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    小学2022学年第二学期年度工作总结.docx

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    小学2022学年第二学期年度工作总结.docx

    小学2022学年第二学期年度工作总结刚刚结束的2022学年第二学期,是一个承前启后的学期。这个学期,学校对2021-2022三年发展规划中制定的发展目标进行对比盘点和总结提炼,也从立德树人、课程育人和教师发展三个方面格育人路径,敬居小文化。什么是我们居敬的文化?居敬小学自创办以来,以“格物致知,居敬持志”为办学理念。“格物”意思是“探究事物规律”,“居敬”意思是“学要恭敬”,“持志”意思是“学有志向”。所以“格物致知,居敬持志”表达的是“探究、敬学、守志”的教育思想,也是我们对居小学子的画像。正是基于这样的育人思想,上学期学校重点开展了三项工作。一、构建“五敬”育人体系立德树人,从守志开始上学期,学校集中学校德育和教学的骨干力量,在原有“三敬”体系基础上,结合“五育并举”教育思想,建构了“五敬”课程体系。L基于“五育并举”,提升居敬“守志”内涵从敬守信仰(德)、敬尚科学(智)、敬重生命(体)、敬享艺术(美)、敬奉劳动(劳)着手,细化了育人目标,并结合社会、家庭、校园三个维度的行为表现,修改完善了“五敬”评价细则。同时,结合校园日常行为规范要求,发动全体师生创编“五敬”行规童谣,汇编成了敬谣校园德育读本,完善了德育课程体系。2.开发“个人档案”,跟进学生“守志”表现学校开发了线上个人成长档案,根据评价手册中的细化要求,在钉钉群创建个人成长文件夹,跟进了学生成长过程中的发展点,以照片形式上传学生在每项活动中所形成的作品、过程记录等物化成果,实现了评价的过程性、丰富性。二、打造“致知”课程体系课程育人,以探究为基为进一步提升学校课程管理与实施,促进学生个性化发展,学校组织本校教师和外聘特色教师,引进更多探究类、实践类课程。L家风家训课程,探究与学习相生相长结合学校家风家训陈列室的陈列和展示,学校发动师生撰写介绍词,并组织四五年级的14个学生进行解说训练,组建“家风”课程小导游团队。一学期来,已多次向上级指导团、外校参观团等进行了家风课程的介绍和推广。同时,分批次组织一年级8个班的学生进家风家训馆参观,了解身边的家风故事。2.课程嘉年华,探究与体验相融相伴6月15日,学校举行了“格学敬知,乐享成长”为主题的课后服务“课程嘉年华”活动,推出了“动感地带、乐在棋中、敬敬剧场、艺术天地、科创空间”5大类24门“私人定制”的拓展课程和课后托管课程。活动中,学生既是评价者也是展示者,既是组织者也是学习者。【我们来看一段当时的活动视频,15秒】3.多平台展示,探究与展示同频共振本学期,通过“假期热播剧”“才艺直播间”“居小星空”的开发,学校多方位为学生搭建了特色展示平台,为居小“五敬”好少年的成长打下了底色。一学期来,共推出假期热播剧12集,居小星空10期,24位学生在“才艺直播间”进行才艺展示。【请看视频,15秒】三、扩容“夜学”党建阵地教师发展,以敬学为魂教育,是一朵云推动另一朵云,是一个灵魂点燃另一个灵魂。要培养“敬学”的居小学子,就要先打造“敬学”的居小教师。因此,在党支委领导和牵头下,学校扩充夜学内容,有计划、有记录、有宣传,使其成为党组织领导下的党建、工会、师训、教研、德育等多功能、多样态的党建阵地。L提升教师家校沟通能力,锻造“致知致敬”的教风师风以班主任工作坊为平台,着重进行了以“德育细节管理”和“家校沟通”为主题的研修活动,通过疑难问题梳理、个性案例讨论、妙招分享及骨干教师引领等形式,加强了班主任的家校沟通能力和舆情应对能力。2.提升教师命题研究能力,继续推进作业改革围绕“绿色作业”,学校组织开展了“基于真实情境的作业设计与实施”研修系列活动,全体教师在学习思辨、作业设计与实践、论坛展示与交流等系列活动中,加深了对“绿色作业”内涵的理解,提升了教师的作业设计与实施能力。结合2022年新课标理论学习活动,学校组织开展了“研读新课标推进绿色作业'”名优骨干教师论坛活动,促使全体教师在跨学科的培训活动中加深对新课标理念的了解,在后续教学实践、作业设计与布置中,有更符合时代要求的学科融合意识,推进日常作业的优效实践。此外,学校还结合廉政教育,策划并建设了多处廉政教育宣传场所;改革一二年级就餐模式,学生就餐从食堂更换到教室;用好居小公众号,开设了“敬敬微信视频号”和“敬敬钉钉号”,提升学校宣传和舆情应对能力;与平阳县鳌江镇第十五小学组建跨地区教共体,进行结对帮扶等工作,都取得了不错的成绩。下学期的设想下学期,学校将继续推进校园文化建设,以文育人、以文化人,讨论完成并开始实施学校新一轮三年发展规划。包括继续论证学校文化培植路径,如校训、办学理念、育人目标等;完善并优化学校课程建设方案;梳理并整合学校师生评价体系。

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