在全市党建引领小区治理工作推进会上的汇报发言.docx

在全市党建引领小区整治管理工作推进会上的汇报发言尊敬的各位领导，同志们：今年以来，*市深入推进党建引领小区整治管理，聚焦物业矛盾纠纷化解，探索“党建引领、红色业委会及物业双轮驱动、多元共治共享”的“1+2+N”小区党建工作法，切实提升小区整治管理水平。坚持支部建在小区上，全面夯实党建引领基础。织密组织体系。优化小区党组织设置，建立'社区党委一小区党总支一分区党支部一楼栋党小组一党员中心户”组织链条，实现党的组织和工作进楼入户全覆盖。配强整治管理骨干。建立'T名机关下派小区专员+1名小区党总支书记+N名专职网格员、公益岗”的“1+1+N”小区整治管理骨干队伍，小区常态驻点办公人员达到25人。建强党群阵地。围绕代办服务、骑手驿站、暑期托管等功能，高标准打造中央公园小区党群服务站，目前,医疗保险、独生子女费等63项代办服务已下沉小区党群服务站，月均接待服务群众600余人次。坚持组织领建业委会，全面提升物业服务品质。“三级三方办”力保宣传动员到位。针对业主信任难、集中开会难等问题，街道党工委、社区党委、小区党组织“三级”参与，组建了由网格员、党员中心户、志愿者组成的11支共33人的入户走访队伍，通过逐个入户、书面征求意见，力保5名组织意向人选全部当选。“四制三保障”力保规范运转到位。配套建立四项规范运转管理机制，强化了资金、阵地、监委会三项保障,成立了全市第一个业主监督委员会；在红色合伙人的银行开通全市第一个业主共有资金账户，实现红色业委会规范运转、高效运转。“两升一降低”力保作用发挥到位。创新推行党组织领导下的物业经理负责制，返聘整治管理经验丰富、善做群众工作的退休社区书记担任物业公司党支部书记；第一时间追回50万元公共收益资金，规范业主公共收益；建成全市第一个大型小区居民档案库，为大型小区精细管理提供了保障。物业公司成立后，解决堵点问题200余项，物业费收缴率从不足30%提高到78%,群众投诉件数量同比下降64%,满意度从42%提高到91%。坚持多元共治聚资源，全面激活小区自治活力。挖掘整治管理能人。注重发挥小区党组织“中枢”作用，建立小区“能人库”，组建5支红色志愿服务队，选聘18个热心商户为红色合伙人，合作打造“邻里亲文化艺术节”“居民乐享就业服务家”等10项共建项目，认领并解决“微心愿”200余项。盘活整治管理资金。创新成立*市首个党组织领办小区慈善基金，制定基金章程、托管协议等规范化流程，通过定期公示、内外监督审计方式，力保基金在阳光下公开透明运转；发动近百名党员、红色合伙人等募集慈善基金10万元，开展助残、助老、助学活动10余场，惠及群众100余人。开放整治管理场景。围绕打造小区里的“五分钟便民服务圈”，会同红色合伙人打造积分超市、零差价药房、青少年之家、家政服务中心、群众文化活动中心等7处便民服务阵地，让居民感受到组织在身边、服务在门口；创建“公益集市”党建品牌，每月一次向居民提供免费法律咨询、理发、医疗保健、心理咨询等公益服务，已连续举办11场次，场均参与200人次。汇报完毕，不当地地方，请各位领导和同志们批评指正，谢谢！