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    信访工作座谈会经验交流.docx

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    信访工作座谈会经验交流.docx

    信访工作座谈会经验交流按照会议安排,我简要介绍一下我区信访工作开展情况。一、基本情况X区委、区政府始终高度重视信访工作,把信访工作作为全区三大重点工作之一,将信访工作作为“一把手”工程,积极做好矛盾纠纷排查和信访问题化解,X年以来,全区信访事项X件,较去年同期X件相比,总量下降X%。主要信访问题为城乡建设、涉法涉诉X等领域,分别占比X。二、主要做法(一)积极开展信访工作条例学习宣传。为实现党委统一领导、政府组织落实、信访联系会协调、信访部门推动、各方齐抓共管的信访工作格局,我们通过“两学一宣传”统一思想提高认识。一是领导干部带头学。将学习条例纳入区委常委会、区政府常务会学习范围,截至目前区委、区政府学习条例X次。二是组织各级干部学。全区各街道、各部门开展专题学习X场次,覆盖X人次。通过学习,各级领导干部更加深刻的理解了条例的重大意义,更好的了解掌握了新时代信访工作的方针政策、信访的基本程序、规范的信访行为,提高了依法按政策处理群众信访诉求,运用法治思维和法治方式化解矛盾、解决问题的能力和水平。三是加强群众宣传教育。通过条例进小区、进企业、进圈入群、设立展板或标语、发放宣传册等方式,累计开展集中宣传宣讲X场次,受众X人次,发放宣传材料X份,通过开展条例的宣传教育,提升全民法治意识,引导信访群众依法按程序反映诉求。(二)不断完善信访工作机制。一是坚持党委领导,高位推动信访工作。将信访工作常态化纳入区委常委会议、政府常务会议议事内容。区委、区政府主要领导每周听取信访工作汇报及重点工作进展,对重点工作、重大信访事项进行专题研究部署。今年以来,区委书记、区长对信访工作作出批示X余次。二是发挥信联会作用,形成整体合力。信访联席会议召集人定期组织召开信访工作联席会议、重点信访事项分析研判会议、阶段性工作推进会议,通报工作情况,分析研判信访形势,梳理重点难点问题,安排重点工作任务,统筹各方资源推动信访问题及时解决。今年以来,先后召开联席会议、推进会、研判会X次,区信联办累计印发信访工作周报X期、月专报X期,有效推动了一批信访问题的预防处置和化解工作。三是发挥考核作用,以考促进实效。将信访工作纳入全区每月绩效考核指标,根据考核细则,对日常工作落实情况、重点工作任务完成情况打分排名,连续X次排名靠后,区信联会召集人将对单位主要负贲人进行约谈,区信访局也将启动“三项建议权”督促整改。通过常态化考核,各单位对信访工作更加重视,对信访事项的推动化解提质增效。(三)着力推进信访工作法治化。一是完善制度。学习借鉴X信访工作经验做法,完善我区信访工作受理、办理、回访、终结等一系列工作流程,着力推动信访工作法治化、规范化。同时,我区结合实际,制定完善了X领导接访下访工作流程X不作为典型案件专项调查机制X信访工作督查督办制度等机制制度。二是强化培训。为精准分流、规范办理,组织全区各单位主要领导、分管领导、专兼干参加专家讲座,组织信访专干开展信访工作业务实操培训X次,不断提升信访工作规范化业务水平。今年以来全区信访事项总量X件,已办结X件,及时受理率X、按期办结率X、责任单位参评率X、参评满意率Xo三是加强督导。加大对网上信访、重复信访、疑难复杂、突出信访事项督察督办力度,开展实地督查、电话回访、视频调度X余次,每周跟进信访事项办理情况。同时,X年以来信访部门使用“三项建议”权X次,有力督促责任部门改进工作,妥善化解矛盾。(四)压紧压实信访工作责任。一是发挥职能部门作用。按照“党政同责、一岗双责,属地管理、分级负责,谁主管、谁负责”原则,压紧压实各级各部门信访工作责任,认真梳理摸排本地区本领域信访矛盾隐患,依法及时就地解决问题。二是领导包案推动化解。对重点信访事项均落实领导包案,落实“五包”责任,一包到底推动信访事项化解。今年,区委书记、区长带头包案,化解疑难复杂信访案件X件,其他班子领导共化解X件,办结X件。三是做好领导接访和带案约访下访工作。落实“四下基层”工作方法,发挥好领导干部带头作用,常态开展县级领导接访和带案约访下访。今年以来,区四套班子领导累计接访、下访X次,解决群众诉求X件。(五)扎实开展矛盾纠纷源头排查化解。一是运用好''两个个载体”。通过X平台等线上平台,社区干部入户走访、“群众说事点”说事、网格员、楼栋长、热心居民唠家常、社区组织各类活动收集信息等线下渠道,及时摸排掌握各类矛盾纠纷隐患。二是开好“三场会”。开好“社区研判会”,及时、精准研判,分级分类处置;开好“群众恳谈会”,面对面收集群众诉求,共商公议协调化解;开好''信访联席会议”,通过区、街道两级信访联席会议,协调各方资源,依法解决群众诉求。三是建立“三张清单二在全面摸排、认真研判的基础上,建立“臧存量、遇增量、防变量”信访事项三张清单,落实好梳理摸排、分批交办、推动化解的常态化运行机制,持续推进矛盾纠纷摸排化解。截至目前,全区摸排各类矛盾隐患X件,已化解X件,化解率蝴。三、存在的问题总的来看,我区信访工作虽然取得了一些成绩,但我们也清醒的看到在信访工作中仍然存在不少问题。主要是:在信访问题产生的前端方面,部分单位运用法治思维和法治方式行使职权的意识还是不够强,行政决策和行政行为不规范,有意无意地侵害了群众合法权益,导致产生信访问题。在信访问题处置的后端方面,部分群众通过法定程序解决诉求意愿不强,存在以访施压、以访谋利的情况,不习惯也不善于通过调解、仲裁、行政复议、诉讼等渠道反映问题、解决诉求。这些都还需要我们进一步努力,不断加以规范和改进。下一步,我区将按照此次会议精神和国家信访局有关工作要求,坚持践行“枫桥经验”,学习运用“浦江经验二扎实开展信访问题源头排查化解,大力开展信访积案治理,推动信访工作法治化规范化、高质量发展,以实际行动维护群众合法权益,促进社会和谐稳定。

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