供电工会小组工作总结.docx

S-;供电公司工会2014年工作总结县供电公司工会2014工作总结年以来,一县供电公司工会在“供电公司工会和公司党委的正确领导下,在公司行政的大力支持下，以党的十八儒三中、四中全会和工会十六大为指弓I,深化“三个融入”,加强”两个建设"，推动专业体系建设，累紧围烧公司中心任务，主动发挥工会组织作用，努力提升企业的凝合实力、和治实力、创新实力和发展实力,为保稳定、促发展.全面完成公司的各项工作目标费定了坚实的群众基础和供应了有效的精神动力,为加快公司前进步伐做出了贡献。现将一县供电公司工会2014年工作开展状况总结如下：*的通柔道，深化企业民主管理1.坚持和CSa兀87取I代表大会制度a有效地保证TSRI的知情权等与权,&督权I爱护7率工当家作主的权利O今年1月份*组织S开/五届三次BJ工代表大会，共有62名职工代表出席了大会46名职工列席大会,大会细听取和审设7螃理I作报S财务I作报告和内部审计I作报告等6个I作报告*签订T2O14年效合均)和T资朱体物商协议书O征集取I代表提案小召开7特地评审会及过提案小组初审并目探讨分类整理后交行政落实外理O噩过对征集的3件提案进行仔细审议(对涉及取I切身利益的职II利号等£大事项I提交职代会审议探讨I充分听取职I代表的诉求*分类落实题理征条的提案业与服工都比蛟满足。2,坚持贴近取I生活不8拓宽沟噩柒值*第时间7解决取I墨父切地干肥、地现实的问也O始终把冬T当亥作主作为动点和落切实保除取I的民主权利(堆护和保PS职T知情权影与权和监督权O对公司些$大决策(特殊是笑泉到取I辞众切身利益的大事和*点问/I通过耿代会联席会说后在公司办公自动化、分公开栏进行公开a接受取I监督O今年公司工会在侬好%公开U常工作的同时点场专业系建设工作I针对政策宣贯实执行过程中涉及SR工切身利益和企业发屐的三大事项均PJJ好迸行公开(2O1年制作有尖王代会、层干部民主评说豕工疗养息if!效考核等内容公示共1,公开内容刚好'全面、真实。同时,畅通沟塘柔道，蛆织开展了全员、全方位提合理化建议活动I对圾过评审小组审核通过后付睹实施的*依楷所产生的济效益予嘉奖O今年共征集合理化建议1OO余条*目的正在评审过程之中困绕中心.推动素养提升工程职工是企业将来发屉的基础,不断加大职工培训I救化力度,主动引导职工树立国网公司核心价值观和文化理念.全面援升职工队伍的整体素养。1.抓好取I培U1.1.T作升职I粽合素养O培U1.1.是三R工%大的福利今年以来*公司I会不断加大对全体职I的教化培U1.1.力度I力提升整体队伍的业条.素养和技能是通过加强企业的内部培训，不断提升职工的整体素养.今年，我们正式后动工程现场培训活动.对在各基层供电所的青年职工进行现场实操技术的素蜕培训.力求棍总他门工程现场的动手实力，培育一批技术骨干.从而有效缓解技能人才断层雉越。同时,也加强了其它层面和向位的人员培训工作。如.举办了首铜条统培训：举办了巡讯员及摄影培训班。在办好各项内部培训教化活动的工作中.公司工会注意保质保JB地落实培训安排，力求内训有实效,做到课前实行考勤签到制，课中实行技能过关考核，课后进行培训效果评估，力求每一位学员学有所获.学以致用。二是公司工会大力支持一妓员工卷与省、市公司举办的各类专业培训。今年组织尊与了一殷哲理人员培训、输配电培训、公文写作、通讯员培训等多项寿业培训，就止11月底,送培人数全年共计167人次。三星不断加强供电所及言业窗口软件建设，激励员工学习业务学问，提高职工综合素养。为了丰55初远站所职工的文化生活,公司工会为供电所建成“职工书屋”，并细心选择和肉置一批专业理论、科技、筵用等方面的书箱,为职工供应丰富的错神食根，言造了深厚的学习氛国。由于工作成果显著，2.创新技木比武方式企业歌工茨双今年以来*公司I会激励各基层单位结合自身实际a广泛开展多种形式的岗位技奘竞赛活动(引导和激励阔界I立足岗位(开拓进取、Ht勉>公司2014年来公司工会结合传为，进一步提升了职工司位技统水平.创新毂体.不断丰常职工文化生活工会结合公司生产蛀营实际和职工思想特征,创感性的开展工作。统节日和公司中心工作先后举办了庆祝三八节''三月伊人天，浓浓关爱情”为主题的妇女健康学问讲瘁.举办了“践行群众路捻传拯国网正能”主题新演地讯员培训班。开展了三销专业、配电专业技术比武及驾驶员技能大赛。通过这样一个个充溢激情的巽S,让公司的职工们在呈现自我才华的同时，收获了一份成长、体会了一份快乐、培用了一种实力、然炼了一触思堆.主动芭挖了钻研业务、提升素养的良好氛围.为公司然造一支敬业奉献、以身作则、克己奉公、热心服务、心系客户的员工队伍起到了良好的促进作用.四、以人文本.创建关勃和谐大冢庭今年，公司工会在之前工作的基址上，接着开展走访送崽问工作，给困雉职工、茶退休老同志送去了组织的暖和，有力的促迸了企业的和匿稳定.-S接着实施送暖和工程.加大送暖和力度,春节期间公司共走访了荒、退休老同志、困难党员、取工家属等70余人,并探空了坚守在线跑抢修现场、站所营亚厅等一族员工。今年7月.为保獐工程进度和亘季职工高温作业平安.公司工会主动行动.购买了瓜果、凉爽油、毛巾、水、暨香正气水等防暑降温物品,开展为一战员工送原爽活动.通过走遍慰问，让广诙员工真实地受到了公司大家庭的匮廊.增加了公司全体干部服工的凝合力和向心力,极大地25舞了大家的工作热忱和干劲。二是主动组织广调职工开展“送眠和、献爱心”扶笈帮困活动。公司工会坚持以“暖和、尖切、帮扶”为内容,有更点地开展工作。公司工会始终把出现紧急困雉、特里大病困第的职工作为生点对鱼,建立了特困人员档案。对出现紧急困难、特再大病困难的职工,刚好走访、慰间,主动出办法、想方法,帝助解层一迪力所能及的困难,使职工感受到了组蝮的暖和。今年以来.工会坚持对疾痛住院、茗退休职工迸行也同，对职工嫡丧嫁娶等红白事都供应岗定的然助。五、存在的不足今年公司工会虽然做了一些工作.但距诙上圾工会的要求还存在后定的差距，主要有以下几个方面：1 .蛆织活动您新娥不够O公司T会蛆织活动般以滴浜为主有每年定期开展的固定性活动较多活动内容相对单循环往复(使工会活动院乏新卷吸引力不足S2 .歌I术比武激励机制不足公司I会每年都能.结合企业中心I作开展技术比武a但对获得优胜的队伍和个人嘉奖仅仅停在发奖状迸行表影奇奖a这对线员Ia特殊是百年员工吸引力不大，而且技术比武受场地和资金的限制，比武内容覆盖曲较小坊到员卷与体提高的S的O六、工作完点篇二：供电公司2011年工会工作总结1*供电公司2011年工会工作怠结011年，公司工会工作都立足本眼，以IB绕中心服务大公司、一心一怠服务服工、百情共建和有企业为主线，主动开展各类活动，从民主管理、和清关条、自身建设、素养提升等方面抓提高、抓落实，较好地完成了今年各项工作任务。现将工会工作部2011年工作总结如下：*加强企业民主管理，营造团结拼捎的和凿氛围1、胜利召开了六届一次取工代表大会,对工会委员会进行了倏届工作，完善了经审委员会组积。加大职代会各项提案的落实工作,共完成12个单位39条提案的防办工作，落实建议较30条.切实解决了问法.起到了效果.职工满足率较高。2、企务公开工作形成有序开展良好公司面,目前工会共公开20期,全涉人员调找、职工用电、专也职代7、才购房说明.困雌职工和S店员工公示等9；一：关切的热点问题。使广溜职T能刚好了解我公司编新动态，给与企业民主首理。3、接着开展合理化建议和走访工作,发布合理化建议收集通知12次,7月份,对去年以来的合理化建议进行评审.嘉奖21条建议，4项建议上报公司诳子探讨并落实。多次走访了基层一线取工和内退眼工，切实帮助他们解决生产生活中的问胭。*提高职工素养，打隹一流员工队伍、加强班组建设工作今年依据省市公司要求,工会牵头IH蛆建设工作,孔实推动创建''平安型、学习型、技能型、节约型、创新型.和合型、标准化"六型一化班组活动。今年我公司下发了A公司加强进组建设实施方案、*公司创建''六型一化”班组实施方案，选择了8个试点班组。比照河南省电力公司班组建设考核场则)、六型一化”班组创建标准,8个试点讲组人仔细开展自且与差距分析工作。10月底试点班组，完成泮分标准支撵材料书目奥科建立工作，11月迎接检查和考核。2、做好引导劳动竞芟和技术比武工作公司工会协作各职能部门开展了变电学向竞赛和农电工岗位练兵、迎峰度夏事故紧急演练、变电反事故演习等活动，收到良好效果。在技能学习鉴定上,我公司共有29人通过了鉴定,新招高级工15人，中圾工5人。衣电中纵工9人。3、接着开展向“首席员工”学习活动。年初我公司2011年度“首席员工”评定为侯廷丛、柳洁,大力号召职工向二位优秀员工学习，激发了职工学技术、学业务的热忱，营造王祝技旎和技术人才的企业第铝。4、1.三)时主动开展职业道德和当法教化，提离员工粱业以德素养，4月、11月开展了2次职业道德自学培训。并加强',职工之家”特色亮点工作建设.丰SJ了职工文化生活,受到了职们的热情欢迎。、加强和诸关系建设，提禺企业薪合力和向心力1.在坚持以往好作法的同时，今年新开展了''职工生日庆货"活动，组织了女歌工“tct”拍癌检S,丰富了“夕阳红活动空”配套设施,开展了S迎牌度4三送活动”以及"专家义诊”活动等.全方位抓实际、促和清,将健康向上的企业文化传班论每名干部员工。2、6月份，公司工会特遗市中心医院到我公司为职工体检，共450名员工等与了体检。通过先进的设电和冷疗水平，让更多职工受益。IO月,邀清二院专家来公司进行健康学问洪座，增加我公司干部积工的健承意识，提高卫生意识和自我保蛙实力。这样既保证了员工健康的体魄.又贝进了企业链谦发屉。3.开展多种形式“送暖和”活动，刚好美切慰问住院职工和困即农工，组织“高老送凉爽“活动和”向社会困难群体献爱心”活动,如：农夫工和残疾人。今年我公司接若开展''金秋助学"活动，病奖7名员工子女考上高校，区人发放1000-3000元不等嘉奖助学金。4、开展丰富多彩的文体活动。胜利举办了2011年元旦晚会、“三八”节女职工播花竞赛、"五一”运动会、“六一”节儿童系列活动、举办迎2011年“玉阳”节系列活动、尊与公司庆祝“建党90周年”法讲朗诵活动等,各类活动城瑞绽放的同时,各母文艺演出也不甘落fS,主动市县文体活动。、工会自身建设方面1、对工会委员会进行了换届，5月份新塔工会工作人员1名,负货老职工等工作，新进职工入会率场100%。2、公司工会加大了新房写作和宣扬力度.三月份至今.共在省、市工会网站上投稿36篇,收到良好的舆论效果。3、接着开展“职工之冢”建设活动.对活动室那材进行了修理和维护.保证职工之冢活动室的有序开放.4、严格财务制度，抓好工会经费的收支管理工作。税葩了财务管理，严格把奂，消打细算，确保将授铉包埋好、运用好。五、2012年王点工作一是围绕公司中心工作，全力用务于电力生产经苕。二是一心一意服务职工，突出工会维护职能，切实维护职工合法权益。三是落交民主笆理制度，做好企¥公开和合理化建议活动的开展。四是开展好劳动竞责和技术比武安排活动.提高职工队伍业务素养。五是发挥工会''贴心人"作用,接着开展好''送暖和"活动，保持职工队伍校定。六是开展好各项文体活动，特殊尊市等县节目演出。七是接着做好诳组奎头工作，做好''六型一化”标杆班蛆创建工作,争取有新的突破或亮点。是做好工会白扬报道工作,主动向上级工会投稿，多学习理论学问，加深探讨。在上级工会和公司党委的正确缴导和各行政部门的支持、协作下，公司工会较好的完成了各项工作目标任务.也取得了一些成果。地过努力.公司工会获得了“省六好基层工会”荣誉称号,公司女工委获得“县女职工工作先进单位”称号,另有多个诳组单位和个人获市、县两段荣誉。但与上级的要求和取工的希X还有差距,更多的挟战正尊着我们去拚搏,公司工会肯定会一如既往地抓好各项芒理.为全面完成年度目标做出主动的努力。*公司工会工作部2011年11月5日2010年上半年以来,供电局工会接着以“三个代表”正要思想为指导，仔细学习贺彻党的十七大徵神.在电业局工会的领导下，在局党委的关切和支持下，与时俱进.悦愚创新,仔细履行工会蛆织的基本眼能,开展创先争优活动，接若狠抓''三个维护即维护服工的政治民主,运济生活和精神文化三个方面的合法权益,进一步推动“三项工程”，即以厂务公开为主要内容的民主建设工程，以界业德建设为主要内容的素养工程和以医保、养息为生点的保障工程，坚持在改革'发展.尊与、帮扶中维护好职工的合法权益，加强工会目夕建设,帮助局党委仔细开展好党员先迸性教化活动，为电力事业的改革与发辕,发挥了工会的王动作用。现将上半年工会工作总结如下I篇三：工会小组工作心得路班工会小组工作体会008年下半年，我担当开化供电局线路进的小组长，工作给我的修觉就是工会工作既爰护职工生活、工作，又架起同事之间沟通的桥梁.更是悒加线珞IS的凝合力和战斗力。下面谈谈我这个“兵头将尾”的一些心得体会。2008年至今,开化供电局线窗班工会小组在局工会的干脆领导下，索紧围绕鞋质、稳定、和匿发展的工作目标，结合本部工会自身特点，充分调动本部职工的主动性、等与性、创新性，主妾从以下几个方面入手,使本部工会工作取得了实效,隹加了工会的凝合力和战斗力,侬出了应有贡献。、抓共创，全面推动工会工作,搭建工会组织活动平台。本工会小组现有成员10人,职工以党员为中心.团员素密凝合良好的氛国,各员工之间和谄相区,团结友爱.主动投身于线路运行维护工作,主动参与局组组的各项活动。一年来,为了活跃职工的文化生活,提高梁工的审美情趣，本部工会在局工会的领导下,主动组织开屉健康、向上的文体活动,搭建工会活动阵地.08年11月14日组班组成员及冢庭去富阳桃源景区，桐庐号浅乡谷进行了工会小组活动。江等与局组织的拔河竟费，县工会组织的“供电杯”大合唱等.都取得了不俗的成果。培南了健康、团结的员工队伍,芭擅和诸、美丽的企亚文化此外，拨路班在资助华埠中学的陈赫同学考上将校之后，接箸联赛局团支部,与开化二中的同学结对子，开展''献爱心"活动。"5.12”大地震发生JS.线路田本S：一方有雎,八方支援的用神.主动缴纳特殊会费,特殊团费.特殊党费共计3000元整。组织方年志愿者眼务队开展志息活动，联系团支部在“学习雷住纪念日”关切片南社区黄困户郑秀华老人、探望长虹乡长川村留守儿事：”五四青年节”联系芹南社区百扬用电学问、电力文化等。尖切班组内部职工问题。对于职工遇到生活雉邈时赐予招足的帮助和支持。关切诳组职工生活，现在已举办了给服工过“大生日慰问常助丧亲职工家庭等活动,通过开展这些工作,工会将组织的关怀送到职工的心坎,使他们真正越受到班组和清冢庭的暖和。使班组人心向齐，提高好了班组凝合力。、坚持围绕中心、服务大局是工会工作的基石和前提目物,电力企业应对金融危机电力要过“黑日子”。S节的一分钱、节的一张纸、节约一寸导线”，这是刘振亚总是理在国网公司一届四次职代会暨2009年工作会议上发出的号召。厉行“三节约过上“紧日子由此也成为国网公司今年1号文件的主题。为进一步谓动广阔职工的劳动主动性,发扬主子孩精神.针对生产上的生点、技术上的第点、管理上的弱点，线路班工会小组把开展劳动竞赛、岗位练兵和提合理化建议活动作为调动基层活力,促进电网发屉的有效手段。各位取工立足本职,紧密结合本单位生产实际，以争当吉年向位能手为主战,开展了王平安、降成本、学技术、当能手的岗位练兵活动，并在岗位练兵活动中引入严格的考核激勘机制.有效地调动了大家钻栅业务、学习技术的主动性。线路诳工会小蛆协同相尖部门组织的岗位技转笺定督舌工技术竞赛活动,在广阔员工中旗起了学技术、比贡献、争一流,创效益的热潮。08年至今又有5位同志获汨了大专学历证书，还有2位在谈，1位获得技师,3位获得超级工，2位获得中级工。强员工平安点IR教化,组织开展西S忠、提建议和各种形式的岗位练兵、劳动竞赛和合理化建议活动激发了职工学习创新的热忱.在设路班形成了一种比、学、越、帝、超的艮好第由,有力买进了线密班各项工作顺当开展。树立以三真换三心的工作思路，突出维护职能，主动为界工排忧解玳畿SS班工会小组本着以国亘为基附.以事实为依据，以政策法规为准绳的原则为职工服务.坚持以三H换三心（即力情城贴蚯职工，H实施体恂职工.友诚地朗助职工.使职工在工作中舒心，生活里放心，思想上惭心）的工作思路,主动协调职工和各部门的尖系，主动做好职工合法权益的维护人，魅与企业管理的代言人，嘘卷暖和的知心人。通过班务公开栏、网络公告栏等形式在落实医疗、保险、荏州改革、年休等审点社会保障制度方面.较好地维护了各职工的合法权益。在线路讲这样一个人员少而集中的特殊环境中.塘过加强企亚民主管理和民主监督.维希了职工的利益，亲宠了党群、干群父亲，得到了职工的信任、行政的满足，使粱工有家可当、有主可做、有费可负.同时也为坡路班的改壬、发展和稳定起到了有力地推动作用。上所逑,我们紧紧围绕有关B!策和文件情神开展活动,收效显著,当然还存在肯定的不足,如活动阶段性过强等等,但信任我们线路班工会会提高为职工服务的实力.例立很强的服务.芭.识，始终把职工群众箕正作为自己服务和维护的对象,尽修大的努力为职工办实事、解玳事.讲真话、报实情、若实际、办实事.想方设法帮助联工解决实际问题。陵若不断棍高为职工说话办事的实力,信任工会组织在服务大局中能够发挥出更大的作用m终：天下风云出我辈.一入江湖岁月催。能把每一件小事像买，每一件小字傲的。那你就是一个合格的''兵头将尾”。篇四：供电段2013年工会工作总结深化贯彻1234工作思路开创工会工作新局面（XZq）化货彻"1234”工作思路开创工会工作新局面-供电段2。13年工会工作总培013年10月29日化贯彻”1234”工作思路开创工会工作新局面一供电段2013年工会工作总结2013年.是全面实行党的十八大格神的开局之年,也是大准铁珞与轴结构转型的矢费之年。在新的发展机遇期，供电段工会在大准铁路公司工会的领导下，在公司党委的关切和支持下，围绕供电段党总支？1234?总体工作思路.理清工会工作思造，不断探究新形势下工会工作的运行机制，切实加强和规范了工会组组自身建设，开创了供电段工会工作的新司面。现将一年来的工作汇报如下：工会组蝮建设状况供电段工会下没民主芒理委员会、平安劳动监督煌护委员会、劳动竞责委员会、民事调解委员会.分8个工会小组。现有农工503人，其中合同制职工389人，劳务派遣职工114人。职入会率100%.2013年供电段工会五点从以下12个方面加强自良建设。1.年初组织召开T供电段五届四次SR代表大会同时向主席团提交本年度取I代表提案aS促承办单位答S办向职工代表反看法O2.在各基层党支部中主动开屐群众性隐患排三活动I年初选将了26名副监员和14名S安岗员，加强了舒监蛆织和青安蛆织队伍的建设。3.健全和r兀ST困雉工档对段内较困雉的职工实行动态管理把生活救助与日常送暖和T作有机地结合起来O4,加强宣杨力度*发挥I会作用Q实行问卷调S和率I谀话浮方式(做好员工平安健康工作I全面7解和解决劳动护用品存在的问通全力保隐员I能S平安5.完三7基层团蛆织IST组织机构*主动等与公司主办的?投身大会战I争第等主活动年依富公司直属共*团组织机构的酱整a源供电段团支部调整为大准快路公司供电;5年工作委员会。7.依据目导畤点刚好组织沿线站区职工的文体活动,丰富职工的业余文化生活.为平安生产供应了坚毅的保獐。8.依据准能公司？华系员工工程？实施方案和考核标准.大准铁跖公司？华蜜员工工程？实施方案.结合我段实际，仔细组积实施，通过？我身边的故里？、？华密的瞬间？、？大准华堂影像？等一系列内容形式,在全段范围内征柒文审及照片,择优出版,并隔予京奖。供电段缸房天工区接触网工节日里正在包饺子的场景供电段丹州营接触网工区歌工丰富多彩的业余生活9.为全面实行关于开展港城公司2013?普法一百天？活动的通知以及大准铁笳公司2013年普法依法治理工作安排的要求，我段工会细心组织，抓紧落实，组织各科室、区段人员深化一线开展送法、普法方教活心,活动麴过实行在各工区、所的学习园地栏内增加法律常识,在工作、生活的显著位置张贴法制宣扬阳、条帽等多种形式,营造深厚的普法学习氛围.取得良好效果。通过送法、普法到一族活动的深化开展，进一步增加了职工的法往意识,提高了依法办事的实力和水平：完善了企亚法律风险防范机制,使我段法治化芒理水平有了显著提高。-在段机关院内张贴法制宣扬条幅10.以公司开展？五个成役？活动为契机,在全段范围内开五：供电所工会总结中心供电所工会2014年工作忠结年以来,我供电所工会以''三个代表"主要思惟为指导，仔细学习费彻党的十六大精神和中国工会十四大沿神，在武胜县供电公司工会的领导下，在县公司党委的关切跟支持下,与时俱进.蜕窗翻新，仔细履行工会组织的基本职旋,接着狠抓“三个维尹”，即维尹职工的政治民主，经济生涯和精神文明三个方面的合法权利，进一步推动“三项工程“，即以厂务公然为重要内容的民主建设工程.以职业博建设为主要内容的索养工程和以医保、笄息为再点的保簿工程，坚持在改造、发展、善与、书茨中爰护好职工的正值权益,加强工会自身延设，协助县公司党委仔细开展好党员先进性训诲活动,为电力事业的改革与发展，发挥了工会的踊跃作用。现将2014年工会工作总结如下：*始终学习.加强工会自身建没。1仔细学习贯彻斯工会法和中国工会十四大箱神.坚持依法治会，从思想上、姐织上、工作上加强自身建设，转变工作理念.见原创文秘网站：文秘知音破创新意识,演化阳弱懑识，多办实事好事，努力扩大工会组织在职工中的能响力、感召力，用“三个代表”请求统揽工会工作。2依照”榜杼职工之冢”的标冠、条件开展工会工作，当真做好合格模范界工之家验收的打算工作。3PM好做好新会员的发展工作、接转工作.尺度和加强工会会员的会籁管理。严格财务纪律.加强工会经费管理、应用。、主动推动厂务公开活动，坚持取代会轨制，促进全局职工怒与治理的主动性开展厂务公开.不是璐形式，走过场.我所工会主动协作党、政诳子通近取代会基本载体开展厂务公动工作，形成了党委同一领导,党、政、工齐狐共管，取能局部各负其责，工会、职代会组织实行,广调职工主动每与的领导体系和工作机制。今年以来,我所工会推着建立健全民主制度.制订了深刻厂务公开工作的实施看法,从新调解了厂务公开领导小组和监视小组,活跃民主生活，克服机关的官僚主义作风,维护职工合法权力，口正做到了集思广益，在踊跃推动厂为公动工作的开展同时.留心收集职工干部的提倡和见解,充分发挥沟城领导和职工之间的桥梁作用.通过召开职代会，仔细审议行政工作报告，统一了广陵豕工的思级，激励了广诙职工的干劲,落实了全年的工作员任。辞职工关怀的多经系统改革、企业经三但理秩序、申点名目资金运用等状况进行了厂务公开，普追接受职工的监督。三、加演道德建设，开展好“职工素养工程剪造电力企业新形图1深化文明行业争创活动。在去年争创工作的基因上.接若深化文明行业争创活动，加大文明职工、文明科室争创评比工作的力度,开展了建设”学习型进组“、”文化型班组”，争创“智能型班组”、S智能型取工”活动。2增加农工队伍素养建设。持段深化”一日三德三锹”运动的发展，亲塞柳作党政班子抓好歌工的社会公偲、职亚道镌和家庭美镌建.足够利用职工Bt治学习、宣扬桐商、内部局域网等桑西，正点提高界工的思维政治素养跟业务水平。在职工中大力弘扬爰岗敬业.该信姓朴、求真虢新的民族精力，引导和动员克大职工标法本身举动，在社会上物立良好的电力职工形处.四.广泛发演文体活动，丰富取工的文明生活工会组投职工以民众健身为宗旨，开展丰富多彩的体裁活动。今年以来殖们组融取工开展了球类、根类受芟：三八妇女节组织女职工开展了联艺会和常识受费通过开展丰苗多彩的文体活动.活泼了企业文化消31氛国.满足了职工的错神文化须要加强了职工身心健康.进步了广阔职工做好工作的凝合力。五、其余工作：1仔细他好艰难职工的扶助工作和特困户、特困生的扶散工作。2时刻观注职工身体健康,做好取工体检和援行病的防范工作。3连城抓好退休职工管理工作，组投好退休人员的欢送工作。总之.在今年上半年的工作中.我所工会充敢施展了融工之家的作用.团结和带动全局广阚职工以高度的主子翁任务赎、开知立异的大局意识,协作县公司党政班子圆满实现了各项工作义乐