2024年欢迎新员工的讲话稿.docx

2024年欢迎新员工的讲话稿欢迎新员工的讲话稿1各位领导，新同事们：你们好！这天我们在那里召开一性的会议，热情欢迎各位新同事加盟我们XX工务器材这个大冢庭，你们们将和我们一道携手并肩，同心同德共创羯门XX工务器材完备的明天.在此,我代表公司领导及全体员工对你们们的加盟表示热情的欢迎对你IMJ的父母及家人表示亲切的问候和诚心的感谢！感谢你们彳口对我们公司的支持TD（总任！同志们，你们们当中有些是刚刚从校内毕业的学生，初入社会，经过慎变的选取,把人生的第一份工作和吉春幻想交给了我们企业；有的是在外地打拼多年，为了有一个更稳定的工作和生活环境，为了更好的照看家庭和回报家乡，选取我4轮业作为自己人生的新航标，开启自己人生的新航程：有的是经过亲朋好友的举荐和介绍和自己的仔细比较，最终选取了献身我们这个企业大熔炉的有志之士感谢你他口了！同志们，我。四个企业建立于19xx,到此刻已经有22年的历程，所以说，我们公司有若悠久的绚丽的历史背景，有着深厚的企业文化底蕴，有着特有的企业优良传统,有蓿中国大多数民营企业的共性，同时也在建立若自己的企业特色，期里您丢掉速成的幻想，学习日本人的踏踏实实，德国人的一丝不苟的敬业精神.您想提高效益、待遇，只有咫精力集中在一个有限的工作面上，才能熟能生巧，取得胜利.现代社会,科学迅猛发展，真正精通某一项技术就已经很难了，您什么都想会、什么都想做，就意味若什么都不精通.您要非常仔细期惟此S呼中的任何T牛工作，努力钻进去，爱好自然在.渐渐积累您的记录.有系统.有分析的提出您的举荐和观点.草率的提议，对您是不负职责，也考侈了别人的时间，特性是新来的员工.不要下车伊始，哇啦哇啦.要深化详细地分析实际状况,发觉了个环节的问题找到解决的方法，踏踏寂、一点一滂地去做,不要哗众取宠.欢迎新员工的讲话稿2各位新同事：大家上午好!这天我为能有在座多位新同事的加盟而感到兴奋，你们。翔）加盟为公司注入了新的血液，添加了新的期里，我遂代表某某的全体员工对在座的各位表示热情的欢迎！大家来自不同地区共同汇合在某某这个公司,你们们进入的是一个充温i舌力,倒里的群体，您i口面临的也将是充醐砧与机遇的工作.公司和员工是一个共生体，公司的成长，要依靠员工的成长来实现;员工的成长，又要依靠公司这个平台，公司将尽力为您。用一个人带给创业发展的平台，也期里卷一个人，全身心地投入自己的精力和才智，回报公司,我们将在共同信任和相互理解的基础上,度过您在公司的岁月.这种理解和信任将是我们开心奋斗的桥翦盹带.这天的培训，将会把企业的历史、转型过程，主要制度.企业文例破心价值观等分“向大家做介绍，期里大家仔细思索和感悟.我们期望给大家传递一些有价值的信息，期里你夕的能在工作的过程中和人生的道路上更好地适应和成长，少走旗路;另一方面也期望企业能更好地发展，让我们的成长与企业的发展更好凝合，构成一个共同成长的局面.公司正在实施持续创新、资本运作和招牌提升三大战Bg,我C硼望透过执行人才弓I进安排、员工成长安排，使人力资源成为某某实现发展战崎、发展目标的市要支撑力气.在实施持续创新战珞方面，包括经管模式.机制、组织结构、服务等各方面的创新,只要对公司发展有利，并透过实际的检蛤能够产生经济效益，我们都会支持.我们更要不断创新模式，延长服务搐条，产生实际的效果，使我C甫综合潸力的优势，从而将我正西TS的竞争对手区分开来.将来,改变将是一种常态，许多标准和相识都在不断与时俱进，应对改变最好的方法就是创新，我们看待事物的看法要不断地调整才唯高，并依据发展的须要不断去变更.资本运作战珞方面，我们将会提出更完整的思路,斑口已经做过一些尝试，但还没有真正发挥作用，因此潜力还是巨大的.品牌提升战珞方面，品牌是公司的口碑，是无形资产，我正他要进行专题探讨，不断向前推动，前段时间成为湖南卫视爸爸去5儿栏目指定唯一官方合作家具正是我们品牌推广努力的结果.管理、财务和人力资源是我们实现战略的三大支撑.管理方面我们提出了"行业领先，集团领先”的标准，对于我正挺样一个后发的企业来说，这个标准是很高的.因此，钮如员工某T限不上公司的发展速度就可能会步步都跟不上.财务方面,我们的宏金管理系统正在不断完善,融资潜力大大提高，风险限制也在逐步加强,人力资源方面，我们期望能透过预先安其助实施让人力资源整体的竞争潜力得到提高,15正成为整个战略的支漳点，这既是公司战略的须要，也是大家自身成长的须要.我正:Be人才成长放在非常堂要的位置，期里透过一两年的时间，锢从在座各位中成长出更多能独立作战的业务骨干.对大家来说，透过这次的培训，自己能感悟多少，就能成长多少,这天大家都在同一齐跑线上，或许一两年后就会出现很大的差距，笑傲在于是否有专心，是否有汲取别人的特长和阅历.我们的本意并不期里有人掉队，但耐可镇不会这样，最终的评判标准是绩效.我们的考核机制很严格，某以前的员工也都经袈了大浪海沙的过程，有的高升了，有的被解聘了,期里在座的各位能经得起考脸,能够相识到绩效是最终的标尺.许多新员工会提到，WISH公司我们就给他们压了一些任务.其实在运用中学习.提高是最好的培育方式,许多时候任务可能是个挑战，但每一次挑战都是一个学习的机会，必需要勇于应对挑战,虽然起先可能会感到无从下手，但我信任在我们公司，假如你们就某一问鹿请教任何人，大家都会仔细地解答.这样的运用和培训对个人成长来说是一种最好的机会和地大的福利.信任大家假如很好地完成了交办的任务，内心也会有成就感.你们们以后的路还很长，无论是否在公司发展，假如能培育起自身的潜力，能为别人创建价值无论走到?6里都会艮受欢迎.公司将会尽可能多地带给的练的机会和平台也期望大家珍惜，因为公司为每一个人带给的机会都有成本,不仅仅是费用成本,更多的是机会成本和时间成本，机会成本的丢失可能是公司最大的损失.大家加入某某之前确定经过仔细选取,择善而从，但一旦选取，我们就要主动融合,尽快适应公司的管理和文化.只有主动融合，公司才腕我们更好的支持，让璐口更好地发展.就我们每一个员工而言,大家来到这个企业，也期望大家主动融合，尽快适应环境,越快越好.能否适应环境是潜力问题，能不能融合是罚去问题，假如进入公司很长时间还不能融合，可能说明你们真的不适合公司,对公司和自身都会是一种损失，那么双方就可能要更新进行选风期财成长,期盼公司的成长，期盼员工的成长,期盼大家专业潜力的成长.这天我特性想说，期里能从你们们中间涌现出一批能带领队伍作战的将才和帅才!我们对你6：M口寄予若无限的期望，我们也会尽可能为你们们创建更好的平台.期里大家能对这天的培训有更多的感悟，每一天进步一点点，在每一个环节上持续改善，信任每个人能看到自己的成长.最终期盼着一年、两年.三年后能为大家的长足进步而举杯庆招！欢迎新员工的讲话稿3敬市的各位领导，各位新员工们：大家上午好！首先特别百诚地欢迎各位新员口口进.“这个正在成长租房合同书房屋中的大团队.我是来自人力资源部的XX.特别荣幸,今日的培训由我来主持，希若能得到大家的支持与协作!感谢大家！从今日起，你们已成为团体的重要成员，你们是注进公司的假新血液，你们也是公司的将来.希看你。雎与这个大家庭的每位成员相互敬市,相互理解、相互学六一儿M节歌咏竞赛闭幕串词习.在这里公司各项培训也不断推动,无论是什么岗位,者阵有同等的提升机会*”为优秀的员工供应良好的平台及发展空间，骄傲交织着这份正任，“萦围着这份事业，期口共同投身在本次新员工培训的学习中，让我们用空杯的心态.虚心的向每一位讲帅学习，为将来的工作打下坚实的出础.我们团体要求每一个人以高度认市场部莒稻员岗位职责市场球负责的看法，高标准、高质、创建性地完成自身的向位职责.要在做精、做专、做优上多下功夫，主动主动，多想方法，设备动力科岗位职责设备丢掉速成的幻想，脚踏实地从每一个细截环节.每一个部份进手，耐下心来，持之以恒，积沙成塔,方成大器.本公司恒久追求客户满意，您在工作中的一言一行都代表了公司的形象，而不只是您自己!要以"主动、热忱、主动、快捷、正确、平安”的行为准则往完成工作.小学老师个人校本研修总结我们热切希看您有醉厚的品渍、热忱的看法、坚韧的意志.的言行、快捷的效率、创新的意念以及合作的团队精神，在公司的大舞台上扮演好您的角色！我们信任，公司由于您的加进而会更精彩、更美妙！将成为一个闻名品牌,在社会上享有盛誉,与此同时，您也将会有所收获、有所提升！让我们一起共同努力吧！筑S新员工的讲话稿4敬市的各位领导，各位新员工们：大家上午好！首先我代表XX公司的全体同仁对新同事的加入表示最热情的欢迎!其次,有付出才会有回报，有忠诚才会有信任.XX公司会为大家供应一个公允、公开的竞争环境，致力于为大家搭建一个没有天花板的舞台，只要你有实力，只要你能为XX公司的发展做出贡献，只要你为XX公司付出了长期的忠诚,½.XX公司就肯定会记住你，她肯定会给你所希望的薪水及荣誉！第三.我们向音天之下有志之士打开一扇永不关闭的胜利之门，我们希望更多的优秀人才加盟XX公司，共建XX公司，向着"立团队志气，媚售揩模”这T伟目标迈进!第四.我希里每一©新同事能尽快地融入XX公司，成为XX公司密不行的一分子，同时也希里您在XX公司的工作能够胜任、开心及满足.让我们一起共同努力吧！欢迎新员工63讲话稿5敬重的各位较导,各位新员工们：大家上午好！首先，特别真诚地欢迎各位新员工加入这个正在成长中的大团队.我是来自人力资遁部的，特别荣幸，今日的培训由我来主持，带里能得到大家的支持与协作!感谢大家！从今日起你们已成为X集团的更要成员,你们是注入公司的簇新血液，你们也是公司的将来.裕里你们能与这个大家庭的每位成员相互敬*,相互理解、相互学习.在这里,公司各项培训也不断推动,无论是什么岗位,都享有同等的晋升机会.为优秀的员工供应良好的平台及发展空间骄傲交织着这份出任，激情萦困着这份事业，我们共同投身在本次新员工培训的学习中，让我们用空杯的心态、虚心的的一位讲师学习，为带来的工作打下坚实的基他.我们集团要求,每T人以高度仔细负责的看法，高标准、高质量、创建性地完成自身的词位职责,要在做精、做专.做优上多下功夫，主动主动，多想方法，丢掉速成的幻想，脚踏实地从每一个细循环节、每一个郃份入手，耐下心来，持之以恒，积沙成塔,方成大器.本公司恒久追求客户满足,您在工作中的一言一行都代表了公司的形象,而不只是您自己!要以"主动、热忱、主动、快捷、精输.平安"的行为准则去完成工作.的效率.创新我们热切希望您有城思的品质.热忱的看法、坚韧的意志.礼貌的言行、的意念以及合作的团队精神,在公司的大舞台上扮演好您的角色！我们信任，公司因为您的加入而会更精彩、更美妙！“将成为一个知名品牌，在社会上享有盛誉，与此同时，您也将会有所收获*有所提升！魁.我也热切地期望：您因XX公司而骄傲，XX公司因您更精彩！让我们一起共同努力吧！欢迎新员工63讲话稿6敬重的各位领导,各位新员工们：大家上午好！首先我代表”公司的全体同仁对新同事的加入表示显热情的欢迎！其次.有付出才会存回报，有忠诚才会有信任.“公司会为大家供应一个公允、公开的竞争环境,致力于为大家搭建一个没有天花板的舞台，只要你有实力，只要你能为“公司的发展做出贡献，只要你为.公司付出了长期的忠诚，那么，“公司就肯定会记住你,她肯定会给你所希里的薪水及荣誉！第三.我们向普天之下有志之士打开一扇永不关闭的胜利之门，戏fi序里更多的优秀人才加盟*公司,共建”公司，向着“立团队志气，创情售楷模"这一雄伟目标迈进！第四我希里每一位新同事能尽快地附入“公司，成为“公司密不行分的一分子，同时也希望您在*公司的工作锢够胜任、开心及满足.让我们一起共同努力吧！欢迎新员工的讲话稿7各位同学、同志们：大家好！首先，我彳弋表XX有限公司以及全体员工，对同学们选取XX公司.来到公司表示热情的欢迎！今日，对在座的各位同学们而言,将是人生中一个重要的里程碑,我明白，此时此刻，虽然母校的国花还在你们的脑海里禁绕，毕业的钟声还在你们的中回响，悠扬的毕业歌还在你们的耳群回荡，但是你们已经站在了一个全新的起跑妣了.再过几天，各位同学就要奔赴各自的工作词位.今日，借此机会来跟大家见面、沟通，井与同学们共勉.从今，我们将与XX公司同呼吸*共命运.每当这个时候，有至峋们青春洋温的脸庞,我的内心也很激烈，欣喜、荤挂、期盼的心情交织在一齐。欣喜的是你皿华正茂、意气风发、满怀豪情的来到XX公司，给企业带来了充溢希望的新生力气；牵挂的是你们即将奔赴不同的工作向位，能否尽快实现人生角色的转换，是否做好了充分的思想打算；期盼的是你们早日成才,在岗位上建功立也下面，我将中国X建设股份公司及期iJXX有限公司向同学们作简要介绍，然后对接收毕业生的公司各单位提几点要求，最终对同学们提几点期望.一、股份公司当前的形势中国XX建设股份有限公司是中心管理的中国XX建设集团公司整体改制用弛S创立的股份公司,是跨国经营畸合性大型企业，是中国观模最大、科技水平领先、最具实力、行业品牌影响力最强的XX建设企业,具有国家施工总承包特级企业资质、对外工程承包经苜权、进出口贸易权、AAA级信用等级.中国XX建设股份有限公司专心推动国际化战珞，是中国X产业”走出去”的排头兵和中国企业"走出去”的田要力气,先后在亚、非.欧、美的50多个国家和地区进行了工程承包建设和经济技术合作，拥有全球XX%的XX建设市场份额,在中国对外承包工程企业中以3业颔位列第X位，在全球最大225家承包商中排行第XX位,中国XX-已成为国际上XX建设的第一品牌和行业代表.目前，公司已构成国内X,国内非X、国际业务"三足鼎立"的格局，已由XX施工企业初步发展成为集工程承包，XX、风电等能源投资开发，国际经营及房地产开发怫阔发展的综合型大型跨国企业集团.二.公司目前的发展状况XX有限公司为中国X建设股份有限公司的全资子公司企业资质为XX工程施工总承包特级;并只有对外承包工程资质、铁道部市场交易许可证书等资质，是一个跨国、跨区域、跨行业运营的特级综合性企业.公司现有员工XX余人，各类专业技术人员近XX余人:持证一、二级建立师XX人；企业总资产XX亿元;拥有各类大型主导施工设备近XX台套,先进的试验设备近XX台套.公司下辖四个区域施工分局.四个专业施工分局.勘测设计探讨院以及省级技术中心；国外工程设置国际工程部，在中东、1恺E、东南亚下辖六个施工项目部.公司遵优"大集团、大土木、大市尝大品牌”的战略思想，致力于经音结构的战咯性调整和转型升级，在接着持续XX工程施工传统优势的同时，优先发展国际市场，大力开拓基批设施业务，全面实现国内XX、基础设施、国际工程防调、持续、共同发展的经营格局.三、对分局的几点要求在座的同学们都是我1口XX公司的新生力气，也是XX公司将来的技术骨干1瞪理人才.在此我期望公司各单位做好下面几项工作：1.各单位领导要高度玉视新员工的接收工作，在公司入场救化完成后，各单位要组织好新员工见面会，使新员工尽快适应新环境，尽快熟识企业，同时要仔细做好新员工的安置和安排工作.2、各单位要全方位关切新员工的受舌，体现企业以人为本的宗旨,对待新员工，工作上要严格要求，生j舌上要体现人文关怀.各单位，倾目部要利用各种载体，组织开展形式多样的文体活动，丰富员工的业余生活，让新员工切实感受到企业的凝合力.3 .各单位要关注新员工的思想动态，要充分发挥党、工、团组织的政治核心和保证作用，引导新员工何立正确的人生观、价值观；加强对新员工敬业爱岗.人生价值的主题教化,各单位彳倾目部领导要定期与新员工沟通思想，仔细倾听他们的看法，逐步引导他们为企业发展建言献策.4 .各单位要建立人才培白机制，明斓培白目标，做好新老员工的"传、帮、带”工作.要加强新员工专业技术和业务索养的培育，注意拓展专业领域的相关培训，注意理论和实践的有机结合，使新员工在工作南位上成长起来，尽快成为公司发展壮大的中坚力气.四、对新员工的几点期望1 .爱南敬业,珍惜机会.施工企业工作条件相对艰苦,但是我们既然选取了,就就应安下心来，在工作岗位上踏踏实实做点事情，这对你们今后的发展至关重要.这几年，公司对招收毕业生的力度较大，绝大部分同学对自己的定位hg现实，体现了受过高等数化fi衡合素养.我期望你们能尽快适应XX公司、进而融入XX公司、扎根XX公司.2 .适应环境，融入团队.勿廊置疑，建筑施工企业JS劳动?集型企业,工程技术干部同样面呜艰苦困难的工作环境.我期望同学们能尽快融入到新的工作环境之中,在我们的施工过程中，绝大多数工作都要靠一个团队去完成，所以要主动将个人的成长与企业发展联系在一齐，培白自己的团队合作意识，强化组织纪律性，让自身的素养在企业发展中得到提升.3 .加强学习,搐长总结.在新的词位上,同学们既要搐长从实践中学习，又要接费擅长从书本中学习，要坚持良好的学习习惯.许多人参与工作后就放松了学习，时间长了，差距就渐渐拉开了.所以必旃1长学习、助于思索，有目标的拓展自身的学问结构，不断驾驭新学问、新技术、新工艺，这样才育2在工作中不断创新.4 .敬市长者,勇于超越."看人挑担终觉轻，事非经过不知雉”.同学（D在工作中必需要虚心,多向有阅历的老冏志学习遇到问题多请教.公司许多项目上都开展有“师雌对"活动，期里同学们能多向他们取经,取长补短，学以致用，力争超越.最终,我期望每一位新同事能尽快地融入XX公司,以脚踏实地的作风.百折不挠的精神、坚忍不技的毅力，团结奋进、革旧创新、*底工作，不断开创XX事业新境界！感谢大家！次迎新员工三1.话稿8各位领导，新同事们,挚友们，你GX口好！这天我fi展那里修市聚会，热情欢迎各位新同事加盟我们某某某某器材这个大家庭，你们们将和我们一道携手并肩，同心同德共创我G以某某某器材完备的明天,在此，我/悌公句领导及全体员工对你们们的加盥表示热情的欢迎!对你们们的父母及家人表示亲切的问候和诚心的感谢!感谢你们们对我们公司的支持和信任！同志们你们们当中有些是刚即以校内毕业或将要毕业的学生初入社会经过慎击的选取，把人生的第一份工作和青春幻想交给了我们企业;有的是在外地打拼多年，为了有一个更稳定的工作和生;舌礴,为了更好的邮看家庭和回报家乡，选取我IiJ企业作为自己人生的新航标.开启自己人生的新航程;有的是经过亲朋好友的举荐和介绍，并经过自己的仔细比较，最终选取了献身我们这个企业大熔炉的有志之士.感谢你。W!感谢你们们对某某企业的信任！同志们，我们这个企业建立于19某某,到此刻已经有22年的历程,所以说，我们公司有着悠久的绚丽的历史背景，有看深15的企业文化底蕴，有着特有的企业优良传统，有着中国大多数民管企业的共性，同时也在建立若适合自己企业发展的特色文化及特色嘤式.22年的历史，记载着22年的回忆;22年的发展，承载看某某人22年的幻檄22年的拼搏,的就了某某企业22年的辉煌.22年的发展,也有若太多的故事，也经验过太多的考验，我们有过20世纪90年头的1刚失黄金时代，同时也经验了20世纪90年头的亚洲金融危机，更经验了21世纪初的世界金曲国，后奥运的市场经济动缓及国家各种宏观政策调控，同时又面崎着去年全球经济放缓、货市从素、原材料价格上涨、人力资源成本增加.利润急剧下降等各种严政考脸.宝剑峰从磨砺出，斑口经袈住了各种严酷的考验，同时.我还能螂艮骄傲的告知大家，我们去年仍以较前年朝番的佳绩步入到我们此刻的2024年.我们企业的历史是佰彳导傲慢的,而我们企业的明天更就应是：由于你们们的加入会更加辉煌！同志们，在你gy口入职到某某企业的第一时间起，你们CJ三对某某企业就有个第一印象的同时，可你们4海过没有,同时，你们。油在给企业留下了第一印盆.从你们们入职的第一天起，企业已经把一份某某白无瑕的答卷交到了你（呼口手里了，答卷的资料将是各种各样的：是热忱、专心、主动、血奋、好学、敬业、忠诚，还是冷淡、消极、第散、埋怨、自满、自傲,答案的资料将是由你01口自己填写的."器大者声必阂，志大者意必远"机遇总是偏向于踏踏买实的工作者.专家.高层管理，一律从工人做起，从一名普一般通的员工做起,从你们所从事的新工作、新岗位做起，进入公司一周以后，博士、硕士、学士,以及在公司外其他单位取得的地位均已不见，一切凭实际才能才能定位，凭业绩才能存潜力，凭效益才能看成果.这在公司已姓深化人心，为绝大多数人所理解.您就须要从基层1故起,在县层工作中打好基础、展示才能.公司永久不会提拔一个没有基层阅历的人来做高级领导工作,遵照按部就班的原则，每一个环节、每一级台阶对您的人生都有者巨大的好处.切其蹉花岁月稠.我信任，你们们所从事的每一份工作，对你们们的将来都将是一笔珍贵的财宝！"居位凭潜力，取酬凭业绩"这是某某企业建立以来就确定的，将来也必需要坚持和践行的基本信念和准则，所以我想说，期里你守口能从实际做起，从零起先，丢掉速成的幻想，学习日本人的造咕实实的工作看法，德国人的一丝不苟的敬业精神.您想提高效益、待遇，只有把精力集中在自己所从事的工作岗位上，渐渐积累您的工作阅历，有系统、有分析、有创新，有建的的提出您的举荐和观点.努力钻进去,要深化详细地分析实际状况，发觉了个别环节的问题，应刚好找到解决问题的方法，踏踏实实.一点一碘去做，切忌哗众取宠，夸夸其谈.才能充溢你们的工作资料，提柏尔们的工作潜力，加快你们的工作节奏,提高你们的工作效率，创建精彩的.工作业绩.有付出才会有回报，有忠诚才会有信任.某菜企业会为大家带给一个公允、公开的竞争环境，致力于为大家搭建一个没有天花板的舞台，只要你们有潜力，只要你们能为某某企业的发展做出贡献，只要你们为某某企业付出了长期的忠诚，s½,某某企业就必需会记住你们，必需会给你们所期里的薪资及荣誉！我们公的将始终坚持以事业留人、待遇留人、环境留人.为指导思想，将始终坚持以人为本的管理理念，把企业发展和员工待遇有效吸合起来,努力变更四种环境（公司环境.工作（同位）环境、人际环境与9陪5市场环境），在提高经济效益的同时不断提高员工薪资和各项福利待遇，实现企业与员工的双赢发展战略.我们某某企业将向普天之下有志之士打开一扇永不关掉的胜利之门,我们期望更多的优秀人才加盟某某企业，共建某某企业,同志们，不管你是职场新人，还是二次择业,从你们们选取我们某某某某鼎材那一刻起，你们们就对我4公司充溢了期望，我们公司也对你们口充溢了信念，充滥了期酚.你们们是我fi尬业的簇新血液，是我们企业的新生力气,是那i企业的后起之秀，是我们企业的将来之星,是我们企业将来的期望,我们企业的明天将寄予在你们们身上，你。的将担负起我们企业将来的盛哀出任及22年某某人的寄予！我期望每一位斯同事能尽快地融入某某企业公司，成为某某企业公司密不行分的一分子，同时也期里您在某某企业公司的工作能雌任、开心及满足.愿你们C选像初升的太阳朗气勃勃，血气方刚，以满腔的热忱撑起某某某某器材快速、和港*持绫发展的完备明天!最终,我也热切地期望：您因公司而骄傲，公司因您更精彩!感谢大家!欢迎新员工的讲话稿9首先我代表某某公司的全体同仁对新同事的加入表示最热情的欢迎！其次,有付出才会有回报，有忠诚才会有信任.某某公司会为大家带给一个公允、公开的竞争环境，致力于为大家搭建一个没有天花板的舞台，只要你们有潜力，只要你们能为某某公司的发展做出贡献，只要你们为某某公司付出了长期的忠诚，S½,某某公司就必需会记住你们，她必需会给你阴f期里的薪水及荣誉！第三.我们向普天之下有志之士打开一届永不关掉的胜利之门，我G硼望更多的优秀人才加盟某某公司，共建某某公司，向着“立团队志气,创销售楷模”这一雄伟目标迈进！第四我期里每一位新同事能尽快地融入某某公司,成为某某公司费不行分的一分子，同时也期望您在某某公司的工作能够胜任、开心及满足.最终,我也热切地期望：您因某某公司而骄傲，某某公司因您更精彩！感谢大家！欢迎新员工的讲话稿10首先欢迎同学们的到来，带若学问.信念与幻想融入到基础局这个团队.今日的你们，已经胜利走过求知.求职这两个人生中的关犍节点,但是,进入一所好的高校.进入一个好的单位并不意味着你从今大功告成并不意.味着你将来的路能走好后面还有五十年、六十年，甚至一百年你该怎么走？反思过去前韭们走过的历程，大家要想人生有所为，以下几点大家可以借鉴.一是要舱够遇到一个好的导师，进入一个宽容、学识、奔放、自主的省理环境,才碎你们真正学到技能，受到正面教化，融入一种文化.公司作为一个负责任的团队肯定会为大家努力创建这个条件.二是要有志向，但不能好高筠远.目前国内基础处理技术还处于以阅历技术为主的一门学科,所以平常的阅历积累尤其备要，要珍惜目前你们在基层南位的每一天，璐是你提升实力、积苗能量的源泉，那是自我感知的东西，不是别人消化后告之的东西，二者的受益是不一样的.三是要有一个良好的。态.在平常工作中要去张扬自己，但不能刻意表现，要主动参加公司"青年论坛"等推新平台去展示自身的才华.在工作中不要生气要争气，不要嫉炉要观赏,不要拖延要主动，不要心动要行动.四是麟吃苦.在智商方面我们可能t怀过身边的同事，力哦。瓒只能笨鸟先飞，就要比别人付出更多的辛苦.有这么一种传闻，能够到达金字塔顶诜的只有两种动物，一个是雄鹰,一个是蜗牛,只要我正拉努力,就足以给自己留下令生命感动的日子.五是做事要先做人.要有良心、要有爱心，要有感恩之心,要有和别人共享的姿态,要有情愿为别人服务的S5神.入职的第一印象很重要，将会对你们的将来产生膨响.对于一个职场新人来说，最好的名片就是蒲笑，在表达自己磁法时,要做到有教养、谦逖、逊慎和亲切.吃亏是福，这也是我们常说的第一印象,初到一个新的团队，因为大家多是用挑剔的心杳来视察你，所以要学会用奉献去源得掌声.六是要珍惜和认知“中国基础”这个品牌.从你们成为水电基础局一员的那点起，就可以对你的同学、挚友、家人骄傲地讲,我们的公司在国内就是草批处理的王牌，基础处理的行业规范是由我们公司编写，基础处理的多项工法由我们公司创建，这种技术平台是其它施工单位无法比拟的.七是作为一名工程技术人员，不要狭义的然术,从一般的工艺师到合格的工程师须要经脸两次升华，一是从操作卷数到运用卷数的升华，二是由单一到系统的升华，技术工艺、材料、设备本是一体的，相互制约.相互依存.同学们，我们生命的起点由不得你选择诞生在富有家庭还是黄困家庭，但是我们生命的终点必将由我们自己选择.出身一般、不完备不失为一种潦亮，但肯定要自强不息，没有了自信，没有了行动,才是人生真正的苍白.基础局的将来将属于你们,诚心祝福大家早日成为公司栋梁之才.次迎新员工三1.话稿11敬更的各位触导,各位新员工们：大家上午好！和我们中的每位一样，您选择本公司为您的前途奠定了坚魅基础.欢迎您加入我们这充溢活力的团队和和话的大家庭,百诚庆粉您成为公司的一员.公句这个名字或许对您来说t檄生疏，但当您渐渐了解她，您将会发觉我们对员工的成长和发展有剧烈使命，这是因为我们心中都有一种信念：您的发展是我C邂利的田要因素.在您的职业生涯中，只要您仔细工作，充分施展您的才华，勇于迎接新的科城,晋升的机会将不断出现在您的眼前，或许您就是期口将来的领导者.在XXX.我正甫坚实、特性的企业文化，它给我们每个人一种共同的信念，让我们彼此相互支持，使工作更有激情,更有效率.这些文化和信念是我们工作的指导方针，我IiJ在工作中会不断强化，落到实处,您在接受入职培训时将会得到更具体地了解，也真遍地希里您从自身做起，做一个我们文彳"附念的强大的影晌者.当您融入新的环境，起先您的新的角色时，像我们全部人一样，您也会犯错误,当您犯得误时，您首先应当英勇的承认，并从中吸取教训，我们也会全力帮助，使大家共同进步.经过一年多的艰苦创业，已逐步得到X社会的认可，我们的员工的团结勃窗和脱气才智，正在打开并占据我们的市场，公司始终以她的微笑和热忱伴随您，帮助您实现您的幻想.希里您在团队中工作开心，人力资源部沟通的大门恒久为您放开，我们欢迎不同部门，不同岗位的员工不吝向部门主管或人力资源部提出您的需求或疑问，我聊会毯时为大事劳，不论何时，请让我们知道我们能为您做些什么.敬玉信任、共同发展!这是我（1族口号，也是我们价值的体现.最终，再次欢迎您的加盟，并预祝您在XXX取得非凡的成就！次迎新员工的讲话稿12各位领导、同事们：大家上午好！首先，我代表XX有限的全体员工，对在坐的新员工能够选择XX'DQAXX表示最真诚的今日，做为新员工的你们,已经站在了一个全新的起跑线上，对于每个人来说都是一个新的起点.那么借此机会来跟大家见面.沟通，井与你们共勉.从今，期口将与XX同呼吸、共命运.每当看到我正骑员工青春洋溢的睑鹿,我的内心都很激烈,欣喜、牵挂、期吩的心情交织在一起.欣喜的是你们风华正茂、意气风发满怀豪情的来到××,给企业带来了充溢希里的新生力气；荤挂的是你们走向了不同的工作同位，是否已经倜!好了充分的思想打算，能否尽快的找到人生的自我角色；期粉的是你们早日成才,在岗位上建功立业.首先,要对我们XX各部门、各会所的老员工们，尤其是在做的XX的精英们提出几点要求：1 .希里各部门、会所管理人员高度电视新员工的接收工作，在入职教化完成后，要组织好各个部门、会所新员工的见面会，使新员工能筋尽快适应新环境，尽快熟识新的企业，同时要仔细做好新员工的安国工作.2 .各部门、会所要全方位关切新员工的生活，体现企业以人为本的宗旨.对待新员工，工作上要严格要求，生舌上要体现人文关怀,并开展形式多样的文体活动，丰富员工的业余生活，要让新员工切实感受到企业的凝合力.3 .老员工要关注员工的思想动态，引导新员工恻立正确的人生观、价值观,加强新员工爱岗敬业.人生价值的主股教化,主管领导需定昨新员工做思爆沟通，仔细倾听砌口的看法，逐步引导她们，为企业的发展建言献策.4、各部门、会所要建立人才培育机制，明确培育目标，做好新老员工的“传*帮、带"工作.要加强新员工专业技术和业务素养的培育，注意拓展专业领域的相关培训，注意理论和实践的有机结合,使新员工在工作岗位上成长起来，尽快成为发展壮大的中坚力气.二、接下来我对新员工提出几点措里：1.爱岗敬业,珍惜机会.美容行业是一个竞争压力比较大的行业，但是我们既然选择了,就应当安下心来，在工作同位上踏踏实实做点事情，这对你们今后的发展至关市要.这1年来，内部对制度*薪资、人员架构等做出了比较大的改进，接下来还将投资XX万余元，进行我们自己XX门诊谢造,预料将在年底试音业.*××n在快速的发展,企业的发展平台也随之扩大，希望我们的新员工尽快跟上的发展脚步，珍惜这个机会，让自己在XX这个广袤的舞台上成为一个不行或缺的角色.2、适应环境，融入团队.希里新员工能尽快融入到新的工作环境之中,在我们的工作过程中，绝大多数工作都耍苑一个团队去完成,所以要主动将个人的成长与企业发展联系在一起.培育自己的团队合作意识，强化组织纪律性，让自身的素养在企业发展中得到提升.3 .加强学习，搐长总结.在新的诸位上，你们既要超长从实践中学习，又要接着从书本中学习，要保持良好的学习习惯,许多人参与工作一段时间后就放松了学习，时间长了，差距就渐渐拉开了.所以肯定要擅长学习.勤于思索，有目标的拓展自身的学问结构,不断驾驭新学问、新技术，这样才能在工作中不断创新.4 .敬王长者，勇于超越."看人挑担终觉轻,事非经过不知雉”.我。拴部的人在工作中肯定要虚心多向有阅历的老员工学习遇到问题多请教,始终坚持“师带徒""老带新"制度，希里新员工们能多向他4师经，取长*悔,学以致用，力争超越.新员工们，从这一刻起先，你们已经成为XX有限，这个大家庭中的一员，你们的人生也将进入一个崭新的阶E2.瞬2的祝福你们在"以服务力先导，以业绩为目标*的运营理念的引领下，把性共存.创新和中戌并举，为的健康快速发展发挥你G功脱然才智，实现你自弥人生价值.最终,祝福我们的新员工和在座的老员工们，生活开心、工作顺当、将来更美妙!感谢大家！欢迎新员工的讲话稿13敬市的领导：首先在这里我代表我们公司的全部员工欢迎各位新员工的到来对你们到来我们表示最真诚的欢迎,也希里你们娥在全新的工作环境里面接右努力.我们的公司是一个充溢活力的公司，为监在将来面临的也是T个充溢机遇和为砧fe的工作.在我们的公司里面，我们应当共同珍惜彼此之间共同度过的时间,因为我信任你们会在这里度过一个有惊喜,有暖和，有幽默的时间.你们也会在我们的公司里面不断成长起来，不断地成为一名社会的炼梁.我们公司能够在最大程度上给每一位员工展示自我的平台,我们也希望每一名员工能够用自己晟饱满的热忱区不断的努力工作，去全身心地投入自己的工作岗位之中，来回报我们的公司.从今日起先，很多新员工已经成为了我们这个大家庭的一名成员，尤其是在现如今市场状况啊良好的形势之下，我们科室迎来了前所未有的发展机遇，你们到来不仅为我们公司注入了簇新的血液，也为我们公司带来了很大的原动力.这不也是我4M司的培育，也是对于你们说都是个人成长发展的一个更要契机.我想对你说，无论从事什么工作，你们对待自己的工作都应当要饱满热忱，更须要能够动用自己的头脑.要苦干也要学会巧干.尽管每个人的诞生环境不一样，每个人的原生家庭都不一样，每个人的学历都不一样，但是你们要信任期口在将来一段时间的我们的目标都是一样的,我们都是为了须要适应社会的需求，实现自己的人生价值.所以我希望你C而2够适应新的工作环境,我也希里你们不仅在工作之中，在生活之中适应，更是要在思想上能够适应.或许你们在工作一段时间之内发觉公司并没有你们想象的到的公允，但是你们要明白，真正肯定的公允是不会存在的，可是在努力的人面前，机会都是均等的.IS如没有承受的实力，那么又如何担当得起胜利的辉煌呢.你。翔）命运始终都是把握在自己的手里的.欢迎新员工的讲话稿14敬重的各位触目、敬爱的老师们：大家好!我叫黄融君，来自于某某某仲范高校物理系.我发言的题目是：某某某某.做一名优秀的老师是我儿时的志向，因此我坚决果断地读了师范高校.当我第一次踏进高新一小的大门，看到这整齐漂亮的校内时，我就深深地爱上了这个漂亮圣洁的地方。为能成为这个学校的一名老师，能在这样的校内里与各位领导.老师和同学一起为自己的志向奋斗，我感到特别荣幸.遹过几天的学习，特殊是听了郭校长的讲话和几位老师的发言，让我处在深i三感动之中.感动之余，心中又充溢了惊慌和压力，因为我们高新一小是一所人心所向英才汇合的学校，这里的老师和学生是用监的出类拔萃，所以我在抓住机遇的同时,更多的是将要迎接多数的另砧1.但是，我不怕这种挑战.因为我C建校有f三拓进取、求真务实的领导班子,有秀的老师团队，他们会以深厚的涵养、丰富的学识、得港的教艺.创新的精神，给我以特别厚实的滋养，会让我更快更好的成长.我肯定严格要求自己，时刻牢记自己的责任所在，听从领导,虚心向有阅历的老师请教,勤学多问，以诚意'细心.耐性的看法，用勤学.勤问、勤看的方法，来实现自我的俎高和完善，以致书育人为宗旨，为人师表为本分，追求点越为根本，服务学生为使命，努力学习，努力工作，为高新一/J页）发展奉献自己的光和机我的发言完了，覆谢大家！欢迎新员工的讲话稿15敬市的各位领导，各位新员工们：大家上午好！首先，特别原诚地欢迎各位新员口口入XXX这个正在成长中的大团队.我是来自人力资源部的XX.特别荣幸，今日的培训由我来主持，希望能得到大家的