2024驻外劳务中介服务合同.docx

2024驻外劳务中介服务合同合同编号：甲方：（全称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（全称）地址：法定代表人：联系电话：鉴于：4.乙方愿意为甲方提供专业的驻外劳务中介服务，包括员工招募、选拔、培训、外派及后期管理等。双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条服务内容1.2乙方负责对员工进行必要的职业技能培训和安全教育，确保员工具备所需的专业技能和安全意识。1. 3乙方负责为员工办理出国手续，并协助甲方办理相关法律法规规定的审批、备案等手续。1.4 乙方应确保员工符合驻外国家或地区的法律法规及甲方要求，包括但不限于签证、工作许可等。1.5 乙方应在员工抵达驻外地点后，协助甲方进行员工的境外安置和管理。第二条服务期限1.1 木合同自双方签订之日起生效，有效期为一年。1.2 双方如需延长本合同有效期，应提前一个月书面协商一致。第三条费用及支付1.3 甲方应支付乙方的服务费用，具体金额及支付方式如下：（1）基础服务费：人民币元：（2）成功推荐员工费用：每成功推荐一名员工，甲方支付乙方人民币元；（3）其他费用：如办理签证、工作许可等费用，按实际发生金额支付。1.4 甲方应按照本合同约定的时间和方式支付乙方服务费用。3. 3乙方提供服务过程中，如发生额外费用，需提前向甲方说明，甲方行权按照实际情况决定是否支付。第四条保密条款3.1 双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。4. 2保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。第五条违约责任5. 1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约费任，向对方支付违约金，并赔偿损失。6. 2若乙方推荐的员工不符合甲方要求，甲方有权要求乙方在规定时间内予以更换。7. 3若乙方未按本合同约定提供服务，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金。第六条争议解决8. 1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决：协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。第七条其他条款7.1 木合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2 本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：一年一月一日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1 .甲方主导的附加条款一：员工选派及职务安排甲乙双方应在合同中明确约定，乙方在推荐员工时，应充分考虑甲方的选派标准和职务安排需求。乙方需确保所推荐员工的专业技能、工作经历及个人素质符合甲方的要求。如乙方推荐的员工不符合甲方要求，甲方有权要求乙方在规定时间内予以更换。条款说明：本条款旨在明确甲方在员工选派和职务安排方面的主导权，确保乙方推荐的员工能够满足甲方的需求。通过规定乙方在推荐员工时需充分考虑甲方的选派标准和职务安排需求，保障甲方利益。2 .甲方主导的附加条款二：员工培训及质量保障甲乙双方应在合同中明确约定，乙方负责对员工进行必要的职业技能培训和安全教育，确保员工具备所需的专业技能和安全意识。同时，乙方应建立健全的员工培训侦量保障体系，对培训过程进行监督和评估，确保培训质量。条款说明：本条款旨在强化乙方在员工培训方面的责任，确保员工具备甲方所需的专业技能和安全意识。通过要求乙方建立健全的员工培训质量保障体系，对培训过程进行监督和评估，提高培训质量，从而满足甲方的需求。3 .甲方主导的附加条款三：员工福利及待遇二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1 .乙方主导的附加条款一：员工招募及选拔甲乙双方应在合同中明确约定，乙方负责根据甲方的需求，为其招募、选拔、培训适合从事驻外工作的员工。乙方需确保所推荐员工的素质和能力，满足甲方的要求。如乙方推荐的员工不符合甲方要求,甲方有权要求乙方在规定时间内予以更换。条款说明：本条款旨在明确乙方在员工招募、选拔和培训方面的主导权，确保乙方能够为甲方提供符合需求的员工。通过规定乙方在推荐员工时需满足甲方的要求，保障甲方利益。2 .乙方主导的附加条款二：员工培训质量及效果评估甲乙双方应在合同中明确约定，乙方负责对员工进行必要的职业技能培训和安全教育。同时，乙方应建立健全的员工培训质量保障体系，对培训过程进行监督和评估，确保培训质量。如培训质量不符合甲方要求，乙方应承担相应责任。条款说明：本条款旨在强化乙方在员工培训方面的责任，确保员工具备甲方所需的专业技能和安全意识。通过要求乙方建立健全的员工培训质量保障体系，对培训过程进行监督和评估，提高培训质量，从而满足甲方的需求。3 .乙方主导的附加条款三：员工外派及后期管理甲乙双方应在合同中明确约定，乙方负责为员工办理出国手续，并协助甲方进行相关法律法规规定的审批、备案等手续。同时，乙方应负责员工在驻外地点的后期管理，协助甲方解决员工在工作中遇到的问题，确保员工的工作和生活得到妥善安排。条款说明：本条款旨在明确乙方在员工外派及后期管理方面的主导权，确保乙方能够为甲方提供完善的员工外派服务。通过规定乙方负责为员工办理出国手续、协助甲方进行相关法律法规规定的审批、备案等手续，以及负责员工在驻外地点的后期管理，保障甲方利益。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1 .第三方中介的附加条款一：信息真实性与合法性甲乙双方应在合同中明确约定，第三方中介在推荐员工时，需确保所提供信息的真实性与合法性。如第三方中介提供虚假信息或违反法律法规，导致甲方损失，第三方中介应承担相应贡任。条款说明：本条款旨在确保第三方中介在推荐员工时，提供真实、合法的信息，避免因信息不实或违法导致甲方损失。通过规定第三方中介在提供信息时需保证真实性与合法性，强化第三方中介的责任，保障甲方利益。2 .第三方中介的附加条款二：员工质量保障甲乙双方应在合同中明确约定，第三方中介需对所推荐员工的一、附件列表：1 .员工个人信息表2 .职业技能培训记录3 .安全教育培训记录4 .出国手续办理文件5 .员工外派证明文件6 .后期管理服务记录7 .法律法规规定的审批、备案文件8 .第三方中介提供的人员信息真实性证明文件二、违约行为及认定，1 .乙方未按约定时间提供服务，或服务质量不符合甲方要求的，视为违约。2 .乙方未按约定提供真实、合法的员工信息，或第三方中介提供虚假信息，导致甲方损失的，视为违约。3 .乙方未按约定办理出国手续，或协助甲方完成相美法律法规规定的审批、备案等手续的，视为违约。4 .乙方未按约定对员工进行职业技能培训和安全教育的，视为违约。5 .乙方未按约定对员工进行后期管理，或未能解决员工在工作中遇到的问题的，视为违约。三、法律名词及解释：1 .甲方：指本合同中委托劳务中介服务的一方。2 .乙方：指本合同中提供劳务中介服务的一方。3 .驻外：指中华人民共和国境外的地区。4 .劳务中介服务：指为甲方提供员工招募、选拔、培训、外派及后期管理等服务的活动。5 .违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。6 .第三方中介：指本合同中协助乙方提供劳务中介服务的一方。四、执行中遇到的问题及解决办法：1 .员工选派不符合甲方要求：及时更换不符合要求的员工，重新选拔符合要求的员工。2 .员工培训质量不高：加强培训管理，提高培训质量，对培训过程进行监督和评估。3 .员工福利及待遇不符合约定：按照合同约定，为员工提供符合要求的福利及待遇。4 .第三方中介提供虚假信息：与第三方中介解除合作关系，重新选择可靠的中介服务。5 .出国手续办理不顺利：加强与相关政府部门沟通，确保出国手续的顺利进行。五、所有应用场Ib1 .甲方在境外设立分支机构或进行项目投资，需要聘请中国籍员工提供劳务服务。2 .甲方委托乙方提供专业的驻外劳务中介服务，包括员工招募、选拔、培训、外派及后期管理等。3 .甲方与第三方中介合作，共同为甲方提供劳务中介服务。4 .乙方根据甲方需求，为甲方推荐符合专业技能和安全意识的员工。5 .乙方负责为员工办理出国手续，并协助甲方完成相关法律法规规定的审批、备案等手续。6 .乙方对员工进行职业技能培训和安全教育，确保员工具备所需的专业技能和安全意识。7 .乙方对员工进行后期管理，协助甲方解决员工在工作中遇到的问题，确保员工的工作和生活得到妥善安排。