习领更彻执行新密创组“关于在创先争优活动中开展党组织和党员一述三评工作的通知”精神，仅仅围绕以“坚持实肢科学发展观，推动和话校内建设“为中心议题，把学习实践科学发展观.开展.一述三部“工作与和谐校内文化建设的理念相渗透.学校党支部依据上级党委文件精神，大力营造和谐的干事文化，凝合力气，融合中心，集思广益，共谋大计，传承创新，为学校的发展供应了坚毅保证.“T三评”工作在我校开出了艳丽之花，结出了丰硕之果.现就我校开展此次;舌动状况做以下总结.自从中心校下达文件精神后，我校仔蟠织，高度重视.把此次,三评.活动做为推的我校校风，师风建设来抓.我们仔细学习了毛泽东.啊平、江泽民论科学发展观、科学发展观更要论述新编.“十七届四中全会精神“、开展一述三评工作的通知”，推动学校科学发展.构建和诸校内的一系列昌幅为坚实振手广闾党员教职工自主开展各种类型的学习活动，学习中仔细记笔记,写心得体会.在工作之余，同级段、的党员教职工自觉开展了学习探讨活动，以求更快更深刻地理解上级党委关于创先争优”活动的内涵，通过学习，学校党员力争把全体党员、教职工的思爆相识统一到学校科学发展、人人创先争优的大局上来，引导广阔党员坚固褥立发展意识、爱校爱荷意识、救书白人质量意识、道德校内道葩课堂意识、以德治校以;三i台校意识，促进党员、教职工争先创优干劲不断高涨.开展此次活动时间较长，由活动组制定活动安琲,组织专SS学习；活动领导刚好归纳、总结，上报材料.通过日常每周一次的教研活动和教研,提高老师的理论水平;通过骨干老师讲坛.嘶徒帮带结对”，让骨干老师的作用引领辐射全体老师；通过课堂教学观摩提高老师的常规课的教学质A1.育年老师观摩课活动和“同题并购”、“同类型课堂教学”研讨活动，利用走出去请进来，让老师fi1.k专家名IJ砌报告中.课堂上都能得到很多有益的启迪,开闾了老IJ触眼界，活跃了老师的思维，提高了老师的理论水平和实践实力.学校党员高度出视对老IJ币和学生的思想道德教化学校德白工作以D强彳瞰进未成年人思想道镌建设为主线，以行为习惯养成教化为突破口,通过完苫“文明班级”评比制度，充分发挥青年团的“锹文明人，做文明事”的古场监储乍用，强化了M浮生守则、小学生行为规范的学习和教化，让良好的习惯成为学生日常的自觉行为,为了培育学生的良好行为习惯，我们在每周确立一好习愦的目标，窗促学生，并且要时时发觉问餐，时时改进问题，使同学。雎梦有效巩固良好的行为习惯的意识进一步促迸了学生全方位行为素养的提高校兴我荣校衰我耻，促进学校跨越式发展，在今后的工作中，我们党员仍将牢牢抓住"一述三评"工作这个坚决地抓手，引领广滴党员、教职工增加责任或使命感，珍惜机遇，加强学习，解放思想，敢于创新，科学发展,不断提升学校的文化内涵,细心打造文明和谐校内、道德校内，为开创学校敦化工作新局面而接若努力工作.通过此次活动的开展使我校老师们更为阅道了工作的飒,更加了解了工作中存在的不足.差距，同时也为我们以后工作指引了方向.我们也借此为契机，努力工作，改进不足，雌校校风、师风建设有所改善，使我校教学工作更上一台阶.第8篇：“一评三考”工作总结"一评三考"工作总结（20242024学年度）南麻镇中心校南嘛甸演中心校实施"一评三考"工作琪结依据县教化局的文件精神和梨树县教化局"一评三考"实施方案的支配，历时一年的时间对全员老师进行了，瞒表现专业素养、救学过程、教学实际”四个方面的全方位考核，在县教化局的干的领导下,在学校"TF=考"领导小组的细心组织下，本司公开.公允'公正）的原则，在全校救职工的主动参加下，圆满地完成了各项工作任务,详细总结如下：一、师德评价1 .赚评价是市要环节，首先要进一步统一全校老IJ币的思想相识，反复学习县教化局酊徒用介方案），不仅老师驾驭其目的、意义等，使学生、家长和社会也了解了师德淬价的内容，为老师正确无误地评价费定了基础.2、按县教化局巡察组的指导,我们对全校鼓职工进行了“五评价"即领导评价、老IJ硼介、救职工评价、学生评价、家长评价和社会评价，全校师生、学生家长、社会各界都以仔细负责的看法填写打分表.各方面评价精确无误，按时收回，回收率100%,以此为依据,我们对全校老师的师律状况有了一次全面的分析和了解.3.我们IJ赌评价领导小组集中挠理统计了每位老师的师德各项评价、得分状况和IJ稔评价看法.我们得出这择的结论：全校老师的IJ醴状况95%以上是好的，优秀率达到98%以上，但也存在若一些须要亚视的问题.针对存在的问也校领导向教职工本人进行了反馈和诫勉谈话，老IJ币依据反谓的问题，都能坦诚相见，剖析缘由提高相识，虚心接收，井表示有则改之，无则加勉，下资助评价争取全优.二、教学过程考核1.依据县教化局对放学过程的要我晞置，我中心'校制定了“教学过程考核细案“，并组织全体老师进行深化细致的学习，使老师了解考核内容.过程，为迎接考核做好必要的打算.2 .建立"教学过程考核组织，校长负总责"，两名副校长负责详细运作，工会主席负责监督工作，成员由各年部主任参与，考核人员必需做至U业务精通，看法端正，工作仔细，脯保考核结果真实、精确.3、老IJ做学过程分四部分进行考核.（1）老师自我评价部分，（2）备课，（3）课堂教学，（4）作业批改,详细动作过程在中心校制定的三考“工作实施细则方案中有具体说明，考核小组依据“考核细案”，逐人进行了全方位全员考核.4、从考核结果来看，总体是好的,老师的业务素养普遍有所提高,详细表现在：（1）在老师自我评价中，看法端正,能券正确地相识自我,摆正自己的位置，并且也反映出老师的自信、自强及不甘落后的进取得神.（2）在备课方面，全体老师都能按要求刚好完成备课任务，载案的优秀率在90%以上,不足方面，个别老师教案书写不工整，教学过程珞简，另外在教学创新方面表现不够突出.（3）课堂教学方面，课堂教学优秀率95%以上,老师4庭课堂中都避开了应试教化模式，在素养教化上卓见成效,抛弃注入式，注,帝启发式,把实力的培育贯穿于教学的始终,从而也反映老师驾驭课堂实力的提高.存在的问题是个别老师教学阅历不足，在救学实践中，惊慌，教态不自然，不能正常发挥自身实力，还有个别老师学问储备欠缺,教学中，逻期性不强，语言不严谦,教学环节组织的不够连贯,学问讲解不够透彻.（4）在作业批改方面这一块，作业本数齐，作业本保存好，作业次毁开，无谓批.漏批现敏,作业It适当，并且物故到批改仔细刚好，存在问题是在郃分科任作业中，学生作业书写不够仔细.三、老师教学实绩考核这一块考核，共分五个部分，分别是：老师自我评价，学生成果（优秀率、及格率的考核，为了避开年级的差异，感Ii的大小不同，题的深浅度不一样，我们实行了以下考核方法：（1）优秀率，以全年组的学生总人数的20%的成果为标准，确定不及格人数,然后简出每班每科的优秀率.（2）及格率，以全年组的学生总人数的20%的成果为标准，确定不及格人数,然后算出每班的及格率.），数学实力评议，教科研成果，牧学活动.1.在老师自我评价考核中，通过统计发觉，部分老师在给自己打分落笔时，是特别英勇的，打了满分，尽管不太客观，但这也反映出这部分老师的自信、自卿5神，希望这些老师锢够常常地用这一英勇精神，陵策自己，做到名副其实.2、学生成果的考核，主要以学生统一考核的成果为基准，详细的动作过程在实施细则上有只体说明，总体上斑口以“严还、科学.公正“为原则，组织了这次测试，从反馈的状况来看,成果真实的结果是可信的.3 .敦学实力评议，在这项考核中，得分是高的，成果是令人激昂的.但我们每位老师都应当醒悟地相识到，学生的分数说育若希望.同行的分数中伴随若激励，领导的分数在包含若深切的关怀.因此我fi海位老师必需勤奋学习.刻苦专研，不断武装自己，使自己赦学实力，更上一层楼，只有这样才能适应将来须要.4 .在敦学科研成果及救学活动这两项考核中，主要是老师日常工作成果的积累.参加的活动越多得分越高,效果越好,得分越多，这项考核虽然分数不多，但它是一个得分点，每个人的得分凹凸，在这一项上去现得突出,因此希里全体老师们在今后的救学科研活动中，不要事不关已，而要主动参加.四、业务素养考核为了迎接市教化局统一支配部罟的老师专业素养考试我们每学年都要组织全体老师学习课程标准、学科教材、教化教学理论、现代信息技术手段等.为使考试成果更实有效.我总是按同一学科，结合期末统考名次排列、依次分布考场.而县从外校请来老师与我校的校领导一百考.尽力达到公允公正，考试成果均张椅公开.以上是对一年来我校开展“一评三考”工作的简要回段经过考核每位老师者陷一个相应排序的位置，但无论位国的前与后，成果与不足这只能说明过去，新一轮的考核又将起先，希里全体老师要进一步明确"T三考"工作的意义，认清形势，端正看法，客观公正地评价自己和他人.正对待考核结果,接耕发扬工作中取得的成果，改正工作中存在的不足，以此促迸自己学间水平和业务实力的提高,以崭新的姿态迎接新一轮的考核.2024年7月第9篇：农业局”一述三部.工作报告农业局"一述三评"工作报告报据区委关于开展党风廉政"标准化、规范化.制度化"建设的支署和中共XX市XX区委办公室关于印发的通知文件精神，结合农业工作实际,局党组嫡郃署、缈组织了党风廉政建设“一述三评”活动.现将我局党风廉政建设"一述三评”活动开展状况报告如下：一、提高相识,加强领导我局领导高度里视党风廉政建设"一述三部"工作，明确"一述三评"工作的更要性,开展党风廉政"一述三评"工作，是对党风魔政"三化"建设工作的深化41总结，是领导班子开展党风廉政"三化”建设工作实效性的民意检脸是深化亘找党风廉政"三化”建设工作开展过程中存在的问感和不足的切入点.为此，我局成立了局党组书记、局长为组长的”一述三评.工作领导小组，确保工作取得实效.二.肃程规程,狠抓落实为开展好我局党风廉政建设”一述三VF工作，局工作领导小组仔细拟定了工作规程，确定了工作细则，细化了"三评"人员，根据在职人员占60%,离退休干部占15%,企业经音者占15%、社区居民占了10%确定了50名评议人员.(一)"一述"状况20XX年1月上旬，全局召开了由全局职工干部、离退休人员.基层服务对象和党员代表共计50人参与的"一述三评”工作会.会上，残局领导班子分别就个人党风廉政"三化*建设履职状况作了述廉述职报告.在述廉述职报告中，各领导班子成员分别就自身政治理论学习、惩防体系建设、廉政准则学习和工作开展、廉洁自律.风险查找及防控措施落实、存在问珍及整改措施等方面进行了述职,参会者认为，我局触导班子成员述职述廉报告看法恳切，内容真实，敢于面对现实、敢于正视自身存在的问题和不足，获得了与会者的广泛认同.(二)”三评”状况在全局党风廉政建设"一述三评"工作会上，我局严格按区"三化"办要求，按比例组织参会人员参加评议工作.评议对象分领导班子和领导班子个人,评议内容分两大项：推的惩防体系建设状况和廉政从政状况.针对评议内容分别设置"满足"、"基本满足*、"一般"、"差"四个档次进行民主评议,参评人员参评意识强.参评热忱高、参评看法市穆、参评过程仔细，充分体现了参评人员对局领导班子的信任针对我局此次党风廉政建设"一述三评"会议的评议结果和看法我局仔细亘找存在的问题和不足,提出整改措施，狠抓工作落实.在今后的工作中，我们格迸一步加大党风廉政“三化”建设工作，再添典昔，为建设一支政治合格、纪律严明、风清正气、作风过硬的农业队伍而努力.第10篇：三评活动实s三结报告"=ff活动实施的总结报告长山头心学校二O一0年九月二十八日"三评活动实施的总结报告为了落实教化局下发的关于在全县中小学开展.学生评老师、老师评校长、家长评学校“活动的通知的精神,为了让社会满足、家长满足、学生足，我中心学校按"通知"要求，仔细实行.现将工作状况怠结如下：一、组织领导班子和全体校长传达“通知”精神,提高对开展"三评"活动重要意义的相识二、加强领导，提高工作力度，成立了以校长为组长的.三评"工作领导小组和"三评”活动办公室。三.结合我中心学校朝状况制定了详细详实的实确方案，在工作中狠抓落实，提高工作效率.四、工作步骤第一阶段，宣扬发动阶段，各校都做好了通知要求做好的三项工作，都成立了"三评”活动领导机构，设立了三评”活动办公空.制定了"三评”活动实施方案，加强了对“三评"的宣扬.其次阶段组织实施阶段,各校的"三评”活动都是在中心学校的仔细组织下有序进行，"学生评老师"采纳下发问卷和学生座谈的形式，从师德、教学、常规落实等10个方面进彳亍评议，通过评议，小洪沟的余小花、扬源老师；九年制的徐银珍.杨桂萍、周立清老师；花豹湾的王怀途老师；上渠的王吉平老师；宽口井的段文勤老师；长山头的梁翠等老1市;红宝的光瑜.叶梅荣、孙淑芳老师；石喇a助王占平老师在本校曷筋足度最高的老师.“老师评校长"采纳老师座谈会、个别谈话.发放问卷测评表的形式，从校长的爱岗敬业、管理实力、校务公开等io各方面进行评议.通过评议，九年制的王明礼校长、宽口井的寇金国校长、长山头的李学强校长、石喇叭的陈明华校长是满足度最高的校长.*家长评学校“蝴下发问卷和征求看法表,并向家长和学生建立征求有法箱和公开投诉电话等形式从学校的办学思路.廉洁从教、平安防范等io个方面进行评议.评议结果是长山头九年制学校、宽口井学校、长山头小学是群众满足度最高的学校.第三阶段，整改提高阶段，对于在"三评”中收集到的设计老师方面的5条看法，校长方面的3条看法和学校管理方面的5条看法，各校能哪改的马上整改，不能整改的通过致家长一封信、召开会议等形式做好了说明宣扬工作，如针对家长提出红宝学校部分桌椅损坏严峻，学校马上找来木匠对损坏桌椅进行了修电对于部分老师反映学校炊事员定期体检的建议，各校明确表态让他们定期体检,对于有家长提出花豹湾学校不能上网一事，学校正在主动协调并向家长做了说明.通过"三评”活动的开展，老师的敬业精神大大加强,领导的屣实力进一步提高，学校的办学思路进一步明确.“三评”活动的开展,融洽了师生关系,激发了老师的工作热忱，提高了学校的整体形象.长山头中心学校二。一0年九月二十八日第11篇：三访三评活动阶段总结报告省厅"访""评"措施扎实有效"三访三评”活动取得明显财”三访三评.深化“大走访”活动开展以来，全省公安机关仔细贯彻公安部和厅党委部署，素紧困绕省公安厅党委提出的"三升三降三提高"的总目标，坚持访两S合、内外齐动，领导带头、全警参加，全面推动，若力在深化"访"字上做文登.在深化"部"字上下功夫，做到知民情、解民忧、暖民心，解决了一大批账晌和谐聆定.社会治安、公正执法、作风形象、廉洁从瞥等方面存在的突出问Sfi,有效地亲密了警民关系.一、加强组织领导，细部署开展."三访三评深化“大走访”活动郃署后，我各级公安机关分别成立组织领导机构,制定工作方案，明确工作思路，强化工作十醐,为活动深化开展供应了有力的组织保障.省厅成立由厅长任组长、常务副厅长及其他厅党委成员任副组长，厅机关有关部门主要负责人为成员的“三访三评"深化”大走访”活动领导小组,并抽调专人负责活动的日常联络和髀工作.市局制定十项措题，确保;舌动强势启动并深化开展.各级县市公安局高度重视，定位高、力度大、措施实，突出治安防控、打击犯罪、维护社会稳定、执法规范化.公安信息化和队伍建设"六条城"开展访评，取得了明显效果.特殊是在访评;舌动中坚持既访察民情又了解民意，全面驾驭担心定因素和各种基础性信息，牢牢把握推培工作主动权,近一段时期全市;台安和刑事警情大幅下降.二、闻化内外宣扬，营造深厚氛围.全省各级公安机关调动整合社会资源，通过多种途径和方式，主动加大对外宣扬力度，动员和组织广阔人民群众主动参与;舌动,不断斤大j舌动的社会影唬力,营造深9舆论氛围.截至目前，中心和省级媒体节施我省公安机关活动信息160余条.省厅"三访三评"深化"大走访”活动办公室在厅主页开拓专栏，通报状况、沟通阅历，目前已刊发活动专刊72期，其他信息178条，有力i三动了活动开展.市局与市广播电台联合创办了走进直福间“警方在线”专题栏目；与市电视台联合开办了“警事在线”电视栏目，主动构建多角度、立体化宣扬格局,集中开展“三访三评“宣扬日活动，发放活动鸵单80000余份，填写问卷调目表3000余份,征求群众罚去建议783条，现场帮助群众解决实际向IS167件.同时邀请了国家级、省级共17冢新闻媒体果访团，更点采访“三访三评”活动状况.三.广泛开展走访，驾驭社情民意.全省各级公安仇关分别喻定田点走访对我，组织民警广泛开展走访慰问活的.载至目前,全省公安机关共走访群众171万余人次,走访企业、学校等单位和行业场所8.9万家，慰问帮扶困难群众、民警和见义勇为分子、治安主动分子3万余人，发放慰问金、慰问品价值2102万元.3月份，省曰子成员走访长风集团，了解企业发展需求，并为运输车辆年检、商品车*移库"办理移动证等问密开通了“绿色通道".对走访评议活动.厅政治部将英烈家属、特困民警、饬残民警作为慰问对象,组织各级公安政工部门集中开展慰问活动,共发放慰问金232万元.禁毒总队领导带队，走访相关企业和治疗机构，慰问正在治疗的吸毒人员.户政总队以“五个一百”警民共建活动为载体,累计走访群众3400多人,送去各类生活用品1(三问金折合人民币超过100万元.市公安局组织全市民警共走访社会各界代表、居民群众5.1万余人次，捐助物资61.4万元，联系帮扶等弱基层党组织11个、忸扶困难群众559人，帮助解决就业9人.四.创新方式方法，深化评议活动.全省各级公安机关通过上门探望、问卷调亘、组织座谈、警音开放、网络评议及群众来信宛电来函等方式，共向67万各界人士和群众，征求看法建议12121条.厅交警总队在全省交警部门部罟开展了三次"警营开放日”活动，放开大门听取群众声音，广泛征求看法建议，努力改进交通管理工作.消防总队开展了“清缴火患"、消防官兵春节拜年、社会各界议警思谈、便民利民阳光窗口建设等活动消防工作质量和水平进一步提升.市公安局指挥中心坚持110回访制度每天组织特地人员对前一天的报警人进行百分之百回访，满足率达99.7%,同时召开座谈会、警民恳谈会50余次，开展警营开放日、相约警务室等活动60余次，征求看法和建议600余条.五、注意统筹兼依，提高活酶效.全省各级公安机关坚持以人民满足为目标，边评议、边反馈.边整改，将三访三评"深化"大走访”活动与各项业务工作相结合，使之相互推动.相互促进，目前已整改共性问题1793个.整改特性问题850个.市公安局针对群众反映的两节期间治安问题突出的问题,围绕19个方面73项业务工作!