封开县委常委、组织部部长学习党的二十大精神心得体会（20221110）.docx

封开县委常委、组织部部长学习党的二十大精神心得体会盛会凝聚人心，时代催人奋进。党的二十大是在全党全国各族人民迈上全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的关键时刻召开的一次十分重要的大会。党的二十大报告对党的建设和组织工作提出了明确要求，封开组工干部要做深刻学习领会、认真贯彻落实的“排头兵”，奋力推进新时代党的建设和组织工作高质量发展。一、论武装为根本力推进党的思想建设党的二十大报告指出，“坚持不懈用新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。用党的创新理论武装全党是党的思想建设的根本任务:我们要把学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，全面加强党的思想建设，深入推进党史学习教育常态化长效化。通过组织领导干部领学、专家学者讲学、培训轮训研学、结合实际深学，注重运用“广东省红色村党建工程示范点”渔涝镇上扶村、初心堂、镇街党校等教育阵地，迅速在全县各级基层党组织和广大党员、干部中兴起学习热潮。把学习党章同学习党的二十大精神结合起来，充分发挥“三会一课”主阵地、主平台作用，落实“第一议题”学习制度，扎实开展“六进”宣讲等活动。全力推动各级党组织书记、党员干部“戴党徽、亮身份、树形象、作表率”，主动在疫情防控、招商引资、乡村振兴等一线工作中发挥先锋模范作用，深入开展“入户访民情、暖心大走访”活动，自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者，切实推动党的二十大精神在封开落地生根、结出硕果。二、动发展为目标力推进干部队伍建设党的二十大报告指出，“建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍。全面建设社会主义现代化国家，必须有一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍贯彻落实这一重大部署，我们将坚持党管干部原则，坚持新时代好干部标准，树牢选人用人正确导向，突出政治标准，不断完善干部考核评价体系，坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重加强干部队伍建设。针对乡镇（街道）和县直单位扎实开展专题调研，全面推进干部队伍建设；常态化开设“封”华正茂一一封开县青年干部大讲堂，打造青年干部培训“金字招牌”；着力选派一批年轻干部到乡村振兴、招商引资、疫情防控等一线工作增强本领；用好职务提拔和职级晋升“指挥棒”，调动广大干部工作积极性；从严从实执行推进领导干部能上能下规定，完善干部考核评价体系，进一步推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的良好局面，强化干部监督管理，关心关爱基层干部身心健康，持续落实干部年度健康体检，倾全力在封开建设一支堪当民族复兴重任的高素质干部队伍。三、抓基层为导向力推进组织体系建设党的二十大报告指出，“增强党组织政治功能和组织功能。严密的组织体系是党的优势所在、力量所在:贯彻落实这一重大要求，我们将结合深入实施新一轮基层党建三年行动计划，坚持大抓基层的鲜明导向，推动抓党建促乡村振兴、引领基层治理，加强城市社区、机关企事业单位、两新组织、新业态和新就业群体党建工作，加强和改进党员教育管理。全力创建抓党建促乡村振兴示范县、示范镇、示范村，大力开展长安、金装、南丰三镇连片乡村振兴示范带建设；加快推进“粤桂一家亲省际睦邻廊道”建设,推动建设人人有责、人人尽责、人人享有的社会治理共同体；大力实施“西江党旗红产业红链”项目，扎实开展绿色建材产业链党建工作,积极探索“党建引领、行业领跑、产业链接、互促共进”发展路径，以产业链党建“组织力”赋能企业发展“生产力”；抓好村级集体经济发展，实施好关于建立正向激励机制促村（社区）党组织书记担当作为十项措施（试行），持续激励村（社区）党组织书记担当作为，努力把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。四、管人才为原则力推进人才队伍建设党的二十大报告指出，“深入实施人才强国战略。培养造就大批德才兼备的高素质人才，是国家和民族长远发展大计”。要抢抓机遇、乘势而为，在封开人才队伍建设方面，坚持党管人才，加强政治引领和政治吸纳，推进实施重点人才项目，把各方面优秀人才集聚到党和人民事业中来。持续优化人才服务环境，完善落实领导干部联系服务专家制度，大力开展“千干访千才、纳智解难题”活动，推动实施封开县高端制造产业链人才引育平台封开县高层次人才认定评定暂行办法封开县新农人助力乡村振兴人才计划等系列人才政策；深化人才发展体制机制改革，完善人才激励机制，实施更加积极、开放、有效的人才政策；建好用好乡村振兴人才驿站和创新创业人才孵化器，举办好各类人才交流活动，促进人才资源共享与交流合作，让更多“千里马”在封开竞相奔腾。封开县委组织部将始终高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚定不移贯彻落实党的二十大精神，深入落实中央、省委、市委和县委的决策部署，扎实做好封开县党的建设和组织工作，橹起袖子加油干、风雨无阻向前行，一步一个脚印走好新时代的长征路。