XXXX年会计人员继续教育网上答题试题及答案（DOC 72页）.docx

2010年会计人员继续教育网上答题试题及答案一（共390题）单项选择思（一）1.新企业财务通则自（B）起施行.A. 2006年12月31日B. 2007年1月1日C. 2008年1月I日D. 2007年7月I日2.企业的财芬活动包括筹咨、投淡、耗资.收入和分配售系列过程.也就是企业（B）的过程。A.开展壮大B.黄金运动C.生产协作D.和谐开展3.线立和完善现代企业制度，要求管理科学，企业财务管理首先要确定（A）.A.内部财务管理体制B.有效控制企业财务风险C.适宜的财务开展战咕D,良好的筹费环境4 .企业应当现支财务决策制度.明确决策规则、程序、权限和贡任等。法律、行政法规规定应当道过（C）审议或者听取职工、相关组织意见的财务事项，依阳其纳定执行A.董事会B.股东会C.职工（代表）大会D.工会组织5 .企业应当St立（B）.以现金流为核心，按照实现企业价值最大化的财务目标要求,组织进行财务活动,实施全面侦算管理.A.附务风法控制制度B.财务演算管理制度C.财务决策制度D.财务侦警制度6.最正破资本结构是在一定条件下使企业（C）的登本结构。A.加权平埼费金玄饯最低、企业价值最小B.加收平均费金本钱最低、企业价值最小C.加权平均费金本钱最低、企业价值最大D加权平均资金本我最高、企业价值最大7 .筹费风险评估的根本指标一版不包括（D）.A.已获利息倍数8 .偿债保障倍数C.资产负债率D.流动比率A.O.6D.3五C”信用评级法,即评估客户信用品质的五个方面.EP(C),A.品质、能力、B.道德.费佥、Cit德.能力.D.品质、能力.风险、抵押、条件风险、市场、条件资本,市场、条件资本.抵押.条件10.折扣的表示通常采用如5/10,3/20.n30,含义为(A).A. 5/10表示IO天内付款，可以享受5%的价格优惠：3/20表示20天内付款，可以事受3*的价格优惠：n/30表示付款的最后期限为3Q天.牝时付款无忧惠B. 5/10表示5天内付款,可以享受10%的价格优思；3/20表示3天内付款,可以享受2%的价格优恐；n/30表示现在付款可以享受30%的折扣C5/10表示IO无内付款，可以享受5%的价格优惠；3/20表示20天内付款，可以享受然的价格优惠：n/30米示30天以后付款无优再D.5/10表示5天内付款,可以享受10%的价格优思；3/20表示3天内付款.可以享受2洲的价格优影；n/30表示30天以后付款无优毫1,【答案】B2 .【答案】B3 .【答案】A4 .【答案】C5 .【答案】B6、t等案】C【解析】最正喻资本结构是在一定条件下使企业加权平均资金本钱鬃低、企业价值最大的资本结构.7.t答案】D【解析】D选项，流动比率是企业筹资风险评估的修正指标，所以不符合题意.8,【答案】C【解析】总风险=羟营风险X财务风险财务风险=总风险÷姣营风险=1.8÷1.2=1.59,【答案】D解析】“五C"信用评级法,即评估客户信用品质的五个方面，即：SSJS(Character).能力(CaPaCiiy)、费本(Capita1.),(Co1.1.atera1.).条件(Conditions).IQJ答案】A2009年会计人员维域教口网上答题试题及答案一一单项选择题（二11 .（B）是指在资源价格一定的前提下，通过事先制定单位产品或活动的标准费源消耗量,控制产品本线和期间费用水平的一种本钱控制方法.A.质量本钱控制B本线定额管理C.全面本钱管理D.本钱算妁束12 .关于费用的分级归口管理.以下说法不正瑜的选项是（B）.A.实行费用分级归口管理，各个归口职能部门，既要充本钱部门的各项费用指标,也要负责完成企业下达的归口指标，并进一步把归口指标分解:下到达有关执行单位和部门，从而形成一个上下左右.蚪横交错、人人负费的药用管理体系B.企业只要将费用预算的各项指标,按其性质和内容分解到各个职能部门即可C.根据板.黄、利三者结合的原则,在座立费用管理责任制的同版,必须或予责任单位和部门一定的经济权限和利笠，使其具有控制本单位责任费用的相对自主板D.费用归口分级管理是根抠“谁发生，谁负责"的原贝I,将本钱指标分解开东，按照本钱费用的性质将其划归各职能部门,各职能部门再将其层层分解.逐级落实到本钱卷用的发生地的一种受用控制方法13.费用明口分级管理是根据（A）的原则，将本钱指标分解开来，按黑本钱费用的性质将其划归各职能部门，各职能部门再将其层层分解，逐级落实到本钱费用的发生地的一种费用控制方法。A.”谁发生.徙负责”B.本钱效成C.全面控制D.本线慎算约束14.（A）是企业本钱控制的主要方法，是企业财务预算中最根本的预算.A.本钱换算B.财务慎算C.日常业务旅算D.现金仅算15 .以下说法中.不正成的选项是（D）.此殆技术要求高、投资数额大、单个企业崔以独立承当的研发工程,或者研发力量集中在集团公司、由其统筹管理集团研发活动的，集团公司耙拄主管税务机关批准后，可以集中收取和支出研发费用，用于研发主导产品和核心技术。B.销名折扣.折让.佣金，回扣.手段费、劳务费，提成、返利.进场费,业务奖励等的支出,必须依据相关管理制度的规定,按照企业内部授机审批制度和程序执行。同吃,根据合同约定的金额和支付方式,在依法设立的乐簿上按规定明确加实记载.C.由企业承当的职工的各项社会保险，可以直偿作为水钱费用列支D.拥有国有费本的企业，按规定向国家上缴的税后利润，股利，或者国有产权转让收益等国有资本收登，也境于政府率税收入，道过企业的本饯的用列支16 .某企业经过评估后的忌风1.为3.6.该企业的经曾风险为1.2.则该企业的财务风1.为（C）.A. 1.2B. 2.0C. 3.0D.617.企业的本质是（C）的契约集合体。A.各个职工B.实现利汹最大化C.利苗相关者D.企业管理者18 .财务杠杆就是指在企业运用（D）筹资方式时所产生的普通股每股收益变动率大于息税前贫余变动率的现配A.内部B.外部C机就D-负债19 .企业筹集权技笠金的方式有（A1.A.发行股票B.借款C融笠租赁D.发行债券20 .以下不属于固定费产折旧方法的有（B）.A.年限平均法B.备抵法C.年数总和法D.双倍余软速缄法I1.【答案】B【解析】本钱定颗管理是指在埼源价格一定的前提下.通过事先制定单位产品或活动的标准资源消耗量.12.【答案】B【密析】企业要将凭再预算的各项指标,按其性质和内容进行层层分髀，就分解到各个职能部门,又逐蜕落实到各线迎织。13、【答案】A【解析】费用归口分级管理是根据“被发生.诙负责”的旗则,将本线指标分解开来,按照本钱费用的性成将其划归各职能部门，各职能部门再杼其层层分解,逐级落实到本饯费用的发生地的一种费用控制方法.14、【答案】A【解析】本线懂算是企业本钱控制的主要方法,是企业财务预算中最根本的潦算。15、【答案】D【解析】拥有国有资木的企业，性规定向国家上缴的税后利洞、股利，或者国有产权转让收益等国有资本收益,也工于政府非税收入.但不属于企业的本钱费用,企业应当逋过利润分配处理。16、【各案】C【解析】总风险=羟甘风险X财务风险财务风险=总风棱÷经营风险=3.6÷1.2=317.【答案】C18、【答案】D19.【答案】A【解析】发行股票筹集的是企业的权拄资金,其他属G债分许金.20、【答案】B2009年会计人员继续教育网上答题试题及答案一一单项选择题<£>21 .以下各项不属于期间费用的有（B）.A.管理费用B.制造费用C.财务费用D.销售费用22 .资本结构是企业各椁长期费金的构成和比例关系,一般指（B）与权会资本的比例。A.长期费产B.长期债务C.长期借款D.长期投资23 .我国境外投姿的财务管理实行（B的原则.A. “统一管理，分级领导”B. “统一政策,分级管理”C. “分级管理.分级领导”D. “分别制订政策，分别进行管理24 .企业更组中清衣出的笠产损失.级批准后依次冲减（B）.A.未分配利润.资本公枳、笈余公积、实收费本B.未分配利润、盈余公积、资本公积、实收支本C来分配利涧、实收资本、资本公积、当余公积D炎本公枳.盈余公粗、实收资本、未分配利润25.以下各个主体中不适用于企业财务通则的是（C）.A.工业企业B.商品流通企业C.金融企业D.实行企业化管理的事业单位26.内部控制定义的演变经历了若干个阶段,第一个阶段是（AA.内部牵粗阶段B.内部控制制度阶段C.内部控制结构阶段D.内部控制框架阶段27.为保证审计的独立性,SOX法案观定：会计师事务所为某一审计客户提供审计效劳时,审计工程合伙人（或胪审计工程实施最终复核的人）担任该审计工程负贡人的任期不再超过（C）年.A.IB.3C.5D.1028.（D）是企业对内部控制建立与实德情况进行监督检查，评价内部控制的有效性，发现内部控制缺格，应当及时加以改良。A.内部环境B.控制活动C信息与沟通D.内部监伊29.定量评估的方法主要有：笈率技术、（B）.压力羽试法、敏感性分析等.A.集体讨论B情景分析C问卷调充D.标杆分析30.预算控制的过程包括（D）,A编制、B.地制.C审定、D.编制.审定、分析、考核、奖惩审定、执行、考核、奖惩执行.分析.考核、奖惩审定.执行，分析、考核.奖惩21、【答案】B22、【答案】B23.【答案】B24、【答案】B25、【答案】C26、【落案】A27、【答案】C28、【答案】D29、【答案】B【解析】选项ACDM是定性分析法，不是定懂分析法。30、【答案】D2009年会计人员维统教口网上答题试题及答窠一一单项选择?！（四）31 .在资金支付流程中，正破的流程是（B）.A.支付申请一支付审批一办理支付B.支付申请一支付审批一支付复核一办理支付C.支付申请一支付复核一办理支付D.支付发生一支何审批一支付复核一办理支付32 .以下关于采购控制中采购方式的说法中错误的选项是（B）.A.大宗商品或效劳等的采购应当采用招投标方式并券订合同协议B. 一般物品或效劳等的枭附应当采用招投标方式并签订合同协议C. 一般行品或效劳等的采购可以采用询价或定向采期的方式并签订合同协议1） .小题零星物品或效劳等的采购可以采用直接碑黄等方式33 .（A）是由企业董事会、监事会、泾理层和全体员工宾施的、旨在实现控制目标的过程。A.内部控制B.内部管理C.内部监停D.内部会计控制34 .PCA0B受美国证券交易委员会的监管，但不源于政府机构，PCAOB的每个委员都是全职独立的效劳人员，他们不能受尿于“PCR0B"以外的任何机构、个人或从事任何商业活动,且不能从公众会计公司获取任何好处与利薇.任期（B）年,每人最多的任。A.3B.5C. 10D. 1235.内部控制的目标是（D）.A.把对保证财务报表是公允的，是合法的B.合理保i£财务报表是公允的，是合法的C.绝对保迁投营合规、资产平安、财务报告及相关信息K实完整、经营有效性，促进企业实现开展D.合理保迂珏首合埋,资产平安.It务报告及相关信息真实完整,经营有效性,促进企业实现开展36.S0X法案规定，若因不当行为而被要求也瀚会计领表.则公司CEo与（To应归还公司（B）个月内从公司收到的所有奖金、红利或其他奖金性或有权益性酬金以及道it买卖该公司证券而实现的收益.A.6B. 12C. 24D.4837.法案¥要求公司商线管理人员对财分我生的真实性宣誓,并藐提供不实财务报告分别设定了刑事费任.规定销毁审计档案最离可判C)年监禁、在联蔚潮蛮及破产事件中销毁档案鬃高可判()年监禁.A.15;20B.20；15C. 10：20D.20；1038,1999年修订的(A)第一次以法律的形式就建立就全内部控制提出原则要求。A.会计法B.4注姆会计师法C.内部会计控制标准根本标准D. C商业银行内部控制指弓I39.(B)是企亚及时识别、系统分析经营活动中与实现内部控制目标相关的风险，合理确定风险应对策略.A.内部环境B.风险评估C.控制活动D.内部监”10.(A)是企业在权衙本饯效拄之后,准备采取适当的控制括越降低风险或者减轻损失,将风险控制在风险承受度之内的策略.A.风险降低B.风险嶷避C风险分担D.风险承受31 .【答案】B32 .【答案】B33、【答案】A34 .【等案】B35 .【答案】D36 .【答案】B37、【咎案】C38、【答案】A39、【答案】B40、【答案】A2009年会计人员建统教口网上答题试题及答案一一单项迷择题(五)41 .（C）是直接运用定姓术语描述风度发生可能性的上下以及其对目标的影响程度。A.分析方法B.比率分析方法C.定性分析方法D定量分析方法42 .下面有关内部挖制的说法中指误的选项是（B）.此内部控制的思想是以风险为导向的控制B.内部控制是控制的一个过程.这个过程是需要全员的参与,包括戏事会、管理层、监事会都需妾参与进来,但不包括员工C.内部控利是一种管理，是对风险的管理D.内部控制是一片合理保证43 .以下有关内部环境的说法中钳误的选项是（D）。A.企业文化包含四个要素：制度文化、物质文化、行为文化、精神文化.这四者相互影响、相互作用，共同构成企业文化的完整体系B.员工亲康控制包括企业在招得、培训、考核.音升与奖励等方面对员工卷质的控制C内部环境包含组织基调,具体内容包括：治理结构、机构设置及权责分配.内有审计.人力资源政策、企业文化等D.内部控粗是内部审计控制的一种特殊形式，其范围主要包括财务会计、管理会计和内部控制检查4%以下有关内部控制制度评价的说法中错误的选项是（D）A.企业应当按照制定评价方案、实意评价活动、编制评价报告等程序开展内部控制评价B.内部控制有效性是企业建立与实施内部控制能够为控制目标的实现摄供合理的保迂C.内部控制缺陷一般可分为设计缺陷和运行缺陷D.企业实施内部控制评价.仅包括胪内雷控制设计有效性的评价.不包括运行有效性的评价45 .以下有关本钱费用关键内部控制制度的说法中，不正确的选项是（A）A.附未列入慎算的本钱费用工程地不可以支付B.同一悔位人员应定期作适当调整和更换，防止同一人员长脖间负责同一业务C.企业应当根据木钱费用预测决策形成的本钱目标，运文本钱费用预算制度D企业应当根据本单位生产经营特点和管理要求,选择合理的本钱费用核算力法46 .以下有关人力资源的装勘.的柬与退出的说法中不正确的选项是（B）.A.考核的过程不仅可以促使员工改善现有的工作，运可以在考核的过程中畿商自身的专业素随B.年终专核是指令亚于每年年末，对员工本年度的工作情况迸行全面蚌合的评价C.物质鼓励在企业的应用方式主要有增E茶酬、般发奖品，奖金以及休假.疗养'松港等福利待遇D.董事、泾理及其他高级管理人员的高职应当进行离任审计47 .货币资金内部控制环境是对企业货币费金内部控制的建立和实施有重大影晌的因素的统称。货币费金内部控制环境中的决定性因亲是（A）。A.管理决策者B.员工的职业迪健C.员工的业务素质D.内部审计48.以下关于会计信息化及其控制的说法中不正确的选项是（B）.A.会计信息化是指利用计算机信息技术代替人工进行财芬信息处理，以及善代局都由人工完成的对会计信息的分析和判断的过程B,企业出纳人员可以裁任电算化系统管理员，兼任记账凭证的审核工作C.企业应当建立信息化会计档案管理制度1以化会计档案是指存储在感性介质或光盘介质的会计数据和计算机打印出来的书面等形式的会计数据,包括记账凭迂、会计账簿、财务报表（包括掴表格式和计算公式）等数据49 .并购交易中的不相容岗位不包括（A）.A.并购合同协议的订立与相关会计记录B.并购交易的中请与审批C并购交易的审批与执行D.并购台同你议的订立与审核50 .以下说法中不正确的选项是（C）.A.书面我告的优点是本钱低，能提供正式的数字、文本和图表，易于复制、携带、传发等特点，是最常见的内部报告形式B.口头介绍通常是书密报告的补充形式,并常用于一些紧自状况下C.为了便于管理，内部报告只采用定期报告形式D公司董事会是公司重大信息的管理机构41 .【答案】C42、【答案】B【解析】内部控制是控制的一个过程，这个过程是需要全员的参与，上到重事会、管理层.蜚事会，下到各级员工.都希里参与进来。43、【答案】D【解析】内部审计控制是内部控制的一种特殊形式，其花国主要包括肝务会计.管理会计和内部控制检查，44 .【答案】D【解析】企业实施内部控制评价，包括对内部控制设计有效性和运行有效性的评价.45 .【答案】A【解析】时未列入前算的本钱费用工程,如瑜甯支出,应当按照规定程序申请迫加情算.46、【答案】B【.解析】年终考核是指企业于每年年初,对员工上一年,变的工作情况进行全面熔合的评价。47、【答案】解析管理决策者是货币资金内部控制环境中的决定性因素，特别是在推行企业领导个人负责制的情况下，管理决策者的领导风格,管理方式*知识水平.法制意识，道便观念都直接影响货币费金内部控制执行的效果。48 .【落案】B【解析】企业出纳人员不得兼任电算化系统管理员，不得兼任记贬凭证的审核工作.49、【答案】A【蟀析】并购交易的执行与相关会计记录是不相容点位,但是并购合同协议的订立与相关会计记票相容,可以由同一人执行。50、【咎案】C【解析】内部报告一般有定期我告和#定期报缶两种.定期报告的频数谀计应与所需反映的信息有关,有些信息箸要一酉月强告一次（如获利情况）,有些信息雷每日报告一次（如商店的销售）：非定期报告一般是用在I怪时工程的佶息传送上，对此类报告的叛致，制度设计者应说明制度制定者对非定期报告的时间要求具有决定权力.2009年会计人员继续教0网上答题试题及答窠一一单项选择题（六）51 .以下关于借敕费用的表述中，错误的选项是（B）.A.对于一般借款所发生的借款费用，在符合一定的条件时，也应予以费本化B.税法规定的借款卷用受理原则,与会计准则上的有关规定完全一致C税法对于费本化的借款费用不允许税前列支,对于计入财务费用等费用化的借款费用允许根前列支D.税法规定，金业在生产经营活动中发生的合理的不帑要资本化的借款费用准子扣除52 .按照会计准则规定,以下表述中错误的选项是（C）。A.W于职工福利费、工会廷费和职工教育羟费.在会计上分别按实发工资的一定比例计提B.对于职工教育经费，超过扣除局部的准予在以后年度转转扣除，由此会产生可投扣暂时性差异，满足一定条件的，俄认逆廷所得税资产C对于工会经费.超it扣除局部的准予在以后年度结转扣除，由此会产生可抵打哲时性差异,满足一定条件的.确认递延所得税资产D.企业为职工感纳的社保费，应在职工为其提供效劳的会计期间，根据工资总领的一定比例计算，并根辖职工提供效劳的受就对里，分别计入本钱或费用53 .按照税法规定,以下表述中钳误的选项是（D）。A.企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总根的14%的局部，淮子猊前扣除B.企业拨皴的职工工会经费支出，不超过工费薪金总萄2%的局部，准予扣除C企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额2.5%的局部.准予扣除：超过局部,准予在以后纳税年度结转扣除D.企业发生的职工教育经费支出，不翊过工资薪金总领2.5%的局部，准予扣除；超过局部，以后纳税年度也不祥扣除5%甲公司将两辆大型运偷车辆与R公司的一台生产设备相交换，另支付补价10万元,在交换日.甲公司用于交换的两辆运输本辆账面原价为140万元，累计折旧为25万元，公允价值为130万元；A公司用于交换的生产设备寐面原价为300万元，黑计折旧为175万元，公允价值为Mo万元.该非货币性费产交搂具有商业实质，假定不考虑相关税费.用公司对该非货币性笠产交换应确认的收拄为（D）。A.0B.5万元C.10万元D.15万元55 .以下表述中错误的选项是（A）。A.对于股息、红利等权登性投资收益，以被投费方作出利涧分配决定的时同确认收入的实更B.接受捐赠收入，在实际收到捐赠资产Bt琪认收入的实现，企业未作为收入处理的，应谢期收入总预C在会计处理中，对于技术转让所取得的款项和发生的本钱、费用应通过企业业务收入和其他业务本钱来核算D.税法上不号点荏赛工程是否能到达可使用状态,隹络工程试运行过程中,只要产生收入就应作为销售商品纳税56 .以下关于非货币性资产交换业务的表述中错误的选项是（D）.A.税法规定，应按照初同精作货物、转让财产和提供劳务处理B.会计规定，应分别是否具有商业实肢进行会计核算C.具有商业实质的昨货币性资产交换,会计和f法对于损益的处理无差异D.在#1益成实认上税法和会计没有差异57.以下关于视同销售业务的处理表述错误的选项是（C）.A.视同银售业务通常在会计上不确认收入B.在税收上要视同钠售实现确认应税收入并计缴税金C.视同错名业务会计上一股也应确认收入并结转本钱D.在税收上视同销售计缴增值税，同时计算徽娴所得税58A企业于2008年年末以500万元购入一项生产用固定费产.按照该项固定资产的及计使用情况,A企业在会计核算时估计其使用寿命为5年，计税岩.税法规定,按照10年计算确定可税前扣除的折旧额.假定会计与机收均按年限平均法计提折旧，净残值均为零.假定国定资产未发生减值.则2009年12月31日该项固定姿产产生的管时性差异为（B）.A.应纳税暂时性爰异400万元B.可抵扣暂时性差异50万元C.应纳税暂时性差异50万元D.可抵扣存时性差异450万元59.甲企业为2007年1月I日新成立的公司，采用资产负债表债务法核算所得税.2008年以前适用的所得税税率为33%,从2008年1月1日起适用的所得税税率改为25%（此税率为非预期税率）.2007年末库存商品的东面余嬴为40万元，计提存货性价准备5万元。2008年末库存商品的咪面余预为50万元，本期计提存货姓价准备后,存货跌价准各为贷方余项10万元。假定无其他纳税调整事项，2008年递延所得税费产发生额为（D）万元。A.1.65B.3.3C.2.5D.0.8560.甲公司自2007年2月1日起自行研究开发一项新产品专利技术，2007年,或在研究开发过程中发生研发费用1200万元，其中符合费本化条件的研发支出800万元,2008年1月I。日该项专科技术茨得戌功并巳申请取得专利枕（假定2008年没右再发生研发支出且不考虑注册费等其他因素）.甲公司发生的研究开发支出中费用化局部可修税法规定按150%税前扣除,对于资本化局部允许按150%在以后期间摊锅,甲公司预计该项专利权的使用年限为5年,法律规定的有效年限为10年,采用直线法进行摊钠。2009年东该项无形笛产的暂时性爰异的余额（D）万元。A.720B.80C.400D.24051、【答案】B52、【答案】C【解析】对于超过扣除标准的工会运费，以后年度不使税前扣除,所以不会产生暂时性差异.53,【答案】D54、【答案】1）【解析】甲公司对卡贷币性资产交换应确认的收益=130-（140-25）=15（万元,55、【普案】A【蟀析】对于股息、红利等权益性投资收拄，除国务院财政*税务主管部门另有规定外，以被投资方作出利润分配决定的时间确认收入的实现.56、【答案】D57、【答案】C【解析】视同$自管业务会计上通常不确认收入.58.【答案】Bt解析】2009年末贵产的账审价值=500500÷5=400（万元）.计税基础=500500÷10=450（万元）.因此贩面价值400万元小于计税法础450万元，产生50万元的可衽扣肾时性差异.59、【笞案】D【解析】2008年初透是所得税资产余额=5X33%=1.65（万元）2008年末通奖所程税资产余部=10X25%=2.5（万元）则2008年递定所得税资产发生萄=通延所得税资产期末余题一通延所得税资产期初余旗=2.5-1.65=0.85（万元）.60、【答案】D【解析】无形资产的入账价值为800万元，粒法上要按800X150%在以后期间捷销。2009年末无形资产的贬面价值：800-800÷5×2=480（万元）2009年未无形资产的计税基础：800×150%-800×150%÷5×2=720万元）无形资产的账面价值小于计税基础，可抵扣暂时性差异余领为240（720-480）万元.2009年会计人员维统教总网上答题试题及答案一一单项选择题（-t）61.企业2008年8月研发成功一项专利技术,发生研发支出【600万元,其中符合安本化的金额为I200万元.该无形签产的Jfi计便用年限K）年，按照直戏法进行捻销.税法规定企业发生的研究开发支出中费用化局部可加计150%税前扣除，费本化局部允许按150%在以后期间分期摊销，则本期无形资产产生的暂时性差异为（B）,A.应程若时性差异575万元B.可抵扣暂时性差异575万元C.应纳桥皙时性差异600万元D可抵扣暂时性差异600万元62.某企业期末持有一批存货,本钱为IOC1.O万元,按照存贷准期规定,他计其可变现:争值为800万元./于可变现净值低于太钱的差额，应当计提存贤跌价虐备200万元，由于税法规定费产的减值损失在发生实质性抿失前不允许机前扣除，该批存货的计税基础为（A）万元.A.1000B.800C.200D.063 .以下关于资产要素的表逑中，错误的选项是（D）。A.演期在未来发生的交易或者事项不形成费产B.符合费产定义和资产确认条件的工程,允许进行柳务处理C.符合交产定义但不符合资产踹认条件的工程,不允许进行税务处理D按照粒法规定，与经营活动无关的资产，也要计算折旧、版销费用，并可以税Ut扣除64 .以下关于负债要素的相关义务的表逑中，错误的选:是（CA.现时义务是指企业在现行条件下已经承当的义务B.法定义务是指企业具有约束力的合同或者法律法规规定的义务C.推定义务是指企业具有为束力的合同或者法法规规定的义务D,推定义务是指根据企业的经营习惯、对客户的承诺或者公开克布的政策而导致企业将承当的义务65 .企业会计准则没有再单独规定配比原则和区分收益性支出与资本检支出的原则,是因为这两项原则是附属于（A）原则的，其原理巳包含在其中.此权责发生制B.重要性C.相关性D.实质参于形式66 .以下关于会计基拙的表述中,错误的选项是（C）。A.企业会计准则的会计基础是权责发生制B.收付实现制是与权责发生制相对应的一种会计落比，它是以收到或支付的现金作为稳认收入和费用等的依据C.在俄定事业单住的应纳税所得额时，要冷虎¥业单位的权资发生制基础D.及根所得税的计算与激纳，是以收付实现制为基能的67 .以下关于纳税年度与会计分期的表述中，错误的选项是（C）.A.纳杭年度是指企业所得税的计算起止日期B.会计分期是指一个企业持税经营的生产经营活动划分为一个个连续的、长短相同的期同C.对于一个企业而言,纳税年度和会计分期是一致的D.纳税年度和会计分期既有区别也有联系68 .A是职业道德的墓础.A.发向敬业B.老实守信C.效劳群众D.奉献社会69 .朱铭基同志于C）为北京国家会计学院题词“诚信为本、操守为重、坚持准则,不做假账”.A.1999年B.2000年C.2001年D.2002C70.会计职业遣缚的根本工作准则是（A）.A.老实守信B.提防技能C效劳醉众D.奉献社会61、【答案】B【解析】2008年末无形资产版面价值=1200-1200÷10÷12×5=i150（万元）；计积基硝=1200×150%-12OOX15O%÷1O÷12X5=1725万元）：资产账面价值小于计税基础，产生可抵扣暂时性差异=I725-1150=575（万元）。62、【答案】A【解析】资产的计税基础=费产未来可税前列支的金就=费产的本钱一以前期向已税前列支的金额=1000-0=1000万元。63、【各案】D【解析】选项D的情况不褥计算折旧、摊辆费用,不允许栈,黄扣除.64*【咎案】C65、【答案】A66、【答案】C【解析】在俄定事业单位的应纳税所得额时,雯希盛事业单位的收付实现利基地。67、【答案】C1解析】选项3当企业的会计年度选用公历年度时，纳税年度就等于企业的会计年度：当企业的会计年度不选用公历年度时.纳税年度就不等于企业的公历年度。68.【答案】A69、【答案】C70、【咎案】A2009年会计人员维域数总网上答题试题及答案一一单项选择？！（）71 .“理万金分文不沾“常在河边走，就是不湿鞋."这两句话表达了会计职业道德中（B>的内容。A.参与管理B.廉洁自小C.摄离技能D.强化效劳72 .<D>是会计人员职业违例的灵魂。A.受尚敬业B.老实守信C廉洁自律D.客观公正73 .以下不属于会计职业道徨自我教育苑圉的有（D）。A.职业义务敷育B.职业荣誉教育C.职业节操技肓D.职业技术教肓7%会计职业道翁具有很强的（A）。A.自律性B.他律性C客观性D.具体性75 .市场是济是“恰用泾济.契约经济”说的是会计职业道徨（B）内容。A.嵬尚敬业B.老实守信C廉洁自律I）.客观公正76 .<B）对会计职业道德进行自律管理与约束。A.财改部门B.会计行业纽织C税务部门I）.工商部门77“对认真执行本法，忠于职守，经持原则，做出显著成城的会计人员，给予精神的或者物质的笑励"，最早作出这一规定的法律是A）.A. 1985年制定的会计法3B. 1993年修正的会计法C. 1993年制定的注册会计师法D. 1999年修订的会计法378 .公私清楚.不贪不占，表达了（D）方面的会计职业道德.此老实守信B.摄商技能C.参与管理D.廉洁自律79 .应缎纨和推动会计职业道第窿设.A.射政部门B.税务部门C.单位负表人D.会计机为负责人80 .会计人员在工作中应主动就单位经营管理中存在的问题提出合理化建议，胁助领导决策,这是会计职业道德中的（B）所要求的.A.提高技能B参与管理C.坚杆准则D.爰岗敬业71.【落案】B72、【答案】D73、【答案】D74.【答案】A75、【答案】B76.【答案】B77、【答案】A78、【答案】D79、【答案】A8Q.【答案】B2009年会计人员维柒教行网上答题试题及答案一一单项选算题（九）S1.：司为获得一项工程合同，拟向工程发包的有关人员支付好处费IO万元,公司百场部持公司董事长的批示到财务部领该笔款项。财务部经理张某认为该项支出不符合有关规定，但考虑到公司主要硕导已作了同意的批示.遂同意拨付了此款项。以下对张某儆法的认定中,正确的选项是（D）。A.张某也反了爱岗敝士的会计职业道镌要求B.张某违反了参与管理的会计职业遭第要求C.张某违反了客观公正的会计职业道翁要求i张某违反了坚持准则的会计职业遂凭要求82.不属于会计职业道徨教育的主要内容有D）。A.职业逍花观念教育B.职业道德标准教声C.职业造德罄示教育D.职业造徨学历教育83 .<A>是职亚道德的基础.A.爱岗敬业B.老实守信C.效劳群众D.奉融社会84 .<B>是做人的根本准则.A.爱岗敬业B.老实守信C.效劳群众D奉献社会85 .“常在河边走，就是不湿利"指的是会计职业遣资具有（C）的特点,A.鲜明的政治性与原则性B.科学性和灵活性C.无私性和廉洁性D,标准性和均束性86 .公民道匏建设实施纲要提出的职业道够主要内容是（B）。A诚信为本.B.爰尚敬业.C文明礼貌.D.助人为乐、依法治国、民主理财.老实守信、助人为乐、老实守信.办事公正、保护公物、办事公正*科学决策、效劳群众、保护环境、保护公物、奉敬社会注献社会遵纪守法奉献社会87 .朱格基同志于（C）为北京国家会计学院题词“诚信为本、操守为也、足持准则、不做假好".A.1999年B.2000年C.2001CD.2002年88 .各企事业单位的（B）要儆遵纪守法的表率.支持会计人员依法开展工作。A.总会计师B.单位负责人C会计机用负责人D.会计主管人员89 .市场是济是“信用泾济.契约屋济”说的是会计职业道徨（B）内容。A.芨尚敬业B.老实守信C.廉洁自律D.M现公正90 .<D>是会计人员职业道德的灵魂。A.嵬尚敬业B.老实守信C廉洁自律I）.客观公正8】、【答案】D82,【答案】D83、【冬案】A84、【省案】R85、【答案】C86 .【答案】B87、【答案】C88 .【答案】B89 .【答案】B90、【答案】I）2009年会计人员继线教育网上答册试题及答案一一单项选算建（+）91 .“理万金分文不：这句话表达了会计职业道匏中（B）的内容.A.参与管理B.廉洁自律C.展高技能D强化效劳92 .某股份有限公司会计王某不仅熟悉会计电算化业务，而且对利用现代住处技术手段加强经营管理蔚有研究。“非典"期间,王某向公司总经理建议,开辟网上业务洽谈，并实行优惠的折扣政策。公司耒纳了王某的建议.当期镌售额克服"非典"影响,保持了快速增长。王某的行为主要表达了会计职业道徨的（C>.A.爱岗敬业B.坚挥准则C参与管理Ih强化效劳93 .会计职业道缠具有很强的（A。A.自修性B.ffe律性C客观性D.具体性94 .<B）对会计职业道德进行囱律管理与约束。A.财改部门B.会计行业组组C.税务部门D.工商部门95 .为了鼓励会计人员热爰和做好本职工作的要求,增建会计人员的职业荣誉感./政部印发了旅发会计人员荣誉迂书试行规定根据这一毙定，时或部门可以为从事会计工作满（C）的会计人员额发会计人员荣年证书.A.20年B.25年C.30年D.35年96. “对认真执行本法，忠于职守，坚持原则，做出显著成缄的会计人员，给予精神的或者物质的奖励，最早作出这一规定的法律是<A）.A. 1985年制定的会计法B. 19