局机关x委2024年上半年工作总结及下一步工作打算.docx

局机关*委2024年上半年H作总结及下一步工作打算2024年上半年机关*委将建设政治机关作为首要任务，聚焦主线主业，抓实主体主责，协助*组连续推进全面从严治*,现将工作总如下。一、工作开展情况（一）以强化政治建设为主线，明方向抓落实。一是连续强化理论武装。连续巩固学习贯彻*思想Z1.教育成绩，制定了2024年*组理论学习中心组学习计划机关*支部学习制度。深化即时跟进学、理论学习中心组专题研讨学、*支部按期统筹学的“三位一体”理论学习长效机制。开展*组会议学习*次，理论学习中心组学习*次，*支部集中学习*次。二是压紧压实责任链条。严格落实*委（*组）落实全面从严治*主体责任规则，制定了2024年度dj工作要点，印发了落实全面从严治*主体责任2024年度任务清单，压紧压实dj四级责任制，分解任务到岗、细化责任到人，确保dj工作有人抓、有人管。坚持“书记抓”、“抓书记”，深化上下联动、层层抓落实的dj工作格局。三是抓实问题整改。紧盯巡视巡察、审计、专项督查等反馈问题，依照时间节点有序推进，确保问题改彻底、改到位。（二）以严肃*内政治生活为主业，固思想强*性。一是严肃*内政治生活。严格执行“三重一大”请示报告制度，坚持集体研究、集体决策。严格执行重大事项报告条例，严格落实双重组织生活制度，班子成员以普通*员身份参与所在*支部的组织生活*余人次。落实“三会一课”和“主题*日”制度，创新和丰富组织生活形式、内容和载体，创新实地调研、走访考察等形式，拓展*员过政治生日、重温入*誓词、交流心得等内容，开展“主题*日”*次，全面提升组织生活质量和效果。二是牢牢把握意识形态工作领导权。连续开展意识形态风险全面排查、专项排查、滚动排查，建立风险清单“一本账”，今年以来，开展了*次意识形态风险全面排查，开展了*次全覆盖涉流毒敏感信息专项排查和清理。巩固壮大主流思想舆论，开展了“三月法治宣传”、4.22世界“地球日”等普法宣传，连续编印简讯和媒体宣传报道，市区媒体采用dj信息*条，妥善处治了*条网络舆情。（三）以加强组织建设为主体，夯基础强基层。一是深化“红岩先锋”变革型组织。连续创建dj品牌，参与区委*举办的dj品牌擂台比拼；召开了*组织书记抓基层dj述职评议会，关于各*支部、书记进行了考核评议，收集点评意见*条。二是强化队伍建设。严把*员入口关，确定发展关于象*人。三是加强教育管理。组织发展关于象参与区直机关工委培训班、离退休同志*支部书记培训班以及2024年第五期分课堂，组织团支部参与2024年度团青骨干专题培训班。加强*内鼓励关怀帮扶，开展困难*员、孤寡老人等慰问*人次。组织*员同志开展学雷锋等志愿活动*次。（四）以强化*风廉政建设为主责，转作风守底线。一是深入开展dj学习教育。制定了关于在全局深入开展dj学习教育实施方案和dj学习教育重点工作任务清单，进一步明确了dj学习教育的具体任务、完成时限、责任领导和责任科室，打标推进。*组理论中心组开展了*次dj学习教育专题学习会，举办了为期*天的读书班，邀请区委*校专题辅导中国共产dj律处分条例，开展廉政教育、警示教育*次，领导班子及*支部书记上廉政*课*次。二是开展谈心谈话。坚持开展经常性谈心谈话、交流思想和同志职工思想动态调研分析，关于倾向性、苗头性问题即时发现、即时制止。二、存在的问题上半年，局dj工作取得一定成效，但工作中也还存在一些问题。一是理论武装有距离，学习深度广度不够。理论学习缺乏系统性，存在就学习而学习的现象，目标导向、问题导向、实践导向还没有贯穿始终，用*的创新理论武装走深走实走心仍需加强，落实学习制度还需要进一步强化。二是dj统领全局工作还不够深不够实。dj统领全局工作还存在一定的问题，缺乏系统思维和大局观念，在扎实推进dj统领各项任务落地落实落细上还不够，抓dj促业务工作站位不够高、思路不够宽、意识不够强，没有层层放大dj统领优势。三是责任落实有距离，工作要求不够严。落实管*治*责任“最后一公里”压力传导还不够，加强内部监督、层层传导压力、倒逼责任落实上做得还不够深入扎实，关于*员同志监管力度还不够大。三、下一步努力方向下一步，将严格关于照2024年dj工作要点和落实全面从严治*2024年任务清单，围绕区局中心工作，以“四个三”为抓手，推动机关dj工作迈上新台阶。（一）坚持三个突出，强化思想政治建设。一是突出学习内容全覆盖。紧紧围绕*思想、*重要讲话和指示批示精神、*谈治国理政第五卷、*文化思想学习纲要、市委*届*次全会精神等学习内容，接合工作实际，做到学习内容全覆盖。二是突出创新学习形式。落实领导班子示范领学、个人静心自学、班子集中研学、支部交流促学、红色资源助学、从严指导督学的学习模式，落实“第一议题”学、安排“第一时间”学、压实“第一责任”学，开展“读原著学原文、悟原理知原义”大学习活动，利用院坝会、情景剧、实地考察等方式，依托同志网络学院、学习强国、渝北机关dj等网上平台，以“线上+线下”“集中+自学”“学习+观摩”等形式造浓厚学习氛围。三是突出dj统领。综合应用dj统领“885”工作体系的思路、方法、手段，抓实dj带全局、促发展、建新功工作体系，组织开展“dj+攻坚克难”行动和“下基层、察民情、解民忧、暖民心”实践活动，以支部为单位，收集重难点攻坚事项，制定任务清单，项目化、清单化、责任化一体推进解决一批攻坚克难事项。（二）聚焦三个接合，连续推进dj学习教育入脑入心。一是dj学习教育和Zt教育相接合。将Zt教育成绩应用到可学习教育中，深入开展警示教育、以案四说、廉政*课等，连续利用微信群、*等转发各级媒体平台刊发、转载的条例解读文章等，推动dj学习教育和以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干融入日常、抓在经常，切实把学习成绩转化为推动各项工作高质量发展的实际成效。二是dj学习教育和清廉机关建设相接合。根据区委清廉机关建设相关要求，制定区局清廉建设实施方案，序时推进区局清廉机关建设。三是dj学习教育和民主生活会相接合。把学习贯彻中国共产dj律处分条例情况作为2024年度民主生活会和组织生活会关于照检查的重要内容，要求全体*员同志把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，实事求是查摆自身不足，深入进行自我剖析，认真开展批评和自我批评，并且切实抓好整改。（三）紧盯三个强化，夯实基层组织基础。一是强化组织建设。连续推进“四强”*支部创建，不断深化“三基”建设，进一步提升*支部规矩化标准化建设。严格执行*组织任期制度，落实机关*委换届选举。围绕模范机关建设和打造“红岩先锋”变革型组织，依照“一单位一品牌、一支部一特色”要求，深化“*”dj品牌建设。二是强化*员队伍管理。依照政治品质好、理论素质好、为民服务好、担当作为好、道德操守好、遵纪守法好的“六好”*员要求，选树培养一批“六好”*员，连续开展“*员示范岗”“三亮”等活动。在“七一”表彰一批优秀先进*支部、共产*员和*务工作者，进一步营造赛马比拼的良好氛围。三是强化教育培训I。接合dj学习教育和清廉机关建设，分批次开展好*员集中教育培训。（四）抓住三个关键，牢牢把握意识形态主动权。一是防范化解关键意识形态风险。连续开展意识形态风险全面排查、专项排查、滚动排查，每月定期收集科室排查清单，完备风险清单“一本账”，加大关于涉流毒敏感信息常态化清理工作，连续修复净化政治生态。紧盯重要时间、事件节点，密切关切重要群体动向，即时化解意识形态风险。二是加强关键意识形态阵地管理。加强关于门户网站、学会刊物、“民呼我为”等各种平台的管理；加强关于*员同志网络安全教育培训，规矩*员上网行为。利用政务信息、工作简报、市区信息平台，精心做好重要会议、活动宣传报道，连续巩固壮大主流意识形态。三是建立完备关键意识形态相关制度。根据区委相关文件精神，制定*员网络行为规矩、意识形态工作责任制等制度。