(七篇)驻村干部驻村工作调研报告（最新版）.docx

驻村干部驻村工作调研报告自2021年6月派驻县镇村开展定点帮扶工作以来，在选派单位的指导和村“两委”的支持和配合下，采取入户走访，与村“两委”干部谈话谈心，召集村能人大户座谈等多种形式，了解掌握村情民意，熟悉村容村貌；同时积极与村第七批选派干部沟通交流，了解之前的发展思路和工作建议；组织召开村“两委”会和党员扩大会，进一步听取党员群众的意见建议。在反复倾听诉求，广泛征求意见的基础上，形成了调研报告。现将有关情况报告如下：一、村级基本情况县镇村位于镇区北侧，全村总人口IO1.O户、3052人，下辖16个村民组，2018年贫困村出列，现有脱贫户181户428人，边缘户6户12人。现有党员95人，共设1个支部，5个党小组，2021年5月，村党支部被安徽省委组织部评为全省“五个好”先进党支部标兵。全村耕地面积5092.05亩，其中粮食作物种植面积3500余亩；蔬菜种植面积100O余亩，黄桃、葡萄等经果林种植面积500余亩。村主要经济产业有稻虾种养、葡萄、黄桃、蔬菜种植和精米加工业等。2021年全村产业总产值410()万元，村人均收入1.5万余元，村级集体经济收入53.37万元。是省级美丽乡村建设示范村、省级乡村治理示范创建村、县乡村振兴示范村。二、发展存在的主要问题1 .人才的问题(1)村级班子整体素质偏低，领导乡村振兴能力不足。村“两委”班子的思想观念、工作方法还没有完全适应新时代农村发展的需要，与广大村民的要求和期待相比尚有明显差距，主要表现在：村“两委”人员换届后平均年龄达42.7岁,且都为高中学历，整体年龄偏大；政治理论学习不深入，对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不透、对党的路线方针政策知之不深；对现代农业的发展理念和技术掌握不够，领导农村社会经济发展的本领不高。(2)能人大户单打独斗居多，回村联合创业意愿不足。村在外就业人员较多，据不完全统计，全村现有在外就业人员月平均收入500()元以上的就有4(X)余人，月平均收入I(X)(X)元以上的有130余人。以上人员多在江浙沪一带从事建筑装潢、农产品加工与销售、家具制造与销售、个体工商零售、技术工种等，具有一定的资金规模和技术储备。但都属于单打独斗，没有形成合力抱团发展,特别是外出创业成功人士，认为本地缺乏市场和资源,回乡发展意愿不足。(3)村新“乡贤”人员缺失，引领示范作用发挥不足。新“乡贤”作为最贴近实际、最有优势的人才资源，是推进实施乡村振兴战略的一支不可或缺的力量。村新“乡贤”以离退休干部、个体工商户和企业家为主，但其引领示范作用发挥不明显，主要体现在：一是基层群众不了解不知道新“乡贤”及乡贤文化,舆论宣传氛围不够浓厚；二是新“乡贤”交流交融路径不畅，更有些被称为乡贤的成功人士只是“挂在墙上”，没有真正发挥作用；三是年龄结构失衡，多为离退休老人，在乡村治理过程中缺乏灵活性和积极性。2 .发展的问题(1)特色产业规模较小，持续发展后劲不足。村位于镇区边缘，具有蔬菜种植传统，全村近半数人口从事蔬菜种植,现有蔬菜地100O余亩；同时还有黄桃、葡萄种植、黄牛养殖等特色产业。但受限于土地政策规定，这些产业都面临产业规模小、发展后劲不足的困难。如黄桃种植，2020年、2021年产值都达到60余万元,但整体规模只有200亩；葡萄种植面积仅150余亩；蔬菜种植虽有千亩面积，但其中蔬菜大棚也仅有100余亩，且蔬菜地多分散在农户家中，没有成块连片，不能形成规模效应。(2)粮食产业基础薄弱，抵抗风险能力不强。村根食产业以稻、麦种植为主，全村播种面积达3500余亩。其中3000余亩由村20余户农户流转种植，户均流转面积仅150余亩，且仍以传统种植方式为主，机械化、科技化水平不高，生产效率较低，生产成本较高，投入产出比较低，缺乏较强的市场竞争力。同时，村居泮河下游，地势低洼，极易遭受洪涝灾害,2020年受水灾影响，1700余亩稻田绝收，2021年虽加强了水利设施建设，但仍有3(X)亩稻田绝收。(3)集体产业多靠输血，自身造血功能不强。村级集体经济虽达53.3万余元，但收入结构不合理，80%以上靠政策支持和财政项目支撑，其中光伏收益24.3万元、占比45.6%；以资入股收益19.2万元、占比36%；自主经营收益仅3万元、占比5.6%O随着光伏电站设备老化、发电量的减少，以及以资入股企业市场发展的不确定性，集体经济收益存在下行风险，亟待发展自主经营，壮大集体经济。3 .治理的问题(1)法治建设力度不够，依法治村还需积极推进。村村级组织健全完善、基层民主规范有序，但法治建设上还需要积极推进：一是普法宣传不够深入，群众性法治文化活动开展不够，推进送法治戏剧、法治书籍、法治微视频进村入户力度不够；二是村级“法治带头人”和“法律明白人“培育不够，营造学法守法、依法办事的氛围不浓；三是村级法律顾问发挥作用不明显，到村服务次数和时间都不到位，村级事务“法治体检”开展不到位。(2)文明建设认识不够，移风易俗还需积极推动。近年来村大力实施美丽乡村建设，农村面貌有很大改观，但还存在不少问题：一是部分群众对文明建设认识不足、重视不够，脏乱差现象仍然突出，生活垃圾随处乱倒现象还时有发生，直接影响到村居环境；二是农民文体生活单调，村集体性公益活动、文娱活动开展较少；三是一些陈规陋习还一定程度存在，移风易俗推动不力，如高价彩礼、土葬、赌博等现象一定程度仍存在。(3)作风建设存有短板，为民服务还需持续开展。村“两委”成员能够坚持为民服务办实事，对待群众诉求能热心帮助解决，但在作风建设上仍有短板，主要表现在：一是工作效率不高，村干部忙于事务性工作，对群众诉求有时反应不及时，易引起群众不满；二是值班制度执行不彻底，有时群众到村办事找不到具体经办人员;三是党务、村务、财务公开有不及时或公开不全的现象。三、建议与对策(一)针对人才问题(1)强化学习培训，加强班子队伍建设。村级基层组织建设是做好农村工作的基础，党的方针政策要靠他们去宣传，党的富民措施要靠他们去组织落实，党和群众的关系主要靠他们去体现。针对村现状，工作队立足学习培训，积极加强村班子队伍建设。一是强化在职学习。引导村“两委”干部参加在职学习，提升村“两委”成员学历水平。二是强化技能学习。积极联络各级领导、专家到村开展专项讲座和培训活动，提升村“两委”成员领导农村社会经济发展的本领。三是强化政治学习。开展常态化的政治学习工作,在每次村“两委”会议、主题党日活动前，都要开展政治学习，做到理论学习常抓不懈，引导村“两委”成员利用八小时之外，通过学习强国、农村党员电教等平台,进一步加强政治理论学习。(2)实施凤还巢工程，引导在外人员回乡创业。依托县委县政府实施的“双招双引”工程，结合村情，精准摸排一批在外创业成功人员，特别是涉及农产品深加工方面的企业、人才,利用传统节日回乡过节的时机以及到其工作地点拜访，向他们详细介绍家乡的发展现状，发展前景和具体的招商引资优惠政策，吸引他们回乡创业。对有回乡创业意愿的外出人员，建立快速响应、积极对接机制，为他们提供及时有效的服务，帮助解决回乡创业过程中遇到的困难和问题。(3)搭建交流平台，促进新“乡贤”发挥作用。以乡情乡愁为纽带，建立“乡贤驿站”活动平台，鼓励支持乡贤热情参与公益文化事务治理、公共文化设施建设等，弥补农村“空巢化”“空心化”现象，发挥乡贤对农村基层事务治理的作用；通过乡贤宣讲员、乡贤调解员等形式，传承弘扬乡贤文化，引领乡风文明；积极引导在村青年参与乡村治理。同时，建立激励措施，培育乡贤人才，通过开展组织“乡贤致富带头人模范乡贤”等乡贤评选表彰活动,让他们多一份对家乡的责任，激发他们为父老乡亲做好事、干实事的热情。(二)针对发展问题(1)用足用好政策，扩大特色产业规模。2021年11月，安徽省委农村工作领导小组审定并正式印发关于盘活农村土地资源服务乡村振兴战略的政策措施，对农村土地资源利用提出了16条支持政策；自然资源部、农业农村部、国家林业和草原局于2021年H月27日正式印发的关于严格耕地用途管制有关问题的通知(自然资发(2021)166号)，对耕地用途有了明确规定。我们将用足用好上述政策，积极稳妥扩大蔬菜种植规模，特别是蔬菜大棚建设规模。对林果业发展继续推进提质增效，增加单位产出和果品质量。(2)完善粮食产业布局，保证粮食生产安全。县是粮食生产大县，粮食生产安全至关重要。工作队会同村“两委”，积极引导土地流转，培育千亩以上种田大户，形成规模效应，提高投入产出比，并引导种植“五彩大米”，提升粮食产业附加值;争取上级政策、资金支持，实施标准化农田建设和加强泮河堤坝建设，利用村自留资金，开展农田小水利建设，对村级排灌站设备进行升级,畅通村内排水沟渠，保证粮食生产安全。(3)强化自主经营能力，持续增加集体经济收入。工作队与村“两委”拟采用“合作社+农户”方式，实施多元发展，推动现代农业产业布局，强化自主经营能力，实现集体经济持续增长。一是实施贡菜种植项目。2021年8月，工作队到村后，结合村情，在市司法局的支持下，利用村集体所有荒地，试种了6亩贡菜，取得了丰收，实现集体经济收益3万元。下一步，由村集体股份合作社牵头，扩大贡菜种植规模，引进设备，实施贡菜生产深加工，扩大集体经济收入。二是实施规模化蔬菜种植项目。村集体股份合作社流转村民蔬菜地，建立集中连片蔬菜种植基地，积极向农业农村、乡村振兴等部门争取规模化蔬菜种植项目，建立标准化蔬菜种植大棚，提高蔬菜种植产量和质量。三是加大对村入股资金监管力度。持续跟踪村入股资金使用情况，保证资金使用安全。加大对资金使用企业的支持力度,积极走访调研，了解企业生产困难，帮助协调解决，确保企业正常发展。(三)针对治理问题(1)以民主法治示范村创建为抓手，持续推动依法治村。发挥司法行政单位职能优势，引导村创建民主法治示范村，健全完善村级民主管理制度；加强法治宣传教育，深入宣传习近平法治思想,开展送法进乡村活动，利用力24''国家宪法日等时间节点，组织开展法治讲座等宣传活动，积极培育“法治带头人”“法律明白人”，进一步提高村民法律意识；充分发挥结对共建律师事务所和村法律顾问作用，定期到村开展“法治体检”活动，提高村“两委”依法治村能力。(2)突出乡风文明建设，持续改善农村人居环境。从村规民约入手，通过对村规民约的修订完善，制定出得到普遍认可的村规民约，使农民在村规民约的约束中，潜移默化地受到教育,得到提高，形成自身的文明乡风。开展“最美家庭”“文明家庭”评选活动,利用活动开展，引导村民形成文明风尚。倡导健康文明生活方式,摒弃陈规陋习，引导开展健康文明文娱活动，促进农村精神文明活动开展。持续开展农村人居环境整治工作,运用“文明振风超市”等平台，引导农民改善生活方式。(3)强化制度建设，持续改进作风。建立健全村“两委”为民服务机制，大力实施村级坐班制度和“首问负责制”“限时办结制”等制度规定，强化为民办事服务效能。加大考核力度，将作风效能建设情况作为村“两委”成员年度考核的重要内容，促进村“两委”成员持续改进作风。构建党务、村务、财务公开运行体系，严格执行“三公开”相关规定，落实广大群众的知情权。2024驻村帮扶工作责任务清单按照上一级的要求，结合村的基本情况，我驻村以来,认真学习应知应会知识，宣传贯彻落实中央、省、市、县文件精神，深入推进乡村振兴战略，全面推动驻村帮扶工作。在镇党委、政府领导下，全面落实抓好村乡村振兴工作，为了巩固脱贫攻坚取得的成效，抓认真好乡村振兴各项任务落实，制定任务清单如下：一、宣传贯彻党的方针政策1、组织群众学习相关文件精神，继党提出乡村振兴战略后,中央一号文件对实施乡村振兴战略作出全面部署，实施乡村振兴战略是我们党对多年三农工作的继承与创新，明确农业、农村、农民问题是关系国际民生的根本性问题。文件指出，没有农业农村的现代化，就没有国家的现代化，实施乡村振兴战略,是解决新时代社会主要矛盾的必然要求，是实现两个一百年奋斗目标的必然要求,是实现全体人民共同富裕的必然要求。二、帮助建强村党组织1、帮助选优育强村“两委”班子，推动村“两委”班子在村级发展和治理中履职尽责、担当作为。2、帮助推动落实“三会一课”、主题党日等基本制度，严格党的组织生活，加强党员教育管理监督，严肃开展党的组织生活。3、帮助推动村党组织发展年轻党员，带头结对培养村级后备力量，大力发展年轻党员，注意发现和吸收各类优秀人才；4、帮助健全组织体系，推动加强村组织运转经费保障，建好管好用好村组织活动场所，不断提升村党组织组织力，突出政治功能。创新完善村党组织体系，推行网格化管理，扩大党组织的有效覆盖，充分发挥党组织和党员作用。三、帮助巩固脱贫成果I、帮助做好脱贫不稳定户、边缘易致贫户、因病因灾因意外事故导致基本生活出现严重困难户等重点人群常态化监测，重点监测收入水平变化和“两不愁三保障”巩固情况，做到早发现、早干预、早帮扶，继续精准施策；2、帮助做好易地扶贫搬迁后续扶持，建立劳动力台账和就业需求清单，积极协调开展技能培训和跟踪服务，推动劳务输出，多渠道促进就业，优化公共服务，确保搬迁群众稳得住、有就业、逐步能致富；3、帮助抓好农村劳动力稳岗就业，抢抓东西部劳务合作机遇，稳住外出务工基本盘；4、帮助加强扶贫项目资产监督管理，研究完善管理措施，确保持续发挥效益。四、帮助发展农村产业1、帮助和指导村“两委”班子制定产业振兴规划，选准主导产业，找准产业发展路子，推动农村绿色发展，严格耕地保护和生态环境，促进农业高质高效、乡村宜居宜业、农民富裕富足；2、帮助争取项目、资金、技术支持，建立健全产销对接机制和利益联结机制。组织发动群众抓好项目落实，发展壮大村级集体经济，让农民更多分享产业增值收益；3、帮助推进农村重点领域和关键环节改革，落实好农村改革重点任务，激发农村资源要素活力。五、帮助抓好乡村建设1、帮助做好村寨规划编制，严格农房建设管理，保护耕地和生态环境等；2、帮助加强水、电、路、通信等公共基础设施建设，推动往村覆盖、往户延伸；3、帮助推进城乡基本公共服务均等化，注重加强普惠性、兜底性、基础性民生建设；4、帮助实施农村人居环境整治，因地制宜推进农村“三改一建一治”,深入推进村庄清洁和绿化行动，开展美丽村寨示范创建，合理使用公益性岗位，健全长效管护机制，组织发动群众参与运行管护，打造生态宜居美丽乡村。六、帮助提升治理水平1、帮助健全党组织领导的自治、法治、德治相结合的乡村治理体系，充分发挥工作机制作用，健全村级监督管理、民主协商等制度机制，指导完善好村规民约，加强村党组织对各类组织和各项工作的统一领导；2、帮助推动健全村民主管理、监督、协商机制，落实“四议两公开”践行全过程人民民主，组织制定村规民约，加强村务监督；3、帮助推动农村精神文明建设，加强群众宣传教育，推进移风易俗，形成文明乡风、良好家风、淳朴民风；4、帮助推动依法治村，建设平安乡村，化解各类矛盾问题,加强应急管理，不断推进乡村治理现代化。七、帮助做好为民服务1、帮助落实党的惠民政策，推动解决上学、就业、看病等群众最关心最直接最现实的利益问题，推动村为民服务全程代理，参与便民利民服务；2、帮助推动密切联系服务群众，会同村干部每年对所驻村的所有农户至少入户走访2次，及时发现帮助群众解决“急难愁盼”问题；3、帮助推动村加强对留守儿童和妇女、老年人、残疾人、特困供养等人群的关爱服务，做好因病因灾因意外事故导致生活严重困难户的关心帮助；4、帮助推动到村的公共服务资源以党组织为主渠道落实，不断提升党组织凝聚服务群众的能力，积极谋划发展村的基础设施、人居环境整治、庭院经济等，探出一条适宜村发展的振兴之路，让群众经济收入提高。驻村干部2024年驻村调研报告实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接是党中央、国务院的重大决策部署，也是新形势下驻村工作队的庄严使命。为做好乡村振兴这篇大文章、接续推进X村发展和群众生活改善，结合2024年开展主题教育大兴调查研究要求，通过开展座谈、走访、评议等多种形式进行了广泛深入的调研，对该村各方面情况有了较为全面的认识，形成了下一步工作初步思路。一、今非昔比美好前景可期X村位于X乡政府西南约15公里处，地处莲花山盆地,平均海拔400米，面积27.7平方公里，全村现有30个村民组820户3008人,有可耕地2347亩、山场4.25万亩、新老茶园400（）亩、水库2座。该村曾是X县11个深度贫困村之一，自2014年11月起，省政府办公厅先后选派3批5人开展驻村帮扶。驻村工作队在省政府办公厅党组和各级党委、政府的坚强领导下，坚持“抓党建，促脱贫攻坚、促乡村振兴”，20振年成功实现“村出列、户脱贫”。截至2020年底，累计实现304户IoIO人脱贫，贫困发生率由2014年底的38.2%降至0；当前在册脱贫户294户（304户中10户己自然消亡）共988人（其中五保户26户38人、低保户54户150人、一般农户214户800人），现有易返贫致贫户（监测对象）2户共5人（目前正处于实时监测中）、边缘户4户共16人。2020年村级集体经济收入60.47万元，跻身全省经济强村行列。历经沧桑巨变，X村这块昔日曾被当地群众自嘲为“交通靠走、通讯靠吼、治安靠狗、取暖靠抖”的穷乡僻壤已经破茧成蝶、华丽转身，为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接积蓄了强大势能、做好了起跑准备。（一）党建引领坚强有力一是支部建设全面过硬。村党支部把加强政治建设摆在首位，支部标准化规范化建设有力推进，“三会一课”“主题党日活动”等制度得到严格落实，党内政治生活更加严相。二是党员队伍兵强马壮。通过村“两委”换届，选优配强村支部书记及干部，支部成员年龄和学历结构进一步优化,平均年龄从地区代加工的竹编企业，可以提高其工艺水品和产品质量，从而进一步提升产品竞争力，也要联合县内其他企业，“抱团取暖”、“抱团发展”，加强与江浙等地区企业洽谈，形成“优势竞争”，从而提高产品的附加值。在做“强”优势产业的同时，进一步发展新的产业项目，对刚刚起步发展的张母桥香楼家庭农场予以扶持，在规划发展予以指导，帮助加强与省内有关设计公司以及效益较好的农业旅游公司对接，提升其内涵品质，把香植家庭农场打造成吃喝玩乐一体化的“网红”打卡点，使其成为既有亮点、又有品牌，还有一定规模的企业。进一步提高村集体经济收入，特别是寻找适合村情且可持续发展项目，如建设新的标准化厂房租赁给久久无纺科技有限公司，扩大其产能，提高村集体经济收入。（三）在生态振兴上做好“人居环境整治”和“生态环境保护”文章中国要美，农村必须美。习近平总书记曾指出，乡村振兴了，环境变好了，乡村生活也越来越好了。因此，驻村工作队和村“两委”需要继续完善村公共基础设施，改善农村人居环境。建立人居环境整治常态化制度和机制，不仅要发挥环卫工人的主力军作用，更要“全民皆兵”，让全体村民参与到环境整治中来。顺应群众的期待和要求，积极争取财政资金和社会资金，开展”亮化皿美化皿绿化”和“硬化”工程，重点做好垃圾污水治理、厕所革命、水塘清淤、沟渠堰坝修复、路灯和红绿灯安装以及村庄美化，提升村容村貌，建设山清水秀的美丽家园。要继续做好生态环境保护工作，保护好优质耕地、地下水和饮用水源等，让群众吃的安心、喝的放心。要加强动植物保护宣传工作，杜绝乱挖乱采，保护好我们的绿水青山。（四）在人才振兴上做好“引进来”和“留得住”文章农村要发展，人才是关键。但是农村要想引进人才，必须考虑当地实情,既要保证“引进来”，更要能“留得住”。因此，进一步加强与本士的大中专毕业生、退伍军人、新乡贤的联络联谊工作，利用传统节日加强联系，对有影响力的人士采取上门拜访、短信慰问等方式,增强感情联系；发挥派驻单位省侨联优势，持续资助每年高考本科录取的大学生，新增对部分贫困大专生的资助，把对大学生的救助和支持转化为鼓励他们回报家乡的动力；要加强人才梳理和使用，建立人才数据库，积极发挥各类人才作用；对于回乡创业的人才要给其干事创业的舞台和空间，对回到家乡工作生活的人才要加强精神慰问和创造良好环境，使得他们能够留的下来。要进一步加强“外脑”使用，对一些层次较高、无法到村发展的人才，采取柔性引进策略，不求所有但求所用，发挥他们服务三农、服务乡村振兴战略的作用。要根据人才使用和发展的情况，积极向各级政府建言献策和争取扶持，争取人才资金和项目，给年轻人干事创业的舞台和机会，把荣誉和激励更多留给回乡人才。（五）在文化振兴上做好“凝聚精神力量”和“提供智力支持”文章“文化兴，则国兴。文化强，则民族强”因此，文化振兴是乡村振兴的应有之义。要发挥文化凝聚精神力量，注重利用农村广播主渠道作用,充分利用农村的农家书屋、农村阅报栏、文化长廊、文化墙等阵地，把乡村振兴战略贯穿到日常宣传中，多形态、多角度、全方位地宣传乡村振兴战略，形成强大的舆论氛围;通过工作队和村“两委”分组包片形式，组成宣讲小分队，用通俗易懂的语言、接地气的事例宣传乡村振兴战略，有针对性地解疑释惑、增强信心、凝聚共识;要发挥派驻单位优势，利用“亲情中华”品牌影响力，积极邀请国家级、高水平的艺术家到村开展慰问演出，让M村百姓在家门口欣赏到“阳春白雪”，同时，利用广大农民自己喜欢的文化形式，组建文化宣传队，排练文化节目，宣传乡村振兴战略，让乡村振兴战略入脑入心。通过文化振兴为乡村振兴提供智力支持，建设好小学和幼儿园，夯实基础教育；加强与省内高校、科研院所联系，开展农民技能培训I,提高村民科学化种植和养殖的能力与水平。（六）在组织振兴上做好“党建引领”和“夯实基础”文率充分发挥村党支部的战斗堡垒作用和第一书记、村支部书记“领头雁”作用。驻村工作队进一步放下“架子”，深入群众，积极融入，与村干部唱好“协奏曲”工作队既要深入到田间地头，与党员群众面对面交流，心贴心沟通，认真倾听来自基层党员群众的真实声音，摸清摸实制约驻村发展的主要问题，切实做到心中有数、知根知底，也要发挥其政治坚定、党性原则强、知识渊博、接触面广等优势，真正发挥模范带头作用。支部书记把抓党建和发展放在同样重要的位置，在实际工作中，采取“党建+”的模式，利用“三会一课”宣传乡村振兴、产业项目、工作创新等，让党员冲在一线，把支部战斗堡垒作用体现在各项具体工作之中。进一步夯实基层基础工作，工作队全面带领村两委开展能力提升，建设学习型、服务型、创新型、活力型、团结型、廉洁型村党支部，着力打造一支带不走的驻村工作队。力口强“党员之家”、“党群驿站”等活动阵地建设，把其建设成党员群众谈心、连心、交心的活动场所。进一步发挥村小组长及网格员的作用，督促其履职尽责，把他们培养成一支群众身边的、能随时上情下达和解决实际问题的中坚力量。（七）在基础设施建设和治理能力上要做好满足群众“看得见的变化”和“摸得着的幸福”驻村走访过程中，群众反映最多的问题就是希望驻村工作队和村两委能够多开展“硬化”“亮化”和“美化”等工作，进一步加强基础设施建设。工作队将进一步发挥优势，加强与省市县有关部门对接，采取“跑部进京”的模式，积极争取财政资金新建和维修村内池塘、支渠等，发挥其灌溉功能，方便群众的日常生活。发挥派驻单位优势，鼓励侨界企业深度参与乡村振兴，积极捐赠资金款物，帮助村安装太阳能路灯及村庄、道路绿化，使得“点亮乡村”和“美化乡村”工程能够落地见效，让群众的幸福能够“看得见”。进一步提升村两委干部和驻村工作队员的办事能力和办事效率，畅通信访渠道，提升治理能力和水平。充分发挥“小微权力一点通”试点功效，激发群众主动参与，畅通监督渠道，让村级小微权力在阳光下运行。通过提升治理能力和为民服务水平，推动群众深度参与村里工作，让他们真正成为村的主人，把乡村振兴的成果转变成其能切实感受到的幸福。2024年驻村年度工作计划我们在局党娼的领导下，从以下几个方面，切切实实地开展了智扶工作，简要汇报如下：一、上显村的基本情况：上显村位于县城东I公里处，距乡镇2公里，属于省级贫困村，全村共有957人、224户，4个村民小组，耕地面积615亩.每人耕地面枳不足3分地.本村辖自然村1个，村间街道硬化8条，全长20X米，装路灯38个，修花坛197个，文化媒乐广场260nV,集中排污管网1700米.现有医疗室1个、图书室1个、残疾室1个，无动1咽学校等.（一）村级组织建设情况,村委会现有村室5间，村两委班子健全,村支部班子成员3人，其中一名支部书记，两名支委.村委会班子成员4人，其中村长、会计、文书、计生专干各1人.全村党员共有31人，其中50岁以上的20人占65%.（二）经济发展情况.全村20X年农民人均纯收入2180元，村集体经济收入1万元，况困户75户，324人，贫困发生率33.5%,经调查，符合省级贫困村标准.也没有集体企业，是一个经济发展较为落后的村.1、农村先济结构调整情况.全村经济结构单一，以第一产业为主，第二、三产业为辅。在第一产业中以种植业为主，主要种植小麦、玉米等掠食作物.由于受传统习惯的影响,村里种植经济作物很少.在船？种植方面，种植简单,大多为露天种植,反季节性薪菜少.2、农民收入情况.该村农民收入的主要来源有以下三个方面：一是种植业.该村以种植玉米、小麦等主要粮食作物为主，以种植疏菜、花卉、奋牧养殖为辅，农品收入的80%来源于种植根食'蔬菜生产作物.二是养质业.全村具有一定的养殖业基玷.主要是蛋鸿和肉鸡的养殖，此外，全村农户还养殖一些生猪、羊、鸭等、奋牧业，亩牧养殖业占全村农民收入的15%左右.三是夕下出打工.二、开展的主要工作（一）健章立制，规厄管理.驻村以后,我们从健章立制入手，出点建立了四项工作制度：一是例会制度.规定每周一为工作队例会日，要求工作队员对上周开展的工作进行汇报，讨论工作存在的不足，并安排郃下周工作.二是学习制度.每周三下午为学习日，学习有关的理论、方针、政策，以提高自身的政策理论水平.三是工作制度,严格按照县里的'统一要求，工作队员坚持吃住在村,坚决做不吃请、不扰民,和群众同吃、同住、同劳动.四是请假制度.切实做SU有事请假，不迟到.不早退.（二）调查研究，吃透村情.根据县里统一安排，我们及时研究制订三年帮扶规划和本年度工作计划.提出了调研工作“十必到”的工作要求.即：对党员骨干分子的门要进到，交流谈心的深度要达到；对村里致富能人的致富项目要看到，政高真经要讨到；对村里的贫困户、困难户，建根遁要找到，贫困症结要挖到；对村两委班子几年来的工作得失要总结到,努力方向要找到.按照这“十必到”的工作要求，我们重点采取五种方法深入开展调亘研究工作.一是召开工作队队员会,由村领导、包村干部讲解农村工作的一些方法，虚心向他弹习，尽快熟悬农村工作；二是召开村两委班子座谈会，听取村两委对村里基本情况的介绍,逐步熟悉村情;三是采取与个别干部谈心的方法，听他谢村里发展情况的介绍；四是走访典型户，对村里在养殖、种植方向有代表性的农户深入家中或田间地头，进行个别交流；五是普遍调亘，对全村的农户逐一走访，听取意见和建议.在此基础上，我们召开工作队会议进行认真讨论，在听取馍里的意见和建议的基础上,初步吃透了村情，找出了村里贫困的根源.有了切实可行的扶贫思路.为此我口做了以下几个方面的工作：加大培训力度，半年来我们共组织各类培训3期，培训群众60余人，提高了群众养殖、种消等方面的技能二是关心群众疾苦.勤走访.多亲近、交实心,先后走访帮扶户400余次，收集总结村民意见6()余条，为帮扶户送去价值4000于元的帮扶物资.三是为群众排忧解难.幅助4户群众解决了住院报销的问跪,解决3户群众子女上学问题,还为5户群众帮忙联系解决了就业间也我们搞好了四个引导：引导更多农民弃农经商，到县城做生意；引导村民进城打工、劳务输出，让更多的村民走出土地，开间眼界，转变观念；引导农民搞一些小加工；引导农民学技术，通过学习，让他掌握一定的实用技术,以增强自己发家致富的本领.在我们的帮扶引导下，新上了1户养鸡专业户，目前鸡舍已基本建成,另有几户也有养鹿的强烈愿里.蔬菜种植、冷库产业也扩大了规模.村里外出务工人员也增加了许多.同时也增加了3户食品小加工企业,本村的经济状况有了明显的提高.三、存在的问题和下一步工作打笠今年，我国帮扶工作虽然取得了一定的成绩，同时也存在诸多的不足：一是与扶贫办联系较少，交流少，工作思路有待创新，帮扶能力有待提高；二是帮扶结对效果不明显，未及时常握结对户信息结对忸扶进展缓攫三是推动帮肉狂导产业发展进度缓慢，我们将进一步攻坚克难，进一步提高上显村产业发展.20X年，我局将按照县委.县政府的总体郃署,县扶费办的其体要求，进一步加大资金投入、立足实际、整合资源，加强与帮扶乡摘的联系，加大对群众的帮扶力度，力争帮扶工作取得更大飒.我们力争做到：一是促进帮扶村两委班子工作新突破，行政效能要有新提高；二是加大培训力度，进一增加农民在增收、就业、技能等方面的知识；三是加强“一对一帮"扶工作的进一步开展，落实“一对一”帮扶的各项任务；四是为帮扶村做好食品药品自传工作，保障村民用药饮食安全：五是若重抓好突出贫困群众帮扶力度，减小贫高差距潸来的矛盾争就,优化扶的资金、项目的分配和落实.六是加强馆扶队伍建设，组织忸扶队多学习，提高精扶的能力.