依法执教工作实施方案.docx
墨玉县扎瓦镇小学关于全面加强老师法制教化工作的实施方案墨玉县扎瓦镇小学墨玉县扎瓦镇小学关于全面加强老师法制教化工作的实施方案依据榆教通字(2017)30号即榆次区教化局文件精神,为深化实行党的十九大精神，全面实施国家中长期教化改革和发展规划纲要(2017-2020年)和国家教化普法规划，提升我学校老师法律素养和依法从教;意识，特制定本实施方案。一、指导思想以党的十九大和习近平总书记关于法制工作的重要讲话精神为指导,全面实行科学发展观，紧紧围绕教化中心任务，深化推动全区老师法制教化工作，大力弘扬社会主义法治精神，坚持依法和依法麒相结合，法制宣扬与法制培训相结合，进一步提高学校领导和广阔教职工的法律素养，努力创设和谐、有序、稳定的育人环境，为促进我校教化又好又快发展营造良好的法治环境。二、工作目标深化实行党的十九大精神，树立社会主义法治观念，增加我校教职员工学法、知法、懂法、尊法、遵守法律、用法的意识，全面推动老师法制教化工作,不断提高老师队伍的法律素养和依法从教的意识增加爱护青少年人身权、受教化权等合法权益的实力，坚固树立民主法治、自由同等、公允公正的法治精神，提高老师依法限、依法与学校管理的水平，培育和造就一支政治思想坚决，法制观念强，执教水平高的老师队伍.三、组织机构为确保老师法制教化工作顺当有序进行,我校成立老师法制教工作领导小组.组长：吐尔逊托乎提买合甫孜副组长：阿不力克木阿不都热克成员：买买提江阿不杜热依木石国栋如则麦麦提阿力木江穆太力普阿帕尔阿卜杜合力力作迪尔图尔新托合提信麦巴克尔托合提瓦克木合太尔阿卜杜艾尼艾斯凯尔阿斯甫阿不力米提麦麦提明艾米拉江芒苏尔阿不来提麦提图尔前艾山伊米尔吾拉音木马那甫买合布咱木阿布都外克力书记校长副校长副校长副校长教务主任德育主任总务室主任总务室成员总务室成员总务室成员总务室成员总务室成员教务室成员团支部书记德育室成员德育室成员党建办成员杨洪超以及各分校校长四、主要任务人才的培育在教化，教化的关键在老师.老师法律素养的凹凸干脆影响到对将来遵守法律公民的教化与培育。因此，我校必需将老师法制教化列入年度工作支配，将此项工作抓实抓好.（一）在老师中深化开展宪法的宣扬教化，使老师深化了解宪法的基本精神、原则和制度，维护宪法权威，进一步增加公民港识和责随意识，树立权利与义务相统一的观念。（二）在广阔老师中深化地宣扬教化法、义务教化法、老师法等教化法律法规的基本制度、重要规定和行为规范，有针对性地宣扬民商法、行政法、社会法、刑法、诉讼与非诉讼程序法等方面的法律原则与一般规则.（三）重点加强老师的法制教化，突出未成年人权益爱护法律法规的学习宣扬,切实增加老师敬重学生、爱惜学生、同等对待学生的意识,提高依法维护学生权益和抵制侵害学生行为的实力。四）培育老师法制教化意识，使他们系统驾驭中国特色社会主义法律体系主要法律制度和法律规范，具备肯定的处理法律事务的实力,成为青少年法制教化的骨干和依法维护学校、师生合法权益的法律工作者.五、工作要求老师法制教化工作要始终结合我校依法治理的须要，贴近老师工作，提高针对性，突出实效性，抓紧抓实取得成效，现结合我校工作实际，提出如下工作要求：（一）做好宣扬动员我校要充分相识开展老师法制教化工作的必要性和紧迫性,建立相应组织机构，制定实施方案，主动组织召开加强老师法制教化作动员会。宣扬教化法、义务教化法及老师法，不断提高对开展老师法制教化工作重要性的相识.（二）抓实普法教化我校实行集中培训和学校自主研训相结合的方式进行。特殊要提高校长和中层管理人员的法律素养和运用法律思维、法治方式解决学校改革发展中各种问题的实力。1、除参与教化局组织的培训份卜，我校组织全体老师集中学习和分散学习想结合的原则学习有关教化法义务教化法、老师法未成年人爱护法等2、我校要主动组织开展老师法制教化培训工作，有目的、有规划地培育专兼职相结合的法制教化队伍，确定法制教化副校长；要对全体老师进行有关法制教化基本学问和必备实力的培训，对法制老师、法制教化辅导员加强专业技能的培训I,尤其对品德与生活、品德与社会老师加强法律专业学问的培训。激励老师通过多种渠道主动学法、自觉用法，充分发挥法制副校长和法律顾问的作用，利用专题培训I、法制报告会、研讨会等多种方式,确保每位老师都能履行教书育人义务，维护学生合法权益，每年接受不少于10课时的法制培训1.（三）强化督查验收我校将接受有关部门对我校开展老师法制教化工作的状况进行督直,把学校是否重视与支持老师法制教化工作、是否建立工作制度、是否制定工作支配、是否落实工作经费、是否有序开展工作、是否取得工作成效等状况作为对学校综合评价的重要指标，确保学校领导与老师依法规范自身言行，依法维护自身权益，严厉禁止有害于学生的行为或者其他侵扰学生合法权益的行为存在。（四）旨在素养提升我校要不断吸取在老师法制教化工作中积累的阅历总结在普法过程中一些好的做法，建立老师法制教化长效机制，不断提高教队伍的法律素养和处理法律事务的实力,使每位老师成为维护学校师生合法权益的法律工作者.六、保障措施（一）提高相识，加强领导我校将老师法制教化纳入工作规划统筹考虑,切实加强对老师法制教化工作的组织领导.学校领导要把全面加强老师法制教化工作摆到重要议事日程，统筹兼顾，以身作则，带头学法用法，努力营造深厚的学法氛围，凝合工作合力，提升工作效果.（二）制定方案，保障实施要结合工作实际，制定切实可行的老师法制教化工作方案，明确任务，落实措施.要支配相应的老师法制教化专项经费，订购法律报刊、图书、音像资料，办好法律宣扬栏，切实保障老师法制培训等各项法制宣扬教化活动的顺当进行.三）着力培训，强化师资大力加强全体老师特殊是班主任和法制教化老师的法制培训工作，树立培训典型,推广培训阅历，探究建立培训基地，为老师法制培训供应支持和服务，不断培育和壮大法制教化的师资队伍。（四）加强考核，确保实效为切实推动依法治校和依法执教工作,教化局将适时对各校老师法制教化工作状况进彳用促检查，并纳入学校年度考核中，把法律素养和依法治校实力作为校长任职和工作考核的重要内容；把老师树立社会主义法治理念、驾驭法律学问、提高法律素养以及依法开展教化教学实力、维护学生合法权益等状况作为老师师德和业绩考核、岗位聘用、评优嘉奖的重要内容，以保障学校师生学法用法工作取得实效。
