公司年会策划活动执行方案.docx

公司年会策划活动执行方案年会对于每一个公司来说就是一年的总结之际，下面就是我给大家带来的公司年会筹划活动执行方案，欢送大家阅读参考！公司年会筹划活动执行方案1一、年会背景及目的"年会"，这个概念历来被企业和组织视为一年一度不行缺少的“家庭盛会每到年末岁初，很多企业和组织均通过年会这种形式来组织各种活动，借以激扬士气、部署战略、制定目标，奏响新一年度工作的序曲。就协H成立以来始终走的是效仿企业化管理模式。“年会”这一形式也被视为就协不行或缺的一局部。当然找一个相宜的年会筹划公司来筹划是最相宜不过的，而且能幸免走很多弯路。为了总结回忆20_年度各项工作，对20_年工作做出支配和部署,并表彰年度各项先进，增进协会内部人员的沟通和沟通，促进协会的文化建立，表达协会对全体成员的关切与问候，同时也热忱庆贺就协成立一周年，特确定举办此次主题年会活动。二、年会主题：专心成长超越自我三、年会时间、地点年会由三局部构成，分为成员会议、周年庆典联欢会和晚宴。拟订于20一年12月25日（周六）14：00-20：30（为时半天）。（一）成员会议时间:14：00-15：00地点：大活小剧场（二）周年庆典联欢会时间：15：00-17：00地点：大活小剧场（三）晚宴时间：18：00-20：30地点：二食三楼四、年会参会人员领导、嘉宾，协会全体人员（参会人员暂按150计，包括理事会、各部门部长、各部部员及会员和就业信息员）及其他。五、年会流程与支配本次年会的流程支配分别包括以下三个局部：（一）成员大会议程支配13：30全体参会人员提前到达大活小剧场，按指定排座就座，等候成员大会暨周年庆典晚会起先。（播放入场背景音乐）；14：00-14：10大会进展第一项。音乐停，鞭炮响（背景鞭炮声）。主持人宣布大会起先，向参会的全体人员介绍出席大会的领导嘉宾及兄弟社团负责人，并领掌欢送;（欢送礼毕）请书记致开幕辞；14：11-14：30大会进展其次项。请就协指导老师发言;就协理事长做本学期工作总结；14：30-14：50大会进展第三项。请就协秘书长宣读就协本年度优秀个人名单和突出奉献奖人员名单并请一上台颁奖合影留念。主持人领掌庆贺。主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。（摄影师拍照，会堂播放颁奖背景音乐）；14：50-15：00主持人对本次员工大会做简要总结。宣布成员大会闭幕。宣布周年庆典联欢会起先（会堂播放离席背景音乐）工作人员做好会场准备；15：00-17：00庆典联欢会正式起先，就协各个部门表演F1.导臼演的节目;17：00主持人宣布周年庆联欢到此完毕，并告知六点就协全体成员至二食三楼聚餐晚宴。六、年会准备及相关留意事项（一）年会的通知：行政事务部于近期内向各部门发出书面的关于做好20_年度年终工作总结与下年工作准备制定的通知；（二）年会传播与就协VCR摄制：广告传播部做好年会活动的相关传播工作。对本次年会活动进展公示和传播，到达全员知悉。负责支配与跟进（具体包括：第一届理事会成员寄语，新一届理事会愿景，各部门部长及部员对协会成立一周年的祝愿等）；（三）晚会节目的编排：由人力资源部负责晚会节目的征集、海选、编排;（四）横幅的制作：紫底白字横幅一条：预祝协20一年“专心成长超越自我”主题年会暨协会成立一周年庆典晚会圆满成功!落款：_就业开展协会，12米；红底黄字横幅一条：”专心成长超越F1.我”主题年会暨协会成立一周年庆典联欢会落款：开展协会，12米；（五）年终工作总结与准备的收交：行政事务部收集各部门年终工作总结与下年度工作准备，在年会前整理提交给理事会；（六）发言稿的撰写：通知大会发言相关人撰写发言稿，并刚好通知年会最终确定的时间、地点；（七）物品的选购：提前选购年会所需的物品。具体物品见预算表；（八）时间的限制：年会主持人应留意好时间的把控，幸免时间限制节点远远超出原准备的预定时间。（九）现场录像机拍照：提前支配好相关人员携带录像机或数码相机，做好大会、晚宴等活动现场的录像或拍照工作。活动后存档，可作为历史资料在公司内部局域网上共享。（十卜各项活动的工作支配：年会的具体工作应细化分解到相关责任人，确定每一项工作的负贡人;各个工作人员应踊跃主动向相关负贡人汇报，各负责人向总协调人进展汇报。最重要的是不要遗忘确定年会当天的现场各项工作的负贡人。例如：现场灯光及音响的调试、主席台及场地的布置、物品的选购与运输、宴会提前预定等等，必需要有专人负贡。具体状况见主题年会工作支配表；（十一）此次年会布置工作各项流程要严格遵照协会章程及SoP流程，通过这个活动熬炼、提升协会整体执行力。七、参会人员须知（一）协会全体成员无特殊状况必需参与年会，年会进展当中有急事须要离开现场的，需报经人力资源部部长批准同意前方可离开。（二）此次年会为就协全体成员的一次聚会，望各部门成员痢跃参与到年会的组织及晚会节目参与中来。八、年会经费预算略公司年会筹划活动执行方案2一、年会主题：公司20一年度年终表彰大会二、年会时间20一年12月27口9:00-12月28口中午12:00会议时间：13:00一一15:30晚宴时间:18:00一一21:30三、年会地点_x度假村酒店多功能宴会厅四、年会参会人员公司全体员工（101人）五、年会流程与支配本次年会的流程与支配包括以下两局部：（一）年终大会议程支配9:00全体员工在公司楼下集合，乘坐公司的包车，约2个小时到达_X度假村酒店。12:00到达酒店一楼，简洁午餐；12:50全体参会员工到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会起先;13:0014:30大会进展第一项：各部门及各工程经理上台分别做年终述职报告。14:31-14:45大会进展其次项：由行政人事部经理上台宣读公司各部门及工程主要负贡人人事任命确定书。14:46-15:00大会进展第三项：副总宣读20_年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖，总经理，各部门经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理，部门经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。15:00-15:30大会进展第四项，总经理做总结性发言。15:30大会完毕，员工散会休息，酒店布置晚宴会场。（二）晚宴支配18:00晚宴正式起先，晚宴总经理引导大家共同举杯，祝愿大家新年快乐，祝愿公司的明天更加奇妙。（背景音乐）18:0019:00用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间沟通沟通，拉近彼此距离。19:00-21：00抽奖时段:幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、卡片101张、乒乓球101个每个人手里有一张带数字的卡片，将乒乓球上写上相应的数字,放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至四等奖，和幸运奖。最终总经理邀请全体员工上台合影留念六、12月28口上午9:00-12:00起先度假村旅游和泡温泉12:00完毕2天一一夜的度假村年会支配，乘车回公司。七、年会准备及相关留意事项（一）年会的通知与传播：公司办公室于今日向机关各部门及各工程部发出书面的关于20_年度年终总结会的通知，对本次年会活动进展公示和传播，到达全员知悉。（二）条幅的制作：红底黄字字幅，具体文字内容："_公司20_年度年终总结会”（条幅规格：）（三）物品的选购：抽奖礼品、大会席位人（会议用）、笔、纸、员工席位卡（晚宴用）、会场布置所需气球、拉花、花篮;抽奖所用乒乓球拍、乒乓球;抽奖箱;会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品O（四）现场拍照：提前支配好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。（五）住宿支配，人数确定和房间支配，住宿留意事项等通知。八、年会筹办任务公司年会筹划活动执行方案3一、年会主题：加深员工对企业的感情，增进员工之间的沟通和沟通增加员工之间的团队协作意识，缔造企业内踊跃向上的工作气象，提升员工士气。二、年会地点一大酒店会议厅，大酒店宴会厅；三、年会时间支配1、年会筹划及准备期（月日至月日）：本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定；2、年会协调及进展期（月日至月日）：本阶段主要完成节目支配表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购置；3、年会倒计时期明日）：本阶段主要完成年会全过程确定（包括节目单确定）；4、年会正式演出时间：年月日晚19：OO至22：00;四、年会节目准备和要求年会节目准备，是找专业的演员还是员工自发表演节目，依据具体状况来执行，前提前做好相应准备工作；1、歌曲类；喜庆、祥和、热忱的歌曲;（2）青春、阳光、安康、向上;与以上主题相关的原创歌曲；2、舞蹈类；(1)踊跃向上、寓意深刻的艺术性舞蹈；(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、塑身操、武术等；(4)相关歌曲的伴舞。五、资源须要及工程预算内外环境的变更，不行幸免的会给方案的执行带来一些不确定性因素，因此，当环境变更时是否有应变措施，损失的概率是多少，造成的损失多大，应急措施等也应在筹划中加以说明。活动的各项费用在依据实际状况进展具体、周密的计算后，用清晰明白的形式列出。六、活动负贡人及主要参与者筹划书中要注明组织者、参与者姓名、嘉宾、单位(假如是小组筹划应注明小组名称、负责人)。公司年会筹划活动执行方案4活动筹划背景：每到一年快完毕的时候，各个公司都会以"年会晚会”的形式来组织各种活动。一方面：在这个"企业盛会”中，公司领导与领导、员工与员工、领导与员工零距离接触，与会者团聚一堂，这不仅可以消退以往工作中的冲突，还可以增进人与人之间的沟通，实现企业内部的团结，增加企业凝合力。再一方面：在这个"家庭盛会"中，公司借以来总结回忆上一年度各项工作，对下一年作出支配和部署，并表彰年度各项先进，迎接新的一年，促进公司的企业文化建立，表达对员工的问候和爱戴。活动主题：总结表彰上一年、战略部署下一年活动目的：激扬精神、统一目标、加强团结、再创辉煌活动支配：（一）企业全体大会议程支配12：30：全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就座，等候员工大会起先。（会堂播放入场背景音乐）13：-13:10：大会进展第一项。音乐停，鞭炮响（背景鞭炮声）。主持人宣布员工大会起先，向参会的全体员工介绍出席大会的公司主要领导同志，并鼓掌欢送;（员工欢送礼毕）请总经理致开幕辞。13：11：大会进展其次项。各主要负责人分别作年终述职报告;（每个公司都不同，这个时间具体把握）16：40-16：50：大会进展第三项。请总经理宣读公司上一年度关于表彰工作先进集体和个人的确定讥16：50-17：00:主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包，先进个人与总经理合影留念，主持人鼓掌庆贺。主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。（摄影师拍照）（会堂播放颁奖背景音乐）17：00-17：10：主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯，先进集体领奖人与总经理合影留念，主持人领掌庆贺。主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言。（摄影师拍照乂会堂播放颁奖背景音乐）17：10-17：20：主持人提示出席员工大会的主要领导同志及获得先进个人荣誉的优秀员工上台，合影留念。（摄影师拍照）17：20-17：30：主持人对本次员工大会做简要总结。宣布员工大会闭幕。（会堂播放离席背景音乐）（二）宴会相关支配18:30之前：员工到达指定场所、全部酒水、凉菜等等都准备就绪。18:55之前：总经理到主席台向大家纸祝酒词19:00之前:主持人宣布晚宴起先，并第一共同举杯庆贺新年快乐,祝愿公司明天更奇妙。19:00-22:30：与会者共同用餐、活动（三）活动相关支配条件：全部人都要参与，不得推延，每一个人都要表演（哪怕你是上台说说话）。1 .全体表演节目：演唱（明天会更好）2 .公司领导人（多个人也可以）表演节目，这个不能推掉，就算是说上几句话、唱一首歌等等都可以。3 .相关部门经理（多个人也可以）表演节目。4 .部门全体表演节目。5 .员工自由支配表演节目。（四）签到许愿支配条件：每一个公司人员进来都要签到，并且写下愿望，挂在许愿墙上，最终整理做许愿册（五）游戏相关支配不管是新老员工，在一起先的宴会中都不会很快融入在一起，那么游戏这个环节就可以促使大家融入在一起，更是穿针引线的使大家喝的更尽兴，打破僵局，促使酒会晚会更加畅快。、-：大型团队游戏活动：团拜年人数：无限制用具：酒酒杯方法：大家相互之间进酒，拜年，祝愿在新的一年二：成语对接参与人数：全体道具：无方法：以生肖为话题，成语对接，第一个人说一个成语，其次个人以第一个人的成语最终一字为开头对接成语，以此类推，没有对出的罚：节目、喝酒三：活泼气氛、搞笑成语接龙：这个游戏的名字只是用来迷惑大家，而并不是真的要接龙。选出几位年轻人上台，让大家先在纸上写出5个成语，因为游戏题I=I叫成语接龙，所以大家会考虑的是成语如何接龙，最终一个字该简洁还是简洁。等大家都写好之后，让大家都把自己的成语向台下观众读一遍。然后让每个人在5个成语前加上"我初恋时、我结婚时、我洞房花烛夜时.、我结婚后、我的婚外恋”,这样连起来就变成"我初恋时（第一个成语）、我结婚时（其次个成语）、我洞房花烛夜时（第三个成语）、我结婚后（第四个成语）、我的婚外恋（第五个成语有时效果会意想不到的搞笑。我洞房花烛夜时忐忑担心四：喝啤酒竞赛参与人数：假设干工具：酒、奶瓶亮点在容器，用婴儿的奶瓶当酒具叫一棒大男人上台喝啤酒,规定时间内谁喝得多水胜出嘿嘿，最终的结果就是,男boss们嘴巴子很痛,哈哈五：30.熊来了（我爱你更好玩）参与人员：约束8-15人，分成假设干组游戏规那么：（1）各组第一个人喊"熊来了"（2）然后第2个人问：“是吗?"（3）第1个人再对第2个人说：“熊来了”，此时2号再告知3号“熊来了”（4）3号再反问2号"是吗?，而2号也反问1号"是吗?”前者再叫"熊来了"，2、3、4号传下去。如此每个人最初听至J"熊来了"时要反问"是吗?"然后再回向前头，其次次听到“熊来了”时才传给别人，而前头的人不断的说“熊来了（7）每组最终的人听到第2次的“熊来了"时，全组队员齐声说："不得了了卜快逃!”然后全组人一起欢呼，最先欢呼的那一组便得胜。留意：正确了解规那么，的确地重复答曳。男女各半时可以用"熊来了""我爱你”做口号，更好玩游戏吧还有很多，但是最终的目的就是让大家解除隔膜，大家可以放下工作生活的压力，尽情的挥洒F1.己，使I1.1.己更好的融入这个团体中，增加团队实力。大家都融入到"年会晚会"中，那么这次年会晚会活动筹划就会很成功了。（六）与会人员须知一:员工无特殊状况必需参与公司年会，年会进展当中有急事须要离开现场的，需报经办公室主任批准同意前方可离开。二:晚宴及活动中，员工可着休闲装或运动装等;但在员工大会上，建议主持人及参与述职的人员着正装出席。三：解除掉一切伪装，尽情挥洒自己（七）预算费用1.本次年会活动所需支持的费用预算，必需要有老板的明确批复。整个年会活动的支配，最主要的是费用支持，只有这样，我们才有把握办好。2 .各项环节都要有专人负贡，各项费用也要落实到人。3 .各项支出都要有明确的票据。（八）各个主要点1.时间的限制（更好的掌控，不要太晚）4 .录像拍照（丰富企业文化）5 .任务分工明确（年会晚会更加顺当进展）6 .进场、散场的接待、M1.家工作，落实好（要有头有尾）5.年会预算要清晰明白（预算统计表）预祝大家：新年快乐吃饱喝足、玩尽兴了，也该散场了，来年再见，相关负责人做好离场各项工作。总结：基于“年会”活动所应考虑和彰显的肃穆程度与正统模式,此方案突破了以往的设计惯例，将正统肃程的年终大会与现代流行的聚餐、消遣两类活动进展了统筹筹划。公司年会筹划活动执行方案520_年已经到来，为呈现公司日新月异、蓬勃开展的良好风貌，增进友情、增加凝合力，公司确定于_年_月_口举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与静默付出。一、年会主题：增加公司于员工之间的凝合力二、年会地点：办公区大会议室三、年会时间支配：年会筹划及准备期（_月_日至_月_日）：本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。(2)年会协调及进展期(_月_日至_月_日)：本阶段主要完成节目支配表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购置。(3)年会倒计时期(_月_日)：本阶段主要完成年会全过程确定(包拈节目单确定)。(4)年会正式演出时间：_年_月一日晚_至_:_四、年会节EI报名方式：1 .刚好通报名、电话报名、现场报名2 .联系人：_3 .联系方式：五、参会人员：、六、年会节目要求：_1、歌曲类：(1)喜庆、洋和、热忱的歌曲；(2倩春、阳光、安康、向上;(3)与以上主题相关的原创歌曲。2、舞蹈类：(1)踊跃向上、寓意深刻的艺术性舞蹈；(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、塑身操、武术等；(4)相关歌曲的伴舞。3、曲艺类：(1)喜庆、热闹反映生活的的相声、小品；(2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等)；(3)其它类型的曲艺节目(乐踞类)。4、每个部门所报节目不限；5、提倡跨部门组合报名；七、年会进展流程1.参会人员入场2 .主持人宣布年会起先3 .总经理、董事长、讲话;对年终做总结、表彰员工4 .表彰：各部门负责人做度工作总结与准备、对优秀员工予以表彰、为优秀员工发奖5 .优秀员工发言6 .联欢会节目表演7 .互动小游戏8 .闭幕词留意事项：行政部_年_月一日公司年会筹划活动执行方案