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    2024年县非公党建工作半年总结报告.docx

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    2024年县非公党建工作半年总结报告.docx

    2024年县非公党建工作半年总结报告今年以来,县委牢冏朝立“围统发展抓党建、抓好党建偲发展”理念,强化组织领导、碇全工作机制,以非公党建“六大工程”、打造“示范党支部”等行动为抓手,不断夯实非公党建韭础,推动把党组织政治优势转化为企业发展优势,以高侦吊党建引领非公企业高质发展.一是突出"像"字为先,在统筹调度上下功夫、鲁作为县委强化作调度,在党建工作领导小组会议审议工作方案,听取项目进展情况jf部署下一步工作.县委主要负费同志先后赴园区企业实地调研20余次,现场协调解决存在问鹿20余个建非公党建工作专班,实时周度推进,确保工作常态化落实。针对园区党建工作薄弱现状,县委祖织部、县工业园区开展座谈交流,全面梳理存在问题并提出针对性建议.针对个别企业党建工作不实的问跑.先后2次约i炎园区负贡组织.1.作的同志,督促其压实_E作责任.将全县II:公党建工作经费纳入财政预算,激发企业抓党建的积极性,裔标准打造全县非公企业党群服务中心,内设设上程序“一键通"、线卜'代办“一键通”两个区域,为企业强化党建引领、宣传落实政策、办助嵌解难短、全程帮办代办.二是突出"改”字当头,在攻博促野上破难、强举措由县委组织部、县委社会工作部、县工业园区相关I可志组成调研组,实地走访园区非公企业,为党员基本情况进行全面摸排。目前,口成立园区非公企业党支部61个,做到应建尽建.树牢“将骨干培养成党员,把党员培养成骨干”理念,然创“三映入三优先”制度,开展“亮身份、亮职责、亮承诺”“学先进、讲诚信、比服务”等活动,5名党员员工职务舜到晋开,21名业务令干被纳入积极分子,】5人被吸收为预备党员。以打造“示范党支部”行动为抓手,用好党建工作指导站等队伍,选派3名工作经验丰富、责任心强的干部指导非公企业党纪学习教育、“三会一课”、主题党H等工作抓实“三会一课”、发展党员、党费收缴等工作,全面提升非公企业党组织政治功能和组织功能,结合开展党纪学习教育,常态化开展“组织找党员、党员找组织”活动,引导31名流入党员向园区党组统报到,全部纳入党支部党纪学习教育计划安排,发放中国共产党纪律处分条例43本,JF展交流研讨、纪律党课等活动40余场,参与志愿服务、访民情等活动达70余人次.三是突出"干"字为我,在引气发展上激活力、求质效仝面唱晌“优化营商环境”眼务品伸,从县口各单位和部分乡镇的优秀年轻干部中选派党建指导为75名,对全县规上工业企业实现全覆盖,按照年月不少于1次的要求,深入企业开展党建指杼、政策宣传、助企野困、风险排查等工作.为园区企业耨决用地、股权纠纷、M资、基础设施维蟋等小项220余件,办给率和满意率达98.5%以上.实施“产业链党建”攻坚行动,以X公司为“链i",24家协会成员重点企业为成员,建立“延S1.补链、m,'工作机制。困绕“1首位+2主导”产业,开展“产业链接高校”化工新材料产业专场引才活动,引进重点产业人才269名、专业技术人才152名,解决我县香料存精的产业升级、科技攻关、项目申报等雄遨.聚生优化营商环境主2,推进政务服务“一网通办”,“被多跑一次”改革.常态化开展“政银企夜话”,设立惠企政策资金池,实行“即审即享”“免申印享”,开辟“财园信贷通”“科贷通”“双运双创贷”等思企信贷绿色通道,提高企业融资效率。2024年上半年.全县地区生产总值完成X亿元,规模以上工业增加值完成X亿元,分别增长x%.x%.增速分别位居全市第X、第X"今年以来,虽然我县非公党城取得了一定进展,但与上城要求和群众期盼相比,还行在不少短板和不足.一是工作力量配备不够有力.组织小更换较为频繁.对具体也务不监熟悉.二是落实重点任务不够到位.落实党费收缴、“会课”、1:即党门活动等基本刊度中存有欠缺,部分非公企业对党组织建设、党员教育管理的重点任务,如打造党纪学习教育、“模范党支部”、党建指导员等工作了解得不全、块彻不到位。下一步,将严格对照上级妾求和县委:作郤洋,以扎实的举措、行力的行动抓好项H推进,一是强化工作力根据其工作实际表现,在干部ff:用、职级晋升、评优评先等方面予以考量,进一步强化工作保障、激励工作热情,加强教音培训.认典等得全县两新组织党组织书记登党建指导员业务培训班.提高II:公企业党务工作者业务索历.二是狠抓工作落实.南绕巩固党纪学习教仃成果等jE点任务,明确设任主体、限定时限要求,确保各项Hi点任务在园区非公企业落实落地落细。

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