市统计局2024年第三季度工作总结 .docx

市统计局2024年第三季度工作总结一、主要工作情况（一）聚焦发展目标，深入开展统计监测分析服务。一是做深统计数据分析。围绕全市“冲刺高质量、建设高水平”年度重点工作任务和“十项攻坚行动”，及时整理汇总相关数据信息，编写市高质量发展指标体系和月度运行监测报告，充分体现X特色、亮点、成效，多维度展示高质量建设发展态势，为党委政府科学决策提供参考。二是优化统计信息化服务功能。完善联网直报系统和综合统计业务系统，强化部门联动机制，认真做好住户调杳样本轮换及日常统计调查工作，全力保障统计数据质量。三是常态化开展统计监测预警。紧盯全市经济社会运行重点领域、重点行业、重点企业，定期编发市经济运行简析，集中反馈78月全市工业、投资、消费、服务业等重点指标发展情况和短板弱项，并积极提出对策建议。四是扎实做好“四上企业”申报工作。加强与市经信局等部门沟通联系，及时掌握新增“四上企业”申报单位信息，及时跟进督导“四上企业”申报进度，前三季度累计新增“四上企业”X家。（二）夯实统计基础，提高统计质量。一是全力完成联网直报工作和日常统计调查。统筹做好月报、季报、年报等日常报表上报和突发性重大国情国力调查工作；按时完成联网直报工作，积极开展基层基础规范化建设检查评估工作；配合税务部门做好税收收入网上直报相关工作。二是稳步推进统计基层基础规范化。制定印发市统计基层基础规范化建设标准市统计基层基础规范化建设提升行动实施方案关于进一步加强统计基层基础规范化管理的通知等文件；组织开展全市各区县标准化建设脸收工作；建立全市乡镇统计所标准化台账，积极推进创建示范乡镇统计所。三是做好住户调查样本轮换工作。今年1月份以来我市共抽取5个调查点260户作为住户调查样本，在确保样本代表性的同时，严格执行住户调查样本轮换方案要求，落实抽样小区“两员”管理和小区封闭管理等制度，确保住户样本轮换工作有序进行。（三）聚焦数据质量，统计监督常态化。一是统计法治规范化。贯彻落实中华人民共和国统计法实施细则和省贯彻实施中华人民共和国统计法办法，切实履行统计机构防范和惩治统计造假责任；建立领导干部违规干预统计工作记录制度，明确干预内容和起止时间并如实记录留存；推动落实防惩统计造假责任制和问责制。二是落实专项纠治要求。按照国家局统一部署要求和省局具体安排，成立由分管领导任组长的自查自纠工作领导小组，对照17项专项纠治要求逐条逐项开展自查自纠，梳理问题清单，形成整改台账，明确整改措施、整改时限和整改责任人；针对专项纠治发现的普遍性、反复性问题，通过加强制度规范、征询意见、完善考核等方式堵塞漏洞、补齐短板。三是积极开展统计法治宣传。充分利用各种媒介渠遒，结合普法宣传日、“统计开放日”、国家宪法日等重要节点，广泛开展法律法规进机关、进社区、进企业、进乡村活动；通过微信公众号推送中华人民共和国反有组织犯罪法中华人民共和国民法典等法律知识；借助抖音直播平台以案释法普及统计法律法规知识；深化拓展法治宣传教育阵地建设，利用1.ED电子显示屏滚动播放法治宣传标语口号。（四）以政治建设为统领，俄造高素质统计队伍。一是坚持精准服务、创新培训方式。建立全市分级分类培训工作机制，针对不同岗位人员特点和培训需求量身定制个性化学习方案；利用主题党日活动开展业务学习交流；采取网络培训、视频教学、现场观摩等多种形式组织全员参加全国范围内的各类视频业务培训会；选派3名业务骨干赴苏州开展为期一个月的跟班学习。二是坚持严以律己，落实廉政各项规定。认真执行中央八项规定及其实施细则精神和省委实施意见以及市委具体办法；坚持勤俭节约原则，严格落实公务用车、办公用房、公务接待等方面有关规定；持续整治形式主义官僚主义突出问题切实为基层减负增能；高度重视保密工作，压紧压实保密主体贲任和保密人员管理责任。二、存在问题（一）部分干部缺乏专业思维和专业素养。个别基层干部对统计专业概念理解不深刻、不全面、不准确；个别县区分管领导对分管领域业务不够熟悉了解，对重要指标缺乏逻辑思维和系统观念；个别部门对与本部门相关的指标解释不够清晰准确。（二）基层统计队伍建设不足。一是兼职统计人员多、专职统计人员少。二是有的县区统计人员年龄偏大、文化程度低、精力不足影响工作效率；三是乡镇（街道）、村级统计人员编制未落实造成工作力量不足且易调动流失导致基层统计队伍不稳定。（三）部分统计分析角度不够全面、透彻。没有从更深层次研究问题原因或提出解决办法；部分县级统计机构运用数据资源的能力不足，未能发挥好政务信息屏障和服务决策的作用。三、下一步工作建议（一）强化政治引领，筑牢思想根基。深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记对统计工作重要指示批示精神以及来闽考察重要讲话精神，坚决捍卫“两个确立”、忠诚践行“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。认真落实意识形态工作责任制，牢牢把握正确的政治方向和舆论导向,坚定不移地把党中央决策部署和省委省政府、市委市政府的工作要求落到实处。（二）提升能力素质，增强履职本领。一是注重业务学习提能力。持续深入学习统规统建视联网直报业务规范全省高标准农田建设项目库管理办法等业务规范和制度办法；根据国家局统一部署要求和省局具体安排适时组织开展专业知识测试提升业务技能水平。二是深入基层调研提能力。持续深化一线调研活动，广泛搜集基层的生动经验和实践方法，并进行深入的分析和探讨。通过总结和提炼，形成一系列可复制、可推广的经验和做法，将其固化为工作制度，并不断完善和推广，以更好地指导基层工作的开展。（三）夯实基层基础，提升服务水平。一是加强与相关部门的沟通与联系。积极寻求各级各部门的理解与支持，并主动进行对接、沟通与协调，以解决工作中遇到的困难和问题，确保各项工作的顺利推进并取得实际成效。二是健全并完善统计工作网络。逐步理顺并优化县乡村三级统计机构的设置，整合基层统计资源,充实基层统计队伍，确保每个乡镇街道都有专兼职人员负责相应的职贲任务，从而保障基层统计工作的高效运行和顺畅协调。（四）加强改革创新，提升工作效率。一是创新党建工作品牌。持续深入推进党建品牌创建活动，精心打造“X”党建品牌，进一步提升全局党建工作水平，推动党建与业务深度融合，互相促进，相得益彰，形成党建引领和推动高质量发展的强大合力。二是积极拓展信息服务领域。全方位加强经济监测分析预测，前瞻性开展重大专题课题研究，提高宏观经济政策咨询水平；多渠道扩大民生民意调查覆盖范围，丰富调查内容，完善调查方法,大力提升民生调查影响力和公信力。