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    机关建设半年工作总结发言.docx

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    机关建设半年工作总结发言.docx

    机关建设半年工作总结发言总结上半年工作,分析存在的问题,部署下半年重点工作任务,引领保障工作高质量发展。刚才,*个基层组织分别作了交流发言,立足职能讲认识、结合实际谈问题、谋划未来添措施、推出经验树品牌,起到了活跃思想,交流经验,汇聚力量,鞭策鼓劲,示汇引领的作用,希望大家抓好落实。回顾上半年工作,在上级的坚强领导下,以建设为统领,以学习教育为重点,紧紧围绕年初确定的发展战略和工作部署,不断提升标准化规范化水平,持续加强建设,工作交出了一份强基固本、提质增效、提速进位的高分答卷,为工作高质量发展提供坚强有力的组织保证。主要体现在''四个更加":一是信仰更加坚定。强化导向抓动员部署,创新活动载体抓学习教育,做到了坚决捍卫“两个确立”、做到“两个维护二是基础更加牢固。持续开展创建活动,更加明晰工作责任,在明责强能中确保工作落实;紧紧围绕重点工作,全面推动标准化规范化建设,严格发展程序规范,有力有效推动巡察反馈的各项问题整改零遗漏、全覆盖、实整改,dj工作质量更加提质增效。三是氛围更加浓郁,在落实关怀激励中营造了温馨环境。四是队伍作风更加纯正。深入开展作风建设,坚持“突出学”“认真改”“严格治”“提升效”,重点整治“机关病”,营造了队伍风清气正环境。面对新形势、新挑战、新任务,我们更要攻坚克难、砥砺奋进,为此,我们必须勇于正视“短板”,正确处理好当前工作中“虚与实”、“软和硬”、“长与短”、“新和旧”的关系,努力把虚功做实,软件抓硬,扬长补短,继承创新,切实推动工作高质量发展。一要正确处理好“虚与实”的关系,真正做到虚功实做、实事实干。二要处理好“软和硬”的关系,真正做到软件硬抓、软工硬做。三要处理好“长与短”的关系,真正做到扬长避短、扬长补短。四要处理好''新和旧”的关系,真正做到继承创新、推陈出新。同志们,下半年大事要事喜事多、主场活动多、敏感节点多,这就要求我们必须站位大局,以全新的理念深刻把握工作的大背景、大原则、大基调、大方向,以务实的作风创新探索工作,突出主线抓履职,创新载体增活力,压实贲任强担当,倾情服务当先锋,奋力谱写工作高质量发展的新篇章。下面,我就下半年重点工作任务作三个方面的安排:一、围绕“一根红线”贯始终,忠诚信念葆初心。一要深化红色教育筑忠诚。不断提高判断力、领悟力、执行力,努力成为“两个确立”的坚决拥护者和“两个维护”的坚定践行者,队伍初心永葆,坚定信念更筑牢。二要用好红色载体。用活用好本地红色资源,组织开展“铭记光辉历史、传承红色基因”演讲、征文、书法等活动、“重走长征路、镌刻红色记忆”夏令营活动,“常诵党章、重温志愿、牢记誓词”座谈交流活动。三要浸润红色文化浓氛围。聚焦“围绕中心、建设队伍、服务群众”根本任务,建好文化阵地,精心打造一批红色宣传教育阵地,努力形成“红色教育主题化、常规教育日常化、特色教育品牌化、基地互动双向化”的红色教育模式。二、创新“三大机制”激活力,强队伍红色堡垒。一要优化基础工作机制,建设夯基提质。树牢大抓基层、大抓基础导向,持续抓实成果运用,夯实基层基础工作,全面推动建设更规范更过硬。二要亮化品牌机制,创先争优。传播好的调研成果,在注重探索好做法、好经验、好案例,推陈出新显亮点。三是强化能力机制,履职担当。要按照高素质专业化队伍建设要求,全面贯切落实教育培训工作规划,举办多层次全方位活动,加大培训力度,严格谈心谈话、述职评议考核制度,真正让工作专职更专业、兼职能履职、新任也胜任,成为既成就事业又成就人才的工作。三、注重“四个结合”促共融,红色力量励队伍。一要聚焦共融促发展。要自觉把工作与大局统筹融合、与中心工作统筹协调、与队伍建设统筹结合,共融促进工作高质量发展。二要坚持显活力。要加强对工作的领导,丰富活动载体,搭建好联系干部职工的桥梁纽带,充分发挥作用,组织各类主题活动,持续开展创先争优活动,在丰富的文体文化活动中激发蓬勃向上活力。三要创新探索厉改革。四要健全关爱机制有温暖。要持续开展退休老干部工作,在抓宣传、夯基础、促规范、激活力中改革创新激活力,在不断强化队伍建设,让火红的温心倍增队伍创业干事的激青斗志。在坚强领导下,以更严的要求、更实的作风、更硬的举措,薛厉奋发,笃定前行,为工作高质量发展贡献智慧力量,以优异成绩献礼!

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