初始能源评审报告模板.docx

XXXX有限公司初始能源评审报告一、评审事项说明1（一）评审的目的1（二）评审的依据1（三）评审的范围和边界2（四）评审的时间段2（五）评审组成员和实施评审的日期3（六）能源初始评审的方法3二、企业概况4三、企业能源管理现状4（一）能源种类与来源4（二）生产工艺流程6<）主要耗能设备7（四）能源流向状况9（五）能源计量设备与其配备状况1（六）企业能源管理状况1（七）余能种类与其运用状况3（八）节能先进技术运用状况3（九）将来能源运用与消耗4（十）其他4四、适用的能源法律法规与合规性评价4五、评审结果8（一）主要能源运用10（二）主要耗能设备H（三）主要用能岗位11（四）影响主要能源运用绩效的变量分析12（五）改进机会识别13（六）节能机会评价13六、结论与建议14初始能源评审报告一、评审事项说明（一）评审的目的通过生产现场调查、资料核查和必要的测试，分析能源利用状况，并确认其利用水平，查找存在的问题和漏洞，分析对比挖掘节能潜力，提出切实可行的节能措施和建议，提高能源绩效。为能源管理体系的建设供应真实牢靠的能源利用状况，从而提高能源管理水平，实现节能目标，促进公司可持续发展。（二）押审的依据1、法律、法规中华人民共和国节约能源法2、部门规章产业结构调整指导书目（2013年修订）高耗能落后电机设备（产品）淘汰书目（第批）（工节（2009）第67号）高耗能落后机电设备（产品）淘汰书目（其次批）（国家工业和信息化部工节2012第14号）高耗能落后机电设备（产品）淘汰书目（第三批）（国家工业和信息化部工节2014第16号）相关行业的产业政策（如钢铁、水泥等，有门槛要求）3,节能技术标准依据节能监测技术通则（GB/T15316-2009）综合能耗”算通则（GB/T25892008）企业节能量计算方法（GB/TI3234-2009）工业企业能源管理导则（GB/T15587-2008）用能单位能源计信器具配备和管理通则（GB/17167-2008）企业能量平衡通则（GB/T3484-2009）4、节能管理、认证标准能源管理体系要求(GB/T23331-2012)能源管理体系实施指南(GB/T29456-2012)石油和化工企业能源管理体系要求(HG/T4287-2012)RB/T标准能源管理体系*企业认证要求5、行业标准、限额标准合成氨单位产品能源消耗限额(GB21344-2008.DB32-15922010)纯碱单位产品能源消耗限额(GB29140-2012)6、政府节能IJ标要求“万家企业节能低碳行动”企业名单与节能量目标(三)评审的范围和边界本次能源评审的范围为位于XXXXX的XXX公司，主营XXX产品生产与有关的能源管理活动，与能源管理体系范围一样。包括主要生产系统：XXX车间或XXX生产线。包括协助生产系统：供配电、热电系统、检修、污水处理系统.包括附属生产系统：办公室、财务部、生产部、能动部、安环部、技改办、物管部、检修车间等行政办公支持系统。边界A：公司生产系统与配套协助系统、办公系统，与能源管理体系范围样。例：边界B：以丙烷为原料，包括催化脱氢、压缩、回收、精制等过程的生产系统,包含自产蒸汽等协助生产系统；(按行业能耗限额标准、企业能耗统计区间等来界定)边界C：空压机与传输等协助生产系统；边界D：办公、浴室、食堂、空调等办公系统。(四)评审的时间段2012-2014年能源消耗状况，其中重点评审2014年能源消耗状况。（五）评审组成员和实施评审的日期领导小组组长：XX副组长：XXX.XXX成员：XXX、XXX、XXX、XXX、XXXo领导小组职责：（I）能源初始评审领导小组负责分厂能源初始评审的整体推动工作：（2）确定能源初始评审的方法：（3）依据分厂能源管理和运用现状评审能源改进的领域与机会：（4）提出分厂能源目标指标的建议；（5）提出采纳新能源、新材料和新工艺的建议。负责人、成员职责：（1）调查分厂能源消耗和运用的历史、现状数据；（2）依据分厂能源运用状况确定主要用能设备：（3）了解分厂能源管理现状与现行能源管理制度等：（4）识别分厂适用的法律法规与相关要求；（5）分析目前能源管理过程中存在的问题和不足，初步识别主要能源运用区域以与主要能源运用的影响因素，提出能源管理漏洞和薄弱环节、改进的弱点过程、环节与技术、方法；（6）依据评审结果编制公司能源初始评审报告。（六）能源初始评审的方法依据我公司能源消耗与运用种类和能源管理特点，现确定采纳以下方法为我公司能源初始评审的主要方法：I、对各用能部门、过程的能源消耗与运用状况进行现场调查，收集资料；2、通过绘制能流图，收集和计算能源绩效结果：3、查阅原有的能源资料与统计台账，并对标了解差距：4、通过专家诊断、员工头脑风暴法，找寻和确定改进机会：5、其他方法。二、企业概况介绍成立组建与发展状况：厂区地理位置、面积、人员状况：产品产值状况:车间部门、主要耗能设备状况、能源供应状况等；管理体系建设、清洁生产审核、能源审计状况。企业概况表序号项目内.容1公司名称2地址与邮编3经济性质4所属行业5公司法人代表6成立日期7固定资产总值8主要产品名称与生产实力92014年主要产品产量102014年末职工总数112014年末技术人员总数122014年总产值132014年总利税142014年综合能耗(当量值)三、企业能源管理现状(一)能源种类与来源XXX公司消耗的能源主要包括XXX、电力等，近三年产品产量、能源消耗量以与用能来源、主要用途见下表。企业能源消耗状况表序号能源种类能源名称单位2012年2013年2014年主要用途来源（供应商）年消耗量标准当量tee成本年消耗量标准当量tee成本年消耗量标准当量tee成本产量（吨）t工业总产值万元单位产品综合能耗tcet的位产值综合能耗Ice/万元注：企业所用饱和蒸汽温度：，压力：；煤平均热值:2014年各能耗占比状况见下图.煤煤力油油白烟电汽柴O2014年各能源消耗比例如上图所示，XXX公司2014年主要能源消耗种类是XXX,占XX%,其次为XXX.占XX%。2014年各能源成本比例如上图所示，XXX公司2014年主要能源成本为XXX,占XX%,其次为XXX,占XX乐总能源成本占公司年度工业总产值的机（二）生产工艺流程公司生产车间有XK车间、KX车间、XX分厂等。公司以XX为主要原料采纳XXX工艺进行生产，产品为XXXoXX车间生产工艺流程为XXXXXXXe详细的工艺流程如图所示：XX车间生产工艺流程图XX车间生产工艺流程为XXXXXXXe详细的工艺流程如图所示:XX车间生产工艺流程图(=)主要耗能设备XXX公司主要用能设备有加热炉、XXX、XXX等,详见下表。企业主要耗能设备状况表序号运用设备名称规格型号台数总容*/功率耗能种类运行状态是否属于淘汰设备备注公司相关公辅设备的电机运用状况见卜表电机运用状况与淘汰安排设各名称运用部位设备型号电机型号额定功率（HD台数（台）投产时间否于汰设各是属淘类备安排淘汰时间风机泵压缩机空压机风机经与国家发布的产业结构调整指导书目（2013年修正）、部分工业行业淘汰落后生产工艺装备和产品指导书目和高耗能落后机电设备（产品）淘汰书目（第一批）、（其次批）、（第三批）进行比照，未发觉有淘汰的落后设备和工艺。依据工业和信息化部、国家质量监督检验检疫总局2013年6月21日发布的电机能效提升安排（2013-2015年）（工信部联节2013226号）文件要求，“到2013年底，完成列入工业和信息化部高耗能落后机电设备（产品）淘汰书目（第一批）J系列在用电机与其次批淘汰书目中1993年前生产的Y系列三相异步电机的淘汰任务；2015年年底前，完成2003年前生产的丫系列三相异步电机与Y2和Y3系列电机的淘汰任务”。依据设备资料，XX公司未运用丫、丫2、Y3系列电机，旦均在2003年后生产，不在淘汰书目中。XX公司由XXX供电。厂区内设一座XXK内变电站，为整个公司供电。变压器运行状况见下表。变压器状况表型号容量(kVA)功率因案实际负载(k1.)负载率是否属于淘汰类设备变压器(四)能源流向状况XXX公司2014年能源流向平衡表如下表所示，依据能嫄流向表绘制能源流向图，如图所示。企业能源流向平衡表综合能耗(tc)购入贮存加工转换输送安排终端运用损失奢侈供应外部回收能源类别消耗量标煤量tee能源类别转换标煤量tee运用部位能源类别安S量标煤量tee消耗量标煤量tee损失量标煤量tee外供量标煤量tee回收量标煤量tee热电分蒸汽XXX合成分XXX联碱分厂蒸汽XXX外供蒸汽蒸汽XXX原煤：一_蒸汽I电力，3-一半水煤气I-水，-XX公司能源流向图（用水不统计）（五）能源计量设备与其配备状况XXX公司目前的能源计量器具主要有电能表、水表、XXX等。公司绘制了能源计量器具网络图对现有的能源计量器具配备状况进行r排查。能源计量器具网络图（XX表计）能源计量器具网络图（XX表计）公司对进出用能单位'进出次级用能单位以与进出主要用能设备所配备的能源计量器具分别进行统计，统计状况见下表。各级能源计量器具配备率状况见下表。目前的能源计量器具配备状况基本能够满意能源管理要求，但是距离GB17167的要求还有肯定的差距，尚不能完全满意要求。进出用能单位能源计量器具配备状况序号器具名称规格型号精确度等级测量范围生产厂家出厂编号安装地点用能单位管理编号状态检汨周期（月）有效期至进出次级用能单位能源计器具配备状况序号器具名称规格型号精确度等级测量范围生产厂家出厂编号安装地点用能单位管理编号状态检测周期（月）有效期至进出主要用能设各能源计量器具配备状况序号器具名称规格型号精确度等级测量范国生产厂家出厂编号安装地点用能单位管理编号状态检测周期（月）有效期至公司能源计量卷具配备汇总表鹭S进出用能单位进出次级用能单位重点耗能设备综合应装数安装数配备率精确率应装数安装数配备率精确率应装数安装数精确率完好率配备率精确率台台%台台%台台%1234（六）企业能源管理状况为了加强能源管理工作，降低消耗，提高能源利用率，推动公司节约能源，公司成立了以KXX为组长的公司节能领导小组，负责整个公司的能源管理工作，公司各部门、分厂负责人和职能部门能源管理员为小组成员。企业能源管理机构图见下图。小组负责节能目标推动实施，制定口常能源管理规定、牵头组织节能活动以与不定期检查工作，小组定期召开会议，分析能源消耗状况。目前公司XX部设有专职的能源管理人员，负责公司内部能源消耗的测算、各部门用能状况的汇总,日常的用能管理方法的起草、检查等管理工作。为进一步加强分公司的能源管理，以节能降耗、确保成本指标的全面完成，XXX牵头建立了能源管理三级网络系统.能源三级管理网络系统由XXXsXXX.XXX组成，分别由专人负责此项工作，要求各级依据各白的职责，层层抓落实，层层抓考核，一级对一级负责，确保成本指标细化到位，节能降耗落到实处。能源领导小组讯长总经理助理）能源侦导小组副组长公司能源管理机构图XXX公司依据国家能源工作方针政策和能源管理标准，公司制订了能源选购、能源财务、能源生产管理、能源计量统计、能源计量人员岗位责任、能源消耗定额考核标准和节能奖惩制度、能源宣扬教化和培训等管理制度。公司能源管理制度建设状况序号制度名称是否制定相宜性备注是否好中差1能源选购和审批管理制度J2能源财务管理制度3能源生产管理制度I4能源计量统计制度15能源计量器具管理制度16能源计量人员岗位责任制f7能源消耗定额、考核标准和节能奖惩制度8能源宣扬教化和培训制度9节能技改措施评审与实施制度10合理化建议嘉奖制度11能源对标先进信息收集制度（七）余能种类与其运用状况（己利用和还未利用的余能有哪些，有哪些技术，与后续的节能机会有连接）XXX公司存在的主要余能有加热炉与冷床的余热、部分电机的变频改造等。加热炉与冷床的余热，木身温度相对也比较低，目前未有很好的措施绽开利用。电机部分，目前已有部分电机改为变频，尚有部分电机未安装变频。（八）节能先进技术运用状况比照国家重点节能技术推广书目（第六批）、国家重点行业清洁生产技术导向书目（第一三批）、节能机电设备（产品）举荐书目（第五批）等，公司IJ前已实施和引进的先进技术、设备有：（九）将来能源运用与消耗依据公司的发展规划（2015-2018年），公司的产能将以每年*%的比例增长,按2012-2014产能与能耗的关系，预料2018年能耗将达到公司安排对产品结构进行调整，.公司安排引进*生产线，.（十）其他能源审计状况:四、适用的能源法律法规与合规性评价法律法规评价表（还应关注与政府、顾客的协议，上级要求、白身对外承诺、当地政府发文等。以下只是部分例子，法规清的在RB/T标准附录中有一些序号相关法律法规发布单位适用条款企业目前状况结论1中华人民共和国节约能源法（2008年修订）第十届全国人民代表大会常务委员会第十六条生产过程中耗能高的产品的生产单位，应当执行单位产品能耗限额标准，公司已制定单位产品的耗能限额标旌符合其次十五条用能单位应当建立节能目标责任制,对节能工作取得成果的集体、个人赐予嘉奖。公司已制定节能目标和任务，并制定了相关的奖惩措施符合序号相关法律法规发布单位适用条款企业目前状况结论其次十七条用能单位应当建立能源消费统计和能源利用状况分析制度，对各类能源的消步实行分类计量和统计，并确保能源消费统计数据真实、完整。公司质计部定期有对各个分厂的能源消费进行分类计量和统计基本符合2中华人民共和国清洁生产促进法第九届全国人民代表大会常务委员会第十七条列入前款规定名单的企业，应当依据国务院清洁生产综合协调部门、环境爱护部门的规定公布能源消耗或者重点污染物产生、排放状况，接受公众监督。企业目前生产状况都有得到相关部门和公众监督本合基符其次十六条企业应当在经济技术可行的条件下对生产和服务过程中产生的废物、余热等自行回收利用或者转让给有条件的其他企业和个人利用公司对产生的废弁物尽可能回收利用，如氧化铁皮、匕剪切头切尾等符合第十八条新建、改建和扩建项目应当进行环境影响评价，对原料运用、资源消耗、资源综合利用以与污染物产生与处置等进行分析论证，优先采纳资源利用率高以与污染物产生量少的清洁生产技术、工艺和设备。公司新建项目都有做相应的环评，生产过程有优先考虑先进工艺和技术符合3中华人民共和国计量法第六届全国人民代表大会常务委员会第十七条运用计量器具不得破坏其精确度，损害国家和消费者的利益。公司未破坏计量器具的精确度符合4“十二五”节能减排综合性工作方案国家发改委（十六）强化重点用能单位节能管理。建立健全企业能源管理体系。公司已建立能源管理体系符合5节约用电管理方法国家经济贸易委员会、国家发展安排委员会第十三条国家明令淘汰的低效高耗电的工艺、技术和设备,禁止在新建或改建工程项目中采纳：正在运用的应限期停止运用，不得转移他人运用。公司已经对设备进行统计，存在部分淘汰的电机。符合序号相关法律法规发布单位适用条款企业目前状况结论6中华人民共和国电力法第八届全国人民代表大会常务委员会第三十一条用户应当安装用电计量装置。用户运用的电力电量，以计量检定机构依法认可的用电计量装置的记录为准。公司目前已安装电力计量装置，并按规定检定符合7“十二五”节能减排综合性工作方案国家发改委（十六）强化重点用能单位节能管理。建立健全企业能源管理体系。公诃正在建立能源管理体系基本符合8能源计量监督管理方法国家质量监督检验检疫总局第五条用能单位应当建立健全能源计量管理制度，明确计量管理职责，加强能源计量管理，确保能源计量数据真实精确。公司已建立测量管理体系和相应制度，明确计量管理职责符合第七条用能单位应当建立能源计量器具台账，加强能源计量器具管理。公司已建立能源测型器具台账。符合9中华人民共和国水法第九届全国人民代表大会常务委员第五十三条新建、扩建、改建建设项目,应当制订节水措施方案，配套建设节水设施。节水设施应当与主体工程同时设计、同时施工、同时投产。企业目前已建立生产循环用水系统，并与主体工程同时设计、同时施工、同时投产运用符合10钢铁行业消洁生产评价指标体系国家发改委、中华人民共和国环境爱护部与匚业和信息化部钢铁联合企业清洁生产评价指标体系技术指标表中钢材综合成材率与钢材质量合格率企业目前已制定考核目标，并制定了相关的奖惩措施符合11国家重点节能技术推广书目（第五批）国家发改委棒材多线切分与控轧控冷节能技术公司有来纳控扎控冷节能技术，改善钢材性能，但目前没有多线切分轧制基本符合12国家重点节能技术推广书目（第一批）国家发改委蓄热式燃烧技术目前公司三个加热炉均采纳蓄热式燃烧技术符合序号相关法律法规发布单位适用条款企业目前状况结论13其他评价结果如下：1、公司制定的能源方针、目标科学合理，从内容、方法、节约能源等方面慎重考虑了相关法律、法规和其它要求。2、在开展能源体系建设之初，依据能源管理体系要求编制了能源管理体系的管理手册和程序文件，使能源管理体系的建立和实施有了根基。3,在能源管理方面依据中华人民共和国节约能源法和福建省节约能源条例编制了能源管理制度，依据重点用能单位节能管理方法和工业企业能源管理导则编制了节能管理制度与二次能源利用村标考核，使节能工作的开展有了纲领和依据。4、在能源“噬管理上，依据用能服位能源计量器具配备和管理通则编制修订了能源计量管理制度，明确计量管理职责，加强能源计量管理，确保能源计量数据真实精确，使能源计量工作的管理更加完善。5、在用电的管理和节能运用上，依据节约用电管理方法加强了电能的合理运用和节电工作，并将用电纳入各部门的绩效考核中，将电的利用改造纳入节能创新成果，并进行与时激励。另外建设TRT、BPRT、余热余能发电等项目利用余热余能进行发电节约用电量。6、在企业用水方面依据中华人民共和国水法对水进行合理运用，完善水表的安装和运用，并将水的消耗纳入部门药用考核，对生产废水、生活污水进行回收利用。7、在节能工作方面，公司成立了节能领导小组，制定节能目标和节能任务，并落实到详细车间。公司还采纳了TRT技术、烧结余热发电技术、转炉煤气回收、蓄热式燃烧技术、棒材多线切分与控轧控冷节能技术等多项节能技术。8、公司依据适用法律、法规和其它要求，修订了各部门的能源管理职责，制定了能源管理文件，在资源配置、策划要求、现场运行限制、可施加影响的佰息沟通和持续改进等方面都有明确的体现。比如设设了能源管理科、增设了能源管理岗位、成立了能源管理体系小组等。9、从公司能源管理业绩上讲，未发生因公司责任引起造成能源奢侈事故。10、存在问题：节能教化力度不够，还有大部分基层员工和新员工对相关法律法规和其它要求的详细内容了解不够，须要加强用能单位的节能教化和相关培训。在公司的正确领导下，各部门依据能源管理体系要求加强能源管理运行，能源方针“遵遵守法律规，淘汰换新；节能降耗，余能回用；消耗极限，改进能效J与公司的经营宗旨相适应，为公司制定能源目标明确了方向，是与社会的可持续发展相适应的，并得到公司全体员工的理解和支持。公司各部门对各自的能源因素进行全面的识别并合理评价，对重要能源因素都制定了目标、指标管理方案，致力于降低能源消耗、提高能源效率.、持续改进能源管理绩效的工作。严格遵守相关环境法律法规，对能源合理利用，确保生产经营活动满意国家有关法律法规的要求，圆满完成能源管理目标。五、评审结果通过初始评审确认，目前XX公司主要能源绩效参数包括：电耗、XXX、XXX等，明确监视和测量安排。能源绩效参数见下表，监视和测量状况见下表C能源绩效参数（应涵盖所确定的边界的能效参数能源绩效参数公式定义绩效指标指标依据是否考核实际值差距公司破高棒煤气吨耗高炉煤气消耗量/合格钢材引306.8m't限额标准或清洁生产标准或产业政策或企业*305m'/t+0.6%能源绩效参数公式定义绩效指标指标依据是否考核实际值差距年历史水T-车间级鲁、工序级监视和测量安排表监测项目（能源绩效参数）监测器具/方法频次执行人记录相关制度吨钢除合能耗能源统计1次/月能源管理季度报表监测项目（能源绩效参数）监测器具/方法频次执行人记录相关制度科能源基准、能源目标：由于2014年度生产较为稳定，产品类别等较为均衡，且均能满意法律法规与相关行业限额标准的要求，所以，可考虑以2014年度能源绩效参数的实际数据为基础，确定能源基准值和能源目标值，即以各1.序能源利用的平均水平为基准，以月次好水平为能源目标。（关注政府卜.达的节能量指标，目标必需满意此卜达指标的要求。关注企业白身的能源目标责任制、定额标准考核、上述绩效参数对标存在差距等）（一）主要能源运用通过劝2014年公司能源统计报表的分析，可知：从综合能耗角度看，主要能源运用区域有XX车间、XX车间、XK车间，即边界*。XX乍间的主要能耗过程有：XXXXX：XX乍间的主要能耗过程有：XXXXX：XX车间的主要能耗过程有：XXXXXo从单项能源/耗能工质消耗的角度看，电力主要运用广大型生产设备，高压风机等：XXX主要运用于加热炉与生产过程中冷却用：XXX主要用于XXXo耗能设备、工序主要为*等。从对标状况以与节能技术运用状况来分析，*有较大节能潜力。通过以上的分析工作，我们确定公司的主要能源运用如下表所示。主要能源运用序号主要能源运用区域过程/活动耗能设备设施耗能种类1XX车间烧结固体燃料消耗烧结机气送装置煤炭生产设备电力的消耗混合机烧结机电力2XX车间3KX车间（二）主要耗能设备主要的耗能设备见二（三）章节。（三）主要用能岗位与主要能源运用有关的岗位（可能涉与操作、工艺、维保、调度、检验检测、管理人员，需考虑供方在体系范围内作业的人员）序号部门岗位关健教化/阅历/资质/技能/培训要求1XX车间锅炉操作工司炉工证2修理工体系的培训安排中要体工:法规、标准、*节能技术、能源评审、手册程序（含方针）、作业指导书、内审等内容，若有外部服务方涉与主要能源运用，也要体现在培训安排中，并形成培训记录。村最高管理者、管代（能源负责人）应有法规、标准、体系、节能技术的培训内容。（四）影响主要能源运用绩效的变量分析通过财上述的主要用能过程的梳理，公司采纳头脑风暴法而影响能源绩效的变量进行了分析和识别，识别出影响主要能源运用的因素如下表。影响主要能源运用绩效的变=分析（应涵盖所确定的主要能源运用）序号部门设备/系统/工序主要变量运行制度/规程监测制度1XX车间锅炉煤的配比、湿度、炉膛负压、炉膛消灰频次、漏风、炉膛保温效果结垢、风煤比、炉排转速、炉渣排渣温度可包括工艺、操作、维保、选购、调度组织、检测检验、设计、技改、应急、仓储、运输、定额标准考核等2XX车间低压机炉气浓度、炉气温度注：目前未予以有效限制的变量用下划线标注。（五）改进机会识别通过能源评审I：作，我们梳理出目前存在如下节能机会，如下表所示。XX公司节能机会序号能源种类层级改进机会备注1电力公司照明系统节能。2电力公司电器运用节能。3电力公司淘汰落后电机。4煤热电分厂将低效的链条炉改造成循环流化床。5电力联碱分厂降低氢A1.温度，提高效率。6蒸汽联碱分厂以汽代机。7电力合成分厂降低半水煤气温度，提高压缩效率。8煤电合成分厂加强设备检修维护，削减煤气泄露。9蒸汽合成分厂加强炉体保温，削减散热。10蒸汽联碱分厂加强脱水，削减重碱水价。还可考虑：替代能源（清洁能源）、削减跑冒滴漏、提高合格率.、更换/维保设备以提高设备效率、余能回收利用等。（参照举荐HU中与该行业有关的内容）（六）节能机会评价评审小组通过头脑风暴的方法，依据各自的阅历给各节能机会依据技术可行性（包括技术成熟状况/施难度/环境平安条件/管理水平要求/系统匹配等）、节能量大小、经济合理性（包括资源供应状况/投资回收期/经营风险/相关方关注程度等）等方面打分，最终进行平均，确定大厂8分的为优先考虑。对;法律法规有要求或相关方提出要求的，不需打分，干脆判定为优先考虑.评价结果见卜表。节能机会评价序号法规要求外部要求技术可行性节能量经济合理性综合评价R×W否先是优RRWRRIRRf1是是2是是3-10483.261.28.2是441.641.620.43.6510483.21029.2是610462.41028.4是710462.481.69.2是883.283.281.68是910483.281.68.8是1010483.281.68.8是备注技术可行性：权重0.4、节能量大小：权重0.4、经济合理性：权重0.2。每项分值评分范围：1T0,技术可行的最高10分，节能量大的最高10分，经济合理的最高10分六、结论与建议依据能源评审工作，公司能源评审组一样认为：1、公司目前的能源管理现状基本能够满意国家、地方与行业方面法律法规与其他要求；2,公司的单位产品能源消耗与国家标准，优于标准的先进水平。3、公司应进一步加强能源管理匚作，进一步完善有关能源管理的文件制度。4、接着明确职啬，确保能源管理体系的有效建立和运行。