先进管理者发言稿.docx

簿一：年度先进管理者发言根位领导、各位同事：大家好！很兴奋能国拿到年度先进管理者这个奖项,也特别荣幸的能代表先进管理者发言,心中除了喜悦.更多的是感动，在此，不仅由衷的感潮公司领导对我工作的关切和确定，更感呢各部门同事赐予我的大力支持和帮助。旋够成为一位先进管理者，主要是得益于领导的栽培，从他们身上学到的不仅是做小的方法，更至要的是做人的道理。更得益于各部门同学的亲密协作,在此向大家说一声：你门辛苦了！在过去三年多的时间，伴随者拓咨一路精彩纷呈的走了过来。其间，我们有目共睹的是.在以陈总、吴总为核心的领导下,继往开来,与时俱进。对外，主动开拓市场：对内索抓团队建设，使公司进一步走向制度化、规范化的管理轨道,而咱们员工的待遇也将衔到隋定的提惠。所以,我们要牢记,没有企业的发展,哪有小家的牛或.没有企业的辉煌.唧有事业的成就！砧普与我们崇密相连，我们汇戢到此，不仅把它当作一份工作，而更多的是把它当成自己的一项事业、当成自己的使命去完成,并以感恩的心态去面对它，听从领导,而从指挥.恪尽取守，无私奉献.恒久把企业的利益放在般前面。我在财务部工作三年多的时间,其实财务部长是一个很特殊的岗位,有很多的压力和任务在扃上.有很多的困难要解决，有很多的地方须要改进,是一个混合箸很多困雉因素，同时也充溢很多乐趣的职业。在此,我想和大家共享四个方面的感受：一，爱诣敬业，首先妾拥有主动向上的心态，同时要努力培昌主动向上的团队。作为管理者，团队内的全部人都将受我们的用神状态影峋,蛭如自己的搐神状态上不来.自己都不堪一击.就不要期里团队会有多大的战斗力。所以，不修遇到什么困雉，我始终坚持一个主动、乐观、向上的心态。同时更是主动给团队菖造一个遇到问地去主动解决的工作环境。在用友软件实能赳程中，技术部、生产部、供应部、销传部、财务部的员工都主动协作，加班加点工作，但由于一些课作员对用友敦件不熟区以及对新业务流程的不了解，在运相过程中遇到了很多问逑，但我们仔细钻研学习贲料和请教用友实施厥问,主动组织运用部门进行各项培训,不断提高自己的水平，做到了活学活用.使财务数据的生成和运用更精确、更便建、更SJ效。其次，来自志气和毅力方面的考验。在2012下半年.我作为用友供应隧的实施、产成品全囿盘直、I算管理推动三个项目负责人，期间也不是一帆风,顺的，也羟助了酸甜苦辣，作项目与体商运动的高空跳伞、徒手攀岩、马拉松等有很多方面是相像的,关键在于你是否有志气接受更商、更艰雉的任务：是否有志气敢于担当责任：是否有志气坚持下去：是否能不厌其焕地激励、指导团队成员：是否有毅力坚持自己的工作目标和方向。这就让我幻想起了一个千古不变的真理：坚持究竟,就是成功！第.履行职责,再在执行.再好的策珞与方法假如不能执行到位,都可能一事无成。正如约翰.米勃在问题再后的问题3里所说成功者为成功找方法,失收考为失败找理由”。究其根源渔大部分都是没有友正的去执行或执行的不彻底。世上任何事情.只怕仔细两个字,假如坚持下去，该办的事情就确定做究竟,成功是一种收狭，教训同样也是一种收茨！第四，完善自己、超越自己。寸有所长，尺有所短，我了解自己在这个正位上还有很多缺点和不足，所以一如既往地努力学习专业学问和职业技烧，在工作中不断地总结、提高自己组织、协调、创新实力。不嘶发展、不断完善、IB于细徽环节，使自己更能胜任当前工作：向领导和同事学习，场思广英、同心同德，共同探究，勇于超越！一切的成枭和荣誉都已成过去，在这崩新的一年里.作为管理者的我们，应当饮水思源,努力工作，常怀感感之心来服务于企业,回报社会,体现自身的价伯。公司全面发展和孽升的目标，等待着我们大家同心协力的去完成。在此，我代表公司的先迸管理者情审承诺：我门将怀着一颗感恩的心投入今后的工作之中,忠实的履行自己神圣的职责,不奉负公司领导及同不对我们的信任，英勇她担当起公司（8予我们的责任。在陈总、吴总的领导下，团结一心,以更加饱满的热忱、旺盛的干劲和务实的作冈，迎接挑战,发扬吃苦耐劳、不屈不挠的工作精神,团结同享.酷爰拈普，在工作中起到模范带头作用,不断克服自己的标点与不足，力求高质、高效的完成各项工作任务。同志门，让我们一起用激情和拼搏共济拓普辉煌.诺写自己生命的乐率！终，诚心的祝拓咨的业绩蒸蒸日上,不断发展壮大，成为同行业中的一面旃根，成就希整和幻想！也祝愿全部的拓普人,快乐每一秒,快乐每一天,牛蜜每一年.健泰到恒久！再次感谢各位！淑红MZ:201】优秀管理者发言稿市的各位领导,来宾：大冢上午好！很兴奋能够拿到优秀的埋者这项奖,也很荣幸能够在今日这样的场合代表获奖者发表感言.心中除了喜悦,更多的是感够。这是我进入公司参与的第五个年会,记得第一年,才刚来公司两个月,我坐在台下,被公司强大的实力及和酯的团队氛围所吸引，决心要在这里实现自己的人生价值：具次年,坐在台下，想我什么时候才可以晋升为首理考：第三年,我被晋升为部门主爸，向爸理阶层妨进了一步；第四年,我报终被晋升为部门蛉理,我坐在台下，普和向不戏言说什么时幔我也可以站在自上。今日，球终真正的站在了台上，得到这个奖项对我来说不仅是一份沉甸甸的荣誉，更是代表了公司对我,以及我所在的团队在过去一年里工作的认可。送走惊慌劳碌的2010年，迎来了任王拈远的20年。回顾2010年的工作,综合办仔细货彻公司的经管战监规划,在公司领导和各部门的支持协作下,海品用神、团结拼搏、大胆创新,合理的进行了调整，在制定用.月、李、年工作目标时，先依岖实际状况进行分析探讨，制定出具体、可行的工作安排并进行科学分工,明确责任,纲俣工作按质按景完成：仔细梳理工作中点，精确把握工作节奏.稔步推动工作进程。为公司的科学决策,为兄弟部门的工作实践,供应了JS提支撑和有力的后勤保证。这些工作成果的取得，温球看我那全体员工辛勤的付出，是全体员工团结协作、奋力拼嘴取得的结果。同时就我个人而言，我觉得也收获了很多：是：看待事情、解决问题的心态趋于平和与谯逊：在工作与生活中承受压力的心理素养有所增加。二是：通过对各项工作的组积实施以及对部门的管理.取得了确定的工作阅历。是：通12公司相关培训及个人学习，管理学问和业务学问均有所更新。特殊是管理方面.通近学习与实践相结合，较以往有了一些进步和提高，今后，将接先学习并勇于实践，从而形成更全面、更系统的管理理念,更好的把工作做好。成果来之不简单,归功于上级的正确决策和领导、张总的强力烯帅和科学指挥、全体员工的辛勤工作和忘我创廷。始接以来,自己始终醒怛牢记,位置上去了并不代表实力提高了：有了上级和员工期予的权力，就有了一心一意干好工作，认仔细箕做好服务的义务。按部欲出的事情有奉可循,是必须要做到位的,无现成巨历可给的学情,就要敢于思索.敢于创新.敢于突破。工作中，张总总是这样教专和帮助我.我也主动地保持乐观心情和敢于挑战的隔神状态，所以我收获了。此外.今日我爱获得这个荣誉.我想道一声感谢,豉谢公司给了我一个充分展示自我的平台.使我能够尽情发挥：让我从一个”外行“成长为一名中层管理者,在不断挖掘涓能中体现自身的价伯.成谢张总孜孜不偿的训诲.让我看酒前进的方向及做事的方法；感谢在工作中赐予我无比信任和支持的领导和同事们！特殊感呢团队每一分子的辛勤耕耘！压力和困即磨练的是坚毅的意志，集体的温温服融洽成就的是完备的信念，而维妒这个荣青更须要大家今后接着同心伤力,我们是一个年轻的团队,须要提升的空间都还很大。我们也将再接再历,不曷使命.给公司交一份更加满足的答卷。m修，请允许我送上一份祝逮.祝逮公司事业蒸蒸日上,祝蜃全部嘉宾及全体员工工作设利，身体健康.感酎!:2014优秀隹理者发言稿1各位领导、各位同事：大冢好！很兴奋能够拿到先进爸理这个奖项，也特别荣幸的能代表先迸管理者发言，心中除了喜悦，更多的是嬷动，在此，不仅由衷的感谢医院领导对我工作的关切和确定，更械呢各部门同事及全体护士同志忙1赐予我的大力支持和帮助。能好成为一位先迸管理者,主要是得益于领导的裁培，从他们身上学到的不仅是做不的方法，更生要的是钺人的道埋。更得益于各位同事的亲密协作，在此向大家说一声：你们辛苦了！在过去一年里，伴的着*一蹙精彩均呈的走了过来。其间，我们有目共睹的是,在以钟院长为核心的领导下.继往开来.与时俱进。对外.主动开拓市场：对内，紧抓团队建设.使医院进一步走向制度化、规范化的管理轨道，在网刚结束的二级医院初评工作中取得了很好的成果，而我们医院员工的待遇也将汨到确定的提高。所以，我们要牢记,没有医院的发展,哪有小寰的牛蜜，没有医院的辉煌,哪有事业的成就！医院与我们亲密相连，我们汇求到此,不仅把它当作一份工作，而更多的是把它当成自己的一项里业、当成自己的使命去完成，并以现恩的心态去面对它.听从领导.听从指挥,恪尽职守,无私奉欹，恒久把企业的利益放在超前面。我在医院尹理部工作多年,尹理主任是一个很特殊的岗位，有很多的压力和任务在隽上,有很多的困均要解决，有很多的地方须要改迸，是一个混合着很多困雄因素，同时也充溢很多乐趣的职业。在此.我想和大家共享四个方面的感受：第爱岗敬业,首先要翎有主动向上的心态,同时要努力用禹主动向上的团队。作为管理者，团队内的全部人都将受我们的格神状态影响,你如自己的搐神状态上不来.自己都不堪一击.就不要期里团队会有多大的故斗力。所以，不管遇到什么困雄，我始终坚持一个主动、乐观、向上的心态。同时更是主动给团队芭造一个遇到问地去主动解决的工作环境。在“短基医院”及“二级医院”初评过程中，院感科、妒理的员工都主动协作,加班加点工作.但由于临床挺理同志对评审标准不熟混、对新标准及业务流程的不了解.在迎检过程中遇到了很多叵三s,但我门仔细学习标准和清狼，主动组获各科室进行各项培训,不断完若各项资禧.在这个过程中提高了自己及整个希土P人伍的水平。M次，来自志气和毅力方面的考验。在2014下半年，作为金堂纺织医院二或医院评审护理工作负责人,期间也不是一帆风娱的,也经聆了酸甜苦辣,医院升级达标工作与体育运动的高空跳伞、徒手攀岩、马拉松等有很多方面是相像的，父铤在于你是否有志气接受更高、更艰玳的任55：是否有志气敢于担当责任：是否有志气坚持下去：是否能不厌其烦地激励、指导团队成员：是否有毅力坚持自己的工作目标和方向。这就让我们想起了一个千古不变的真理：坚持充竟，就是成功！第三，履行职责,至在执行，再好的策略与方法假如不能执行到位，都可旎一事无成.正如约翰.米勤在问题背后的问题里所说“成功者为成功找方法,失败者为失败找理由“。究只根源绝大部分都是没有真正的去执行或执行的不彻底。世上任何事情.只怕仔细两个字,假如坚持下去，该办的事情就确定做究竟,成功是一种收获,教训同样也是一神收获！第四，完善自己、超越自己。寸有所长，尺有所短，我了解自己在这个正位上迁有很多缺点和不足.所以一如既往地努力学习专业学问和职业技镶,在工作中不断地总结、提高自己组织、协调、创新实力。不断发展、不断完善、精于细微环节,使自己更能胜任当前工作：向领导和同事学习,集思广益、同心同德，共同探究.勇于珞越！一切的成果和荣肯都已成过去，在这薪新的一年里，作为管理者的我们，应当饮水思源，努力工作.常怀感恩之心来阳务于医院,回报社会,体现自身的价值。医院全面发展和堤升的目标，等待着我们大亥同心协力的去完成。在此,我代表医院的先进哲理考慎圣承诺：我门桁怀着一颗盛典的心投入今后的工作之中，忠实的履行自己神圣的也贵，不登负公司领导及同事对我们的信任,英勇地担当起公司踢予我们的贡任。在冲院长的领导,团结一心，以更加饱满的热忱、旺盛的干劲和务实的作风,迎接挑成,发扬吃苫耐劳、不屈不疣的工作用神.团结同事.酷爱金堂纺织医院,在工作中起到模范带头作用.不断克服自己的缺点与不足，力求高质、高效的完成各项工作任务。同志们，让我们一起用激情和拼拚共陡金堂纺织医院辉煌,谱写自己生命的乐章！最终.诚心的祝*在2015嫄当通E成都市二级妇产专科医院的评审,业场蒸蒸日上，不断发展壮大，成为同行业中的一面旗帜,成就希望和幻想！也祝息全部的同事门，快乐每一秒，快乐每一天，华蜜每一年，健康到恒久！*«*2015年1月10日篇四；优秀管理者发言稳举荐）发言稿市的各位领导、各位同仁：大家下午好！踏着时代的步伐，伴脑新容的施往，我们Sfi气洋洋也迎来了公司的又一次年会。我是来自XX部的XXX.特别荣幸的能代表优秀管理者发言。在比，我诚心的原资公司领导对我们工作的关怀和确定，国谢各位同仁JS予的支持和然助。能培成为一位优秀管理者,更多的是得益于集团领导的栽培，从他们身上学到的不仅是做手的方法，更更要的是做人的治理。更汨益于各位同事的亲密协作，大家辛苦了。在过去的几年中，我们侔的XXXX一路精彩纷呈的走了过来。其间，我们有目共睹的是，在XX的亲切尖怀下,在以XX为核心的管理团队的领导下,集团继往开来,与时俱进。对外,主动开拓市场：对内，紧抓团队建设，使W团进一步走向制度化、规范化的管理轨道.取得了社会效益和运济效益的双丰收，而我们员工的待遇也得到了确定的提高。所以，我们不畿遗忘，没有企亚的发展,哪有小家的牛里,没有企业的辉煌,W有事业的成就。XXXX与我们紧密相连.我们汇聚到此，不靛仅酸于把它当作谋生的手段，而更多的是以感恩的看法去面对他。服务领导.听从指挥,恪尽职守,无私奉献,把企业的利益放在盘前线。我在XX部工作仅XX年时间，个人i为，XXXX是一个很特殊的位，有很多的压力和任务在后头，有很多的困州要解决，有很多的地方须要改进，是一个混合若很多困难因素.同时也充溢很多乐趣的职业。在此,我想和大家共享四个方面的感受：第一，爱向敬业，我认为自己苜先要相有主动向上的心态,同的要努力培科主动向上的团队。作为首理者,团队内的全部人都将受我打的fi神状态杉响，假如自己的精神状态上不果,自己都不堪一击，就不要期望团队会有多大的故斗力.所以，不管遇到什么困第，我始终坚持一个主动、乐观、向上的心态。同时更是主动给团队营链一个遇到问懑去主动解决的工作环境。其次.来自志气和毅力方面的考籁。其实XXXX和体巧有很多方面是相像的，如高空跳伞、徒手率岩、马拉松等。是否有志气接受更高、更艰雎的任务；是否有志气敢于担当费任：是否有忑气坚持下去：是否转不厌其烦地激励、指导团队成员：是否有戮力不变更自己的工作目标和方向,等等。对XXXX来说殂大的敌人是目己，而不是其他，须要强有力的精坤支柱。第三，.履行职责里在执行，再好的策略与方法假如不能执行到位，都可能一事无成。正如qbq（注：问题苗后的问题）里所说“成功者为成功找方法,失败者为失败找理由“。究其根源绝大部分都是没有真正的去执行或执行的不彻底。世上任何事情,只怕仔的两个字,钊为坚持下去，该办的事情就始於做究竟，成功是一种收获，救训同样也是一种收获.第四.完善自己、超越自己。尺有所短,寸有所惯，我了解自己这个岗位上还有很多旅点和不足,所以始终一如既往她在努力学习”业学问和职业技能,在工作中不断地总结、提高自己组织、的源、创新实力。不断发展、不断完善、精于细渔环节，使自己更能胜任当前工作：向同事和领导学习,集思广益、同心同镌.共同探究,勇于超越！一切的成果和荣詈都已成过去，在这薪新的一年里，作为XXXX的我们，应当饮水思源，努力工作.常怀感恩之心来版务企业，回Ia社会，体现自身的价值。Sfea全面发展和攀升的目标,等待若我们大家齐心合力的去完成。在此.我代表公司的优秀管理者慎至承诺：我门将怀着一敕蝮恩的心投入今后的工作之中,忠实的履行自己神圣的职费,不至负公司领导及同仁对我们的信任,英勇也担当起公司随予我们的责任。在集团领导下，团转一心，以更加饱酒的热忱.旺盛的干劲和务实的作风,迎接挑战,发扬吃苦耐劳、不屈不挠的工作精神，团结同事，酷爱XX,在工作中起到模范带头作用，不断克服自己的缺点与不足，力求高质高效的完成各项工作任务。我坚信.XX的明天会更加关妙！箫终，我想用浦松龄老先生的一啕对联与大冢共勉：有志者.宇竞成，破釜沉舟，百二秦关终属楚：苦心人，天不负，卧薪爱胆,三千越甲可吞吴。心的祝愿公司的业场蒸蒸日上,不断发展壮大,成为同行业中的一面旗帜.成就幻想和希兴！也祝方各位领导及全部的XX人，新年开心，工作期当，身体健康，合家快乐！再一次感谢集团，旗谢团队,感谢各位！我的发言完毕.感谢大家。haochujAao年月日然五；先迸管理者发言稳里的各位领导、向事门大家上午好：今日很荣幸能在这里作为先进管理者发言,首先感犯期总和各位领导的培育与教育.感谢各位同事对生产部的大力支持！从200$年入厂到现在已且8个年头,这八年我见证了公司从市里的一个小车间发展到河东工业园的诚铭机博，再到今日的联邦重工，公司一步一个脚印的走来。作为个人公司嫁予了广表舞台.从一名一畿员工培育为车间管理.这期间公司帧注太多心血和期望.公司在我心中也早已不是一份养家翻口的工作，而是一份自己的事业，是体现个人价值的我台。今日作为先进管理考站在联邦的新平台,放到万分激烈，感谢公司对我工作的认可,再次©谢大赛对生产部的支持。回顾刚刚过去的2015年，生产径理工作紧眼公司发雇步伐.国境改革创新,审点工作如下1.建部11工作流程(通过网络平台实现联邦和诚将I作的两地蜕首理。2.完三组织架构全部生产订单从情S下达起先S3步都有专人ft责落实跟踪.同时加强班组建设,发辉01组管理优势,使生产周期大幅缩埴.实现工作高效率,员工高收入，循彩完成多批次加急订单。3.对现场实行55管物料基本实现定置存放I工作环境有较大改S加企业形象又便利管理.削减平安隐患。*段04.通过流程执行及平安冰存管对库存量进行有效限制I保证常规产品供货期的同时降低不合理库存，间接降低了生产成本。今日被泮比为先迸管理者,是激励更是鞭策，因为在工作中还存在各种各样问起和不足。在薪新的2016年生产部将更加规范笆理,创新思游，打造一支能打硬仗的狼性团队，我信任也有信念.在各部门的协作下,2026年将率出更好的工作成果。