物业公司各层级工资构成与评定标准.doc

物业公司各层级工资构成与评定标准一、项目经理： 1、工资级别与相应标准：A级项目经理B级项目经理C级项目经理800000元7000.00元6000.00元 2、工资构成：根本工资50%、岗位工资30%、绩效工资20% 3、工资级别评定方法与标准：标题内容分值内容分值内容分值管理面积十万平米以上20五万平米以上10不足五万平米5所属部门级别和数量五个部门经理级部门以上20五个部门经理级部门以下10员工数量100人以上含100人2050人以上含50人15不足50人5行业相关工作年限五年以上含五年10两年以上含两年8不足两年5本岗年限三年以上含三年20两年以上含两年15一年以上含一年10专业证书中级与高级职称证5物业助师、物业资格上岗证3无证0学历本科以上5专科以上3其它0A级：90分以上含90分B级：85分以上含85分C级：80分以上含80分。以上为项目经理评定工资级别的方法与标准，级别确定后，项目经理的管理成效、计划完成、获奖情况等相关考核将表现在工资中的绩效局部。二、项目副经理、项目经理助理： 1、工资级别与相应标准：A级项目副经理B级项目副经理C级项目副经理600000元5500.00元5000.00元 2、工资构成：根本工资50%、岗位工资30%、绩效工资20% 3、工资级别评定方法与标准：标题内容分值内容分值内容分值管理面积十万平米以上20五万平米以上10不足五万平米5所属部门级别和数量五个部门经理级部门以上20五个部门经理级部门以下10员工数量100人以上含100人2050人以上含50人15不足50人5行业相关工作年限五年以上含五年10两年以上含两年8不足两年5本岗年限三年以上含三年20两年以上含两年15一年以上含一年10专业证书中级与高级职称证5物业助师、物业资格上岗证3无证0学历本科以上5专科以上3其它0A级：80分以上含80分B级：75分以上含75分C级：70分以上含70分。以上为项目副经理、项目经理助理评定工资级别的方法与标准，级别确定后，项目经理的管理成效、计划完成、获奖情况等相关考核将表现在工资中的绩效局部。三、总管家： 1、工资级别与相应标准：A级总管家B级总管家C级总管家500000元4500.00元4000.00元 2、工资构成：根本工资50%、岗位工资35%、绩效工资15% 3、工资级别评定方法与标准：标题内容分值内容分值内容分值管理面积十万平米以上20五万平米以上10不足五万平米5业主户数500户以上含500户20300户以上含300户15不足300户10员工数量15人以上含15人2010人以上含10人155人以上含5人5行业相关工作年限五年以上含五年10两年以上含两年8不足两年5本岗年限三年以上含三年20两年以上含两年15一年以上含一年5专业证书中级与高级职称证5物业助师、物业资格上岗证3无证0学历本科以上5专科以上3其它0 A级：90分以上含90分B级：85分以上含85分C级：80分以上含80分。以上为总管家评定工资级别的方法与标准，级别确定后，项目经理的管理成效、计划完成、获奖情况等相关考核将表现在工资中的绩效局部。四、工程部经理： 1、工资级别与相应标准：A级工程部经理B级工程部经理C级工程部经理500000元4500.00元4000.00元 2、工资构成：根本工资50%、岗位工资35%、绩效工资15% 3、工资级别评定方法与标准：标题内容分值内容分值内容分值管理面积十万平米以上20五万平米以上10不足五万平米5业主户数500户以上含500户10300户以上含300户8不足300户5员工数量30人以上含30人2020人以上含20人15不足20人5行业相关工作年限五年以上含五年10两年以上含两年8不足两年5本岗年限三年以上含三年20两年以上含两年15一年以上含一年5专业证书中级与高级职称证15物业助师10初级专业职称或物业资格上岗证5学历本科以上5专科以上3其它0A级：90分以上含90分B级：85分以上含85分C级：80分以上含80分。以上为工程部经理评定工资级别的方法与标准，级别确定后，项目经理的管理成效、计划完成、获奖情况等相关考核将表现在工资中的绩效局部。以上岗位为项目承包人五、部门经理： 1、工资级别与相应标准：A级部门经理B级部门经理C级部门经理D级部门经理E级部门经理 2、工资构成：岗位级别工资标准根本工资岗位工资绩效工资20%A级B级C级D级E级 3、工资级别评定方法与标准：标题内容分值内容分值内容分值管理面积十万平米以上20五万平米以上15不足五万平米5员工数量20人以上含20人2010人以上含10人15不足10人10行业相关工作年限五年以上含五年20两年以上含两年15不足两年10本岗年限三年以上含三年20两年以上含两年15一年以上含一年5专业证书中级、高级专业职称证15物业助师15物业资格上岗证或相关专业培训师10学历本科以上5专科以上3其它2A级：90分以上含90分B级：85分以上含85分C级：80分以上含80分D级：75分以上含75分E级：70分以上含70分。六、部门主管： 1、工资级别与相应标准：一级部门主管二级部门主管三级部门主管四级部门主管五级部门主管六级部门主管七级部门主管 2、工资构成：岗位级别工资标准根本工资岗位工资绩效工资20%一级二级三级四级五级六级七级 3、工资级别评定方法与标准：标题内容分值内容分值内容分值根本素质优秀20良好15合格10员工数量10人以上含10人205人以上含5人15不足5人10行业相关工作年限三年以上含三年10两年以上含两年5不足两年2本岗年限三年以上含三年20两年以上含两年15一年以上含一年5专业证书中级职称15物业助师13物业管理某某或相关专业证书10学历本科以上15专科以上13其它10一级：95分以上含95分二级：90分以上含90分三级：85分以上含85分四级：80分以上含80分五级：75分以上含75分六级：70分以上含70分七级：65分以上含65分。七、领班、班组长： 1、工资级别与相应标准：一级领班、班组长二级领班、班组长三级领班、班组长四级领班、班组长 2、工资构成：岗位级别工资标准根本工资岗位工资绩效工资20%一级二级三级四级 3、工资级别评定方法与标准：标题内容分值内容分值内容分值根本素质优秀20良好15合格10员工数量10人以上含10人205人以上含5人15不足5人10行业相关工作年限三年以上含三年20两年以上含两年15不足两年10本岗年限三年以上含三年30两年以上含两年20一年以上含一年10专业证书中级职称、助师5初级职称3物业资格上岗证或相关证书1学历本科以上5专科以上3其它1一级：90分以上含90分二级：80分以上含80分三级：70分以上含70分四级：60分以上含60分。八、管家： 1、工资级别与相应标准：一级管家二级管家三级管家四级管家五级管家六级管家 2、工资构成：岗位级别工资标准根本工资绩效工资20%一级二级三级四级五级六级 3、工资级别评定方法与标准：标题内容分值内容分值内容分值根本素质优秀20良好15合格10管辖户数200户以上含200户20150人以上含150人1050户以上含50户5行业相关工作年限三年以上含三年30两年以上含两年20一年以上含一年10专业证书中级专业职称15物业助师10物业资格上岗证或初级专业职称证5学历本科以上15专科以上10其它5一级：90分以上含90分二级：85分以上含85分三级：80分以上含80分四级：75分以上含75分五级：70分以上含70分六级：65级以上含65分。九、员工： 1、工资级别与相应标准：一级员工二级员工三级员工四级员工五级员工六级员工七级员工八级员工九级员工 2、工资构成：岗位级别工资标准根本工资绩效工资20%一级二级三级四级五级六级七级八级九级 3、工资级别评定方法与标准：标题内容分值内容分值内容分值根本素质优秀20良好15合格10行业相关工作年限三年以上含三年20两年以上含两年15不足两年5入司年限三年以上含三年30两年以上含两年20一年以上含一年10专业证书中级职称15初级职称、助师10物业资格上岗证、专业培训证书5学历专科以上15高中以上5其它3一级：95分以上含95分二级：90分以上含90分三级：85分以上含85分四级：80分以上含80分五级：75分以上含75分六级：70级以上含70分七级：68分以上含68分八级：65分以上含65分九级：60分以上含60分。十、车管员： 车管员工资标准为850.00元，构成根本工资：680.00元，绩效工资：170.00元。十一、秘书：A级秘书B级秘书C级秘书D级秘书秘书管理隶属于集团董事局办公室，秘书的绩效考核参照集团董事局办公室对秘书考评标准执行。十二、保安员：保安员的工资构成以“杠星八级为准，后附相关表格。