【精品】企业安全生产责任制汇编合集.docx

企业安全生产责任制安全生产责任制是公司最基本的一项安全生产制度，构成岗位责任制的一部分，是所有劳动保护规章制度的核心。安全生产涉及企业的全员、全方位、施工全过程。公司的党政工必须共同参与，各职能部门在各自业务范围内分别负贲，层层建立安全生产责任制，确保公司的安全生产工作有人层层负资，事事有人管理，实现齐抓共管，责任明确。公司各级领导、职能部门、生产工人安全生产贲任制如下:第一条公司总经理安全生产责任制1 .认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法令，将安全生产工作纳入重要议事日程，井督促检查所属单位确保实施，作为公司安全的第一责任人。2 .支持分管生产的副总经理开展安全工作。3 .领导编制年度安全生产计划和安全技术措施计划。按照国家规定，合理安排安全措施经费，认真组织力量按时完成安全措施项目，确保专款专用。4 .根据本企业的施工生产特点，及时调整工作时间，严格控制加班加点，确保职工劳逸结合。5 .定期主持召开公司级安全、防火例会，协调安全、防火工作，研究解决生产中涉及安全、防火的重大问题。6 .组织公司级季度安全大检查，对查出的不安全隐患，及时研究、制定措施，督促基层按期整改：对安全生产贡献突出者给予衣扬和奖励。对违反安全生产，违章指挥的人员必须及时严肃地批评教育,对教育无效者要给予处理。7 .事故发生后，及时组织调查、分析事故原因、分清事故贡任；采取防范措施，并按规定及时向上级有关部门报告：对事故责任人进行严肃处理，按规定时间报请领导机关和部门审批。8 .督促财务部门落实年度安全技术措施经班和劳保用品经班，确保专款专用。第二条公司安全生产领导小组费任制1 .宣传、贯彻党和国家有关安全生产的方针、政策法规，将安全生产、劳动保护、环境保护等工作纳入安委会重要议事口程，确保要求明确、措施有力、经常检查。2 .认真贯彻执行上级有关安全生产的各项规定，积极开展党内安全生产活动，围绕安全生产开展思想政治工作，提高职工的安全意识，增强职工遵章守纪的闩觉性。3 .参加公司召开的安全工作会议，研究公司的安全生产情况，针对存在的问题，协助行政领导提出改进意见。4 .经常检查督促安全部门的工作，支持安全干部行使安全职责。5 .发生重大事故后，协助行政领导，进行事故调查、分析，会同行政领导对负有责任的党员领导干部进行教育和处理。第三条公司分管生产副总经理安全生产责任制1 .协助经理抓好安全生产、劳动保护、环境保护工作，对本公司安全生产、劳动保护、环境保护管理工作负主要责任。2 .组织有关人员制定、修订公司安全生产贡任制，督促各部门领导认真履行安全生产职责。3 .主持召开每月一次公司级安全例会，组织基层及部门领导认真学习党和国家的安全生产方针、政策、法规及上级文件和批示，并对贯彻执行情况负督促检查贡任。4 .组织有关部门或人员审定公司重要的安全管理制度和安全技术操作规程。5 .主持生产时，必须坚持"五同时"及“管生产必须管安全”的原则,对基层单位确保安全生产的重要措施，负检查督促责任。6 .根据公司施工生产的特点，合理安排生产，严格控制加班加点，注意职工的劳逸结合。切实予以解决。7 .按期组织公司季度安全生产大检查，对查出的重大隐患及时组织研窕、制定措施、督促基层和部门领导按期整改。8 .宜接领导有关部门开展各项安全管理工作，支持安全部门依法监督、履行安全职责。第四条公司副经理安全生产责任制1 .积极支持并协助经理确保公司的安全生产、劳动保护和环境保护工作，对所分管部门的安全工作承担直接领导责任。2 .督促基层及各分管机关部门领导严格执行安全贡任制。3 .在审核公司年度和季度经营计划时，将安全生产和劳动保护作为关键审核内容，并定期进行督促检查。4 .严格审批经济合同，确保合同中包含的安全责任条款得到妥善处理。5 .参与公司安全技术措施计划和安全生产奖惩制度等重要安全管理制度的审议，并确保经费到位，专款专用。第五条公司总工程师安全生产责任制1 .对公司安全技术管理工作承担总体责任。2 .领导公司安全技术操作规程和重要安全管理制度的制定、修订及审查工作。3 .审查或审批施工组织设计（施工方案）、企业技术改造方案，确保符合国家相关安全法规和技术标准，并严格审查安全技术措施。4 .审查或审批公司各类技术标准、新技术、新设备、新工艺、新材料及引进项目时，同时审行相应的安全技术措施，对不符合要求的进行纠正或不予批准。5 .组织相关部门制定改善劳动条件和减轻劳动强度的技术措施,确保职工的安全与健康。6 .参与公司安全技术措施计划的审查工作。7 .推广安全生产科学管理的应用。8 .参与重大恶性事故的调查分析，组织技术人员对事故提出鉴定意见及技术整改要求。第六条公司总会计师、总经济师安全生产责任制1 .协助抓好所分管范围内的安全管理工作，对公司安全负有指导和检杳责任。2 .在组织月度、季度、年度经济活动分析时，必须同时分析安全生产指标完成情况、安全事故损失及奖惩办法实施情况，并提出相应的改进意见和措施。3 .参与审查公司年度生产经营综合计划时，必须同时审?S劳动保护班用和安全奖励基金计划，并将其纳入财务计划。4 .审定安全技术措施经费，按照国家规定合理安排，并确保专款专用。5 .审查公司劳动保护费用和安全奖励基金计划的执行情况，严格监督相关部门按期实施。6 .协助副总经理严格审批经济合同，对缺乏必要安全责任条款的合同进行纠正或不予审批。第七条安全科安全生产责任制1 .贯彻执行国家、政府部门关于安全生产、劳动保护、环境保护的方针、政策、法规和上级指示，制定公司安全生产、劳动保护、环境保护的实施细则。2 .负货公司日常的安全、劳动保护、环境保护管理工作，深入基层掌握安全生产情况，指导基层安全管理工作，调查研究不安全因素，并提出改进措施。3 .组织和参与公司安全生产检查，及时向领导和上级有关部门汇报情况，对查出的问题和隐患提出整改措施，并督促基层落实整改,确保预防为主，消除隐患。4 .参与审批工程项目施工组织设计或施工方案中的安全措施。5 .参与制定、修订安全技术操作规程、安全管理制度和安全生产责任制，负责特殊工种的安全管理、培训、复训考核发证工作。6 .负责公司安全事故的统计、分析和报告，协助领导组织事故调查和处理，提出对贡任者的处理意见和事故预防及整改措施，督促基层落实。7 .会同相关部门对全公司干部、职工进行安全宣传教育，组织干部的安全法规和职工安全技术操作规程的考试，以及新工人进场的三级教育。8 .负责公司安全生产管理的月度、季度和专项会议的准备工作,及时传达会议确定的任务和要求，督促检查基层单位执行情况。9 .负责公司安全部门的消防宣传教育，督促检查基层防火安全及火灾事故调查。10 .负责施工安全用电管理，协同相关部门抓好防汛、防暑降温工作及督促检查。11 .负责制订、修订劳动保护用品的发放标准和使用标准，管理劳动保护用品的上报和发放。12 .组织召开安全工作经验交流会，协同相关部门开展安全生产竞赛活动，总结、评比和推广先进经验。第八条财务科安全生产责任制1 .在编制财务计划的同时，制定劳动保护和安全技术措施费用预算，确保资金的准备，并监督其专款专用。2 .负贡监督劳保防护用品及各类安全事故费用的合理开支。3 .协助安全科依法收取违帝罚款，扣发安全奖金及其他相关款项。4 .协助安全部门确保安全资金的正确发放。5 .根据上级颁布的安全生产和劳动保护法规，在财务职货范围内确保安全生产。第九条经营科安全生产责任制1 .制定和下达经营计划时，必须将安全生产作为重要考核指标。2 .签订劳动合同时，必须包含安全生产的重要条款。3 .审核安全技术措施计划，并将其纳入年度和季度的生产经营计划中进行考核。4 .在编制工程概预算时，必须考虑确保安全施工的技术措施费用。5 .对外签订工程分包合同时，必须包含安全生产内容及安全违约责任，并符合安全法规。6 .根据上级颁布的安全生产和劳动保护法规，在经营职责范围内确保安全生产。第十条质检科安全生产责任制1 .对施工生产中的新工艺、新技术、新设备、新材料进行安全技术质量监督，严格按照国家标准执行，对非标准产品也应有可竟的安全技术数据，无质量鉴定资料的必须进行检测，确保符合设计要求后方可使用。外购产品若无出厂合格证，不得使用。2 .负贡对新建、改建、犷建工程及各革新、挖潜项目的安全技术进行认真鉴定，确保设计安全可竟。3 .负贡对建筑安装施工现场的高空作业设施、大型模板安装、脚手架等进行质量监督。4 .在质量监督工作中，应实施"三同时"原则，严格按照国家有关安全技术标准，定期对施工建筑物、成品、半成品及预制构件原材料进行监督，严格把关，预防事故发生。5 .根据上级颁布的安全生产和劳动保护法规，在质检职责范围内确保安全生产。第十一条设备科安全生产责任制1 .严格执行施工机械管理条例，确保机械设备采购、装卸、运输过程中的安全，遵守安全技术操作规程和安全管理制度。2 .定期检验施工机械设备，对不合格的设备及时报损更新，为项目经理部提供合格的施工机械设备。3 .根据施工机械设备申报计划，组织调拨或提供安全设施齐全的施工机械设备。4 .根据上级颁布的安全生产和劳动保护法规，在设备科职贡范闱内确保安全生产。5 .参与公司级安全大检查，了解和检验施工机械设备的使用情况，对不符合要求或存在安全隐患的设备提出整改或更新建议。第十二条工程处处长安全生产责任制1 .认真贯彻执行国家、上级机关关于安全生产、劳动保护、环境保护的方针、政策、法规、指令及规定，全面负责本工程处职工在生产中的安全与健康。2 .在组织生产时，坚持“五同时”原则，将安全工作的各项预防和组织措施贯穿于生产、施工全过程，坚持"管生产必须管安全”的原则,使安全生产管理工作常态化、制度化、规范化，并支持安全管理人员开展工作。3 .经常对职工进行安全生产和安全纪律教育，不断提高职工的安全意识，H觉遵守规章制度，提高闩我保护能力。4 .定期组织召开安全例会，分析安全生产情况，研究涉及安全的重大问题，并及时研究制定并实施解决措施。5 .严格执行公司制订的检查制度，组织每月一次的安全大检查,对查出的安全隐患，及时研究，制定措施并落实到人，限期整改，对无法自行整改的问题应书面报告公司，并采取相应防范措施。6 .发生重大事故时，要组织人员保护现场，抢救伤员，并立即上报公司。按照“二不放过"原则，认真严肃地进行调查、分析、制订、落实防止事故再次发生的措施。7 .对无视法纪、违章指挥、违章作业的人员，必须及时严肃批评教育，并依据上级制定的安全奖惩办法进行查处，对屡教不改者给予必要的政纪处理。第十三条工程处党支部正、副书记安全生产责任制1 .我们必须严格执行国家关于安全生产、劳动保护、环境保护的方针、政策、法规以及上级的相关文件和制度。同时，我们要协助行政领导确保安全管理工作的有效执行，并对工程处职工在生产过程中的安全与健康承担起责任。2 .我们要充分发挥党组织在安全生产中的监督和保障作用，积极组织党内安全活动，引导党员自觉遵守安全生产规堂制度和操作规程，并在群众中起到模范带头作用。3 .我们应经常深入施工现场，协助行政领导加强职工的安全生产思想教育，确保安全教育工作贯穿于整个安全工作的始终。4 .我们要与行政组织合作开展安全无事故竞赛活动，及时总结和推广好的经验，并对在安全生产方面取得显著成绩的个人或集体给予表扬，建议行政给予奖励。第十四条项目经理安全生产责任制1 .我们必须全面贯彻国家、上级机关、公司关于安全生产、劳动保护、环境保护的方针、政策、法规、指令及规章制度，对项目经理部职工在生产中的安全与健康负有全面责任。2 .在组织生产时，必须坚持“五同时"的原则，并将安全工作的预防和组织措施贯穿于生产、施工的全过程，坚持“管生产必须管安全”的原则，使安全生产管理工作常态化、制度化、规范化，并支持安全管理人员开展工作。3 .工地开工前，必须向建设行政管理部门办理安全技术措施申报表。4 .我们要认真执行施工组织设计中的各项要求，在施工中如需变更，必须经过原编制、审批部门的批准。5 .我们要定期组织召开每月一次的安全例会，分析安全生产情况，研究涉及安全的重大问题，并制定并实施解决方案。当进度与安全发生冲突时，安全必须优先。6 .我们负责对新工人、更换工种人员、增添新设备采用新工艺的上岗人员进行安全生产“三级”教育，只有考试合格者才能上岗。按规定选送特殊工种的培训、复训，并确保持证上岗，严禁无证上岗。7 .我们要严格按照公司制订的检查制度，每月组织一次安全大检查，对查出的安全隐患要及时研究，制订措施并落实到人，限期整改。对于无法自行整改的问题，应书面报告公司，并采取相应的防范措施。8 .发生重大工伤事故时，我们要组织人员保护现场，抢救伤员，并立即上报公司。按照“二不放过”的原则，认真严肃地进行调查、分析、制订、落实防止事故重熨发生的措施。9 .对于无视法纪、违章指挥、违章作业的人员，我们必须严肃批评教育，并按照上级制定的安全奖惩办法进行查处。对于教育无效者，给予必要的政纪处理。10 .我们有权拒绝执行上级不科学、不安全、不卫生的生产指令。第十五条施工员安全生产责任制1 .在生产过程中，我们要具体执行安全生产、劳动保护法规和公司的规章制度以及安全技术操作规程，对所负责的工地或工程项目安全生产负直接贡任，确保不违章指挥。2 .在布置施工任务时，同时进行安全技术交底，并督促班组实施安全技术措施。3 .我们要协助专职或兼职安全员进行经常性的施工现场检查，及时发现和消除事故隐患，确保安全生产。对于施工现场搭设的架子、安装的电气、坑、井、沟等周围设置的围栏和安全标志，以及机械设备的安全防护装置和安全设施，都必须认真检查，确认合格后，方可使用。4 .发生重大伤亡事故和重大未遂事故时，我们必须立即上报，并保护现场，参与调查、分析和处理。第十六条项目经理部专职或兼职安全员安全生产费任制1.我们要协助项目经理和班长，对工人进行经常性的安全生产宣传教育。2 .我们负责项目经理部"三级"安全教育，并协助有关部门搞好特殊工种操作人员的培训、考试和发证工作。3 .我们每月召开一次班组安全会议，对班组安全员进行业务指导。4 .我们要严格执行劳动保护规章制度，负责劳动保护用品的计划、发放和调拨。5 .我们要参与事故调查、分析、处理和上报，监督落实改进措施，防止重曳事故发生。6 .我们要认真做好安全管理基础工作，按时填报各种表格，保持各种台账整洁，并建立健全工伤事故档案。7 .我们要检查督促工人遵守安全操作规程和各项安全生产规章制度，对任何违章作业和违章指挥，有权批评并加以制止。8 .我们要经常检查安全防护设施，督促工人正确使用安全设施和劳动保护用品。9 .我们要经常向有关领导汇报安全生产情况，并在力所能及的范围内主动处理不安全的事故，提出加强安全生产、改善劳动条件的建议。第十七条班组长安全生产责任制1 .班组长需领导班组成员参与各类安全活动，并定期对成员进行安全教育。必须确保工人严格遵守安全生产规章制度及安全技术操作规程，并对班组成员在生产过程中的安全与健康承担直接责任。2 .班组长应负责实施每日上班前的安全宣讲，主题为“我要安全,安全在我心中”，同时检查使用的机械设备、防护装备以及作业环境，严格执行安全交底程序，以预防违规操作。3 .对于新加入或调换工种的工人，班组长需负责进行岗位安全操作规程和安全知识的培训。未经考核合格的新工人不得上岗。4 .班组长应定期检查班组成员作业中的安全隐患，一旦发现问题，应立即排除或上报，并在工作结束后召开会议，总结当日的安全状况。5 .若发生事故或潜在事故，班组长应保护现场，立即上报，并根据“三不放过”的原则，组织班组成员讨论事故原因，吸取教训，并采取相应措施，以防止类似事故再次发生。6 .班组长需做好班前班后的安全检查，并将安全状况作为交接班的重要内容之一。第十八条生产工人安全生产责任制1 .生产工人应积极参与公司组织的各项安全活动，努力提升安全生产知识与技术水平，增强F1.我保护意识。2 .工人必须严格遵守安全技术操作规程及公司制定的安全生产规章制度，避免违章作业，确保“三不伤害”原则的实施。3 .工人应爱护并正确使用个人劳动保护用品。4 .工人需负责生产设备的维护保养，并保持作业场所的清洁卫生。5 .对于违章指挥，工人有权拒绝，并应及时向领导及相关部门报告。6 .积极参与“我要安全，安全在我心中“安全生产演讲活动，以提高安全意识，确保安全生产的顺利进行。