【工作总结】团委2023年工作总结和2024年工作思路.docx

【工作总结】团委2023年工作总结和2024年工作思路2023年，在区委区政府和上级团组织的正确领导下，龙岗团区委深入学习贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记视察广东、深圳重要讲话精神，紧紧围绕团的“三力一度两保障”工作格局开展工作.有关情况汇报如下：一、2023年主要工作开展情况紧扣高质量发展主题，推出龙岗共青团助力高质量发展"十大措施”"十大工程""十大行动"。"龙岗区青年科学研究院"列入大运深港国际科教城规划重点项目.成功举办共青团深圳市龙岗区第八次代表大会，选举产生共青团深圳市龙岗区第八届委员会委员、候补委员。顺利召开龙岗区青年企业家协会第四次会员大会。推动我区2名青年荣选共青团第十九次全国代表大会代表，1名青年荣获全国青年五四奖章,1个团组织及3名团员、团干荣获全国“两红两优"，56个团组织及180名团员、团干荣获省市区级“两红两优""青年五四奖章”等荣誉。高标准推进新一轮共青团改革，在团中央中期评估中获评最优等次。（一）对标"政治学校"要求，引领龙岗青年增强信心跟党走，在青年思想引领工作中开创新局面。一是创新引领青年渠道。才汉开展面向团员和青年的主题教育,制定各基层团支部"4+1”学习任务,夯实青年听党话、跟党走的政治自觉。以沉浸式舞台剧演出、直升机航飞瞰览龙岗未来城市等形式，组织各领域团员青年开展党的二十大精神等专题学习，实现全区3273个团组织全覆盖.二是强化榜样宣传示范.3.4万个集体和个人获评红领巾奖章省市区级星级章和特色章，370个集你口个人获评省市级"优秀少先队员、辅导员”"红旗大队、中队”等荣誉。成功举办"争做新时代好队员"纪念少年队74周年主题活动暨少先队荣誉表彰仪式，引领少年儿童创先争优.三是深化网上共青团建设。深入打造“龙肉青年"云媒体宣传矩阵，打造超百万播放量爆款短视频8个，吸引粉丝近25万。推出“青廉之声""青悦读”等系列好评文章，累计总阅读量超71万。推出少年请听好网络节目52期，凝聚超14.2万观众群体。（二）凝聚青年先锋力量，动员龙岗青年服务大局建新功，在引导青年建功龙岗上体现新贡献。一是引领青年建功经济发展主战场。完成区青企协换届，举办第四届理事会、监事会就职典U暨"俄罗斯舞会"大型创意社交活动，近300位领导嘉宾和青年企业家见证盛会。策划并承办"高质量发展桥见未来"区民营经济高质量发展干企讲坛。推动区青企协与上海宝山区青企协签订交流合作框架协议。接待香港立法会议员、工商界及专业界人士交流团、香港青年代表团、香港中华厂商联合会等到龙岗考察交流。二是引领青年奔赴基层治理第一线.制定下发关于推进龙岗区志愿A艮务深入参与基层社会治理实施意见。组建新团体志愿者服务队18支、小区志愿者服务队543个。深化志愿者礼遇计划，推出191项礼遇措施，在全市率先开启三级政务服务大厅"五星级义工"优先通道.截至10月，全区共开展志愿服务活动超4.3万场，参与志愿者超50.8万人次，总服务时长近123万小时。三是引领青年投身乡村振兴最前沿.参加"圳青春，ii爱行"交流团赴新疆喀什开展对口帮扶交流工作。通过"U爱助梦"志愿服务项目募集图书1万余册，在江西和贵州建立4个乡村小学梦想图书室.联动市青少年发展基金会及区慈善会，资助困境青少年134人，发放善款31万余元。（三）发挥"桥梁纽带”作用，服务龙岗青年成长需求解难题，在凝聚和服务青年中展现新作为。一是在青年创业就业上真帮扶。走访深圳高新投集团，组团对接高端投资机构资源，举办投融资逻辑与风向主题讲座暨战略合作签约仪式，全方位赋能龙囱企业高质量发展。做深做实"导师领航计划""专精特新专项计划"，开展各类创新创业活动54场次，服务创新创业青年及青年企业家2857人次。开展"青心青力助企行""万名干部助企行”等走访调研10余次，收集诉求12条，推送惠企助企政策5批次。推动“龙岗区青年科学研究院"列入大运深港国际科教城规划重点项目.二是在青年交往交融上真用力。组织召开深圳东部高校团委第三次联席会，持续探索服务湾区青年新路径。开展15场"青年人才启梦港"品牌活动，推动资源整合，提供更好青年发展环境.集合区街社资源一体化推进"流动少年宫"项目，M个专业服务项目落地社区。赴香港签署龙囱-屯马：深耕龙岗,拓展三业协议，增强龙港青少年协作交流.三是在青年权益维护上真关爱。组织开展“展翅计划"、大学生"返家乡”就业创业能力提升行动，开发优质实习见习岗位939个.深入开展重点青少年群体调研，为青少年权益保护和预防犯罪工作提供重要参考.创建涉罪未成年人及社区矫正青少年志愿服务队，开展青少年普法、禁毒、安全等宣传教育活动13场，服务超2000人次。四是在打造青年品牌上真用心。开创性打造青年"六大社群"，聚焦青年兴趣爱好等特点，开展活动52场，服务6759人次。创新打造龙岗音乐新IP"花Y。Ung龙岗FUn肆唱"音乐公益路演，唱响新时代龙岗青年之声.启用龙岗区青年之家，进一步为广大青年提供多元化、精准化服务。升级建成背心龙岗成长中心，打造“一站式"青少年心理健康服务平台。（四）争创"先进组织"典型，加强龙岗共青团自身建设树形象，在提升自身能力上体现新担当。一是扎实开展主题教育。9月20日以来，开展主题交流研讨7次，赴基层调研10余次，推进调研课题2项，制定团区委"四计划、四清单"，主题教育扎实有序推进.二是加强团组织队伍建设.召开共青团龙岗区第八次代表大会，选举产生委员38名、候补委员11名.举办区少先队辅导员专题培训班、基层团干部培训班、"不忘初心育马行牢记使命薪火传"青马工程培训班，全面提升团干部和少先队辅导员综合素质及业务水平。三是完善党团队一体化建设。坚持党建带团建队建，落实全团带队责任。持续推进“两新”领域组织覆盖，新增"两新”团组织158家，累计达1397家。向全区各领域分配团员编号3131个，有效控制初、高中(中职)毕业班团学比例。四是深化县域共青团改革。积极巩固上一轮县域共青团基层团组织改革试点工作成效，有力推动基层团组织建设和发展，在团中央中期评估获“好"等次的介结果，并作为优秀典型在全市县城共青团基层组织推进会作经验分享。二、2024年工作思路(一)围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，奏响提升青年思想政治引领的青春旋律.一是聚焦理想信念教育。坚持组织化教育、青年化阐释、网络化传播，借助"学习强国""青年大学习”"红领巾爱学习"等平台，引导青年掌握习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵。实施共青团宣传思想产品化战略，充分发挥“青年讲师团""红领巾小记者”等队伍作用。深入开展有特色的主题教育,精细化做好五四青年节、少先队建队日等重大节日主题活动，不断增强党对青年的凝聚力和青年对党的向心力.二是强化为党育人作用.着力构建党、团、队一体化育人链条，加强与教育系统思政课配合衔接，深化构建团员、队员阶梯式成长激励体系。发挥"推优入党"在青年政治人才培养、典型选树、示范引领等方面的作用，健全完善青年入队、入团、入党"推优制"，加强新时代青年先进性建设.深化推进新时代青马工程，为党塑造具有忠诚政治品格、浓厚国家情怀、才倏理论功底、突出能力素质的青年政治骨干。三是建强网上引领阵地。把准青年思想脉搏，开设"理论直通车""学习加油站”等线上主题教育宣传，用青年听得僮、记得住、能转述的"青"言"青”语传递党的声音。构建青年宣传文化品牌矩阵，持续丰富"少年请听好""青廉之声""团团带你吃喝玩乐""青悦读”等专栏内容，加大“龙岗青年"文化IP推广力度。加强对团属新媒体平台信息安全及舆情雌，开展青年思想状况调研，防范化解青年网络领域重大风险。（二）围绕打造现代化国际化创新型深圳东部中心，谱写推动龙岗高质量发展的青春篇章一是激发青年青春建功动能。充分发挥共青团在青年企业家、科学家、投资人共融发展中的纽带作用，落实共青团助力"百千万工程"措施，促进人才、技术、信息等要素的充分流动，打造共青团参与区域协调发展“龙岗样板"。推动青年学业发展，充分利用深圳东部高校优质高等教育资源和科技资源，构建粤港澳台青年国情研修体系，推动更多港澳台青年在全区各级团组织、青年社会组织等任职锻炼。二是;匚聚多方资源服务企业。构建青年创新创业全过程生态链，持续支持青年科学研究院、青创中心等团属服务阵地建设，在公共服务、产学对接等方面提供全流程服务。建立青年团干与青年企业家"互兼互挂、青清亲企"工作机制，进一步优化共青团联系服务企业工作模式，深化"导师领航计划""团员青年服务岗”等品牌项目.邀请党政领导、业界精英等各领域“智者"组建"青企智库"，为青年企业家、创新创业青年提供智力支持。三是带领青年投身基层治理.深化打造"志愿者之城"4.()升级版，联动各级志愿组织优化共建志愿服务站点，进一步拓宽志愿服务在居民住宅、公共场所等的薄盖。畅通志愿务参与社会治理路径，依托"志愿深圳"信息平台，优化志愿三务项目管理。支持志愿服务组织承接民生领域政府职能转移和公共服务项目，培养一批应急处置等专业志愿服务团体，推动志愿服务成为基层社会治理的"关键一招"。()围绕纵深实施中长期青年发展规划，打造青年发展型城区的青春典范一是优化青年发展机制体制。完善青年发展顶层设计，围绕试点任务在就业创业、住房保障、婚恋交友等重要领域优化政策措施。巩固提升区青少年工作党政联席会议机制运转效能，实现机制常态化、会议议题化、成果政策化.出台一批普惠性青年发展政策、落地一批具有代表性的项目，推动青年发展项目纳入政府民生实事和购买服务清单。二是主动服务青年发展需求。构建高质量青年民生体系，针对青年需求落实民生实事，不断优化升级"展翅计划""流动少年宫”等服务品牌项目。面向粤港澳大湾区，推出科技创新、国情通识、生态环保等研学线路.结合青年关注和兴趣爱好，开展文化艺术、乡情联谊等交流活动，做强"龙团赛"体育赛事、“龙团韵"客家文化、"深港夏令营"交流专列等活动品牌，促进湾区青年共融成长。三是建强服务青年青春阵地。打造让青年安心舒心'的温馨城区，发掘一批环境好、配置全、服务优的“青年驿站”建设选点，扩大青年过渡性住宿和保障性住房容量，吸引更多青年才M艮龙岗。拓展校外实践教育基地，为青年提供红色文化、非遗传统文化等具有龙岗特色的服务项目。以"有阵地依托、有项目支持、有运营力量、有制度规范、有资源保障”为目标，推动“青年之家""青心龙岗成长中心”等团属青年阵地功能更加凸显、建设布局更加合理、服务功能更加完善.（四）围绕共青团全面深化改革，锻造走在时代前列的青春组织一是激发共青团改革工作动力。扎实巩固县域共青团基层组织改革成果，对标更好更优更强，研究新领域新命题。不断完善"专挂兼"相结合的团干部选任机制，充分激发团干部队伍活力。探索区街社团组织活动方式社会化，推动团内资源跨层级、跨领域配置和使用，构建全区各级团组织联动、资源配置共享的供给机制。二是重视高校共青团和少先队改革。深入落实"全团抓学校”要求,聚焦学校主阵地，形成重校支校氛围.持续深化少先队改革，健全覆盖队前教育、队中培养、团队衔接的阶梯式成长激励体系。强化少先队校外组织建设，构建覆盖广泛、动员便捷、校内外有机衔接的少先队组织体系.聚焦辅导员政治素质和履职能力，提升辅导员用“童言童语"开展政治引领的能力水平。三是打造堪当重任的干部队伍。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装干部头脑，落实主题教育要求，严肃开展团干部队伍教育整顿。持续开展团干部成长观教育，加强新时代廉洁文化建设，强化日常监督执纪和警示提醒。实施基层团干部"头雁工程"，加强能力建设，深化先进性评价、荣誉激励等机制，激发团干部队伍锐意进取、担当作为.