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    优秀员工事迹材料:立足岗位尽职尽责.docx

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    优秀员工事迹材料:立足岗位尽职尽责.docx

    优秀员工事迹材料:立足岗位尽职尽责优秀员工事迹材料:立足岗位尽职尽责“我只是做好自己该做的事,为车间和班组做一点自己力所能及的事,离明星还差得远呢”XX获得过许多荣誉,每当大家笑称他是“检车明星”时,他总这样说“这个看上去忠厚酸厚的检车员究竟有着怎样的过人之处呢?业务好,是兄弟们眼里的“故障克星”在检车工作中,他始终把“平安”两字放在心中最重的位置,有高度的平安责随意识。正是由于这份责任心,他从书本学、在现场练、用过他工作11年来的总结,积累了珍贵的检车阅历和技巧。7月份的一个夜班,XX和李杰正在平行技检作业S400B次列车,当他们技检到机后23位车辆时,他突然停住,山于自己在脚蹬一侧,便对李杰说:“你进台车看看,这个车的车轮有问题吗?”李杰怀疑地钻下去一看,没什么呀!“师傅,你怎么能说有问题啊?哪儿也没有断裂缺损的呀?太神了吧!”李杰很惊异C"呵呵,我看到这个车轮和大多数车辆有所不同,所以这个轮位差确定有问题,这可是列检第一起。”XX给李杰说明道。2012年,由于在保证车辆平安上表现尤为突出,XX被车间评为段先进个人。2012年8个月里,连续5次被评为优秀检车员,他接着呈现标兵的特色,坚持标准化作业,发觉车辆典型故障余800件,防止各类事故许多起,故障嘉奖拿到了4000多元,被评为车间百日平安之星。意识强,是检车员中间的“战斗先锋”从2012年8月份以来,XX是班组小工长,在工作中,他仔细落实车间班组的各项制度,带领小组不折不扣地落实上级各项工作布署。每当遇到急难险玳任务,他总是冲在最前面,遇到困难,他总是主动主动地去克服,带领大家迎难而上。针对现场生产环境存在的种种隐患,他组织组员克服人员少、时间紧、劳动强度大的困难,多次开展隐患整治义务活动。当工长以来,在他的带领卜.,所在班组共计清理6S管理区域8次,查处了单身宿舍12间,整改班组问题30多起,仃效整治了生产和生活环境。由于班组工作开展得很精彩,在车间6S评比三连冠第一,今年班组被评为了先进集体班组。心肠热,是同事心中的“勤劳大哥”在工作中,他最能体现任劳任怨,不记得失的特点,在下班时,他坚帮助工长回收、整理、清理班组的废旧配件;发挥自己在电脑方面的特长,主动主动做好班组的关门车输入,车辆故障的求入、分析、上报等工作。在交接班时段,他始终保持早到晚走的习惯,坚持帮助工长做好班组的交接班工具清点、卫生整理等工作。班组职工都说:“只要琼哥在,我们的待检室、更衣室总是粗齐干净的。在同事眼里,XX吃得苦、耐得烦,但是对于家庭、对于孩子,XX的心中却藏着深深的亏欠。年幼的孩子总是用一双期盼的眼睛等待他能早早卜.班,带着他去逛逛,一起做嬉戏。可是XX知道作为一名新上任的工长,他应当带头奉献,虽然牺牲了个人与家人的时间,但是能为班组做更多的事,他觉得值得。素养优,是班组管理的“顶梁支柱”工作中,他主动帮助工长做好班组的管埋工作,对日常工作中发觉同事平安思想松懈、作业简化他刚好提示,互控协作;对职工心中的一些“疙瘩”,他能从自身的角度去分析引导,做好职工的思想工作。他所在班组的工长常常说:“XX去做职工的工作,职工还简单接受些。”他对班组职工存在的困难,真心实意地予以帮助,对自己不能解决的问题,他就刚好向班组和车间反映,并献计献策,寻求解决。自从当工长以来,针对班组新学员人员业务技能不强的问题,他发挥自己业务优势,主动协作班组开展岗位练兵,传授检车技能,教化平安常识,补强班组的平安短板,引导班组职工同心协力保平安。

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