（10篇）【国企党课】关于国企公司专题党课.docx

关于国企公司专题党课共十篇【一】党课讲稿：深刻领会三中全会关于国资国企改革的重大部署，以全局意识和战略思维抓好贯彻落实【二】党课讲稿：以高质量党建引领国企高质量发展三党课讲稿：贯彻党的制度执行党的要求坚持制度保障全面深入推进高质量发展【四】党课讲稿：充分发挥好党委“把方向、管大局、保落实”作用，以高质量党建保障国有企业高质量发展【五】党课讲稿：健全全面从严治党体系，为国有企业高质量发展提供坚强的政治保障【六】党课讲稿：加强国有企业机关党建工作的创新实践思考【七】党课讲稿：坚持全面深化改革，加快形成有利于新质生产力发展的体制机制【八】党课讲稿：创建具有鲜明特点的党建品牌助力高质量发展【九】党课讲稿：增强党的领导力推进国企大发展【十】党课讲稿：加强纪律建设是全面从严治党的治本之策【共十篇第一篇】深刻领会三中全会关于国资国企改革的重大部署，以全局意识和战略思维抓好贯彻落实同志们：党的二十届三中全会胜利召开。全会审议通过了中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定，部署了未来五年的重大改革举措。对于国资国企系统深化改革，全会再次肯定了深化国资国企改革的总基调，并且提出了深化改革的三大目标：做优做强做大，增强核心功能，提高核心竞争力。与此同时，提出了几个改革的重点领域，包括开展国有经济增加值核算，打造原创技术策源地，白然垄断行业竞争性环节的市场化改革等。未来一段时间内，国资国企改革应当是围绕上述方面着重推进。落实好深化国有企业改革的最新要求，要坚持做强做优做大国有资本和国有企业，依靠改革不断破除制约企业高质量发展的体制机制弊端,切实提高发展质量和效益，持续巩固推进中国式现代化的战略力量。要扎实落实好各项改革重点任务，与国有企业改革深化提升行动有效衔接，以更大力度、更高标准、更实举措一件件抓好落实，确保改革质效。今天，围绕X个方面，深入解读如何理解、贯彻落实全会关于国资国企系统改革的新论断、新要求。一、明确深化国资国企改革一系列具体任务，更加注重改革的系统性、整体性、协同性在“两个亳不动摇”的基础上，决定中关于基本经济制度的表述，对国企和民企提出了不样的定位和要求一一对于国企而言，要在“做强做优做大”、“提升核心竞争力”的前提下，向“关系国家安全、国民经济命脉”（安全）、以及“前瞻性战略性新兴产业”（科技）领域集中。同时，“推进公用事业等行业自然垄断环节独立运营和竞争性环节市场化改革”也是本轮国企改革的一大亮点，意味着在促进竞争、带动经济增长的同时，可提高公共服务供给量、优化资源配置。对于民企而言，更多的是鼓励支持和“量力而为”，重点是通过“破除市场准入壁垒”、“支持牵头国家重大技术任务”、“完善融资支持政策”等方式进一步优化营商环境、重启民企信心。第一，国有经济增加值核算，推进价值创造能力的提升，引导国有企业实现有质量的发展。开展国有经济增加值核算,主要目的在于推动国有企业重视新增价值的创造，也就是要推进价值创造能力的提升，引导国有企业实现有质量的发展。所谓经济增加值是指企业资本成本（债务和股东资本的机会成本）被扣除后的经济收入，是企'也为股东创造的净价值，是为出资人创造的“真正的利润”。从国资央企说，就是为国家创造“真正的利润”。经济增加值考核就是要引导企业增强价值创造能力，提升资本回报水平。其变化反映了国家对国有企业考核从重表面到重内在、从重短期效益到重长期效益的一次重大转变。党的二卜大报告将“着力提高全要素生产率”作为推动高质量发展的重要任务。营收利润率（营业现金比率）与全员劳动生产率、净资产收益率、研发经费投入强度指标“四位体”，有利于通盘考察传统生产要素与新型生产要素投入产出效率，从而推动全要素生产率的有效提升。现在，提出经济增加值核算目标，是对国有资产考核制度的完善。除了经济增加值，还有功能增加值，品牌增加值，战新产业增加值，以及对国有经济布局优化与结构调整的增加值等等，都需要探索完善加强核算的方法。第二，打造原创技术策源地，推动形成可推广可复制的经验总结及可应用可感知的原创突破，加快实现高水平科技自立自强。决定强调战略性新兴产业的前瞻性投资布局，不仅是停留在战略性新兴产业的一般性领域，而是要有前瞻性。”原始创新制度安排”继承并发展了“原创技术策源地”的说法，意味着要着手打造原创技术策源地的长效机制与规范制度。深化两类公司（国有资本投资、运营公司）改革,意味着两类公司试点取得满意成就，值得总结经验并深化推进新轮两类公司建设。把国有企业要打造原创技术策源地放在改革的第二位，可见对占据全球原创技术竞争新阶段的前瞻性和迫切性。蒸汽机技术、电气化技术、互联网技术、云计算技术，这些改变人类质的进步的技术，都发生在西方,都是从O到1的创新，因此西方是近200年来系列技术革新的策源地.现在，打造原创技术策源地，就是要努力实现一项从0到1的影响人类的技术创新，而不是在1后边加多个0的锦上添花。国有企业要打造原创技术策源地，也就是将国家战略意志分解到国有企业，以国有企业资金、人才、资源优势集中在一起，技术攻关。集中力量办大事是我国国家制度和国家治理体系的显著优势之一，缩小版就是国企制度和国企治理的突破口。有民营企业华为的实例，证明国企若能重视创新，也能出奇创新，打破美西方的技术封锁，夺得新一轮国际科技创新竞赛的胜利。原创技术策源地具体怎么打造，可能会结合国有经济增加值核算的开展，其中也会有一两个行业重叠，形成国有企业改革的雁阵队列，有领航、有护卫，稳健而强力的逆风前进。第三，自然垄断行业竞争性环节的市场化改革，不断增强国有企业内生动力和市场活力。决定提到，推进能源、铁路、电信、水利、公用事业等行业自然垄断环节独立运营和竞争性环节市场化改革，健全监管体制机制。能源、铁路等行业具有自然垄断属性，长期以来，这些领域的国资规模巨大但缺乏足够的市场竞争，部分行业还可能利用其垄断优势随意进行扩张。针对市场化服务业务，首先将在现有基础上引入市场化机制，开展市场化经营；后续则会放开社会化资本的进入限制，在竞争性领域实现国有经济与民营经济的共同发展，并借助市场化竞争来促进国有经济的更好发展，以及推动自然垄断行业的高质量发展。在能源、铁路、电信、水利、公用事业等行业推动自然垄断环节同竞争性环节分离,依据竞争条件采取拆分、重组等不同方式，剥离竞争性环节业务，引入更多经营主体参与公平竞争，其实质就是让价值规律、竞争和供求规律等市场经济规律发挥应有的作用。电力方面，需要进一步放开经营性发电用电，培育多元化经营主体；改革输配电价监管机制，竞争性环节上网电价全部由市场决定；实现电力交易机构独立运行，推动形成全国统一电力市场。在石油天然气方面，推动实现上游油气资源多主体多渠道供应，中间统一管网高效集输，卜.游销售市场充分竞争。对于铁路行业，铁路基础设施具有公益性、垄断性、基础性；铁路运输服务具有商业性、竞争性和服务性。对应地，国家应将铁路基础设施视为重要行业的“关键领域”对其保持控制力，而将铁路运输服务视为竞争性环节（公益性运输与军事运输除外），根据不同行业特点实行网运分开、放开竞争性业务，促进铁路运输业务市场主体多元化和适度竞争。二、先立后破把握改革方法，以国企改革深化提升行动为总抓手，推动国企改革不断向纵深发展根据决定的部署，构建高水平社会主义市场经济体制，一方面，要深化国资国企改革，推动国有资本和国有企业做强做优做大，增强核心功能，提升核心竞争力，要开展国有经济增加值核算。国有企业要打造原创技术策源地。要推进能源、铁路等行业自然垄断环节独立运营和竞争性环节市场化改革。另一方面，要为非公有制经济发展营造良好环境、提供更多机会，完善民营企业参与国家重大项目建设长效机制，支持有能力的民营企业牵头承担国家重大技术攻关任务，规范涉民营企业行政检查。法治是最好的营商环境，要制定出台民营经济促进法。国资国企系统要坚持做强做优做大国有资本和国有企业，依靠改革不断破除制约企业高质量发展的体制机制弊端，切实提高发展质量和效益，持续巩固推进中国式现代化的战略力量。要扎实落实好各项改革重点任务，与国有企业改革深化提升行动有效衔接，以更大力度、更高标准、更实举措件件抓好落实，确保改革质效。第一，紧紧围绕推进中国式现代化进一步全面深化改革。加强和改进国有经济管理，要立足新时代新征程国有经济肩负的使命任务和功能定位，从服务构建新发展格局、推动高质量发展、促进共同富裕、维护国家安全的战略高度出发，完善国有经济安全责任、质量结构、资产和企业管理，深化国有企业改革，着力补短板、强弱项、固底板、扬优势，构建顶层统筹、权责明确、运行高效、监管有力的国有经济管理体系。首先，中国式现代化是从宏观层面、国家层面提出的概念，从经济体制角度看，中国式现代化意味着需要构建高水平的社会主义市场经济体制。其次，在中观国有经济层面，构建高水平社会主义市场经济体制意味着国有经济布局的优化，其至少应具备如下关键特征：是规模上，国有经济分布广泛、占国民经济较大比重等特征不发生实质性变化,即公有制的主体地位不动摇；二是结构上，国有经济布局要向涉及国家安全和国民经济命脉的关键领域、战略性新兴领域集中，向产业链重点环节集中，向优势企业集中；三是在监管上，国有资产监管体系不断完善。微观企业层面，中国式现代化意味着国有企业的“现代化”，对应的企业形态目标是世界一流企业，总体特征是“产品卓越、品牌卓著、创新领先、治理现代”，制度上需要构建具有中国特色的现代企业制度，动力上需要实现创新为发展的第一动力源，成为第二，国内产业链龙头，具有全球竞争力。此次三中全会提出必须更好发挥市场机制作用，创造更加公平、更有活力的市场环境，实现资源配置效率最优化和效益最大化，既“放得活”又“管得住”更好维护市场秩序、弥补市场失灵，畅通国民经济循环，激发全社会内生动力和创新活力。“两个亳不动摇”表达了中国模式在发展经济方面的一种科学和灵活的观点。该理念方面体现在经济发展中追求科学平衡的观点，即在发展公有制经济的同时.，也要充分发挥非公有制经济的活力。这不仅有助于优化资源配置，还能够在市场竞争中激发经济的创新动力，提高整体竞争力。另一方面体现在鼓励非公有制经济的发展是与市场化改革密切相关的，体现了国家对市场机制作用的理性认识，通过引导市场力量更好地发挥其在资源配置中的作用，达到提高经济效益和社会福祉的目标。一是完善市场准入制度。要建立公平竞争机制，改革市场准入制度，确保国有企业和民营企业在市场准入易法的修订。建立产权保护机制，修改合同法，加强产权保护机制，明确合同中各方的权利和义务，为国有企业和民营企业提供更加稳定的合作法律基础。完善贸易法规，针对跨地区、跨国际的合作，完善贸易法规，强化对合作过程中贸易行为的监管。三是优化政府监管体制。建立监管协调机制，设立国有企业与民营企业合作监管协调机制，协调各级政府相关部门的监管职责。加强事中事后监管，强化对国有企业和民营企业合作的事中事后监管，通过加强信息披露、审计和评估，确保合作的透明度和合法性。第三，国企做强做优做大的路径一深度重组整合。二十屈三中全会，国有企业改革深化提升行动、完善中国特色现代企业制度以及探索建立国有经济布局优化和结构调整在基本经济制度模块虽然没有着重提及，但以对推动国有资本和国有企业做强做优做大，提升核心竞争力的实践路径提供指导方向，从而达到高质量发展的整体标准和综合目标。综合判断国家和地方政府近期的一切政策倾向来看，新轮的重组整合将会成为“卜五五”期间的一个核心，这几处于央国企的战略发展需要，也基于目前经济发展环境的考量，重组与整合就要解决物理整合向化学整合的转变，从整合前的整体规划设计，到整合后战略目标确定、业务板块定位与协同，到与之相匹配的组织结构调整和激励，都是央国企面临的实际问题，在“十四五”期间出现了很多靠行政手段捏合，貌似强大实则虚胖无力的企业集团，带来的风险远远超出应发挥的作用。第四，科技创新从蓝图到实施路径。三中全会提到，“面对纷繁复杂的国际国内形势，面对新轮科技革命和产业变革，面对人民群众新期待，必须自觉把改革摆在更加突出位置，紧紧围绕推进中国式现代化进一步全面深化改革”。教行、科技、人才是中国式现代化的基础性、战略性支撑。必须深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略，统筹推进教育科技人才体制机制一体改革，健全新型举国体制，提升国家创新体系整体效能。要深化教育综合改革，深化科技体制改革，深化人才发展体制机制改革。首先，科技战略规划的制定，企业的科技创新不同于高校与科研院所,他有一定的独特性，可以说是干企干面。企业要结合企业自身特点，围绕增强企业竞争力和核心能力，采用多种科技创新的手段，如生产制造企业可以在科技成果转化应用、新技术院校联合研发；工程企业可.以在工法、施工设备进行创新，决策制度的实施意见，进一步明确了党委会议题事项范围，必须严格执行，做到该上会的坚决上会，坚决杜绝该上会未上会情况。各市公司要结合自身实际，修订完善本级党委“三重一大”实施细则，不断完善制度体系，推进科学民主依法决策。二是会前准备要在“全面充分”上精耕细作。充分做好会前各项准备，是保证党委会议事决策质量不可或缺的重要环节。之所以规定“除特殊情况外，不得临时动议”，一个重要方面就是防止因准备不充分，出现议不透或议而不决等问题。议事决策顺不顺利、成不成功，很大程度取决于会前准备是否全面充分。基本情况要准备“实”，主要包括相关政策法规、上级有关精神、议题相关内容的来龙去脉、意见建议等。讨论发言要准备“细”，党委秘书提前把召开会议通知和会议文件发给党委成员，党委成员应当认真准备意见,意见通常包括对讨论问题的认识、解决问题的意见建议、需要决策事项的态度等方面。三是会中管理要在“严格规范”上凝聚共识。党委会讨论问题涉及与会人员本人或其亲属，所涉及人员要进行回避。在出席人员超过2/3时方可召开，原则上不在党委成员缺席时讨论重大问题和其分管事项。对研究事项充分讨论，遵循由表入里、逐步深入、求同存异的原则，会议主持人引导参会人员逐发言、各抒己见，对于存在争议的部分引导参会主营业务、价值责任、改革发展，符合党和国家的整体战略布局要求，朝着正确方向前进。（二）管大局。就是党委发挥领导核心和政治核心作用，增强国企大局观意识，指导规范企业在党和国家、地方、行业的大局下开展工作，议大事、解难题，抓重点、化矛盾，抢机遇、防风险，加强集体领导、民主决策，提升科学决策水平，促进企业全面履行“三个责任”，实现中国式现代化国企高质量发展。（三）保落实。就是党委通过抓关键少数、抓重点突破、抓队伍建设、抓监督考核，提升综合执行力，保证党的理论和路线方针政策、中央精神、上级部署不折不扣落到实处，确保企业各项任务R标有效实现。二、正确认识党委发挥“把方向、管大局、保落实”作用存在的不足近年来，国有企业党委在“把方向、管大局、保落实”的作用发挥上，取得了一定成效，但仍有一些党委对内涵理解不深、内容把握不准、怎么做的路径方法不多以及企业各治理主体权责边界不清、人员能力素质有待提升的短板弱项,影响了班子作用发挥和企业高质量发展。（一）理解上有偏差。党委和少数行政主要领导，对“把方向、管大局、保落实”的涵义理解不准确，实现的路径方法不清晰，更多地停留在个人的认识层面。如对党委把什么及在改革发展、生产经营、安全环保、廉洁从业、意识形态、和谐稳定等方面影响大局的风险，以及落实党和国家、上级党委安排的政治性任务。三是要管重大协调。党委要协调好各治理主体的关系，不能相互替代又不能各自为政，确保党委、董事会、监事会、经理层“有效衔接、各司其职、各负其责、协调运转、有效制衡”。通过党建入章程、党组织嵌入公司治理结构中，确定其法定地位，充分发挥其政治功能和组织功能，统筹协调企业各层级之间的关系和内外部资源共享，汇聚调动各方积极性因素，为企业改革发展营造积极健康、干事创业的良好环境。(三)保落实。保落实是党委发挥作用的重要体现，通过筑牢思想文化、加强组织建设、严明作风纪律、汇聚群众合力、强化监督考核，确保党的路线方针政策和党中央、上级决策部署落实，保障各项工作任务、企业改革举措的落地。一是要筑牢思想文化保落实。党委要利用“第一议题”制度、党委理论学习中心组学习、“三会i课”制度、专题培训、形势任务宣讲等制度载体，讲清中央精神、政策要求、行业前景、发展目标，统各层级思想，凝聚发展合力。同时,要加强企业文化建设，注重与红色、传统、清廉等文化的融合，用文化感召人、引领人，大力倡导“精神”文化，弘扬传承“劳模、劳动、工匠”精神，大力培育“创新”文化,营造创新氛围，激发动能、释放潜能，大力塑造“品牌”文将品牌创建工作进行分解，划分出若干个明确的阶段，提出阶段性建设目标，形成稳步开展、分步实施、整体推进的格局，避免工作人员因为任务繁重“望而生畏”。要通过定期召开专题工作会等形式，强化复盘总结，及时补短板、强弱项，逐步把党建品牌创建工作引向深入。五是要强化推介管理。品牌的价值在于传播，党建品牌影响力的扩大离不开推介，要善于整合内外部各种宣传媒介，不断唱响品牌“好声音”。一是注重企业内部推介。注重将党建品牌融入到日常工作，尤其是各种大型的党建活动，如划分党员责任区、评定党员示范岗、成立党员突击队等工作中，应处处体现出党建品牌元素。公司官网、官微等相关宣传报道中，要常态化展现党建品牌理念。对于党建品牌重要的阶段性的建设成果,通过典型案例发布机制等进行总结宣传，在内部营造共识。二是注重向上级推介。善于借上级党组织推进工作之力，推动本企业党建品牌逐步成势。在党建工作总结、典型案例报送等工作中，注重将党建品牌相关内容融进去、推出去，不断强化上级党组织对本企业党建品牌的认知和理解。针对品牌建设中的关键问题，强化与上级党组织的沟通，争取在上一级甚至更高层次的宣传载体上得到推介。三是注重借助媒体推介。党建品牌要实现跨行业跨系统的传播，就必须借助于外部宣传媒介的作用。一方面，要善于总结本企业党建品牌建设的有益经验，形成理论研究文章，通过相关期刊杂志【共十篇第九篇】增强党的领导力推进国企大发展同志们：党的二十大修改通过的中国共产党章程第三十三条明确规定：“国有企业党委（党组）发挥领导作用，把方向、管大局、保落实，依照规定讨论和决定企业重大事项。”党对国有企业的领导是政治领导、思想领导、组织领导的有机统一。在社会主义市场经济条件下，在党的领导融入国有企业治理实践过程中，党组织的领导力事关国有企业兴衰成败。一、政治领导力是新时代国有企业党组织领导力的核心特质何为党的政治领导力？就是党在把方向、谋大局、定政策、促改革中所展现出来的政治能力及其运作效果。“党政军民学，东西南北中，党是领导一切的“。党的政治领导力是党的领导力中最核心、最关键的组成部分，政治领导力在新时代国有企业治理体系中极其重要，贯穿于党的领导融入国有企业治理实践的各个方面，对领导力状况起决定作用。提高党的政治领导力是新时代加强党对国有企业全面领导的重大政治任务。党的领导是办好中国的事情的关键，而加强党对国有企业的领导关键又在于不断加强党的政治领导力。加强党对社会主义现代化建设的全面领导，要“不重要的内容，总体谋划、全面布局、狠抓落实，在革命性锻造中使新时代国有企业党组织变得更加坚强。加强党的政治领导力贯穿于新时代国有企业党的建设的全过程。政治领导力是党的核心领导能力，政治领导力是决策力和执行力的有机统一，要把加强党的政治领导力贯穿于新时代国有企业治理实践的全过程、各方面，这是推进中国式现代化事业的重大机遇和根本性的政治保证。与此同时,“全面从严治党首先要从政治上看，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力”。政治判断力、政治领悟力、政治执行力反映了领导干部的政治素质和能力。提升新时代国有企业党的政治领导力，不仅靠党中央制定正确的纲领路线和方针政策，还要靠国有企业党组织的坚决执行。增强党的政治领导力，国有企业党组织责任重大，要始终把加强党的政治领导力建设贯穿于国有企业党的建设全过程，要通过严41党内政治生活，锤炼好政治领导力的基础；通过持续发挥组织功能，体现政治领导力的根本；通过全面贯彻民主集中制，强化政治领导力的落实。确保党中央决策部署在国有企业落地落实，使“两个维护”成为国有企业党员干部的思想自觉、党性观念、纪律要求和实际行动。二、新时代国有企业党组织的领导力有赖于强大的纪律约束力只有具有强大领导力的党组织才能够领导国有企业实操，体现党的形象，增强党的公信力、凝聚力和战斗力。有效执行制度，维护国有企业党组织的领导地位。是健全完善机制，夯实制度建设基础。结合国有企业实际，不断建立完善符合现代企业发展规律的相关体制机制，在企业经营管理的方方面面，做到以制度管人、以制度管事。既要避免出现“一言堂”“拍脑袋”决策等贪腐隐患，也要避免出现“同事不同罚”“同事不同做”等不规范情况。二是加强制度执行监督，促进党员干部履职尽责。严格的制度执行力是国有企业党组织领导力的组成部分。执纪有力，制度才有约束力。要完善国有企业全覆盖的制度执行监督机制，建立制度执行情况考核机制，以考核促进国有企业党员干部严格履职尽责，强化FI常督察和专项检查。三是建立协同推进机制，加强统筹协调。整合多方面资源和力量，通过落实“两个责任”追究办法，对国有企业部门的违纪案件实行“一案双查:坚持纪严于法、纪在法前，既要追究滥权乱权的渎职行为，也要追究不担当、不作为的失职行为；既要追究责任人的直接责任，也要追究用人不察、监管不力等领导责任。四是加大权力规范制约，确保法规制度切实执行。按照工作性质和工作职能覆盖面，明晰国有企业党组织和党员干部的权力。通过合理分解权力、科学设置权力内容、厘清权力边界、严格职责权限、规范权力程序、公开权力清单，将“人、事、财”三种权力界定在制度的“笼子”内。在具体执行过程中，要时刻防止法规制度变为“稻草人”“纸老虎”，确保党内法规制度的强大推动力和执行力，尤其要重视对国有企业领导干部特别是“一把手”这一“关键少数”的权力制约，健全“有权必有责、用权必担责、滥权必追责”的终身追责问责制度。强化监督执纪，彰显国有企业党组织的领导力。一是以思想引领为前提，强化习近平新时代中国特色社会主义思想的教育学习，在国有企业内部形成学习新思想、宣传新思想、贯彻新思想的意识和行动自觉，使习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心。二是以严肃问责为基础，分实国有企业践行“四种形态”的工作支撑。要坚持“严”字当头，坚持失责必问、问责必严。常态化开展“两个责任”落实情况全覆盖督导检食及“回头看”工作，对重点领域重点部门加强专项督导，及时发现问题，制订下发个性化问题反馈清单,督促整改落实，形成层层压实责任、积极履行责任的良好态势。三是以全面从严为核心，狠抓国有企业践行“四种形态”的关键环节。国有企业纪检部门作为专门监督机关，要坚持标本兼治、重在预防，强调管住大多数。要督促党组织（党组）把践行监督执纪“四种形态”作为应尽之责，认真贯彻“挺纪在前”的要求，牢固树立严管厚爱的理念，真正形成“咬耳扯袖”的常态，管到位、严到份，形成全面从严治党的强大合力。四是以规范严谨为标准，健全国有企业践行“四种形态”的管理体系。党的卜八大以来，国有企业纪检部门不断加强问题线索受理工作，拓宽问题线索反映渠道，调整和规范问题线索分类标准。在新形势下，国有企业纪检部门必须准确把握好运用“四种形态”与线索处置“五类标准”间的关系，规范问题线索处置流程。“五类处置”适用于对党员干部问题线索的“诊”，“四种形态”则运用于对已查实问题的“治”。要加快建设受理、分流、处理、监督等一体化监督执纪信息管理系统，为国有企业纪检部门监督执纪插上科技超膀。三、新时代提升国有企业党组织领导力的有效举措党的二十大报告指出：“党的领导是全面的、系统的、整体的，必须全面、系统、整体加以落实J新时代国有企业党组织要将党组织领导力具体化、系统化，通过完善党中央重大决策部署落实机制，真正将党的领导融入国有企业治理实践。强化思想引领力，注重升华交融。国有企业党组织要坚持把领导班子中心组学习摆在重要位置。结合国有企业改革发展实际，推进党组织理论学习制度化、规范化、常态化。要突出马克思主义经典著作、习近平新时代中国特色社会主义思想、党纪党规等内容专题学习。要建好中心组学习档案，定期检杳班子成员学习情况。要强化党组织领导成员责任，领导干部要联系分管工作实际，围绕“党建+”、安全生产、规划发展等工作带头讲好专题党课。国有企业党组织的党建工作部门要牵头组织各党支部围绕企业年度工作目标任务,制定符合支部特点、体现支部特色的学习计戈IJ,利用各种教育资源，创新学习方式和载体，丰富学习内容，提升学习实效。要充分发挥“两学一做”党建平台、学习强国App,在线学习平台作用，积极组织党员自学。通过线上线卜、形式多样、氛围浓厚的政治理论学习，促进党员思想交融和升华,增强理论对于实践的引领力、党建工作融入企业治理的影响力，提高党员领导干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，夯实为党和人民的事业不懈奋斗的思想根基。持续优化组织建设，实现从“有形覆盖”到“有效覆盖”转变。同步建立国有企业党组织与法人治理结构，不断完善党组织班子成员与董事会、监事会、经理层成员的交叉任职和有效沟通机制。习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上指出：“要明确党组织在决策、执行、监督各环节的权货和工作方式，使党组织发挥作用组织化、制度化、具体化J要完善党组织议事清单和议事规则，为“三重一大”决策把好政治关、廉政风险关。同时，要持续加强董事会建设，做好经理层契约化管理年度经营业绩考核，促进经理层提升经营管理能力，从而形成“党组织把方向、管大局、保落实，董事会定战略、做决策、防风险，经理层谋经营、强管理、抓落实，监事会独立履行监督职权”的中国特色现代公司治理体系。国有企业党组织要坚持德才兼备、唯才是用、注重实绩、宁缺毋滥的选人用人导向，严格按照标准和程序选拔任用干部，充分保障群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权和监督权。企业纪委对拟提拔任用的人员进行动议审核并出具廉政意见。“人在事上练，刀在石上磨”。要坚持把党务工作岗位作为培养复合型人才的重要平台，将生产经营管理优秀人才调整到党务工作岗位进行培养锻炼，着力打造懂党务、懂业务、懂管理，会解读政策、会疏导思想、会总结经验，政治过硬、作风过硬、廉洁过硬的复合型党建人才。与改革发展、生产经营、管理制度相适应，持续优化国有企业党组织建设，使其从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变，做到“企业发展到哪里，党组织就发挥作用到哪里”。坚持党对国有企业干部人事工作的领导权和对重要干部的管理权，坚持党管干部原则与董事会依法选择经营管理者、经营管理者依法行使用人权相融合，推进领导干部选任制度改革，进一步提升国有企业党建工作质量。落实决策机制，明确权责边界。国有企业党组织要准确把握角色定位，高度重视党组织与董事会、经理层之间的积极沟通。在事关发展方向和事关全局的重大问题上，在“三重一大”事项决策过程中，要注意做到及时沟通、坦诚交流、求同存异，务求达成最终共识。在讨论前置决策程序上，党组织会议对决策事项的把关定向主要在于政治方向、廉政风险、社会导向方面，决定“什么不能干”，坚决否决不符合党中央决策部署和国家法律法规的事项。根据民主集中制原则，企业党组织要坚持集体决策，班子成员一人一票，防止“一把手”滥用权力。在党组织会议把关定向后，企业其他治理主体对通过事项进行充分研究，决定“干不干”以及“怎么干”。这样的“三重一大”决策机制，既能够充分发挥党组织在政治方向和宏观战略上的领导作用，同时尊重董事会、经理层在经营管理上的自主性。国有企业党组织与其他治理主体在“管大局”的经营管理决策上，形成各司其职、各负其贵、协调运转、有效制衡的良性治理机制。国有企'业党组织与其他法人治理主体在重大经营决策上的融洽无间，是将党的领导融入国有企业治理实践最具实质性的内容和要求。加强载体建设，重视价值创造。“政党对社会的价值引领与组织引领最终要落脚在社会成员的枳极行动中”，“党建引领在行动维度要求党员将先锋身份这一人格化要素嵌入基层社会治理过程中从而引领和带动社会成员自发地做出正面积极的行动”。人类一切文明皆由劳动创造，中国共产党党员是劳动人民的普通一员，更应彰显劳动精神、弘扬劳动价值，让“劳动光荣、创造伟大”成为时代强音。国有企业党组织应当根据生产经营急难险重岗位特点，完善党建工作与生产经营融合机制。持续开展“党员亮身份、党员先锋岗、党员示范岗、党员责任区、党员身边无违章”等活动，关键岗位有党员领着，关键环节有党员把着，关键时刻有党员顶着，挣续提升党建工作价值创造力。在经营管理过程中，树立“一个党员就是一面旗帜，一个支部就是一座堡垒”的光辉形象。与此同时，国有企业党组织应积极开展“党员班组”载体创建活动，各支部应立足生产现场，有效解决生产现场的重点难点问题。围绕中心工作，切实融汇各方。发挥国有企业党组织思想政治工作优势和群众工作优势，发挥党支部的战斗堡垒作用，发挥党员的先锋模范作用，有效保障国有企业高效落实方针政策、工作部署、生产任务。要以党支部标准化建设为抓手，积极开展党的建设带领工会建设、引领团组织建设的各项工作。引导工会发挥桥梁纽带作用，扎实为职工群众办实事、做好事、解难事，开展技术革新活动和安全生产活动，激发职工群众的工作热情和创造活力。要深入实施惠民工程,制定涵盖工程改造、生产生活、文体娱乐、职业保障等方面内容的为群众办实事清单，进一步增强企业党组织的公信力和职工队伍的凝聚力。要健全共青团组织体系，充分发挥共青团员的生力军作用，通过组织开展“主题团课”“青年突击队”“团员示范岗”等活动，引领青年群体提高素质、增强本领，立足岗位建功立业。国有企业党组织要凭借强大的组织动员能力和生动活泼的思想政治工作，调动一切积极因素，融汇国有企业发展的磅礴力量。【共十篇第十篇】加强纪律建设是全面从严治党的治本之策同志们：党的卜八大以来，以习近平同志为核心的党中央审时度势，把严明党的纪律作为全面从严治党的着力点，明确提出加强纪律建设是全面从严治党的治本之策。没有严明的纪律作保障，从严治党就无从谈起。那么什么是党的纪律？哪些是我们容易忽视的纪律短板？如何加强纪律建设？今天我将以党的纪律为主题，为全体党员干部和职工讲一堂党课。一、深刻理解党的六大纪律党有党纪，国有国法。国无法不安，党无纪不治。我们党是靠革命理想和铁的纪律组织起来的马克思主义政党，纪律严明是党的优良传统和独特优势。严明的纪律始终是我们党战胜一切艰难险阻、从胜利走向胜利的坚强保证。那么，党的纪律包含哪些主要内容？中国共产党章程明确党的纪律是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为规则，是维护党的团结统、完成党的任务的保证。党组织必须严格执行和维护党的纪律，共产党员必须自觉接受党的纪律的约束。党的纪律主要包括政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律。这六大纪律的内涵是什么？第一，政治纪律是各级党组织和全体党员在政治方向、政治立场、政治言论、政治行为方面必须遵守的规矩，是牵头管总的纪律，是维护党的!才I结统的根本保证，遵守党的政治纪律是遵守党的全部纪律的重要基础。政治纪律主要是，四个坚决，：坚决与党中央保持一个声音，坚决贯彻党和国家的方针政策以及决策部署，坚决与宗教迷信活动划清界限，坚决反对团团伙伙、拉帮结派。第二，组织纪律是规范和处理党的各级组织之间、党组织与党员之IiiJ以及党员与党员之间关系的行为规则，是维护党的集中统一、保持党的战斗力的基本条件。组织纪律主要包括“四服从、三严格一自觉二“四服从”即党员个人服从党的组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织，全党各个组织和全体党员服从党的全国代表大会和中央委员会。“三严格一自觉”即严格遵守组织制度和程序，严格执行民主集中制和请示报告制度，严格按组织原则和组织程序办事,自觉接受组织安排和纪律约束。第三，廉洁纪律是党组织和党员在从事公务活动或者其他与行使职权有关的活动中应当遵守的廉洁用权的行为规则，是干部清正、政府清廉、政治清明的重要保障。核心内容即为中国共产党廉洁自律准则：党员要坚持公私分明，先公后私，克己奉公；坚持崇廉拒腐，清白做人，干净做事；坚持尚俭戒奢，艰苦朴素，勤俭节约；坚持吃苦在前，享受在后，甘于奉献。领导干部要廉洁从政，自觉保持人民公仆本色；廉洁用权，自觉维护人民根本利益；廉洁修身，自觉提升思想道德境界；廉洁齐家，自觉带头树立良好家风。第四，群众纪律是党的各级组织和全体党员坚持以人民为中心的发展理念和处理党群关系时必须遵守的行为规则，充分体现了党的性质和宗旨，是密切党同人民群众血肉联系、克服脱离群众危险的重要保证。党的群众纪律要求各级党组织和共产党员，必须坚持党的全心全意为人民服务的宗旨，时刻维护人民群众的利益，做到“四个严禁”，即严禁侵害群众利益；严禁欺压群众、充当黑恶势力“保护伞”；严禁漠视群众利益的不作为、乱作为；严禁侵犯群众知情权。第五，工作纪律是党组织和党员在党的各项具体工作中必须遵循的行为规则，是党组织和党员依规开展各项工作的重要保证。正确履职、担当尽责、作风优良，这是党的工作纪律要求的重要内容，也是党的各项工作正常开展的重要保证。对党是否绝对忠诚、是否遵从党组织要求、是否做到廉洁自律、是否始终保持与人民群众的血肉联系，都体现在具体的工作实践中，需要工作纪律做保障。第六，生活纪律是党员在日常生活和社会交往中应当遵守的行为规则，涉及个人品德、家庭美德、社会公德等各个方面，直接关系党的形象。生活纪律重在规范党员干部“八小时之外”的“私人生活”，要求党员必须发扬社会主义新风尚，带头实践社会主义核心价值观和社会主义荣辱观，提倡共产主义道德，弘扬中华民族传统美德，自觉遵守家庭美德和社会公序良俗，坚决反对享乐主义和奢靡之风，坚决反对一切庸俗、落后、腐化和违背党的理想信念宗旨的行为。六大纪律相互联系、相互统一，涵盖党的纪律各个方面,体现了对党员的高标准严要求，是保持党的肌体健康、维护党的团结统提供了有力武错，是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为规则，必须一以贯之、身体力行。二、以案为鉴强化纪律意识入党誓词和党章党员义务章节中都提出了“严守党的纪律”，正如习近平总书记强调的：“党的纪律是全党必须遵守的行为准则，严格遵守和坚决维护纪律是做合格党员、干部的基本条件。”纵观身边的典型腐败案例，党员干部违法犯罪，始于纪律意识松懈，党纪防线逐渐失守，一步步滑向违法深渊，最终沦为“阶下囚”。事实证明，拒腐防变守住党纪底线是关键，2018年党中央修订实施中国共产党纪律处分条例，以“负面清单”的形式为全体党员划出了纪律红线。条例第二编分则第四I四条至第一百三十八条详细列举了各类违反六大纪律的情形，这里不展开赘述，就六大纪律中容易忽视和误解的情形提醒说明。政治纪律一与中央保持一致决不能含糊。有人错误地认为，政治纪律是个抽象概念，只有“公开反党”等极端行为才是违反党的政治纪律。但党的十八大以来党风廉政建设和反腐败斗争实践表明，搞任人唯亲、阳奉阴违、组织或者参加迷信活动、对党不忠诚不老实等情形亦是违反政治纪律的具体表现。同时，不管违反哪方面纪律，任其发展，最终都会侵蚀党的执政基础，也都是破坏党的政治纪律。所以,遵守政治纪律和政治规矩是首要位置.，要以政治纪律为纲,带动其他纪律的执行。组织纪律一不请示报告不是小事。习近平总书记曾指出，党员干部在涉及重大问题、重要事项时按规定向组织请示报告，这是必须遵守的规矩，也是检验一名干部合格不合格的试金石。请示报告看似小节，实则可能隐藏着大问题。以个人事项报告为例，党组织要求领导干部每年填报家庭成员、财产、持有因私出国（境）证件等情况，是否如实申报既反映了领导干部的组织观念和对党忠诚老实，也体现了党组织对党员教育管理和监督的抓早抓小、严管厚爱，避免出现要么是“好同志”、要么