企业安全生产制度汇编.docx

衡东经开区企业安全生产管理制度清单（2022.10.26根据安全生产法湖南省安全生产条例拟定）（一）安全生产宣传教育和培训制度；（二）安全生产投入制度；（三）安全设备设施管理、检修、维护、保养制度；（四）劳动防护用品配备和管理制度；（五）安全风险分级管控制度；（六）生产安全事故隐患排查治理制度；（七）重大危险源和危险作业管理制度；（八）安全生产检查制度；（九）安全生产会议制度；（十）领导轮流现场带班制度；（十一）相关方管理制度；（十二）特种作业人员管理制度；（十三）安全生产奖惩和责任追究制度；（十四）生产安全事故报告、调查处理和应急救援制度;（十五）法律、法规、规章规定的其他安全生产管理制度。Ka%r限公司安全生产教育和培训制度为贯彻安全第一、预防为主、媒合治理的方针，加强企业职工安全培训教育工作，墙龙职工的安全意识和安全防护能力，减少伤亡少故的发生，保证公司的安全生产，促进企业健康发展，制订本公司安全教育制度。一、安全生产教育培训管理部门公司办公室负责公司全体员工的培训教育工作,制定教育培训计划,建立培训档案：协助车间对员工进行安全知识培训及组织企业主要负贲人、车间负费人和专职安全生产管理人员的安全生产考核，和特殊工种作业人员的闵位培训，二、职工安全生产培训教育内容1,安全生产法律、法规、规章和有关国家标准、行业标准；2、安全生产规就制度和操作规程：3、岗位安全操作技能：4、安全设备'设施、工具、劳动防护用品的使用、维蟋和保管知识：5、新工艺、新技术、新设备的安全生产知识；6、安全生产事故的防范意识和应急措施、自救互救知识：7、安全生产出故典里案例。三、安全生产教育培训对象及形式I、全员安全知识普及教育每年进行3F次全员安全教育.在职人员一年内至少有两次以上参加.公司办公室协助生产车间,分公司、项目部各自组织实施。学习内容为有关安全生产文件、安全操作规程、规定、条例及本单位的各项制度2、“三级”（企业、车间、班组）安全教育培训企业的培训由安全生产领导小组组织实俺.车间的培训由车间的主要负责人组织实能.班组的培训由各班组长负责趾织实能3、培训计划的制定根据企业制定的年度培训计划,由安全生产领导小姐负成制定半年、季度、月培训计划；各车间、班组根据企业的培调计划,制定相应的培训计划.4、培训的原则要木著“要精、要管用”的原则,用训应有针对性和实效性5、培训的学时要求特种作业人员和安全管理人房的资格培训学时不褥少干18学时,每年不得少于16学时:其他岗位人员培训不得少于24学时,饵年不得少于8学时;新从业人员不得少于24学时。6、上词要求新技术、新:艺、新谀备、新材料在使用曲，必须进行安全教育培训：新从业人员和转用人员在上岗前，必须进行安全教育培训.新从业人员必球经“三级”安全教育培训后方可上岗.特种作业人员必须参加有关部门的培训取得特种作业人员操作证,做到持证上岗.7,培训档案建立培训档案，实行登记存档制明要建立培训台昧，培训结束培训计划、培训名单、课程表等有关资料存入培训档案。四、安全生产管理人员安全生产教丙培训教育内容A、国家有关安全生产的方针、政策、法律和法规及有关行业的规章、规程、规范和标准：B、安全生产管理的基本知识、方法与安全生产技术，有关行业安全生产管理S业知识：C,工伤保险的政策、法律、法规：D,伤亡W故和职业胡统计、报告及调性处理方法：E、事故现场勘验技术，以及应急处理措施：八柬大危险源管理EEXXXXX有限公司XXXXX有限公司2023年安全生产宣传教育和培训计划表月份培训主题课时I安全生产法第二十一条12生命曳于泰山安全警示教育电视专遨片I3电动摩托车安全道路交通安全法14中华人民共和国消防法及公司安全生产规章制度15公司安全设备设施的使用及维护保养I6员工安全生产的权利和义务消防知识及消防涔材的使用17安全生产的定义及事故案例誉示教ff18安全生产规章制度19安全基础知识及安全意识1IO车间安全操作规程1I1.办公和生活区消防安全注意坏项112年末安全生产宣传教育警示IXXXXX有限公司安全生产投入制度1、目的为使安全生产所需费用得到保障，根据安全生产法和有关法律、行政法规，制定本管理制度。2、职责（1）主要负责人对每年安全生产投入计划的审批、负责计划外安全费用的审批，保证安全投入能满足安全生产的需要和安全生产投入的有效实施，确保安全投入专款专用：（2）安全员根据企业情况编制每年安全生产投入计划、负责安全投入费用的审查、负责监督所有安全投入的有效实施；（3）各部门主管负责本部门安全投入的有效实施；（4）财务部负责安全专款的及时提供，建立安全费用台帐，将安全投入列入财务报表，并做到专款专用。3.管理程序（1）安全费用的使用范围：完善、改造和维护安全防护设备、设施支出，安全设施，如：安全防护、安全装置、消防器材、应急救援等设施的投入和维护保养费用:配备必要的应急救援器材、设备和现场作业人员安全防护物品支出；建立应急救援队伍、开展应急救援演练所需的费用：安全培训教育费用、防护用品、保健品费用、安全生产检查与安全技术服务支出：安全风险抵押金；安全检查工作所需费用；保证安全生产科学技术研窕和安全生产先进技术的推广应用及其他有关经费投入；其他与安全生产直接相关的支出。4、安全费的使用<1）安全投入作为企业的安全投资专款专用项目，任何人不得挪用或转给其它项目：（2）企业应当将安全费用优先用于满足安全、消防等政府监管部门对经营、消防提出的整改措施或达到安全生产标准所需支出：<3）各部门根据安全生产投入计划，按时完成本部门的安全投入项目，项目完成后报安全管理人员对实施过程和完成结果进行监督;（4）财务应当及时、足额提取安全费用，并按规定使用，财务在年度财务会计报告中披露安全费用提取和使用的具体情况。XXXXX有限公司2022年3月23口序号科目数量金额1全员安全生产培训费2次2宣教资料采购费50本（册）3办公用品采购班50本册4员工工伤保险费（）人5消防设品设施采购贽（）套具6消防设备设施维护保养费（）套具7安全设备设施采购费<）套具8安全设备设施维护保养费（）套曷9安全管理人员学习培训差旅费3人次10安全生产奖励费()人11防暑药品费10套12员工劳动安全防护装具费（）人套XXXXX有限公司2022年安全生产投入台账月份123456789101112一、目的为了使公司安全设备设施处于安全、可靠、长周期运行，对公司设备设施进行有效控制。特制定本管理制度。二、适用范围本制度适用于XXXXX有限公司所有的安全设备设施。三、设备安全管理职责公司设备归口管理部门为生产部，设备的使用、口常保养、现场管理为各使用部门。1、生产部是公司设备管理的归口部门。是在总经理的领导下，根据国家和上级有关设备管理方面的方针、政策法规条例中的规定，结合公司的实际情况，实施公司的设备管理，2、参加公司设备的全过程管理，介入设备的规划调研、立项审查、设备选型、购置验收、安装调试和投入使用等前期工作。3、负责公司范围内设备的业务管理。组织各使用部门建立建全设备台帐及设备维修保养记录。4、负贡编制落实设备的维修计划并组织实施。5,负贡组织设备调拨、报废的鉴定及报批工作。6、负责组织编制、审查上报设备的购置、更新计划。积极推广应用设备状态检测和故障诊断技术，不断学习先进的管理经验和科学的管理方法。7、定期卜部门巡回检查设备的使用及完好情况。8、分类建立健全设备台帐明细，建立设备管理数据库。实现运用网络对设备进行动态和静态管理。9、按规定上报统计报表资料，做好年度大型医疗设备的效益分析工作。发现问题及时解决，努力提高设备的使用率。充分发挥设备的效益。四、使用部门职责1、及时向生产部反馈设备维修进展情况及维修后运行效果及存在的问题。2、爱护设备，认真作好设备的日常维护保养工作，严格执行各项规程制度。保证设备的平稳运行。3、认真反馈设备运转维修保养情况。4、充分利用好设备使之产生效益，对利用率低、口常保养差的设备，经有关部门审核后酌情处理。五、设备的管理要求1、设备安装1）设备安装应按规定和设备安装要求进行，且满足劳动者的劳动保护要求。2）设备安装位置应保证疏散通道畅通，不影响操作人员的安全出入；与墙体等物体之间有相应的距离，便于检修和维护。3）设备安装后的人均使用面积应符合规定。2、设备使用1）设备使用应根据设备的要求制定安全操作规程，并有效实施。2）应定期对机械设备进行维护和保养。3）发生故障应立即断电停机。3、设备维修保养1）机械设备应有专人负货日常维修保养，定期进行检查、维修和保养，非设备专管人员不应擅自装拆移动。2）带电设备的维修，应由具有电工作业资格的专人负贡维修保养，非电工作业人员不应从事任何电工作业。进行设备维修需临时使用明火或从事易产生火花作业时，应制定安全措施，由企业有关负责人审查签发动火作业证，经现场管理人员检查符合要求后方可动火作业，动火作业过程中应有专人进行现场监护。3）经维修后的电气装置应重新确认其符合相应的环境要求和使用等级要求。4、设备报废符合以下情况的设备均可申请报废1）国家或行业规定需要淘汰的设备。2）设备已过正常使用年限或经正常磨损后达不到要求。3）设备发生操作意外事故,造成无法修复或修复不合算。4）设备使用时间不长,但因更合理更经济先进的设备或生产使用时需要更换的。5）从安全、精度、效率等方面，已落后于本行业平均水平。5、设备的拆除拆除前，应对周围场所进行全面检查，并进行风险评估，针对存在的风险拟定措施，对潜在的事故制定事故救援预案，制定拆除方案。2）在拆除生产装置和设备过程中，安全员应全程监护，确保拆除工作安全顺利进行。XXXXX有限公司2022年3月23日XXXXX有限公司劳动防护用品管理制度1目的为加强和规范劳动防护用品的监督管理，保障工厂员工安全与健康，制定本制度。2适用范围本制度适用于工厂劳动防护用品的采购、验收、保管、发放、使用、报废等全过程的管理。3引用标准和相关文件个体防护装备选用规范(GBT1.1651-2008)劳动防护用品监督管理规定(安监总局令第1号)4劳动防护用品分类4. 1劳动防护用品指：工厂为岗位人G配备的，使其在劳动过程中免遭或者减轻事故伤杏及职业危害的个人防护装备。5. 2劳动防护用品分为特种劳动防护用品和一般劳动防护用品.6. 2.1特种防护用品是指劳动者在劳动过程中预防或减轻严全伤击和职业危宙的劳动防护用品。如：安全帽、安全带、防尘口罩、过滤式防毒面具、自给式空气呼吸器、护目镜、耳塞、防酸碱工作服、耐酸手套、耐酸碱皮鞋、耐酸碱胶靴等。7. 2.2一般劳动防护用品是指由于工作需要配戴和分发的劳动防护用品。如:工作服、工作鞋、工作帽、手套等。5内容和要求5.1劳动防护用品的采购5.1.1 安全管理部门对工厂劳动防护用品的栗购和使用的情况实施综合监督管理。5. 1.2劳动防护用品的采购由工厂指定专人负责。5. 1.3采购人员在采购过程中，应该选择有资质的劳动防护用品供应商，验证生产厂商的生产许可证或供方的经营许可证5. 1.4特种劳动防护用品应有相应的生产许可证编号、产品合格证和安全鉴定证，三证齐全方可购入，不得采购无安全标志的特种劳动防护用品。5. 2劳动防护用品验收和保管5. 2.1仓库负货对供应商提供的劳动防护用品进行险收，特种劳动防护用品需验证：生产许可证编号、产品合格证和安全鉴定证。5. 2.2检验合格的劳动防护用品方可办理入库手续。5. 2.3仓库管理人员对所有合格入库的劳动防护用品，遵循产品说明书或供应商建议，妥善保管，注意防潮、变质。5. 3劳动防护用品配备和培训5.3. 1安全管理部门根据接触危害的种类、强度，按照G劳动防护用品选用规则（GB1.I651）和国家颁发的劳动防护用品配备标准以及有关规定，为从业人员配招符合国家标准或行业标准的个体防护用品和落具，为从业人员配备劳动防护用品。5. 3.2劳动防护用品的使用培训，由生产部负责联系供应商安排专业人员对工厂使用人员进行培训和考核。8. 4劳动防护用品使用8.4 .1岗位员工在作业过程中，必须按规定正确佩戴和使用劳动防护用品和保管好劳动防护用品，确保劳动防护用品在使用期内防护性能完好。未按规定做威和使用劳动防护用品的，不得上岗作业。8.5 .2员工穿戴劳动防护用品前应先检查，确认安全后方可穿戴“进入作业场所后,不能随便脱卸。超过使用期限的防护用品，不得使用，5.4.3应根据各种劳动防护用品材料、结构特点，在使用过程中避免接触具有溶解、燃烧性质的物质和尖锐锋利的器件，以免劳动防护用品受损而影响使用寿命或失去防护功能。5.4.4劳动防护用品使用后，应根据要求脱卸，经整理清洁后保存。凡是在有毒有害作业场所穿戴过的劳动防护用品，在离开作业现场后，应消毒后存放,切勿带到生活区，以免毒物污染环境。5.4.5防噪声用的耳塞、耳罩，应在离开噪声现场后摘除。一般劳动用品在使用后，耍根据具体情况，分别采取洗涤、擦抹或晾干等方法洗擦干净保存。5.5劳动防护用品管理5.5.1安全管理部门和劳动防护用品使用部门负货人、专（兼）职安全员应当督促、教育从业人员正确佩戴和使用劳动防护用品。5.5.2工厂各种防护器具应定点存放，确保其安全、易于存取。个人防护用品由个人保管并携带到工作岗位，公用劳动防护用品应在工作岗位设置专柜保存,并由专人负责保管、检查，定期校验和维护，每次校验后应记录、钳封。5.5.3工厂各种防护渊具要按规定进行校赛和维护，并要做好记录，管理人员要经常检查并做好记录。5.5.4安全管理部门负责建立职业卫生防护设施及个体防护用品管理台帐，对配备、校验、维护、更新、发放等情况进行登记。5.5.5员工有权依法向工厂提出配备所需劳动防护用品的要求，有权对工厂劳动防护用品管理的违法行为提出批评、检举、控告。6附则6.1本制度从发布之日起实施。6.2本制度由公司办公室门负责解择。XXXXX有限公司2022年3月23日XXXXX有限公司生产安全风险分级管控制度1目的为持续、充分辨识危险源，正确、合理评价风险等级，确定有效的控制措魄，消除、降低作业活动中可能导致的各种事件，特制定本制度。2适用范围适用于本公司范用内危险源辨识、风险评价和控制措施确定的管理。3特殊术语和定义(I)危险源危险源指可能导致人员死亡、伤宙或疾病、财产损失、工作环境破坏或这些情况组合的根源或状态因素。(2)风险辨识识别危险源的存在并确定其特性的过程。(3)风险发生危险事故或有害暴露的可能性，与随之引发的人身伤击或健康损害或财产损失或造成不良社会影响的严重性的组合，本文中特指安全风险。安全风险也是第一类危险源.(4)风险点风险点是指伴随风险的部位、设施、场所和区域，以及在特定部位、设施、场所和区域实施的伴随风险的作业过程,或以上两者的组合。例如,龙门出作业、核心科投料作业、气瓶储存和使用等。(5)风险评估是指在风险识别和估计的基础上，综合考虑风险发生的概率、损失幅度以及其他因素.。得出系统发生风险的可能性及其程度，并与公认的安全标准进行比较,确定企业的风险等级，由此决定是否需要采取控制措施，以及控制到什么程度.(6)风险管控措施指达到风险管理标准的具体方法、手段。(7)持续改进为改进本公司安全生产总体绩效，根据风险预控管理体系方针，完善风险预控管理的过程。4职责1 .1总经理负负危险源沸识、风险评价和控制措施确定的领导工作，负责批准一级安全风险及相应控制措施.4 .2公司副总经理按职责分工组织所管辖部门开展危险源辨识、风险评价和控制措施确定的组织实施工作，负费管控风险等级为级的风险点管控。5 .3营业部负责公司与外部合作单位接订业务合同时，起草或审核有关安全生产的内容条款，豳保合同约定的安全生产内容条款的合法性、规范性。6 .4行政部负责公司创建双重预防机制中的外部联络、会务接待、档案资料审核。7 .5牛产部负资本部门辖区内危险源辨识、风险评价及控制措施确定的组织实施工作，部门负贡人指定班组长或（和）操作人m管控：级和四级风险点。8 .6技术部负责生产工艺流程、设备设施的安全防护措施方法的设计与审核把关。9 .7品管部负责本部门辖区内危险源辨识、风险评价及控制措施确定的组织实施工作，部门负贪人管控本部门辖区内的二级风险点，指定班组长或（和）操作人员管控三级和四级风险点。5工作程序9.1 危险源辨识、风险评价和风险控制的基本步骤9.2 划分作业活动10 2.1为便于开展危险源辨识、风降评价和风险控制，首先要结合本公司实际，划分作业活动，且对其进行分类并收集必要的作业活动信息。11 2.2划分作业活动的要求：所划分出的每种作业活动既不能太爱杂，如包含多达几十个作业步骤或作业内容：也不能太简单，如仅由一、二个作业步骤或作业内容构成。5. 2.3划分作业活动的方法6. 2.3.1按照生产（工作）流程的阶段划分7. 2.3.2按装置划分8. 2.3.3按作业任务划分9. 2.3.4上面几种方法相结合10. .4需收集的作业活动信息5.2.4.1任务：实施的位置、操作方法、持续时间、员工、实施频率等。5.2.4.2设备：可能用到的机械、设备、工具及其使用说明。5.2.4.3物质：用到或遇到的物质及其物理形态（尺寸、性状、重量、表面特征）和化学性质。5.2.4.4现有控制方法：作业程序或作业指导书、员工的能力及已接受的相关培训、硬件.5.2.4.5数据：作业活动及作业环境监测数据5.2.4.6事故：与该工作活动有关的事故经历5.3危险源辨识5.3.1危险源辨识的范围5.3.1.1所有常规和非常规的活动及紧急情况5.3.1.2所有进入作业场所人员（包括承包方人员和访问者）的活动。5.3.1.3作业场所内的所有设施5.3.1.4已识别的源丁作业场所外，能够时作业场所内员工的健康安全产生不利影响的危险源。5. 3.2危险源辨识应考虑的三种时态5.3 .2.1过去时：现已停止的活动或遗留的以往活动5.4 .2.2现在时：现行的、现有的、现存的活动5.3.2.3将来时：计划的活动或紧急情况5.3.3危险源辨识要考虑的因素5.3.3.1危险源辨识过程中按GB/T13861-2009E生产过程危险和有杏因素分类与代码考虑危险源中四种类别的各种因素.5. 3.3.2四种类别指危险源辨识范国内a.人的不安全行为b.物的不安全状态c.不良作业环境因素<1.管理方面的缺陷5.3.4危险源辨识的方法5.3.4.1根据本公司各项作业活动的实际情况，采用安全生产条件分析、基本分析（经验分析、交流访淡、现场观察）、危险预知等多种方法相结合，对每个作业活动，辨识出可能造成人身伤害、健康损宙的危杏事件（伤需类别），并识别出造成危害事件的危险和有声因素（人的不安全行为、物的不安全状态、不良作业环境因素和管理缺陷）。5.3.4.2在危险源筑识过程中对于不符合职业健康安全法律、法规和其他要求的：曾经发生过事故或职业病，至今未采取控制措施：相关方有合理抱怨或要求：直接观察到可能导致危险的隐患，且无适当控制措施的情况可直接判定为危险源。5.3.4.3危险源辨识应充分利用班组作业危险预知预控活动中，从人员、工具、对象、环境四个方面挖掘的危险因素。5.3.4.4危险源辨识的结果应置萩本单位近三年内所有发生事故的因素，及本公司所有违反法律法规、标准的现象。5.3.5危险源辨识的步骤5.3.5.1工程部负贡制订危险源辨识、风险评价和控制措施确定所用的表格式样，下发到各部门。5.3.5.2各部门根据本程序危险源辨识要求及表格式样组织开展危险源辨识工作。辨识应从最基必的作业岗位开始，由班组长组织对本班组作业区域内的所有作业活动进行划分，并结合划分的作业活动开展危险源辨识,辨识出的危险、有害因素.填入“危险源识别表”。5.3.5.3各部门人员以部门为单位，开展对本岗位作业活动中的危险源进行识别，辨识出的危险、有害因素填入“机关人员作业危险源识别评价表”。5.4风险评价5.1.I对册识出的每项危险源，都应进行风险评价，仔细分析其导致事故的可能性和严重程度，以确认其危险等级。5.4.2风险评价的方法5.4.2.1采用作业条件危险性评价法（1.EC法,附件1）和GB18218-2009危险化学品重大危险源辨识对危险源进行风险评价“5.4.2.2曾经发生过死亡、连续三年内发生过2起重伤事故的危龈源，现有控制措施得力的，风险等级不低于二级：现有控制措施依然不力、发生事故的风险依然存在，风险等级应定在一级1>5.4.2.3根据作业条件危险性评价法对危险源进行评分，根据分数划分风险等级。5.4.2.4风险控制策划5.4.3.1优先考虑完全消除风险，如用安全品替代危杏品。5.4.3.2如不能完全消除，应努力降低风险，如增设安全监控、报警等装置等。5.4.3.3作为最终手段，配备个人防护用品。5.4.4风险的控制原则1.1.1.1 1二级以上（含二级）风险由各部门制定控制措施后报工程部，工程部组织相关部门评审确认后，各单位组织实施，并确定风险监控主管部门，由主管部门组织对二级以上风险控制措施实施情况进行监控。1.1.1.2 二级以上风险需上硬件设施或需整改才能控制的，可采取列入各单位安全技术措施计划、制定“目标一管理方案”的方式加以控制，需公司立项解决的按相关程序申报列入公司技改项H,以提高其本质安全水平；对于不需要上硬件设施进行控制的，应制订、完善作业制度，采用“运行控制”方式进行控制，并实施三级（厂级、车间、班组）、四定（定人、定时、定责任、定经费监控措施。1.1.1.3 二级以下（含二级）的风险必要时实施建立作业文件，强化安全意识教育和宣传等方式进行监控。5.4.5风险评价的步骤5.4.5.1各部门先由班组长组织对本班组作业区域内辨识的危险源进行初步评价，并将评价结果及控制方法填入“风险评价表”中上报车间，车间对班组上报的“风险评价表”，根据作业条件危险性评价法组织进行评审、确认，并将三级（含三级）以上风险及控制措施上报厂级评审。5.4.5.2各部门组织对本部门上报的“风险评价表”进行确认,根据本程序风险评价方法对风险等级及风险控制措施进行评审、确定，评审确定出的二级（含二级）以上作业风险及控制措施上报工程部评审。5.4.5.3生产部组织对各部门上报的四级（含四级）以上作业风险及控制措施进行评审确认.5.4.5.4各部门对最后确认的作业风险填入“风险汇总表”,三级以上作业风险汇总情况报工程部备案。5.5 相关方的危险源辨识、控制策划5. 5.1技术部、办公室应组织对业务范围内相关方在公司区域内的活动中的风险进行危险源辨识、填写“相关方危险源/环境因素识别表”并督促制定控制措施保存相关资料。5.6 危险源辨识、风险评价及风险控制措施的适宜性评审5.7 6.1危险源辨识、风险评价及风险控制措施更新的条件5.6.1.1法律法规变更提出新的要求5.6.1.2公司应用新工艺、新技术、新材料出现新的危脸源时5.6.I.3相关方有合理抱怨和要求时5.6.1.4危险源辨识有遗漏时5.6.1.5公司扩大、缩小、重组时5.6.1.6公司活动、服务发生变更时5.6.1.7公司新、改、扩建项目时。5.6.2适宜性评审5.6.2.1生产部母年组织一次危险源弗识、风险评价及控制措施确定的评审、更新工作。5.6.2.2高风险监控主管部门每年组织一次对公司二级（含二级）以上风险的控制措施实施情况进行检查、评审，评审结果作为管理评审的依据。5.6.2.3各部门每年定期进行一次危险源辨识、风险评价及控制措施的评审、更新工作，重点针对发生变化的活动和原来工作的薄弱环节：当出现5.6.1条款中的变化时，要及时进行辨识评价和修订控制措施。XXXXX有限公司2022年3月23日XXXXX有限公司隐患排查治理工作制度第一条为认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，及时发现问题，消除隐患，防止生产安全事故发生，保证企业职生命和财产安全，特制定本制度。第二条本制度适用于本单位的隐患排查治理工作。第三条相关负责人应定期或不定期组织开展隐患排查，专（兼）职安全管理人员负责对本单位存在的隐患进行登记，发现重大隐患及时上报到分管负责人和主要负责人，负责对隐患整改情况进行监督、检查。笫四条安全检查的形式分为：日常检查、节假日前检查、不定期检查以及专业检查四种形式。笫五条日常安全检查的主要内容包括：各项规章制度执行情况;安全设施、器材是否还完好、有效，安全疏散通道是否畅通：生产现场的防爆、防火、防静电及安全用电管理、安全防护设施、劳动保护用品完好情况、配备和使用情况。笫六条节假日前安全检查，由总经理或分管安全生产副总经理组织各部门负责人进行全面检查。检查节假日期间值班人员安排、外单位施工人员进公司施工动火、用电监管、要害部门的安全防范、防火、防盗措施的落实情况等。第七条不定期安全检查，公司组织检查每月至少一次（每逢重大节日和生产旺季到来之前必须检查一次），并有详细的检查记录，检查的主要内容包括：查领导、查思想、查纪律、查制度、查违章、查事故隐患。第八条专业性安全检查由安全员负责组织各专业人员对电气线路、机械设备、消防设施、压力容器等进行专业检查。笫九条安全管理员按照隐患分级，编制隐患整改管理序号，下达隐患整改交办单给相关部门或人员进行隐患整改。第十条整改部门应制定隐患整改计划，安排专人负责，限期完成整改。笫十一条整改部门无法自行整改的重大隐患，应向公司报告，说明无力健决的原因和采取的防范措施。第十二条隐患整改前或者整改过程中无法保证安全的，应当从危险区域内撤出作业人员，并疏散可能危及的其他人员，设置警戒标志，暂时停业或者停止使用。笫十三条安全管理人员应对隐患整改情况进行跟踪，定期向分管负责人或思经理反馈隐患治理情况。整改措施实施后须通过相关部门的检查、验收、认可，并予以销号。XXXXX有限公司2022年3月23日长沙马王堆农产品股份有限公司管理标准安全生产管理标准危险作业安全管理制度2019-03-20发布实施2019-03-25长沙马王堆农产品股份有限公司发布本制度隶属安全生产管理标准系列。本制度发布（修订）简要说明：为加强对公司动火作业、高处作业、临时用电作业、有限空间作业等危险作业安全管理，规范公司从事危险作业人员的行为,杜绝危险作业事故的发生，根据相关国家标准、行为规范，并结合我公司的生产实际情况，特制定本制度。本制度由安委办提出、起草并负费解糅。本制度版本发布情况：2019-03-20发布。一、目的为保证在除正常生产操作外，在公司进行危险作业时的作业安全,特制订本制度.二、适用范B1.适用于公司范用内除正常操作外的进行的危险性作业管理。三、法律依据中华人民共和国安全生产法£进一步加强安全生产工作的决定四、职责1、生产部应对自己所辖区域除正常操作外的作业安全负贲.2、作业相关人员必须对整个作业过程负费.五、控利程序1,作业管理1.1.正常生产操作外,凡在公F作业都应严格执行相关作业许可证规定,公司严格执行动火作许可证安全管理规定h£进入受限空间作业安全管埋规定、高处作业安全管理规定等作业管理规定。1.2 按照“谁主管，设负责”的原则，相关部门和单位应对作业人员、车辆及相关作业状况实行有效监督,对其人员的行为和设施负责,确保各项工作符合安全要求.1.3 作业人员应按规定配任、穿戴好相应的劳动防护用品，井在指定的区域内工作。1.4进入作业前应清楚各种标识所表示的含义,作业完成后,作业负货人应确认作业现场处于安全状态.2、作业人员管理2. 1项目负货人项目负责人对作业过程负全面管理责任,应在作业前详细了解作业内容、作业部位及周困情况，参与作业风险分析、安全措施的制定和落实,向作业人员交代作业任务和作业安全注意1Jf项；作业完成后，组织检杳现场,确认无遗留障患，方可离开作业现场.3. 2实施人独立承担作业必须持有作业证，并在相关安全作业证上签字.实检人接到安全作业证后，应核对证上各项内容是否落实，审批手续是否完备，若发现不具r条件时,有权拒绝作业，并向安全牛产科报告,实施人必须随身携带安全作业许可证,严禁无证作业及审枇手续不完备的作业.作业前,实施人应主动向作业点所在部门当班领导交验安全作业许可证，经其签字验证后方可进行作业.4. 3监护人赛护人由作业点所在部门指定责任心强,有经脸、熟悉现场、掌握相关安全知识的人员担任,新项目施工作业,由施I：单位指派监护人.监护人所在位置应使于观察整个作业现场，必要时可增设监护人.监护人负成作业现场的监护和检杳，发现井常情况应立即通知实施人停止作业，及时联系有关人员枭取措施，施护人必须坚守梅位，不准脱尚。在作业期间，不准兼作其他工作,在作业完成后,要会同有关人员清理作业现场.消除残火,确认无遗留火种后方可高开现场.5. 4安全员执行作业的部门和作业点所在的安全员应负击各类作业进行风险分析,安排人员亲自到现场取样分析，分析合格后，负成办理院内相关作业证，并依森相关作业规定的执行和安全措施落实情况，随时纠正用聿作业,特种作业时，安全员必须到现场.6. 5作业的审查批准人各类作业的各级作业审查批准人审批作业时，必须亲自到现场，了解作业部位及周明情况，审交并明礴作业等级，检查、完善安全措施，审交安全作业许可证和分析结果是否符合要求和正确.在确认准确无误后.方可签字枇准作业.六、相关/支持文件动火作业安全管理规定3进入受限空间作业安全管理规定3临时用电作业安全管理规定£高处作业安全管理规定：3动火作业安全管理规定一、定义I在禁火区进行焊接与切割作业及在易燃易爆场所使用喷灯、电钻、抄轮等进行可能产生火焰、火花和炽热表面的非常规作业二、按规定办理申报、审批手埃1、公司和外来施工单位需要动火作业的工程,必须事先向安全员提出申请，填写“动火作业申请表，2、安全管埋人员应按照：.级动火审批制的规定，应上报上级领导和主管部门批准的.必须按规定申报核准.如在原定的动火时间内未能完成任务而需延长时间继续动火作业的,必须出新办理动火手续。三、动火Ir必做到,五不，（1）防火、灭火措施不落实的不动火.（2）周困的易燃物品未消除的不动火，（3）附近难以移动的易燃结构未采取安全防范措施的不动火。（4）凡谛存有易燃、易爆物品的仓库、场所.未经排除危险的不动火.（5）未配备相应的灭火器材不动火.四、动火中必须做到"四要（1）要指定现场安全负责人,进行安全监护.（2）要严密注意动火情况，发现不安全因素，立即停火.（3）要严格执行安全操作规程，（4）要及时补救作业中发生的火警和燃樨小故.五、动火后必31做到“一清即清理现场火种后方可嫩离，六、附件，动火安全作业票动火部门动火地点及内容动火执行人盥火人动火作业负责人动火Zf式电焊、气爆（割）、塑料焊、铅焊'用电动工具（电钻、手砂轮等）动火级别动火时间年月11时分至年月口时分招播WJ啊年月日时年月日时年月日时采样地点分析结果危害识别：*主要安全指It选项确认人签字1用火设各内部构件清理干净,蒸汽吹扫或水洗合格.达到用火条件2断开与用火i殳备相连接的所有管线，加巨板）块3用火点周围（最小半径15m）的下水井、地漏、地沟、电缆沟等已清楚易期初，并己采取留靛、铺沙、水封等手段进行隔掰4区内用火点同一圈塌内和防火间距内的油盘不得进行脱水作业5裔处作业应采取防火花飞溅措施6清除用火点用困易燃物7电焊网路线应接在焯件上.把线不得穿过下水井或与其他设备搭接8乙块气瓶（禁止卧放、氧气Si与乙缺瓶安全距忘5米，与火源间的距温不得少于IOa9现场制备消防带（）H3灭火器）台，铁锹（）把，石棉布（）块10其他安全措施:特殊动火会签动火前，闲位当班班长验票签字：年月n时动火所在的位遨见安全管理单位意见领导审批意见年月11年月n年月口完工聆收签名：年月口时分-、为M少高处作业过程中及落、物体打击等“故的发生，确保职工生命安全，特制定本制度。二'本规定适用于公HJ各部门,同时也适用于进入本公nJ施工作业的外来施工部门和人员.三、本规定所指鬲处作业是指在坠落高度基准面垂直跑高2米以上（含2米）有坠落可能的位前进行的作业，四、高处作业前的安全要求1 .进行高处作业时应对作业内容，进行危险册识制定相应的作业程式序及安全指施.将辨识出的危害因索写入高处安全作业证？以下简称4作业证"并制定出对应的安全措施,2 .进行高处作业时，除执行本规定外，应符合国家现行的有关高处作业及安全技术标准的规定.3 .作业部门负责人应对高处作业安全技术负责并建立相应的击任制.1.裔处作业人员及搭设高处作业安全设施的人员，应经过专业技术培训及专业考试合格，持证上岗，并应定期迸行体格检查。对患有职业禁息证（如高血压、心脏病、贫血病、痛病病、精神疾病等）、年老体弱、疲劳过度、视力不佳及其它不适于高处作业的人员,不得进行高处作业.5 .从W高处作业的部门应办理作业证3,落实安全防护措施后方可作业。6 .«作业证审批人员应赴高处作业现场检杳确认安全措施后,方可批准而处作业，7 .高处作业中的安全标志、工具、仪表.电器设施和各种设备,应在作业前加以检查.确认其完好后投入使用，8 .裔处作业前要制定高处作业应急预案，内容包括：作业