供销联社党委书记基层党建工作述职报告.docx

供销联社党委书记基层党建工作述职报告根据市直机关工委要求，现将一年来履行党建工作第一责任人职责状况述职如下：一、履行职责状况1、统筹谋划，周密支配。围绕党委全年党建任务，制定下发了市供销联社2017年度党建工作支配、关于推动两学一做学习教化常态化制度化的实施看法、中共佳木斯市供销合作社联合社委员会支部争星、党员积分活动方案等工作方案11个。作为党委书记始终把抓好党建工作作为第一责任，坚持以身作则，先后组织召开6次党委会专题探讨党建工作，完善和细化了书记负总责，委员抓详细的责任分工机制。2、细化工作内容，稳步推动落实。在2017年的党建工作支配中，我社党委以落实解决问题，稳步推动各项工作为抓手。一是围绕党委班子成员、各科室负责人岗位职责和工作重点，进一步细化了党建工作内容，将党建工作内容与业务73项重点工作有机结合，明确责任人、完成时限和工作要求，实时跟踪推动，全年完成各项工作300余项；二是严格落实三会一课制度供销联社党委书记基层党建工作述职报告。深化所属企业党支部开展三会一课和支部争星、党员积分专项检查2次，发觉问题刚好解决，为所属3个企业党支部制作三会一课和十九大专题学习宣扬板6块，有效推动了所属企业党支部党建工作稳步落实；三是指导了基层支部换届和失联党员组织关系集中排查整改工作。3、强化理论学习，不断提高相识。一年来，社党委仔细履行党建工作职责，实行党委书记讲党课、班子成员讲党课、一般党员讲党课、专题研讨、心得沟通、学问考试等形式，开展学习教化供销联社党委书记基层党建工作述职报告。一是仔细组织学习了中心、省、市委和市直机关工委的有关文件精神，把思想和行动统一到市委和市直机关工委的部署上来；二是组织开展学党章党规、学系列讲话、中国共产党党组工作条例、中国共产党党和国家机关基层组织工作条例、市委实施看法以及党的十九大精神等专题学习20余次，组织十九大精神学问考试2次，编发十九大专题学习工作简报17期，对十九高校习笔记和网上考试状况进行了专项检查，以文件的形式在全系统进行了通报；三是充分利用每周五学习固定日，强化党员理论学习，做到学习有支配，有考勤、有纪录、有材料。全年集中学习24次，党员上党课11次。4、党建带社建，强化服务职能全年注意把推动两学一做学习教化常态化制度化与落实责任目标和市委、市政府重点工作相结合。与桦川县东兴村党支部建立联系，开展精准扶贫活动，帮助4户困难农夫实现销售绿色蔬菜3万斤；与桦川县冷云水稻专业合作社共同尝试开发施用富硒液、高钙液、有机肥供销好姑爷大米15吨，与青岛优粮美粮食经销有限公司签订1.2万吨大米销售合同；与社区共建，建设3个社区供销店，发挥服务市民的功能和作用；整合了我市五县一区电商平台，每个县区都上传产品100个以上，实现了网上运营；与所属企业共建，党委班子成员仔细执行基层联系点制度，与机关党员、企业党员开展谈心谈话20余人次，通过谈心谈话发觉并刚好解决了三江旧物综合交易市场职工集资款700万元；解决日杂公司17个经营网点安装监控7万余元；为都盛商厦解决消防设施和购置消防器材5千余元供销联社党委书记基层党建工作述职报告。5、丰富活动载体，激发干事热忱。为进一步提升党员工作热忱，三八节组织开展了职工文体活动，探望了市儿童福利院儿童和老年公寓的老人；清明节前组织党员干部参观抗日陈设馆，到烈士陵园和抗联纪念塔祭扫烈士墓、敬献花篮、重温入党誓词；七一前与市委办联合参观佳木斯监狱，接受警示教化；在职党员与部分退休党员联合开展了不忘初心、重走抗联路、感悟民族魂活动；八一慰问部队官兵活动，为向阳区消防大队送去了供销社大米、木耳、蜂蜜等慰问品；十一前开展了喜迎十九大助农增收义务劳动日活动，为桦川县新风村马铃薯专业合作社义务收土豆；义务为机关局收储冬季蔬菜。通过活动，培育了党员爱岗敬业精神。6、加强党风廉政建设，推动作风整顿工作。严格执行党风廉政建设责任制。年初与所属党支部书记签订了党风廉政建设责任书，细化任务分解，层层传导压力，增加了自觉执行党风廉政建设责任制的自觉性和主动性。在党员干部作风整顿工作中，坚持问题导向，仔细查摆问题，制定整改清单，做到立行立改销号式管理供销联社党委书记基层党建工作述职报告。以严格执行考勤制度为抓手，坚持月考勤通报制度，严格执行通报结果运用，有效促进了机关作风建设。二、存在的主要问题及缘由1、党建工作抓的不严供销联社党委书记基层党建工作述职报告。常以业务学习代替党内学习，三会一课制度执行不严，特殊是企业党支部三会一课制度流于形式，相关记录不规范、内容不清。基层党支部未如期换届。 供销联社党委书记基层党建工作述职报告end#2、党内执行民主生活会制度不力。班子成员不擅长开展指责与自我指责，确定成果多，挖掘缺点少，对存在的问题不能刚好发觉，以致于冲突积累深化，影响工作供销联社党委书记基层党建工作述职报告。3、党建与业务工作结合不紧密。在详细工作中没有将党建工作与业务工作有机结合进行探讨探讨。14、党建工作检查督办不到位。制度定了但执行不好，检查督办仍旧存在流于形式的现象，对检查状况没有刚好通报和问责C主要缘由：一是对党建工作重视程度不够。存在着重业务、轻党建的思想，在工作摆布上还存在着不平衡的现象。即使是抓党建工作，不同程度存在着抓制度建设多、抓详细工作少的问题，导致抓考核落实的力度不够。二是对党建工作探讨不够。对解决新状况、新问题的方法和思路不多，推动工作落实的深度和广度不够。党组织开展活动内容比较单一、方式方法陈旧，满意于学习教化和一般活动，丰富多彩的党内活动开展的不够，使所属党支部党的活动对全体党员的吸引力不强。三是对党内生活制度执行不严供销联社党委书记基层党建工作述职报告。对党内组织生活制度重视不够，探讨不深、督导不严，导致一些基层党组织活动开展不持续、不肃穆，部分党员缺乏应有的党性熬炼，不能很好的保持纯净性和先进性。四是党支部队伍建设弱化。所属党支部委员年龄偏大，缺乏工作创新。专职党务干部少，大部分支委都是兼任，且绝大多数都是本单位的业务骨干，担当着较重的业务工作，没有把足够的时间和精力放在抓党务工作上,使党务工作的创新力度和活力没有得到很好的发挥。三、下步工作思路和主要措施1、强化党建责任制建设。为了抓实党建工作，我将切实落实党建三个责任：一是自觉担当好、落实好从严治党的主体责任，带头履行书记第一责任人取责供销联社党委书记基层党建工作述职报告。二是落实好党委书记抓党建的领导责任，努力形成党委统一领导、党群部门牵头抓总、有关部门亲密协作，一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。三是肩负好对所属党支部从严治党的管理责任，加强对各党支部党建工作的管理，加强党建工作调研，探讨党建工作措施，全面提升供销联社党建工作水平。2、改进班子作风建设。以党建工作为起点，狠抓班子作风建设，坚持以上率下，坚固树立政治意识、大局意识、核心愿识、看齐意识，维护党委权威，维护事业发展，维护群众利益，充分发挥党委一班人的领导核心作用，团结一样，和谐共勉，坦诚相待，奋勉有为。以推动两学一做学习教化常态化制度化为基本目标，以基层党组织落实三会一课制度为抓手，以这次基层党建工作述职会议为推动，仔细落实三会一课等基层党组织基本制度，严格党内政治生活准则，开展指责与自我指责，坚决避开思想、言论和行动上的自由主义，切实打牢党要管党，从严治党的思想基础。3、加强党员干部队伍建设。进一步细化党建工作责任制，层层传导压力，层层落实责任。进一步加强党员干部队伍建设，内强素养，外树形象供销联社党委书记基层党建工作述取报告。仔细开展好支部争星、党员积分、学讲话、明思路、抓落实、学报告、谋振兴、做表率等活动，接着强化党员组织管理工作，不断提升党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，形成供销党员干部队伍团结一样，奋勉向上的良好氛围。业务工作除了增加自身造血功能外，更要发挥好向县区、乡村输血功能。努力把供销社打造成服务三农工作的主阵地，切实成为党和政府抓得住、用得上、信得过的职能部门，真正成为党和政府与农夫紧密联系的桥梁和纽带。4、完善党建融合机制建设。以抓党建促发展为宗旨，正确处理好业务与党建的工作关系，使业务工作和党建工作协调发展、相互平衡，把服务基层、服务群众作为落脚点，主动开展党员服务企业、服务基层等活动，使党建工作在经济建设中发挥引领和促进作用。125严格考核机制建设。强化制度执行力度，坚持把开好民主生活会、组织生活会和三会一课的效果作为检查考核党建工作的主要内容。从理论学习、作风建设、廉洁自律等方面强化对党员的教化管理。严把学习关、组织生活会的关口，以肃穆党内政治生活为目的，创新工作方法，提升工作质量，营造一个和谐、安逸的工作氛围，为深化供销合作社综合改革和发展奠定良好的基础。123