（8篇）2024年党支部换届选举工作总结报告集合.docx

2024年党支部换届选举工作总结报告自20X年X月党支部换届至今，已任期届满。根据中国共产党章程和中国共产党基层组织选举工作暂行条例的有关规定，经研究，报市直机关工委同意，今天，我们召开党支部换届选举会议。主要任务是回顾本届党支部工作，并进行换届选举。下面,我代表本届党支部做工作报告，请予审议。过去三年的工作回倾三年来，在市委和市宜机关工委的正确领导下，药监局支部紧紧围绕食品药品监管工作实际，深入贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会以及习近平总书记一系列重要讲话精神，以保障人民群众饮食用药安全为根本利益，进一步加强机关党员队伍的思想政治、组织作风建设，使党组织的凝聚力和战斗力得到进一步增强，不断激发党员干部的内在动力,使争当先锋成为党员干部的自觉意识和主动追求，为我局各项工作的顺利开展提供了坚强有力的思想政治保证。一、大力加强思想政治建设和理论学习，努力提高党员干部的思想理论水平三年来，按照上级党委的部署和安排，认真组织党员干部学习党的路线、方针、政策，重点学习了中国共产党章程、保持共产党员先进性系列论述、党的二十大精神和习近平同志的一系列市要讲话精神及省、市领导同志的重要讲话及会议精神等。通过不同时段的学习要求、不同重点的学习领会，把理论学习和本职工作结合起来，把日常教育和传统教育结合起来，把党性教育和党员管理结合起来，把学习教育与推动支部建设结合起来，提高了党员干部的思想政治素质和政策理论水平。据初步统计，三年来党支部共组织党员干部理论学习61次，参加上级组织的各类考试5次，学习的理论文章和篇目20篇以上，党员干部参加学习率达100%以上。在理论学习中，始终抓好学习的时间、人员、内容、质量的“四落实”，并在学习过程中做到“四个坚持”：一是坚持理论学习制度，支部组织党员每周一集中进行学习，要求无论工作多忙，党员必须无条件参加理论学习。二是坚持学习签到制度，做好学习内容的记录和整理;三是坚持抓学习效果，做到学习内容重点突出，学习安排规范有序，学习检查详细全面；四是坚持集中学习和个人学相结合，以开展党的群众路线教育实践活动为契机，市点抓好理想信念教育、群众观点和宗旨意识教育，切实把思想和行动统一到食品药品监管中，履行好监管职贡，解决好群众关注的突出问题。为了使学习收到实效，我们改变了过去死板的学习方法，通过领导带头上党课、观看宣教片、制作生动的教学课件，潞仰革命旧址群等形式开展主题教育活动，召开围绕党的群众路线教育实践活动和“学习龚全珍，我该怎么做”专题讨论、学习交流3场次，撰写心得体会、讨论交流材料3()篇。以“转变作风提升效率”为主题，开展服务窗口换位体验学习活动，通过亲身体验监管对象的办事过程和心理感受，体验服务对象的所急、所需、所难、所盼，发现和整改自身在“四风”方面存在的突出问题。二、大力抓好支部建设工作，充分发挥党的战斗堡垒作用党支部是战斗堡垒，是核心，加强党支部的全面建设工作，提高其领导和驾驭工作的能力，是做好支部各项工作的保证，在党支部建设方面重点做了以下工作：一是注重支部一班人的建设，支部提出了五个带头：即带头理论学习，带头转变工作作风，带头勤政廉洁，带头遵纪守法，带头践行社会主义核心价值观;这样既体现了支部一班人示范作用，同时显示了团结进取的精神，还树立了在群众中的威信。二是加强团结，协调和沟通。在支部建设中，做到了思想上、组织上、工作中的团结，做到了支部工作与科室工作的协调，个人要求与组织原则的协调，大局与局部利益的协调，并在支委之间做到大事沟通、小事商量，齐心协力。三是努力完善党支部工作机制。首先，建立和完善党员干部的学习教育机制，把党员干部的理论学习放在首位，借此来发扬党的优良传统，从而确保党员队伍的团结和活力，提高党员干部的思想觉悟和政策理论水平。其次，建立和完善党支部工作的监督机制，把支部工作纳入干部群众的监督之下，以“党务公开”等各项规章制度，使各项工作规范起来。严格执行“三会一课”制度、“党员承诺”制度、党员联系群众制度、及民主生活会制度等。坚持按时召开支委会、支部大会和开展党课学习。三年来共召开党员大会12次，支委会19次，组织党员活动12次，上党课14次，有力地促进了支部各项工作的开展。第三，实行严格的党员管理机制，把好新党员的入口关。在发展党员或党员转正问题上，坚持标准、选准对象、搞好评议、多方考察，充分考虑发展对象和转正对象的工作表现和实际情况。在本届支部任期内,按照党员发展程序，经支部大会讨论通过，共吸收新党员6人，目前有3名职工写了入党申请书，有2名参加了市直机关工委组织的积极分子培训，并取得了党的理论知识和时事政治的良好成绩，有5名被确定为积极分子发展对象，增加了新鲜血液，有效的增强了党的组织战斗力。四是创建机关党建示范点。结合食品药品监管工作实际,在开展学习型、服务型、创新型支部工作中，按照创建标准，制定了详细的创建方案。积极开展食品药品安全知识“五进五提高”，作风建设“四查四治”“三亮三比”等一系列活动。为激发党员干部干事创业热情，积极营造浓厚氛围，通过局网站、电子显示屏等形式,定期公示党建工作动态，并结合创建省级食品药品安全示范县和机关作风效能建设活动，先后制作展板19块、宣传长廊、宣传栏广泛宣传机关党建工作，提高机关党建工作的影响力、吸引力和感染力，不断推进机关党建服务的整体水平。五是做好党支部建设的基础性工作。根据上级要求，党支部建立了自己的党员管理信息库，对党员的管理上了一个台阶。在口常工作中，支部注市.各类学习资料的收集、整理和管理，做到登记清楚、内容完整、格式规范，每年或重要学习教育时期做到有计划、有安排、有总结，形成比较完整的基础性资料管理体系。六是按时缴纳党费。三年共收党费9335元，其中：2021年党费为1654元，2022年党费为2982元，2024年党费为4699元。乡村“两委”班子运行情况分析研判报告按照县委组织部关于开展换届后村（社区）“两委”班子运行情况分析研判工作的通知要求，乡立即组织开展查阅资料、民主测评和个别谈话方式分析研判各村村“两委”班子运行情况，现将情况汇报如下：一、村两委班子构成乡村建制调整后共有2个行政村，人口2332人，村民小组15个，村班子常职干部9人（其中：和爱村5人，火地村4人）。村党组织书记2人，有3个村党组织（其中：村党总支1个，村党支部3个），有农村党员95名，党小组7个。村两委换届后，两个村全部实现“一肩挑”，现有村两委成员14人，其中少数民族干部5人，高中中专文化及以上4人，现有5名村干部正在通过学历提升计划考取大专、本科学历，村两委班子更趋于年轻化、高学历化。二、村两委班子运行机制乡各村“两委”班子均严格执行中国共产党农村基层组织工作条例村党组织工作运行规则，村干部日常管理制度健全，班子成员严格执行值班制度、学习制度等规章制度。按照党的民主集中制原则，均能认真落实“四议两公开一监督”，有会议记录，较为规范。村级议事决策程序规范、民主，同时认真落实党务、村务、财务“三公开”制度，切实保障群众的民主权利，制定党员发展和后备干部计划，执行民主推荐、考察培养、公示票决等有关规定，总体情况良好。三、村两委工作成效(一)党建工作。一是按照上级党委政府的部署安排，严格全面从严治党，抓好党组织建设和党员队伍建设，修改完善村党组织工作运行细则。二是组织开展党史学习教育，通过对党史的学习，进一步树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，党员干部围绕耕地保护、人居环境治理、防疫防火、扫黑除恶斗争等重点工作落地开展践行初心使命实践活动；三是组织开展党风廉政建设社会满意度评价工作宣传，宣讲历年来的发展变化，动员农户为家乡点赞说好话。(二)具体业务工作。一是做好疫情防控工作。常态化开展疫情防控宣传，摸排巡查本村的外来人口，进行逐户登记，逐月检查，做到情况清楚，不留隐患，组织发动各类群体有序接种疫苗。二是做好森林防灭火。落实“十户联保”到户到人，村组干部每天巡查检查农户农时用火，不能田边地头烧火烧地边，加大力气做好宣传防范工作。三是做好防汛工作。持续组织开展汛期雨前、雨中、雨后安全巡查，及时消除安全隐患，保障群众生命财产安全；四是做好安全生产工作。交通安全线就是生命线，严禁三轮车搭人，检查车辆超速超载。做好民事调解工作，调处群众内部矛盾纠纷，使村民的内部矛盾和纠纷及时发现、及时调解、及时处理，避免矛盾激化，使一般问题不出村，缓和化解在本村，较好地维护了社会稳定。（三）人居环境治理。围绕产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的总体要求，结合具体实际，以火地新村聚居点、晒泥路沿线和爱村老街为工作切入口，攻坚破难，消除陋习，逐步建立户分类、组收集、乡村转运的垃圾收集转运机制。在火地村一组新建垃圾中转站1处，分村收集转运至垃圾中转站，由乡上聘请专业垃圾转运车从垃圾中转站转运至大树镇垃圾处理站统一集中处理，并健全管理机制。以点带面，逐步扭转垃圾乱倒、杂物乱堆、道路乱占、污水乱排和乱搭乱建等乱象。进一步加大宣传引导力度，形成山美人美环境美的新局面，实现''扫干净、摆整齐、有归栏、成习惯”的环境卫生新风尚。四：廉洁自律各村“两委”班子成员廉洁自律、严于律己，全面加强党风廉政建设，坚持公道正派廉洁奉公，严格按照村级事务民主管理的要求办事。规范使用财政资金，按要求落实党的惠民政策。党的各项惠民政策全部通过一卡通发放至老百姓。定期对一卡通资金发放、救灾救济、财务收支等在村公示栏上及时进行公示，做到公开、透明，自觉接受村民监督。五、群众评价情况一是各村“两委”在工作中始终坚持贯彻群众路线，充分发扬民主，听取群众意见，向群众承诺，让群众知情，接受群众监督。二是能配合乡党委，以群众满意为工作为基础,搞好本村群众工作，热情接待来访群众，及时解决群众反映的热点、难点问题，及时排查和化解各类群众之间的矛盾，将矛盾消化在基层。三是坚持村民自治，健全村务公开和民主议事制度，充分发挥农民在新农村建设中的主体作用。六、存在的主要问题一是村干部结构“老龄化”还比较突出，年轻化、高学历人才缺乏，村级后备力量薄弱；二是村党组织学习活动形式单一，虽按时组织党员开展学习教育活动，但学习内容仅限于传达会议和文件精神，内容不够丰富；三是党员管理有待进一步加强，外出党员多，年轻党员多数在外务工，不能参加组织生活；四是村“两委”换届后部分群众对新班子成员不够了解，群众对新班子信任度有待提高。历史遗留问题仍有待解决，遗留问题需花费较长时间理清症结和思路。四、下一步工作重点一是各村“两委”班子成员要加强团结、协作，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，带领全体党员干部转变思想，开拓进取以一流的工作业绩，顺应时代发展的快车道，围绕乡党委政府的中心工作圆满完成各项职责任务；二是强化基层党建工作，加强党建业务学习，抓薄弱补短板，增强党建基层基础。不断创新工作方法，主动工作，主动作为，不等不靠谋发展；三是注重村级后备干部储备和培养锻炼，充实年轻后备干部，加强干部学历提升，在各项重点工作和急难险重的工作任务中加强锻炼和培养，保证村组干部队伍的稳定性和连续性；四是精心组织开展好党组织的各项活动，丰富学习内容和活动形式，注重学用结合，将所学理论变为支持和开展本村工作的能力和动力；五是做好党员发展和党员队伍教育管理工作。注重在返乡大中专毕业生、返乡务工人员中，吸纳培养年轻、文化水平高的入党积极分子，不断改善党员结构。同时做好流动党员的教育管理工作，通过建立QQ群、微信群等形式，开展联系党员学习教育活动，让党员离家不离党，有效管理、服务、教育流动党员。2024年基层党支部换届选举工作报告现在，我代表俞河村党支部向大家作三年来工作报告，请予审议。党支部三年工作的简要回顾三年来，村党支部在旗党委、镇政府的正确领导下，在在座各位的大力支持下。严格按照“围绕经济抓党建，抓好党建促发展,抓好发展促稳定”的总体要求，深入贯彻落实科学发展观。支委团结拼搏，发扬民主。大事党员代表会商量，小事村三委班子协商,团结带领全体党员干部和群众，积极进取、狠抓落实，全村经济社会保持良好的发展势头，党的建设和精神文明建设也取得了新的发展，支部以出色的工作态度，完成了党委和群众交办的各项工作任务,现将开展情况汇报如下：一、加强组织领导，明确责任，认真学习，提高党员干部和群众思想的向心力领导班子坚持以理论建设为根本、能力建设为重点、作风建设为基础、制度建设为保证，坚持做到五个带头（即：带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气）。在工作中发挥“一个党员一面旗”的理念，增强了党员的原则性，自警自律性和责任意识。二、村级党建工作取得实效。三年来，按镇党委的要求结合本村实际,围绕加强执政能力为建设重点，全面开展了党建工作，在工作中取得一定成绩，并得到上级领导的认可。1、做好党员的发展工作和建立健全党务公开制度。三年来，党支部积极发展年轻优秀积极分子入党，经支部培养,上级审批正式党员3名，预备党员2名；从大中专院校及部队培养转入我村的正式党员2名，大大提高了我村的党员队伍素质，为后备干部和党组织输送了新鲜血液。并随时把组织发展情况、入党人员名单及开展的各项活动进行公示，使广大群众了解村党组织的发展和工作情况。2、制定了党风廉政制度。村党支部现有党员53名，其中：男党员45,女党员8人;正式党员51人，预备党员2人,入党先进分子4人，入党积极分子4人，下设4个党小组,高中以上文化9人。支部活动正常，按照五个好村党支部的要求，狠抓村两委班子建设，村党支部以强化制度建设，进一步建立健全村两委议事制度，村干部廉洁自律等一系列规章制度，坚持经常召开两委会,了解工作进展情况，分析解决工作中的新情况、新问题，扎实推进村级干部规范化管理工作，理顺了村两委的关系，做到工作运行规范，有章可循，掀起我村发展的浪潮，使村两委干部的发展意识、大局意识、服务意识明显增强，政策水平、工作水平明显提高,充分发挥支部的凝聚力和党员的先进性。3、打造过硬队伍、大力推进项目建设，村两委班子人员全部推进值班制度和印制发放便民卡，确保群众办事有人接待，并对各项工作完成情况进行考核，使全村各项工作有序推进，完成了上级下达的各项工作任务，确保了政令畅通。4、坚持抓严抓实、认真学习，严格执行党员领导干部廉洁从政若干准则要求,在工作安排上没有优亲厚友，没有乱用集体一分钱，在党员管理上严格执行中国共产党党章要求，对党员严格管理，始终做到知晓规矩，明白界限，严守规则、严于律己，三年来没有一位党员和工作人员违纪违规违法的事件发生，确保队伍的纯洁。三、立足为民办事，各项事业得到全面发展。村党支部一切工作的出发点和落脚点都是为人民群众谋更多实惠。三年来，我们每年都多方争取项口、资金办理群众所关注的实事，全身心投入落实惠民政策和维护稳定工作。1 .利用整村推进项目工程新建了冯垮水泥桥和冲口水泥路，总投资约18万余元。2 .利用库区后扶项目工程两年修建程贩水泥路，总投资约23万元。3 .利用一事一议项目工程拓宽整修小冲至旦冲通组路、麦河路总投资约20万元;新建西冲水泥桥，投资约8万元。4 .两年争取塘库开挖项目给旦冲、小冲两口当家塘清淤维修加固。5 .计划生育工作在计生部门的指导下，一孩上环，二孩结扎，术后随访并补助款全部到位，出生性别比较正常。6 .调解民事纠纷，维护社会稳定是发展地方经济的前提，在镇司法所的指导下，规范了调解程序，建立了调解档案，执行了调解矛盾纠纷周报制度，三年来没有发生大的矛盾纠纷，尽力做到将问题化解在萌芽状态。7 .安全生产工作在镇安委会的指导下，围绕本村实际开展了一些工作，在一切有安全隐患的地方都树立警示牌，达到安全无事故的目的。8 .护林防火工作，村书写固定标语宣传,重点季节有专人值班巡逻，三年无重大火灾发生。9 .村两委通过耐心细致工作，俞河村村民的农村合作医疗参合率达98.3%o1().认真做好低保、五保工作让村民得到更多的福利待遇。四、抓公开、促民主，条条工作出成效。“公开工作”，一是烦、二是难，看不到实质，群众还有误解。对此党支部经过认真学习和反复思考，认识到搞好党务、村务、财务公开是推进村级组织建设、民主建设的需要，是给群众一个明白，还干部一个清白。为此，党支部认真对照“一公开四民主”、“五规范”的要求，专门设置了公开栏和先锋网对党务、村务、财务一律定期公开，遇重大村务做到随时公开，从不隐瞒，接受监督。这样一来，群众可以随时了解村里的工作，提高了工作透明度。在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到，村级经济的发展后劲受到制约，发展的方式没有转变;党建工作需要进一步加强，党员先进性作用还需进一步发挥;村级管理还存在薄弱环节，村民文明意识有待于进一步提高;流动人口的增多，安全稳定工作难度加大。这些问题将在今后的工作中得到解决和提高。同志们，让我们在山七镇党委和政府的正确领导和关怀下，进一步增强发展信心,理清发展思路，团结带领全村广大干群，在挑战中把握机遇，在压力中经受考验，在竞争中增强信心，百尺竿头，更进一步，为建设一个美好的俞河而努力奋斗。我的报告完了，谢谢大家！村（社区）班子届中分析评估工作情况报告根据区委安排，结合我镇实际，我镇党委高度重视，精心组织，召开破党委会议，专题研究每个班子运行情况，现将我镇村级班子运行情况报告如下：一、村两委班子运行情况（一）班子结构我镇共有7个村，共有村两委干部48人。年龄的62岁，年龄最小的24岁。男女比例4:1。文化程度大专以上7人,中专及高中以上21人。有产业种植能手12人，能够带领广大村民勤劳致富。（二）工作能力做到分工明确，责任落实，村两委班子运作顺畅；村级“一把手”驾驭全局，善于调动和激发各方面的工作积极性。其他班子成员摆正角色位置，村级班子有合力；村干部日常管理制度健全，班子成员值班制、学习制度等规章制度执行落实。（三）村干部遵守制度情况按照党的民主集中制原则，7个村均认真落实村党支部委员会议、村班子会议、村党员大会及村民代表会议制度，有会议记录，较为规范；村级议事决策程序规范、民主；同时认真落实党务、村务、财务“三公开”制度，切实保障群众的民主权利；落实发展党员和后备干部计划，执行民主推荐、考察培养、公示票决等有关规定。（四）村干部工作实绩情况村两委均制订落实了村级班子年度工作目标制、村干部岗位目标责任制，并向群众公开，自觉接受群众监督；积极为群众排忧解难，加强社会管理，提高服务水平，维护各村和谐稳定。（五）村后备干部队伍建设情况为进一步解决后继无人的问题，各村至少培养1名后备干部。尤其是建强村存在村支书、村主任一肩挑的情况，更是积极无色与培养村委后备人才。（六）镇党委对各村两委班子综合评价全镇7个村两委班子运行基本健康，能够贯彻中、省、市、区制定的方针、政策，能够充分发挥村级组织的带头作用，能较好地完成党委、政府交办的各项工作任务，积极谋划，班子成员分工明确，积极配合，能够领导群众发展产业，干群干洗和谐。在复兴村村支部书记生病住院期间，村两委班子能够及时相互补位，推进各项工作推进。郑湾村在今年被评为后进村，在镇党委的积极指导下，在第一书记的.扎实领导下，基层战斗堡垒功效不断展现，工作业绩突出，各项业务水平可圈可点。二、存在的问题一是班子配备不齐。目前，全镇班子配备不齐的有建强村，村支书与村主任工作由现任女村长一肩挑，村支书位置空缺。二是工作创新意识不足。一些干部理论学习不深入，思想观念不够先进，工作方法不够灵活，发展意识较差，工作按部就班。存在只能完成镇上工作安排，不立足本村实际，积极进取。在积极发展上无长远规划，存在“等、靠、要”的依赖思想。三是服务意识不强。一些村委班子服务意识不够强，工作标准不够高，存在优亲厚友的症状。四是个别班子的凝聚力、战斗力、创造力不强，难以及时有效地解决村内发生的各种纠纷和突发事件，班子成员之间不能有效的协调配合，导致问题不能及时解决。三、下一步工作打算一是完善村级两委班子。结合明年的村级两委班子换届工作，在选人上拓宽视野，选拔出德才兼备额人选担任村级两委班子成员。二是加强农村干部培训。以提升整体素质为目的，已以会代训、专题讲座等形式，大力举办培训活动，不断提高村两委干部的思想认识，增强工作能力，提升整体素质。三是管理、奖惩上量化目标。严格执行年终考核，在执行工作成中注重科学会、标准化。四是加强制度建设。完善各项规章制度，明确班子成员职责，促使班子成员能够相互促进，合作共事，切实推进村级各项事业的发展。村（社区）班子届中分析评估工作情况报告按照XXX镇及村（社区）“两委”班子运行情况分析研判工作方案工作要求，现将XXX村“两委”班子运行情况分析研判：右掣肘，上下为难，陷在日常事务圈子内纠缠不清。一是，在调处各类矛盾中，分不清矛盾的主次，找不准产生矛盾的实质，辨不明是非曲直。（三）不讲究思想政治工作的艺术性。有时掺杂私人恩怨、个人喜好，重彼轻此，或者是重亲轻疏。遇事凭经验，想当然，主观臆断，自以为是，随意批评指责。因此，对群众一时不理解的问题或存在的矛盾，不是认真研究对策，对症下药，做耐心细致的教育和思想政治工作，而是互相推诿消极应付。久之，在群众中降低了威信，在班子内部产生了隔阂，班子的信誉程度也就大打了折扣。2024年党支部换届选举工作总结报告县人大机关党支部本届任期届满，三年来，在县人大党组和县直机关工委的领导下，深入学习贯彻党的十七大精神,紧贴县人大及其常委会的中心工作，以加强党的执政能力建设为目标，以加强学习教育为重点，以开展多种活动为载体，注重在加强机关党的思想、组织和作风建设上下功夫，使机关党建工作取得较好成效，为县人大及其常委会各项工作任务的完成提供了有力的组织保证和精神动力。主要做了以下几项工作：一、加强思想政治建设，使广大党员始终保持正确的政治方向机关党支部始终把加强党员干部的思想政治建设摆在突出位置，高度重视，作为加强和改进领导班子自身建设实践活动成果转化成为谋划人大工作的新思路、推进人大工作的新动力、改进人大工作的新举措，实现人大工作的新突破。四是积极开展爱心帮扶活动，坚持春节和“七一”每年两次的走访慰问。积极参加抗族救灾捐款捐物活动，汶川特大地窟发生后，机关支部及时动员，机关党员纷纷响应，踊跃捐款，帮助受灾地区人民共渡难关，共捐款8660元、缴纳“特殊党费”4260元，捐赠了一批棉衣被等物资。五是关注机关干部的思想动态。机关党支部经常对党员干部的思想状况摸底了解，及时分析机关人员思想状况，开展谈心交心活动。通过一系列的活动，进一步增强了党员干部的公仆意识、宗旨意识和艰苦奋斗精神。二、加强党的组织建设，充分发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用按照机关党组织建设“政治坚定、组织健全、民主充分、团结和谐、富有创造力、凝聚力和战斗力”的总要求，切实加强党的组织建设，保证党的路线、方针、政策的贯彻落实，永葆党的先进性。1、认真贯彻执行民主集中制，坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，认真贯彻党政领导干部选拔工作条例和重大事项集体决策制度，充分发挥领导班子的整体作用。2、落实各项组织生活制度。组织生活开展正常化、制度化。充分发扬党内民主，认真开展批评与自我批评。坚持“三会一课”制度，结合间周一次机关学习，召开党员会议60次，组织党课活动8次,促进了普通党员综合素质的提高。根据党章和有关文件精神，对机关党组织履行职责、开展活动情况、交纳党窕等情况实行党务公开。3、深入开展创先争优活动。引导广大党员干部爱岗敬业，在人大工作中体现党员先进性。在创先争优活动中，结合年度民主评议党员工作，先后评出优秀党员27人次，上报县委表彰3人次，直属机关工委表彰4人次，先后有15人次被市、县评为单项工作先进者。县人大宣传工作在省、市人大系统取得突破性进展，先后荣获省人大常委会”宣传人民代表大会制度”和“宣传民主法制建设”特等奖。4、加强机关党支部建设。机关支部完成了换届选举，确保机关党务工作队伍的稳定和工作的连续性。对预备党员实行严格的培养和教育，确保发展党员质量。积极组织党务干部参加县直机关工委组织的各类业务培训I,不断提高党务干部的业务知识水平。三、抓好机关作风建设，不断提高机关的办事效率和服务水平机关党支部在认真总结上届县级创建文明机关活动基础上，对照县文明办印发的文明机关创建考评细则，制订县人大文明机关创建工作规划，对文明机关创建工作提出了新的要求，始终保持了市级最佳文明单位，并把文明机关创建工作与机关党建工作紧密结合，使机关的办事效率和服务水平有了新的提高。一是调查研究工作进一步加强。结合县委“建设工业威远、打造丘区示范、迈向全省十强”的战略目标，在人大机关中大力倡导求真务实、调查研究之风，由人大常委会领导带头，各委室深入开展工作调研、检直视察等活动，共撰写各类调研报告46篇，使常委会确定的各项调研课题得到了较好的完成，为县委决策提供了可靠的参考依据。二是服务水平进一步提升。首先,机关服务“三会”的质量有了明显的提高。对机关服务“三会”的各项工作，从程序化、规范化和提高服务质量上提出了新的要求，使“三会”质量有了明显提高。其次，采取多种途径，积极为人大代表搭建知情知政服务平台，为人大代表开展工作和依法履职创造了良好的条件。第三，县人大及其常委会依法履职行权得到充分保障。三年来，围绕全县改革发展稳定大局和县委工作部署，依法履职行权，人大监督工作取得新成效，代表工作获得新进展，自身建设呈现新气象。四、坚持教育、制度、监督并重，筑牢拒腐防变的思想道德防线一是抓好党风廉政教育。按照县纪委和县宜机关工委的工作部署，认真抓好中纪委二次全会精神的学习，及时传达全县反腐倡廉建设工作有关会议精神：抓好中国共产党党内监督条例、中国共产党纪律处分条例、中国共产党领导干部廉洁从政若干准则等党纪党规以及党风廉政建设规定的贯彻落实；利用常委会、主任会议、支部学习会时机，组织机关党员学习王瑛、陈柱平、钟伟良、毛文国等先进事迹，机关平安建设、效能建设、作风建设取得成效：注重开展机关廉政文化活动，要求干部每年读一本书、作一次中心发言、写一篇学习体会文章，进一步增强机关党员遵纪守法意识和廉洁自律意识。二是认真落实党风廉政建设责任制。根据人大机关实际,继续深化“党组负总责，班子领导齐抓共管，办公室、工委各负其责，党员干部积极参与”的党风廉政建设责任制工作机制，制订威远县人大机关廉政建设责任制实施办法，按照“谁主管，谁负责”的原则和一级抓一级、层层抓落实的要求，做到责任主体、责任范围、责任内容、责任追究制度“四落实二三是坚持廉洁从政各项制度。修订完善了机关内部财务管理制度、公务接待制度、会议审批制度，严格执行车改纪律和公车使用管理的有关规定，坚持党员领导干部个人重大事项报告制度，组织开好党内民主生活会，搞好民主评议党员活动，认真开展批评和自我批评,促进党员干部自觉接受党组织和党员干部的监督。五、加强指导，支持机关工会和妇委会积极开展工作机关工会围绕人大的中心工作，结合工会工作教育性、群众性、服务性、娱乐性的特点，认真开展工作和各种活动，较好地发挥了积极作用。主动关心机关干部的生活，凡遇机关干部生病住院，工会领导都前往探望慰问。先后组织机关工作人员开展外出考察等活动，较好地丰富了机关干部职工的业余文化生活，增强了机关的团结和活力，调动了工作积极性。机关党支部高度重视机关妇女工作，关心机关妇女的身体健康，组织机关妇女参加女职工健康体检，妇女安康互助保障，引导机关妇女立足本职岗位，努力工作，在推进人大工作中实现自身价值。六、对照检查，工作中存在的主要问题三年来，我们认真履职、扎实工作，各项工作有了一定的进步，但与党组和上级党委的要求及机关党员干部的希望还有许多差距，主要问题是：一是党组织服务群众的功能发挥得不够：二是党的先进性教育机制落实还有一定的差距；三是支部工作开展得不平衡；四是思想教育活动的方式、方法仍需改进，活动实效有待进一一步提高;五是党支部自身建设和工作水平需进一步加强和提高。建议下届支部对以上存在的问题予以改进，为县人大及其常委会开展工作提供思想、组织、作风、纪律保障。村（社区）班子届中分析工作情况报告为认真贯彻落实习近平总书记来川视察重要讲话精神和省委、成都市委、邛竦市委有关部署要求，进一步全面加强基层党建工作，按照乡党委工作安排，现将XX村“两委”班子运行情况分析研判报告如下。一、基本情况XX乡XX村位于XX市的西北面、茶园乡的东南部，距邛竦市区10公里、XX乡集镇区3公里，幅员面积3平方公里，下辖15个村民小组，总户数612户，总人口1924人。村“两委”班子由4人构成，书记XX,进入“两委”工作20余年，与群众联系密切；主任XX,2017年进入“两委”，年轻有为；妇女主任XX,也工作20余年，熟悉全村上下的一点一滴；村会计XX,工作20余年，是处理民政、财政的一把好手。大家分工合作，明确职责，不忘初心，牢记使命，为人民服务。二、主要做法根据XX村的实际情况，采取的研判方式是问卷调查。凤仪村共发放问卷调查表11份，收回11份，其中自评问卷调查表4份，他评问卷调查表7份。三、研判情况选择换届后班子整体功能强的共有11份；选择班子成员能力素质适应脱贫攻坚工作需要的有11份；选择目前村级组织工作运行机制比较健全且运行顺畅的有11份。选择年龄老化作为班子结构存在的主要问题的有2份，选择文化程度较低作为班子结构存在的主要问题有2份，选择懂现代农业、电子商务、乡村旅游、市场营销等知识较少作为班子结构存在的主要问题有7份；选择带领群众致富能力不强作为班子成员能力素质的问题有8份，选择推动脱贫攻坚的劲头不足作为班子成员能力素质的问题有3份。四、下步措施（一）针对班子结构文化程度较低的问题。凤仪村已经储备了两名后备干部。王秋霞，大学本科学历；郭成秀，大专学历，且已安排郭成秀从基层组长做起。（二）针对懂现代农业、电子商务、乡村旅游、市场营销等知识较少的问题。搞好技术、就业培训，做好产业引导。凤仪村书记、主任按时会参加乡政府、市政府组织的一系列培训会，关于乡村振兴、市场营销。XX村每月结合固定党日和农民夜校，会请村上发展较好的业主参会并向党员干部普及关于现代农业、种植技术、养殖技术的相关知识，并邀请有需要的党员干部实地到基地学习。（三）针对带领群众致富能力不强的问题。XX村依托现有产业基础，以生态蔬菜、优质水果为主导产业，加快土地适度规模流转，大力发展新型经营主体，加快生态蔬菜、设施农业、水生蔬菜、优质水果产业园区建设，加大园区标准化、景观化提升改造，促进优势主导产业提档升级，实现农旅融合、一三互动，闲赋在家的村民可以到园区务工，提高家庭收入。搞好技术、就业培训，做好产业引导，逐步形成XX村优势产业。结合农民夜校开展种养殖技术培训，开展就业培训，提高群众自身的发展能力，增加群众受益。