健康单位创建工作总结.docx

创津“健康生活方式行动示葩单位“总结为提高本单位全体职工的健康素养,提倡其养成健9?的生活方式.我们在工作过程中.强化健浜意仪.落实鲤原揩施,改进健丽服务,并渗援在各项工作中，形成了鲤原工作的特色，理离了珀神文明建设的成效。主要工作如下：一、组织管理、落实到位1、领导支持；在创建N初，单位领导大力推动，主动成立了由院长为组长、各科室负责人为组员的全民假座生活方式行动示范单位领导小组,由组长来自负责示范单位创建工作。2、周位明确：明确创建各项工作任务,分别由各相关科室负责、明确各科岗位职责，带动全体职工共同酚与的主动意识,以主子资的角色推动示范单位创建工作,提高全体职工健康素笄，促进健康生活方式的形成。3、管理双范：将创建工作纳入全年工作安排，保证此项工作在单位整体工作中有机、有效、有序地融入。制定本单位及55区健泰生活方式创建的工作方案、安排.用确工作职责,提高工作意识、努力完成工作任务。对全体职工进行创建工作标准培训，并在创建过程中定期考核各科至工作完成状况、制定奖惩制度,极大的调动全体干部职工的创建热忱。二、健身政策、用确可行先后制定单位职工健身制度、工间振制度、控烟政策、脱食养分政策等一系列的低康生活方式政策,使创建工作有干可循.提将工作效率。主动推广“日行一万步,吃动两平衡.健康一生子”活动：提倡每天参与不少于30分件的运动：推行职工工间携，每天活动2次。每次至少15分钟：维持无姻医疗机恂创建成果，落实长效管理B!策。三、环境支持.不遗余力1、单位环境；在创建“示范单位”的过程中，加强单位院内绿化投资，增加了大绿化面积,细心设计了院内布局.打造了单位景致,优化单位球色设施.以更新的面貌和更优质的工作环境理迸示范单位的形成。第力实现花木相间，揩落有致。2、创建第国I在防保所设立一个“健柒加油站配省自动血压计、身高体王计、胺（S尺等设备.便利工作人员及来找单位办公人员修时监测血压和体重状况，同时配发超生肥耕、高血压限制和煲康生活方式宣扬材料.营造创建氛围,提高职工的对能潢示范单位创建的知晓率和参与率。3、健身场所：野三楼会议室打筵成为取工活动室,定期对全中心职工开放,推动全体职工健身热忱。4、健康宣扬设施：设置健康宣栏3块。历月更帙一期健承教化宣扬内容.全年分时段宣扬传染病、结核病、艾滋病、慢性病、控烟、健康素养、健康生活方式等各项内容。单位各楼梯.走廊随处可见印有健康生活方式学问的健康小贴土，主动提倡健旗生活方式。提高单位取工对鲤原的行为、生活方式和习假的相识,消退有害健康的行为习惯和不良生活方式5、定期开展体检：单位雷年组织职工进行健康体检，驾驭单位职工健康状况及各种疾病的患病状况。对高面压、精尿病等慢性非传染性疾病建立居民健康档案.有针对性的指导职工进行规范化治疗及陵访工作。四、创建活动、丰富多彩1,创建活动：通过旅游、各类活动的蛆织实施,多次开展飘山、步行等体育熬煤,增加全体职工体质，买进全体畜工身心健康。组积单位歌工开展''合理猎食.健康人生”为主国的幡食养分学同竞春：在全镇范围内开展中小学生健康素养学向竞赛和医疗。业人员的重大疾病学问与技能竞赛.竞赛感目中含有大健康素养、健康生活方式内容，提但主动的生活方式，吉扬合理饮食，控油、控盐、控烟的好更：。单位组建羽毛球队.篮球队等运动团体，每周均组织单位职工在双休日开展活动。遨请区疾控健康教化所养分学专家,开展健东生活方式相关学问讲座。为单位职工发放健而生活方式宣扬资料与支持工具（控油壶、限这澄、bmi尺、腹IS尺、计步器等十件套大礼包60份，发放率达100。并要求单位取工主动运用、瓮驭正确的集康生活习惯。柒位自行印制健康生活方式宣扬折页8种.免费发放给每一位职工。2、健康服务；仔细开展四项重点工作,让全体师生投入到提高“健康”相识的活动。第一、人人知道自己血压、血低。遇过检亘分析,患高血压病、糖尿病的取工引起了生神.刚好治疗按时用药,有效限制病情。未虚考了解了高血压的学问，留息防范，降低新发病人效。对恨病患者建立居民健康档案.进行规范化管理。督促全体职工每天均测一次血压，每周、测一次血麻。其次、人人等与健身运动。单位组织各类体育竟赛，增进与各兄弟单位之间的友情同时保证全体职工有更多的身体熬炼及身体活动时间。第三、人人了解食品平安。仔细学习各项平安学问，了解食品卫生隐患,驾驭日常生活各类与食国平安相关的技能。第四、人人人养成健康行为。每位取工建立居民健旅档案.每年免费为取工进行体检.促迸全体职工关浸自身健康状况、刚好发觉、刚好治疗.但导合理墙口、适量运动、戒烟限酒、心理平衡的理念,主动推行“日行一万步、吃动两平衡、健康一生子”主要内容的“健康一二一行动”。通过创建示范单位活动全院干部职工进一步了解“全民健康生活方式行动”的内话，知晓率100机高血压防治和健康生活方式关健信息知晓率接近100Q50%以上取工体后於燎时间明显塔加，并在日常饮食中食施、油脂摄入明显削殛；单位职工人人知晓自己的血压状况。比之创建之前,有极大的进步。篇二：市健康单位总结建设上海市1旅单位工作总结我所非常重祝单位卫生工作，对爱国卫生这一基础性工作常抓不朝,曾获1995-1996年度上海市绿化先进单位.1999年荻南桥地区爰国卫生形埠单位.20Q。年获区植阳绿化先进单位，2002年获陶桥她区卫生标兵单位，2009、2010连续两年茨南桥地区卫生先进单位.下属金汇港北闸是“上海市花园单位“。我所自2011年提出建设健康单位以来.不断加大硬件设施投入，在规范管理的基设上,以人为本,以健康为里。一年来开展了一系列健康促进活动,强化卫生健康吉扬,满足和保障全体干部、职工的健康要求。一、领导审视,蛆织健全.以人为本抓健康促进工作为进一步开展健我单位的创建工作，我所成立了“建设健康单位领导小组”，由余浩杰书记任组长.负费建设健康单位的总指导：由分管副书记负责饵促和检更.由工会主席、办公室主任、女工干部担当组员,负责各项具体工作的落实。形成了主要领导全面抓、分管领导生点抓、部门领导具体抓,一城抓一蝮，层层抓落实的分级管理优任制,形成上下联动的爸理格局.为我所的鲤康促进工作瞅当开展供应了有力的组蝮保障。二、强化直扬、首造氛围，确保创建工作的广泛等与为抓好创建工作,创建领导小组的成员仔班学习有关文件精神.针对创建内容要求.制定创延安排，并主动营造卫生宣扬第由。我所在开屉日常工作的同时,要求将健柒卫生学问同开展业务学问宣扬一样进行广泛宣扬,把卫生学问列入站闸、科窈的学习内容.在所机尖画面中设“健康专栏”。主动与爱卫办取得联东，主动组织干部农工等与“人人动手，清洁录园"城乡路绿化带保洁、南桥慎车站候车厅广告牌清洗等志愿者活动.不断提高全体干部联工的健求学问知晓率和储康行为形成率。通过组织全体干部职工学习，使大家充分相识到：卫生工作人人有责，卫生工作的好坏干脆关系到大家的电体健康：卫生创建是芨造里康市民和建设健康城市的须要,是市民“七建"目标之一：卫生创建工作也是坚持以人为本的具体体现,是水用精神文明建设工作的雯要组成部分。通过学习进一步调动界工人人勤与卫生创建工作的热忱和主动性。三、建手立制.落实措施.确保创建工作的规范化在抓规范管理的同时，为使创建工作得以正常开展.我行依据本所的实际状况,制定了一整套较为完整的规章密度和卫生保洁措旅，各站闸也从实际动身,制订完善各项规拿制度和考核方法，促进卫生创建和健康建设工作实现制度化、规范化，有效提怠了基层单位和全体干部职工做好卫生工作的责任心，开展了机关同志到水闸义务打扫卫生等专项活动,同时在内部考核中,加大了对卫生工作的考核比审.榆吉中发觉不符合制度规定的予以扣分,并同每位员工的年终奖金挂彷，使干部职工的环境卫生意识.全民健康意识得到了提高。四、突住重点，巩固成果，确保卫生工作取得实效我所针对创建工作的薄弱环节予以蜕筹兼改，协调解决，抓好环境卫生的基战工作。全所上下对日常管理常抓不懈，筑一布置绿化关化环境,对绿化而枳大的站用配置专业的保洁员.做到办公、生活垃圾袋装化,食堂环境R生无蚊蝇、蓟所卫生间无异味,下水镇无溢漏现建.室外环境无蚊隆毯生地。做到室外花坛布局合理、绿树成荫、勤于修剪，室内盆栽绿化送放有序,美观优雅,定时更换,保持常糅。磬治简单祓忽视的卫生死角,对各站闸的展角号卫生死角进行差点整治，并落实长效管理措施,不断提高我所的整体卫生水平。扩大里康单位创建的外延，在通航水闸免费为船民供应生活用自来水、常用小药箱.安排生育药员.使假展单位的建设工作向社会辐射,获得船民好评（I五、改善职工食堂用簿条件，确保食品卫生平安为保陵职工的食品卫生平安，加强食堂卫生的爸理，仔细依据食品卫生法的相关规定.落实各项工作：目前我所共设13个职工食堂.对所机尖及10人以上的水闸配了专职的鸵仲，坚持每年一次对食堂工作人员进行健康松色,坚持持证上岗：投入资金改卷食空的卫生条件和用餐环烧。六、主动开展健康文体活动，不断提高干部、职工的身心健康我所先后组建了有氧健身援队、足球队、敢咏队、匆蹈队、摄影小组浮群众文化团队，鼻两年实行一次全所体国运动会：关切干部、职工身心健原,每两年组崇一次全体干部取工健雳普亘；每年蛆织一次妇科病普含：各水网用务厅实施无烟办公，明确观定在水洞的服务厅严禁吸纲。在”五个人人”活动的深化推动中,突出“人人知姮自己血压、入人得与健身活动、人人形成僧麋行为、人人卷与无偿献血”等主题,全面完成上级下达的年度献血指标：在职工内部提倡”节约型单位”建设活动，'、节水、节电、节能源”等活动已在界工内部形成了一神共识,逐步变成了一种自觉的行动,同时柳作水旁局于每年的、'节约用水白扬周”上街设掘.对厂网市民进行节约用水宣扬。一年来.我所的健康单位创建工作取得了些成果,但在个别地方存在些问题须要改进.所以我门将接着深化对卫生健康工作的相识,全员发动、人人参与，紧紧国境健廉人群、健原环旗、般谦城区的建设目标，主动响应区委、区政府提出的开展”人人动手、清洁家园”活动的号召，接着营造健康环境.加强健康服务,在爰国卫生工作中起模范带头作用,使我所的卫生工作再上新台阶。上海一区水网管理所二。一一年十月二十六日Si三：创建健康社区工作总结创建娃康社区工作总结一、工作目标1、在社区健康办的统一领导下，全面完成本轮建设健康行动安排和创建健康单位、健康小区和健南家庭的目标.从组织领导上加强督汪各项目标任务的完成状况.审保上填部门对建设健康城区的年终考核评估。2、接看推动“五个人人”活动,结合社区实际.以5+1总扬活动为王点,以形式多样的宣扬方式，加大宣扬的效应，普及健康学问,提高小区居民对建设健康城区的知晓率。3、年内完成建设健康单位、健康小区、健康家庭的创建目标，社区居民高血压自规管理示范点的创建工作。5、提倡健旅行为，健康饮食、健康生活、买进全民“健康121”行动的绽开。6、接卷推动"2030”双失U年心理行为干预的实施运作,有针对住地开展用助询问辅导活动，激励他门提高自我心理的调整实力，走向社会，参与社区的公益活动中去。7、充分发挥长风社区群众性健身活动的优势，拊动”人入健身与奥运同行”的活动，结合社交部门开展的群众性健身项目的竞赛.蛆织小区市民绽开长毛穆、蝶色保舞操等项目的推F,实现参与体若健身人数占社区人口的47。二、主要任务H,全面落实和完成U项下点推动活动和34项指标任分.达到年终考核评估目标。、接着普及健康城区理念，在五个人人活动的推动中，落实5+1的宣扬活动。1,举办一次以美丽环境、健康人生）为主雄的健康论坛。（3月）2、组积一次“边看这评划议健康普陀”的活动，组投居民冬观苏州河景观。（5月11日）3、碣第一本宣扬建设健康城区志愿者为内容的书刊。（6月14、组织一次f社区高血压自我曾理小组”成员«淡感受、吉至瞰、赞社会为主懑的演济活动。（7月）5、组织一次社区冢政服务人员应急救援学问,技转培训。（8月7、举办一次新上海人移与的健康学问竟赛活动.地点海叁、泊水湾。（时间9月、审点推动五个人人活动。K在落实本地户籍居民35岁以上测HUD压的基础上，王点做好对外来人员35岁以上免费测It血压,特殊是农贸实市、建筑工地的一些外来人员35岁以上的务工人员,以保证本地区血压测量的覆盖面效到9。*以上,8月底完成35岁以上外来人员全部血压魂员任务。2、开屉以长毛秋、媒色保健等群体性的体房热炼，？月25日前FS组织举办一次''全民健身与奥运同行”为主包的社区长毛坦，健身操竞赛。3、对社区团队成员进行妒救基本技能培训和社区家政服务人员开展各类应急救护琪本技能训练培训I,8月份由社区社保科和社区红十字会组织实施.并以工作运作后的书面小结交城管科鲤原办公室备案。4、协作长冈社区食品药品监槃分所加大对社区内全部的饮食业，农贸集市、求亚药箱进行巡空,并发放宣扬资料和开展讲座,普及食品药品平安学问。（时间霄定7月一9月三个月内进行）5、4月份协作2009年奥运会举办年的“磴国卫生月”活动.蛆织开雇”人人动手.消浩家园”为主旭的宣扬整治活动，并结合区文明办及市容局的部署，联合社区市容所，开展“垃圾不霜地”活动。、全面推动健康城区的实事项目1、在社区现有''离皿压自我管理”小组的基曲上，完成对海盘、95弄、瞥冢甚“高皿压自我管理”小组的娟建和运作,组建率占居委的30%以上。2、年内完成社区内外3$岁以上外来务工人员的血压测量90%以上，力争达到全覆盖。3、居委会要充分涵通和主动介入”高血压自我岩理”小组的工作，以高血压防治为切入口,逐步提升居民对筵质学问的了解。4、完成健质单位1。家，累计30家，健康小区1冢，累计8冢，健康家庭300户，累计550户。5、全面自动全民健康促进健康“一二一”行动。以食品药品平安宣扬为切入口.开展“我行动，我健康,我欢乐”的吉扬活动,提倡”每日一万步，吃动二平衡，健康一E子”的般/理念.举办“控烟.控酒活动,来提高居民的箕康行为及健漾生活质!促进长风建设健康城区工作全方位淀开，带动社区城市建设和社会效益长久有序发展.三、保瘴措施：一是不断拈展健康服务的内淄和形式，主动拓展健源教化的新渠道。辕康社区建设既是社会登济发展的必定趋茹,又是创建文明社区的必要条件。依据、'两母政府,三蝮管理，四级网络”原则,加强统殍协调和推动管理是街道建设辕康社区领导小组的主要职责。为此,加强领导，首色考核是确保2009年建设鲤康社区各项任务指标全面完成的牢靠保证。二是着力推动创新机制,有序促进健米社区建设。从完舌建设健康社区工作例会机制入手，定期臼开领导小组会议和街道健康促进指导联席会议,刚好分析状况.沟通信息.协调解决工作中的定点、节点，指导开展各类显康促进活动：双月召开锭康社区、健康小区、健康单位工作例会，抓进度、抓沟通：建立目标芒理为拼手,刚好下达目标责任书,明确责任和考核妾求.整合健康资源,举办各类讲座、培训IB1.着力培百一批在建设健康襟我中懂政第、会工作、镌协调的曜京促进志慰者和暴层工作人员。三是推动社会参与，资源共享。首先要加强目标整合、措施整合、资源整合,协同蛆积有创怠、有影响、有效应的古扬活动，推动活动.竞赛活动。苣造良好的创建盘困。其次是要坚持政府提1S部门运作,社会爹与。不但要勖员社区企事业单位主动参与建设健康祝我活动，更生要的是组织动员广阔市民群众热忱等与，人人行动，再次是构建媒体、社会、市民互动古扬网络.不断提高广阔市民群众对建设健漾社区工作的知晓率.在知疏率中棍高满足率.确保市爱卫办年终考核评估取得好成果。2005年卫生工作总结沧浪区卫生局Zo。五年十一月六日200S年我区卫生工作,索索国绕市委、市政府,区委、区政府确定的目标任务.以人民群众的健康为宗旨,以建设健康城市为目标,加快卫生改革步伐，进一步完善疾病限制.卫生监留和医疗敕助三大公共卫生体系，提升全区医疗卫生综合服务功能。全面皂动健康城市建设工作，合作医疗保险制度又有创新。仔细履行做费,严格依法行政.更好地为人民舒众的健原平安服务，为我区的短济和社会事业发展做出了主动贡献。一、推初健兴城市建设,打造文明建设新沧浪：1、加强组段管理，树立先进典型。调整区爰国卫生运动委贵会和区健康城市建设领导小蛆,制定了2005年沧浪区爱国卫生工作看法和沧浪区2005年度建设健康城市工作安排及关于开展沧浪区”投资健康、享受健康”“健康伴我行”活动的看法等文件。召开区建设健康城领导小组会议和沧浪区2005年度建设健康城市工作会议，表影了沧浪区2002-2004年度煌国卫生先进集体106个,先进工作者1.36名，授予19个社区为“沧浪区建设锭康社区先进社区”称号、30个单位为“沧浪区建设1.康单位先进单位”称号：评出“沧浪区健原安庭”60户。2、强化单位卫生联防.做好除三防病工作。接着侑好欤位卫生长效芒理,加强各行各业各单位卫生管理和卫生联防协作，加强指导，松金甘促，相互沟通，推动单位卫生管理.开展了百季灭鼠和露头蚊蝇消杀统一活动.接着实行全年社区公共外环境蚊据消杀招投标.加强控储消杀监督管理.皎蛹密度比往年下降，各方反映良好。大力开展了灭蝗统一突击行动，通近了告“灭算场先迸城市“复否。加强农村改水改痢.投入100多万元迸行自来水旧网改造8000米，加快公划、垃圾中转站.垃圾箱等卫生基证设施建设。对全区79口饮用水井开展了季节性余氯持姨滴3、以爱国卫生月活动为契机.大力开展健康教化与健诙促进。接着开雇'、相约健康社区行”活动和“亿万衣夫鲤康促迸行动推动“健康学问五进工程”，着力提高全民卫生惠氏.»加自我保健实力。一年中,全区共发放各种卫生宣扬资料15万份，举办集康科普学问宣扬教化活动100O多场次，受教化20万余人次。全区以健康教化与健康促进为抓手,进一步完若卫生基础设施建设和管理，全方位整治城乡整体环境,巩固和发展国家卫生城市成果.4、开展沧浪区''投资健展、享受健康”“健康侔我行“主Ig活动.全面推动健康城市建四月后动了建设健康城市2005年“投资健陵.享受健康"”健康伴我行"1主JB活动，大力开展了社会白杨活动，营造深密的建设里康城市氛围,胜利举办了建设锭康城市''沧浪论坛编印走近健康论文揖，参与了“苏港泱健康城市论坛”，组织健康妈妈、健原主主、健康老人评比活动，举办了“健康伴我行”摄影展、宾馆放电“健康奖得”展示和、新沧浪人”演语竞赛等活动.全区健康城市建设活动形式多悻、丰富多彩，取得了成效,深受广话市民的欢迎和支持。5、以、'健康细胞”工程为王点，实施健康城市项目建设。2005我区在全面实施''健康数化武进“、"健康服务、“平安苏州健康绸胞"、"母嬖关爱健源食品"、”生态环境”、健康城市探讨八项里点工程的同时，把“健康细胞”工程作为玉中之王，探究以项目建设带动细胞工程建设的新路子.通过不断学习,培训©干,在专家队伍的支持合作下,在全区首先信动了养基里小区居民健康危急因素干预模式和效果、盘溪新郛居民高血压社区干55、百步社区独居空堞老人的心理干预和新康社区居民瞪食与运动等12个项目建设,在社区、街岩中开展示范母位建设,推行健原管理理念,加强内通建设和特色建设.着力打造精品。二、加强农村卫生工作，合作医疗取得新突破；将农村合作医疗与社区卫生服务体系建设有机地结合起来.初步探究了实现农村卫生保障机制的途径。一是进一步完善了衣村医疗保母制度,强化基金运用及组织管理工作。2004年农村应给保2843人,实际鹤保2839人,人口覆益率99.86%,基金总额88.21.万元，市区两圾资金到位率1。OK费用总支出89.3万元,签保人员平均受益率为95。此外全区9户（20人）农夫特困户领取了低保金和特困人群医疗救助卡，当他们耐大病时，还可申请区民政补助人均100O元：二是完善了农村社区卫生篇四：创建国家全民健康生活方式示范单位总结班中餐、养分餐工作总结如何提高就餐职工的饮食质I1.我们班中餐食堂始终在勇力地寻求途径。这个月以来，特殊对本食堂故事员进行了一次烹饪培训。5月10日的上午,从事食堂工作多年的李主任,经过不断学习与探讨，积累了许多剧艺上的诩齿,对我食室炊事员进行了三个小时的培训指导,培训内容包括：国师的职业素养要求、拈他素养要求、卫生素养、菜诺及留怠事项等内容。并现场迸行了糖型里海、狮子球的制作展示，李王任从切肉要点、上浆划糊、调料调配、下锅火帔刚好间等烹饪技术上进行了全方位的讲解、示范、手胆手的指导：同时，注从养分角度科学搭配上进行了具体说明.让我们讲中餐R堂炊事员大开眼见。通过这一次培训,让我门诳中餐食堂坟事员深受触动，对进一步提高他们的烹饪技术和粱工的馍食质将会起到主动的作用。后勤中心班中餐、养分餐2010年5月31日诳中餐、养分餐工作总结为激励诳中餐食堂第师立足岗位，提升技能,提商就奘职工的膜食质H6月8日,我If1.中餐食堂内部举办了以制作大锅菜为主要内容的反如团艺技捱竟在。竞赛珞殊遨请了后勤中心技术组两位老师担当评委.竞赛发现场制作、现场打分、现场点评三个步骤进行，要求每位等与其要的同师现场独立制作四总大锅菜：红烧鱼块、鱼香肉丝、红烧茄子、箱酷甲诺。竞赛现场慌慌热情的气氛令大家感受深刻,陆师们精湛的历艺更是令大家大开眼界。好过激烈角逐，炒菜组郭高红帅傅守得本次竞赛第一名。此次厨艺竞赛不仅给坛师们供应了展示技能、相互切磋的平台,同时对提高炊事人员的烹饪水平、改善就餐职工伙食质量起到了主动的促进作用。后勤中心班中黄、养分餐2010年6月30进中餐、养分餐工作总结为进一步枕定提高我出中餐食堂和养分餐食堂的饭菜质B1.加强食堂员工的食品卫生平安息反，做好今后的食品及卫生工作.7月18日上午，本食空内部对全体食堂员工进行了一次培训，在田位工作人员的思想上提高相俣，对自身的工作又有了新的相识、新的动力。从食堂从业人员法定的责任和义务、食堂从业人员的基本要求和对食堂从业人员管理等三个方面对全体员工进行7培训,通过大的案例强调71.食堂平安、卫生工作的王要性,要求食堂全体从亚人员必需依据食品平安法等法律法观的要求，玉初和加强食品平安卫生工作.保证就餐职工的身体健康和田区的稳定。加强食堂员工培训，共建卫生文明食堂，本食堂的员工培训工作仍将按部就诳的进行，信任这将会进一步实现规范化心理、理高服务庙、促进文明食堂的建设发挥主动作用。后勤中心班中餐、养分餐2010年7月31日诳中餐、养分餐工作总结八月以来班中餐食堂和养分餐食堂充分朗立以“科学养分，鲤康时尚”为工作方针,在饭菜制作和服务上求新求变,不断提高服务水平,确保职工能吃上可口饭菜切实发挥了石勤保獐作用。首先在饭菜的制作上不断求新求变，通过调整口味和花样来调动职工的口味。我门通过不断轮换用师的方法做到运用同样原材料制作出不同口味的蓑警。在制作过程中从养分、健康、口味、色泽等多方面进行考虑.对每种菜前的制作过程依搭科学方法进行配比和舞作,从而使诉菜质达到愚佳效果。其次在食堂内部开展“内部竞赛、”的方法。内部竞赛是将饮食人员划分为三个小姐,从饭蓑质E、服旁、卫生等方面开展劳动竞法.做到互出、互学不断提高。依据竞奏和评议结果每月评出优、差迸组,并对班组成员进行奖惩，以此充分调动员工的工作主动在。以上工作的开展,使我打湿中餐食堂和养分食室的各项工作不断向着更高的目标迈进，也为我矿全面可持续发展供应了有力保漳。后勤中心班中餐、笄分餐2010年8月31日诳中餐、养分餐工作总结九月份以来我们班中餐食堂和养分餐食室再次对内对外着力宣扬养分鲤康理念.主要体现在以下几个方面：一、苕造食堂养分健康第18从点滴人手，在餐厅大厅内向献餐人员宣扬养分理念，S先网上查找下我资料及网上询问养分箕来学问.颜过U盘在大厅电视上不定期播放,并以嵋目设置了生动形象的“食宝塔”摆设并分提示语、桌磔放fit芥分宣扬小卓卡等方式向煤客传瑞养分健康学向。二、引导就餐员工''睹食宝塔”就餐程序即主食、盆菜、奶类、豆类、鱼肉、蛋类,从而侬到食物的多样性。三、主动开展养分公益宣扬利用各种柔道开展养分公益吉扬.在餐厅入口里利用报栏厅向广阔过往行人古扬养分理念及养分基本学问，并免费发放养分学问亘扬单，为筵原养分学间的传播和养分性餐厅的宣扬起到了肯定媒介作用。以上工作的开展，又进职工提高养分学问、增加养分学问、增加养分理念、从而改善行为享受到养分的生活。后勤中心班中餐、养分餐2010年9月30日篇五：创建健康社区工作总结创建链康示范社区工作总结一、工作目标1,在社区假座办的城一领导下,全面完成社区建设健9?行动安排和创建维康单位、健用小区和健康冢庭的目标，从组织领导上加强督亘各项目标任务的完成状况，承保上圾部门对建设健康城区的年终考核评估。2、接着推动“五个人人”活动，结合社区实际，以5+1直扬活动为重点,以形式多样的宣扬方式，加大宣扬的效应，告及健康学向，提岛小区居民对建设健康城区的知晓率。3、年内完成建设健康柒位、健原小区、健康家庭的创建目标.社区居民高血压自我管理示范点的创延工作。4、加大对本越区外来务工人员健求学间的培训,通E板报、巡展、济座形5t以确保地区覆盖面和知晓率的提升。5、提倡林康行为，健康饮食.健康生活、足进全民”健康121”行动的标开。6.充分发婵社区群众住健身活动的优势.推动“人人健身与健康同行”的活动,结合社交部门开展的群众性健身项目的竞赛.组织小区职数绽开太极拳、绿色保健操等项目的推广，实现参与体房铭身人数占社区人口的47%,二、主要任务、全面落实和完成14项王点推动活动和34项汨标任务，达到年终考核评估目标。、接著普及健康社区理念,在五个人人活动的推心中,落实5+1的古杨活动。U举办一次以美丽环境、健康人生为主地的健康论坛。2、翁程一本吉扬建设健康社区志慝者为内容的书刊。3、组积6次”社区高血压、神尿病懑者自我管理小组"成员（谈豉受、言奉断、赞社会为主敏的演讲活动.4、组织一次社区家政服务人员应急救援学问,技发培训I。5、以“讲卫生、馔鲤原”为主题,组织一场健康社区文艺汇演。7、军办社区取群参与的健康学问党赛活动,地点政通里社区活动室。、里点推动五个人人活动.1、在落实辖区居民35岁以上测虐血压的基出上,市点做好对外来人员35岁以上免费测血压，特殊是建筑工地的一庄外来人员35岁以上的务工人员，以保证本地区血压测Ji的落美面达到90$以上。2、开展以氏毛犍、绿色保健臾等群体性的体后杂燎.7月25日前后组织举办一次“全民健身,与健康同行”为主燧的社区长毛莲.健身操竞赛。3、对社区团队成员进行护教基本技能培训和社区家政服务人员开展各类应急救援基本技能训练培训，8月份由社区社保科和社区红十字会组织实施,并以工作运作后的书面小结交城管科健康办公室备案。4、4月份''爱国卫生月”活动，担织开展“人人动手，清洁家园”为主通的宣扬整治活动.并结合区文明办及市容局的部署.联合社区市容所,开展“垃圾不落地”活动。，因、全的推动健康社区的实字项目1、在社区现有“高血压自我岂理”小组的基础上,完成对新迁人群“高血压自我爸理”小组的组建和运作，组建率占唐委的30+以上。2、年内完成社区内外35岁以上外来务工人员的血压测-908以上，力争达到全覆盖.3、居委会要充分渗掂和主动介入、高血压、及反病自我管理”小组的工作,以高血压、糖尿病防治为切入口,逐步提升居民对筵康学问的了解。4、完成链胡单位10度,累计30家，健康小区1家，累计8度.健旅家庭300户，累计550户。5、全面后动全民健康又进健康”一二一”行动.以食品药品平安宣扬为切入口,开展“我行动,我健康.我欢乐”的自扬活动,提倡、每日一万步.吃动二平衡,键9?一辈子”的健康理念，举办“控烟，控酒活动，来提高居民的筵康行为及健康生活质.促进政通里社区建设铭兴社区工作全方位绽开,带动社区城市建设和社会效益长久有序发展。三、保獐措施：一是不断砧展健康服务的内涵和形式，主动拓展健皖教化的新祭道。里康社区建份既是社会经济发展的必定趋势，又是创建文明社区的必要条件。依据、,两级政府,三级管理,四级网络”原则，加强统殍协调和推动管理是街道建设辕原社区领导小组的里要职责。为此,加强领导，12查考核是确保2014年建设链康社区各项任务指标全面完成的车善保证。二是希力推动创新机制,有序促进健康社区建设。从完善建设健康社区工作例会机制入手，定明臼开领导小组会议和街道健康S进指导联系会议，现好分析状况，沟通信息，协调解决工作中的雉点、节点,指导开展各类健康促进活动：双月召开储康社区、健康小区、健未单位工作例会，抓进度、抓沟通：建立目标管理为抓手，刚好下抗目标费任书，明确责任和考核要求。整合健康宽源，举办各类讲座、培训班，芯力培育一批在建设健康祖我中懂B!策、会工作、器协调的健雳笈迸志愿者和基层工作人员。三是推动社会等与，资源共享。首先要加强目标整合、措施整合、资源整合，协同组织有创点、有影响、有效应的己扬活动,推动活动.竞赛活动。营造良好的创建氛困。其次是要坚持政府援俏,部门运作，社会参与。不但要动员社区企事业单位主动参与建设健康祖我活动,更重要的是组织动员广阔市民群众热忱多与.人人行动,再次是构建媒体、社会、市民互动宣扬网络，不断提高广滴市民群众对建设健康社区工作的知晓率，在知晓率中提高满足率.确保爱卫办年终考核评估取得好成果。