仓库会计工作总结.docx

篇一：仓库管理员工作总结（经典版本）工作总结时间E逝,弹指之间,2013年已接近尾声，回首过去的一年，内心不禁感慨万干时间如梭，又将跨过一个年度之坎。作为工业企业，成本是公司的关键之一，对成本管理水平的要求应不断提升，对各部门资金的运用更应加以限制。回顾即将过去的这一年，在公司领导的正确领导下，我们的工作者重于公司的经营方.针、宗旨和效益目标上，紧紧困绕公司提出的重点绽开工作，紧践公司各项工作部署。在卸货方面做了应尽的责任。透视昨天，工作的风风雨雨时时在眼前陷现，但我们却必需面对现实，不仪仪要能做的到工作时埋卜头去忘我地工作，还要能在回过头的时候，对工作的悠个细微环节进行检查核对，对工作的阅历进行总结分析，从怎样节约时间，如何提高效率，尽敬使工作程序化、系统化、条理化、流水化！从而在百尺杆头，更进步，达到新层次，进入新境界，开创新箱章为了更好地做好今后的工作，总结阅历、吸取教训，必将有利于自己的前行。回首过去，是为了更好地面对将来。为了总结阅历，发扬成果，克服不足，现将2013年的工作做如下简要回顾和总结：一、回首20131、能严格执行公司仓麻保管制度，防止卸货时有差错入座卸货前卸货时肯定要按配件种类、规格、等级分区摆放，不得混和乱堆，保持席区的整齐。能真正保证配件的进、出、存的工作流程，一律不准配件入阵：特殊状况须经有关领导签批,做到以公司利益为重，爱惜公司财产，不监守自盗。2、主动协作管理部和财务部。我们将主动协作有关部门定期对仓库产品盘点清仓，做到帐、物、数三者相符。二、不足之处没IT和各部门保持良好的沟通.我们有必要做到要擅长发觉问题，把握问题，并在第时间去解决，来提升自身的业务实力。三、展望2014在恪守以往取得的成果和好的工作方法外，争取在2014年能改善去年的不足，使工作再上一个新的台阶，总之要能在现实状况中不断的改善是离不开各位领导的悉心关怀和指导及各位同事的大力支持和协作，在挥手昨天的时刻，我们将迎来新的一年，对过去取得的成果，将不骄不躁，脚踏实地一步一个脚印走下去，对过去的不足，将不懈的努力争取做到最好，我们将会用行动来证明我们的努力，我们更加清晰获得不是匏辉煌的方式,而是匏不断的努力。为了公司发展得更加壮大，让我们携手合作，创建出辉煌的明天！2014年，是全新的年，也是自我挑战的年，我们将努力改正过去年工作中的不足，把新年的工作做的更好，为公司的发展尽份力。总结人笞名：单位领导审核：2013年12月26日篇二：会计人员个人工作总结会计人员个人工作息结篇1：年来，在领导和同事们的的支持帮助和指导卜.，加上自身的不断努力探究，在思想神、业务素养、工作实力上，我都得到了很大的进步，并取得了肯定的工作成果，现就我一年来的工作、学习状况，作一个总结汇报如下：一、加强学习，注意提升个人修养1、通过杂志报刊、电脑网络和电视新间等媒体，仔细学习贯彻党的路途、方针、政策，深化学习领悟党的;七大、努力践行三个代表重要思想，不断提高了政治理论水平。加强政治思想和品馅修养。2、努力钻研业务学问，主动寥与相关部门组织的各种业务技能的培训，严格依据胡-锦-涛同志提出的勤于学习、擅长创建、乐于奉献的要求，坚持讲学习、讲政治、讲正气，始终把耐得平淡、舍得付Hk静默无闻作为自己的准则;始终把增加服务意识作为切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地工作；3、仔细学习财经、廉政方面的各项规定，自觉依据国家的财经政策和程序办事；4、不断改进学习方法，讲求学习效果，在工作中学习，在学习中工作，坚持学以致用，注意融汇贯穿，理论联系实际，用新的学问、新的思维和新的启示，巩固和丰科综合学问、让学问伴随年龄增长，使自身综合实力不断得到提高。二、严格履行会计岗位职贡，扎实做好本职工作一年来，我以高度的责任感和事业心，自觉听从组织和领导的支配，努力做好各项工作，较好地完成了各项工作任务。由于财会工作繁事、杂事多，其工作都具有事务性和突发性的特点，因此结合详细状况，按时间性，全年的工作如下：1、1-3月份，完成年财务决算收尾工作，办好相关事宜，办理事业年检。仔细总结去年的财务工作，并为年订卜了财务工作设想。对各类会计档案，进行了分类、装订、归档，对财务专用软件进行了清理、杀毒和备份。完成年新增固定资产的建账、建卡、年检工作；2、4-6月份，依据财务制度及预算收支科目建立年新账，处理日常发生的经济业务。按工资报表要求建立工资统计账H,以便分项H统计，准时向主管部门报送财务、统计月报季报;充分发挥了会计核算、监督职能。刚好向相关单位、站领导供应相关信息、资料，以便正确决策。主动及局计财科刚好保持联系，提出用萩申请支配，以达到资金的正常周转。在对外付款方面；严格把关，严格执行和遵守国家财经制度，账务做到日清月结、账实相符、账账相符。办理行政事业性收费年度审验，为实行行政许可法，刚好报送收费项目、标准、依据、金额、等自查清理状况表，报送上半年医保软盘、按医保规定缴纳上半年保费、3、7-9月份，依据要求，用近一个月时间对一年以来的账目按中华人民共和国会计法及某省省会计管理条例进行比照自查，完善了财务手续，写出了自查状况、阅历体会、内部限制度建设状况及会计制度执行状况，进步规范了会计行为;办理职工增资事项。4、10T2月份，为审核认定免交残疾金报送了劳资表、残废证、工资领取单。申报缴纳合同工养老保险、失业保险，卜.半年医保，住房公积;按规定录报财政供给人员信息;办理人事工资审核等。三、勃J勃恳屈做好领导交代的其他任务作为一名财务工作者，我在工作中能仔细履行岗位职贡，坚守工作岗位，遵守工作制度和职业道镌，乐于接受支配的常规和临时任务，如为执法人员考试报到、做考前打算工作，完成廉政专项治理自查自纠状况报告及党风廉政工总结等文字材料的撰写。在这一系列的工作中，我深知：作为一名合格的财务工作者，不仅要具备相关的学问和技能，而且还要有严谨细致耐性的工作作风，同时体会到，无论在什么岗位，哪怕是邕不起眼的工作，都应当专心做到最好，哪怕在别人眼中是一份枯燥的工作，也要擅长从中找寻乐趣，做到日新月异，从变更中找到创新。年的时间很快就过去了，年的工作任务也即将圆满落幕，回顾年的工作，TF苦布.甜，TT成果也有不足，我会在以后的工作中，接着发扬成果，弥补不足，主动进取，为公司的财务科的会计工作添破加瓦，奉献份力，力创优绩。/2：光阴如梭，半年的工作转瞬乂将成为历史，今日站在这个发言席上，我多想傲慢骄傲地说一声：一份耕坛一份收获，我没有辜负领导的期望。然而，近阶段的工作检查及仓,座管理员的理论考试的结果，让我切切实实看到r财务管理的很多薄弱之处，作为财务部的主要责任领导，我负有不行推卸的责任。务实、求实、抓落实，比照公司的精益管理高标准严要求，唯有先调整自己的理念，彻底转变观念，从全新的角度谛视和重整自身工作，才能让各项工作真正落实到实处，下面本人查找问题如下：其一、年初至今，财务部整个条线人员始终没有得到过稳定，大事小事.压在身上，往往重视了这头却忽视了那头，Tf点头轻脚重没能全方位地进行管理；其二、人员的不够稳定使工作进入疲惫状态，恶性循环，导致工作思路不清晰，忽视了管理员的业务培训.其三、主观上思想有过动摇，未给自己加压，没有真正进入角色；其四、忽视了团队管理，及各级领导、各个部门之间缺乏沟通；其五、工作思路上没有创新意识，比如H标管理思路上不清晰，绩效管理上力度不够，出现问题后处理力度不够；以上几点是我部门及个人存在的最主要的问题根源，财务部门作为公司的一个主要职能监督部门，当好家、理好财，更好地服务企业是我财务部门应尽的职贵。在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等等方面我们负有很大的义务及贵任。只有不断的反省及总结，管理工作才能得到提高！。查找不足赶先进，立足根本争先进，时值润发集团提出树标兵、学先进、促发展、争效益活动、润发机械又度成为整个集团的标兵企业，鑫宏企业及本公司进行对口红旗竞赛的今日，作为个人我们要实现体现自己的人身价值，企业的兴衰卜脆关系到个人的荣辱，作为财务管理部门，为公司实现共同的目标我们要添砖加瓦，学习润机的六种精神：艰苦创业精神、改革创新精神、拓展巾场精神、精益管理精神、永不满足精神、顾全大局精神。我们要把这六种精神贯穿广详细的工作中中去，下半年工作作为财务部的主要责任领导，对:如何提高自我，服务r企业这门必修课，我将不断地加强学习，完善自我，把学习先进、赶超先进、争当先进融入到工作中去，重点将放在加强仓阵管理及财务分析这二块，下面就工作支配及思路向大会作一汇报：一、完善公司内部管理制度;部门责任领导明确分工的职责，加强责任考核；内部管理制度通过将近一年多来的实施，仍旧有很多不合理的地方，为使企业的管理制度更趋于完善，财务部将结合集团管理的要求，及有关部门进行修正。部门责任领导之间明确分工职责，依据年初签定的贵任合同,组织落实强化到位,领导之间相互信任,遇事不推诿，搞好通力相助,对分管内容加强货任考核力度,做到奖罚分明；二、针对此次突击检查及仓库管理员的业务理论考试，合理调整组合人力资源，接若加强培训力度及仓库管理检查监督力度;今年以来，人事方面至今始终未得到稳定,财务部门的力气相时比较薄弱,通过近期突击检查工作及仓库管理员的突击考试,我们将依据库房各位管理人员的特点,一方面将对人员聿新组合搭配，进行高效有序的组织，另一方面接着加强培训I,让每一位仓库管理人员都要做到对各库的业务熟识,真正做到驾熟就轻，文化素养及业务管理水平都要有质的提高,今年3月电脑真正联网,管理员的电脑操作水平还有待于进一步提高,我们将在这方面加强培训，使每一位管理人员都能熟识电脑、驾驭电脑操作，扎扎实实提高每个管理员的业务管理水平，会议之后我们将严格对仓库管理员实施目标管理及绩效管理，确定目标，达成目标，加强考核监督力度，及工资挂勾，真正做到奖罚分明。四、加强团队建设，充分发挥财务职能部门的作用：作为财务部的货任领导，既是名财务工作人员，也是财务管理制度的组织者，要有严谨、廉洁的工作作风和仔细细致的工作看法，对条线人员要主动引导，做到上行卜.效，帮助条线人员解决问题，充分发挥团队的合作精神，学先进、赶先进、超先进，在条线中绽开竞赛活动，发挥团队的力气，拧成一股绳，劲往一处使;在坚持原则的同时，我们坚持三个满足二个放心，三个满足是让客户满足、让员工满足、让各部门主管领导满足，二个放心是让臾团公司领导放心，让公司的老总及各级领导放心；五、加大各项费用限制力度，充分发挥财务的核算及监督职能；今年是精益管理年、效益满足年、科技创新年，我们将接若加强各项费用的限制，行使财务监督职能，市核限制好各项开支，在财务核算工作中尽心尽职，仔细处理审核每一笔业务；六、搞好财务分析，为领导供应才j效的参考依据；我知道合理高效的财务分析思路及方法，是企业管理和决策水平提高的重要途径，并将使我们的工作事半功倍，在企业成本分析上向沈科学习、向车间的老师傅学习、向书本学习，为企业的生产经营销售，做好保本点及规模效益、销售定价分析等等，成化分析详细的财务数据，并结合企业总体战略，为企业决策和管理供应有力的财务信息支持；七、加强应收款催收管理力度，限制好库存材料及产品，提高资金的运行质量，合理限制资金的运用：公司发展至今，生产资金的筹集，始终是个头痛的问题，大家都知道资金就跟人体的血液一样重要，我们公司的主要特点是物资选购量大、生产批量大、销售批量大，等集资金是财务的一个主要职能，良好的银企关系，是企业融资的一根纽带，目前我们只能在应收款管理及库存管理上进行限制，压缩库存，合理生产，限制资金的流向，使库存原辅材料在保证生产的同时限制到最底线，在资金尤为惊慌的状况下,财务部将从选购材料及产成品这一块有效地跟踪好资金的运作；八、接着做好各部门工资奖金的核算工作：今年公司对各部门都签订了货任合同，我财务部将接着严逆细致而仔细地依据货任合同严格审核结齐工资，并组织资金确保工资的发放；以上工作是我财务部下半年的主要工作，还有及集团搞好过渡连接、废品的管理、规范财务核算程序等一系列工作都是我财务的一些本职工作，杳我不足赶先进，立足根本争先进，这不是句空话，号角之声响起我们就要付诸及行动，利用团队精神集思广益，财务条线全部人员重点思索如何在管理上创新，如何在实施成本限制上做文章!总之，今后的工作中，还是年初责任领导会议上的那句话：我将不断地总结及反省，不断地鞭策自己并充溢能量，提高自身素养及业务水平，以适应时代和企业的发展，及各位共同进步，及公司共同成长最终祝公司兴盛发达，蒸蒸日上！以上发言，如有不当，请在座的各位领导指责指正！篇3：2014年，是本人在财务科工作的第四年。在年的时间里，本人能够遵纪遵守法律、仔细学习、努力钻研、扎实工作，以勤勤恳恳、兢兢业业的看法对待本职工作，在财务岗位上发挥了应有的作用，做出了贡献。一、以邓小平理论和三个代表重要思想为行动指南，仔细学习政治理论学问，参与有益的政治活动，不断提高自身思想修养和政治理论水平。2014年，本人主动响应自治区劳教局、所部两级提出的打造一支学习型劳教机关队伍的号召，仔细学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、两个条例、四个专题，特殊是党的卜六届三中、四中全会决议的内容。在学习的过程中能做好记录、主动探讨、专心体会、写出心得。同时主动参及到文明执法树形象、向任长霞同志学习等政治活动以及爱岗敬业演讲竞赛、两个条例学问竞赛活动中，在参与活动的时候，明确目标、树立榜样、熬炼胆识、提高相识。通过进行政治理论学习和参与政治活动及各种竞赛，木人在思想上、行动上及党中心保持高度样，同时使得政治思想素养和执法水平得到了极大的提高，加强了廉沽自律、拒腐防变的实力，增加了执法和服务意识，为做好财务工作奠定了思想基础。二、爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热忱服务，在本职岗位上发挥出应有的作用。1、顾全大后、听从支配、团结协作。今年，依据财务科的工作支配，本人从原来的记账岗位上调整到报账卤位上。在岗位变动的过程中，本人能顾全大局、听从支配，虚心向有阅历的同志学习，仔细探究，总结方法，增加业务学问，驾驭业务技能，并能团结同志，加强协作，很快适应r新的工作岗位，熟识了报账业务，及全科同志一起做好财务审核和监督工作。2、坚持原则、客观公正、依法办事。一年以来，本人主要负贡财务报账工作，在实际工作中，本着客观、严遂、细致的原则，在办理睬计事务时做到实事求是、细心审核、加强监督，严格执行财务纪律，依据财务报账制度和会计基础工作规范化的要求进行财务报账工作。在审核原始凭证时，对不真实、不合规、不合法的原始凭证敢于指出，坚决不予报销;对记载不精确、不完整的原始凭证，予以退回，要求经办人员更正、补充.通过仔细的审核和监督，保证了会计凭证手续齐备、规范合法，确保了我所会计信息的真实、合法、精确、完整，切实发挥了财务核算和监督的作用。4、爱岗敬业、提高效率、热忱服务。在财务战线上，本人始终以敬业、热忱、耐性的看法投入到本职工作中。对待来报账的同志，能够做到一视同仁，热忱服务、耐性讲解，做好会计法律法规的宣扬工作。在工作过程中，不刁难同志、不拖延报账时间：对真实、合法的凭证，刚好赐予报箱;对不合规的凭证，指明缘由，要求改正。努力提高工作效率和服务质量，以高效、优质的服务，获得了民警职工的好评O三、遵纪遵守法律、廉洁自律，树立起劳教工作人民警察和财务工作者的良好形象。本人作为劳教系统的名财务工作者，具有双重身份。因此，在平常的工作中，既以名劳教工作人民的标准来要求自d,学习和驾驭及劳动教养相关的法律法规学问，做到知法依法、知章便章。乂以一名财会人员的标准要求自己，加强会计人员职业道德教化和建设，熟识财经法律、法规、规章和国家统一会计制度，做到秉公执法、清正廉洁。在实际工作中，将劳教工作及财务工作相结合，把好执法和财务关口，实践严格执法，热忱服务的宗旨，一心一意为民警职工服务，树立r劳教工作人民警察和财务工作者的良好形象。四、努力学习，增加业务学问，提高工作实力。为了能够适应建设现代化文明劳教所和实现我所会计电算化的目标，2006年，木人能够依据业务学习支配并充分利用业余时间，加强对财务业务学问的学习和培训。通过学习会计电算化学问和财务软件的运用，驾驭了电算化技能，提高了实际动手操作实力;通过会计人员接着教化培训，学习了会计基础工作规范化要求，使自身的会计业务学问和水平得到了更新和提高，适应了现在的工作要求，并为将来的工作做好打算。>注：篇三：个人财务工作总结范文财务个人工作总结范文光阴如梭，半年的工作转瞬又将成为历史，今日站在这个发言席上，我多想傲慢骄傲地说一声：“一份耕坛一份收获，我没有辜负领导的期望”。然而，近阶段的工作检杳及仓库管理员的理论考试的结果，让我切切实实看到了财务管理的很多薄弱之处，作为财务部的主要贡任领导，我负有不行推卸的货任。“务实、求实、抓落实”，比照公司的精益管理高标准严要求，唯有先调整自己的理念，彻底转变观念，从全新的角度谛视和重整自身工作，才能让各项工作真正落实到实处，下面本人查找问题如下：其一、年初至今，财务部整个条线人员始终没有得到过稳定，大事小事，压在身上，往往重视了这头却忽视了那头，有点头轻脚更没能全方位地进行管理：其二、人员的不够稳定使工作进入疲惫状态，恶性循环，导致工作思路不消晰，忽视了管理员的业务培训。其三、主观上思想有过动摇，未给自己加压，没有真正进入角色：其四、忽视了团队管理，及各级领导、各个部门之间缺乏沟通：其五、工作思路上没有创新意识，比如H标管理思路上不清晰，绩效管理上力度不够，出现问题后处理力度不够：以上几点是我部门及个人存在的最主要的问题根源，财务部门作为公司的一个主要职能监督部门，“当好家、理好财，更好地服务企业”是我财务部门应尽的职责。在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等等方面我们负有很大的义务及责任。只有不断的反省及总结，管理工作才能得到提高！°“查找不足赶先进，立足根本争先进”，时值润发集团提出“树标兵、学先进、促发展、争效益”活动、润发机械又一度成为整个集团的标兵企业，“盛宏企业及本公司进行对口红旗竞赛”的今日，作为个人我们要实现体现自己的人身价值，企业的兴衰干脆关系到个人的荣辱，作为财务管理部门，为公司实现共同的目标我们要添砖加瓦，学习润机的六种精神：艰苦创业精神、改革创新精神、拓展市场精神、精益管理精神、永不满足精神、顾全大局精神。我们要把这六种精神贯穿于详细的工作中中去，下半年工作作为财务部的主要责任领导，对F“如何提高自我，服务于企业”这门必修课，我将不断地加强学习，完善自我，把“学习先进、赶超先进、争当先进”融入到工作中去，玳点将放在加强仓库管理及财务分析这二块，下面就工作支配及思路向大会作一汇报：一、完善公司内部管理制度；部门责任领导明确分工的职费，加强责任考核：内部管理制度通过将近一年多来的实施，仍旧有很多不合理的地方，为使企业的管理制度更趋于完善，财务部将结合集团管理的要求，及有关部门进行修正。部门责任领导之间明确分工职责，依据年初签定的贡任合同,组织落实强化到位,领导之间相互信任,遇事不推废，搞好通力帮助,对分管内容加强货任考核力度,做到奖罚分明；二、针对此次突击检查及仓库管理员的业务理论考试，合理调整组合人力资源，接若加强培训力度及仓库管理检查监督力度：今年以来，人事方面至今始终未得到稳定,财务部门的力气相对比较薄弱,通过近期突击检查工作及仓库管理员的突击考试,我们将依据库房各位管理人员的特点，一方面将对人员重新组合搭配，进行高效有序的组织，另一方面接着加强培训I,让每一位仓库管理人员都要做到对各库的业务熟识,真正做到驾熟就轻,文化素养及业务管理水平都要有质的提高,今年3月电脑真正联网，管理员的电脑操作水平还有待进一步提高,我们将在这方面加强培训，使每一位管理人员都能熟识电脑、驾驭电脑操作，扎扎实实提高每个管理员的业务管理水平，