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样理解社会主义核心价值观？富强、民主、文明、和谐，是立足国家层面提出的要求，体现了社会主义核心价值观在发展目标上的规定。富强国家富强以综合国力强大为基础，以全体人民的共同富有为特征，须具备五大要素：基础实力强、经济实力强、科技发展水平领先、军事实力强大、国家的政治制度优越。下一步，中国须要加紧在人均富有、核心科技创新等领域补齐短板，尽快实现国家富强。民主现代意义上的民主，是指在确定阶级的范围内，依据同等原则和少数听从多数原则来共同管理国家事务。其核心内容是保证人民的权利如何实现、国家的权力如何健康运行，像我们说的选举、协商、表达、监督等都是常见的民主形式。中国特色社会主义民主具有几个特征:人民代表大会制度、政治协商制度、基层民主制度。文明一个国家的文明程度，表现出来的是综合国力和人民生产生活水平的先进状态，比如政治开明、科技先进、人民生活富足等。党的十二大最早提出物质文明建设与精神文明建设两个文明。十六大将社会主义物质文明、政治文明、精神文明建设确立为社会主义现代化全面发展的三大基本目标。十八大将中国特色社会主义总体布局定义为“五位一体”，按此布局，我国将不断创建高度的物质文明、政治文明、精神文明、社会文明、生态文明。和谐和谐是事物存在和发展的一种状态，是人与自身、他人、社会、自然这四者关系的协调和平衡。主旨是创建普遍发展、共同旺盛与长久和平的世界，比如，反对武力冲突：不同文明、文化、制度之间相互包涵、相互理解：促进和保障人权；人人享有同等追求全面发展的机会和权利等等。自由、同等、公正、法治体现了社会主义核心价值观在价值导向上的规定，是立足社会层面提出的要求。自由包涵人身自由、言论、出版、集会、结社、游行、示威和宗教信仰自由等方面内容。我国宪法规定保障公民自由和权利，同时规定,公民在行使自由和权利的时候，不得损害国家、社会、集体利益和其他公民合法的自由和权利。这种限制和约束是出于保障最大多数人的自由的须要。即将全面建成的小康社会就是一个充溢自由的社会，不仅物质丰富、生活富足，而且人民的政治、经济、文化等权利得到切实敬重和保障。同等是指人们在经济、政治、文化等方面享有同等的权利。人的基本权利不能因为出身、户籍、职业、贫富等差别而受到区分对待。我们既要强调形式同等、程序同等，又要通过缩短地区之间、城乡之间的发展差距和贫富差距，推动收入安排机制改革，努力追求结果同等、实质同等。还要坚持法律面前人人同等，使每一个公民都能够得到同等的法律爱护，任何组织和个人都没有超越宪法和法律的特权。公正是对正值利益的维护，其实质是要求经济、政治、文化等各种权利在社会成员之间合理安排，各种义务由社会成员合理担当。评价社会是否公正，社会底层群众的境遇是衡量的标尺之一。现实生活中，人的实力有大有小，贡献有多有少，再加上社会环境以与国家政策等因素，每个人面临的发展机会、获得的社会财宝自然也不相同，所以公正并不等于平均。法治是治国理政的基本方式，体现了一个国家执政党的执政实力。目前，中国特色社会主义法律体系已经形成，国家各项事业都已经纳入法治轨道。强调法治思维就是敬重法律权威、遵循法治原则、体现法律理性。强调法治方式，就是依据法律规则处理问题、解决纠纷，使执政行为合法合理、公开公正。爱国、敬业、诚信、友善体现了社会主义核心价值观在道德准则上的规定，是立足公民个人层面提出的要求。爱国既表现为对祖国河山、历史文化等酷爱之情，也表现为个人对他人、政治社会等酷爱之情，更表现在将对祖国的酷爱之情融入到建设祖国的实践中去。爱国是每个公民的基本义务和美德，公民应坚持国家利益高于自号利益。但爱国应与狭隘的民族主义区分，我们既要酷爱自一的祖国，又需敬重别的国家、民族的权利、自由和思想、信念。敬业意味着酷爱、看重自己所从事的工作，并将这种骄傲转化成对工作的动力，对生活、集体和国家的酷爱。敬业是公民的基本职业要求，是从业者做好本职工作的前提条件。国民能否兢兢业业、i丝不苟地干好本职工作，不仅关系到自身生存发展，也确定着整个国家的健康发展。诚信其基本内容是诚恳、恳切、信用，也就是以恳切待人，靠诚恳取信于人。诚信是个人的立身之本和必备的道德品行。当今社会，诚信已不再局限于传统的个体道德修养层面，它更是现代公民的社会公德和公共领域的交往规则以与政府机构的行事准则。小到人与人之间的约定，大到国与国之间的条约，都须讲诚信。诚信也是国家社会建设的基本要求，只有国家、社会都讲诚信，诚信才能成为维系整个社会的纽带,才能成为整个社会普遍存在的状态。友善包含善待亲友、他人、社会、自然等。善待亲人可以和谐家庭关系。善待挚友，善待他人，可以和谐人际关系。善待自然可以形成和谐的生态关系。能否以友善的看法为人处世，不但体现着一个人的道德水平，同时也体现了一个民族素养的凹凸。友善是对人际关系的道德要求，是各阶层各行业都应当主动提倡的具有基础性和普适性特点的价值观。有天，佛和他的弟们在王舍城的一个鹊封竹园里集会，座中有诸大比丘，诸大菩萨，以与天龙人部等。在这个盛会中，还有从别处来的异学梵志五百人，他们都一心想听佛法，对佛有所询问，当佛出来坐定彳灸，他们便从座上站起来说：I1我们听说佛法特别宏大和深远，所以特来清教"佛就叫他们提出问题，一一加以回答，於是那五百梵志，都得到了心领意会，明白佛法的真义。就在佛座卜心悦城服受了五戒。接著，当他们重新坐回座位以彼，佛就说：I你们要好好听，我现在给你们说各种譬喻。百喻经就是这样的缘起，以F就是正文。渴见了水却不喝.过去有这样的一个人，在路上走得特别口渴，很想弄些水来，以解除这个苦痛，看到远处热雾，当作是水，可是走过去一看，却又不是。彳友来东找西寻，终於给他找到一条河流，河水滔滔不绝地流著，而且很是清洁：然而，这个人却只是呆望著，并不下去喝水。别人看也很惊奇，问道：你口渴找水喝，现在找到了，为什麽又不喝呢？这人的回答特别奇妙，他说：你喝得完这麽多的水吗？要是喝得完我早就去喝了。既知喝不完，所以我不去喝了（J大家听了，都笑他。这个故事比方：有些人强诃夺理地坚持著怪僻的见解，不近情理，以为佛教戒律很广泛严格，一时不能全部受持，就爽性舍弃不受，照旧流转生死，终没有得道的希望，那是很可怜也是很可笑的！19日23日，我省（湖北）省直机关、全省平安机关、市州与以下各级机关进行面试.据了解，此次面试题目分为省、市机关与县乡机关两类，题目每半天更新一次.因此，出现了不少热点与“心机”题，不少考生直呼：“题目太新了I”>»具体在结构化面试中，“国货”就是第一题，大意为第一夫人出国，将百雀羚等国货作为礼物，要求考生谈看法.这些题目怎么答才对路？19日，一名负责面试工作的省公务员局工作人员说，题目并没有标准答案，面试主要考察考生的综合素养等.的确，回答这样的问题不行能像做算术那样有标准答案，只能是仁者见仁，智者见智。而在笔者看来，彭丽媛伴同习近平出访之所以引起巨大轰动，不光是因为她优雅、大气、温的出场镣头折服了国人，更重要的是，还有她那一身“中国造”的装束，以与她0送的“中国货”礼品所传递的那种爱国情怀，令人激昂，让人感动，国货好像从来没有像今日这样被人追捧，受人尊崇。榜样的力气是无穷的。影丽媛作为第一夫人，穿国产，送国货可以唤起人们对“民族品牌”、“中国制造”的信念，这从彭丽媛所穿过的同款式服装、所运用过的同类型包包在网上引起知卖，就足以证明第一夫人所展示的强大的软实力.但是，对于国人来讲，光有三分钟热度是远远不够的。我们在狂轰烂炸消费上所谓“崇洋媚外”的同时，有没有想过我们的“国产货”和“进口货”的差距在哪？还应当做哪些改进呢？俗话说，不怕货比货，就怕不识货。在市场全球化的今日，产品早已匿越国界，比如美国市场80%以上的物美价廉的服装产品来自“中国制造”，你能说美国人不爱国？而中国满大街跑的汽车、每个人玩的手机，又大部分都是“洋货”，包括哪些正在敲着患普、戴尔、三星电脑键盘咒骂别人不爱国的人，你们爱国吗？其实，每个中国人都希望“民族品牌”振兴，“中国制造”旺销，然而这须要方方面面凝合共识.有一位网友说的好，作为设计者，要明确定位。要多想想国人须要什么，国人想要什么，外国有什么，我们有什么.只有这样，我们的产品才能长盛不衰：作为生产者，要保证质量.以前“物美价廉”是我们的口号，可是给人带来的是“便宜没好货”的印象；作为消费者，要坚决信念。须要变更“只买贵的不买对的”这种消费观念，用正确的看法看待吃穿用度，用自己的行动来传播我们的文化。不管怎么样，这次的“第一夫人”随访，让外国人看到了中国的风采，如何让风采接着，为国货正名，须要每一个人的努力.你负责一项工作，但是局长与分管副局长在工作思路上有分歧，你么办？（6分钟）参考解析：作为一名工作人员，应在工作中充分体现出执行力，无论哪一位领导的看法都应当敬重并且听取，不能因为领导的职位凹凸而区分对待。对于同件事或者同一项工作，可能由于看问题的角度或者个人阅历的不同会有不同的看法或者看法，但是这并不能说明孰是孰非，虽然我们单位的局长和副局长提出r不同的看法，我也应当充分敬重两位领导的看法。虽然两位领导的看法有不同，但是我也应当进一步斟酌两位领导的看法，找寻两位领导看法的共性，并做好这些工作。同时，进一步针时具体工作深化的分析两种不同的看法，找到问题的集中点，在两位领导的看法中求同存异，争取能够把工作做得更完善。当然，假如副局长的看法更好，我也会和副局进步行进一步的沟通，深刻理解副局长对于此事务的看法，结合局长的看法进一步完善,并将优化的方案或者看法以与现有材料一并向领导进行汇报，在充分阐述之后，信任局长也能够对此予以认可。此时，我也应与时向局长汇报此方案吸取了副局长的珍贵看法，不能借此贪功邀功。工作完成后，还应与时向局长和副局长汇报工作成果，并感谢两位领导在工作过程中赐予我的珍贵看法和悉心都助。在以后工作中，不能够因为一次工作看法的差异甚至优劣而对两位领导有任何看法，还应当一如既往的敬重和听从领导的看法或者决议，仔细勤奋，做好自己的本职工作。3、你是民政局的一名工作人员，走访中发觉应当吃低保的没吃,不该吃低保的吃了，你怎么办？（3分钟）参考解析：低保涉与群众的切身利益，作为民政局的一名工作人员，我确定要本着仔细负责的看法，把当前的低保问题解决好，我会从几下几点来开展工作。第一、文件调阅，查阅当前的相关文献，了解低保的发放状况，对整个低保户、发放状况与发放金额做到心中有数。其次、会议调查，我会针对低保发放的区域和乡镇，联系相关负贡人，大家一起开个会议，就当前我们的低保发放状况做个说明，并仔细听取各区状况汇报，做好记录。第三、走访入户，我会依据文件调杳了解的相关状况，到已经发放低保的家庭了解状况，具体了解家庭人员、收入、工作状况等，看他们是否符合低保条件，并且还可以和周边群众了解状况，询问他们对于低保发放的看法和看法。第四、连线社会保障专家，就当前低保发放状况，请专家支招，并给出相关对策，做好记录。最终，对全部数据整理汇总，采纳科学合理的数据分析方法和方式，将真实调查数据汇总给领导，并实行下一步措施，对于不符合低保的用户，要停发，并做好群众安抚和说明工作。作为一个基层工作人员，确定要时刻关注我们的弱势群体，真正做到同心同德、同心同向、同心同行。爱护祖国的花朵【背景链接】六一儿童节到来之际，世界各地以不同的方式为孩子们送上祝愿。与此同时，节日也是一个反思的良机。近期国内发生多起损害幼童事务，有性侵，有虐待，还有遗弃，这一系列事务让我们意识到，爱护孩子，我们做的还远远不筑I。【标准表述】粽合分析“一尺三寸婴，十又八我功。”儿童承载着国家和民族的将来、家庭的希望，在其成长的过程中需得到应有的爱护。近期全国关于儿童受到损害的事务频繁发生，特别是数起性侵幼女事务的曝光，引发人们对儿童现状的极度忧虑和加强儿童爱护的呼声高涨。一方面，没有形成良好的爱护儿童权益的社会风气。首先，在有关儿童教化上只注意逐利，忽视对儿童进行必要的自我爱护的教化措施。其次，儿童的监管和爱护，能不能真正做到疏而不漏，关键在于人心人德和人情方面下功夫。假如我们把人心只是锁定在把小孩变成长大后能变成一个能赚钱的工具或媒介，那么事实上无法给小孩一他健康的将来。我俨J只关切他的成果，却不重视关切他们心灵的成长。再次，受到传统错误观念的影响。在中国，从古至今都以“不打不进步，棍棒出孝子”的教化方法来教化儿童，因此家长与老师体罚儿童的现象很常见。同时受传统性别歧是视观念的影响，一些偏僻农村地区目前仍有丢弃女婴，虐待女童的现象存在。另一方面，要进一步健全爱护儿童的法制。我国并未建立儿童爱护国家标准，这表面我国的儿童爱护须要进一步健全法制，夯实爱护儿童的法治基础。目前我国爱护未成年人的法律主要有未成年人爱护法、预防未成年人犯罪法以与收养法等，表面看已得其大体，但出台法律文本是一回事，落实到具体的生活现场，儿童爱护的法律贯彻与实施，还远不能让人乐观。与儿童爱护紧密相关的司法机关、学校、家庭、社会团体等，如何更加有效地把现有的法律执行到位，明显是当务之急。启示一个社会文明程度再高，也不能确定避开针对儿童的违法犯罪行为，但是，假如在法治建设、社会环境、儿童教化（包括儿童E1.我爱护教化）等方面，确立起一套保障儿童权益、爱护儿童身心健康的“国家标准”，假如儿童爱护工作能别在国计民生中占有更加突出的位置，爱护儿童成为社会发展和文明进步的至关重要的环节，那么，侵害儿童权益的违法犯罪行为就可望得到有效遇制，侵害儿童案件就可望大幅减少。措施封此，湖北公务员考试网专家建议：其一，加强宣扬，提高社会整体道德素养。护佑儿童是中过从古到今根深蒂固的道德观念。“幼科幼以与人之幼”，“人不独亲其亲、不独子其子”，就是这种以儿童博爱为基调的道德观念的生动描述。政府须要加大对儿童爱护的宣扬，提高社会整体对儿童爱护的重视。在巨大的社会道德力气下，会让施害者与家庭在社会上无法立足、亲朋好友中丢失颜面，使之承受巨大的社会压力。道德具有强大的指责、纠偏、教化、教化等功能作用，能狗启发和增加人们对侵害儿童的羞的心，从而达到规范和约束人们行为的目的。其二，完善儿童爱护法律制度，加强法律爱摄效果。爱护儿童离不开法律的刚性威力。针对侵害儿童人身权利的违法犯罪活动，鉴于其对儿童身心健康和成长的巨大危害性，国家和各地须要严厉的打击措施。完善法律制度，明确告知人们哪些行为是非法的，违法者将要受到怎样的制裁；同峙违法者受到严厉制裁，在社会上会起到很好的警示教化作用，对预防犯罪也会起到震慑作用。因此，要加大有关儿童爱护法律法规的宣扬教化力度，既做好法律法规本身的宣扬，同时乂结合典型案例宣扬，就会收到良好的社会效果。医疗卫生【政策解读】加快医疗卫生事业改革发展的具体措施1 .思想相识依据保基本、强基层、建机制的要求，深化医药卫生体制改革，把基本医疗卫生制度作为公共产品向全民供应，优先满足群众基本医疗卫生需求。2 .制度、法规（1）加强城乡医疗卫生服务体系建设，健全覆盖城乡居民的基本医疗保障体系，逐步提高保障标准。（2）加强公共卫生服务体系建设，扩大基本公共卫生服务项目，促进基本公共卫生服务均等化。（3）建立和完善以国家基本药物制度为基础的药品供应保障体系，确保药品质量和平安。3 .技术、资金加强医学人才特殊是全科医生培育，完善激励全科医生长期在基层服务政策。主动稳妥推动公立医院改革，支持中医药事业发展，培育现代中医药产业。激励社会资本举办医疗机构，促进有序竞争。、媒体报道批判性负面现象许多，湖北省政府要对此进行整顿，出台了一个建设我行动的活动，对于批判精神'与建设心态'谈谈你的看法。2、李克强说“行大道、民为本、利天下”，结合个人学习经验，谈谈你对“民为本”看法。3、有艘装化学用品的船装在了桥上发生了泄露，造成了民众的恐慌，谣言四起。领导要组织一场新闻发布会来辟谣，交给你，你该怎么办。4、领导交给你工作，你因为客观缘由没有按时完成，领导指责了你，你怎么办？1、H7N9禽流感导致家禽企业损失严峻，政府赐予扶持措施。社会上有两种声音，第一，政府不应赐予干预。其次，损失严峻，政府赐予扶持措施意义重大，你怎么看？2,你的工作实力强，文字表达实力强，一领导常常让你写文字材料，导致干脆分管你工作的领导有些看法，你怎么处理？3、所在镇外出务工人员较多，导致老人在家无人抚养。镇里就个养老院，床位不够，设备老山，领导让你处理，你怎么协调？单位评比优秀党员，你工作仔细负责，成果突出，而称号蜴予r另一位你认为表现不如你的同事，你怎么办？1、第一夫人出国之际带上了百宛羚、上海等国货作为礼物，引起关注，社会上刮起一阵国货风，你怎么看？2、湖北是一个农业大省，有人认为城镇化的建设会影响到湖北农业的发展，你怎么看？3,你所在的处室都外出了,留你在单位值班，上级单位要去你单位调研，但是负责调研项目的是另一个同事，你对这个项目完全不熟识，你怎么办？4、单位评比优秀党员，你工作仔细负责，成果突出，而称号赐予了另一位你认为表现不如你的同事，你怎么办?1、某市实行廉租房摇号政策，但是有的贫困人群摇了几次都拿不到号，有不满心情。有人说摇号不科学，应当改进，有人说摇号时间久，群众也支持，可以不取消，你怎么看？（6分钟）2、领导交给你一项任务，但是在你执行的过程中，发觉领导的确定与相应的法律法规不相吻合，你该怎么办？（5分钟）3、为了实现渔业可持续发展，政府建议渔民上岸，将渔民安置在长江沿岸，但是群众对这项支配不满足，你作为负责协作渔民搬迁的人员，如何去处理。（4分钟）1、最近有许多选秀节目，许多人起先追求幻想，结合自己所报的岗位，谈谈你怎么帮老百姓达成幻想？（6分钟）2、北京本地起先对集体违规说不，说说你的看法？（6分钟）3、你们单位开展了一个以你为主导的调研活动，但是最终你的署名靠后，表彰也没有你，你怎么办？（4分钟）4、你们单位在革命教化基地开展党性活动，领导让你组织，你如何制定支配，做好活动组织？（4分钟）1、现在许多人说搞定就是稳定，摆平就是水平，这样就可以维护社会的和谐稳定，许多事就可以花钱搞定。作为立刻进入基层岗位的公务员，你怎么看？（6分钟）2、作为基层工作人员，白加黑，5加2的工作模式，工资低，权力不大，工作繁忙，常常受到委屈，你作为基层公务员怎么看？（5分钟）3、村里组织招商引资，企业占用村民土地和森林，对村民的补偿过低，村民与投资商发生了冲突，你是一名工作人员，领导派你去处理这件事，你要如何处理？（4分钟）、当下就业卑视，有些单位要211,985学院学生，怎么看？二、你到一个县里工作，要了解当地的社情民意，用什么方式？怎么开展？三、江上飘着大量的死鸭，群众很激烈，领导让你处理此事，你怎么办？1、目前就业形势严峻，政府出资供应社区基层服务岗位应对就业难的问题，对政府购买服务你怎么看？2、襄阳樊城区将治鹿办、纠纷办等6个办公室集中成立立刻办办公室，满足度达到97件,你怎么看？3、你新到一个办公室，平常在单位擦桌子打扫卫生，同事说你装主动图表现，你怎么办？4、你是单位新录用公务员，领导把你支配到一个你从没接触过的岗位，专业也不对口，你怎么办？列举了几个不文明现象：上海地铁泼免事务。网络。中国式过公路等不良现象，谈谈如何提高社会精神文明？（6分钟）2、地方政府实行支配生育、平安维稳等实行一票推翻举措，谈谈你的看法？（6分钟）3、你是通过高分考入单位的，其他同事背后说你只会考试，工作实力不行，你怎么办？（4分钟）4、你是新进员工，处长支配你给局领导写演讲稿，你从没写过，心里没底，你觉得你可以完成吗？（4分钟）1、国家有限的资金，有的人说教化资源要放在重点中学，要用在刀刃上，有的人说要用在乡偏远地区，你怎么看？（6分钟）2、在三县交汇处，常常有犯罪份子流窜，造成社会治安混乱，作为治安工作人员，你怎么处理？（5分钟）3、某地禽流感导致禽畜死亡，为了搞好民生问题，对养殖户进行补贴，搞好扶持政策，领导派你去做一个前期调研，你怎么开展？（4分钟）重庆万名中学生毕业时选择放弃高考，对此谈谈你的看法。【答案要点】发明看法：这只是局部现象，但也要引起足够重视。分析缘由：上学贵，就业难，是重庆万名中学生放弃高考的生耍缘由。这暴露出目前我国教化投入和所供应的教化资源之间存在着不容忽视的冲突。解决对策：第一，要坚决“学问变更命运”的信念，养成终生学习、主动学习的理念；其次，坚决反对“读书无用论”，教化方能立国，有人才则国家兴，无人才则国家亡：第三，政府和社会必需把敬重学问和敬重人才放在第一位，把对人才的重视落到实处。高校生求职缘何轻高薪重编制青海新闻网讯都说高校生就业那.，可在今年省城举办的几场聘请会上记者发觉，面对众多企业的热忱，许多高校生亳不动心，眼睛只盯着机关、国企和事业单位，一心追求体制内、有编制，这成了求职胜利的一大障碍。每年，省、西宁市与各区县，以与各大高校和一些人力资源企业都会举办大小不等的各类聘请会。然而，记者在省城近期举办的几场聘请会上发觉，凡是单位名称中有“探讨院”“学校”“中心”“集团”等字眼的，展位前求职者排起了长队。而许多“公司”的展位前则特别冷清。在应聘者扎堆的那些某某学校、某某中心等带有“体制色调”的聘请单位展位前，应聘者对薪酬的要求并不高。而这些用人单位明显也因为自己“体制内”的身份有点高高在上的感觉，甚至不和求职者谈薪酬，只是收下简历，就让应聘者回去等电话通知。而“公司”们的看法则要热忱得多，许多企业都支配员工在展台外发放宣扬资料，解答求职者疑问。而求职者向这些单位询问时，问得最多的还是薪酬、福利等。记者r解到，其实，许多企业，特殊是一些民营企业，对求职者开出的薪酬和福利都比“体制内”单位高，但许多企业招人还是很难.即将毕业的高校生小张告知记者：“民营企业没有编制，去那里工作，就是打工，尽管待遇可能会高一些，但总给人不稳定的感觉。假如说要在月薪3000元的民企和月薪1800元的事业单位当中选，我确定还是选后者。”对于高校生求职不要高薪要编制的现象，在政府就业部门工作十余年，退休后供职于一家民营人力资源公司的李老师分析说，这种现象的出现很大程度上是受“学而优则仕”的传统观念影响。尽管许多民营企业为求职者供应了不错的薪酬、福利，同时也给求职者供应了更大的发展空间，但社会上普遍认为，到民营企业工作就是去给别人打工，无论薪酬、福利有多高，身份终究是“打工仔”。而一些“体制内”单位，虽然薪酬、福利不高，却能给求职者一个比较光鲜的身份，一旦进入这些单位，无论求职者本人，还是他的亲朋好友都会感觉有面子。另外，许多人认为，一旦进入“体制内”单位,就犹如捧上了铁饭碗，可以高枕无忧。而企业，尤其是民营企业，给求职者的印象是不稳定，说不定哪天就又失业了。