公司打架处罚通告.docx
公司打架惩罚通告公司打架惩罚通告（精选19篇）公司打架惩罚通告篇1各部门、车间：关于20xx年X月X日晚I1.40左右车间员工、赵方林、陈宗保、司志博与郭义刚在宿舍发生争吵、打架事务的调查和处理通告如下：一、事务调查20xx年X月X日晚，员工郭义刚未经行政部同意私自将外面挚友带进公司宿舍并喝酒，同楼层刘梦龙、薛宗保等也在宿舍喝酒，约11:30分左右双方因言语产生纠纷，在外来人员的挑衅下，刘梦龙、薛宗保等人冲进郭义刚宿舍欧打外来人员，郭义刚维护外来人员进行帮架，后经人劝架拉开。二、处理结果依据公司管理制度相关规定，对造事责任人处理如下如下：1.郭义刚严峻违反公司规定：晚上私自带外人进厂喝酒挑衅闹事是此事务的主要缘由，赐予罚款1200元，马上开除出厂，外来私自进厂人员交由派出所处2 .刘梦龙、薛宗保在宿舍喝酒闹事带头动手打人，严峻违反公司规定，赐予每人罚款100O元，留厂查看一个月后再处理。3 .刘方林、司志博在宿舍喝酒后闹事帮助打架，严峻违反公司规定，赐予每人罚款800元，留厂查看一个月后再处理。4 .当班保安刘基铭未尽到岗位职责，遇事不能刚好汇报处置，罚款200元，后勤主管杨立志对宿舍管理监管不力，罚款200元。5 .即日起，公司内不准卖酒、员工不准带酒进公司、宿舍内不允许任何人喝酒，一经发觉赐予罚款500元惩罚。6 .即日起，凡私自带人进厂者，查证属实后赐予当事人罚款100O元并开除出厂的惩罚，同时将非厂人员以扰乱公司管理送派出所处置！希望全厂人员以此为戒，切实遵守公司相关规定,特此通报！行政部201x年X月X日公司打架惩罚通告篇2公司全体员工：20xx年X月XX日中午12点左右,我公司女员工在销售过程中与X员工发生争吵，并且X员工首先不理智动手打人。在这期间，我公司另一员工和X员工在操作间双方进行了二次争斗。事情处理极其不理智,犯下严峻错误。这种行为：对他本人和我公司都是极度不负责任的行为和表现。已经严峻违反了公司章程。现确定处理如下：1 .对杨予以开除处理确定。鉴于杨不是事务干脆引起人，留公司查看3个月。并处以500元罚款。2 .对朝阳店经理：公司内部严峻警告。并处以20xx元罚款。鉴于整个事务过程中没在现场，不予开除处理。3 .对公司干脆负责人：平安意识淡薄，公司内部严峻警告。向公司董事会深刻检讨。并处以4000元罚款。以上事务说明，我公司上至公司领导层，下至公司员工。在工作和经营过程中，简洁粗暴，没有章法，争强好胜，好勇斗狠，法律意识淡薄。假如不深刻反省，今后必定会铸成大错。给公司和个人带来深深损害。公司在这里再次重申：1 .任何人无论任何理由，不得打架。假如发生无论责任方在谁，通通开除。2 .假如经理在场，没有制止或参与者,予以开除。本确定通报公司全体员工,希望我们员工能够从以上事务,痛定思痛,吸取教训,深刻反省,引以为戒.X有限公司20xx年1月17日公司打架惩罚通告篇3本公司员工与因工作中冲突引发口角，并与X日X时在公司打架斗殴,影响恶劣，违反公司第*条规定。现对二人做以下惩罚确定：1 .对二人扣发当月奖金并处以罚款*元。2 .二人要针对此次打架事务做检讨。特此通告XX公司*年*月*日公司打架惩罚通告篇4年月日上午上班时间，与因打架事务，于处协调解决的状况下，两人再次起冲突后首先动手扭打起来。依据公司管理规定，员工在上班时间不准打架斗殴，无视上述管理规定，上班期间主动挑起打架事务，造成极坏的影响。为肃穆公司纪律，规范员工管理，经探讨确定，对打架事务作如下处理：对处以元人民币罚款。望公司全体员工引以为戒，杜绝类似事务的再次发生。公司示年月日公司打架惩罚通告篇5年月日上午上班时间，与因打架事务，于处协调解决的状况下，两人再次起冲突后首先动手扭打起来。依据公司管理规定，员工在上班时间不准打架斗殴，无视上述管理规定，上班期间主动挑起打架事务，造成极坏的影响。为肃穆公司纪律，规范员工管理，经探讨确定，对打架事务作如下处理：对处以元人民币罚款。望公司全体员工引以为戒，杜绝类似事务的再次发生。公司示年月日公司打架惩罚通告篇6年6月17日下午上班时间，员工宗位炜与林家俊发生争吵并引起了打架事务，不仅违反了公司的规章制度，同时给公司带来了严峻的负面影响，行为极其恶劣。现做出以下惩罚：1、对宗位炜，林家俊打架行为进行通报指责;2、宗位炜500元罚款，林家俊200元罚款。燕鲨展览展示（上海）有限公司年6月19日公司打架惩罚通告篇7本公司员工与因工作中冲突引发口角，并与X日X时在公司打架斗殴,影响恶劣，违反公司第*条规定。现对二人做以下惩罚确定：1.对二人扣发当月奖金并处以罚款*元。2二人要针对此次打架事务做检讨。特此通告XX公司*年*月*日公司打架惩罚通告篇8年月日上午上班时间，与因打架事务，于处协调解决的状况下，两人再次起冲突后首先动手扭打起来。依据公司管理规定，员工在上班时间不准打架斗殴，无视上述管理规定，上班期间主动挑起打架事务，造成极坏的影响。为肃穆公司纪律，规范员工管理，经探讨确定，对打架事务作如下处理：对处以元人民币罚款。望公司全体员工引以为戒，杜绝类似事务的再次发生。公司示年月日公司打架惩罚通告篇9公司全体员工：20xx年X月XX日中午12点左右,我公司女员工在销售过程中与X员工发生争吵，并且X员工首先不理智动手打人。在这期间，我公司另一员工和X员工在操作间双方进行了二次争斗。事情处理极其不理智,犯下严峻错误。这种行为：对他本人和我公司都是极度不负责任的行为和表现。已经严峻违反了公司章程。现确定处理如下：1 .对杨予以开除处理确定。鉴于杨不是事务干脆引起人，留公司查看3个月。并处以500元罚款。2 .对朝阳店经理：公司内部严峻警告。并处以20xx元罚款。鉴于整个事务过程中没在现场，不予开除处理。3 .对公司干脆负责人：平安意识淡薄，公司内部严峻警告。向公司董事会深刻检讨。并处以4000元罚款。公司在这里再次重申：1 .任何人无论任何理由，不得打架。假如发生无论责任方在谁，通通开除。2.假如经理在场，没有制止或参与者,予以开除。本确定通报公司全体员工,希望我们员工能够从以上事务,痛定思痛,吸取教训,深刻反省,引以为戒.X有限公司20××年1月17日公司打架惩罚通告篇IO年月日上午上班时间，与因打架事务，于处协调解决的状况下，两人再次起冲突后首先动手扭打起来。依据公司管理规定，员工在上班时间不准打架斗殴，无视上述管理规定，上班期间主动挑起打架事务，造成极坏的影响。为肃穆公司纪律，规范员工管理，经探讨确定，对打架事务作如下处理：对处以元人民币罚款。望公司全体员工引以为戒，杜绝类似事务的再次发生。公司示年月日公司打架惩罚通告篇11对于5月23日中午14时左右，保安部领班、工程部电工于三期车库电梯口打架一事，通过调查现对此两人处理结果如下：工程部电工，住院期间潜逃，从6月1日起作旷工处理，如连续旷工15天依据制度规定视为自离，另公司保留追究其责任的权利；保安部领班，鉴于其出于防卫心态且能正确地承认错误，现赐予丙类过失处理，撤免领班一职，降为副领班，扣除三个月（5月、6月、7月）的绩效工资，并进入考察期。行政人事部年月日公司打架惩罚通告篇12年月日上午上班时间，与因打架事务，于处协调解决的状况下，两人再次起冲突后首先动手扭打起来。依据公司管理规定，员工在上班时间不准打架斗殴，无视上述管理规定，上班期间主动挑起打架事务，造成极坏的影响。为肃穆公司纪律，规范员工管理，经探讨确定，对打架事务作如下处理：对处以元人民币罚款。望公司全体员工引以为戒，杜绝类似事务的再次发生。公司示年月日公司打架惩罚通告篇136月17日下午上班时间，员工宗位炜与林家俊发生争吵并引起了打架事务，不仅违反了公司的规章制度，同时给公司带来了严峻的负面影响，行为极其恶劣。现做出以下惩罚：1、对宗，林打架行为进行通报指责；2、x500元罚款，林xx200元罚款。展览展示（上海）有限公司6月19日公司打架惩罚通告篇14公司全体员工：20xx年X月XX日中午12点左右,我公司女员工在销售过程中与X员工发生争吵，并且X员工首先不理智动手打人。在这期间，我公司另一员工和X员工在操作间双方进行了二次争斗。事情处理极其不理智,犯下严峻错误。这种行为：对他本人和我公司都是极度不负责任的行为和表现。已经严峻违反了公司章程。现确定处理如下：1 .对杨予以开除处理确定。鉴于杨不是事务干脆引起人，留公司查看3个月。并处以500元罚款。2 .对朝阳店经理：公司内部严峻警告。并处以20xx元罚款。鉴于整个事务过程中没在现场，不予开除处理。3 .对公司干脆负责人：平安意识淡薄，公司内部严峻警告。向公司董事会深刻检讨。并处以4000元罚款。以上事务说明，我公司上至公司领导层，下至公司员工。在工作和经营过程中，简洁粗暴，没有章法,争强好胜，好勇斗狠，法律意识淡薄。假如不深刻反省，今后必定会铸成大错。给公司和个人带来深深损害。公司在这里再次重申：1 .任何人无论任何理由，不得打架。假如发生无论责任方在谁，通通开除。2 .假如经理在场，没有制止或参与者,予以开除。本确定通报公司全体员工,希望我们员工能够从以上事务,痛定思痛,吸取教训,深刻反省,引以为戒.X有限公司20××年1月17日公司打架惩罚通告篇1520xx年6月17日下午上班时间，员工宗位炜与林家俊发生争吵并引起了打架事务，不仅违反了公司的规章制度，同时给公司带来了严峻的负面影响，行为极其恶劣。现做出以下惩罚：1、对宗位炜，林家俊打架行为进行通报指责;2、宗位炜500元罚款，林家俊200元罚款。燕鲨展览展示（上海）有限公司20xx年6月19日公司打架惩罚通告篇16本公司员工与因工作中冲突引发口角，并与X日X时在公司打架斗殴,影响恶劣，违反公司第*条规定。现对二人做以下惩罚确定：1 .对二人扣发当月奖金并处以罚款*元。2 .二人要针对此次打架事务做检讨。特此通告XX公司*年*月*日公司打架惩罚通告篇17年月日上午上班时间，与因打架事务，于处协调解决的状况下，两人再次起冲突后首先动手扭打起来。依据公司管理规定，员工在上班时间不准打架斗殴，无视上述管理规定，上班期间主动挑起打架事务，造成极坏的影响。为肃穆公司纪律，规范员工管理，经探讨确定，对打架事务作如下处理：对处以元人民币罚款。望公司全体员工引以为戒，杜绝类似事务的再次发生。公司示年月日公司打架惩罚通告篇18本公司员工与因工作中冲突引发口角，并与X日X时在公司打架斗殴,影响恶劣，违反公司第*条规定。现对二人做以下惩罚确定：1 .对二人扣发当月奖金并处以罚款*元。2 .二人要针对此次打架事务做检讨。特此通告XX公司*年*月*日公司打架惩罚通告篇19年月日下午上班时间，C线员工与因工作缘由发生争吵并引起了打架事务，不仅违反了公司的厂纪厂规，同时给产线生产带来了严峻的负面影响，行为极其恶劣。现对两人做出以下惩罚：1、对，打架行为进行全厂通报指责；2、对，2人各处以元人民币罚款。望全体员工引以为戒，在日常生活中加强自身修养，提高自我约束和自我限制实力，杜绝此类事务再次发生;自觉遵守厂纪厂规，共同维护公司正常的生产和生活秩序。XX年XX月XX日
