2024年度二十届三中全会公报总结汇报附成效亮点8篇汇编.docx

2024年度二十届三中全会公报总结汇报附成效亮点8篇汇编工作工仅篇一，其人篇X月5日下午，中央宣讲团党的二十届三中全会精神报告会结束后的第一时间，X市市容园林委召开党组扩大会，学习传达贯彻落实党的二十届三中全会精神报告会精神，提高认识，把握关键，研究制定七项措施，迅速掀起学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神高潮，确保中央和X市委的决策部署在市容园林系统落到实处。一是细化学习贯彻工作安排。根据中央的部署，进一步细化、实化、具体化市容园林委关于学习贯彻落实党的二十届三中全会精神的安排意见，强化原原本本学习二十届三中全会报告和党章，强化以宣讲为契机迅速掀起学习高潮，强化全力做好各项工作落实，确保学习宣传贯彻的高质量。二是认真抓好领导班子的宣讲。坚持委领导班子成员带头宣讲，委领导班子成员带头到分管单位和行业宣讲党的二十届三中全会精神，结合行业实际、工作实际作解读，把党的二十届三中全会精神讲清楚、讲明白，让老百姓听得懂、能领会、可落实。11月11日前，要实现首轮宣讲的全覆盖。三是高质量举办专题学习班。拟利用11月17、X日两天时间，举办X市市容园林委党的二十届三中全会精神专题学习班，处级以上干部参加，做到有动员、有辅导、有交流、有总结，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。四是集中上好一堂专题党课。开展好“百名书记讲党课”等活动，利用一个月时间，以学习贯彻党的二十届三中全会精神为主题组织专题党课，结合工作和市容园林事业实际，把党的二十届三中全会精神传达到每名党员，推动党的二十屈三中全会精神进基层、进一线、进职工头脑。五是组建市容园林委宣讲团。从X市市容园林委干部队伍中，选拔4一5名政治素质过硬、业务能力强、理论水平高的同志，组成市容园林委党的二十届三中全会精神宣讲团，利用一个月时间，以身边的故事，以群众喜闻乐见的形式，在基层单位开展宣讲活动，解疑释惑、增进共识、凝聚力量。六是抓实抓好“四进”活动。充分发挥市容园林优势和作用，按照顶天立地、铺天盖地的要求，用足用好各类户外广告设施，推动党的二卜届三中全会精神宣传进公园、进工地、进街道、进社区，全方位、多角度、立体式宣传党的二卜届三中全会精神，迅速形成规模、形成声势，营造浓厚的政治氛围、舆论氛围和社会氛围。七是扎实推进美丽X建设。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，紧紧围绕美丽X的建设目标，强化后全运城市管理，提高城市管理“绿化、美化、净化、亮化、细化”水平，打造城市管理升级版，以实际工作践行党的二卜届三中全会部署。此项工作由班子成员按分工分管做好落实。X市容园林委将深刻把握党的二卜届三中全会精神的科学内涵，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，不忘初心、牢记使命，解放思想、改革创新，锐意进取、埋头苦干，为奋力开创新时代美丽X新局面贡献力量。总"归*Jt二公司党委高度重视党的二十届三中全会，将学习、宣传和贯彻三中全会精神作为重大政治任务，以高度的责任感和使命感，周密部署，扎实推动相关工作。现将具体情况汇报如下:一、学习贯彻工作基本情况（一）加强领导，统筹推进落实。公司党委认真贯彻上级党组织的指示精神，结合企业实际，制定并印发了公司党委学习贯彻党的二十届三中全会精神工作计划。召开了多次专题会议部署学习要求，明确全会精神的重大意义、奋斗目标和重点任务。围绕10个方面、22项具体措施进行了详细安排。8月15日，公司召开了全体部署会议，对各基层党组织提出了具体组织实施要求，要求各基层党组织分别制定本单位的实施细则，确保全会精神的学习工作落到实处、稳步推进。（二）率先垂范，领导骨干带头学习。积极发挥示范引领作用，贯彻落实“第一议题”和党委理论中心组“首要议题”制度。第一时间传达、学习全会精神，并组织开展了三次专题研讨会，确保深入理解和全面把握全会精神的核心内涵。领导干部全部参加了上级党组织举办的5期培训班和学习班，实现了全员培训全覆盖。通过30次读书班、研讨班等形式，深入研读全会精神，牢牢把握其核心实质，深刻领会全会的重大意义。在学习过程中，将学习决定与相关重要精神紧密结合，进一步增强理论武装，深刻洞悉发展规律与趋势，确保学习成果转化为推动公司发展的实际动力。（三）深入学习，学深学透全会精神。公司党委统一编制了详细的学习计划，明确每周的学习重点。各基层党组织充分运用“三会一课”制度，组织党员认真研读决定和讲话精神，并订购发放了500余册学习辅导材料。同时，还组织观看了系列微视频，让党员直观感受到党的卜八大以来取得的伟大成就。通过举办主题党门活动，组织党员瞻仰参观革命遗址，进一步激励党员严格要求自己、奋发有为。截至目前，各基层党组织、党支部通过多种形式开展了45次专题学习，全体党员在“学习强国”平台上累计完成了1200学时的自学任务。共有M个党支部组织党员撰写了心得体会330篇，进一步增强了深化改革的主动性和自觉性。（四）带动氛围，深入开展宣讲宣讲。班子成员积极参加上级组织的专题讲座，党委书记亲自讲授专题党课，其他领导班子成员也到各自联系点和所在党支部开展了10次专题宣讲和党课活动。在宣讲过程中，重点聚焦全会精神，并结合实际工作，提出了具体的工作要求和落实措施，确保全会精神在公司内落地生根。（五）统筹协调，坚持两手抓两手硬。坚持问题、实践和目标导向，将全会精神学习教育与生产经营深度融合，推动企业提质增效。贯彻落实国资国企改革的重点工作，明确了任务措施清单30项,推动党的领导与公司治理有机统一，推进国企改革行动。在统筹推进公司“I四五”规划落地方面，预计在12月底召开专题会议。同时，各基层党组织充分发挥“战斗堡垒”作用，加强意识形态调研，杜绝不良思潮，确保全员思想统一，顺利实现年度责任状项目目标。二、存在的问题尽管公司积极学习贯彻落实二十届三中全会精神取得了一些进展，但与集团党委的要求相比仍存在一些不足，具体表现在以下几个方面：一是需要丰富学习渠道，将学习与最新时事有机结合，创新开展党支部“三会一课”与“主题党日”活动，同时加强员工的自主学习，进一步提高学习的广度和深度。二是需要提升学习效果，力求在启智、强基、肃纪、促行方面取得实质性突破，加强理论学习与实际工作的深度结合，确保学习成果能够转化为切实的工作推进力量。三是需要加强党建与业务的融合，消除隔闵，确保学习与生产经营协调发展，避免学习与实践脱节，使学习成为推动业务发展的有力引擎。四是需要增强宣传力度，构建多层次宣传网络，紧密围绕公司核心任务与党的纪律教育，营造浓犀的学习氛围，提升宣传整体效果和影响力。三、下一步工作计划。（一）加强思想引领，深化理论学习。继续把学习贯彻二十届三中全会精神作为首要政治任务，以全会精神为指引,结合习近平总书记重要讲话精神，深入开展相关理论学习，确保理论与实践紧密结合，推动公司各项工作稳步前进。通过组织系统化学习与专题研讨，使全会精神成为公司战略决策和日常管理的核心指导。（二）注重实际成效，力戒形式主义。在落实二十屈三中全会精神时，我们将保持高站位和严格标准，精心策划并周密部署，确保学习贯彻工作既广泛覆盖又深入人心。结合公司实际情况，我们将杜绝空谈，确保学习成果转化为实际发展的强大动力，让每一项措施都切实可行，每一步努力都显现成效。（三）发挥领导示范作用，推动全员参与。公司党员领导干部将勇担“先锋”责任，率先垂范，严格落实“第一议题”制度。通过深入学习、热烈讨论和实地调研，树立标准，激励全体党员干部职工。我们相信，只有领导层带头学习、深度参与，才能激发全公司上下的学习热情，形成齐心协力、共同发展的良好氛围。（四）创新教学形式，打造特色品牌。在遵循学习要求的同时，我们将大胆创新，结合公司特有的红色文化和丰富的红色资源，设计出富有创意的学习教育形式。通过邀请专家讲座、分享红色故事、线上互动课程等多种形式，使学习过程更加生动有趣，让二十届三中全会精神深入人心、融入实践。（五）坚持服务中心大局，加强实践转化。把学习二十届三中全会精神与公司高质量发展紧密结合，围绕改革创新、产业升级、经营管理等关键环节，引导党员干部将学习成果转化为实际解决问题的能力和推动工作开展的行动力。通过破解难题、回应员工需求，不断增强公司的核心竞争力与凝聚力。（六）加强宣传督导，增强创新创造活力。将不断创新学习宣传方式，通过举办丰富多彩的群众性活动，提高全体员工的学习热情。同时，加大督导检查力度，确保学习贯彻工作落实到位，不走过场。我们将总结提炼优秀经验，将其纳入基层党建示范点创建工作，以点带面，推动学习教行深入开展。此外，还将通过评比先进，树立典型标杆，发挥示范作用，激发全体党员干部职工的创新活力和奋斗精神。总之，公司党委将持续深入学习贯彻二十届三中全会精神，不断改进工作，努力将学习成果转化为推动公司发展的强大动力，为实现公司高质量发展和国家建设目标贡献力量。工作fit源篇三为进一步深入做好党的二十届三中全会精神的学习宣传贯彻工作，X公司党委全面落实党中央重要部署和上级有关工作要求，把学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务，把学习贯彻全会精神作为深化理论武装的重大任务，把深入理解全会精神的丰富内涵作为学习的主要内容，把全会精神贯穿到日常学习、工作的各方面，精心安排部署，周密组织实施，达到了深化理论武装、强化政治忠诚、提高政治能力的目的，切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来。一、贯彻落实情况强化组织领导，认真策划实施方案。按照上级党组织要求，公司党委结合企业改革发展实际，编制印发了X公司党委学习贯彻党的二十届三中全会精神实施方案，以党委会形式召开专题会议，部署二十届三中全会精神学习要求，明确学习二十届三中全会精神的重大意义、目标要求、学习重点等，安排了7个方面、18项具体推进措施。8月X日，召开学习贯彻二十届三中全会精神部署会，对各基层党组织开展学习提出了三项重点组织实施要求。所属各基层党组织均结合公司实际制定了本单位的实施方案，推动二十届三中全会精神学习在系统内全面铺开、稳步推进。强化示范引领，充分发挥“头雁”作用。领导班子率先垂范，认真落实“第一议题”和党委理论中心组“首要议题”制度，第一时间传达、学习二十届三中全会精神，紧扣习近平总书记重要讲话和指示批示精神、二卜届三中全会精神组织开展专题研讨2次。参加上级党组织举办的培训班X人次、学习班X人次，确保C级及以上领导干部、基层党务干部进行全员培训。运用读书班、研讨班、辅导讲座、中心组学习等方式认真研读讲话精神、深刻把握核心实质、深入了解二十届三中全会胜利召开的重大意义，把学习决定同学习党的历次三中全会精神结合起来，同学习贯彻习近平总书记重要讲话精神结合起来，同学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述结合起来，不断增强理论武装，切实从学习中洞察历史发展规律和时代发展大势。强化学深悟透，扎实开展专题学习。公司党委统一编制卜.发X公司深入学习贯彻二十届三中全会精神学习计划，以周为单位明确学习重点。各基层党组织运用“三会一课”组织全体党员认认真真研读决定和习近平总书记重要讲话精神，为全体党员订购发放中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定党的二十届三中全会决定学习辅导百问等辅导材料X余册。组织全体党员观看习近平引领新时代改革开放划时代的伟大变革等微视频，在观看过过程中感受党的卜八大以来在以习近平以习近平同志为核心的党中央蹄疾步稳，如何面对复杂多变的国内外形势、疫情防控、各种不可控“思潮”的背景下，实现划时代的伟大飞跃。举办“学精神、领要义、悟初心、聚共识”主题党日活动，组织噫仰参观X革命遗址，回首百年来箪路蓝缕的艰辛与辉煌，激励每一位党员严格要求自己,树立正确的政绩观，转变个人工作作风，为实现中华民族伟大复兴贡献自己的力量。截至目前，各基层党组织、党支部通过集中学习、“三会一课”、“主题党日”等载体开展专题学习X次，全体党员充分运用“学习强国”线上平台，持续加强理论知识自学，已以完成X学时学习，X个党支部组织全体党员撰写心得体会X篇，进步涵养初心使命，坚定理想信念，切实增强了学史明理、学史增信的主动性和自觉性。强化政治引领，有效开展教ff宣讲。公司领导班子成员参加上级党组织开展的专题讲座X次，公司党委书记讲授以深学细悟党的二十屈三中全会精神创新实干争创一流决战决胜全年工作任务为题的专题党课，其他领导班子成员灵活运用基层联系点制度，到各自联系点、所在党支部开展二十届三中全会精神专题宣讲及专题党课X次，聚焦二十届三中全会精神，结合国企党建工作要求、国有企业改革及公司生产经营实际，为奋力冲刺年度工作目标提出具体要求。强化融入融合，奋力冲刺年度目标。公司本部和各基层党组织始终坚持问题导向、实践导向、目标导向，将二十届三中全会精神学习教育与生产经营工作深入融合，将学习成效体现在促进企业提质增效上。公司党委贯彻落实决定中指明的关于国资国企下一步改革十大重点工作，明确时间节点、形成任务措施清单X项，推动加强党的领导和完善公司治理相统一，纵深推进国企改革行动。由党委办公室牵头，统筹推进公司“十四五”规划落地销项，截止目前，已完成任务目标的X%。根据上级党组织工作要求，结合公司生产经营实际，预计于12月底组织召开“十四五”规划任务目标专题会议，确保在关键一年做好各项任务目标的首位工作,提前做好“十五五”规划部署。现在距离年底还有不到四个月的时间，对于完成年度目标来说，已经到了冲刺、决胜时期。各基层党组织充分发挥“战斗堡垒”作用，加强意识形态工作调研，坚决杜绝“躺平”“摆烂”思潮，在思想上打消工作中的为难情绪，确保全员上下思想统一，坚决有力实现年度责任状项目落地。强化宣传督导，全面营造学习二卜届三中全会精神的浓郁氛围。公司党委深入开展学习贯彻党的二十届三中全会精神主题宣传，制作二十届三中全会精神学习展板X块，编发二十届三中全会精神学习工作简报X期，在微信宣传公众号有针对性的开设学习、举措、活动通讯专栏，第一时间宣传阐释二十届三中全会精神新思想新观点新论断，形成宣传矩阵，营造学习贯彻二卜届三中全会精神的浓厚氛围.截止目前，已通过等官方媒体，发布学习教育新闻X篇、微视频X个，开设专栏X个，制作微信推文X期，在上级单位新闻媒体发稿X篇、发表图片新闻X张。二、经验成效X公司党委始终把深入学习贯彻二十届三中全会精神作为当前和接下来一个时期的首要政治任务，全面落实党中央决策部署，结合生产经营实际，聚焦学以致用，实现在公司范围内全覆盖，形成了“五个必须”的宝贵经验。一是必须坚定不移捍卫“两个确立”、做到“两个维护”。二十屈三中全会的胜利召开，明确了当前党和国家面临的严峻形势，指明了坚定不移走中国式现代化这条强国建设、民族复兴的唯一正确道路。为公司战略方向掌舵领航,确保公司始终沿着二十届三中全会精神的正确方向坚定前行。二是必须坚持党的领导、加强党的建设。中国式现代化是条全无占人的开创新道路，想要走好这条路，关键在党。以二十届三中全会精神为指引，传承X公司与生俱来的红色基因，筑牢“根”“魂”优势，以高质量党建引领保障企业高质量发展。三是必须始终心怀“国之大者”。贯彻落实二十届三中全会精神中关于国有企业改革的重点工作举措，强化质效提升，发挥在国有经济战略支撑作用中展现国企担当，在服务国家重大战略中体现国企作为，真正肩负起国家、民族的重任。四是必须坚定不移加快改革创新。二十届三中全会再一次将“创新”放在了现代化建设全局中的核心位置，立足新发展阶段，全力提升新质生产力能力，完整准确全面贯彻新发展理念，服务构建新发展格局。五是必须贯彻以人民为中心的发展思想。出实招、办实事、求实效，不搞形式主义、不做表面文章、不搞短期行为，多下打基础、利长远的事，多干职工群众欢迎的事，多下有益大局的事。立足主责主业解决群众急难愁盼问题，更好助力缓解新时代我国社会主要矛盾。二十届三中全会的胜利召开擘画了全面建设社会主义现代化国家、以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的宏伟蓝图，吹响了进一步全面深化改革的时代号角。通过学习，让我们对于在新发展、新变化、新情况、新征程上出现的问题提供了明确的指导方向，做到心中有数，始终坚持问题导向，从战略全局出发，抓主要矛盾，抓住重大关键环节，纲举目张做好工作。三、存在的问题目前，二十届三中全会精神学习教育工作已经全面铺开,但从整体来讲，仍然存在四个方面问题：一是在学习形式上，需要进一步完善。要充分运用“三会一课”“主题党日”集中学习与个人自学的形式，同时要时刻关注时事热点，将新形势、新内容、新热点与学习相结合。二是在取得实效上，需要进一步提升。距离以学增智、以学铸魂、以学正风、以学促干还有一定差距，联系实际、学用结合还需要再加强、再深化。三是在党建与业务敞合上，要深入挖掘。现阶段，公司生产经营改革发展的任务较重，学习学的是否到位要用公司的发展实绩来衡量，切勿将党建与生产经营工作两张皮，导致学习成为了“形式主义”。四是宣传矩阵的声势上，还需要进一步加强。目前宣传引导局限于已开展的工作上，与公司生产经营中心工作、党纪学习教育等结合不深，整体氛围营造需要进一步加强。四、下一步打算和工作建议一是要聚焦主题主线重引导。当前和接下来的一段时间,我们要始终将深入学习贯彻二十届三中全会精神作为重大政治任务，以二卜届三中全会精神和习近平总书记重要讲话精神为主题主线，注重把全会精神与深入学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述相结合，把党的十八大以来改革开放的战略部署与中国式现代化贯通起来、把二十屈三中全会精神的理论与公司生产经营实际联系起来，坚定不移用习近平总书记重要论述、二十届三中全会精神、二十大精神、党纪学习教行指示批示精神统领公司各项工作。二是要坚持实事求是重落地。二卜届三中全会是站在进一步全面深化改革、全面推进中国式现代化的重要历史时期召开的一次划时代的会议。二十屈三中全会精神，政治性强、覆盖面广，我们要坚持高站位、高标准谋划部署，从全局上把握、系统上推进、整体上落实，力戒形式主义、官僚主义，防止为搞教育而搞教育。要因时、因势、因地，结合公司发展实际有针对性的开展学习。全面统筹目标要求、学习内容、重点措施，贯通实施组织领导、督导指导、宣传引导，确保学习教育质量，切实将二十届三中全会精神学习走深走实。三是要做到以上率下重全面。当前，世界之变、时代之变、历史之变正以前所未有的方式展开，这是中国式现代化进程中提出的新的课题，也是考验党员领导干部的关键课。在二十届三中全会精神的学习中，党员领导干部要发挥“头雁”作用，贯彻落实“第一议题”制度，带头学习悟思想、带头研讨解难题、带头调研办实事，为广大党员干部职工树立标杆，在学习中接受思想淬炼、经受政治历练，深刻领悟大政方针和战略部署的历史逻辑、理论逻辑、实践逻辑，带动全公司上下扎实开展二十届三中全会精神学习，切实把二十屈三中全会精神一项一项、一步一步落实到位。四是要挖掘深度融合重特色。我们要在不折不扣做好规定动作的同时，创新做好有特色有亮点的自选动作，坚持主题带动、大事驱动、节点联动，以教育来引导、以典型来示范、以活动来推动。特别是充分运用我们作为X年国有企业的个红色基因和身边的红色资源，精心设计鲜活、生动的学习教育载体，外聘邀请党校专家进行二卜届三中全会精神专题讲解.，持续拓展学习教育形式，用广大职工群众喜闻乐见的方式推动二十届三中全会精神学习有声有色开展。五是要统筹一体推进重实效。我们要把二十届三中全会学习作为出发点和落脚点，坚持把深化学习教行与推动企业高质量发展紧密结合，紧紧围绕企业改革发展和生产经营重点任务，部署和推动二十届三中全会精神学习各项工作，将改革发展的难点、职工群众关心的热点作为公司发展、转型的重点，教行引导党员干部把学习成果转化为推动工作的实际行动。六是要加强宣传督导重创新。要持续挖掘符合公司发展实际、职工群众期待的学习形式，围绕二十届三中全会精神学习，举办演讲比赛、红歌赛、剪纸比赛、知识竞答、辩论赛、书画作品征集等群众性活动，让广大党员干部和职工群众积极参与进来，提升学习热情；梳理、总结、提炼以往开展专题学习的好经验好做法，将学习二十届三中全会精神纳入到基层党建示范点创建、党建创新实践项目中，统筹推进，相互融合，确保学习教育工作取得实效；抓好评先选优工作，结合年度“两优一先”评选，选树在学习过程中形式新颖、主题创新、内容丰富、成效显著的基层党组织，发挥示范带动作用。公司党委预计于2024年11月对各单位全会精神落情况进行考核评价，督导各基层党组织做到规定动作不走样,自选动作有创新，不断提升学习教育实效。工作忙*J1.党的二卜屈三中全会在中国式现代化全面推进强国建设和民族复兴的关键时期召开，是次极其重要的会议。我局党委坚决贯彻习近平总书记重要指示精神，将学习宣传贯彻全会精神作为当前及今后一段时期的重大政治任务，精心组织、周密部署，迅速在全局范围内掀起学习热潮，并取得了阶段性成果。现将相关情况汇报如下：一、学习成效精准部署，全覆盖推动学习贯彻。一是党委带学，凝聚共识。局党委第一时间召开了3次理论学习中心组专题会议，参会的党组成员积极带头深度学习全会精神，深刻领会全面深化改革的关键要点，确保思想与行动致，以实际行动贯彻党中央决策部署。二是支部引学，深入基层。各支部依托专题讲座和网络学习等形式，共开展了15场学习活动，覆盖党员干部200余人次。并通过设置14个学习专栏和发布30篇解读文章，深入解读全会提出的总目标、重大原则及各领域改革的重大举措，引导党员部结合实际工作进行深刻思考和谋划研究。三是层层督学，落实见效。不仅注重常规学习，各层级还加强联学联动，将全会精神纳入各类学习活动。组织专题讨论会10场，集中研讨8场次，分享心得体会200多篇，确保全会精神在党员干部群众中入脑入心、走深走实。同时通过线上线下相结合的方式，收集了500条学习反馈意见，以改进学习方法和内容，提升学习效果。各司其职，推进改革落地见效。在党的坚强领导下，我们高举旗帜，全面贯彻落实相关精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。全面把握宣讲工作要求，确保党员干部思想统一、行动致，激发改革活力。通过组织30场宣讲活动、开展5次专题学习研讨班，确保500余名党员干部思想统一、行动致，激发改革活力。不断探索和推进高水平市场经济体制建设，深化经济体制改革，充分发挥市场机制作用，坚持“两个亳不动摇”方面加强国资国企改革,截至目前，已经完成15家国企的重组整合。另一方面，优化非公有制经济发展环境，全年新增非公企业2余家，完善相关制度，推进要素市场化改革，营造公平竞争的市场环境。通过一系列政策措施，共吸引社会投资50亿元，极大激发了全社会的内生动力和创新活力。致力于打造一支高素质干部队伍，以党建引领为核心，在过去一年内，共组织了50期干部培训班，培训干部3余人次，创新学习机制，加强党的创新理论武装。树立正确的选人用人导向，共选拔任用了150名年轻干部，完善考核评价体系，确保干部能干事、干成事。持续加强作风建设，累计开展20场党纪学习教育活动，巩固党纪学习教育成果。推进以案促改工作，实施整改措施100余项，切实提高干部队伍的整体素质和战斗力。务求实效，提升组织工作质效。全面贯彻落实党中央深化改革的新思想、新观点、新论断，系统梳理决定中的任务目标和细化落实举措施行时间表，制定详细的“重点改革任务清单”。通过深化党建领域的改革，在2023年全年推动落实的改革任务数量达到50项，确保党中央的各项改革任务真正落地生根，取得显著成效。让广大党员干部切实感受到改革带来的新变化和新成就。积极探索以高质量党建引领高质量发展新路径，扎实推进党建促乡村振兴工作。2023年,我们将致力于在全国范围内建设1个“党建+”示范村，创新“党建+”基层治理模式，全面激发各领域党建创新的活力。要将各类组织资源有效转化为发展资源和优势,2018年至2022年，共选拔培养了5名优秀农村基层干部。与此同时，注重培养和选拔优秀干部人才，确保“有为者有位，有位者有为“，打造一支适应新时代需求的高素质干部队伍。在体制机制方面，健全完备的组织工作制度规范体系，自2017年至2022年，我们已修订完善了30项组织工作制度，推动数字化转型，进一步提升工作效率和质效，提高制度化、规范化、科学化水平。此外，计划在未来五年内对全国2万名组工干部进行现代化能力建设培训I,提升他们适应新形势、新任务的能力和本领，以适应新时代组织工作的要求。二、存在的问题部分党员干部对全会精神的理解还不够深入透彻。有的干部仅停留在表面，对于政策要义和战略意图的领会不够全面，缺乏深刻解析和系统认知。这不仅影响了理论知识的内化，更阻碍了其在实际工作中的转化与应用。我们亟需加大理论学习的力度，通过专题讲座、集中研讨和实地调研等多种形式，深化党员干部对全会精神的理解和把握。学习形式和方法的创新尚显不足。现有的学习模式较为单，未能充分考虑不同层次、不同岗位党员干部的实际需求。这就直接导致了针对性学习指导的欠缺，使一些干部在学习过程中感到迷茫，无法有效提升综合素质和实践能力。未来，我们需加大在学习形式上的创新力度，灵活运用线上线卜相结合的方式，开展分层分类的培训，提高学习效果。在推动全面深化改革的具体工作中，面临一些体制机制的障碍和实践中的实际困难。例如，一些地方和部门在改革推进中遇到了统筹协调难度大、矛盾复杂等问题，需要进一步加大攻坚力度。我们必须增强攻坚克难的决心，枳极协调各方力量，采取有效措施突破瓶颈，确保改革目标的顺利实现。三、下一步工作打算创新学习方式，增强学习效果。创新学习方式方法，充分利用现代信息技术手段。我们将启用线上学习平台、多媒体资源等，丰富学习内容和形式，提高学习的吸引力和参与度。针对不同部门、不同岗位的需求，制定个性化的学习计划，开展更具针对性的学习培训，满足党员干部的多样化学习需求，打造一支思想素质过硬、业务能力突出的党员T：部队伍。加大改革攻坚力度，破除体制机制障碍。针对工作中存在的体制机制障碍和实际困难，我们将深入开展调查研究,制定切实可行的解决方案，以钉钉子精神推动改革取得实质性突破。我们将加强与相关部门的沟通协调，形成工作合力,共同推进全面深化改革各项任务的落实。通过下大力气解决改革中遇到的痛点、难点问题，确保改革任务稳步推进，取得显著成果。强化监督检查，确保工作落实。建立健全学习贯彻二十届三中全会精神的监督检杳机制。我们将定期对各部门、各支部的学习情况和工作落实情况进行检查和评估。将学习贯彻全会精神的成效纳入党员干部的考核评价体系，激励党员干部积极主动参与学习和改革工作。在监督检查过程中，我们将注重实效，确保每一项措施都落到实处，每一个步骤都按计划推进。加强宣传引导，营造良好氛围。加强宣传引导，及时总结和推广在学习贯彻全会精神过程中的好经验、好做法和典型案例，发挥示范引领作用，营造良好的学习氛围和改革环境。通过多种渠道广泛宣传我们在全面深化改革方面取得的成果，增强干部群众对改革的信心和支持。我们将利用新闻媒体、公众号等平台，发布改革动态，展示改革成效，确保全会精神深入人心。总之，我局党委将继续深入学习、深刻领会全会精神,不断改进工作，以更加坚定的决心、更加务实的举措，将全会精神真正落实到行动上、贯彻到工作中，为推进强国建设、民族复兴伟业贡献力量。总"归*JIJI党的二十届三中全会在北京胜利召开。这次全会是在我国迈向社会主义现代化建设新征程的关键节门举行的一次具有重大历史意义和深远战略意义的会议，对于全面推进国家治理体系和治理能力现代化、实现中华民族伟大复兴具有极其重要的意义。局党委高度重视学习贯彻党的二十屈三中全会精神，将其作为当前和今后一个时期的首要政治任务，以坚定的政治自觉、思想自觉和行动自觉，推动全会精神在本单位落地生根、开花结果。现将近期学习贯彻情况汇报如下：一、精心组织、周密安排，确保学习贯糊全覆建、无死角党的二十届三中全会闭幕后，局党委迅速行动，精心组织党员干部通过多种渠道开展学习。领导班子成员以身作则,率先垂范，第一时间对全会精神进行深入学习和研讨，准确把握精神实质和核心要义，为全局干部职工树立了良好的榜样。一是党委带头示范学。召开党委专题学习会议，深入学习党的二卜届三中全会精神，要求党委成员深刻领会全会提出的新思想、新观点、新论断，结合本单位工作实际，认真思考如何在推进改革发展中更好地发挥党委的领导核心作用。党委成员在学习过程中，积极交流心得体会，互相启发，不断加深对全会精神的理解和认识。二是支部集中深入学。在局党委的统一部署下，各支部迅速组织开展集中学习活动，利用“三会课”、主题党日等形式，深入学习党的二卜届三中全会精神。各支部书记认真履行第责任人职责，带头领学、讲学，引导党员干部深刻理解全会精神的丰富内涵和实践要求。同时，各支部还结合工作实际，组织党员干部开展专题讨论，为推动本单位工作创新发展建言献策。三是全员参与广泛学。为确保学习贯彻活动全覆盖，局党委积极组织全体干部职工开展多种形式的学习活动。通过举办专题讲座、知识竞赛、征文比赛等活动，激发干部职工的学习热情，营造浓厚的学习氛围。同时.，充分利用单位内部网站、微信公众号等平台，及时发布全会精神学习资料和学习动态，方便干部职工随时随地进行学习。二、立足本职、真抓实干，推动改革发展取得新成效、新突破局党委深刻认识到，学习贯彻党的二十届三中全会精神,关键是要把全会精神转化为推动工作的强大动力，在实际工作中真抓实干，不断推动改革发展取得新成效。一是坚持以人民为中心的发展思想。把人民对美好生活的向往作为奋斗目标，紧紧围绕人民群众关心的热点难点问题，不断加大工作力度，提高工作质量。加强与人民群众的沟通联系，广泛听取人民群众的意见和建议，切实解决好人民群众的操心事、烦心事、揪心事，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。二是深化体制机制改革。按照党的二十届三中全会关于全面深化改革的总体部署，结合本单位实际，积极推进体制机制改革。进一步优化机构设置.，完善工作流程，提高工作效率。加强制度建设，建立健全各项规章制度，确保各项工作有章可循、有据可依。加大人才培养力度，建立科学合理的人才培养机制和激励机制，为单位的发展提供坚实的人才保障。三是推动业务工作创新发展。以党的二十届三中全会精神为指导，积极推动业务工作创新发展。加强对业务工作的研究和分析，找准工作的切入点和突破口，不断创新工作方式方法。加大对重点工作的推进力度，确保各项工作任务按时完成。加强与其他单位的沟通协作，形成工作合力，共同推动各项事业发展。三、加强领导、强化保障，确保学习贯彻工作持续深入、扎实推进局党委始终把学习贯彻党的二十届三中全会精神作为一项重要政治任务，加强领导，强化保障，确保学习贯彻工作持续深入、扎实推进。一是加强组织领导。成立了学习贯彻党的二十届三中全会精神领导小组，由局党委书记任组长，其他班子成员任副组长，各部门负责人为成员。领导小组定期召开会议，研究部署学习贯彻工作，及时解决工作中遇到的问题和困难。二是强化督促检查。建立了学习贯彻工作督杳机制，定期对各部门、各支部的学习贯彻情况进行督促检查。对学习贯彻工作不认真、不扎实的部门和支部，及时进行通报批评，并责令限期整改。通过督促检查，确保学习贯彻工作落到实处、取得实效。三是营造良好氛围。充分利用各种宣传媒体，广泛宣传本单位学习贯彻党的二卜届三中全会精神的好经验、好做法和取得的成效，营造良好的舆论氛围。同时，积极开展先进典型评选活动，对在学习贯彻工作中表现突出的部门和个人进行表彰奖励，激发干部职工的学习热情和工作积极性。公司党委以高度的政治自觉和行动自觉，深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，扎实推进各项工作，取得了显著成效。现将具体情况汇报如下：一、学习贯彻工作基本情况（一）强化部署，确保学习有序开展。公司党委将学习贯彻党的二十届三中全会精神作为首要政治任务，迅速召开专题会议进行部署。制定了详细的学习计划和工作方案，明确了学习的时间节点、学习内容和学习方式。成立了学习贯彻工作督导小组，定期对各部门的学习情况进行检查和指导,确保学习工作落到实处。同时，公司党委还积极与上级党组织沟通联系，及时汇报学习进展情况，争取上级的支持和指导。（二）专题学习，深入领会精神内涵。公司党委组织了多次专题学习活动，通过集中学习、个人自学、专家轴导等方式，深入学习党的二十届三中全会精神。公司领导班子成员带头学习，认真撰写学习笔记和心得体会，并在公司内部进行交流分享。各党支部也积极组织党员开展专题学习，通过“三会一课”、主题党日等活动，深入学习全会精神，确保党员干部对全会精神的理解和把握更加准确、深刻。（三）交流研讨，凝聚发展共识。公司党委组织了5次专题研讨活动，邀请公司内部的业务骨干、专家学者和员工代表共同参与，围绕全会精神，结合公司的发展战略和业务实际，进行深入研讨。在研讨过程中，大家积极发言，提出了许多有针对性的意见和建议，为公司的发展提供了有益的参考。通过交流研讨，公司上卜.进一步凝聚了发展共识，明确了发展方向。（四）实践活动，推动精神落地生根。公司党委将学习贯彻党的二十届三中全会精神与实际工作相结合，组织开展了一系列实践活动。例如，开展了“我为公司发展献一策”活动，鼓励员工结合全会精神，为公司的发展提出合理化建议；开展了“岗位练兵”活动，提高员工的业务技能和工作水平；开展了“志愿服务”活动，增强员工的社会责任感和使命感。通过这些实践活动，公司将全会精神转化为实际行动，推动了公司的发展。（五）宣传引导，营造浓厚氛围。公司党委充分利用公司内部的宣传栏、电子显示屏、微信群等平台，广泛宣传党的二十届三中全会精神。制作了宣传展板30余块，发布宣传信息200余条，营造了浓厚的学习氛围。同时，公司党委还组织了宣讲团，深入各部门、各项目组进行宣讲，使全会精神深入人心。二、存在的问题（一）学习的系统性还不够。在学习过程中，部分员工对党的二十届三中全会精神的学习还不够系统，缺乏对全会精神的全面理解和把握。（二）学习的主动性还需提高。部分员工对学习党的二卜届三中全会精神的积极性和主动性还不够高，存在被动学习的情况。（三）与业务工作的结合还不够紧密。在学习贯彻过程中，部分部门未能将全会精神与业务工作紧密结合起来，存在“两张皮”的现象。（四）宣传的覆盖而还需扩大。公司的宣传工作虽然取得了一定的成效，但在宣传的覆盖面和影响力上还存在不足,部分员工对全会精神的了解还不够深入。三、下一步工作计划（一）加强学习的系统性。进步完善学习计划和学习方案，加强对党的二十届三中全会精神的系统学习。组织开展专题培训、学习讲座等活动，邀请专家学者对全会精神进行全面解读，帮助员工更好地理解和把握全会精神。（二）提高学习的主动性。加强对员工的思想教育，引导员工充分认识到学习党的二十届三中全会精神的重要性和紧迫性，提高员工的学习枳极性和主动性。建立学习激励机制，对学习成绩优秀的员工进行表彰和奖励，激发员工的学习热情。（三）加强与业务工作的结合。将学习贯彻党的二卜届三中全会精神与公司的业务工作紧密结合起来，围绕公司的发展战略和业务实际，制定具体的工作措施和行动计划。加强对业务工作的指导和监督，确保全会精神在业务工作中得到有效贯彻落实。（四）扩大宣传的覆盖面。进一步加大宣传工作力度,拓宽宣传渠道，提高宣传的覆盖面和影响力。加强与外部媒体的合作，积极宣传公司学习贯彻党的二十届三中全会精神的做法和成效，树立公司的良好形象。（五）加强考核评估。建立健全考核评估机制，对各部门的学习贯彻情况进行定期考核评估。将考核评估结果与部门的绩效挂钩，对学习贯彻工