某某镇“点线面”齐发力立体化提升流动党员管理质效经验交流材料.docx

某某镇“点线面”齐发力立体化提升流动党员管理质效经验交流材料某镇聚焦流动党员精准管理难、培训开展难、作用发挥难等问题，坚持“点上切入、线上输送、面上引导“，构建流动党员管理“立体式”矩阵，切实提升流动党员管理质效，让流动党员“离乡不离党、流动不流失二一、“点对点”精准摸排，让流动党员“流动不流失”建立流动党员登记制度，采取组织找党员、党员找组织和入户走访、电话联系“双找”方式，开展“拉网式”摸底排查，建立健全“一村（社区）一表、一镇一册”的流动党员信息台账，确保流动党员管理规范化、精细化。发放致流动党员的一封“家书”某余份，引导外地流入党员主动到当地党组织报到。全镇共摸排在外流动党员某名、外地流入党员某名，全部纳入组织动态管理，保障流动党员“外出有根、流入有家二二、“线连线”教育培训，让流动党员“流动不流学”建立流动党员云端学习机制，依托学习强国、“先锋海陵”微信公众号、流动党员微信群等载体，搭建“互联网+”学习教育平台，开展“线上送学”活动，定期向流出党员推送学习资料、传递工作动态。通过视频连线、在线交流等形式，组织流动党员开展“线上主题党日”，实现流动党员与直管党员同学习、同教育。推行流动党员“1+N”结对联系制度，党组织成员每人联系3名流动党员，通过电话联系、定期发送微信等方式，向流动党员传递党的声音、宣传乡情乡音，确保流动党员的学习教育不掉线。三、“面对面”沟通交流，让流动党员“流动不流心”依托党群服务中心，在流动党员集中区域、红色教育阵地设立“红海驿站”某个，为流动党员建立“不流动的家”。强化流动党员与村（社区）党组织联动，利用春节等返乡时机，召开返乡恳谈会，与流动党员面对面交流思想和收获，邀请他们为家乡发展建言献策，助力乡村振兴。鼓励流动党员在流入地主动亮明身份，发挥党员先锋作用，积极参与疫情防控、文明城市创建等活动，引导流动党员做家乡的“代言人”。