岗前培训心得.docx

岗前培训心得体会走出校门，带着对社会的新奇心，带着对工作的热忱，走进了人牛的第一个工作港湾一大庆油田总医院。在工作前，为了让我们这些刚从校内走出来的年轻人，能够尽早成长，明白自己的工作责任，并成为一名合格的医务工作者，医院领导为我们支配了为期五天的岗前培训。通过此次培训学习，让我们对大庆油田总医院的医院文化，发展历史，管理规章制度有r系统的r解“虽然这五大很短哲，但是从中学到的学问却是终生受益的。在这次面前培训中，我对大庆油田总医院有了更进步的了解。从修院的发展史到医院的现况、医院的办院宗旨、服务理念、硬件设施、行为规范等都有r一个深化的相识。大庆油田息医院（大庆市第一医院）始建于大庆油田开发建设初期的I960年，是所集医疗、教学、科研、预防保健于体的现代化综合性医院，经过40余年的发展建设，已经成为黑龙江省西部地区规模最大的国家三级甲等医院。是哈尔滨医科高校、佳木斯高校医学院教学医院和吉林高校及省内几所医学院校的探讨生培育基地.医院先后荣获“全国卫生工作先进集体”、“全国百佳医院”、“全国百姓放心示范医院”、“中国企业文化建设先进单位”、“全国医院文化建设先进单位”、“中国企业公众形象十佳单位”、“黑龙江省百姓口碑金奖单位”等荣誉称号，连续17年被黑龙江省委省政府命名为“省级文明雎位标兵”。大庆油田总医院以黑龙江省西部地区人民的医疗和健康为己任，信守“精医、IR德、博爱、奋进”的精神理念，秉承“快速反应、永居前沿”的医院作风，以优秀的医院文化努力为黑龙江省西部地区人民供应优质、高效、放心、满足的医疗服务。在培训中,科教处李主任要求我们要有“四颗心”，即：责任心、细心、耐性和爱心，不断提高自己的医疗技术水平，更好地服务于病人。做任何事要做得最好很难，但我们要力求做得更好.在今后的工作闵位上，我们要以优秀员工的标准严格要求自己，多为医院尽一份力，成为一位当之无愧的医务人员。没有规则，不成方回，规章制度及规程，规范我们的行为，促进人员的管理。通过各部门领导对各自部门规章制度、工作程序的介绍，让我们了解了工作中各部门的操作程序，为以后的相关工作供应了执行依据，为工作带来便利。工作职货为我们明确了工作内容及责任，有利于提高我们的贡任心，做好各自的本职工作。同时我还细致学习了医务人员的职业道德、职业礼仪运用、医患沟通技巧、医疗平安及防范、院内感染等相关学问，了解到了以后在工作中会遇到的常见问题以及解决的方法.要融入集体，要先J'解这个集体的文化。今日的规模是几代医人的努力，今日我们能有机会在这样的医院工作是一个难得的机会，须要拜放激情及创新，坚持走救死扶伤的道路。作为新职工加入,要力争起添砖加瓦的作用，为医院发展作更大的努力0培训中，每一位老册们所说的每一句话时时刻刻都提示着我们，提示我们肩上的货任有多重，要担起这个重贵我们要安心工作，端正思想，遵守院纪院规，踏踏实实工作，爱岗敬业，时刻为病人若想，想病人所想，急病人所急，摆正自身的位置，献身于护理事业，一心一意为人民服务，一切以病人为中心，对病人有离度的贡任感和怜恤心，再工作中务求严格，一丝不苟，工作主动，坚守岗位,勤奋工作，随时打算投入到工作的前线。不怕脏，不怕累，臼觉克服困难，牺牲个人利益，有崇高的风嗓精神，擅长学习，勇于实践，精益求精，不断提高自己的业务水平和专业技术学问，我们面对的是一个生命，所以工作时确定耍有严谨的工作看法。在当前医患关系特别惊慌的状况卜.，我们不仅要严格遵W技术规范，还要主动学习，增加法律观念，强化法律意识，提高服务侦量，提高人文素养，避开医疗纠纷。病历是爱护医患双方的最好的手段，同时也反映一个医院的形象。写好病历是作为一个医生的第一步。诊断学3上是这样写的：“病历是病情的实际记录,也是医疗质地和学术水平的反映。病历也是涉及医疗纠纷及诉讼的全要依据，编写完整而规范的病历是每个医师必需驾驭的项基本功。”写病历的过程就是反映一名医生的思维过程，反应医生的思路是否清楚，是否会问诊，是否合乎逻辑，描述的是否精确。去年的绩效考核中有一项是对腰疝患拧的处理，号得就是一个医生的问诊基本功。其实是每个医生不用看就应当对答如流的。一个病人坐在你的面前，你的问诊就是一种艺术，就是你的医技水平的体现。边问边想，边做鉴别诊断。写病历内容要真实，描述要精练。写查体的过程实际就是医生在实际工作中应当查的部分，必需不断地强化才能牢记在心.查体过程中才能给你自己的诊断和鉴别诊断是供应牢靠地资料。假如我们写病历不严谨细致，出现低级错误，不仅自己丢人，更是给医院脸上抹灰。通过为次岗前培训，我还相识到在医院医护人员及患者及家底关系融洽，招有利于医瞩、护嘱的执行，达到更好的治疗效果，建立良好的工作及人际关系对我们个人专业素养的提高和服务质量，服务意识的提高有重要意义.作为一名医务人员做到微笑是最基本的，微笑可以给病人带来暧和、劝慰和希望：同时医务人员还应对病人予以宽容，做到将心比心，设身处地的为人若想，要好好用所学去实践，真心地关切他人，这样才能做一个受欢迎的人，才能更好的融入社会这个大家庭。在这全部的课程中，最近令我印像深刻，也是最关键的部分就是医患关系，几乎是贯穿了始终。那么怎样在这么严峻的医疗环境中处理好和患者及家属的关系观？首先，要将“医者仁术”恒久牢记。从各个方面想病人所想，诊疗过程中尽可能的便利病人，把其当作自己的亲人，对其所患之病感同身受，倾听病人的心声，恒久保持一颗“仁爱”之心。这样，病人就会对医生充溢信任，情愿将自己相托，诊疗氛闹也就会变得特别融洽,达到双微。其次，要在工作中努力学习新学问，驾驭过彼的临床技能.因为医疗行业从根本上来说是一技术性行业，你只有具备过硬的诊疗本事，为患者尽快减轻解除病痛，患者才会对你举手赞扬。但人体疾病是相当的困难，你只有不断的充电，才能紧跟医学的新动向，提升自己的技术.另外，语言的技巧及文明礼貌素养也特别重要。人是社会动物，语言是人区分于别其他动物的一种要的特征，语言沟通技巧往往可以左右一个人的成败.在医院，擅长运用语言技巧往往可以化解纠纷，令患者及家属满足.而得体的着装及礼貌用语，往往会使患者感到敬J1.1.最终，像全部的企业一样，记住''看法确定切”。要以主子翁的贡任感去为患者服务，牢记“救死扶伤'的誓言，而不能急功近利，偏旁自己的职业道德.总之，良好的医患关系是医疗行业赖以生存之本，也是维护医护人员利益及实现自身价值的保障。但愿，在这短短五天的培训课程的启发下，我们新的人生旅途能常常充溢阳光。通过此次岗前培训我还相识到，要想做一名合格的医务工作者不仅要留意医疗技术的提高，更要留意医德医风的培育。医镌即医生的职业道镌，医生的职业道腐和其他职业者相比好像具有更特别的重要性，因为，在医疗问题上，病人虽然有可能在确定范围内选择医院，找寻自己信任的医生，同意或拒绝接受某种治疗等.但是，由于他们自己的医学学问不多，对某些药物的疗效和毒副作用不了解，对一些手术的必要性和危急性不了解，对经治医如在医疗他那种病的实际实力甚至医疗作风不了解，对自身的病变状况以及它的后果不很了解，都可能导致病人及其家属很难做出正确的选择和决策.在一些急重症状况下就更不用说/,往往病人和家属都已根本没有了商议和选择的余地,甚至病人已丢失了推断的实力.从以上简洁的论证就可以看出医德和其他职业道德相比的特别性。医疗工作对大多数病人来说多少有些神奇和不行知，而医疗中的任何一点差错疏漏又都可能对病人的健康带来不良的后果。这些，不仅病人及其家属事先很难预料，即使已经发生了不测，他们也很难识别是疾病本身还是医疗错误造成的后果，常言道：医生杀人不用刀。难怪有些病人表面好象说若玩，内心其实是无可奈何的，说：“来到这儿，我只好把我这百十斤交给你们啦！”医生确定要从这类话中感受到自己的贡任特别重大。医疗工作的这些特别性确定了一切临床医务人员必需时刻自觉地以高尚的医德标准来严格要求自己。对每个干脆和间接及病人有关的微小环节，都应当极端负货，细致对待。要做到这些并不是一件很简洁的事，所以，在古代，无论中国或外国，医师往往都要借助神的力气来监督自己的一切行动。闻名的希波克拉底誓言B就是个典型的例子，起先就说“抑赖医神阿波罗埃斯克需彼斯及天地诸神为证”。中国古代医师在选择徒弟时，除先要对他的品谯进行严格的考试外，正式收徒时往往还要实行隆重庄重的百誓祭神仪式。几十年前，卖丸散膏丹的中药店除r-般性地标明自己是“地道药材”夕卜，有的还挂上一副对联：“合药虽无人见，故意臼有天知”。这事实上也是一种警语或誓言。的确，很多中药丸都是黑乎乎，它含有多少人参、鹿茸、羚羊、熊胆，有谁知其真假？因而，古时的医药都只有用道想良心来约束自己，或慑自己，并以此取信于人.随着现代医学的发展，已有了很多检验和监测手段，拿得出一系列客观的数据资料来检查医务人员的工作。尽管如此，我们在审评些医学科研成果时仍间或会发觉有些数据不行靠，有些技术误差以外的人为修饰，甚至也发觉过弄虚作假的状况。在临床工作中，虽然几乎每项工作都有具体的规章制度和操作常规，但是不行能有人成天跟在你后面进行检查.而事实上我们又或遇到过头天就把病人其次天的某种检查所见写上病历的人。看来也的确须要强调一下自觉性，货任感甚至道德良心的约束作用。作为一个临床医师，单独工作的机会是很多的，时时到处都应当自觉地用医德规范来要求自己。比如，对新入院的患者收集病史时是否做到了系统全面，重点深化，查体时是否细致细致，不漏掠任何重要体征：开医嘱时是否细致考虑如何最有效地解决患者存在的问题，一旦发觉医嗯不恰当时能否勇于改正：进行诊治处理时皮肤消毒是否的确达到无菌要求，是否想方设法减轻病人苦痛和留意操作精确性：平日巡察病人时是走过场搞形式，还是一丝不苟地留意病情变更，考虑对策，并刚好向上级医师报告；遇到危重病人抢救时是设法躲开还是自觉主动参及：在做心肺笼苏时.是装模做样只图省劲,还是真正把每个动作都做得的确到位。总之，这些都不仅是技术问题，它无时无刻不是对自己医镌水平的检验。在医技科室可能也存在这类问题。一个化验结果的数据是否牢养，一份心电图的分析是否正确.一个细胞的形态特征是否确定，一个影像学检查所见是否分辨无误。尽管并不存在任何有意弄虚作假的问题，但假如每个参与操作和判定的人都意识到他们做出的结论对临床诊断治疗以及病人的预后将发生何等重大的影响，因而谨慎从事，反更推敲核实，避开误导，力求为临床供应最牢靠的资料.这种高度负责的精神，其实也是医镀高尚的一种切实的体现。在斗争时期,军队医院里的侯务人员多数并没有很高的技术水平。他们的珍贵之处却在于一心一意地为病人若想，为病人服务。他们常常用自己的休息时间洗敷料，为病人洗衣服和补衣服，为不识字的患者写家信，念书报，甚至用自C1.有限的生活津贴式养分品做好给病人吃。在西方，至今还有一些天主教修女护士,她们生活待遇很低，工作时间很长，诚应诚意地为病人及伤残者做各种技术性或非技术性工作，包括为病人的康亚而向上帝祈祷。这些人依苑自己的信念,把自己看做是上帝派来关切病人的使者，无条件地奉献白己的青春.我当然不是要大家都像修女那样。但是，当我看到有的医师杳房过程中，遇到临床患者想拿水杯或便罂而够不若，也不愿伸手帮下的状况，就觉得有点那种精神也是好的。臼古以来，在医生的头上好像总有一个神圣的光环。随若时代的变迁,这个光环可以被给予不同的涵义，如济世活人”、治病救人”、救死扶伤”、,普救苍生”、"人道主义''等,这些闪光的词句曾经激励着一代又一代的医务工作者忘我地工作。一旦这个光环消逝，假如医师和病人之间只剩卜.一个赤裸的金钱和生命的交易，那将是对医学的背叛和对医师这个神圣职务的亵渎！对医生来说，如何做人可能具有更大的盘要性。可以说，不是每个好人都能学成一个好医生，但好医生必需首先要做一个好人，做一个高尚的人。这次的培训虽然短翱，但我所受的启迪和教化对我以后的发展起到不行估量的作用。这次培训不仅使我在短时间内了解到了医院的有关信息和服务技能，更重要的是向我传递了种信息，即学习是进步的源泉，文化的根基。面前培训只是入院学习的起先，接下来的工作培训将是一个不断的长期学习过程,我将以天一医院主子翁的姿态主动投身到工作中，不断学习实践，不断提高自己。承载若我的幻想，去当名光荣的白衣战士。