在2024年党建引领基层治理工作会议上的交流发言+全市党建引领乡村发展推进会上的汇报发言.docx

在2024年党引层治理工作会议上的交流发自在2024年全市党引筑多村发展推进会上的汇报没言在2024年党建引领基层治理工作会议上的交流发言近年来，在区委、区政府的正确领导下，在区委组织部的精心指导下，我街道以“努力打造基层党建新标杆、产城融合新样板”为目标，坚持党建引领基层社会治理，积极探索基层治理新路径，持续擦亮“XXXX”党建品牌。一、坚持党建引领，为基层治理“固本”（一）以'党员管理”为核心，筑牢基层根基。扎实推进党员承诺践诺工作，街道党工委书记带头承诺践诺，年初收集党员承诺XX个，现已完成践诺XX个。切实探索党员精细化管理，对拆迁居住在外党员进行区内区外全面摸底，街道XX名流动党员实施“一人一档”“一村（社）一账”管理模式。（二）以“支部项目”为依托，建强战斗堡垒。坚持以“为民办实事”为出发点，持续开展实施下设支部微项目，涌现出oXXXX公益课堂”“XXXX”等近XX个支部微项目品牌，切实提升支部战斗力、凝聚力。XXXX社区XXXX小区的“党员驿站”成为名副其实的党群“连心桥”，帮助小区居民解决大大小小问题200余个。（三）以“书记工程”为载体，构建党建矩阵。今年以来，街道共发表党建相关报道191篇，“闪亮工程”“三长制”经验做法被共产党员网、中国社区报、人民日报等媒体推介，街道“xxxx”党建品牌引领下的基层党建品牌矩阵影响力进一步扩大。深化扩面提质街道基层党建“书记工程”，通过联合认领等形式，确定18个“书记工程”，充分发挥党支部聚力赋能作用。二、依托自治共治，为基层治理“蓄能”（一）深入推进“三长制”，形成共治合力。推进片组邻“三长制”工作与“热线+网格、吹哨+报到"网格治理深度融合，街道择优推选1240名邻长，明确“三长”工作职责，将“三长制”工作融入重点人群服务管理、安全隐患排查整治等日常工作。今年上半年，共搜集民情信息599个，摸排问题481个，提供微服务587余件。（二）着力构建“大党建”格局，推动多元共治。深入推进“双报到双服务”工作，实现区域化党建的“联通融合二2024年，签订结对共建项目33个，召开党建联席会议4次，累计开展活动18场，366名在职党员进社区报到，推动资源共享、难题共解。（三）搭建“全市红”议事平台，激发治理活力。在城市社区，搭建“民情恳谈会”“红色议事厅”等议事协调平台，以近邻党建为抓手，积极推动群众参与自治共治；第二届邻里文化节开幕，邻里集市、邻里茶话会、老年大学等陆续开展，吸引近千名群众参加；在农村，分层分片搭建民情恳谈会、议事协商会、民情分析会三级议事平台，创新实施”提、议、决、干、评”五步工作法，推动群众急难愁盼问题解决。三、瞄准前进方向，为基层治理“提速”（一）聚焦减负赋能，强化队伍建设。在全面落实省、市、区减负政策的基础上，强化干部赋能培训。今年以来，为激励街道干部担当善为，调岗30人次，调整7名年轻干部担任中层干部，进一步提升年轻干部在中层岗位占比；开展“一季度一主题”干部赋能行动，举办“xx计划”训练营3期，培训干部360人次；组织街道党政班子、相关办线、城市社区干部等赴杭州开展党建引领城市社区治理培训，切实提升履职能力。（二）聚焦阵地建设，提升服务效能。近年来，不断健全服务阵地，建设雷锋驿站5个，党群服务中心2个，将全区首个XXXX小区业委会（XXXX业委会）、老年大学、XXX党员工作室、奥莱商圈两新党建等元素融入阵地建设。XXXX小区雷锋驿站引入社区共享餐厅，每日流量可达百人次，党员志愿者主动为老人提供送餐上门服务。同时，稳步推进响堂湾社区青年创客中心等阵地建设，打造“XX青年夜校”，不断深化人才友好、青年友好社区建设。（三）聚焦中心工作，提升治理效能。坚持亮出“第一身份”,在征拆一线建立项目临时党支部，党员带头参与拆迁，联户党员主动上门做工作，街道一季度培训主题聚焦征拆业务，通过“培训+笔试+面试”培养模式，评选了一批征拆骨干和业务能手；以移风易俗为乡风文明建设的切入点，通过党建引领、党员示范、党群共治等形式，弘扬乡风文明新风尚；构建党员干部信访“五包一”机制，街道信访历史积案全部清零；让党员冲在急难险重一线，面对汛期险情，421名党员干部火速集结到防汛一线，紧盯重点区域和薄弱环节护堤抢险。在2024年全市党建引领乡村发展推进会上的汇报发言尊敬的各位领导，同志们：近年来，*县着眼有效发挥产业集群优势，创新成立“共富产业”党委，探索推行“联企助村”模式，把党建资源转化为共富资源，以高质量党建引领乡村“共富路”。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下：党建引领夯基础，将基层活力转化为发展动力。一是统筹引领聚合力。成立*县“共富产业”党委，统筹共富党建工作，构建“共富产业党委+35个乡镇（街道）共富党支部+N个共富产业从业党员”共富产业党建体系，充分发挥对接政企和联农带农作用，上下联动协商乡村产业发展问题，以抱团发展形式促进实现共同富裕。二是健全机制强规范。制定全县乡镇共富产业园区运行发展总体规划，制发共富产业党委、共富党支部运行规则，健全支委班子“一对一”包联共富项目制度，建立职能部门一共富支部一共富项目联席会议制度，搭建企业与职能部门政策咨询、要素保障、资源对接等沟通协调桥梁，全面迸发经济活力。三是结对共建促发展。以“共谋发展、共创价值、共享效益、共赢未来”为主题，开展经开区轻纺服饰企业与共富工坊结对共建活动62场（次），专门制定个性化”党员活动日”5期，让党员活动日在工作车间、产业基地等实地开展，持续增强村企相融互促。精准施策聚要素，将资源优势转化为竞争胜势。一是盘活闲置资源。用好村级党群服务中心、闲置学校厂房等闲置资产6456宗，采取资源招商、合资经营、集体入股等方式，在重点乡镇打造轻纺服饰纺纱织布、面辅料生产等“小微企业产业园”“共富工坊”XX个，着力实现“一个工坊带富一个村”。二是打破融资困境。聚焦“共富工坊”融资难，每年安排XXX万元建立产业发展风险补偿基金，选派XX名“XXXX副镇长”、XX名"XXXX村官”、XX名乡村CEO,有效化解工坊资金短缺问题，推动“共富工坊”持续健康发展推进共同富裕。三是推动产业下乡。采取“政府搭台、村企联动”方式，统筹推进联企助村工作，构建“轻纺服饰企业+集体经济+工坊+农户”发展，推动资本下乡、产业下乡、订单下乡，XX家“共富工坊”实现年产值XX亿元，促进集体经济增收至XX万元，同比增长XX%。以民为本享成果，将产业红利转化为民生福利。一是发展公益事业。探索乡村善治新模式，坚持拿出集体经济收入的20%共XX万元，作为村级公益事业发展基金，统筹用于道路修补、山坪塘整修、垃圾清扫、路灯安装等民生实事，确保有人干事、有力谋事、有钱办事，持续增强村党组织凝聚力。二是享受集体分红。严格落实村集体经济利益分配制度，根据当年度集体经济纯收入，按照XX万元以下xx%.1030万元xx%、30万元以上xx%的比例进行分配，2023年累计分红530万元，不断增强群众的幸福感满意度。三是带领群众增收。构建“县乡村”三级人力资源体系，成立村级劳务公司XX个，有效对接“共富产业”党委，轻纺服饰延链产业“共富工坊”“乡镇小微产业园”吸收就近农村闲散劳动力就近务工，实现“农忙务农、农闲务工二带动XX余人年均增收XX元以上。汇报完毕，谢谢大家！