局党组书记、局长在2022年市委巡察组反馈会议上的表态发言含市2022年直纪检监察工委反腐倡廉巡讲工作汇报2篇.docx

局党组书记、局长在2022年市委巡察组反馈会议上的表态发言含市2022年直纪检监察工委反腐倡廉巡讲工作汇局党组书记、局长在2022年市委巡察组反馈会议上的表态发言篇1尊敬的市委巡察办各位领导，同志们：大家上午好！今年3月到5月，市委巡察办第四巡察组对XX区住建局开展了政治巡察。今天，巡察组的各位领导又亲临我局，专题反馈巡察意见，这既是巡察工作重要程序，更是我们住建系统上下深入学习、提高认识、改进工作的重要契机。刚才，XX组长向我们反馈了巡察意见，巡察反馈的问题实事求是、一针见血。XX主任作出了重要讲话，既是明确要求，更是殷切希望。XX区长也提出指出了我们工作中的问题和不足，提出了下一步工作方向和整改具体建议。三位领导的讲话客观全面、准确到位，具有很强的针对性和指导性，对我们进一步转变工作作风，加强党风，廉政建设，提高干部队伍素质，推进全系统工作具有十分重要的意义。下面，我代表区住建局党组班子就市委第四巡察组提出反馈意见的整改问题方面作表态发言：一、提高政治站位，以高度的自觉推动巡察整改巡视巡察是全面从严治党的重大举措，是党内监督的战略性制度安排。巡察是巡视工作向基层延伸的有效方式，也是实现监督全覆盖的途径。要抓好巡视整改和成果运用，压实整改责任，强化日常监督，把整改情况纳入领导班子综合考核的重要内容，形成制度约束，彰显了党中央对巡视巡察永远在路上的坚定决心。我们务必要认真学习好、领会好、贯彻好关于巡视巡察工作的新部署新要求，进一步增强做好巡察工作的思想自觉、政治自觉和行动自觉。二、明确整改步骤，确保条条有整改'件件有着落一要制定整改方案。要逐条对照研究市委第四巡察组指出的问题、提出的意见建议，制定整改方案，细化整改措施，明确责任领导和责任人员。分别制定问题清单、任务清单、责任清单和具体整改措施，确保整改可量化、可检查、可问责。二要逐项深入整改。对市委第四巡察组反馈的问题，要做到即知即改、立行立改、全面整改，不能有缺项和遗漏。巡察整改既要有当下改的举措，又要有长效改的机制。三要及时报告整改情况。反馈问题要在整改报告里一一回应，真实体现整改成效,整改报告也要经主要负责人签字。集中整改告一段落后,整改情况还要在系统内通报，接受党员干部群众监督。对尚末完成、尚未整改到位的事项，严格执行月报制度，每月10日前报送最新整改情况，直至问题整改完成。三、强化责任担当，不折不扣抓好巡察整改巡察发现问题的目的在于解决问题，巡察整改要以实际行动践行两个维护。住建局全体干部职工要增强政治意识，强化责任担当，把巡察整改作为对自身政治自觉的重要考验，以解决巡察指出的问题为切入点，以政治生态的风清气正，促进住建系统工作上的健康发展。要加强统筹谋划，做到常抓不懈，举一反三，力戒形式主义、官僚主义，确保整改全面深入。要认真履行全面从严治党责任，党组承担巡察整改主体责任，党组书记是第一责任人，班子成员履行一岗双责，要各负其责、齐抓共管，建立健全长效机制，保障整改成果真正落实落地。向市委、区委交上一份满意的答卷。市2022年直纪检监察工委反腐倡廉巡讲工作汇报篇2自202x年以来，以巡回宣讲的方式开展反腐倡廉专题教育，覆盖市直机关X个直属机关党组织，每年都有X余名党员干部接受反腐倡廉教育，实现了纪检监察工作工作职能新延伸，反腐倡廉巡讲工作被打造成净化市直机关政治生态的“吸尘器”。一、对创新工作的概括X市开展反腐倡廉巡讲工作创新点主要体现在：一是依托市纪委监委反腐倡廉巡讲团优势，有一支政治素质和业务素质过硬的师资队伍。X年春，X市纪委决定组建“反腐倡廉巡讲团”，在全市开展巡回宣讲。巡讲团成员吸纳了市委党校优秀部分教授、副教授，纪检监察战线部分干部，市委宣传部讲师团成员和市直机关有一定理论素养的干部组成。这些同志政治素质过硬,教学基本功扎实，课堂理论联系实际，在当地能够产生“名师效应”。吸纳优秀师资加入巡讲团，有效解决了反腐倡廉课“不好讲”、“不愿听”的难题。二是采取“菜单式”教学模式，增强了巡讲工作的针对性和实效性。每年春天，市纪委监委下发文件，将“反腐倡廉巡讲团成员”的巡讲课题“菜单式”下发到旗市区和市直机关，对巡讲工作提出刚性要求，由各单位选课。市直机关纪检监察工委具体负责市直机关各单位巡讲对接工作，各单位选择授课教师后，由市直机关纪检监察工委负责联系授课教师，并负责统计工作。“菜单式”教学模式，有效解决了反腐倡廉课“想听什么”、“想听谁讲”的问题。三是课题内容丰富，促成反腐倡廉巡讲成为市直机关一道“文化大餐”。每年开春，市直机关纪检监察工委都要会同市纪委监委相关部门组织召开协调会，与巡讲团成员共同研判全市政治生态，协调摆布好授课教师备课问题，力争做到有重点、有亮点、有突破。由于授课教师来自方方面面，所涉及领域也比较全面，包括政治经济学、哲学、科学社会主义、传统文化、文学艺术等众多领域，有效解决了反腐倡廉巡讲内容单一、“没听头”的问题，使其成为市直机关一道“文化大餐”。二、突出做法和取得的成效（一）突出做法一是紧扣反腐倡廉主题。在每年年初召开的反腐倡廉巡讲协调会上，市直机关纪检监察工委书记都要向授课教师介绍市直机关政治生态基本情况，围绕市纪委年度工作目标和市直机关纪检监察工作面临的形势和任务,向授课教师阐明备课基本方向，确保授课内容“上接天线不跑偏，下接地气受欢迎”。二是营造浓郁氛围。市直机关纪检监察工委确定每年X月为市直机关“反腐倡廉宣传教育月”，通过作报告、看展览、主题党日、警示教育、观看影视资料等手段，在市直机关大力营造反腐倡廉氛围。这项工作的一出“重头戏”就是开展“反腐倡廉巡讲”活动，市直机关纪检监察工委积极协调市纪委反腐倡廉巡讲团成员，深入到市直机关各单位开展反腐倡廉巡讲，实现市直机关巡讲全覆盖，努力营造不敢腐、不能腐、不想腐舆论氛围。三是领导带头讲课。市直属机关纪检监察工委书记霍成同志于X年春天任X市纪委反腐倡廉巡讲团成员。六年来，他每年都要都要对净化市直机关党内政治生态、强化党内监督、筑牢不敢腐、不能腐、不想腐机制体制等问题进行深入思考，每年深入到X余家直属机关党组织开展巡讲，向机关干部、党务工作者传递党的声音，弘扬正能量，起到了示范带动作用，使不敢腐不能腐不想腐的理念深入人心。（二）取得的成效一是巡讲成为市直机关廉政文化品牌。多年来，市直机关纪检监察工委在营造X市直属机关廉政文化方面,做出许多积极的努力，比如，我们每年都开展廉政文化进机关活动，开展“反腐倡廉宣传月”活动，开展“廉政文化示范基地”建设活动等。而其中最为亮丽的一块品牌，就是在市直机关开展“反腐倡廉巡讲”。因为我们倡导“菜单式”授课，在选择授课教师方面，各单位都有自主权，且许多单位对不同的授课教师展开热烈的比较和评价，反腐倡廉巡讲已成为X市直机关廉政文化建设的“必修课”。二是巡讲过程就是监督执纪“第一种形态”的鲜活运用过程。“菜单式”教学充分保证了选课单位的“听课自主权”，市直机关广大党员干部纷纷反映这样的课“愿意听”。授课教师在巡讲过程中，既有党纪党规的阐释，也有身边的正反案例剖析，课堂教学针对性很强，整堂课本身就是一个“咬耳扯袖、红脸出汗”的过程，一堂课下来，大家普遍觉得“有收获”。三是巡讲已成为净化市直机关政治生态的“吸尘器”。市直机关党员干部的政治站位普遍比较高，对其采取一般化的说教收效甚微。即便是觉悟不高的干部，大多数属于“大错误不犯、小毛病不断”一类的。也就是说，在思想上蒙上了灰尘。在市直机关实现“反腐倡廉巡讲全覆盖“，就是立足抓早抓小，立足“红脸出汗”，让反腐倡廉巡讲成为净化市直机关政治生态的“吸尘器”。三、思考与启示一是政治站位要高远。反腐倡廉巡讲本身就是在讲党课。市直机关纪检监察工委每年都要积极协调巡讲团成员，要求授课人有高远的政治站位，吃透党的路线方针政策，吃透党纪党规，将党的政治建设和纪律建设基本要求与市直机关实际紧密结合起来，有针对地开展巡讲，力求达到精准授课的目的。切忌大道理讲了一飨筐，空对空，听众收获甚微。二是案例剖析要思辨。市直机关纪检监察工委积极引导巡讲团成员，作为一名反腐倡廉巡讲者，应努力追求课堂效果的政治性、人文性的高度融合，从而达到教化目的。要求授课者要善于抓住听众的心理，语言表达要抑扬顿挫，思辨过程要合乎逻辑。案例分析要从党性、人性等多角度展开，力求让每一名听众都有所思、有所悟、有所悔、有所醒。切忌似曾相识若即若离。三是研究听众要用心。反腐倡廉巡讲工作首先是政治思想工作，备课首先要备听众。授课人要充分考虑到听众的职业、年龄、职务、文化程度等要素，因材施教。巡讲工作既要讲党纪党规大道理，又要深入浅出结合听众的行业、地域、文化、习俗等要素，回归到现实生活中，让听众感受到党纪党规就在身边，切忌一个药方治百病。唯有如此，才能打造出廉政文化建设亮丽的品牌。